一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞建設社會主義新農村和構建和諧社會的重大任務，以建設“和諧支部、人文支部”為目標，進一步加強鄉黨委和村黨組織書記、黨員之間的溝通與交流，增強基層組織的凝聚力、戰鬥力，為我鄉實現經濟社會又好又快發展提供組織保障。
二、目標要求
在全鄉村黨組織書記、黨員中開展“談心談話”活動，是加強黨員教育管理的一項行之有效的重要舉措，通過推行“談心談話”活動，及時瞭解黨員的思想、工作、生活狀態，切實做到關心黨員、理解黨員，從而調動黨員的積極性，充分發揮黨員的骨幹帶頭作用;同時，通過談心，黨員與黨組織的聯絡更加緊密，黨員對黨組織的歸宿感和對先進性教育活動的認同感也得到進一步的增強，達到“談心交心謀同心，提示警示明方向”的目標要求，發揮整個基層黨組織的戰鬥堡壘作用。
三、方法步驟
1、談心談話物件及分工
談心談話的物件是農村全體黨員，談心談話活動原則上採取一級抓一級，分級負責的辦法，農村黨組織書記由鄉領導負責談話，支部的其他黨員和其他無職黨員由農村黨組織書記負責，並將談心談話的情況定期向鄉領導反饋。根據需要，鄉黨委也可以與農村其他黨員開展談心談話。
2、談心談話的內容
根據不同物件，不同時間的具體情況，談心談話內容因人、事而定。在通常情況下談心談話應包括以下內容：一是談思想、談作風，思想作風問題是談心談話的重點內容，談心談話過程中注意瞭解黨員的思想動態，注重抓住苗頭性的問題，針對個別黨員的個別問題，及時找這些同志批評教育，使問題不至於積累和發展，起到防微杜漸的作用。二是談工作、談生活。瞭解黨員的工作、生活、個人重大事項等情況，聽取黨員對各種問題和實際困難的反映;聽取黨員對班子建設的意見、建議和要求;肯定黨員的成績、提出存在的問題，進行工作上支援，生活上關心，鼓勵黨員奮發進取。
3、談心談話的方法
談心談話採用集體談話與個別談話相結合的方法，一般以個別訪談為主，也可根據實際情況採取集體座談方式進行。村黨組織書記主動向鄉黨委彙報思想，反映情況，鄉黨委領導把思想上談認識、作風上找不足、工作上比差距作為與村黨組織書記談心的重點內容，增強談心、談話的針對性。村黨組織書記與其他黨員之間的談心談話根據黨員的具體情況採取不同的方式，在常黨員主要採取面對面的形式，利用集中活動的時間進行談心,也根據具體情況找黨員逐個談心;在外流動黨員主要通過電話交流談心。
4、談心談話的要求
談心談話是一項經常性的工作，一般情況下，鄉黨委至少每月與村黨組織書記談話一次，村黨組織書記至少每個季度與村裡的其他黨員談話一次，並做好談心談話記錄。一般情況下，可結合召開村黨組織書記會議、重大事項彙報制度、民主生活會、年度考核、走訪慰問黨員等時機，按照分工進行。在遇到下列情況之一時，要及時開展談心談話工作：一是發現村黨組織書記、黨員有思想作風方面的問題，及時談話，防微杜漸。二是工作、生活方面遇到困難，精神不振，及時談心，引導他們克服畏難情緒，振奮精神，有所作為。三是當群眾對村黨組織書記、黨員某一方面的問題反映意見比較集中時，要及時談心談話幫助。
5、督促考核
鄉黨委將制定專門的“談心談話”活動考核實施意見，把“談心談話”活動實施情況納入基層組織建設考核。採取階段性評價和年終評價相結合，支部評價和群眾評價相結合的方式，確保談心談話活動長期、有效的開展。鄉黨委將組織有關部門對“談心談話”的成效進行考核，定期檢查“談心談話”記錄簿，重點考核活動開展以來通過談心交心，黨員反映的問題是否引起支部的重視，黨員的困難是否得到有效的解決等方面的內容，把它作為對包管區領導成員、村黨組織書記考核的重要內容。根據考核結果，對成效明顯的，鄉黨委將進行命名錶彰，對工作被動、敷衍了事、態度不認真的要進行批評教育，經教育不改的，採取相應的組織措施，予以嚴肅處理。
四、組織領導
在全鄉農村黨組織書記、黨員中開展“談心談話”活動，是密切黨員與黨組織之間聯絡，增強基層組織創造力、凝聚力、和戰鬥力的內在要求，是加快新農村建設程序，促進和諧社會的重要舉措。
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