自獨立運營以來，中國銀行XX黨支部緊密結合企業實際，充分發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，團結帶領廣大*員和全體幹部職工為圓滿完成各項經營管理工作任務而共同努力，在完成工作任務、提高服務質量、開展風險防控等方面做了大量具體工作，主要體現在以下幾個方面：
一、抓班子，發揮核心作用
一個部門的工作能否搞好，能否圓滿完成各項經營管理工作任務，關鍵在部門領導班子。
開展保持*員先進性教育活動以來，以行長為首的領導班子成員認真學習，堅持民主集中制原則，把開展先進性教育與工作實際結合起來，認真開好支部民主生活會，統一思想，提高認識，相互配合，相互支援。重要問題領導班子先統一意見，然後集體行動，發揮整體效應，起到事半功倍的效果。
領導班子成員堅持在工作中高標準，嚴要求，處處起模範帶頭作用。在旺季生產階段開展系列旺季生產促銷活動，利用新年、新春佳節之際對客戶進行拜訪贈掛曆、春聯等活動，堅持專案帶動戰略，促進業務發展。從而實現收入的增長，保持全區中的地位。
二、努力完成任務、創造一流業績
支行黨支部堅持以科學的發展觀以及*理論和“三個代表”重要思想為指導，帶領全行廣大職工，積極配合支行行政班子，認真貫徹落實年初支行長會議精神，樹立“抓質量、重效益”的經營理念，緊緊圍繞“中間業務收入、精品業務市場營銷和資產質量攻堅”三大工作重點，著力解決支行發展過程中的重大問題，有效地推動了支行資產質量、存款規模、經營效益、內控外防和組織建設以及思想政治工作的開展。
1、狠抓資產質量，進一步做強我行精品業務。個人住房貸款是我行發展了近6年的精品業務，為我行帶來了極大的收益，近一年來，在公司貸款規模政策性縮減的大環境下，住房貸款從精品業務變成了我行的支柱業務。截止20xx年12月10日我行住房貸款餘額已經達到139，500萬元，為了把這項業務做成真正的精品，開拓更大的發展空間，支行不斷加強個貸部門的人員配置、強化貸後管理機制，全面提高個人貸款的資產質量和收息水平。在繼續抓好個人貸款日常發放的同時，把此項工作重點分為兩塊，一手抓持續發展、一手抓質量效益，通過不斷努力，到今年三季度我行後三類不良貸款佔比僅為0。59，收息率達到99。17。
2、認清形勢，集中力量發展優勢業務。在對公存款形勢嚴峻的情況下，支行黨支部以及行政班子認真分析形勢，結合新昆明建設和官渡區政府“二次發展”的思路，及時轉變觀念、調整工作方向。把狠抓儲蓄存款作為今後支行存款增長的重點而長抓不懈。號召全行員工樹立“大個金”思想，落實個人客戶經理制及“核心競爭力”網點的建設工作，確保存款規模。
3、加強內控外防，保障支行各項業務順利發展。我行黨政領導班子一直把內控外防作為一項長期工作來抓，毫不鬆懈。從20xx年到現在，我行已經連續五年沒有任何重大案件事故發生，20xx年榮獲營業部安全保衛工作一等獎。
4、強化大局意識，做好工行股改上市工作，確保職工隊伍思想穩定。
按照總行股改上市的戰略部署，從今年起，將全面推進以轉變經營模式和增長方式為主要內容的經營戰略轉型。新的形勢任務對支行黨組織和全體黨員提出了新的更高的要求。面對完善公司治理結構、加快解決不良資產問題、防範和化解金融風險的艱鉅任務，面臨金融開放後在更大範圍和更深領域參與國際金融競爭的嚴峻挑戰，支行黨支部針對個別黨員領導幹部和黨員在觀念、意識、能力等方面仍然存在著與建設現代金融企業要求的“不適應”和“本領恐慌”的狀況，以及在作風方面存在著與現代金融企業建設事業“不符合”的現象，把先進性教育活動和建立學習型銀行工作相結合，在群眾中樹立知識定崗、業務定崗的思想，及時講解政策、傳達工行動態，用積極的手段消除職工的不穩定情緒。
5、紮實推進精神文明建設，認真完成先進性教育各階段工作。通過加強思想教育和業務學習、推出特色服務、積極開展公益活動、實行績效考核等方式，轟轟烈烈地開展文明建立和“巾幗文明示範崗”等活動。今年我行精神文明建設碩果累累，首先是支行被授予“總行級文明單位”稱號；其次是我行個人金融業務科順利通過省、市及總行三級團委的考核驗收，獲得總行級“青年文明號”稱號；第三，支行營業室被授予“文明示範視窗”稱號；第四，新迎小區分理處獲得了雲南省分行營業部“巾幗文明示範崗”的榮譽。
（三）重視黨員教育，創造性地開展黨建工作。
提高黨員的思想政治素質是支部工作的首要任務，今年，支行黨支部以先進性教育為契機，認真組織實施，制定計劃，專人負責落實。針對基層行黨員分散、時間緊、任務重的具體實際，支部採取靈活多樣的學習方式，創造性地開展活動，切實增強黨員的先進性，不斷增強支部的凝聚力和戰鬥力。比如支部在全行開展的“黨員身邊無事故”“一個黨員一面旗幟”活動，使基層黨組織和廣大黨員的良好形象得到樹立和維護。支部的凝聚力使得業務骨幹逐步向黨組織靠攏，入黨積極分子隊伍不斷壯大。
（四）嚴格制度建設，提高基層黨組織和黨員的先進性
1、堅持民主集中制：
凡支部大事如：支部換屆、制定黨員發展計劃、評選優秀黨員等都必須經過支委會集體討論決定。各支委有明確分工，他們在承擔本職工作的情況下，負責任地完成支部工作。
2、落實“三會一課”制度：
20xx年召開了6次黨員大會，4次支委會，均達到預期目的。先進性教育活動中已先後召開了6次黨員大會（含集體學習），4次支委會，3次黨小組會。內容主要是討論各階段計劃、佈置各階段工作、反饋群眾意見、修訂先進性標準、撰寫黨員評議意見、商討全所整改措施及專題組織生活會等。
3、注重開好黨員領導幹部民主生活會。民主生活會前召開座談會，廣泛徵求大家的意見，並聽取上級黨組織的意見和指示，會上開展批評和自我批評，並有針對性的解決群眾反映強烈或意見較多的問題。落實支行領導班子成員與網點聯絡掛鉤制度，深入一線，開展調查研究工作，提高領導班子的創新能力和決策水平。20xx年，領導班子成員每月均不少於一人次深入到支行各網點部門，開展調查研究和現場辦公，解決一線存在的突出問題。
4、從嚴治黨，落實黨風廉政建設責任制
加大宣傳教育力度，進一步加強黨風廉政建設。組織領導幹部認真學習有關檔案及會議精神，提高領導幹部對反*鬥爭的認識。為了使工作規範化，以制度管理人，以法理說服人，支行結合內控合規工作相繼出臺並不斷健全有關人、財、物等多項管理制度和監督、約束機制。認真組織學習和貫徹《中國*黨內監督條例》和《中國*紀律處分條例》，在黨員領導幹部中深入開展艱苦奮鬥、廉潔從政主題教育，從而形成了以廉政促工作、促發展、促穩定的良好氛圍。在紀律建設方面，各黨支部成員以身作則，強化遵守黨的紀律的自覺性。
5、支援工青婦工作，密切聯絡群眾，充分發揮群團組織作用
——重視工會工作。在支行黨支部支援下，20xx年支行工會工作開展得有聲有色，支行工會工作不僅僅侷限於福利性工作、探視病號、組織各類活動和規範化服務監督檢查等，而是正在探索有企業特色的工作內容和工作方法，向著積極參與支行發展與建設、維護職工權益的職責和工作內容轉變，成為聯絡黨政領導和職工的紐帶。工會參與支行重大活動的組織實施，反映職工意見、需求，以工會特有的方式做職工思想工作。
——重視青年工作。重視全方位培養青年業務人才，給機會、壓擔子，使青年受到鍛鍊。支行職工中40歲以下的職工佔全所總數的80以上，是支行的寶貴財富，也是支行生存、發展的主力軍。支行十分重視對青年職工的培養、教育和使用，領導給機會、壓擔子，使青年業務骨幹走上科室處所的領導崗位，讓他們擔負責任，在工作實際中鍛鍊成長。支行的青年人勤奮工作，政治上要求進步，已形成一種積極進取、努力工作、團結愛行的良好風氣。
通過以上大量工作，我行黨支部領導班子“開拓進取、求真務實、真抓實幹”的工作作風得到了支行絕大多數黨員和職工的一致擁護。
三、提升隊伍素質、樹立一流形象
長期以來，支行黨支部一直著力提高黨員隊伍素質，在群眾中樹立一流的黨的形象。今年，保持*員先進性教育活動為這項工作提供了一個很好的契機。因此，支部對先進性教育活動進行了精心部署、周密安排；同時要求廣大黨員認識到位、措施到位、工作到位，在促進發展、取得實效上下功夫。努力做到先進性教育活動向前推進一步，黨員的思想認識就提高一步。
通過保先教育使黨員素質得到極大提高。一是使全行廣大黨員進一步堅定理想信念，提高思想政治理論水平，強化黨員意識和執政意識，增強學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性；二是使全行廣大黨員進一步明確保持*員先進性的具體要求，特別是把提高金融業務水平和工作能力作為保持黨員先進性的重要內容，把保持黨員先進性與投身於金融改革發展事業結合起來，充分發揮先鋒模範作用；三是通過學習黨章及各項黨內法規，使全行廣大黨員進一步增強黨性修養和黨紀意識，規範黨員行為；四是建立健全黨員保持先進性的長效機制，推動我行黨員隊伍教育管理的規範化、制度化和科學化。
同時，通過保先教育，支部班子的凝聚力和戰鬥力不斷增強。在先進性教育過程中，支部班子團結一致，分工協作，緊密配合。各階段動員會後，都要召開支委會，對本階段活動精心部署、周密安排。做出細化到“天”的日程安排，向群眾公佈，保證嚴格按計劃執行。在先進性教育活動中，共召開支委會6次，全行42位在職黨員的評議材料均認真撰寫，集體討論定稿，確保按期完成。全體支委都以普通黨員的身份參加先進性教育活動，凡不出差情況，都能按時到會，在學習中帶頭髮言。各支委輪流主持支部活動，黨小組長負責本黨小組各項活動的組織工作。在先進性教育活動中充分發揮了支委一班人的作用，體現了班子的空前團結。
藉助先進性教育，支部班子“團結協作、公道正派、清正廉潔”的形象已經深入人心。黨的良好形象在群眾中得到了進一步深化。
xx縣支行黨支部書記、行長帶領全體黨員積極發揮黨組織戰鬥堡壘作用，團結全行職工緊緊圍繞20xx年工作指導思想，開拓創新，奮力拼搏，求真務實，紮實工作，實現了各項業務的全面跨越。至6月末，理財產品銷售額x萬元，完成年度任務萬元的%，其中代理保險萬元，代理髮行各類基金0萬元，銷售“穩得利”理財產品萬元，代理國債億元；新增牡丹信用卡張，完成年度計劃任務的%；實現賬面利潤萬元，較去年同期多增加萬元。至6月30日實現中間業務收入萬元，較上年同期增加萬元，完成全年中間業務收入任務的%。
一、積極認真學習，堅定政治信念，不斷增強黨組織戰鬥堡壘作用
作為黨支部書記，從自身做起，積極認真學習，在學習過程中不斷堅定政治信念，他嚴於律已，身先士卒，用黨性原則，實於精神和人格魅力把班子成員團結得像一個人，增強了黨組織的戰鬥堡壘作用。他狠抓支部的政治學習，經常組織全體黨員集中學習，定期檢查各黨小組的學習制度落實情況，要求確保黨組織學習時間、內容、效果的真正落實，帶頭作學習筆記並親自檢查每個黨員的學習筆記。他親自制定《中心組學習計劃》，重親修訂學習制度和考核制度，組織全體黨員認真學習《黨章》，要求每位黨員用黨員標準嚴格要求，在各項工作特別是業務營銷中為全體員工起好模範帶頭作用。在各項業務營銷中他首先帶頭超額完成（更多精彩文章來自“祕書不求人”）個性營銷任務，定期抽查檢查每位黨員的業務營銷完成情況。發揮了黨組織在各項業務工作中的戰鬥堡壘作用。對青年團員工作更是積極關心指導，在今年的“讀書警示”教育活動中，要求把分行網訊青年警示教育20個案例印發給青年員工業餘學習，教育青年員工遵守各項規章制度，確保嚴格風險條件下的高質量發展。他既做學習教育的，又做學習活動的“領頭雁”。他注重自身素質的不斷提高，堅持學習政治掌握時事，在全行各項重大決策上政治敏銳性高，堅持看書看報、上網學習，重視知識更新。不斷強加馬列主義、*思想，特別是*理論以及“三個代表”重要思想學習。在平時的工作中，刻苦鑽研業務知識，善於敏銳洞察新形勢，以人為本，不斷增強做好黨建工作的能力，努力營造了構建和諧社會，打造“好銀行”的企業文化氛圍，有力促進了各項工作的發展。
二、發揮模範作用，狠抓各經營
時刻牢記自己是一名*員，牢記自己的模範帶頭作用。在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員標準嚴格要求自己，以一名支部書記來約束自己，對事業兢兢業業、勤勤懇懇，表現出了強烈的事業心和高度的政治責任感。他親自擔任鉬業公司首席客戶經理，經常走訪聯絡，增進感情，加強與企業高層領導和財務部門負責人的聯絡與溝通，無論是公事還是私事，只要企業需求，他就一定努力去做，為其提供全方位的金融服務。他匆忙的身影在支行和往返奔波，先後爭取到x公司的代保管業務、代理國債業務、工資獎金全額代發業務、養老保險、住房公積金清退轉儲蓄業務，為xx縣支行的中間業務、儲蓄存款快速增長做出了巨大貢獻。同時他親自查訪各中小企事業單位和各部隊單位，主動推介營銷我行各項業務，成功挖轉了一直由他行代發的家企業、家部隊單位的代發工資業務，成功營銷了xx公司的牡丹卡業務、戶中型企業網上銀行業務、戶大型超大型市的pos機業務。他在抓好優質客戶的同時，積極捕捉資訊，不斷尋求新的客戶資源，加大對縣級機構客戶和民營中小企業的營銷。目前，他正在積極和縣財政局、社保局、麵粉廠、製藥廠等目標客戶全面接觸，保證xx縣支行在縣域經濟的可持續發展。
三、加強管理，增強全行凝聚力
作為支部書記、行長，十分重視管理工作。為了加強組織建設和制度建設，制訂了《黨支部目標管理細則》，每個支部委員都下包一個網點，加強管理，求實創新，重在實效。他要求員工做到的黨員首先要做到，黨員做到的他自己首先要做到，特別注意一把手示範效應。在抓員工觀念的轉變上，他採取支部會議、黨員會議、中層會議、職工大會、個別談心等方式，使以人為本、構建和諧社會。打造“好銀行”的理念深入人心，從思想上解決了大家的認識問題。今年以來，他實行中層幹部競聘、員工崗位競聘，加大優生劣汰的競爭機制，通過績效工資考核、營銷獎勵、勞動競賽等政策調動了全體員工的工作熱情，多次召開職工代表大會，討論出臺《職務序列工資評定辦法》、《待崗員工管理辦法》等制度，加強行務公開力度，增加工作透明度，進一步提高了全員凝聚力。成立內控領導小組，堅持周、月、季、年依法合監督檢查，嚴防案件發生，確保了各項業務健康發展。他親自抓賬務檢查，對各項業務在事前、事中、事後的控制上親自過問，嚴格把關，對出現的問題不迴避，逐條逐項分析研究解決辦法，責任落實到人，不斷反覆檢查。他經常開展案防討論和案例警示教育，同時注重員工行為動態分析，排查重視崗位操作人員的行為規範，積極關注關心員工班內工作和班外活動，把一切可能發生的風險隱患消來在萌芽狀態。四、清政廉潔，為職工謀得
作為黨支部書記、行長，腦子清，不傲躁，心眼正，不謀私，手不伸，無私慾，眼睛明，不偏信。他告戒班子成員，一切工作都要代表絕大部分職工利益，為員工為集體掌權，立黨為公。在抓經營的同時，堅持群眾利益無小事，接受員工監督，把好事辦給大家，用實際行動維護黨的紀律的嚴肅性。他非常關心職工生活，給職工的福利待遇克服一切困難，一分不少的辦理，在經費緊張的情況下，購買統一職工服裝，併為每個辦公室及網點配備了飲水機，解決了職工的飲水問題。他堅持培訓是的福利觀念，在半年的時間裡先後三次聘請資深講師為全體員工進行業務營銷培訓，用豐富的知識和先進的理念武裝了員工的頭腦，他非常關心支行院內及辦公場所的衛生情況，對院內統一綠化，定期清洗，為大家創造了爽心悅目的工作環境。贏得了全體黨員的信賴和支援，大家一致推薦他為支行20xx年度赴分行優秀黨務工作者，全體員工無不稱讚是一位好書記、好行長，他發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用，促進了全行各項業務的全面跨越。
Z書記、各位黨員：
我同意第一介紹人A同志的意見。現就吸收M同志為預備黨員作個發言。
一、M同志政治思想上自覺同黨中央保持一致，反對四風，認真學習黨的基本理論，對黨認識正確，入黨動機端正。
二、M同志能夠用黨員標準要求自己，踐行黨的宗旨。積極參加以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。
三、M同志工作積極肯幹、能幹。在辦公室副主任崗位上按時完成各項工作任務。特別是撰寫工作總結及計劃、稅收理論調研文章、資訊報道、出《資訊》等工作，做得有聲有色。
四、望更大膽地工作，勇於進取。
幾點希望：
一、希望M同志組織上入黨，思想上入黨，在工作學習等方面繼續保持先進性。
二、希望M同志堅決執行黨的決議，服從組織分配，按時繳納黨費。
三、希望M同志到了市局機關和今後到領導崗位，牢記入黨初衷，永葆共產黨人政治本色。在新的崗位上，作出更大的貢獻和取得更輝煌的業績。
我認為，M同志具備了共產黨員條件，我願意作他的入黨介紹人，繼續做好預備期教育、培養工作。
發言完畢，謝謝大家!
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