公司各部門：
20xx年，在集團公司、延安分公司的正確領導下，在全體員工共同努力下，順利完成了各項經濟指標和工作任務，較好完成了年初提出的“一個具備、兩個完善、三個覆蓋”工作目標。完成售電量6.4億千瓦時，綜合線損率5.46%，利潤2556.65萬元，全年電費回收上解率、市場佔有率均為100%，全年各項經營指標均圓滿完成，取得了良好的成績。為表彰先進，樹立典範，激發廣大員工愛崗敬業、樂於奉獻的工作熱情，公司研究決定對20xx年度做出優異成績的員工和集體予以表彰獎勵。
榮獲公司先進個人頒發榮譽證書和獎金500元，先進集體頒發獎牌和獎金(人均300元)。
希望受到表彰的集體和個人繼續發揚成績，不斷創新，在今後的工作中再創佳績，希望全體員工向先進學習，努力工作，再接再勵，為全面完成公司20xx年的各項工作目標而努力奮鬥。
表揚人：
20xx年xx月xx日
親愛的同事們：
銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的`持續發展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。
公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑑於4月份業績考核指標，銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬於自己的信念，公司也永遠支援著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，公司的壓力來源於公司需要持續發展。
總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望於此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想，實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。
各位同事們：
20xx年在油田公司和正確領導下，在各兄弟單位的大力支援下，於xx月xx日提前實現“時刻過半，任務硬過半”的目標，其中凝聚了交通處駕駛員的辛勤勞動和無私奉獻，在工作中，駕駛員們勇於應對艱苦的工作條件，用心克服工作中的困難，發奮提高自身素質，煉就了一支政治素質高、服務潛質強、業務技能精、講奉獻、顧大局的駕駛員隊伍。專案組司機班在兩位班長的帶領下，立足崗位實際，發揮自身職能，為專案組生產營造了安全、快捷、舒適的交通環境。
個性是上半年以來，在專案組的各項任務中，等六位同志身先士卒、任勞任怨，服從安排，做好各類外出巡查和來賓接待工作，出色地完成各項任務，為專案組的正常生產做出了用心的貢獻，得到了專案組全體成員的一致好評，充分體現出交通處小車隊“精技術、硬作風、高素質”的綜合潛質。
特向貴處駕駛員提出表揚！
表揚人：
20xx年xx月xx日
尊敬的父母：
您好！
您的子女在20xx年度被評為xx市x有限公司優秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。
我非常榮幸，在公司艱苦的創業過程中，你的子女加盟這家公司併為公司的發展做出了卓越的貢獻。x公司創辦於20xx年，目前員工400多人，是xx市重點的高科技企業、軟體企業、全國知名網路公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發展理念，以為員工創造充分的發展空間為己任，以實現公司與員工共同成長為目標。
“優秀員工”是公司對員工的肯定，是公司的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們！感謝你們多年的教導、養育，感謝你們對子女工作的支援和鼓勵。
他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到來做客！
最後忠心祝願您全家新春快樂、身體健康、閤家幸福！
親愛的：
工作上，之前完全沒有藥廠的工作經驗，完完全全是個新手，只能更努力的學習。學習的道路並不是平坦的，在自己學習完後，運用學習到的知識積極的幫助同事，自己同時也在不斷的提升自己的意志，在制粒的崗位上，很快的進入工作狀態， “老老實實為人，本本分做事”是一個立足社會的根本，也是我時刻銘記的一句話。擁有良好的職業素質和職業操守，能夠忠於自己的企業，勇於創新，善於開創，能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞，注重合作，具有年輕人火一樣的工作熱情和活力。
在EHS上，積極主動的參加EHS的任何培訓，其中最為突出的是E9小組，作為E9小組在TA的負責人，承擔了很重要的責任，經常在E9小組會議後，把得知的經驗分享給同事，不放過任何的學習授教的機會，一起努力。在提出EHS顧慮上，提出了很多很好的建議，提出顧慮是為了自己更好更安全的工作。持續自我提高，有些人常常只要準時上班，按時下班不遲到，不早退就是敬業了，就可以安心理得地去領工資了。其實，敬業所需要的工作態度是非常嚴格的`。一個人無論從事何種工作，都應該心存著責任感，尊重自己的工作，在工作中表現出忠於職守，盡心盡責的精神，這才是真正的敬業。每個人都肩負著責任，對工作，對家庭，對親人，對朋友，我們都有一定責任，正因為存在這樣或那樣的責任，才能對自己的行為有所約束，社會學家戴維斯說：“放棄了了自己對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存機會。把每一件事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡，作為一個普通的工人在大量的日子裡顯然都要做一些簡單的小事，但怕就怕小事也做不好，小事也做不到位，很多人不屑做具體的事，不屑於小事和細結，總盲目的認為“天將降大任於斯人也。”熟不知把自己所在崗位的每一件事做成功，做到位就很不簡單了。在工作中沒有任何一件事情小到可以被拋棄，沒有任何一個細節細到被忽略，同樣是小事，不同的人會有不同的體會和成就，不屑於做小事的人做起事來十分消極，不過是在工作中混時間，而積極的人則會安心工作，把做小事作為鍛鍊自己深入瞭解工程情況，加強業務知識，熟悉工作內容的機會，利用小事去多方面體會，增強自己的判斷能力和思考能力。
各種各樣的激勵，各種各樣的鼓舞，態度決定了一切!!
xx年x月x日
20xx年10月25日晚上，學院D幢公寓發生吵鬧事件，多數學生在陽臺大聲喧譁喊叫，情況非常危急，校宿管會輕工系藝術XX班學生王、張、發現後，馬上採取了緊急措施，協助老師和宿管會在各樓層控制學生，維持現場秩序。在保衛處和學生處老師的共同努力下，場面得以控制。
上述學生在此次突發事件中所表現出的沉著冷靜、機智果敢、無私奉獻的良好素養和優良品德得到了老師和同學們的好評，展現了藝術班學生良好的素質和精神風貌，為班級爭得了榮譽。根據《工貿學院學生手冊》和《藝術班量化分管理條例》的有關規定，對學生王、張進行通報表揚，每人加班級量化分2分。
希望全體學生以他們為榜樣，積極上進，勤奮學習，不斷提高綜合素質，為把自己培養成為高素質的合格人才而努力!
工貿學院校宿管會
20xx年10月28日
實業公司：
20xx年2月13日，我們江陰熱電有限公司職工戴義清在工作現場不慎遺失了2800多元錢，其中400多元他自己當時找到了，同時才發覺已有2400元丟失了。該職工家庭貧困，一家六口人就靠其一人收入過活，其心情可想而知。正當他心急如焚、到處尋找時，突然得知：幫助我公司大修的貴公司職工陸為民同志撿到了這錢，已經把錢交給了班長，班長又與我公司方面聯絡，終於物歸原主。戴義清非常感激，當場熱淚盈眶。
難能可貴的是，陸為民同志撿到錢時旁邊沒有人，但他毫不猶豫地就把錢交給領導，這體現了貴公司職工的高尚的文明道德素質，令我公司幹部職工都深深感動!
在此，特向培養出了陸為民這樣大批優秀職工的貴公司表達深深有敬意!向陸為民同志表示衷心的感謝!公司號召廣大幹部職工向貴公司學習，向陸為民同志學習，弘揚文明新風，努力做好本職工作，為企業多作貢獻!願貴我兩公司進一步團結協作，加深友誼，在各項工作中齊頭並進!
寫信人：
20xx年xx月xx日
尊敬的各位教師：
新學期開始了，聽同學們說我們班要換新的班主任了。我想：可能他是一位年輕的，也許是一個戴著一副眼鏡的老師。
上課鈴響過，教室的門推開了。走進來的是一位中年人的教師。只見他戴著一副近視眼睛，看上去他是一位很有學問的老師吧!經過自我介紹，同學們得知她就是我們新班主任諸老師。我想：他這麼有學問那管得了我們吧!開學沒幾天，發生了這麼一件事……新報紙發下來了，諸老師拿著厚厚的一摞報紙向我們班的班長曾理說：“發報的名單呢?”這下班長可傻了眼，名單不知扔到哪裡去了。“班長……曾理……”諸老師見班長吞吞吐吐的樣子，不用說已明白了。
下課了，班長趕緊跑到數學老師那裡去那要來了一份名單。經過再三核對，總算把訂報的同學名單找了出來。
為了調動班幹部的積極性，諸老師每天早上都指派中隊幹部出來晨讀。班長負責星期一至五的內容，每天週末，有時候要找題。班長的媽媽說：“你們班的期末語文考試從第六名，升到第三名啊!你們班的班主任真厲害呀!”
我們班的諸老師上課的時候更比以前上講得有聲有色了。每當諸老師上課完了的時候，總會有許多我們班的同學圍著諸老師討論問題的，那親熱勁兒，簡直如同一家人。
感謝你老師，我最親愛的老師!
此致，
敬禮
姓名：
日期：
尊敬的：
我在去年暑假參加了大連的旅遊團。來到美麗的大連，得到了旅行社導遊熱情、周到、耐心地接待，他對我們吃、住、行、遊、購、娛都安排得非常周到、貼心，讓我們真切感受到了“在家千日好，出門也不難”。我們非常滿意導遊的工作，特寫信以表謝意。
導遊見到我們後，不但贈送了我們一份精緻的紀念品，還特別為我們準備了精彩的節目，幽默風趣的開場白讓我們在笑聲中把全身的疲憊拋到了九霄雲外，大家在瞬間放鬆了心情。在導遊的帶領下，我們在酒店吃了早餐，早餐也挺好的，還有水果品嚐。用完餐我們上車趕路，他還擔心地問我們吃得習慣嗎？我們聽了心裡都是熱乎乎的。後來每次吃飯的時候就能看到導遊跑前跑後張羅著，他真誠、熱心溫暖著我們。在他的帶領下，我們遊玩很多景點，觀看了精彩的四維電影。導遊專業的介紹和引導，讓我們大開眼界，美麗的風景和動人的傳說讓我們流連忘返。在車上，大連的文化、歷史、民俗風情、特色物產在他的嘴中說出來就是動人的故事，格外引人入勝，讓我們在開心中也慢慢地認識了大連。每到一處，導遊始終和我們大家在一起，一路上任勞任怨，永遠都把遊客人身利益放在第一位，他也跟我們說過，他不僅要做一個稱職的導遊，還要做一個有感情的導遊。
他是優秀的導遊代表，他向我們導遊、講解、傳播大連文化，他把大連最美麗的一面展現給了我們，讓我們從這次旅遊中再次認識了大連，給我們留下了深刻的印象。感謝旅行社為我們派出了這麼優秀的導遊。
表揚人：本站
20xx年xx月xx日
尊敬的餐廳：
首先非常感謝服務專員李同志今天能有時間專程從揚州來到寶應將我辦公室的椅子修理好。在從我報修一直到修好期間，陳同志一直不斷和我聯絡預約時間問題，這讓我充分感覺到良好的售後服務。我一直主觀的以為一般公司不會為了一把椅子而專程趕來維修的，因為會花費很高的潛在成本，我只是抱著試試看的態度聯絡了客服，沒想到服務專員真的'如期將我的椅子修理好。為之我非常感謝莫同志，您辛苦了！
其次，我被x集團的一個產品細節而感動。當我發現椅子有問題後，我在觀察椅子哪裡出問題的過程中，無意間發現椅子下方附帶了產品說明書，這我才查詢到震旦的找到了客服人員。細節決定成敗，我相信震旦以後會發展的越來越好，我也會將這個品牌推薦給我認識的親朋好友們，讓越來越多的人認可你們的產品，謝謝！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
表揚信
親愛的同學們，雷鋒精神在我們學校放射出了燦爛的光芒，這是多麼振奮人心的事啊!
5月4日，四(1)班蔡妙蕊和劉妙玲同學在結伴回家的路上，興致勃勃地談論著“黃金週”的趣聞。突然，一位身體消瘦、衣著襤褸的老大爺沿路乞討的身影映入了眼簾。見到此情景，她們毫不猶豫地拿出自我積攢的零花錢，趕忙到附近飲食店裡買來湯圓、肉包等食品，將老大爺接到家裡，親自動手煮好湯圓送到老大爺手中。看到老大爺飢不擇食、津津有味的神情，她們倆會心地笑了。
之後，她們倆商量，決定將老大爺護送回家。送了一程，拗可是老大爺的再三謝絕，只好在“大爺，請走好!”“大爺，再見!”聲中與老大爺依依話別。
正值“五一”長假，蔡妙蕊、劉妙玲兩位同學不惜放棄難得的遊玩時間，不計個人得失，樂於幫忙別人的善舉難道不正是雷鋒精神的體現嗎難道不值得我們每一個人好好學習嗎只要我們全體同學以蔡妙蕊、劉妙玲同學為榜樣，以實際行動向雷鋒同志學習，從我做起，從此刻做起，從身邊的小事做起，世界必須會變成完美的人間!
親愛的：
去年九月份我擔任四六班的班主任，接管這個班不久，我發現班裡調皮的孩子特別多，對這些“調皮鬼”來說，老師的批評和教育就是“耳旁風”，絲毫不起作用。但我也同時發現：這些孩子雖然愛做惡作劇，但是很善良;雖然調皮，但是自尊心很強;雖然喜歡出風頭，但是很在乎我們的班級榮譽。
我想，能否用寫“自我表揚信”的形式來對這些“調皮鬼”進行自我約束呢?自我表揚信就是讓學生自己總結一週內做的好事，發現自己的優點，自己表揚自己。
一、預約表揚，讓部分學生先“優”起來
先讓班裡的那些紀律“貧困戶”給自己寫表揚信，教師修改後在班會上進行宣讀，讓他們發現自己的優點，建立自信心。
經過一段時間的調查，我發現班裡那些經常搗亂、愛出風頭的孩子並不是很多，就那麼幾個，但是他們卻能左右班幹部，造成了比較多的紀律事件，影響了其他同學的學習，嚴重的影響了班級聲譽。
“擒賊先擒王”，我決定先拿這幾個“活寶”入手。週五下午放學前，我把班裡的那幾個“風雲人物”叫到了辦公室，告訴他們，只要本週的作業完成了，老師就在班上表揚你們，同時要求他們每個人總結一下自己本週做過的好事，給自己寫一封表揚信，字數不限，但是必須是真人真事。他們面面相覷，可是見我一臉的嚴肅，都點頭答應。週一到校他們果然都按時完成了作業，每個人還把那份“特殊作
業”——自我表揚信，一塊兒交了上來。因為是第一次寫自我表揚信，這幾個“搗蛋鬼”可能自己感覺沒有值得表揚的地方，表揚信寫得像“檢討書”。這個不要緊，我把這幾份“特殊”的作業進行了認真的修改，結合他們平時的表現，把他們的閃光點新增到了這封表揚信中：於曉陽在上週五衛生大掃除時表現積極，李明傑主動攙扶擦傷王宇的到衛生室包紮修改好後，下午班會上我把表揚信進行了宣讀，那幾個“調皮鬼”在聽了表揚信後，都露出既驚喜又慚愧的神情。課下他們找到我說：“老師，我們也有優點阿?!”“老師，你說話真算話。”“老師，下一週我們一定好好表現，爭取再得到表揚。”
教育家蘇霍姆林斯基說過：“要讓每一個學生都抬起頭來走路。”預約表揚，放大學生的閃光點，讓學生都抬頭來走路，找回自信心，對促進學生特別是後進生的思想轉變起到積極的催化作用。
二、全員參與，實現共同“致富”
班級的“調皮學生”通過給自己“寫自我表揚信”，無論在學習上還是在紀律上，表現越來越優秀。每當讀他們的表揚信時，全班同學都露出羨慕的神情。我見時機已經成熟，就在全班推行“給我自己寫表揚信”活動，讓孩子們利用每週五下午第二節課後的時間給自己寫一封表揚信，內容必須真實，範圍可以是學習方面的，也可以是生活方面的;可以是發生在學校的，也可以是發生在家庭或社群的，如果自己認為做得很滿意的地方，那就給自己寫一封表揚信。寫完先拿回家後念給家長聽，再在班會上念給同學們聽。
剛開始很多同學發現不了自己身上的優點，我就採用老師提示和同學相互發現的辦法，讓他們找到自己的優點。活動進行幾周後，學生們都能發現自己優點和長處。同學的壞毛病逐漸減少，每個同學都變成了“優秀”的學生，班裡的好人好事也逐漸增多起來，班風和學風越來越好，壓在我心上的那塊大石頭也終於搬掉了。
三、擴大“自我”範圍，增強集體凝聚力
自我表揚信活動進行到一定時間後，不等到孩子們“審美疲勞”，我就採取下一步行動，在表揚的主體範圍進一把擴大：
1.為自己的朋友寫表揚信。我讓學生給自己寫表揚信的同時，也啟發他們注意觀察自己的朋友或同桌做的好事，發現值得你學習的地方，及時寫一封表揚信。這樣既培養了學生善於觀察善於發現的能力，又促進了同學之間相互取長補短，共同提高共同進步。
2.為自己的小組寫表揚信。小組是班級活動的重要組織，幾乎每項活動都以小組的形式開展，各個小組也都有自己的特色和閃光點，我讓學生為自己的小組寫表揚信，及時總結自己小組近期取得的成績，增強小組成員的凝聚力，提高小組成員的合作效率。
3.為自己的班級寫表揚信。為自己的班級寫表揚是“自我表揚” 的更高形式，自己班級管理好的做法，自己班級在學校組織的各項活動中取得的優異成績，都可以寫一寫，以此培養學生的班級榮譽感。
“自我表揚信”活動進行到現在，全班同學每週都給自己寫一封表揚信，有很多同學還會給朋友、小組或班級寫表揚信。每一同學、每個小組時刻都沈浸在表揚中，做任何事情都充滿了活力，看到孩子們自信的目光和紅紅的臉龐，我感到，我這次採取的“自我表揚信”行動是成功的，我感到由衷的高興。
xx年x月x日
親愛的老師：
您好!
現在時間過得飛快，眨眼就到了六年級了.我們又喜又憂.喜的是即將升入國中，憂的是以後就要跟老師離別，心裡多多少少有些不捨得啊!藉此機會，我代同學跟您說說心裡話.
記得剛踏進學校的大門，我們被分到一(3)班，我膽子小，於是，你就站在門口把我迎了進門.開始上課了.您又耐心地教我們拼音，教了一遍又一遍.教完拼音，您開始為我們講生字，您教我們的方法很特別，總是想辦法讓我們容易記.我還記得“碧”字是怎麼記的：大石頭上坐著白雪公主和白馬王子……你嘔心瀝血地培育我們，想讓我們成為人才，可還是有同學“辜負”了您，使您傷心.流淚.您默默地培養我們，使我們從一群不懂事的小孩變成了一個聰明.活潑的“小大人”.
四年級時一個同學因為貪玩，捉來一隻老鼠，結果手被咬到，老師您心疼地眼淚都出來了.您一邊扶他去辦公室，一邊流露出關心而急切，急切中又帶著責備的眼神，使他有點不好意思了.
老師啊，您是園丁，培育出我們這些幸福的花朵;您是春蠶，為了給人類做貢獻而奉獻自己;您是紅燭，為了給我們照明，不顧一切燃燒自己!我對您說一聲：謝謝!
表揚人：本站
20xx年xx月xx日
公司優秀員工：
大年三十，外面下著暴雪，颳起了狂風!因此導致我們基站停止工作，無法及時供應電力!這時，多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉，他們自願進入基站進行工作搶救!這期間，可想他們的艱辛!
在排除故障之後，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常執行，所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神!值得我們每個人去學習!
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚!號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
xx年x月x日
尊敬的農行領導：您們好!
貴行川沙鎮支行的職員，周愛兵小姐，今天下午，在撿到本人遺失的錢夾(內有現金4萬元，本人3張信用卡，和4張銀行卡，本人身份證和名片)後，隨即交給了川沙鎮支行領導。
農行川沙鎮支行的領導收到周小姐遞交的錢包時，急我所急，在最快時間內首先聯絡我們公司進行核實，並隨即電話通知了我本人。在商品經濟的今天，讓我深深體會到了，貴行管理者和職員的高尚品德修養!
深深感謝農行的領導培養出這麼好的職員，感激周愛兵小姐的義舉讓我避免了損失!為了弘揚我們社會的這種高尚品德，藉此機會對貴行提出表揚，請貴行領導接受，並請求對周愛兵小姐的行為給予表彰。
再次表示感謝!
感謝人：本站
20xx年xx月xx日
公司全體員工：
員工是企業發展壯大的生力軍，公司將對在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力，具有良好的職業道德和素質，認可中集地產的價值觀，維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎，並通報表揚。
xx部員工自今年3月份調至xx部工作，在此期間，她在工作崗位上任勞任怨、認真負責、成績突出，特別是自11月7日成本合約部副經理離職後，肩負了成本合約部的絕大部分工作，為按時完成任務，經常加班加點，為成本合約部順利完成各專案標任務作出了很大的貢獻。
公司決定予以通報表揚，並獎勵人民幣x元。同時也號召全體員工以為榜樣，學習她對工作認真負責、無私奉獻的敬業精神。
xx年x月x日
親愛的員工們：
在x專案的施工中，貴公司克服工程建設中面臨的場地緊張、任務繁重等諸多困難，安全、高效、優質的圓滿完成了施工任務。在此，特向貴公司各級領導、全體參戰員工表示衷心的感謝和誠摯的`問候！
作為本工程的施工經理，本著服務好業主、服務好工程的態度，協助快速解決工程中出現的問題。他每天深入施工現場，根據現場的實際情況，與設計人員聯絡、溝通，及時給出解決方案，為工程的順利施工提供了先決條件，起到了很好的橋樑的作用。施工期間，他處處為業主著想，能夠積極主動地接受業主的檢查與督導，積極配合監理工作，大力發揚“一不等、二不靠”的服務理念，克服了任務重、作業環境複雜等諸多困難，出色地完成了施工任務。
施工關鍵時期，貴公司專案部嚴格按照我方統一協調與安排，勇擔重任，投入施工以來，專案部統一思想、統一步調、科學組織、精心部署，嚴格按照施工技術步驟與措施施工，層層落實安全、環環緊扣質量，加大人員投入，全力以赴做好各項工作，扭轉了施工被動局勢。貴公司表現出來的無私奉獻、頑強拼搏的施工風範和一心為業主服務的理念給我公司留下了深刻印象，贏得了業主及各方的高度稱讚。
表揚人：
20xx年xx月xx日
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