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工作刻苦表揚信(精選5篇)

欄目: 表揚信 / 釋出於: / 人氣:2.07W

工作刻苦表揚信 篇1

20xx年X月份,xx車間生產急需同速送料機一臺,公司現有一臺報廢的收料機,可以改造成送料機,經過市場調查,採購一臺新的送料機需要3000元,由專業人員把廢收料機改造成送料機需要20xx元,衝壓車間班長髮揚創新精神,協同綜合部裝置維護人員,克服困難,用了3天時間,把報廢的卷料機改造成衝壓同速送料機,為公司節約成本,創造利益。

工作刻苦表揚信(精選5篇)

根據以上情況,經公司研究決定給予、通報表揚,並獎勵現金X元/人,希望各位同事以以上兩人為榜樣,在今後的工作中,充分發揮自己的聰明才智,不斷創新,提高專業技能,多思考,多動手,創造更多的價值。

綜合部

20xx-X-

工作刻苦表揚信 篇2

貴單位派駐我單位高橋鎮高峰村2號A居住地塊專案監理部全體監理人員,技術業務水平過硬、工作責任心強。對施工中存在問題發現的及時、處理得當。在監理工作過程中認真嚴格執行規程、規範標準,及時有效解決存在的各種問題,具有較強的溝通協調能力。各監理人員能夠很好的配合業主的管理工作,充分體現了貴公司的技術與管理水平。

至此,我單位對於該專案監理部全體監理人員的監理工作成績給予肯定,並予以表揚。希望該專案監理部全體監理人員在後續工作中能夠再接再厲,與各單位積極配合,在繁雜的工作中保持清晰地思路嚴格執行規程、規範標準,使得各項驗收達到預期目標,圓滿完成委託的監理任務。

在此,我單位更對關心、支援本工程建設的監理單位領導表示由衷感謝。

X有限公司

20xx年XX月X日

工作刻苦表揚信 篇3

貴院一所謝家鳴同志受委派擔任我公司石門水庫及大夥房水庫供水工程的設計代表。在兩年多的工作中,謝家鳴同志認真履行了設計代表啊的職責,把該在施工現場解決的問題絕不拿到院裡解決,保證了從設計上不影響工期,得到我公司領導一致認可。石門及大夥房水庫供水工程是營口市重點民生工程,質量標準高且工期緊張。

石門工程淨水廠淨水間有一少半坐落在山溝中,需進行地基處理,如果地基處理不好將會導致淨水間滑坡,後果不堪設想。20xx年4月在淨水間基坑開挖過程中,謝家鳴同志經常來工地與業主、監理及施工單位一同討論施工方案,並提出了一些施工中應注意的事項。基坑開挖完成後,謝家鳴同志親自到基坑下檢查,重新佈置了岩石沙漿錨杆,並確定了需處理的基坑挖成臺階形狀。按照謝家鳴的補充意見,工程進展十分順利,現在淨水間主體結構已驗收合格,內部構築物經過滿水試驗檢驗,無任何質量問題。截至20xx年末,石門淨水廠已進入裝置安裝階段。20xx年初,大夥房淨水廠樁基礎工程開工,由於樁基工程在地下,施工質量可變性大,在樁基施工期間,謝家鳴同志基本上每天都去工地,會同業主、監理提出一些施工中的注意事項,施工中遇到問題時能及時拿出設計方的意見。在大家共同努力下,樁基工程順利完成,經樁基檢測單位檢測,一次合格,沒有斷樁及樁位偏差現象。為上部主體結構工程的施工創造了良好的條件。20xx年9月,大夥房淨水廠淨水間進入關鍵時間,謝家鳴同志會同所裡的相關設計人員認真的稽核了網架的二次設計,並與業主、監理對網架施工單位進行了考核,對施工提出了一些建議。網架及屋面保溫工程於11月底順利完工,保證了淨水間室內構築物的越冬安全。截至目前,大夥房淨水廠土建主體基本完成,滿足了合同工期要求。在此,我們對貴院設計代表謝家鳴同志的辛勤工作表示感謝!

值此新春佳節之際,祝各位領導及謝家鳴同志全家新春快樂,萬事如意!

工作表揚信範文模板

我們是小區的業主,特以此信表達我們對貴公司領導以及保潔組特別是範銀玲同志認真負責的工作態度的最誠摯的感謝之意。自保潔組的範銀玲同志接手亞龍花園中心廣場的保潔工作以來,貴公司保潔員範銀玲同志始終兢兢業業,勤勤懇懇,踏踏實實,保證高質量高標準地完成所在廣場的衛生保潔工作。更難能可貴的是,除了不間斷地正常維護廣場區域衛生外,該同志還堅持對一些衛生死角進行經常性打掃和維護,用她那勤勞雙手和辛勤汗水極大地改善了社群中心廣場的保潔工作質量,為亞龍業主創造了良好的生活環境與鍛鍊氛圍,從而受到了廣大業主的高度肯定與一致好評。

在此,特對物業公司領導以及保潔組全體同志的崇高敬業精神和熱情優質服務提出表揚。我們大家都要向範銀玲學習,學習踏踏實實做事的工作作風,讓我們所有的業主、物業工作人員相互理解、合作、尊重,共同創造高品質的生活環境,共同在這裡享受和諧美好的幸福生活。

康秀珍

20xx年4月11日

工作刻苦表揚信 篇4

各位同仁大家好:

漁人碼頭海鮮花園已經依靠品牌、依靠優質服務經歷了三週年,贏得了市場及市民的認可。事實證明,我們已經有能力實現我們共同的願望——建設一個靠人性化管理來提升優質服務、品牌的企業。這是我們所有員工共同奮鬥、進步的結果,是對我們所有員工三年來相濡以沫、不離不棄對企業對總公司的回報。企業是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她,愛護她的文化和我們締造的氛圍,藉此三週年之際,寫給我們伴隨著企業走過三週年的許許多多老員工們,也藉此送給我們新加入的夥伴們,以此鼓勵大家再接再厲,取得更好的成績。

漁人碼頭的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的開業至今的夥伴;碼頭的發展,更需要新鮮血液不斷的加盟。不同的背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。 我們的碼頭好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了來自不同地區的夥伴。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,在企業中都卻扮演著不同的角色,有做衛生的大姨、有對客服務的小妹們、有摘菜、殺魚、打荷的弟兄們,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公。

企業大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核,通過學習、工作和鍛鍊,在工作中學習,在前進中成長。同時,企業提供給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我作為

店經理,加入這個團隊較晚,但我欣喜地看到,在我們企業不斷髮展過程中,已經培養和造就了大批人才,如上半年新上任的幾位部長等各區域的優秀員工,他們在企業的各個崗位都發揮著重要的作用。這裡更沒有職位高低之別,餐時忙碌時上到總經理下到部長都將和員工們並肩作戰,目標就是共同的服務好來用餐的客人,因他們是我們的衣食父母。企業更不會忘記這些可愛的員工們,是他們靠優質服務、感動式服務贏得了客人的再次光臨。點點遺憾是大家的付出並沒有得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只有企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;有的無職業計劃,左右不定,但是,我要奉勸的是,漁人碼頭依靠集團管理優勢,在人力資源管理上、在企業以人為本的管理理念上,福利、政策、工資、待遇都將是同行業中最好的。各項勞動法規企業是如數執行落實,如每年享有帶薪年休假和法定節假日補助等。

企業衷心期望全體同仁能與碼頭共成長,共進步,期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支援,正是您們在後面的默默支援,使我們的員工無後顧之憂,努力工作、勇往直前!願每一員工在企業快樂工作中建功立業,與企業一道走向成功。勝利的榮耀屬於我們企業,也屬於企業的全體同仁。也藉此三週年之際,希望有望加入漁人碼頭這個大家庭的新夥伴們,我們期待您這個新來的夥伴,讓您與碼頭共同成長,展翅高飛。

您的同仁:蘇濤

工作刻苦表揚信 篇5

北京物業管理有限公司:

貴司**大廈專案負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程式操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到後主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恆,在平凡的崗位中做出更大的成績。