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校外實習自我鑑定(精選8篇)

欄目: 實習自我鑑定 / 釋出於: / 人氣:1.48W

校外實習自我鑑定(精選8篇)

校外實習自我鑑定 篇1

為期一個星期的汽車拆裝實習(發動機、變速器拆裝)在金屬的迴響中落下了大幕,這也是我人生第一次親手摸到真實的發動機和變速器,也是在大學期間首次進行的汽車專業課程的實習。總的來說這次為期一週的實習工作是有趣的,而且具有比較高挑戰性和非常濃厚好奇感的實踐,我相信這次的實習必將會影響到我今後的學習工作,也是我學習汽車專業的一個轉折點,同時我還學習到了很多重要的經驗。

上了半個學期的汽車構造知識理論課,終於迎來了一次從理論到實踐的實習機會,讓我深深的感受到 “實踐是檢驗真理的唯一標準”的真理性,也體會到了理論與實踐想結合的必要性和重要性。沒有實習之前,只是在課堂上聽老師介紹各種汽車構件的感性認識,有種“未見廬山真面目”的朦朧感。然而親自動手拆裝書本上所描述的汽車構件之後,讓自己更深層次的掌握了相關知識,也基本上理解了發動機和變速器以及與其相關聯的汽車構件的工作原理。

本次實習的第一個專案拆裝發動機,發動機是汽車的“心臟”,也是汽車最基本也是最重要的組成部分。在拆裝發動機中,我們組主要拆裝了一臺豐田寶馬M30B35直列6缸發動機,這可是名牌發動機啊!所以我覺得很榮幸能親手拆裝高階的發動機。發動機的外表裝有發電機它有齒輪與飛輪相齧合;起動機用於開啟發動機的運轉;分電器和高壓線圈用於提高電壓和分配各缸點火的先後順序;拆開汽缸蓋之後就感覺這臺發動機的工藝性比較高,因為裡面的各零件之間相接的很嚴密,而且各零件的精度也很高;此發動機的噴油方式是多點電控噴射;在排氣管尾部還有氧氣感測器。但是,我們在拆裝過程中也遇到了一些問題,我們所遇到的問題就是拆下來容易裝上去難,最後還要老師指點才完成了這項任務,造成這個原因主要是我們對整個發動機的各部件的組合以及它們的工作原理理解不夠透徹。遇到類似的這些問題也是好事,讓我學到了怎麼樣去處理困難、解決問題,收穫到更多的知識。

本次實習的第二個專案是拆裝變速器,變速器分為自動變速器和手動變速器。我們組主要拆裝了一臺本田雅閣平行軸式自動變速器。其實,自動變速器和手動變速器的原理都是相類似的,自動變速器也是手動變速器的升級品。剛拆開變速器的外殼,看到的都是軸和齒輪的相結合,看起來很複雜不知從哪裡開始拆。隨後我們就叫了指導老師跟我們分析和講解變速器的工作原理以及詳細介紹各元件,讓我們明白了自動變速器工作的來龍去脈。隨後我們便很順利地拆開所以的齒輪、軸以及變速器中的制動器裝置,組員之間也討論學習各元件的工作原理以及它們相互之間是怎麼樣組合工作的。

通過這次實習,不但提高了我們的動手能力,而且也增進了我們團隊中的合作意識,因為發動機、變速器不是一個人就能隨便能夠拆卸得下來的,更不可能只靠一個人順利地安裝原型,這就需要我們的配合與相互間的學習,通過這次實習我們收穫頗豐,不僅是知識方面,而且還有在我們未來工作之路上的,它讓我們學會了如何正確面對未來工作中的困難與挫折,是一次非常有意義的經歷。

校外實習自我鑑定 篇2

眾所周知,校外生產實習是整個實習教學的重要組成部分,是校內教學實習的有效延伸和必要擴充套件,是學生頂崗前訓練和接觸社會實踐必不可少的一步。學生在實際工作情景中教育自己,掌握未來就業所需知識和職業技能。這同時也打破了職業類學校傳統的封閉性,向學校原有的教學管理提出了挑戰。因此良好的校外實習管理,是提高實習質量與效益的先決條件和基本保證。

關鍵詞實習生管理現狀管理網路

實習作為教學環節的一部分,是學生感知企業文化,將所學專業知識與生產實際相結合,培養分析問題和解決問題能力,更好地完善自身知識和能力結構的重要途徑。20xx年八月釋出的《國務院關於大力推進職業教育改革與發展的決定》中對職業教育指出:"要加強'愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會'的職業道德教育,加強文化基礎教育、職業能力教育和身心健康教育,注重培養受教育者的專業技能,鑽研精神、務實精神、創新精神和創業能力,培養一大批生產、服務第一線的高素質勞動者和實用人才。"因此,實踐教學業已成為職業教育必不可少的教學環節。實習是實踐教學環節中最主要的和最基本的教學方式,生產實習則是整個實習教學的重要組成部分,是校內教學實習的有效延伸和必要擴充套件,是學生頂崗前訓練和接觸社會實踐必不可少的一步。而良好的實習管理,是提高實習質量與效益的先決條件和基本保證。

一、實習生管理現狀及其必要性

現在的實習生實習途徑一般是學校與用人單位直接聯絡或學生自己聯絡實習單位。這些單位一般有大型國有企業,股份制公司,外資或港臺公司,民營或個體企業,對於有省級或國家級示範專業的中職類學校來說,則往往有跨省的固定的教學實習基地,因此,面對不同性質的企業,如此廣的地域,這在一定程度上都給管理增加了難度,同時也暴露出不少的問題:

1.企業管理不到位:不少單位只看重實習生工作情況,很少過問員工的工餘生活及其它表現,給少數實習生違紀違規甚至違法犯罪留下時間和空間。

2.就業準備不充分:中職類實習生年齡偏小,思想不夠成熟,就業準備不到位,自我定位不準確,實習流動性大,給學校跟蹤管理帶來難度。

3.社會影響非常大:社會上存在的不良現象如早戀、抽菸、酗酒、賭博、迷戀網咖、未婚同居等等,對實習生影響很大。一些實習生放鬆自我要求,遵紀守法意識逐漸淡薄,抽菸喝酒、早戀同居、通宵上網、遲到曠工、結夥打架,甚至違法犯罪等。

4.家長認識有誤區:有些家長認為孩子實習了就是工作了,放鬆對子女的管束;有的家長甚至停止對孩子的經濟供給,給子女的思想和生活造成很大的壓力。

5.點多面廣戰線長:實習生人數多,實習單位多,實習時間長,地域分佈廣,這些都給學校的實習生管理工作增添了許多困難。

根據當前各中職類學校實習生中暴露出的各種問題,尋找、探索有效的實習生管理辦法,不但非常必要,而且迫在眉睫。

溫-家-寶指出:"職業教育是面向人人的教育,他的目標是使無業者有業,有業者樂業"。賙濟也部長指出:"職業教育就是就業教育。"只有出口暢,才能進口旺。做好實習生管理工作是畢業生出口通暢的重要保證。有效開展中職類學校實習生管理工作,尋找、探索有效的實習生管理辦法,是當前建立和完善職業教育的必然要求,是做好職業教育工作的一個重要環節。

二、實習生管理網路體系的構建

為了讓學生的實習任務全面、有序、順利、良好的完成,為給學生實習提供良好的發展平臺,學校必須建立一個科學、有效的網路體系。通過構建學校、用人單位、實習生骨幹、家長、社會為一體的實習生管理聯動體系,實現對實習生實習情況有效的監控,形成各方面對實習生管理的整體合力。

1、全方位的宣傳動員--實習管理的紐帶

學校在學生實習前進行實習動員時,除進行一般的實習紀律、職業道德教育外,充分利用校園領地:學習園地、黑板報、宣傳櫥窗、校園廣播等,傳遞市場、企業資訊,用人情況,以及企業方面的各種機制,讓學生產生較為直觀、現實、理性的就業理念。並有機地利用班會課,職業道德課,以及相關專業課對學生加強學習"校外實習管理制度"、"安全制度"、"企業規章制度"、"國家相關法規"、"勞動制度"等,瞭解企業文化精神,明確到企業實習的目的、任務、自己的身份,明確實習是學校學習的一部分,還應對不同專業實習過程中容易發生的問題,有針對性的提出,以引起學生的注意,並根據各專業的重點操作專案進行強化訓練,比如烹飪專業的學生,可以邀請優秀畢業生和實習生返校談自己實習、就業體會與經驗,把在企業碰到的問題、經受的磨練原原本本的告訴學生,讓他們早有思想準備,實現角色轉換。常年聘請企業管理者、技術員、師傅來校傳授企業的情況、資訊、用人機制、所需人才,使學生對企業、社會有個初步的認識,當學生進入實習單位時,各實習單位也應加強崗前培訓,延長培訓時間,除進行必要的規章制度和實習生管理規定的學習外,選派有較強的理論知識和較好的操作技能的工作人員,結合單位的具體情況和特點,對實習生進行崗前培訓,使學生在進入實習前對所學的基礎理論和基本技能有更進一步的提高,同時也使學生在進入實習前對新的環境有初步的適應,以消除學生進入實習時的緊張、焦慮情緒,較快進入實習角色,提高學習的主動性和積極性,減少工作中的失誤和違紀現象,實現學校和廠家的"無縫連結"。

2、健全的管理機構--實習管理的保證

為使實習管理科學化、規範化,要建立有序的、高效的組織管理機構,同時加強實習檔案管理。在全體教師中實行層層設定責任人,使實習指導師工作形成網狀結構,在學校原有的機構設定的基礎上分化管理責任,明確領導職責,使整個實習指導師的工作遵循"分層次,有主管,有督察,有考核"。

①實習領導小組成立以校長為組長的,分管領導為副組長,各部主任、班主任為組員的實習管理領導小組。為了使教育的可延續性,指導師人員確定由原先在校的班主任和任課老師承擔,其優勢是對學生的心理狀況和家庭背景比較瞭解,在處理一些事宜時有針對性和可控性,所以在指導師人員的確定上規定:總實習指導師(由各部主任擔任)→指導師(由正、副班主任,任課老師擔任)。其職責是:制定實習總計劃;領導實習生安全工作;調配實習教師,檢查調控實習程序;組織實習經驗交流等。實習領導小組也是實習生安全領導小組。

②實習指導小組由實習單位領導,實習酒店領班、工人師傅、技師、實習指導教師等組成。其職責是:定出實習指標,向學生實習小組下達實習任務,組織實習過程等。

③學生實習小組按地區、按企業、按專業成立實習生小組,並任命或推選責任心強,有一定工作能力的學生作為組長,並在進入實習崗位前先集中培訓,提出工作任務,明確工作職責,小組長的職責是:要求相關人員在實習中以身作則,模範遵守實習紀律,帶頭努力學習,以此帶動全體實習隊員。協助學校、實習單位做好有關實習工作;協助班主任或指導教師經常深入到全體隊員中,瞭解和關心同學的實習情況,做好學生的思想工作;做好實習情況記錄;向班主任或指導教師彙報實習效果、學生的思想表現和心理行為等情況。

④實習檔案管理小組由各實習班主任及實習檔案管理教師組成,實習班主任負責收集整理,歸檔本班實習生的一系列實習資料等。實習檔案管理教師職責是:負責實習資料彙總歸檔,收集各實習單位的用工資訊,及時在校園網上釋出實習單位及其他單位的就業資訊。

3、完善的實習計劃--實習管理的前提

①實習總計劃在實習前,實習領導小組與實習單位有關部門共同商定實習的具體事宜,然後制定實習計劃,定出計劃後,召開實習班級的班主任、指導教師會議,明確具體做法和要求,統一思想認識。②各專業的教學實習計劃在制定出總計劃後,由各專業教研組長會同專業指導教師,根據本專業教學大綱要求,訂出一份專業性較強的實習計劃綱要,協助各實習班班主任做好實習前的指導工作。

②班級實習計劃實習班班主任根據學校的實習總計劃和本專業教學實習計劃的要求,制定本班的實習計劃。

③個人實習計劃學生在認真瞭解班級實習計劃、明確實習目的和各項要求、端正實習態度的基礎上,寫出個人實習計劃。

④"實習學生安全須知"在實習前,每位實習生都必須學習並知曉學校制訂的"實習學生安全須知",做到人手一份。這一安全制度包括了我校四大類專業實習安全須知的各項條例。

4、實習的過程管理--實習管理的重點

①實習中的彙報制度。為使學校隨時掌握各實習點各階段的實習情況,要建立彙報制度。學生每天向實習小組長彙報當天的實習情況;小組長每週作一次彙報記錄;領導小組每月召開實習工作會議,小結上階段的實習工作,並對下階段實習工作作出安排;學校分管校長與實習單位分管領導之間也要經常性的互通學生實習情況。

②實習中的定期巡查指導。由於實習地點往往多而分散,每個實習點的人數又多少不一,所以學校不可能對每個實習點都派駐教師,只能安排教師定期巡查。在巡查中,及時與學生見面,瞭解學生的思想和實習情況,幫助他們解決實習中遇到的困難和問題;另一方面,傾聽實習單位的意見,及時改進實習的管理工作。

③實習中的班主任走訪制度。象我們這樣的大職校,實習生較多,實習點分佈較廣,實習指導教師一時無法照顧周全,故安排實習班主任每月八次以上的走訪,能幫助學生解決很多困難。特別是在實習初期,由於學生剛到實習單位,對實習環境、實習單位人員不熟悉、不瞭解,通過班主任的走訪,可以較快地安定學生情緒,幫助學生熟悉實習環境,適應實習工種。

④實習生月返校制度。為及時瞭解學生、思想、生活、工作、學習、心理的動態,對學生進行及時的聯絡實際的職業道德教育、人格教育和心理健康教育,規定舉行每月一次的實習生返校活動。返校時,可舉行班會活動,學生可以把實習期間發生在身邊的事情、階段性的收穫和想法、意見、建議在班會活動時互相講述、交流,班主任則也有機會向全體學生作比較全面的講話。這不但可以將學生實習時的酸甜苦辣帶回到學校,反饋給班主任、同學,而且還能將學校的要求、資訊等及時傳遞給每個實習生,便於班主任的管理與安排。利用實習生返校,班主任在實習初期可進行如何儘快熟悉環境的教育。進入實習中期,主要抓好工作制度、服務質量的管理。實習後期主要鼓舞士氣,防止鬆勁。在整個實習期間自始至終要特別加強安全教育和遵紀守法教育,防止出現安全事故和違法亂紀行為的發生。

⑤重視校外實習學生的安全管理。校外實習學生面向社會,活動範圍大,容易發生安全事故。因此,學生在實習前必須進行安全教育,重點是生產安全和個人安全,落實安全責任,並簽訂實習安全責任書。校外實習基地要把實習安全管理工作落到實處,針對有些專業專案在實習過程中具有一定的安全風險的情況,明確規定師生的安全責任。實習指導教師必須在實習之前給學生講清安全操作程式和具體注意事項。隨時注意觀察學生動向、及時發現並消除各種安全隱患。學生在實習期間要嚴格按要求工作,未經指導教師允許,不得擅自操作,以此來增強師生的安全意識,保障各項實習的安全進行。帶隊教師要加強學生日常生活管理,建立考勤制度,學生離開實習基地要辦理請假手續,晚上就寢前要清點人數。安全工作要有記錄,並歸檔儲存。做好安全防範預案,校外實習學生如發生安全事故,帶隊教師或基地實習指導師在第一時間必須儘快向企業和學校彙報,並會同有關部門採取積極措施妥善處理,將事故損失和不良影響降到最低程度。

5、實習考核的管理--實習管理的關鍵

①做好實習考核工作重視學生的實習考核工作並使考核標準、辦法真正落到實處是搞好實習管理、督促和激勵學生認真、積極地投入實習的關鍵性因素。實習結束前一週,學校要與實習單位溝通,由實習單位給每位實習生填寫《實習成績鑑定表》,打出實習等級,實習完畢時由實習班主任收回,統一歸檔。實訓處根據學生的個人實習計劃、實習態度、實際操作技能、實習紀律和實習單位意見等方面,制定考核標準。先讓學生自評、互解,最後由班主任或指導教師評定實習成績。

②做好實習總結工作根據實習成績,評選優秀實習生,並在總結會上表彰。總結會召開前,首先由班主任組織學生寫好個人總結,總結內容包括實習內容、收穫、體會和存在問題,然後召開班級實習總結會,肯定取得的成績,檢討不足的地方,指出努力的方向。最後,由學校召開全校性實習總結大會,對實習工作進行全面的總結。

③做好實習管理的行動研究實習指導教師及班主任等其他管理人員也要總結實習指導、管理工作,寫出工作體會或者在整理個案的基礎上撰寫自己所帶課題或問題的行動研究成果。

6、構建立體式的管理網路--實習管理體系的完善

為了更好地抓好學生的社會實習工作,切實提高實習質量,還要構建起"學校、社會、家庭、實習基地"於一體的立體式管理網路。這正如江-澤-民同志在《關於教育問題的談話》中指出那樣:"加強和改進教育工作,不是學校和教育部門的事,家庭、社會各方面都要一起來關心和支援,只有加強綜合管理,多管齊下形成一種有利於青少年身心健康發展的社會環境,年輕一代才能茁壯成長起來。"在整個實習管理工作中,形成以學校為主、家庭為基礎、社群為依託、實習基地為關鍵的教育格局,學校起主導地位的作用,各企事業單位、公司、旅行社、賓館等則是學生實習的陣地。是人才,還是"醜媳婦",最終都將在社會、企業裡見分曉。實習生終極目標是走向社會、企業,學生在學校學的理論、專業知識,只是將來工作的基礎,學校只是學生成才的一個孵化器、一個點。因此,市場、企業才是千變萬化的,具有前瞻性。人才的塑造、成形要經風雨磨鍊,要通過市場打造,優勝劣汰,最終落向何種位置,是市場說了算,非常現實,極其嚴酷。學生的人生旅途、工作定位,是要自己把握的,因此實習的過程也是一個學習與鍛鍊的過程。同時家庭對實習工作的影響也不可忽視。

校外實習自我鑑定 篇3

__同學在實習期間,十分出色的完成了教育實習方面的工作。具體表現有以下幾點:首先,思想上對教學實習工作十分重視,意識到位。從開始實習第一天起就全身心投入到工作當中去,順利地完成了從學生到教師的主角轉換。其次,虛心好學,肯於鑽研,對於指導教師的意見虛心理解,聽課進取認真。更加難得的是__同學樂於深入到學生當中,與學生交朋友,以親身經歷向學生傳授學習經驗,幫忙學生解決學習當中遇到的難題,真正做到了學生的良師益友。另外,__同學認真學習教材教法,備課當中不墨守成規,勇於創新,大膽嘗試探究實驗的教學模式,並在授課當中展現了較強的控制課堂的本事和優秀的教師基本功素養。總而言之,經過這次教學實習工作,相信__同學已經具備了作為一名教師的基本素質,使得我們完全能夠期待,在不久的將來,他必須會成為一名優秀的教師。

校外實習自我鑑定 篇4

__同志踏實肯幹,吃苦耐勞。有創造性建設性地獨立開展工作的思維;具有務必的開拓和創新精神,理解新事物較快,涉獵面較寬,在工程計算領域不斷地探索,有自我的思路和設想。能夠做到服從指揮,認真敬業,工作職責心強,工作效率高,執行公司指令堅決。在時間緊迫的狀況下,加時加班保質保量完成工作任務。

校外實習自我鑑定 篇5

該生綜合素質較好,業務潛力較強,政治表現良好,法紀觀念充實,服從安排聽指揮,與同事友好相處,短短實習工作期間,能夠做到愛崗敬業,認真負責,相信會在今後的工作中取得出色的成績。期望該生繼續用心參加各種社會活動,不斷總結提高,為畢業後投身祖國建設打下紮實基礎。

校外實習自我鑑定 篇6

___同學謙虛謹慎,勤奮好學。注重理論和實踐相結合,將大學所學的課堂知識能有效地運用於實際工作中,認真聽取老記者的指導,對於別人提出的工作推薦,能夠虛心聽取。表現出較強的求知慾,並能夠仔細觀察切身體驗獨立思考綜合分析,靈活運用自我的知識解決工作中遇到的實際困難。

校外實習自我鑑定 篇7

該生工作認真負責,班主任工作做的紮實,經常深入學生了解他們的思想和學習狀況,與學生談心,幫忙他們樹立正確的人生觀和價值觀,與學生交流探討好的學習方法,組織開展各項有益的文體活動,深得學生喜愛。該生已具備一名優秀青年教師的基本素質。

校外實習自我鑑定 篇8

我是一名中專生,自知在學歷上不如別人,所以希望通過實習,進一步瞭解貨代以及物流運輸組織與管理的相關知識,做到學以致用,把從學校學到的理論知識與實際工作中的實踐貫穿起來,從社會實踐中,逐步完善自我、發展自我,最終完全融入現實生活當中,做一名言出必行、知識與能力兼備、符合社會主義發展目標的合格學生。

由於自己的工作性質,平時經常有機會為領導做文書處理的工作。大概是自己太自信自己的水平,在曾參加的電腦考試中,超乎常人的打字速度,讓所有人側目而視。但工作和考試畢竟是不同,考試的差錯只是讓我的分數少一、兩分而已,但實際工作中的差錯卻會帶來可怕的後果。所以現在每份稿件,我都會仔細地檢查幾遍再交給領導。

在我平時的工作中,也會涉及到客戶服務工作,在對報價和合同的製作過程中,使我瞭解了報價中各個專案的含義和合同中每個條款的意圖。在幫助財務部及時收取應收帳款的工作中,鍛鍊了自己的口才,同時也積累了一點和形形色色的人溝通的經驗。在與客戶的協調和溝通的工作中,不但使我對部門的業務有更深入地瞭解,也加強自己在緊急情況下的應變能力。忙碌而又幹練的領導和同事們更是我學習的榜樣。

經過實習之後,對物流管理上機模擬軟體的學習,我瞭解到物流工作的複雜性,物流企業相關的運營操作程式,增強了感性認識,並可從中進一步瞭解、鞏固與深化已經學過的理論知識瞭解運作方式,將我所學到的專業知識和具體實踐相結合,以提高我的專業綜合素質和能力,當然也為了讓我對物流公司的運營狀況有一個整體的瞭解,對中國物流行業的發展狀況有一個比較全面的認識,增強我對所學專業的認識,提高學習專業知識的興趣,切身體會到工作中不同當事人面臨的具體工作與他們之間的互動關係,對針對這些操作每天都有不同的心得體會,而且發現了不同的問題,使我在實習中充分發揮主觀能動性,真正理解並吸收課堂中所學到的知識,為將來走上工作崗位打下良好基礎。

為一名物流管理專業的學生,在就業競爭與學習中我應該多學學以致用服務於社會。平常我在學習中更多的是學習和專業有關的理論知識,然而今天在經濟全球化的形勢下,特別的今年的金融危機在就業形式極具尖銳的時期,我不僅要學會課本上的理論知識,更多的是要把理論與實踐相結合,掌握更多的經驗,不至於到以後才感嘆“書到用時方恨少”。

回顧自己過去的一年,自己在工作上還有太多的不足之處,畢竟剛從學校畢業,在很多方面還很不成熟,希望自己能儘快地融入這個社會,在今後的工作中我將虛心學習,與社會共同成長。