尊敬的員工家長:
您們好!
俗話說，母親的愛是無私奉獻，父親的愛是恩重如山。這句話我們是深有體會。因為您們給予孩子生命並讓它豐富而美麗。從孩子一出生，來到這個世界之後，您們就像守護神一樣，保護著，疼愛著，怕孩子受到一絲的傷害。在您們的呵護下，孩子一點一點地長大，成為一個健康有活力的年青人。而在孩子成長的背後，有多少您們的辛勤與汗水。
星巴頓企業一直恪守著中華民族”尊敬老人,孝敬父母”的優良傳統,嚴格要求每一位員工在自己的工作崗位上,積極向上,努力創造;用自己優異的表現和成績證明自己,也為遠在家鄉的父母雙親爭光;與此同時,星巴頓還時刻提醒著每一位員工,無論你遠在何方,都不能忘記父母含辛茹苦的養育之恩.
為給每一位員工提供一個良好的工作環境和發展空間,星巴頓公司以培養人才挖掘人才為宗旨,建立了完善的員工獎勵晉升管理制度;並設立了”孝敬父母獎”基金,及時表彰在工作中的優秀員工,鼓勵他(她)們自強自立自信.
因為您們的孩子在工作中的表現,受到公司領導和全體員工的一致認可,得到了顧客的好評,經公司管理層研究決定授予”孝敬父母獎”,其獎金我們會通過郵寄方式匯到您們的手中,獎金數額雖然不多,這也是孩子通過自己的努力獻給父母的小小心意.另外我們還告訴您們一個好訊息,您們的孩子由於出色表現,其工資待遇也會逐步增長.
最後請您們放心,孩子在星巴頓工作就像在家,在您們身邊一樣,星巴頓會像您們一樣地呵護和關心他(她)們,希望二老雙親不要牽掛!
謹祝:
生活幸福
身體安康!
北京巴頓飲食文化發展中心
20xx年11月2日
尊敬的領導
您好！
在人們歡度新春佳節之際，我們物業服務有限公司安防隊員認真堅守在各自的崗位上。各個崗位，人、車來往川流不息，守護在摩托車停放崗位上的隊員馮成冬和農培傑，在年元月30日下午18時左右，拾到顧客遺失的錢包和手機。拾金不昧，並於當日19：30分當場交還給遺失的顧客。這種好品德、好風格、好行為十分值得大家學習。公司特給予各人50元獎金，以致鼓勵，特此表揚。
新春快樂！
此致
敬禮！
寫信人：
20xx年x月x日
本人李建，於昨天上午在貴行取錢後不慎將身份證遺失，幸於被貴行保安張一軍同志拾到，並交由貴行，本人才得以避免了補辦的不便。特此對其認真負責，敢於承擔的高貴品質表示衷心感謝，祝他在今後的工作中百尺竿頭，更進一步!
順祝
商祺!
李建
保安公司：
我家住京香福苑小區3號樓，搬來時間不長，但我感到小區管理很好，住在這個小區很安全。
由於我們住平房習慣了，搬來後不時忘記鎖自行車，在11月下旬，我早晨出來發現自行車丟了，很是著急。後來發現上夜班的保安柳國方同志把我的自行車推到他值班的門口給我看著，我很感動。
自行車不值多少錢，但丟了很不方便。在12月上旬，我孫女的自行車也忘鎖了，保安段軍傑也給推到了值班室大門口給看著。
還有，柳國方同志對工作認真負責，在8月份有很多孩子在草坪上踢球，不愛護花草樹木，柳國方同志過去和他們講道理，還差點捱打，但最終還是把他們說服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。
總之，在小區北門值班的保安對工作都很負責，特此提出，望貴公司給予他們獎勵和表揚。
此致
敬禮!
表揚人：本站
20xx年xx月xx日
胡美麗：
見信好!
上週你出色的工作，被中國留學網全體員工一致評為優秀員工：
曹亮說您：工作細緻，有耐心
李斌評價您：用一顆善心，善待每一位網友。
鄒波則認為您：做後勤工作做得紮實，工作細緻，有條理。
而我認為：因為您愛留學網，總是帶著“愛”字做領導交給你的每一項任務，所以在快樂中較紮實的完成工作：
(一) 非常認真仔細的培訓新員工。
(二) 留學網搬新家時，購買每一件辦公用品，都是本著“節約”的原則，把企業當做自己的家來建設。
(三) 百忙之中，總是能讓向您諮詢問題的網友一個滿意的答案。
(四)與XX企業合同談判中，不卑不亢體現了中國留學網的企業形象，羸得了客戶好評，並簽訂了合作協議等等工作，
鄧鵬在這裡代表留學網所有的網友及員工對你所做的工作表示感謝!同時藉此機會感謝公司其它員工及網站超版、版主、網友為建設付出的勞動!
謝謝!
希望我們在愛的路上能夠一路同行!更好的打造這個溫馨的平臺!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
尊敬的 先生(女士)
您好!
首先，我要感謝你當初的慧眼識珠，在眾多企業中選擇了拓創，成為我們眾多拓創人之中的一員，感謝你對公司的認可和信賴。不管我們來自何方，相聚就有緣，知遇就有恩。你的支援和信任是拓創前進的動力。 其次，感謝你對企業的忠誠、敬業，用你的努力提升公司企業質量，每天用你的心來創造屬於拓創和你自己的卓越。非常感謝你強烈的責任感和使命感。
20xx年經過拓創全體員工的共同努力，取得了斐然的成績，在行業競爭越來越激烈、殘酷的大環境下，我們拓創依然穩健發展，凸顯出我們強勁的成長勢頭。但是公司的發展和壯大離不開你的默默支援和無私奉獻，謹在此道一聲：您辛苦了!
員工是企業的財富，是企業不斷髮展壯大的動力源泉! 同樣的，作為拓創這個大家庭中的一員，我還要對你說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你的健康和安全，不僅維繫著公司的興衰，更關係到你的家庭幸福。衷心希望你在為拓創、為自己努力工作的同時，都能關注自己的健康，願你能在拓創度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與拓創一道走向成功。 拓創，開拓創新!
我們都應該堅信，拓創有你有我，一定會開創出一個輝煌的明天
X年XX月XX日
各位同事：
自我司推出陽光新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理先生、企劃部先生共同投入了大量的精力並承擔了大量的繁瑣工作，同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“陽光”銷售淡季（7月、8月、9月）平均月銷售量20xx臺這項艱鉅任務。
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
x公司
x年xx月xx日
各位同事們：
5月18日我在重慶江北國際機場辦理返程登機手續時，兩位辦票員接過我的德國護照與重慶段MU5430訂票列印單，告訴我說電腦裡的航班找不到我的名字與訂座資料，隨即讓我到辦票臺外面的東航售票處，用售票電腦幫助查詢。接待我的售票大姐只看了我的機票號碼，處理方式非常專業，立即打出了我多趟國際聯程機票的所有路段，其中還查到我從重慶飛西安爬華山的額外購票資訊。隨後售票大姐又帶我到辦票臺，解釋說我的航班號被改為MU5432，我的拼音名字被無空格加上了MR兩個字母，這一切都是她的同事馬虎了事，不細緻造成的。大姐表示了歉意，我也滿意地獲取了登機牌。
其次是我搭乘的航班到達上海虹橋，在等候領取行李時，一位叫沈琰昞的值班員找到我說很抱歉，他剛接到重慶機場的電話，由於技術操作原因我的兩件行李中的一件尚未隨機到達，將在兩小時後的下一航班補送，他保證會將行李儘快送到我下榻的賓館。由於我行李中有當日服用的藥品，我堅持在機場等候。於是我被安排到安靜的休息處，他還幫助我的手機接通了機場的WIFI，並分別兩次來告訴我搭載我行李的下一航班已經起飛，到達時間和傳送帶的位置。沈先生認真負責的處理方法非常妥當。
第三是5月21日，我在上海浦東機場辦理登機手續時，辦票員告訴我，由於當日返回法蘭克福的MU219超員，他打算把我安排到漢莎LH733航班，很誠懇問我是否同意。我樂意配合他的工作而表示同意，隨後他帶著我和其他幾位換票乘客一起去漢莎櫃票臺，並幫助我們辦完登機手續。他的名字我忘了，只知道他是青島人，才在東航受僱不久，他服務態度極佳，還幫老年乘客推送行李，工作熱情很高。
從上述三件小事看出，內部管理的此類失誤有待改進，而三位東航員工從不同角度化解得很有水平，如果沒有他們良好的工作經驗和業務能力，極易造成溝通不暢而造成乘客不滿去投訴，處理這類航運中經常出現的雞毛蒜皮之事很浪費時間。本人在法蘭克福機場工作多年，深知一線員工這方面處理問題的重要性。對此，敬請盧總向東航總部轉告，並建議對沈琰昞等三位員工予以公開表揚。
此致
敬禮！
20xx年5月23日
20__年4月，中海集團發展部對我司蘇州_____專案進行了一次實測實量的檢查。在此次實測實量檢查中，我司蘇州____專案部以86分的好成績取得了第一名，比最低分44分足足高出一倍。
實測靠的是平時檢查，檢查後能及時整改，容不得半點作假，全憑資料說話。俗話說不積跬步，無以至千里，不積細流，無以成江河。實測實量能在此次檢查中，取得第一的成績與專案部全體人員的平時努力是分不開的。蘇州____專案部沒有辜負公司領導及中海集團領導的期望，給實測實量檢查畫上一個圓滿句號。為了表彰蘇州_____專案部優秀的工作業績，公司特向該專案部提出表揚。並給予專案部_______元的獎勵以資鼓勵。
望公司全體員工再接再厲，為譜寫__公司絢麗的篇章貢獻自己的力量!
此致
敬禮!
20__年_月_日
親愛的父母：
春節快樂！您的孩子在20xx年被評為深圳萬全和科技有限公司優秀員工。我代表公司全體員工向您的家人表示祝賀。
我很榮幸您的孩子在公司艱苦創業的過程中加入公司，為公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司成立於20xx年，員工400多人，是深圳市重點高新技術企業、軟體企業和知名網路公司。自公司成立以來，我們始終堅持與員工共同成長的發展理念，以為員工創造足夠的發展空間為己任，以實現公司和員工的共同成長為目標。
“優秀員工”是員工的肯定，是公司的榮譽。他們在不同的崗位上扮演不同的角色。他們勤奮，沉默，品德高尚。他們成為了公司的驕傲和主人，也會獲得期權、股票等獎勵。謝謝你們！感謝您多年的教導和養育，感謝您對孩子工作的支援和鼓勵。
今年春節期間，我國遭遇了幾十年未遇的暴風雪，60%的同事無法回家與父母團聚。我們很難過，心情很沉重。他們不僅是公司的員工，也是我們的兄弟姐妹。我期待著見到你。我們熱忱歡迎您來我公司指導和參觀深圳！
最後，衷心祝您全家新年快樂，身體健康，幸福美滿。
此致
敬禮！
推薦人：
20xx年xx月xx日
xx有限公司：
20xx年xx月xx日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出並及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好。
貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患並通知物業前臺，避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典範，駿景管理部特發表揚信致貴公司，並給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。
此致
敬禮！
表揚人：
20xx年xx月xx日
光物業管理有限公司：
貴司丹耀大廈專案負責人和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程式操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。
保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質。
在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。
表揚人：
20xx年xx月xx日
北京三和晨光物業管理有限公司：
20xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出並及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患並通知物業前臺，避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典範，駿景管理部特發表揚信致貴公司，並給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。
X年-XX月-XX日
親愛的TATA十一廠員工及家人：
金虎抱財歸，玉兔迎春來，新年伊始，永珍更新!彈指間,我們邁過了無比難忘和富有成效的20xx年,你們也即將離開公司奔赴家鄉,聚見離別快一年的親朋!離別之際,我懷著無比激動的心情寫下這封感謝信,給兄弟姐妹們送送行,告告別:
20xx年經過全體員工的共同努力，十一廠圓滿完成了全年的目標，在支援建立八廠的大環境下，許多新加入的員工很快融合到了團隊中,公司依然穩健增長.年終十一廠被總公司授予一等獎!20xx年，我們經歷了無數的歷練，收穫了成長、快樂、幸福和滿足。我們十一廠的發展和壯大離不開你們的默默支援和無私奉獻，在這裡我向全體員工道一聲：你們辛苦了!
與此同時，我們十一廠的優異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當你們的家人忙於工作而無暇顧及家務的時候，你們辛苦了，當你們的家人因為工作而減少了陪伴您的時間，請你們多多體諒，當你們的家人為理想和目標打拼後回家時，感謝你們為家人留下的長長的思念…..希望你們在團聚的日子裡，收穫快樂，收穫幸福!
可喜的是，經過我們大家的努力奮鬥，TATA公司榮登中國木門行業榜首!今年春節期間，公司將在中央電視三臺，五臺和八臺加大公司產品宣傳，屆時全國人民都會看到我們公司發展的步伐，這每一步的發展都離不開你們的支援!每一個TATA人都應該對家人深鞠一躬，對他們說聲謝謝!在此我更想說的是，TATA今天的榮譽，同樣屬於你們!
我們來自五湖四海，雖然家境、性格不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長。十一廠人為來年的發展確立了更高的目標，預計全年完成今年三倍即三萬套的產量，力爭年底將約100萬利潤作為紅利股贈送給全體優秀員工，通過以後不懈的發展，最終將公司發展成屬於全體員工自己持股的公司。在這發展過稱中，希望你們為公司推薦更多有志青年，公司一定會給他們提供發展的平臺、表演的舞臺。
這是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的'憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同階層的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業。
歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，20xx的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，更需要大家一如繼往的關心、呵護和支援。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年裡創造出更加輝煌的業績，攜手共享新繁榮。
最後，祝你一路順利!再次向你及家人致以新春的問候和吉祥的祝福，祝你們新春愉快、萬事如意、閤家歡樂!
X年XX月XX日
公司各部門及全體員工：
xx年6月份，公司湧現出了一批為公司發展不辭辛勞、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模範帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性和創造性，經公司考核，評選以下5名優秀員工和優秀團隊，並通報表揚： 火爆醫藥視訊招商網業務邵秋敏：她是一名老業務，但是她不驕不躁，腳踏實地;她以自己的主管為目標，不斷的超越自己;她對客戶服務周到，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自己的產品，使客戶的效益最大化，獲得了客戶充分的認可和尊重!長期以來，她用自己不懈的努力為火爆網路創造著每一筆財富!在6月份的考核中邵秋敏被評為優秀員工第一名，特提出表揚，並獎勵人民幣300元!
火爆服裝招商網網站編輯李雲麗：她是公司的一名老員工，平常工作一絲不苟，認真高效;一直以來，她堅持不懈，不斷提升自己的工作技能;她以一種堅強的意志，高度的責任感，在公司給予的平臺上展現自己的魅力!曾經那個內向的她，現在已是專案的核心編輯，也帶出了不少優秀的新員工，為專案的發展做出了巨大的貢獻!在6月份的考核中李雲麗被評為優秀員工第二名，特提出表揚，並獎勵人民幣。
x年xx月xx日
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