網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

CT實習科室鑑定(精選5篇)

欄目: 實習自我鑑定 / 釋出於: / 人氣:1.4W

CT實習科室鑑定 篇1

短短一週的乳腺外實習,沒有產科那麼多的驚心動魄,也沒有婦科那般的忙忙碌碌,平淡的甚至有些乏味。

CT實習科室鑑定(精選5篇)

週一由於小講課+出夜班,基本只在乳腺外待了2個小時;週二由於下午學姐出門診,老師一個影都找不著,提前開溜了~~(不過要提一句,宋學姐還真是很好的,不光是會在老師面前幫學妹說話,更重要的是從她身上,我真正學到了乳腺科的一些常用知識

正巧我在的一週乳腺科木有什麼很多的病人,15張床位只有5個病人,基本還都是術後化療的,所有比較清閒。週四跟了一臺纖維腺瘤的小手術,二助幾乎沒啥事,冰凍切片也是良性的。週五跟了一臺乳腺癌的手術,這個病人值得一提~

病人是一對給我留下印象很深的老夫妻,從我週二開始查房起,他們就在了。老先生身體很健朗,老太太前兩年先後開過眼淋巴瘤、腮腺瘤,又有過腦梗史,腿腳不靈便,腦子也不好使,話很多,但是老夫妻倆看得出感情很好,老太太總喜歡一遍遍地跟我們說她和她老伴當年是同學,很小很小的時候就認識了,她拖累老伴了……從我看到他們的第一眼時,就是老先生推著老太太剛剛從外面散好步回來,老人很堅強,每一次手術都挺了過來,對於生命也充滿了熱情和希望。一開始,根據病情和體檢,我們並沒有首先考慮CA,而是先考慮纖維腺瘤、淋巴瘤,最後才是CA,但術中冰凍一出,卻是最壞的那個。考慮到患者的年齡和家屬的要求,最終並沒有做根治術,而是做了單純的切除術。老人從手術室轉回病房的時候,我也跟去了,看到老先生一邊忙忙碌碌,一邊又在安慰老太太時,突然心裡有種很酸的感覺,這是我第一次接觸CA的病人,這種感覺總是讓人很不舒服。我很想去安慰一下他們,但又覺得說什麼都是很蒼白的……

下週我又要開始輪婦科和產科門診了,雖然乳腺外的一週並沒有給我留下很好的印象,也沒有學到很多期望中的知識,但我還是很想祝福這對老夫妻,希望老人今後少一點痛苦,多一點快樂。

在結束的這一個月的臨床放射科實習中,在帶教老師的悉心指導下,我認真學習,嚴格遵守醫院各種規章制度,團結各院校實習同學;不遲到,不早退,勤奮學習,以身作則,積極進齲通過這一個月的認真工作,我學到了許多在其他科室不曾懂得的東西。

CT實習科室鑑定 篇2

本年度任職以來,堅定不移地擁護共產黨的領導,認真學習黨的xx大文獻精神 和鄧小平理論以及“”的重要思想,深刻領會,開拓 進取,解放 思想,以科學發展觀, 落實到工作的行動中。

在院長的正確領導下,嚴格遵守 執行院部各項規章制度,遵紀守法 , 盡心守責,全面貫徹執行落實到實處。積極主動做好醫技科管理工作,認真組織 科室 開展“醫院管理年 評議 ”學習活動 以及政風行風建設評議活動 反專項 治理檔案 ,通過反覆學習,加深領會,充分認識 體會 此次專項治理工作的 重要性 ,根據院部要求,查詢對照,提高思想認識。

醫技科是多個小科室組成,人員分散,勞動紀律觀念不強,個別經常遲到,工作拖拉現象,今年來,通過組織加強政治思想教育學習, 堅持 查崗登記, 查漏補缺,談心交流,提高了思想認識,強化了勞動紀律觀念,提高了醫療 診斷技術 質量,優化 端正 醫療服務 態度。 樹立 愛崗敬業,堅守崗位,以身作則起著帶頭模範作用,共同努力建立醫患和諧關係的綠色環境,逐步 提高 完善醫技科管理工作。

在ct室工作中,肩負著管理工作 者 。 以身作則, 愛護公家財產,經常對大型醫療裝置進行檢查,除塵保潔,規範ct檢查,維護ct機正常運轉,方便廣大人民群眾就醫撿查,效益醫院的經濟收入。

為進一步提高ct診斷質量,不斷學習本專業知識,結合國內各大醫院ct影像專業同行,積極參與網上影像學習、交流和疑難病例的討論。從而吸取新的知識,新的技術,積累豐富經驗用於本職工作。加強組織本科室業務學習和病例討論,有效提高ct診斷的準確率。堅持以人為本,以“病人為中心”的服務宗旨,服務周到,態度和藹,時刻為病人著想,不論節假日,更深夜寒,對急診病人的ct檢查 , 耐心、細心、認真負責, 加班加點,積極 完成各項工作任務 。本年度不當出滿勤,而且超出工作日的日數不算其數,全心全意為好本職工作。

醫院工作,任重道遠,今後加倍努力,積極工作,為醫院發展作出更大貢獻。

CT實習科室鑑定 篇3

我做為一名基層警察,面對勞教工作不斷髮展,勞教體制不斷改革,新的戒毒制度不斷完善,作為戒毒場所的民警,只有想方設法提高自身在工作崗位的核心競爭力,才能有所有作為。

一、心態要平穩

作為戒毒場所的普通民警,以什麼樣的心態面對用人機制靈活多樣、工作方式複雜多變、場所地域差別明顯,崗位分配參差不齊、單位經濟收入差距帶來的思想影響,將直接制約自身發展。如不具備平抑、消除來自社會以及生活、工作等方面的壓力,其思想波動必然影響工作質量與效率,甚至丟失工作崗位。所以,具備成熟穩健的性格心理,是合格民警必備的基本素質之一。好高騖遠,妄自菲薄往往滋生煩惱。只有實事求是地評價自己,少一些浮躁,才能在勞教事業中找到適合扮演的角色。需之起點不同,差距必然客觀存在;能力不同,發展必有快慢之分;業績不同,待遇必有高低之別。境況好時,不以物喜,境況不好時,不以己悲,始終以常人心態面對榮辱得失,這才是合格民警追求的心理品質。知識改變命運。一般地說,“能力恐慌”越大,填充知識的意識就越強,業務優勢就越明顯,生存壓力就越小,心態就越平穩。

二、目標要明確

人生沒有目標,就像航船迷失了方向,永遠也靠不了岸,俗話說得好:“英雄不問出處”。所以,勞教民警的發展完全掌握在自己手裡。在倡導能力勝於資歷的年代,平庸無為的人必將面臨淘汰。要樹立“以作為求地位”的思想,對人生的某個時段,或一定的工作期限內,為自己設計一個明確的目標。當然,這個目標要切合實際,特別是要因人而異,因時而異,並隨情況變化適時修正調整。目標太高,實現不了,容易挫傷銳氣;目標太低,出不了成績,影響個人發展。那麼,制訂一個什麼樣的目標才既符合崗位要求又切合自身實際呢?一般來說,要依據勞教場所對各層次崗位人員的考核要求並結合自身實際,在什麼層次就擬定這個層次的發展目標。概括起來就是“跳起來摘桃子”。通常情況下,個人工作目標應包含工作態度、業務技能、服從意識、團隊精神、遵章守紀、工作業績等內容,有量化考核要求的還應有奮鬥指標。同時,目標一旦確定,就必須處理好說與做的問題。那種寫在紙上、掛在牆上、喊在嘴上,落實不到行動上的目標尤如形同虛設,對自身沒有任何意義。只有不畏艱難險阻,為實現目標耐得住寂寞、守得住清貧的人,才有可能到達理想的彼岸。

三、工作要爭先

在人才需求供大於求的時代,如何保持自己在工作崗位的核心競爭力,維護好既得利益,追求更好的發展,是擺在每個民警面前且不得不引起思考的現實問題。對待這個問題的態度應該是以不變應萬變,即:不變的永遠是工作的高標準。工作標準高,工作態度就會發生轉變,自身要求就會更嚴,也就容易一次就把工作做好。工作高標準談起來易,做起來卻很難。首先是工作思路要清。思路決定出路。缺乏對工作性質、特點以及崗位要求的分析,工作主次不分,四處用力,就難有高標準。比如,針對勞教工作政策性強和場所以人為本的管理理念兩個顯著特點,要求勞教民警必須十分熟悉勞教業務方面的政策及法律法規,具備很強的服務意識和較強的溝通協調能力,才能有效避免說錯話,辦錯事的現象發生。其次是要有一流的工作業績。工作業績最能檢驗民警工作是否高標準。要以始於崗位所需、終於群眾滿意為標準,圍繞單位和自身工作目標,在認真履行職責、維護辦公秩序、注重資訊反饋、保持

良好關係和業務技能、工作效果等方面出成績,達到辦一件,成一件,不留遺留問題的最低目標,努力爭當讓領導放心地“交任務、壓擔子”的優秀民警。

四、責己不責人

面對勞教工作轉型時期各種矛盾和思想相互交織的實際,單槍匹馬、單打獨鬥的時代早已不復存在,取而代之的是優化人力配置,整合資源優勢,形成強勢群體,增強團體競爭能力。這就要求民警必須具備良好的團隊意識,以誠待人,通過把展示能力與人格魅力相結合,以理服人。首先,硬體要“硬”。所謂“硬體”,是指在業務技能,獨立工作,解決棘手問題等方面要技高一籌。在遇到矛盾和問題時,要多從自身查詢原因,責己不責人。其次是軟體不“軟”。所謂“軟體”,是指自身性格、心理、思想素質以及工作風格等,是民警歷練的終身課題。尊重別人性格,承認別人領導風格、工作方法,有助於融洽人際關係,為開展工作創造條件。再次是正確把握團結協作的度。能否正確理解並處理好領導與被領導、指導與被指導、同事間相互配合等問題,往往成為制約民警發展的瓶頸。要本著“有則改之,無則加勉”的態度,在熟悉單位流程、崗位規則以及工作模式的基礎上,經常反思有沒有超越法規、規定以及日常工作、生活習慣,出現有損形象和同事自尊等方面的言行,才能真正做一名合格的民警。

CT實習科室鑑定 篇4

實習第一天,進入陌生的環境,緊張的心情,對業務的一無所知,不知道該怎麼辦。然而相處一天以後,老師們友善的微笑緩解了我的尷尬,和諧的工作氛圍化解了我的緊張。大家都很有禮貌,不管大事小事都說聲謝謝。友好的環境讓我很快就融入工作,積極協助前臺老師辦理人事代理。辦理的事情比較瑣碎繁雜,老師們都是一邊辦公一邊吩咐我們找材料,蓋章,錄資訊。看似簡單,但是不能馬虎,複雜的事都是由這些簡單的事組合而來的,一定要細心。這是實習期間,我感受最深的。

從第一週的觀察老師辦公,協助老師辦事,積極主動學習,勤做筆記,瞭解業務的基本流程。到第二週的服務客戶,參與更多的核心業務。我們見證自己踏出社會的腳步。也許有不足,也許錯誤在所難免,可是我們一天天在進步。我們跳出課本的舒服,真正面對生活,面對現實,運用我們所學,在實踐中成長。從聽從老師吩咐到主動準備材料,錄入卡片。我對業務的有了進一步瞭解。而負責接聽電話,直接面對我們的顧客,讓我體味到了微笑服務詮釋的真諦。而後的看似簡單但精密度很高的檔案資訊錄入需要更多的耐心和細心。所以我一直都在加強自己這方面的能力。剛開始時,幾乎每一天每做一件事都要犯錯,但是漸漸的在各位老師的幫助和指導下,我慢慢的減少犯錯,並爭取不犯錯。我把每次犯錯都作為對自己的一次警示,人生不拒絕犯錯,然而如何挽救,並預防下次出錯,這才是我們看重的態度。

短短的一個月裡我看到的只能是工作的一個側面,學習的只能是一些初步的方法,但這些對於我是非常重要的。老師們嚴謹,細心,高效的辦事能力,還有優質的服務態度!這些都是這次實習收穫的寶貴經驗。為我以後的工作做足準備。三週的實習過得很快也很充實,不要說時間短學不到東西!它教會了我怎麼待人接物,如何處理各種事情。它展示了我在業務技能方面的學習能力,還有在工作時專注及細心的能力。

CT實習科室鑑定 篇5

學生生涯還有最後一年了,在這個時候我們迎來了本專業的第一次實習。光陰似箭日月如梭,不知不覺中我的生產實習已經進行了三個星期了,在這短短的三個星期中,我受益匪淺,實習過程中的點點滴滴,讓我學到了很多知識,有不少的收穫!

首先說實習對我來說是個既熟悉又陌生的字眼,因為我十幾年的學生生涯也經歷過很多的假期實習,但這次卻又是那麼的.與眾不同。這將是我畢業前的最後一次如此短暫的實習了,它將全面檢驗我各方面的能力:學習、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石,檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去。關係到我將來能否順利的立足於這個充滿挑戰的社會,也是我建立信心的關鍵所在,所以,我對它的投入也是百分之百的!緊張的三週實習生活結束了,在這三個星期裡我還是有不少的收穫。實習結束後有必要好好總結一下。首先,通過三個星期的實習,通過實踐,使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準,通過旁站,使我學到了很多很適用的具體的施工知識,這些知識往往是我在學校很少接觸,很少注意的,但又是十分重要基礎的知識。

來到公司的第一天我就正式開始實習了,雖然是個建築實習生,但我一直把自己當作正式員工來看待自己的。作為一名預算員,在工程預算這個領域裡,我是一個新人,初來乍到對工作環境非常陌生,對所從事行業的認識也比較膚淺,但在公司領導和同事的信任和幫助下,對工作環境、規章制度以及自己的工作有了深刻認識,使我在短時間內迅速融合進了這個大集體,為以後的工作順利進行有著極大的推動和幫助作用。堅持每天不遲到不早退,,我能嚴格按照公司及部門的各項規章制度,按時保質地完成公司安排的各項工作,服從公司領導的安排,積極做好自己份內的工作。在工作中積極參與公司的各項工程的預算工作,合理、科學地利用時間,爭分奪秒按時保質的完成了公司安排的各項任務。利用工作之餘的休息時間加強學習,平時注意搜尋與預算工作有關現行的定額資料檔案及工程的計算規則等資料,並加強學習工程量計算的技巧等業務知識。努力學習計算

機知識,積極、認真學習工程預算軟體,從而提高自己的工作效率,真正使自己達到事半功倍的效果。我的實習,除了繼續學習理論知識,學習前輩們更有效的算量方法,還要藉著去現場收方的機會,學習更多的現場施工知識。繼續深入的學習預算專業知識,多積累與本專業相關的經驗,多查相關的預算資料,做到活學活用,理論聯絡實際,真正把平時學到的東西運用到實際的工作當中,能夠對預算真正做到精通。明確預算員的崗位職責,按照預算員的崗位職責做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責的認識,儘快轉變自己的觀念。這三週的天氣很炎熱,讓我的毅力也得到了鍛鍊,為了學習更多的知識,一直堅持著去工地。每天的朝九晚五與在校的學習不一樣,在學校,很少有一整天都得上課的情況,而實習卻每天都得那麼多個小時。以前我知道收方一說,收方大致是怎麼回事,但在這三週裡面我徹底懂了是因為現場施工與最初設計不同而收方。在實習期裡見到了以前沒見過的施工工藝,那就是貴公司自己對伸縮縫的處理方案,也分清楚了挖溝槽、基坑、土方的區別,還跟著其他新員工一起學習了魯班算量軟體,讓我在軟體算量方面的知識得到擴充套件。另外就是和同事一起完成了施工平面總設計的任務,以前這些知識都只是在書本上,這次實習也得到了一次實踐的機會,並且也得到了領導的肯定,這樣讓我對這部分的知識印象更深了。在開始接觸建築知識到現在,我們所接觸的建築型別很少,在學校的時候接觸過學校食堂,居民住房等,而這次實習,讓我覺得收穫不少的是接觸到了酒店這類工程,給我的感覺,這類建築的設計比住房更加的細緻,使用者的要求更高。在收方期間,我除了學習收方的方法,也瞭解到,其實在施工過程中,並不是能夠完全將書本上的知識按部就班的運用到實際施工工藝中,有很多方法都需要根據實際情況,在不違反規範的基礎上得以靈活處理,在施工過程中也會遇到很多這樣那樣的問題,而解決的方法也並不是書本上有的,想要解決這些問題,也是需要一定的經驗累積的。在短短的收方過程中也讓我體會到了建築的偉大,建築工人的偉大。通過這個假期的的實習,我認為實習過程中或者今後剛進入工作崗位時要注意以下幾點:1有吃苦的決心,平和的心態和虛心求學的精神。作為一個新人,平和的心態很重要,做事不要太過急功近利,表現得好別人都看得到,當然表現得不好別人眼裡也不會融進沙子。2工作中要多看,多觀察,多聽,少講,不要說與工作無關的內容,多學習別人的藝術語言,和辦事方法。3除努力工作具有責任心外,

要善於經常做工作總結。每天堅持寫工作日記,每週做一次工作總結。主要是記錄,計劃,和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤,對於工作要未雨綢繆,努力做到更好。4善於把握機會。如果上級把一件超出自己能力範圍或工作範圍的事情交給自己做,一定不要抱怨並努力完成,因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。5堅持學習。不要只學習和會計有關的知識,還要學習與經濟相關的知識。因為現代企業的發展不僅在於內部的運作,還要靠外部的推動。要按經濟規律和法律規定辦事。有一位教育學家說過,當我們把學過的知識忘得一乾二淨時,最後剩下來的就是教育的本質了。這裡我把"教育"改成"知識",我們在大學裡學習的知識也許會被淘汰,但那些最基本的學習方法永遠是我們掌握最新知識的法寶。

這一次的實習雖然時間短暫,但是依然讓我學到了許多知識和經驗,這些都是書本上無法得來的。實習學習中還培養了我遇到問題就立即多學多問的好習慣,哪怕是最基本的知識,只要我有疑惑,就不會羞於啟齒。在問與學的過程中我逐步對“工程預算”這個概念漸漸清晰起來。可這只是初步,目前我對合同、及與分包方等互動工作方面還未曾接觸,這將是一條無止境的學習之路。我會本著不斷修正自身缺點、充分發揮自身優點的同時,謙虛、踏實地繼續學習。通過實習,我們能夠更好的瞭解建築工作的本質,瞭解這個社會的方方面面,能夠讓我更早的為自己做好職業規劃,設定人生目標,向成功邁進一大步。工程預算需要很豐富的工程經驗,而工程經驗是一個慢慢積累的過程。所以在以後的學習和工作中,我還要安心學習,於此同時經常去現場學習,避免閉門造車。多學習工程規範和國家相關法規,瞭解市場行情,慢慢積累經驗,做一名合格的預算員。