來醫院問診抓藥的人，其實他們是不懂的，而大多數是我們推薦什麼他們就要什麼，所以專業知識一定要跟上才行，而且一定要對藥物有充分的理解，這樣才能更好給顧客推薦。
在工作的待人接物中處處也體現著我們的文明度，有些雖說是小節，但若沒有真正意識並做到是很難取得別人信任的，當然那樣的話，也做成不了什麼事了。例如遞東西給對方時要用雙手，且要看著對方的眼睛，那才是尊重別人，也才能得到對方的認可和信任，這樣顧客才會經常光臨。
通過實際的工作，切身接觸社會才懂得生活的艱辛，更懂得珍惜的重要，最重要的還是懂得了學習的重要性，只有不斷學習才能不斷進步。
這周學習的挺多的，讓我知道了顧客在藥店購藥時，因為感冒會買幾種感冒藥同時服用，這時，我就用我所學的知識向他們說明感冒藥多含有相同的解熱鎮痛藥的成分，多藥聯用有可能會造成重複用藥產生藥物不良反應，不能用這種大撒網的方式治療，這時顧客會非常滿意的購買任意一種針對性的藥品，而且還會認同這種為顧客著想的方法。所以這些很重要，顧客高興，我也高興，是很有意義的。
一週來把藥店的藥摸索的差不多了，以後出去也知道會去做哪種藥了！堅信未來我會很好的，因為我是一個腳踏實地的人，因為我是一個懂得珍惜機會的人。無論是什麼樣的機會我都會珍惜的，都會鍛鍊自己的。醫藥之路不好走，但是我要堅持走下去。相信自己有這個實力，有這個能力。加油，未來的路好長，人生的路更是不平凡，加加油，努力，成就不平凡的人生。
實習的過程不僅僅是一個學習的過程，更是一個發現自身不足而不斷進步的過程。著眼於病人，將病人放在首位，同時將曾經學過的理論知識鞏固，再將理論付諸於臨床實踐，這樣才能更好地接觸臨床，得到更好的實習效果。
作為一名醫藥人員，只學習課本知識，做不到學以致用是遠遠達不到一個醫生的標準的。理論與實踐相結合才能造福社會。因此我進入基層在藥店實習。零售藥房和醫院的藥房不同，醫院藥房的藥師只需要憑醫生處方發藥，而零售藥店的顧客大多是對藥品認識較少的非專業人員。所以銷售人員在對顧客銷售藥品的時，要儘可能的多像顧客說明藥品的用途及效能，對每一位顧客負責。我所在的藥店經營中藥，中成藥，西藥，非處方藥及一部分器械。
在x經理的關心和眾同事的幫助下，通過這一段時間的集中學習，我對外貿的相理論知識和外貿實務中的操作流程及技巧也有部分掌握，工作中貿易的操作大多是通過電話、傳真、即時聊天軟體、郵件等方式商定交易進行的，但自己並沒有從客戶開發到完成交貨結匯、以至備案歸檔完成的操作實踐過，因此在操作過程中不免還會遇到各種具體的問題，通過實際的操作掌握自己這一月來所學到各類知識，也是積累經驗、進一步掌握外貿流程和實務的必要措施，需要這樣一個從實踐中獲得新知的過程雖然現在還是在開始階段，每天真正能訂單的也不多，但自己卻是很充實，因為遇到的問題越多，就會學到越多的解決方法我相信，今後無論遇到什麼，只要看一眼這塊烙印，我就會勇往直前，決不畏縮。
今天點準時上班，人事部門把我們分配到不同的車間。我很幸運，和我同時進來的一位大學生不僅在同一個車間上班，而且我們兩個被分配在同一個宿舍裡。
下午，我們被車間負責人帶入車間。我們車間是屬於研發部門試作線的，車間不大，但是麻雀雖小五臟俱全，車間有二三十個人。今天主要是熟悉工作環境等。
最近國家正對全國的乳製品企業進行著一次大幅度的篩選，聽說審查條件非常苛刻，一時間整個公司里人心惶惶，我們會不會失業成了頭號話題，真是危難時刻見真情，為了讓公司以的面貌迎接檢查，每個人都開始力所能及的忙碌著。品保部作為企業質量管控的核心，其整改首當其衝，加之剛走了一批實習生，其人員需求量顯得非常緊缺，在這種關鍵時刻，我成了他們部門的一名支援者。真的非常感謝主管給我這個學習的機會，我一定會加倍努力的。品保部位於飲料廠的三樓，其為左副理，然後是羅課長，再是兩大主管，分別掌管稽核人員與品檢人員。來品保工作的第一天，既有點緊張也有點興奮，經過簡短的報道之後，我被分到了檢測組協助馬芬對空罐與底蓋的測定。後來才知道她也是我們學校畢業的，且是同一個專業，驚訝之餘更多了一份親切感，她講解很全面也很細心，第二天我便可獨立操作了！其工作程式主要分三塊，即取樣、檢測和寫報告。取樣時間沒有固定性，通常都是隨來隨採。空罐的檢測專案主要有導電度、模擬殺菌、硫酸銅實驗、卷封檢測、拉環起破力等，像底蓋的話還得測其膠膜量與膠膜含水量。檢測結果隔天便可得出，所寫的檢測報告分三份，倉庫一份，採購一份，存檔一份。在這工作的時間為一個月，在做好自己工作的同時我一定會抽時間向他們學習理化與微檢的知識，更加的充實自己……
我想我終究是幸運的，因為我來到了旺旺，它好比一顆酒藥，而我便是那盤大米，我不求能成為茅臺，只願我能為世人送來香醇……如今，它傾其所能的釀造了我，而我卻即將離開，請不要怪我的無情，這只是一個學子的無奈之舉，就好比我愛父母但終將得離開他們而奔向社會…站在大門的盡頭，只想看一眼，再看一眼那熟悉的道路，那每天來回的身影，以後便只剩記憶的腳印了！
一轉眼，一個星期的實習時間已經悄無聲息的過去了，實習也就還有一個星期，感覺時間過得真快，突然對實習產生了一種難以割捨的情感。在x國小幼兒園實習的一個星期裡，工作有苦有樂，但最多的還是收穫，這次實習真的讓我懂得了好多，在幼兒園指導老師的幫忙下，我從一個什麼都不懂的實習老師逐步走向了一名瞭解幼兒的老師，這為我以後的工作打下了堅實的基礎。
實習對我們來說真的是一個很好的機會，不僅僅能夠看清楚自己的潛力，更拓寬了我的知識面。園長把我安排在中（6）班，由中（6）班的陳老師帶我這個實習生兩個星期，俗話說：萬事開頭難。剛進園的時候我感到一切都很難，覺得毫無頭緒，每一天早上到校我都會面帶微笑對小朋友們打招呼，但是由於我是新老師，很多小朋友不願意主動和我打招呼，所以每次我都是主動和小朋友溝通，和他們說一些表揚他們的話，他們才願意和我打招呼，經過幾天的溝通，慢慢的小朋友們最後願意主動和我打招呼了，這讓我感到很有成就感。
本週，我在酒店客房部實習，當我正式去客房部實習之後才發現客房部服務員的工作還不僅僅是鋪床那麼簡單。客房服務員的首要任務是清理客房。清理客房也是有一定規範可尋的。實習期間瞭解到，服務員進房間要先敲門，進門之後第一步是開啟窗戶，然後收拾垃圾，倒掉。接下來就開始整理床，要撤下已經被客人用過的被子、床單和枕套等，按照鋪床程式一換上。這一切結束之後開始打掃衛生，要注意的是這裡溼布一般擦木製傢俱，乾布則則擦金屬和玻璃制的傢俱，每一個小地方都不能放過，整體上擦拭次序呈環形，整個過程中還要把各種傢俱、器皿歸回原位，還有檢查房間裡消耗了多少日常用品。很細節的事情如電話應該擺放在床頭櫃中間、放在便條紙上的筆頭如何朝向和擦鏡子時應注意斜著看幾眼來檢查鏡子是否乾淨等等，在整個清理過程中都需要認真對待。最後一步就是把房間消耗掉的物品補上，如果有丟失的物品，則要記錄並上報主管。
今天週一本來應該是室外升旗儀式，由於天氣陰冷，改成了室內升旗儀式，我還是第一次知道有室內升旗儀式的存在。全體師生收看校電視臺，看著電視裡學生出旗升旗的畫面，所有的學生都一樣整齊嚴肅的站著，班主任，任課老師也都在班級裡，少先隊員行隊禮，集體唱國歌，聽國旗下講話，沒有一個環節少掉，秩序依然一樣好。班主任要求每個學生行隊禮的時候必須把手套脫掉，站立的時候必須是立正的姿勢，雙手不允許塞進口袋。我很受感動，有時候，我們不只是有在大庭廣眾下要求孩子們表現良好，即使是在自己的班級裡，也要時刻嚴格要求自己。
這些看似苛刻斤斤計較的要求，對於孩子們的成長起到很重要的作用，他們很懂規矩，已經養成了良好的習慣。這些二年級的孩子們已經很尊敬老師，友愛同學，不嘲笑別人，會關心幫助生病的小朋友，會及時把課堂作業處理好，會回家自覺聽寫單詞，自覺到老師那單元過關，會把手裡的垃圾分類放進班級的垃圾桶，排著整齊的隊伍去食堂吃飯。
做了一個多月的前臺美工，終於體會到網頁設計無非是圖文混排的那點事。不過，當你真正的去努力的創造了之後，結果卻並不會每次都是好的。太多自己精心設計的東西，被別人一眼就否定了。當時心情真的很糟糕。不過，現在想想，這些都沒有什麼，這也無非是成長中常常要遇到的事罷了。通過實習，我不僅將自己在學校學過的東西通過實踐進一步鞏固，也通過向公司的人請教學到很多工作上的技巧，更通過實習體會到很多沒有人會教授給你的東西，如：如何處理同事間關係、如何面對上司、如何處理工作、如何調整對工作厭煩的心態等等。
工作是人生活的重要部分，是我們畢業生必須面對的，不論是消極還是積極，都會給人帶來不同感受。而精彩的生活往往來源於有意義的工作中，所以我不會讓自己因工作的煩惱、困難和壓力，困擾自己，使自己工作情緒化、生活情緒化。遇到困難我會用平常的心態實際看待問題，不說“不可能”，而是冷靜下來思考如何處理並付諸於實踐，告自己just do it！
在這周裡，第一個是我懂得了什麼叫做團隊精神，在流水線上工作是不能隨便離崗或停頓下來，如果流水線上有一個人離崗或停頓將會影響整條生產線的速度，連累到整條線的同學，同時質量也要有所保證，不能馬虎，哪怕是看起來不大重要，都有可能被QC、QA檢查出來重新返工，那樣浪費整條生產線上的同學的時間，這就使同學們學會了辦事情謹慎、認真、仔細的對待，學會了團結，分工和互相協調，使同學們體會到團隊精神在工作中的重要性，其實我們一條線就是一個完整的團隊，個人與團隊的關係，就像小溪和大海，個人只有完全的融入團隊，才能充分發揮個人的作用。
這周我們穿上粉色的護士服進入醫院的時候，心情是多麼的激動，那一刻告訴自己作為一名實習護士，應該在醫院認真努力學習，使自己獲得紮實的專業理論知識和嫻熟的護理操作技能，這樣我們以後才能成為一名合格的護士墊下基礎！
剛進入病房，總有一種茫然的感覺，對於護理的工作處於比較陌生的狀態，也對於自己在這樣的新環境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念慶幸的是，我們有老師為我們介紹病房結構，介紹各班工作，帶教老師們的豐富經驗，讓我們可以較快地適應醫院各科護理工作能夠儘快地適應醫院環境，為在醫院實習和工作打定了良好的基礎，這應該算的上是實習階段的第一個收穫：學會適應，學會在新的環境中成長和生存。
護士實習是一種複雜的生活，我們既要學會做事也要學會做人做事，實習中我們要不斷地充實自己的理論知識和護理操作技能，爭取多一些的操作鍛鍊機會；做人，在醫院我們要處理好自己和同學，帶教老師，護士長，醫生，病人和家屬的關係，這給我們帶來了很大的壓力同時也是個很好的鍛鍊機會，而建立良好護患關係是最 重要的，能給我們的護理工作會帶來方便，護士的工作已不再是簡單的打針、發藥等技能性操作，而是包括心理護理在內的更為複雜的創造性活動，護士不僅要幫助患者恢復健康，還要幫助和指導恢復健康的人維護健康。
第三週，實習工作彷佛有了變化。雖然前兩天還是跟著兩位祕書做事，期間也幫原辦公室影印一些資料。週三，來了一個故意殺 人案，在祕書分配下去之前，我要求先看看公安局送來的卷宗。不看不知道，看了真是嚇著了——被害人慘死的照片實在噁心得很！具體我不再描述，反正已經差點讓我嘔吐了，晚上回到了法華校區，腦子還是不斷湧現那些圖片，噁心！也真是巧，週四週五還接連看到其他類似的，後來也真的習慣了，感覺真是——人死了也就那樣，跟pig似的！週四，因我在祕書辦公室的地利，隨著認識的另一個辦公室的老師去xx市看守所提審，一個重大的case！果然市看守所就是不一樣，比起區級的看守所的確高階很多，因為關的都是要犯、重犯！趁監獄警察提押犯罪嫌疑人空隙，在走廊上打量了一下週圍，只見四周都是全副武裝的警察把守，高高的瞭望塔讓人覺得壓抑——自由身，又豈是什麼金錢能換得的！下午，提審回來，某區公安局又移送來一個案子，似乎案情不復雜，證據比較充分。“好，小劉，這個案子就讓你辦了”——管分配的祕書一聲令下，謙虛地推辭一番，我當然還是滿口應承，yeah！晚上下了班我還是不明白當時從哪裡來的勇氣，是為了捍衛某種榮譽？還是一時頭腦發熱？不知道被叫到祕書室是好還是不好了！接下來就是看案卷，整理證據，安排提審，雖然很多東西還是不知何從下手，但畢竟有了機會慢慢去學習，時間還來得及——不過還是不能半點馬虎，“漏了、丟了東西，我就辭職了”，科長還不時給我提醒。第三週，或許是最值得紀念的一週。上班的公交路線又變化了，而省了不少時間，少吃N多灰塵！不知是不是接了案子的緣故，晚上總是難以入睡，要麼還是緊張半夜突醒，要麼做一些以前煩人的夢！
實習一個星期結束，內心習慣性地舒了一口氣。
還記得第一天師兄讓我複習稿本設計的時候，內心似蠢蠢欲動的火山，可是積蓄的能量不足以爆發。畢竟之前在已搞過教學設計了，來這裡就是想從事新的工作任務，可是往往現實就和預先估計的有很大的落差，於是再好的心情也跟著變了，以至於第一天並不是很專心工作。但是第二天卻轉變了這種態度。慢慢發覺組長的通情達理，發覺其實寫稿本只是整個專案的前期準備，這期間還是會做不同的工作的，內心想法調整之後，跟著心情都會三百六十度大轉變。
這個星期公司上午有安排實習生的培訓，大概的培訓內容包括：教學設計，美工實習培訓，flash動畫基礎製作流程，flash簡單程式。雖說培訓的內容都是一些基本介紹及相應的案例，但是都能學到不同的東西。特別是美工培訓，關於色彩搭配的原理，色彩的世界，老師講得有聲有色的，還引用各種例子。flash程式培訓的，學會了載入外部影片，還課後動手實踐了，所以大家做起事情來都是挺有效率的。這也得益於組長的分配任務能力及管理的能力。
總的說，這個星期工作挺開心的，發現和同學們在一起的感覺很好，很輕鬆，很自在。工作上有不懂的可以隨時問，下班了一起吃飯，上班時一路上有說有笑。
真正體驗到社會工作的艱辛後，發現週末真的難能可貴。因此，真要好好利用週末休息一下，計劃一下自己的事情。
一個月過去了，我學會了勤儉節約的好習慣，理解到什麼是粒粒皆辛苦的名句，我們平常在學校裡大手大腳的花錢，而在工廠裡看到員工們辛辛苦苦拼命的加班才得到那點血汗錢時，在我們自己也拿到辛辛苦苦的加班，用自己血汗掙回來的加班費時，才真正體會到錢是來之不易的，勤儉節約，不是說說就行的，關鍵要落實到行動上，日後用錢時不能不三思而後行。公司領導經常給我們說我們的利潤都來自節約。英國女王伊麗莎白二世經常說的一句英國諺語是節約便士，英鎊自來，每天深夜她都熄滅白金漢宮小廳堂和走廊的燈，她堅持皇家用的牙膏要擠到一點不剩。號稱車到山前必有路，有路必有豐田車的日本豐田公司，在成本管理上從一點一滴做起，勞保手套破了要一隻一隻的換，辦公紙用了正面還要用反面。一個貴為一國之尊、一個是世界的跨國公司，節約意識如此強烈，令人讚歎。這些故事在我們耳邊不停的回播。他們可以說給這次實習的同學們上了一堂無形的思想道德課，讓同學們受益匪淺，教育深刻。
在急診科我已實習xx周了，在這兩週裡我對科室也有了一些瞭解，在科室裡我看到了一些事情，有一次上班看到了一位很凶的家屬罵護士，一點道理都不講，還把我們科室的電話砸壞了，但是在病房裡的絕大多數家屬都很好，只要你對他們很客氣，語氣和態度很好，她們還會說聲謝謝，我想著大概就是人性，有些人難免會有一些衝動對待不同的事情，而作為醫護人員，我們要做的不是與病人家屬去爭執，而是先向他們解釋清楚，說服病人，避免一些不必要的糾紛。當然你對他人好，他人也會對你好，在學校老師經常教導我們耐心的對待患者和患者的家屬，如今我們現在已經在臨床上開始實習了，我們更要真正的去體會患者，熱心的為他們服務，這不僅是我們的責任，更是對患者負責任的表現。
作為一個網站美工除了要掌握網頁三劍客，ps，這些必會的軟體以外，還要對HTML、CSS甚至JavaS cript用的很熟，對ASP或PHP或jsp也要有一定的瞭解。一個成功的網站應該把網頁設計得吸引人，同時又要傳達設計思想和情感。網頁作為一種媒體，它必須具有一定的藝術感染力，一個平淡無奇、雜亂無章或毫無美感的網頁很難會有瀏覽者喜歡，更不要說讓瀏覽者去注意它的內容了。經常可以看到這樣的頁面，上面堆砌了許多內容，卻沒有考慮它的空間框架，讓人看了無法知曉哪些內容才是發言權的。沒有流暢的視覺流程，這是典型的沒有注意到編排清晰度、可讀性的表現。好的網頁應該將它要突出表現的內容放在瀏覽者一眼就能看到的地方。網頁上每一個畫素對瀏覽者眼睛的吸引力有所不同，瀏覽者大腦對於不同位置內容的印象也有所不同。通常來說，普通瀏覽者瀏覽網頁時會忽略網頁兩端的“廣告區”。在網路這條資訊高速公路上，網頁最主要的功能就是一種傳遞資訊的手段。因此，它一切內容都是為了這個目的而服務，都是要圍繞這個中心進行設計的。然而，要實現這個功能，網頁的美工設計和內容都必須有針對性。所謂針對性，就是指對不同類別的網頁要求採用不同的美工藝術效果。
在設計網頁之前需要做大量的準備工作，需要思考的問題：網站的型別：站點屬於新聞、娛樂、商務類的綜合站點，還是個人主頁；不同的型別，決定著網站的不同風格，包括主色調、排版等。如果瀏覽者主要是年輕人，頁面就要設計得基調明快，活潑富有朝氣；如果針對的群體是政府工作者或科學工作者，那麼頁面就要設計得嚴謹、嚴肅、理性、科學；如果針對的群體是婦女兒童，頁面則要設計得溫馨、友愛、輕鬆；如果針對的群體是戀人或從事藝術工作的人，頁面就要設計得浪漫並有藝術感。
xx周過去了，開始漸漸適應這裡的生活習慣，每天看著他們在嬉笑玩耍，用他們那稚嫩的童音向我問好，心裡真的好高興。
聽課依舊繼續著，漸漸地發現各個老師上課的方式各有特色。慢慢領會到那句對我來說陌生的話“教學有法，教無定法，貴在得法”。老師的講課方式，是從某一個現象或者某一道題目中得出來的，體現學生主動學習的方式。在講評題目的過程中，從學生的角度分析，剖析學生的錯誤所在。在這期間我也儘量去聽其他科系老師的課，做好聽課記錄，多學習不同專業老師的教學方法和經驗。課下又向老師請教，在聽老師的課中獲得了哪些知識。例如對不同的學生要用不同的教學方法，因材施教。對於班級中成績較好的學生，就儘量出一些思考題，
以便他們積極思維，開拓他們的解題思路，提高他們的解題能力，對於差生，也不要氣餒，總是及時發現他們身上的閃光點，利用課餘時間，耐心的幫他們輔導，不厭其煩地教，鼓勵學生不懂就問，端正其學習態度，努力提高學生學習成績；對學生的學習評價，既關注學生知識與技能的理解和掌握，更關注他們情感與態度的形成和發展；既關注學生數學學習的結果，更關注他們在學習過程中的變化和發展；在教學中，要多向經驗豐富的教師請教，學習其優秀的教學經驗，取長補短，努力提高自身的業務水平。
上星期終於把糖度的事告一段落，這星期的主要任務便自然而然的落在了卷封這一塊了，從此“死豬不怕開水燙，難道我還不如頭死豬？”這句話便成了我的口頭禪。我的學習任務主要分為三塊，第一，得把中心溫度為85至93未封口的奶液從每分鐘500罐的輸送帶上取出，（一瓶每小時）這需要一定的平衡感與不怕燙的精神，剛開始練習時，心臟一直處於一種激烈的震盪當中，始終處於猶豫階段，也許這就是所謂的本能吧！不知道是不是本人天生平衡感強呢還是……反正經歷了上刑場般的心裡磨練之後竟然一次性成功，以後每拿每中，連邊上的師 父也誇我悟性高。第二塊是在牛奶經卷封后，按其對應的軋頭拿出六罐，其卷數還是每分鐘500罐，也許這世界總會有點什麼是與你相剋的，也不知道是為什麼，反正不管用什麼方法我還是不敢拿，唉，真是冤家路窄啊！也只得把希望寄託在以後了！第三塊是對於拿出的這六罐編號檢測，測量工具要用到螺旋測微器、遊標卡尺和錘子。測量的專案主要有卷邊寬度、卷邊厚度、罐體高度、蓋勾、身勾等，測罐中最難的便是拆罐了，拆罐時首先在底部敲道口子，然後沿著裂口撕一到兩圈直至剩底蓋與罐身相搭的部分。經過了一次又一次血的教訓之後總算是學得差不多了！一星期的勞動成果，不多也不少，但還是得在以後的工作當中不斷的磨合才是……再接再厲吧！
經過將近一個月的電話回訪工作後，除除了彙報之前的工作情況，以及對此的一些小結，這一週我們有更艱鉅的任務——跟老員工一起去拜訪客戶（而這也就是我們下一個階段的工作重點了）。
在出發地前一天我們就要將材料準備好，不僅僅是書面上的材料更重要的是你腦袋裡的材料，在瞭解清楚客戶背景資料後，要明確我們交談的內容要點，這次我們交談所要達到的結果是什麼等等都要在心裡有一個簡單的規劃。當然這些只是一些要點，更重要的是交談的技巧等等。
當然以上所談的那些，老員工是不會告訴你的，比如他這次要談什麼之類的，要如何與客戶切開這個話題等等，只能通過幾次旁聽總結他們與客戶在交談時候的內容要點。在做足功課後，最重要的也就是實戰的演練，因為只有通過不斷地演練才有可能有一個進步，要不就只是簡單的紙上談兵了。
本週在品管部門實習，由於裝配線很少生產導致採購物料比較少，IQC檢查、QA抽檢過程只確認一天，有時間協助驗貨、研發量試物料確認等工作。實習過程追隨自己以往的工作思路對比目前狀態：新產品跟進過程是品質保證的源頭，跟進專案、資料如何建立都沒有這方面的流程，查之前的檔案資料沒有，QE工程師工作有點盲目，研發臨時有工作需求就跟進處理，當公司發展產品越來越多時沒有建立資料就難以保證品質，出錯的機率增加，此階段工作需要重點完善。
IQC作為生產物料把關部門，品質確認提前放到協力廠商很重要，當品質工程作業流程確認好，新產品跟進有序進行、部品確認做好管制表資料，工程師熟悉每個零部件問題並給予品管員工作上指導，這樣協輔廠商有利於解決問題，培養長期合作穩定（核心）供應商，實現品管部SQA作用。
新學期的第一天，我終於要去畢業實習了。說不上興奮，不僅僅是因為一大早為尋方便的公交車而七繞八繞，花了近40分鐘，直到走到渾身發熱快出汗了。連日來的諸多煩惱使心彷彿沒有了感覺，每天只知道盲目地吃飯睡覺。第一天，希望實習的生活能讓自己忘記一些。9點整，按照約定的時間準時來到公安局門口。剛剛下車，抬頭看看公安局大樓，再看看那當中大紅的國徽，心中莫名緊張起來。我即將在這裡度過我的實習生活了，或許以後可就經常在這樣的地方出沒打交道了。一種從事法律工作的尊嚴油然而生，門衛一個電話上去，過了會一位學院老師介紹的檢察官下來接我們了。跟著他上樓，不到半個小時，就在政治部主任的安排下我們一行各自被分到各科室了。
一開始，當然沒有什麼事情，辦公室的其他三位老師都在忙自己的事。到了午飯時間，大家碰頭交流，才知道基本都在公訴處，聽說該處是比較能學到東西的部門，心裡踏實許多。如上所述，第一週基本沒有什麼事情，學會了裝訂卷宗，跟一個老師去某看守所提審了一回，然後就是幫處長打字。算起來一天做事情最多還是星期五呆在祕書室的時候，因為原辦公室來了軍轉幹部，擁擠的辦公室只能把我“託寄”在祕書室。那天跑上跑下的去送檔案，到隔壁中級人民法院去拿一些材料，也就知道了一些所謂送達等等。
第一週，原本緊張的神經最終輕鬆下來了，其實儘管是國家機關，可比想象的好多了，並不是那麼輕閒，檢察官們忙起來還真是有點人民公僕的感覺！還有，裡面的氛圍在我這個外人感覺起來還是很輕鬆、融洽的。有時候從他們的言談中能明顯感受到作為professional人士的素養，也能感受從事檢察工作的自信與尊嚴。
臨近畢業的最後半年，是我們真正實習生活的開始，是彙報我們這三年來在學校學習成果的開始，是步入社會大展巨集圖的開始。
參加了xx公司的面試，焦急的等到了結果。懷著興奮、激動地心情，早早的踏上上班的公車，呼吸著清晨新鮮的空氣，憧憬著新的一天。
來到公司陌生的環境、陌生的人和事，讓我感覺有點拘謹，努力讓自己的微笑減少言語上的笨拙。第一天並不像我想象的那樣，由人事經理帶我們熟悉公司的環境，結識新的同事。大家似乎都很忙，可能現在是業務的旺季吧。
第一週，並沒有像我們想象的那樣，有什麼業務性的工作讓我們著手。我們只是簡單的分配到一些事務性的工作，如整理文件、記錄一些舊的文案、搬運物品等等。
緊張又充實的SAP軟體操作實習結束了，回想這x周的學習時光，我獲益良多，此次的實習我收穫的不僅僅是單純知識層面上的，還有許多與課本無關卻十分重要的東西。
經過x周的學習，我對SAP的認識從聞所未聞到知道它是用來幹什麼的再到對系統的瞭解，這中間的每一次轉變對我來說都是一次提高。學習已經結束了，我覺得這段時間的學習是非常值得的，在這段時間裡老師和同學們都付出了很大的努力，沒有老師的悉心指導和鼓勵，我們或許不可能堅持到最後。
第一，我對SAP的認識。SAP是現代企業先進管理思想的體現，它實現了企業運作的全面管理和調配，即成立企業所有的資源，將企業的三大流即物流、資金流、資訊流進行全面一體化管理。
第二，企業資訊化最重要的是懂企業資訊化的專業人才，能夠全面瞭解和掌握企業的業務流程和管理流程，明確企業管理和控制的關鍵因素，並能根據這些提出很好的解決方案。企業資訊化的實施主要是對企業流程的重組和再造，使其符合標準化管理流程的需要。
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