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公益募捐倡議書(精選8篇)

欄目: 倡議書 / 釋出於: / 人氣:4.96K

公益募捐倡議書 篇1

新區各愛心企業:

公益募捐倡議書(精選8篇)

隨著社會經濟的發展,社群服務內涵和外延在不斷擴大,單靠政府和社會組織的力量難以滿足居民日益多樣化、個性化的需求。讓政府一家唱“獨角戲”轉變為社會各界共同參與的“大合唱”,是龍華新區社會建設創新的重要內容。為壯大公益夥伴隊伍,促進社群服務供給主體多元化,推動社群公益服務發展。為進一步探索建立城市商業綜合體社群服務新模式,連結和引導更多的社會資金積極投入公益事業,匯聚各方力量推動社會組織提升專業水平和服務水平,點燃龍華新區公益服務新景象。

為此我局向新區愛心企業發出如下倡議:

一、民生共築,凝聚合力促和-諧。隨著經濟和社會的進步,企業和社會組織逐漸成為社會建設的生力軍,在推動社會發展中扮演越來越重要的角色。各企業結合行業特點,組織動員起來,伸出友愛之手,奉獻無限愛意,通過積極認購龍華新區社會組織孵化服務中心提供的優秀公益創投專案,以實際行動支援新區公益事業,實現專案的可持續發展,促進社會和-諧。

二、企業接力政府,建立公益專案推廣平臺。通過搭建對接平臺,加強企業和社會組織溝通交流,通過認購公益專案,各企業單位接力政府,協助政府扶持優秀公益專案,建立專項推廣平臺,探索社企常態化合作模式。

三、積極宣傳,營造新區企業參與公益事業的良好氛圍。各企業要用本企業和員工的模範行為影響和帶動周邊的企業和員工,讓公益事業在轄區企業中蔚然成風,共同投身公益事業,為創造和-諧社會貢獻力量。

各企業參與公益專案認購是企業承擔社會責任的有益嘗試,讓我們積極投身參與到新區社會建設事業中來!

倡議人:

日期:20xx年XX月XX日

公益募捐倡議書 篇2

全社會的好心人: 大家好!

生命如此可貴,人生僅此一次。當您過著健康快樂的生活、享受著生命樂趣的時候,您可曾想過一個處境極為困難的家庭?無情的病魔改變著他們的生活,殘疾的身軀無法支撐家庭的重擔!------這就是平泉縣七溝鎮趙家北溝村姜國來一家。

平泉縣七溝鎮趙家北溝村村民姜玉來,30多歲,患先天性眼疾,身體瘦弱,勞動能力差。妻子王歡患先天性小腦偏癱,口不能語,生活不能自理,連吃飯都需要別人喂。女兒年不滿10歲,兒子3個多月。房子破敗,冬不擋風,夏不遮雨。幾口人扯一床破被,水遠柴無,吃菜吃糧困難。姜國來顧此不彼。生命無法支撐,看到他家狀況者無不辛酸下淚。無情的冬天即將來臨,他們的生命健康又如何維持?

以前總以為這種事離我們很遙遠,可是現在卻發生在我們身邊,又有誰能無動於衷呢?目前,姜國來家已經連棉被都沒有了,幾件破電器都是好心人贈送的,社會低保只不過是杯水車薪……衷心希望全社會的好心人都能積極行動起來,用一顆真誠的心,伸出援助之手,儘自己的能力幫助他們!

各位好心人,懇請您們積極響應倡議書的號召,行動起來!伸出您溫暖的雙手,奉獻您無限的愛意,送去您有力的支援,以實際行動幫助他們,走出困境,共享幸福。您的愛心和真情,將如春風一般為她的生活送去一縷最溫暖的陽光,將像星星之火點燃人們心中希望的曙光。

一分一元,每一分錢都呼喚著人間真情,都憧憬著實現生命的夢想!

一十一百,每一筆錢都體現著人道慈善,都意味著奉獻無私的愛意!

倡議人:

日期:20xx年XX月XX日

公益募捐倡議書 篇3

交通系統的廣大幹部職工朋友:

當您在感受與親人團聚的幸福時刻,感受著家庭所帶來的溫馨,您一定流連這世間的“真愛”。然而,在我們身邊卻有著這樣一位不幸的女孩——趙靚!一位年僅13歲的花季少女,本應該與她的同伴們天真快樂地生活在校園中,卻因患上“白血病”面對著病痛的折磨和生死的決擇。

小趙靚的爸爸趙華峰是我們一汽公司的一名普通員工,媽媽是二汽公司的員工,夫妻倆本來就憑著不足1600元的微薄薪金維持生計。2月23日小趙靚被確診為急性淋巴細胞白血病,對於這個普通的家庭來說,就是晴天霹靂,雪上加霜,高昂的醫療費用,讓趙靚一家束手無策。

病魔無情,人間有愛!只要有希望,我們就不能放棄,為了挽救小趙靚年輕的生命,我們向全公司職工發出倡議:讓我們都伸出友愛之手,援助之手,獻上一份愛心,獻出一份“真愛”,一起幫助小趙靚戰勝病魔,早日重返校園!

這一刻,我們每一個人的愛心都是與死神對抗的力量,我們每一個人的捐款都是在為小趙靚的生命“加油”!讓我們用博愛的胸懷鑄就世間的真情,用奉獻的行動拯救寶貴的生命,願我們的點滴付出匯聚成愛心的彩虹,讓暗淡的生命重新煥發出燦爛的生機!

公益募捐倡議書 篇4

當我們的孩子坐在明亮的教室裡上課,當我們徜徉在知識的海洋時,在山區,仍有這樣一群孩子,他們每天在破舊不堪的教室裡上課,除了翻爛的課本以外沒有任何課外讀物,但他們仍然求知若渴。或許,您的一本舊書刊,就能改變他們的一生。

“捐出一本書,獻上一份愛”公益行動由上海市精神文明建設委員會、共青團上海市委員會、上海慈善基金會共同發起、蜘蛛網承辦,通過網路和在上海百個社群設立書刊回收點徵集舊書刊,由承辦方負責將徵集到的舊書刊點對點地捐贈給貧困地區的學生以及上海市民工子弟學校學生。

上海銀行作為一家有社會責任感的機構,作為“捐出一本書,獻上一份愛”公益活動的主要合作方,在此特倡議本行所有客戶積極參與到本次公益活動中來,將您看過的書籍傳遞到山區的孩子手中,讓您的愛心在這個冬天溫暖更多的孩子。

倡議人:

日期:20xx年XX月XX日

公益募捐倡議書 篇5

各位企業家:

扶貧濟困、互濟互助、守望相助是我們中華民族的傳統美德。“上善若水,厚德載物”,是人類最高尚、最感人的品質之一。對於我們企業來說,關注慈善事業發展,關心百姓苦樂,是企業家們“樂善好施,雪中送炭”傳承中華民族美德的完美體現。只有企業家們參與到“獻出您的愛心、伸出您溫暖雙手”、投入到慈善事業中來,才能真正構建xx鎮的“和諧社會”。

企業能有今天的成就,是企業家自身努力奮鬥的結果,但是也離不開社會的支援,離不開當地百姓的支援。現在,我們的部分百姓生活缺乏基本保障,因病致貧、老弱病殘還有很多,上學是種渴望,缺少社會關心,夢想變成奢望。因此,當企業迎接朝陽,展望過去時,希望企業家們給予社會幫助和支援。現在,企業家慷慨解囊的時候到了,這不只是一種社會責任,更是一種體現企業家用心回饋社會的中華美德。

一滴水也許是微不足道的,但是“滴水匯聚成江海,卵石聚攏為高山”。讓我們行動起來吧!不論你們奉獻了多少,只要獻出你們的愛心,伸出你們溫暖的雙手,將愛心匯成一股溫泉。

行動起來吧!每一個有著社會責任和慈愛之心的企業家,是你們為xx鎮的經濟建設助推燃料,是你們保障了全鎮共同繁榮發展的良好局面,而今天,我們需要你們為xx鎮的慈善事業添磚加瓦,錦上添花,用實際行動來援助每一個困難群體。

感謝企業家長期以來對工業園區慈善事業的大力支援與關心!

募捐聯絡方式:xx鎮紅十字會

募捐賬號:上海市金山區xx鎮紅十字會

上海農村商業銀行支行

募捐地址:xx鎮政府360號

募捐聯絡電話:

公益募捐倡議書 篇6

公司全體員工:

樂善好施、扶貧幫困是中華民族的傳統美德;相互幫忙、患難扶持是社會倡導的時代新風。它既體現了人類尚的品質、最完美的情感和道德情操,又是社會禮貌與進步的標誌。

工作中,我們發現荊宜高速沿線有一部分貧困家庭,有的家庭因缺少勞動力,連溫保都難以維持,他們平日裡缺吃少穿;有的孤寡老人,生活無人照料,衣食全靠救濟;有的留守兒童,營養不足,健康出現嚴重問題我們從當陽市民政局瞭解到,還很更大一部分貧困山區的貧困家庭,他們的貧困程度是我們難以想象的。他們渴望著外界的幫忙,渴望著友愛的攙扶!

作為一個企業,公司在創造經濟利益的同時,有職責承擔起相應的社會職責,樹立“為民修路,造福一方”的良好形象,提升“和諧共贏”的企業文化。為此,公司黨支部組織這次愛心募捐活動。期望大家伸出援助之手,繼續發揚熱心公益、扶老助殘、救孤濟困的精神,以我們的舉手之勞,去幫忙那些渴望得到幫忙的人。捐助不分多少,您所捐贈的款項,那怕是一點點,都蘊含著無限的友愛!您的仁愛之心,您的點滴之恩,將化成一縷縷陽光,匯成一股股甘泉,溫暖著他們的人生。

募捐以愛心捐款和捐贈秋冬棉衣棉被為主要資料,於__月__日(星期三)下午16:30在公司一樓會議室舉行。

此致

敬禮!

倡議人:___

20__年__月__日

公益募捐倡議書 篇7

尊敬的愛心企業家、熱心人士:

樂善好施、扶貧幫困是中華民族的傳統美德。一直以來,廣大愛心企業家和熱心人士大力發揚中華民族的優良傳統,積極參與社會公益事業,以實際行動,塑造了心繫社會、心繫群眾的良好形象。慈善的陽光灑遍每個角落。

11月18日慈善日”即將到來,慈善日公益活動旨在凝聚社會各方慈善關愛的力量,進行“助困、助學、助醫、助殘、助(就)業”。

慈善是真心、愛心、仁心,慈善是責任、義務、道義。我們真誠倡議:奉獻您的愛心,踴躍參與慈善日捐款活動,共創慈善的美好明天!“贈人玫瑰,手留餘香”。在您捐贈慈善之時,您也收穫著愛的玫瑰,收穫著快樂和尊敬,也播種著愛的種子。百萬不嫌多,百元不嫌少,慈善義舉,愛心無價。讓我們伸出熱情的雙手,敞開仁慈的胸懷,凝聚關愛的力量,為困難群體點燃希望的火焰,給最渴的人送上您的一杯清泉,為有需要的人添磚加瓦。我們相信,您的愛心與奉獻,將會讓弱者不再孤獨,讓貧者不再無助;您的深情厚誼,將會贏得受助者的感激,贏得社會大眾的尊敬!我們期待著您的參與,衷心感謝您的支援!

善款接收單位:xx市慈善總會

賬號:

開戶行:中國銀行西門橋支行

聯絡人:

地址:xx市民政局四樓

公益募捐倡議書 篇8

親愛的兄弟姐妹們:

你們好!

擁有健康和快樂是我們每個人的夢想。當我們和朋友高歌、放聲歡笑的時候;當我們和家人團聚、共享天倫的時候;當我們努力工作,暢想人生理想的時候,您可知道,就在我們身邊,也許您的兄弟姐妹正在經受病痛的無盡折磨,也許您的兄弟姐妹正在面臨與親人生離死別的痛苦,也許您兄弟姐妹的親人正在遙遠的家鄉等待寄來的那一份微薄的工資來餬口。親愛的兄弟姐妹們,生命是脆弱的,但人心是堅強的;生活是殘酷的,但我們是仁愛的;病魔是無情的,但我們是有情的。您無私的愛,也許無法改變一切,但卻可以讓一個渴望生命的人變得堅強;您溫暖的手,也許不能拯救生命,但卻足以為身處絕境的人撐起一片希望的天空;您的捐款,也許數額不大,但在關鍵時刻就是流在病人身體中匯成生命的血液!我們堅信,愛心會升起一道神聖的光環,給人溫暖,給人勇氣,助人擊退病魔與困難,健康快樂地生活和工作!

目前已有兩位員工受到了我們的關愛。__,其母親,20__年11月於廣州市中醫院確診為慢性腎功能衰竭尿毒症,並開始維持血透治療,每週維持血透3次,每次4小時,面對著至親的痛苦,醫院高額的治療費,舒主管仍然堅持做好自己的本職工作,空餘時間便奔赴到母親病床旁悉心照顧,一直持續至今;__,其父親,癌症,現已過世。經基金委員會稽核,按照《員工關愛基金管理制度》關愛標準,公司已將基金送到兩位員工手中。

親愛的兄弟姐妹們,為了幫助更多需要被關愛的兄弟姐妹們,公司已於5月19日,面向工程師級以上的幹部員工舉行了第一次關愛基金募捐活動,募捐到關愛基金一萬五千三百三十五元,公司將於5月30日(本週三)11:30——13:30、17:00——19:00,在飯堂舉行第二次關愛基金募捐活動,請伸出我們的友愛之手獻上一份愛心吧!誰道世間無情,您的仁愛之心,點滴之恩,即可重燃一位渴望健康的生命!誰道命運不幸,您的無名關懷,就是他們最大的幸運!讓我們大家一同努力,共伸援助之手幫助更多需要關愛的同事度過難關,願我們的點滴付出匯成愛心的暖流,化成默默的祝福,讓暗淡的生命重新看到萬丈陽光,讓希望光芒照亮他們的人生前程!!!

如您身邊有需要關愛和幫助的同事,也請及時聯絡部門聯絡人。我們的關愛一直在您身邊!!!

一、基金捐款方式:

1、在指定月份的工資中代扣款項

2、直接交付現金到慈善專員並進行登記確認

3、銀行轉賬(以上三種捐款方式流程:捐款人先通過郵件形式告訴慈善專員要捐款金額、捐款時間、捐款方式。慈善專員將捐款資訊打印出後,慈善專員找捐款人簽字確認捐款資訊。)

4、募捐活動現場募捐現金

二、基金主要來源:

1、公司行政撥款

2、部門、員工個人的自願捐款(可在工資獎金中代扣),員工捐贈遵循自願原則。

3、公司小賣部、網咖、自助洗衣機等營業利潤中劃撥,其中小賣部與網咖的營業利潤的三分之一利潤劃撥為員工關愛基金(目前已劃撥人民幣:2314.96元),自助洗衣機收入的三分之一劃撥為員工關愛基金。

4、工會基金

5、其它資金來源(如義賣、社會募捐等)

三、基金用途:

1、救助罹患重大疾病的員工及其直系親屬

2、救助面臨重大意外事故的員工及其直系親屬

3、資助特困員工家庭

四、基金資助程式:

1、由申請人提出申請並寫明申請理由,若申請“救助罹患重大疾病的員工”或“救助面臨重大意外事故的員工”可由其所屬部門聯絡人代理填寫。

2、由申請人所屬部門聯絡人進行稽核並提出稽核意見。

3、由申請人所屬部門負責人簽署意見。

4、提交申請相關資料,由慈善公益管理專員簽署意見。

5、最後由基金委員會稽核決定。

6、稽核通過後,將於5個工作日內發放員工關愛基金,若遇到申請“罹患重大疾病的員工”或“面臨重大意外事故的員工”將在稽核通過後最遲在第2個工作日發放資助額。

五、員工關愛基金委員會職責:

員工關愛基金委員會由6名委員組成,分別是總經理、人事行政總監、財務總監、廠長、員工代表2名。

1、負責制定基金管理辦法。

2、決定基金運作的方式。

3、監督捐贈工作的執行。

4、負責基金管理辦法的批准。

5、提出對基金管理辦法的修改建議。

6、處理基金運作中的特殊問題。

7、向全公司員工報告基金運作和收支賬目、財務情況。

六、基金的管理:

1、員工關愛基金由財務部出納管理。

2、員工關愛基金每年至少清算一次。

3、員工關愛基金捐贈人有權查詢、監督關愛基金的財務收支情況、捐款使用情況和相關原始記錄。有權對因向本基金提交虛假資料獲得基金資助的個人或家庭提出舉報;有權對員工關愛基金實施細則提出修訂建議。

4、關愛基金籌款彙總後的一週內由委員會將籌款名單和金額予以公佈,並對捐贈人及員工關愛基金做出重要貢獻的人員給予宣傳報道和授予榮譽。

七、基金資助的監督及審計:

1、已經發生的資助,凡公司員工事後提出舉報材料證實其不符合相關資助的,員工關愛基金委員會將予以撤銷資助,並追回款項,該員工記入黑名單,取消其享受關愛基金的資助的權利。

2、員工關愛基金委員會不定期提供資助的專案及賬目,接受捐贈人的監督、查詢、審計。

3、員工有下列情形之一,不享受員工關愛基金委員會關愛資助:

A、在申請資助過程中有弄虛作假和欺詐行為者。

B、因打架鬥毆、自殘、犯罪行為而致殘或由於員工受益人故意行為造成傷害者。

以上詳見《員工關愛基金管理制度》