20xx年的建立國家衛生城市工作，主要緊緊圍繞省級衛生城市標準，根據綏德縣衛生局創衛工作安排，加強傳染病防治、健康教育、愛國衛生等工作，務實創新，狠抓工作落實，按期完成各項創衛指標。醫院20xx年創衛工作計劃具體是：
一、嚴格傳染病疫情與突發公共衛生事件監測與報告
1、設立功能相對獨立的呼吸道發熱門診、腸道門診，在門診大廳設立預檢分診臺，做到普通門診沒有呼吸道發熱病人和腸道傳染病人就診，傳染病專用門診沒有普通病人就診。
2、在疫情監測與報告方面，建立突發公共衛生事件與傳染病疫情報告制度，嚴格堅持“早發現，早報告，早隔離，早治療”制度。
3、醫務人員要按照《法定傳染病國家診斷標準》診斷法定傳染病，包括疑似病例、臨床診斷病例和實驗室確診病例，並做好門診記錄及醫療、轉診工作。就診登記率大於85%，乙肝等主要傳染病診斷符合率大於90%。
二、加強重點傳染病管理
1、艾滋病管理
建立艾滋病初篩實驗室，對孕產婦、手術病人和輸血病人等進行艾滋病抗體檢測，艾滋病報告準確率達100%，各類報表上報及時率100%;孕產婦接受艾滋病抗體檢測率達90%以上。建立艾滋病職業暴露處理應急機制(醫務人員艾滋病職業暴露後處置方案、醫務人員職業防護制度、醫療銳器刺傷防護制度)。
2、肺結核管理
保健科負責結核病疫情資訊管理和網路直報工作，制定我院《結核病歸口管理》實施細則，制定放射工作人員傳染病報告程式。
3、對收住的傳染病人(含疑似病例)嚴格隔離，規範隔離措施及操作，防止院內交叉感染和疫源擴散，傳染病病例隔離率達100%。對確診的傳染病人轉市第一醫院或縣醫院隔離治療。
四、積極開展醫院健康教育工作
(一)加強組織領導，形成工作網路
為了做好健康教育工作，繼續按照醫院健康教育規範要求，把健康教育納入正常工作，發揮各科室健康教育宣傳員的作用，形成有領導、有組織的健康教育工作網路。
(二)進一步加強培訓，提高醫護人員的健康教育水平
舉辦醫院健康教育理論和技巧培訓班，對醫務人員進行健康教育知識理論和技巧培訓，學習健康教育的原理、方法和技巧，醫護人員健康教育培訓率達100%，醫護人員健康知識知曉率達到80%以上。
(三)結合突發公共衛生事件和重點傳染病防治及自身存在的危險行為因素進行醫學科普教育。
(四)業務科室積極開展健康教育工作，覆蓋率達100%
1、加強候診教育。在門診大廳設就診服務檯，開展諮詢服務，利用放像機、電視機等視聽裝置向就診者進行健康教育。門診候診室利用電視機等，以各科常見病、多發病的防治知識為主要內容，向就診者進行健康教育，引導就診人員建立“預防勝於治療”的觀念，並因勢利導，做好隨診教育。發放“健康教育處方”使病人在候診過程中不同程度的獲得一些保健知識。
2、加強住院、出院病人的健康教育
患者入院時，進行入院教育，介紹住院規章制度等;患者住院期間進行健康教育，結合查房、治療、護理，根據不同病情，隨時進行個別指導，介紹有關疾病的防治知識;患者出院時，進行出院教育，說明治療結果和出院後繼續療養，防止復發等知識。繼續進行每季度一次的病人滿意度、健康教育知曉率測評，力爭各科健康教育知曉率達95%以上。
3、繼續組織編印健康教育處方
繼續組織各科室對慢病健康教育處方進行編寫，增加種類。
(五)開展活動，規範專欄
開展義診、講座、工休座談會、發放健康教育處方、面對面教育、疾病普查普治、衛生下鄉、健康教育俱樂部活動等多種形式的活動。醫院健康教育專欄、病房健康教育專欄，每二個月更換一次，每年不少於六期，要留有底稿。
五、積極開展愛國衛生工作
(一)開展除“四害”工作
1、開展滅蟑螂工作。按“統一指揮、統一行動、統一時間、統一方法”的科學滅“四害”要求，統一購買蟑螂藥，發放到各科室、各病區。
2、開展滅蚊、滅蠅工作。科學合理地使用殺蟲劑，使用除蟲菊脂進行空間擊倒噴灑，夏季每週噴灑2次，其它季節每週噴灑1次。
3、開展滅鼠工作。按統一滅鼠和用藥計劃，在抓好環境衛生整治基礎上，做到統一時間，統一滅鼠藥物，確保醫院滅鼠效果。根據與滅鼠除蟲公司簽訂合同，對醫院新病房大樓1至16層(包括地下室)及周邊3米內的環境進行滅鼠，每月滅鼠3次，定期驗收。
(二)開展院感工作
1、設立感染性疾病科，建立功能相對獨立的呼吸道發熱門診、腸道門診，有配套的專職醫務人員，制定健全的消毒隔離院感制度及預檢分診制度。門診大廳設立預檢分診臺和安裝門式測溫儀，確保傳染病人與普通患者分流就診，避免交叉感染的發生。
2、做好遠離生活區及醫療區的醫療垃圾暫存和處理工作。
3、醫院汙水處理設專人管理，採用二氧化氯進行消毒，並配合市環保局、防疫站做好醫院汙水檢測，經檢測，各項指標均達標，並通過了環保局的達標驗收，確保汙水達標排放。
(三)抓好環境衛生整治
全面清掃醫院內、外環境，對全院各病房、門診大樓、公共大廳樓道等牆面的痰漬、汙漬等進行刷洗，及時清除道路、大坪、生活區等處的雜草、低窪積水、疏通溝渠、清除衛生死角，有效剷除病媒生物的孽生地。
律回春暉漸，永珍始更新，站在新的歷史起點，回顧過去的一年，歷歷在目，有豐收的喜悅、奮戰的艱辛，展望新的一年，我們信心倍增，激情滿懷，在十九大的引領下，吸取近幾年的成功經驗，進一步圍繞醫改的各專案標任務從醫院實際出發，謀生存、求發展，建群眾滿意醫院，特制定20xx年度工作計劃。
一 、指導思想
在新的一年裡，我們將全面深入貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強黨的領導，落實新時代衛生與健康工作方針，全面實施健康中國戰略，深化衛生體制改革，堅持穩中求進工作基調，聚力抓重點，補短板，強弱項，切實提高醫療衛生服務質量，為廣大患者特別是精準扶貧等弱勢人群服好務，進一步增強人民群眾獲得感，強力推動核心競爭力的提升，實現醫院穩健、快速、可持續發展。
二 、工作目標
圍繞五年遠期目標的總體要求，在20xx年具體實施如下目標：隨著公立醫療機構改革的深入和醫保政策的調整，特別是慢性病政策的調整對醫院收入將有較大的影響，業務收入上以保持上年度總收入為目標。今年，爭取做到四個10%：一是門診人次力求穩定，二是住院人次力爭較上年上升10%，三是醫技收入上漲10%，四是從精細化和成本核算上找突破點，在純利潤較上年度增加10%;進一步改善職工待遇。
三、工作措施
1、堅持繼續培養人才的方針
20xx年，我院要加大人才培養和引進的資金投入，尤其是在中醫藥人才方面，推進中醫藥繼承創新、完善中醫藥服務體系，提高中醫藥服務水平刻不容緩。要按照醫務科20xx年底擬定的20xx年度醫務人員外出進修人員名單，先選送6名醫生外出進行長期進修;下階段仍要根據科室人員情況，繼續加大培訓力度，必須將護理人員同樣納入到培訓範疇。進一步實施中醫師規範化培訓，讓年輕中醫師熟悉中醫基本理論和基本技能，掌握好中醫方劑和適宜技術並在臨床中靈活運用。規範中醫病歷的書寫，逐步提高中醫辨證施治水平，將中醫因時、因地、因人制宜的理念融入中醫臨床的實踐當中。加強中醫基礎理論學習，推廣中醫適宜技術。在 “三基”( 基本理論、基礎知識、基本技能)培訓和養生、保健、康復中，逐步增加中醫適宜技術服務專案，體現中醫傳承、發揚、創新的發展理念。
2、堅持重點學科建設的方針
一是細化各內科的發展方向，讓醫務人員各有側重點。首先是做大做強腫瘤科，拓展、規範、提高腫瘤患者的化療技術，解決此類患者“看病難”問題，杜絕“向上級醫院轉診”的慣性思維。其次是力爭將腦病康復科的腦卒中專案年後啟動執行。
二是成立體檢中心，重點投入體檢裝置，組織人員隊伍，加大宣傳力度，普及未病先治知識，提高大家的健康意識。
三是與郴州市第一人民醫院組建醫聯體，提升五官科服務能力，走出多年來業務收入低、技術難以提高的困境。
四是ICU籌建工作已是迫在眉睫。
3、堅持落實惠民政策的方針
進一步體現公立醫院的公益性質，積極參加各類醫療保障服務和各項救治工作，不折不扣落實各項惠民政策，讓患者來院就醫感到溫暖，注重心理疏導，讓他們對生活充滿信心。一是進一步簡化流程，建立綠色通道，推行“一站式”服務模式，醫務人員在工作中要積極、主動、熱情為患者服好務;二是提供良好的後勤保障，尤其是醫院的資訊化系統，要根據臨床醫務人員的需求，不斷的完善、升級，建立防護牆，確保網路安全，讓醫務人員工作起來順心、順手，讓患者治療起來安心、放心。三是加強和落實公共衛生服務、健康扶貧相關工作與政策，繼續落實好惠民物件先診療後付費政策，做好“醫養結合”服務，特別是危重病人的護理問題等。
4、堅持政治思想教育的方針
加強職能部門的監督管理力度，提高中層幹部的決策力、執行力和管理能力，狠抓管理理念和方法的更新和推廣，努力提高綜合管理素質和管理水平。改變過去只制訂規章制度、整改措施，沒人去監督和落實的情況。加強職業道德建設，自覺抵制醫療服務行為中的不正之風，杜絕醫療過程中的開單提成，收受回扣、紅包現象。進一步藉助黨支部、工會、團支部等群團組織，積極開展各種文體活動，豐富職工文化精神生活，激發全院幹部職工的工作熱情，營造輕鬆、愉快的工作環境。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我們有了工作的目標、方向和措施，咬住這一點，大家齊心協力，奮力拼博，相信在新的一年，我們一定會取得新的成績。
在心內科的實習即將結束，在這一個多月的實習期間，我遵紀守法，遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態度良好，努力將所學理論知識和基本技能應用於實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德。
時間過得真快，轉眼我即將結束內、外、婦、兒四個大科室的實習，回顧這些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每個人心中都有一種屬於自己的味道，在兒科近一個月的實習生活中我受益頗多，即將要出科了，卻有好多的不捨，對於我們的實習，科裡的老師們都很重視，每週的實習安排也謹然有序，從而讓我們循序漸進的學習與成長，在此，對各位老師表示衷心的感謝。
在實習過程中，本人嚴格遵守醫院及各科室的規章制度，認真履行護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，踏實工作，熱愛兒童事業，全心全意為患兒著想。同時要理解家屬，正確處理好護患關係，能做好解釋與安慰工作，多說對不起，是家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發生。在老師的指導下，我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。特別是對於小兒頭皮針的穿刺技術，在工作的同時我也不斷的認真學習和總結經驗，能勤於、善於觀察患兒病情，從而及時地掌握病情變化，作出準確判斷。總之我覺得在這段實習的日子裡，我學到了很多，雖然我還只是學生，也許我的能力有限，但是我用我的努力充實我的知識與技能，希望能用我的微笑送走病人健康的離去，渴望在學習中成長，真做一名默默歌唱、努力飛翔的白衣天使。
實習前對心內科的一些基本操作要掌握，如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等，不要小看這些，以最簡單的測血壓為例，很多人都沒有規範的掌握。搞熟心內科常見疾病的書本知識，如高血壓、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等；然後再在臨床上將上級醫生的診療方案與書本相對應，看看如何與患者個體結合，不懂就問，水平會提高很快。學會一些急診處理，如高血壓急症、急性肺水腫、心律失常等，急診的東西會處理了，後面慢的也不用著急，這樣做到心中有數，一切盡在掌握，呵呵！還有就是，醫生不光要掌握高超的醫術，同時還要很好的溝通技巧，與患者、與同事，平時多學學上級老師的溝通、談話方法和技巧，等到真正工作了會很快上手。
這段外科的實習經歷，其中複雜的滋味也許只有親身經歷過的人才能體會，酸甜苦辣，無論是什麼滋味，都挺值得回味的。當然更重要的是知道了好多書本上學不到的東西，也認識了幾個不錯的朋友，或許這比書本更有價值吧。
在老師的辛勤指導下，經過不斷的努力，在心內科的實習很快結束，取得了很大成績。首先，在基礎理論方面，溫故而知加強了鞏固和提高；其次，在臨床放面學到了新的知識和處理方法。總之。經過在心內實習，是我對常見病、多發病的診斷治療有了重新的認識和提高，在突發病方面，學到了應對的知識和技巧。我一定把學到得知識應用到今後的工作中去，並不忘記老師的教誨，不斷地學習進步。
算算進心內科實習的日子有半個月了吧，新年剛過。感覺到現在，自己在心內科學到的東西沒多少增加。踏進了科室，見識了不少的人，接觸了不少的事情。也讓我看清楚了有些人的面孔。換句話來說，是不是實習，就代表了自己已經開始接觸半個社會了呢？
科室裡，不論是醫生，護士，患者，患者家屬。不一樣的階層，不一樣的辦事方式。讓人思考很多。自己身邊的人，可能以為很瞭解他，其實並不是如此，也許人一旦瞭解的對方越深，就會覺得越可怕。因為每個人總有自己的缺點，當你不能容忍對方的缺點，又或者別人無法容忍你的一樣。這個世界就會變得複雜，生活，學習，處事無處不在。
不感嘆了，我一定會好好把握實習機會的。不管別人拿什麼眼光看我，我會堅持！因為我身後有我的家人，我的朋友！
在醫院實習期間、得到科室領導的關心及同事們的幫助下，較好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟悉了新的工作環境，在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步，現將實習報告總結如下：
一、端正工作態度，熱情為患者服務。
作為醫生，為患者服務，既是責任，也是義務。我們醫院對於居民來說還是新生事物，要想在最短的時間內做強做大，我首先要提高服務質量，讓每一個就診的患者滿意，並以此來擴大我院的知名度。參加工作以後，我努力提高自己的思想素質和業務道德水平，擺正主人翁的心態。竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。
二、認真負責地做好醫療工作，做好個人工作計劃，提高專業技術水平。
參加工作後我仍然堅持每天學習，每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業研究的新成果，不斷汲取新的營養，鍛鍊科研思維;堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，工作過程中嚴格按照醫療操作常規進行，避免醫療事故及差錯的發生;在工作
中不斷豐富自己的臨床經驗，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇於向上級醫師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，對患者的處理得當;
三、嚴格要求自己。
醫院實習生個人總結在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。在醫院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的鬆懈，因為以後的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今後工作中，我要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。
以上是我的實習工作總結，在過去的半年裡，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支援。過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。
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