初來富-士-康，對於這個前世界500強的公司，我們都充滿著好奇，它的文化精髓，它的管理模式，都想一一去了解。進廠之前，我們對產線的一切都充滿好奇：管理、訓練方式、工作內容……，而當我深入去了解富-士-康的產線管理模式時，覺得它更像是一個部隊。在CNE裝配工作時，每一個人負責一個工站，並有相應的SOP(操作手法)，而且每一個對於自己經手的產品流出時如果遇到不良，需要擔負相應的責任，雖然每個工站的工作內容極其簡單，但卻需要操作者熟練的手法和極強的責任心，特別是像我所做的擔任全檢的工作，所流出的產品要保證它無不良，因為直接面對的是裝箱出貨，所以全檢的壓力最大，也是出貨檢查的關鍵一步。初當全檢時，因為產品質量的問題，幾乎每天都要去辦公室開品質檢討大會。雖然自己自認為已經做的很仔細，但還是會有意想不到的不良。有時候自己也會很鬱悶，但隨之就會找原因並去改進，我想這就是剛進入一個新工作所要經歷的一個過程，要勇於探索，並在錯誤中不斷學習和成長。
在產線工作兩週後，我們第一次來到員工關愛中心，主要是在各組前輩們的授課中去了解關愛中心的細則，以及工作內容。最初的我很自信，相信自己對於這些事一定可以很好的完成，但接觸後並不是如此，記得第一次去面試新進員工時，自己竟比面試者還緊張。第一次接電話時，大家都很緊張，但忐忑之餘，每個人更想去不斷學習新的東西，觀察前輩工作，儘快去適應。這個過程，我們學習到很多，也很快的在進步。這應該算是實習一個很好的開始!
第二階段：適應學習
從最初的好奇，到慢慢適應這種3+2的工作模式，在產線上對產品的質檢會因為熟悉而有所怠慢，也沒有之前那麼認真，可想而知，問題隨之出現。每當此時，我都會思考自己的過錯，同時不斷提醒自己不可懈怠。在員工關愛中心，我們可以幫助員工解決生活、工作中的問題，雖然只是通過熱線和關愛下鄉的方式提供有限的幫助，但想到自己可以幫助他們依然很高興。在員工接待組，我們需要掌握足夠的職業資源;在處理組時，我們需要高超的溝通能力;在心理組，我們需要良好的心理學專業知識。
第三階段：成長收穫
轉眼實習期就要結束了，我更加深刻的意識到自己已不再是一個學生，需要歷練的，需要面對的，需要承擔的還有很多。做事要認真負責，不可敷衍了事，同時也應開闊自己的視野，認真去思考每一件事，在思考之中不斷成長。每一件事都有它存在的價值，只有當你認真的去完成時，你才會真正的受益。我會一直堅持自己的信念，收穫成功或者失敗賦予我的一切。我相信我可以的，也會不斷努力去做好。
進入大學第三年，終於等到了學校給我們安排兩週的生產實習機會，兩週以來，大家在忙碌、互助、辛苦、享樂中度過。我想，這大概是屬於我們人生中最有趣的經歷之一了吧，回首過去的兩週，值得品味。
在這第一天實習的上午，我們到了教室認真仔細的聽了XX教授為我們講解有關生產實習的知識與內容，當老師告訴我們，我們將離開學校到外校實習時候，我們每個人都非常好奇和興奮，畢竟這是人生來第一次去外面實習。下午，我懷著激動的心情，到了集合地點與同學們一起上了大巴車，開始了生產實習的“旅途”。
我們第一個實習的地方是在XX省XX學院的XX校區，一進校區，我們首先被周圍美麗的環境所吸引，嶄新的教學樓，清新涼爽的空氣，清澈見底的湖水、漂浮蕩漾的荷花、茂盛挺拔的樹木，就像走到了真實的大自然中一樣，頓時我從心底由衷的羨慕這些學生，能夠生活學習在這樣美麗的環境之中。之後我們在XX學院老師的帶領下，首先參觀了實驗基地，一進教學樓，寬敞明亮的實驗室、乾淨整潔的地面給人以豁然開朗的感覺，在參觀中我們看到了許多用於不同測量的大型精確儀器及裝置，有感測器儀器、電路板製作軟體、各種系列微控制器裝置等，這些先進的實驗裝置讓我們大開眼界。
參觀完實驗室後，我們來到了我們實習的實驗室，開始了實習任務——對感測器特性的研究。首先，老師給我們講解了各種感測器的工作原理、應用範圍、感測器的特性測試方法及實驗資料處理等理論知識，為我們之後的實習任務打下堅實的理論基礎。在老師洪亮的嗓音、鏗鏘有力的講解中，不知不覺時間已經到了要回去的時刻，我們都沉浸在知識的海洋中不願離開。第二天我們早早的乘坐大巴來到實驗室，真正開始了實習的任務。在老師的帶領下，我們先複習了感測器的工作原理等知識，接著便開始了動手實踐，研究感測器的特性，在XX學院的幾天的實習中，我們每天都會學習感測器的不同知識，然後針對這項內容開始動手實驗，我們做了有熱電偶溫度特性實驗、霍爾感測器位移、轉速測速實驗、光纖感測器、施密特觸發器效能研究等實驗。實驗任務不是特別難，只要認真聽老師的講解，每天做實驗的時間戳戳有餘，完成實驗任務後我們便開始忙自己的事情，有的同學學習，有的同學小憩，有的同學出外參觀，可以說每一天我們都在充實中度過。
通過這幾天的實習，我們對感測器的工作機理、應用特性、實用範圍有了很大的認識，擴大了我們的知識面。此外，在實驗中，實際動手操作提高了我們對感測器特性測試系統設計、分析的能力以及動手操作的能力。通過對感測器特性系統的設計，更鍛鍊了我們學生將多方面知識綜合應用，全面提高實用能力。在實驗中，當實驗結果不準確或是實驗資料出不來的時候，我們一起認真檢查，排除故障，在這個過程中，警示了我們無論做任何事都要細緻認真，保證質量和速度的完成每一項任務，即使出錯時也要不忙不慌，認真檢查，兩、三個人一組共同實驗，還鍛鍊了我們組內工作分配及團結合作的能力，這為我今後的學習研究和技術工作打下堅實的基礎。幾天的實習下來，我們既學習到了知識，又鍛鍊了能力，真所謂受益匪淺。
不知不覺中，在XX學院實習的幾天已經過去，離開時，看著他們美麗的校園、先進的裝置，心裡不由得生出一些感慨，一個非重點大學能花費這麼多的資金，為學生創造這樣優美的學習環境、建造這樣先進的實驗基地，即使考入該校的學生比不上清華北大那麼優秀，但是學校從沒放棄這些學生，反而提供了更優秀先進的實驗裝置、創造了整潔優良的學習環境，讓學生們能夠接受更好的教育，這種精神真的令人震撼和敬佩。也許對於大部分學生來說，他們缺少對學習的興趣和激情，缺少埋頭苦讀的勤奮，但是我相信仍會有很多學生在這裡優良環境的薰陶下，成為眾多莘莘學子中的佼佼者，脫穎而出，成為未來各種行業優秀的技術人員。而我們這些在國家重點大學中培養的學生，也許教學樓不及他們優秀，也許實驗裝置不及他們先進，但是從另一方面來說，簡陋的環境培養了我們吃苦耐勞的精神，這也是治學研究中必不可少的精神品質之一。
休息了三天之後，我們在XX老師的帶領下乘車來到了位於XX區內的城，參觀了地面衛星通訊站，在機房，我們看到了用於衛星通訊的大型裝置，電視訊道1套節目正在播出，工作人員主要給我們講述了衛星通訊的主要流程，以及一些主要裝置提供的工程以及在通訊網路中所起到的作用，之後我們又參觀了室外的天線，瞭解了天線的工作過程，除了課本上從理論上對衛星通訊的過程進行了學習，實際參觀正在工作中的衛星通訊裝置更加深了我們對其工作過程的理解，我們還了解了，每個省只能允許上行傳輸一套節目供其他省市播出，這就是為什麼我們在衛星通訊裝置上行鏈路轉換的訊號中只有XX省臺一套節目正在播出，其他節目都是在本省內傳播，不用上行傳輸。
又過了一天，我們迎來了最後的實習任務，學校為我們安排了XX大學的XX教授為我們帶來學術報告，這麼近距離接觸國際的研究學者，心裡真的是非常激動。XX教授是一名非常優秀偉大的微波領域的研究者，他更被譽為“格林函式之父”。他為我們帶來的第一篇研究報告是關於負向煤質的特性研究在天線方面的應用。負向煤質，也稱作左手介質，是一種新穎的人造材料，與常規介質相比，它同時具有負的介電常數和磁導率，表現出與常規介質不同的特性，比如負折射率、反響多普勒效應、負切倫科夫輻射以及相速與群速方向相反等。XX教授將設計改進了一些金屬貼片形狀，將它們週期性排列在左手介質上，應用在天線，使得在中心諧振頻率處有更寬的頻寬，將貼片圖形週期性或尺寸加以改進，便可應用到不同頻率上。XX教授的研究報告給了我很多啟發，他對我們說，在研究左手介質的過程中，他和他身後的團隊走了4、5年遇到了很多困難，走了很多彎路，終於在去年找到正確的研究道路，並發表了研究成果，這種4、5年克服困難堅持繼續研究的精神真的是令人為之震撼，這才是一個研究學者真正應該具備的孜孜不倦的精神，如果XX教授在這4、5年間向他遇到的任意一個困難低頭退縮，也就沒有他今天的研究成果，我們也就沒有這個機會能夠近距離接觸X教授，這啟發了我們無論是在現在的學習中還是未來的工作中，我們都要堅持不懈的做好每一件事，遇到任何困難都要抬頭勇敢的面對，努力堅持戰勝自我才會獲得日後的成功，半途而廢的道路永遠不是成功者所走的道路。
XX教授為我們帶來的第二篇報告是有關電磁場分析中各種快速演算法的研究，這方面屬於理論性的研究，我們還沒有學到那個階段，所以聽的很糊塗，滿篇的大長公式推導、化簡，使我們感覺眼花繚亂，但是從中我們學到的更多是李樂偉身上的精神，這種對科學研究堅持不懈的精神。XX教授在報告中還給我們講了一個學術造假和偽科學研究的例子，讓我們真正認識到，科學領域容不得一絲沙礫，它是非常真實，沒有研究出來的成果絕不能對外宣稱已經成功研究，每一個研究學者都不能抱著僥倖的心理，為了追求榮譽而學術造假，鋌而走險，到頭來終會被其他學者發現，並被科學領域唾棄。聽了XX教授的學術報告，真的是收穫了許多，一個國際研究學者身上散發出的學術精神值得我們每一位本科生學習。
轉眼間，兩週實習已經結束，長長的兩週，我們疲倦，我們勞累；可它更是短短的兩週，我們學了很多，收穫了很多，真可謂碩果累累。但是我們又學的不夠多，未來大道路上還有很多東西需要我們去經歷、探索和學習。在大學裡就能有這樣好的實習機會，我們感到很開心。切身的經歷和體驗讓我們的回憶裡增添了色彩，留給了我們漫長的時間去品味。
20xx年7月5日加入永祥，讓我實現了從一名學生到一名企業員工的轉變。
半個月前我還是一名無憂無慮的學生，而且大四下學期除了畢業設計已經沒有了其他課程，在大學這種高度自由的氛圍中，每天毫無規律的生活著，特別是到了6月以後，畢業設計在老師辛勤的指導下已完美收官，而無所事事的我，每天睡覺睡到自然醒，遊戲玩到手抽筋，每天做著些毫無意義的事，現在回想起來我都不知道那半個月是怎麼過來的，渾渾噩噩的讓我有時候靜下來都有點不知所措，好在這種頹廢的生活並沒有持續多久。
7月5日加入了永祥多晶矽的大家庭，讓我結束了以往頹廢的生活，使我的人生再次出現了轉折，不只有行為上的，更有思想、心態上的轉變。
初入永祥，那是非常的不適應，因為這裡有著極其嚴格的規則、紀律：早上7點就得起床（在學校裡完全不敢想象）；上下班、甚至中午吃飯都得去打卡；進入生產區間全身上下都需要穿戴好勞保服裝，更有甚者走路都被規則限制著。完全沒有大學裡那麼輕鬆自在的氣氛，每個人都嚴格的執行著這些規則，不敢有半點逾越。我抱著“既來之，則安之”的心態，機械的服從著這些紀律，但從來沒有思考過公司為社麼會制定這些規則來約束我們的行為。
轉變開始是在通過一週的安全培訓後，讓我對生產中的安全知識、安全事故有了深刻的認知，讓我認識到安全性、可靠性是多晶矽行業的生命線，生產必須安全，安全促進生產。我慢慢開始思考：我們的行為準則，公司那繁瑣的規章制度都是為了什麼——安全；我們每個員工的安全，這些規章制度為我們提供一個安全的工作環境，讓我們能安心，認真的去工作。現在的我已經不再一味機械的服從規則，而是去學習它，理解它，讓這些安全規則成為我的意識，不用刻意去做，而是在日常每個不經意的行為動作中表現出來。
通威和多晶矽企業文化、發展歷程讓我瞭解到了公司深厚的底蘊。良好的工作環境，優越的職業發展道路，人性化、剛性化相互結合的管理制度和嚴謹的獎懲規則讓我有了在此長期工作、發展的期待。
因此，現在的我考慮的已經不僅僅是如何遵守公司的各個規定，而是如何成為一名合格，甚至優秀的企業員工了。
公司優秀員工與我們的分享、交流，使我感悟良多，讓我感覺找到了成為優秀員工的捷徑——用心工作，用智慧工作，用只爭朝夕的精神工作；這不只是句口號，更是一名優秀員工的真是寫照。無論在哪個崗位，我們都應該做好本職工作，做到我的崗位我負責，我的工作請放心，這其中不僅要學習相關的知識和技能，更要學習優秀的工作方法，每天做總結，計較得失。
7月18號星期一，正式完成入職考核進入生產崗位學習，此時的我已經不再像剛進公司時那麼浮躁，沉下心態，跟著師傅，以及崗位上的各個前輩學習，從零開始，一直以優秀員工的行為準則來要求自己。讓我在這一個周的學習中受益良多，瞭解了空分、三廢處理的基本流程，原理，以及一些儀器裝置。雖然辛苦，但是非常充實。
借用一句話來勉勵年輕的自己：別在能吃苦的年紀選擇安逸。
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