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頂崗實習計劃表(精選15篇)

欄目: 實習計劃 / 釋出於: / 人氣:2.23W

頂崗實習計劃表 篇1

一、指導思想

頂崗實習計劃表(精選15篇)

以科學發展觀為指導,深入貫徹國務院《關於大力發展職業教育的決定》和教育部、財政部《中等職業學校學生實習管理辦法》檔案精神,緊緊圍繞學校XX年工作目標,以“服務學生、服務家長、服務社會”為出發點,進一步完善實習管理機制,積極探索學生在頂崗實習過程中角色變化的規律,創新工作思路,主動適應學生變化和企業對人才需求的要求,努力提高實習穩定性,切實提升實習管理水平,促進學生成人、成才,提高學生就業質量。

二、工作思路

規範管理為基礎,以隊伍建設為突破,以提高認識為主線,以目標推進為抓手,以評價考核為手段,促進學校實習管理水平上高度。

三、主要工作措施

(一)加強領導,規範管理

1、學校成立XX級頂崗實習領導小組,下設辦公室,名單如下:

領導小組:

組長:馮大江

副組長:姜楚鳴 丁金水 諸篤運

成員:孔小龍 陳新華 吳曉紅 張志清 夏一鳴 呂運來 陳小平

辦公室主任:孔小龍

成員:汪秀萍 邢紅光 張銘船

2、XX級學生頂崗實習採用實習就業申請制,對於由學校安排實習單位的學生必須服從學校的統一安排,善始善終地完成頂崗實習, XX級學生頂崗實習時間為20xx年7月1日至20xx年6月30日。

3、學生實習期間的管理嚴格執行《江蘇省中等職業學校學生學籍管理規定》,教育部、財政部《中等職業學校學生實習管理辦法》和學校的有關規定,以班為單位實施管理。

4、學生在外出實習前,分部召開學生及家長會議,所有學生都必需和學校簽訂協議書。

5、實行聯絡人聯絡制、例會制和資訊通報制,確保學校及時、準確掌握學生動態。學校按專業確定一名聯絡人,聯絡人和實習班主任要合作配合,加強和實習單位的溝通聯絡,定期赴實習單位瞭解學生實習情況,並將情況及時反饋給專業部和實訓處,重大問題及時上報分管校長。學校每兩週召開一次實習管理工作例會,通報學生實習情況,專題研討有關工作。

附:各專業聯絡人名單

汪秀萍:旅遊管理、計算機、財經

邢紅光:機電專業

張銘船:電子專業

6、實行學生返校日制度。根據學生實習情況,由實習班主任每月確定半個工作日為學生返校日,實習班主任要將返校日日期告知專業部和學生就業指導辦公室。

(二)加強兩支隊伍建設

1、加強實習管理教師隊伍建設。

一是繼續開展培訓和專題研討活動。通過活動引導教師針對新形勢下青少年成長的特點和身心發展規律,增強教育工作的針對性和實效性。從職業學校學生的實際情況出發,堅持每個學生都是可造之材,每個人都有閃光點的教育原則,開展行為規範教育、法制紀律教育、習慣養成教育、心理健康教育、職業成長規律教育和創業教育。

二是完善考核和獎懲制度。按照《實習班主任職責》實行月考核和學年考核相結合,強化過程,注重結果,真正體現多勞多得,優質優酬。

三是開展“三個一活動”。即:上好一次主題活動課、開展一項專題調研活動、寫一篇教育案例。

2、建立和健全實習單位學生管理組織。

一是根據各實習單位學生情況,由專業部協調建立團支部等學生管理組織機構。

二是在外出實習前開展對學生幹部培訓,指導學生進行自我管理。

三是按實習單位為單位組織學生制定實習公約,發揮學生自律作用。

(三)提高師生對頂崗實習重要性的認識

1、通過例會、培訓和研討活動等形式提高教師對頂崗實習重要性的認識,要使廣大教師認識到頂崗實習管理的好壞事關學校的生存和發展,做好實習管理工作是廣大教師的重要職責。

2、採取有效形式提高學生對職業、企業和社會的正確認識,幫助學生順利完成角色轉變。

一是組織實習前培訓活動,通過培訓活動提高學生對職業、企業文化、企業對人才要求等方面的理性認識。

二是在學生中開展“四個一活動”。即:拜一人為師、做一次訪談、進行一項社會調查、寫一篇成長感言。

(四)實施目標推進

在頂崗實習過程中學生幾乎完全脫離了學校的環境而成為企業的員工,生活在企業和社會的環境下,與校園民主寬鬆的氛圍截然不同的企業剛性管理及工作之餘的自由放任必然會造成學生的不適應,同時由於頂崗實習是帶薪而且和就業相聯絡,不少學生對頂崗實習的認識有片面性,認為頂崗實習就是就業,考慮企業條件、工資待遇的過多,忽視了頂崗實習的真正目的。為邦助同學們順利完成頂崗實習,實現角色轉變,結合專業特點和實習單位的情況,分階段制定目標,讓學生明確努力的方向。學生在頂崗實習過程中要達到的基本目標如下:瞭解企業單位的概況和企業文化;知道用人單位的組織結構、規章制度、工作流程;熟悉具體部門和崗位的業務流程、工作規範、處理方法;熟練掌握相應崗位的操作技能;按照用人單位的要求去做,形成職業能力和初步養成職業素養;具備初步的管理能力。各實習班主任根據以上基本目標,分階段制定出較為具體的目標,實行目標推進。

(五)強化評價考核

對實習學生堅持和推行月考核,根據工作任務的完成情況、勞動態度和勞動紀律、行為規範、目標達成情況和《學生實習手冊》填寫等方面進行評價考核,評價考核工作由實習單位的有關人員、實習班主任和聯絡人共同進行考核,考核分優、良、合格和不合格四個等第,實習班主任要將評價考核的結果以簡短的評語的形式寫入《學生實習手冊》中的班主任寄語欄中,對於一次考核不合格的學生,各專業部分管理學生工作的副主任、實習班主任和聯絡人及時和學生進行溝通,分析原因,邦助學生提高認識,明確努力的方向;對於在月考核中連續兩次不合格的學生,實習班主任要和家長聯絡,取得家長的支援和配合共同做好轉化工作;同時,學校、實習單位和專業部共同和學生進行談話,針對不同情況提出處理的意見。總之,要充分發揮月考核的導向和激勵作用,促進學生不斷完善自我。

頂崗實習計劃表 篇2

畢業實習是中等職業學校實踐教學的重要組成部分,也是學生勤工助學的一種形式。有利於畢業生適應就業制度改革,拓寬就業渠道;有利於學生融入社會,適應工作崗位作好準備,有利於用人單位通過畢業實習發現並選用優秀人才,也有利於用人單位與畢業生之間互相瞭解、相互考察、雙向選擇。為了保證畢業實習的順利進行,加強畢業生實習管理、確保畢業實習質量、不斷提高學生的就業競爭力,特制定本年度實習工作計劃,並以此來執行操作,努力做好學生的思想工作和日常生活及安全的保障工作。

一、對學生的管理:

實習是學生接觸社會、瞭解社會、促進理論與實際相結合的重要的實踐性教學環節。學生必須充分認識實習教學環節的重要性,努力提高實習中的主動性和積極性。在實習期間學生必須遵守如下規定:

1、在學校指導教師和實習單位指導人員的指導下,按照實習大綱和實習計劃認真進行實習,完成規定的實習任務。

2、虛心向現場工作人員實習,尊敬師長,服從安排,遵守紀律,聽從指揮,不怕髒苦,發現問題要通過正當的途徑及時向學校反映。

3、認真做好實習筆記、完成實習作業,寫好實習服告及個人實習小結。

4、遵守實習單位的安全和保密制度及其它各項規章制度,嚴格按照有關規程進行實際操作,自覺遵守勞動紀律和實習紀律。

5、講究文明禮貌,學生進入車間(科室)不得穿背心、短褲及拖鞋等,應符合實習單位的著衣要求,保證生產和實習安全。

6、對實習單位或實習安排有意見、建議或要求,應向指導教師或學校領導彙報,學生不得擅自出面交涉。

7.實習期間不得擅自離開實習現場,對不聽勸阻執意外出者,按無故曠實習處理。

8、學生實習期間一般不得請事假;病假一天以內者可由實習指導教師批准;二天以上者需要醫院診斷證明,並向學校領導彙報,得到批准。

9、實習缺三分之一以上者,不予評定成績,必須按大綱規定要求重新補實習;不交實習報告者,成績按不及格處理。

10、無故曠實習一天者,由指導教師給予批評教育,令其寫出書面檢查;曠實習二天者給予通報批評;曠實習三天者,其成績按不及格處理。

11、學生在畢業實習期間,要以主人翁態度參中實習。要節約用水、用電、用氣,節約原料,愛護實習單位的裝置、設施,若有損壞,按實習單位的規定賠償。 12、學生在畢業實習期間,實行每天上崗考勤制度,做到有病、有事持相關證明向實習單位請假。超過七天以上的病假必須持當地市級以上醫院的醫療病休證明,同時向實習單位和學校實習處請假,獲准後方可休假。學生在畢業實習期間,不得擅自更換實習單位或終止實習。

二、對學生實習成績的評定:

根據實習專業調查報告的質量,和實習單位的鑑定意見,實習指導老師的意見等方面進行綜合評定,其中實習成績25%由實習單位鑑定評定,25%由實習指導老師、學科根據學生實習表現評定,工作總結與專題調查報告各佔25%,成績分為四級:優、良、及格、不及格。凡是畢業生產實習成績不及格者不能畢業。學生在畢業實習期間違規違紀或無故曠工(擅自向實習單位辭職不回學校報到者按曠課論),依照《玉溪工業財貿學校學生學籍管理細則》給予相應的處分。因表現欠佳被實習單位退回的學生,其實習成績不合格,不能取得實習課程成績。

三、日常活動及班會的開展工作:

通過參加學校與企業共同組織的“每週一課”、“每月一活動”等形式的教學活動,儘快使學生適應職業崗位的要求、實現學生身份到職業人身份的轉變。

此外,在學生放假的時候可以適當的組織籃球、乒乓球等體育比賽來豐富學生的業餘生活,以此來排解學生的思鄉之情。本次共有50名學生交由我來管理,在此期間我一定嚴格按照學校外派頂崗實習指導教師的相關規定做好學生的思想、安全、及穩定工作,來保障學生順利、開心的完成此次的實習任務。

頂崗實習計劃表 篇3

教育實習是教師教育培養計劃的重要組成部分,是教師教育貫徹理論聯絡實際原則、鞏固我們學生專業思想、對我們進行教育教學技能訓練、培養合格教師的一個重要措施,範文之工作計劃:實習生個人工作計劃。為了規範本次教育實習活動,確保教育實習質量,本人結合了本人的實際情況及要求,特制定了此個人跟班學習計劃:

一、見習階段的工作及學習要求(1-2周)

1、嚴格遵守瓊臺師專和頂崗實習學校----龍樓中心國小的紀律及規章制度,認真完成各項學習任務。

2、認真作好見習聽課記錄,學習科任教師的教學方法,制定自己在實習階段符合本班的教學方案.

3、注意觀察自己所跟的班級學生情況,為接下來的實習工作打好鋪墊,針對學生來教好自己的每一節課.

4、虛心向科任教師請教實習階段將要接觸的教學內容,認真的備好以後所要教的教學教案,再交於科任教師給予指導、修改.

5、認真寫好見習階段的每天見習心得體會,最後總結每天的心得體會,寫好自己本次的見習總結.

二、實習階段的工作及學習要求(3-18周)

1、嚴格遵守瓊臺師專和頂崗實習學校----龍樓中心國小的紀律及規章制度,認真完成各項學習任務,工作計劃《實習生個人工作計劃》。

2、虛心接受指導老師的指導,主動與指導老師交流溝通,建交構建師徒關係。

3、我會以最快的速度來了解我所帶的班級學生情況,儘快的適應教學。

4、我會盡自己最大的努力教好自己所帶的班級,在課餘時間裡多關注學困生,讓他們也儘快能趕上來。

5、在進入實習工作後,認真批改每一位學生的作業,按時給學生講解.

6、認真完成自己的實習任務,如:(1)完成聽課記錄,點評;(2)每週自評本週學習體會;(3)認真寫好教學教案。(4)在實習學校做一些教育調查。

7、能與指導老師交流心得體會,建交今後聯絡的網路學習。

三、實習及學習目標

1通過帶班教學及學習,領略實習學校的教育理念,見識科學規範的教育治理,感受實習學校教育的教學特色.

2在兩個多月的實習中,自己能在多次的聽課中,學習到老前輩豐富的教育經驗.

3在自己的實習教學中,所帶的班級學生能和自己一起成長、一起進步.

4在這實習期間,能學會與人的相處,提高自己的人際交往能力.

5瞭解最新的教改動態,收穫有豐富經驗的教學觀念,拓展教學視角,提高教育教學水平,為以後成為一名優秀的人民教師做好最好的鋪墊。

頂崗實習計劃表 篇4

9月18日出發到實習學校安排協助隊員購買日用品,安排食宿,各宿舍開展清潔衛生工作,以及打掃辦公室,試講地點。晚上與學校領導見面,確定各隊友所帶班級及指導老師,做好第一週聽課安排。

(二)見習階段(9月20日—9月30日)

1.教學見習

1)觀摩課堂教學,多聽原科任老師的課,爭取聽其他年級、其他科目的課,參加科組教研活動;通過見習課瞭解中學課堂教學的基本環節、常規的教學方法,分析中學生對知識理解情況、接受知識的能力,思考比較各種型別的教學設計、課堂教學技能、教學媒體運用等方面的情況;瞭解各科目上課的進度,準備上課教案,進行試講;

2)觀摩學校教育活動,觀察中學生的課餘實踐活動,包括早操、早讀、值勤、搞衛生等專案,並協助教師和校方做些輔助性工作,瞭解中學生的各種性格和心理特點,同時瞭解組織活動的方式與方法;

3)觀摩學科課外實踐活動,觀察學科課外活動的不同型別,瞭解學科課外活動常用的方法、活動方案設計和內容的選擇;

4)把握任課班級成績情況,制定教學計劃,因材施教。

2.班主任工作見習

1)熟悉小欖二中作息時間表,九年級級課表,校規、班規

2)瞭解班主任工作,主動問班主任指導老師

3)瞭解班委、課代表負責的工作

4)在班主任指導下,開展班主任日常工作。

5)3天記住全班學生,瞭解他們的家庭情況,學習情況,思想狀況。確定幾名待進生,從各方面幫助此生。

3.教育調查

1)10月1日前實習隊員根據實習學校具體情況確定教育調查內容,進行工作分配。

2)確定調查課題,進行可行性分析;

3)圍繞課題查詢資料,閱讀資料,做好筆記,思考問題,設計問卷;

(三).實習階段(10月1日至11月8日)

1、教學實習

1.爭取早上課、多上課,鼓勵不同科組的同學互相聽課作好記錄,溝通交流共同進步;

2.同科組的同學最好輪流負責,集體備課;

3.爭取上不同型別的課,如將授課,複習課,練習課,實踐課等等,要求隊員做好更方面的充分準備;

4.爭取在10月份下旬開公開課。

2.班主任工作實習

1.熟悉班主任常規工作,擬定班主任工作計劃;

2.獨立處理班上問題,深入學生,向指導老師請教學習,經常與指導老師溝通;

3.設計主題班會方案,設計第二課堂活動;

4.為實習學校開展一個趣味運動會或其他課外比賽,豐富學生文化生活。

3.教育調查

1.完成教育調研方案和調查問卷的設計與修改工作;(10月8日前)

2.進行調查,如召開學生座談會、教師座談會,採訪學校老師、領導,查詢、研讀資料等,請求實習學校配合,保證不影響實習學校師生教學工作;(10月8日——11月1日)

3.做好問卷的統計工作;(10月26日——10月30日)

4.做好座談、採訪等調查活動的資料整理工作;(10月31日——11月1日)

5.分析調查所得資料與資料,撰寫調查報告;(11月1日——11月8日)

(四).總結階段(11月9日至11月15日)

1、寫工作總結和個人鑑定。

2、收集每位隊員個人總結或專題總結、調查報告等材料,寫好實習隊工作總結,回校後三天內將實習隊的總結以及推薦2篇寫得較好的專題總結或調查報告交回教務處實習科。

3、組織全隊同學根據《教育實習紀律、調查與總結評分標準》評定每個同學的教育實習紀律、調查與總結的成績。

4、負責寫出全體隊員的小組鑑定,填寫好隊員的考勤表。

5、請學科指導老師肖老師和班主任指導老師楊老師寫好實習生鑑定,初步評出教學和班主任工作的實習成績,最後由實習學校簽寫意見和加蓋公章,交領隊教師帶回教務處實習科。

6、召開總結座談會,徵求實習學校領導、師生對我校實習工作的意見,整理好送回教務處。

頂崗實習計劃表 篇5

新學期一開學就迎來了為期兩個月的頂崗實習。對於這個學習任務我是又驚又喜,驚的是這是我第一次嚴格意義上的實習,對於實習我一直以來都是帶著憧憬的,但我又怕我沒有經驗什麼都不會笨手笨腳難以適應;喜的是,這對於自身是一個機遇,一個向前邁進的機會,人總是要成長的,原地踏步是不可能的,很高興我終於向前邁了一步。同時,實習不比學習,在實習中我可以學到很多書本上教不到的實踐,這也是相當寶貴的。因此,制定實習計劃也就勢在必行了。

我的實習地點是在學校的系辦公室。為什麼會選擇在學校呢?那是因為我覺得在學校的作息時間就和以前當學生時的作息是相同的,方便我像以前一樣,我可以像學習一樣的實習;再者,這樣一來,實習地點離寢室很近,交通極為便利,我就不用和被分配到白楊街道社群的同學般擔心實習地點的遠近以及用何種交通工具才能到達,也不需要像去蕭山的實習生一樣搬行李;學校有食堂,我也就不用擔心去哪裡吃飯了,總的來說,在學校實習好處多多且一切都不會出乎我的意料。因為我不喜歡事情脫離控制這樣會讓我的心很沒底。

想想時間過的真的好快,此時的我已經是一個快畢業的大三學生,一方面我還是在學校學習當個正常的學生,但是另一方面我也要為自己的未來作作考慮了。對於以後,我有我的一番打算。所以,在實習時,我會好好實習,聽指導老師的話,就像一個好學生上課專心聽課下課認真完成老師佈置的作業一般,把頂崗實習當做一門慎重的課程,像學習一樣的實習;同時,在實習中我也不能不顧及的我的學習。這學期我認為最為重要的是考出英語六級,由此,我會在實習閒暇時好好利用時間看我的英語,望工作學習兩不誤。

兩個月的時間,說長不長說短也不短,不管長還是短,時間總是會過去的,若想要這兩個月的實習極富意義,我就應該好好珍惜每一天,我相信,兩個月後的我一定會變得不一樣,我希望,兩個月後的我會向一個更好的方向轉變!

一、總結內容、形式和要求

總結分頂崗實習生個人總結、實習學校指導教師工作小結、實習學校工作總結、專案縣(市)工作總結四個層面。

1、實習生個人總結:每位實習生至少上一堂公開課、舉辦一次主題班會或班級活動,並撰寫一份不少於3000字的個人小結。公開課和主題班會由實習學校組織,實習學校指導教師和實習隊成員參加,且要組織評課和評議,並拍攝相關電子照片3—5張。實習生個人小結主要內容包括實習基本過程、典型事例和故事、感動與心動、主要收穫和體會等,以A4或相當於A4大小的紙張書寫或列印,並由實習生本人簽名。連同公開課講義和主題班會實施方案一併上交實習學校。

2、實習學校指導教師小結:每位實習指導教師(含班主任工作實習指導教師)均需撰寫實習指導工作小結,字數不少於3000字,以A4或相當於A4大小的紙張書寫或列印,並由實習指導教師本人簽名。主要內容包括實習指導基本過程、實習生素質與表現、典型與感人事例、指導工作經驗和體會、工作建議等。

3、實習學校工作總結:實習學校要召開一次由校領導、指導教師和全部實習生參加的總結暨歡送座談會,拍攝相關電子照片5-10張,並撰寫一份不少於4000字工作總結。總結內容主要包括學校開展頂崗實習工作的基本情況、主要做法、工作亮點、成功經驗、典型與感人事例、實習生素質與表現、實習生對本校教育教學工作的作用與意義、完善該專案工作的建議等。

各實習學校要舉辦實習生離校儀式,拍攝實習生離校時相關的感人場面照片10張左右。

4、專案縣(市)教育局總結:在實習學校工作總結的基礎上,每專案縣(市)教育局撰寫一份全縣(市)頂崗實習工作總結,以A4或相當於A4大小的紙張書寫或列印,內容包括基本情況、主要做法、工作亮點、成功經驗、實習學生素質及表現、典型個案、實習生對本縣(市)教育教學工作的作用和意義、完善該項工作建議等。

各專案縣在實習生離開本縣時,要舉辦由教育局領導、實習學校領導和部分指導教師代表以及本縣所有實習生參加的總結暨歡送座談會,收集、整理會上所有發言材料,並拍攝10張以上照片,連同其它總結材料一併按要求上交。

二、總結材料報送時間和要求

1、實習學校需報送的總結材料包括:(1)每位實習生公開課和主題班會的講稿和實施方案,相關電子照片每生3—5張;(2)實習學校總結暨歡送座談會等相關工作電子照片5—10張,實習生離校時照片10張;(3)實習學校工作總結1份;(4)實習生個人小結每人1份;(5)實習學校實習指導教師工作小結每位指導教師1份。請各實習學校以學校為單位,按學校工作總結、指導教師工作小結、實習生個人小結、實習生講稿和主題班會實施方案的順序請將總結材料彙總,裝訂成冊。

2、請各專案縣(市)教育局於20xx年1月15日前,將本縣(市)教育局頂崗實習工作總結,及縣(市)教育局接送工作或座談會電子照片10張,連同各實習學校工作總結材料(含電子照片)、座談會發言材料等一併報國培計劃省級專案辦公室。通訊地址:。

3、本次報送的總結材料是評選先進專案縣(市)、先進實習學校和個人的主要依據,各級單位在整理材料時務必做到具體、生動、翔實、感人,注意典型和個案,切忌空泛、冗雜。

4、適時召開該專案工作經驗交流會,邀請各專案縣(市)教育局負責人和頂崗實習學校代表參加會議,對先進個人和集體進行表彰。

頂崗實習計劃表 篇6

時光匆匆,轉眼間我們即將面臨幼兒園的實習生活,告別校園生活,在實習生活中,我會發揚自己的優點,把優點展示出來,努力把自身的缺點改正!幼兒教師的這個職務是神聖的,她擔負著責任也是非常重要的!做為一名合格的幼兒教師必需具備愛心,關心,責任心。做為一名實習生我們要明確我們的實習目的,遵紀守法,廉潔奉公,遵守學校和實習單位的各項規章制度,自覺培養良好的職業道德,對工作認真負責,一絲不苟。在工作中要嚴格執行操作規程規程和安全管理措施。服從領導,尊敬師傅,加強組織紀律性,不遲到,不早退,力爭全勤,熱愛勞動,對工作積極主動,做到四勤(勤看、勤問、勤記、勤勞動)五不怕(不怕苦、不怕累、不怕髒、不怕味、不怕麻煩)服從實習單位的安排。力爭把實習工作做到完美,嚴格要求自己,做一名合格的實習生!快畢業了,我馬上就要開始為期半年的實習生活,實習對於我來說是非常重要的、不可待慢。學校對我們這次實習提出了很多要求,我要嚴格按照學校的規章制度去要求我自己,對實習提出來的要求認真的去完成任務。

具體實習計劃如下:

一 重視師德修養

作為幼兒教師首先要有高度的事業心和責任感,忠誠於幼兒教育事業,做到愛崗敬業,這是做好本職工作的前提。良好的師德、師風建設是幼兒教師做人的基礎,也是從事幼兒教育職業的工作基礎。

1. 關心和熱愛每一位幼兒,平等尊重每一位幼兒,尊重幼兒的想法和做法。關注每一個孩子的點滴成長,儘自己最大的努力滿足孩子發展的需求,樹立起“一切為孩子“的崇高思想。

2. 學習幼兒園優良的園風,認真學習教師的職業道德規範。為人師表,在日常生活中時刻提醒自己,規範自己的言行舉止,加強自身修養,為孩子做榜樣。

二 關心集體、關心他人,團結協作,進一步提高自己為人處事的能力。為自己樹立正確的人生觀、教育觀、質量觀和道德觀。

三 努力提高自己的專業素質

1. 在課堂設計與組織方面,首先要虛心學習有經驗教師的教育教學經驗,認真設計活動內容,在教學練習中把自己不懂的問題積極與老師探討,每次課堂教學後,認真反思,爭取更多的進步。

2. 學習在工作中發現問題、反思自己的教學,每週記錄教育教學中的困難及相關資料的收集。

3. 在活動中學習觀察幼兒的一言一行,及對事物的反應、行為態度、學習狀況,並進行一些記錄,提高自身的觀察、記錄能力。

4. 認真做好教養和閱讀筆記,積累自己在學習或工作上的經驗。

5. 不斷豐富以家長的溝通、交流的經驗,有效的開展教育教學工作。

頂崗實習計劃表 篇7

一、實習目的

頂崗實習是工科高職教育最後一個極為重要的實踐性教學環節。通過頂崗實習,對學生進行生產技能的系統訓練和安全知識的培養以及工作紀律的教育,在實習中注重學生公關能力、獨立工作能力、自我管理能力、動手操作能力及開拓創新能力的培養與鍛鍊。使學生在工程實踐中接觸與本專業相關的實際工作,增強感性認識,培養學生工作的責任感和事業心,培養學生綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業知識,提高實踐動手能力,在收集處理資訊的能力,獲取新知識的能力,發現問題、分析問題和解決問題的能力,語言文字表達能力、團結協作和社會活動能力等方面都有所鍛鍊,為學生畢業後走上工作崗位打下一定的基礎,同時也可以檢驗教學效果,為進一步提高教育教學質量,培養合格高職人才積累經驗。

二、實習要求

1、服從安排。服從接待實習單位的領導,聽從工程技術人員和實習指導老師的安排,做好各項工作,完成實習任務。

2、明確實習目的和要求。每位實習生必須熟悉本計劃提出的實習內容與具體要求,瞭解實習單位基本情況並遵守接待單位提出的實習紀律要求,籍以圓滿完成實習任務。

3、安全第一。注意工作安全和交通安全。嚴格遵守實習單位的安全操作規程,若因違反實習紀律和安全工作要求造成自身傷害者,由學生本人負責;造成國家或他人財產或人身傷害的,應由學生本人及其家長承擔經濟和法律責任。

4、遵紀守法。遵守國家法律和實習單位的規章制度,遵守社會公德和社會秩序。不準擅自離開實習地點。不準無故曠課、曠工、遲到、早退。不準尋釁鬧事,打架鬥毆。若有違紀行為,按學院規定和接待單位規定處理。

5、虛心請教,團結協作。虛心向實習指導老師請教,尊敬指導老師,虛心聽取意見,講究文明禮貌,愛護公物,注意搞好環境衛生。積極主動參加一些力所能及的勞動,同時團結實習單位職工,對人友善,處理好人際關係。

6、勤于思考,不斷總結。實習生必須認真寫好實習週記、頂崗實習報告並請接待單位的指導老師填寫實習鑑定書。

7、實習週記每篇不少於400字;頂崗實習報告字數不少於9000字,實習結束時,同時提交實習報告手寫稿和實習週記手寫稿,實習鑑定。

三、實習時間和方式

1、實習時間:20xx年x月x日~6月20日,共17周。返校提交實習成果。

2、實習方式:實習由學生本人申請並聯系實習單位,或由建築工程技術專業聯絡和安排頂崗實習。學生在實習單位指導人員和教師的共同指導下,完成實習任務。頂崗實習以分散的形式進行。原則上鼓勵學生根據自己的特點需要聯絡適合自己發展的實習單位。

四、實習內容與具體要求

可根據實際情況,參考以下若干專案。

1、瞭解各種承重結構構造、功能、形式。結構構件的施工工藝,結構形式等。

2、熟悉掌握預應力混凝土構件的施工工藝,先張法,後張法的施工工藝及原理。常見的預應力構件的形式。

3、瞭解施工專案概況及招投標過程。

4、瞭解施工組織設計的編制內容與方法。

5、瞭解定額手冊的使用方法和工程概(預) 算的編制過程。

6、瞭解施工管理的主要內容。

7、瞭解地基處理的一般方法和施工過程。

8、熟悉相應頂崗工種的基本要求,並初步掌握1~2個工種施工的基本技能。

(1) 土方施工:瞭解人工開挖常用施工方法,瞭解土方機械施工方法。

(2) 磚石工:熟悉磚石材料的規格、分類和質量要求,熟悉磚、石砌築的基本要求。

(3) 模板工:瞭解混凝土工程對各類模板的要求,熟悉模板的安裝程式及質量要求,瞭解模板的拆除工藝。

(4) 鋼筋工:熟悉鋼筋的加工工藝,瞭解鋼筋加工裝置的構造和工作原理,瞭解鋼筋的安設。

(5) 混凝土工:瞭解混凝土的配製,熟悉混凝土的澆注和養護,瞭解裝配式構件和預應力混凝土構件的施工特點與施工方法。

9、瞭解施工員、安全員、資料員、質檢員及預算員的工作重點、內容及業務範圍,為以後的工作打下堅實的基礎。

10、瞭解新工藝、新技術、新材料及施工管理方法等。

11、參與現場組織的圖紙會審,技術交流,技術革新,學術討論會,現場質量檢查與安全管理等活動。

五、實習組織工作

(一)實習工作程式

1、準備。實習開始前1周,由學生自主聯絡並落實實習單位,或由能源系幫助聯絡和落實實習單位,並且安排好實習指導老師,明確相關職責。

2、反饋。在實習開始一週內,請實習生打電話給實習指導老師通報實習到位情況,同時提交頂崗實習申請書(留下自己有效聯絡電話和地址,家長簽字,班主任簽字並登記)、頂崗實習單位接收證明,並在系辦領取(或自行列印)安全責任書、實習任務書、頂崗實習協議、實習鑑定書。如果實習後電話和地址有變動,請及時主動告知指導老師,便於系辦掌握和隨時抽查。

3、實習過程。主要請接待單位的指導老師帶領學生按實習計劃安排和要求進行實習,給學生予以督導和檢查並協助解決學生實習中的問題。要求學生應用已學知識,開展必要的調查研究,並在徵得現場管理人員同意的情況下親自參與操作。在實習期間必須和所在單位專業人員或負責人進行一次及以上座談,聽取社會和行業內人員對我院專業人才的要求和期望,對我係專業教學的建議等,及時獲得反饋資訊,以便我係及時對教學質量和效果進行評估檢驗,不斷改進教學與管理工作。學生實習期間,每週按時寫實習週記。

4、考核。實習結束後,寫出實習報告,提交實習報告供指導教師評閱。實習鑑定書由實習單位簽字蓋章後帶回交指導老師稽核,由建工教研室結合學生在實習中日常表現、企業指導教師的反饋情況、實習成果等評定實習成績。

(二)實習指導教師

1、由學生所在實習單位確定業務指導老師,同時系部指定校內指導教師。

2、實習隊配實習領隊一名,每班學生配備一名校內指導老師。校內指導老師負責管理本組學生週記及報告的批改,瞭解學生的實習情況,解決學生實習中的問題。

實習領隊:楊建華

責任指導教師:

建工111班 王潔

建工112班 蘇曉春

建工113班 樑博

建工09501班 張京

3、校內指導老師職責。指導教師應具有高度的責任感,要積極關心學生的生活和工作,與學生常溝通、常交流,關心他們的業務鍛鍊及能力培養。提醒實習中注意事項,定期檢查實習進度,反饋實習意見,幫助解決實習中存在的問題。

4、實習領隊及指導教師至少每週應與實習生所在單位或與實習生本人聯絡一次及以上,並做好記錄。

六、實習成果及成績考核

(一)學生將完成的實習週記(每篇不少於400字)、頂崗實習總結報告

(不少於9000字)、實習鑑定書交指導教師批閱。

1、實習週記(每篇不少於400字)

實習週記應註明日期、氣象、實習地點、工程概況、建築場地設計和施工特點,簡明記錄每天的實習情況,發現的問題和收穫體會。可摘抄部分與實習有關的技術資料作為知識的補充,但不得抄襲他人的實習週記。

2、頂崗實習總結報告(不少於9000字)

(1) 談對專業的認識。

(2) 簡述頂崗實習的主要內容。

(3)頂崗實習的收穫和體會(包括專業和思想)。

(4)就參與工程建設活動中發現的問題進行評述,提出解決問題的思路和具體方案。

3、實習鑑定書

由頂崗實習單位填寫或開具學生頂崗實習期間情況鑑定書,加蓋單位公章。

(二)成績評定

1、成績評定方法

校內指導教師主要考核學生在頂崗實習期間師生的業務溝通情況、紀律表現、適應崗位能力、頂崗實習週記書寫情況和實習報告等;考核成績佔總成績的40%。

企業指導教師主要考核學生在頂崗實習期間的工作態度、紀律表現、職業素質、敬業精神、專業能力等;考核成績佔總成績的60%。企業指導教師同時要認真填寫《企業指導教師對學生頂崗實習考核評價表》、《頂崗實習鑑定表》等。

系部根據校企考核成績,以口試或答辯等形式,綜合評定學生頂崗實習成績,考核成績分為優秀、良好、中、及格和不及格五個等級,學生考核成績及格以上者獲得相應學分。

2、不及格評定標準

(1)學生凡因病、因事不能參加實習者,都要有醫院證明或書面申請。經實習指導教師稽核後報實訓處批准,才能辦理請假手續。請假累計時間達到整個實習核定總時間1/3及以上者,實習成績按不及格處理。

(2)凡在實習期間表現較差、未能達到實習計劃規定的基本要求、無實習週記和實習報告,字數不夠或有抄襲行為者,其實習成績按不及格處理。

(3)實習期間無故曠工1天按曠課6節計算。缺勤累計時間達到整個實習核定總時間的1/4及以上者,實習成績按不及格處理。

頂崗實習學生因違犯實習紀律、缺少實習環節、實習報告不合格等原因造成實習成績不及格者,按學籍管理規定處理。實踐教學環節不及格者,可以向系部申請,跟隨下屆同專業學生完成實踐教學任務,成績及格後隨下屆學生補發畢業證。

頂崗實習計劃表 篇8

即將畢業的大學生對於實習,已經見怪不怪了。而你有實習計劃嗎?將實習規劃好,讓你在實習階段做事、學習,都事半功倍。而我也有實習計劃;

一、實習目的和意義,前去實習,當然要知道自己去實習的目的和意義了,我將去*有限公司實習,崗位是市場營銷,通過實習使學生深入理解和掌握已學習過的市場營銷基本理論,基本方法和基本技能;進一步縮小理論教學與企業營銷實踐的差距,為以後學生很快走向社會,適應社會,成為優秀的營銷管理人才打下基礎。通過畢業實習,達到如下目的;

1 、較全面、深入地瞭解相關工作的關係及重要作用,熟悉現行管理體制及實務操作技能,使學生對所學專業有更為全面的認識。

2 、幫助學生進一步消化、補充和鞏固已學到的專業理論知識。通過實踐環節,檢查學生對所學知識的理解程度、掌握程度和實際應用能力。

3 、有針對性地鍛鍊學生觀察問題、分析問題和解決問題的能力,促進學生將所學理論與實踐相結合,培養他們腳踏實地、紮紮實實的工作作風,為今後較順利地走上工作崗位打下一定的基礎。

二、將有那些實習內容,學生通過一段時間在相關崗位上的具體操作練習,應瞭解實際工作中具體作業流程及不同模式,從而使已學過的專業知識與實踐相結合。本實習原則上應選擇與市場營銷專業知識相關的部門進行,內容包括商品銷售、市場調查研究、生產與供應、開拓市場等。畢業實習的基本內容:

1 、收集實習崗位相關資料,瞭解實習單位的組織機構,尤其是旅遊企業管理組織機構的設立及其職責許可權的劃分情況。

2 、參與實習單位的工作過程。

3 、觀摹實習單位的工作活動。包括:商品銷售、市場調查研究、生產與供應、開拓市場等。

4 、在實習報告中分析評價實習單位管理制度的制定和執行情況與不足,並提出合理化改進意見。

通過畢業實習,進一步掌握本專業的基本理論與技能,在實踐中印證自己所學的知識。作為一個實踐型專業的畢業生,更要在實習中善於發現問題,並培養分析問題、解決問題的能力,為撰寫實踐報告和走上工作崗位打下基礎。 本次實習,學生要自主選擇一個具體領域,深入到其內部進行實踐,將所掌握的旅遊管理專業的綜合知識運用到該行業中,提高在相關領域的實際技術水平,並初步培養動手能力,為畢業時順利走向工作崗位打下良好基礎。其基本目的是瞭解所在地區、所在行業部門的一般概況,所在單位的性質、職能,經營、管理水平,特點與創新,發現存在的問題,運用相關知識進行原因分析,提出相應的辦法與策略等。

頂崗實習計劃表 篇9

為了規範本次教育實習活動,確保教育實習質量,本人結合了本人的實際情況及要求,特制定了此個人跟班學習計劃:

一、見習階段的工作及學習要求(1-2周)

1、嚴格遵守瓊臺師專和頂崗實習學校----龍樓中心國小的紀律及規章制度,認真完成各項學習任務。

2、認真作好見習聽課記錄,學習科任教師的教學方法,制定自己在實習階段符合本班的教學方案.

3、注意觀察自己所跟的班級學生情況,為接下來的實習工作打好鋪墊,針對學生來教好自己的每一節課.

4、虛心向科任教師請教實習階段將要接觸的教學內容,認真的備好以後所要教的教學教案,再交於科任教師給予指導、修改.

5、認真寫好見習階段的每天見習心得體會,最後總結每天的心得體會,寫好自己本次的見習總結.

二、實習階段的工作及學習要求(3-18周)

1、嚴格遵守瓊臺師專和頂崗實習學校----龍樓中心國小的紀律及規章制度,認真完成各項學習任務,工作計劃《實習生個人工作計劃》。

2、虛心接受指導老師的指導,主動與指導老師交流溝通,建交構建師徒關係。

3、我會以最快的速度來了解我所帶的班級學生情況,儘快的適應教學。

4、我會盡自己最大的努力教好自己所帶的班級,在課餘時間裡多關注學困生,讓他們也儘快能趕上來。

5、在進入實習工作後,認真批改每一位學生的作業,按時給學生講解.

6、認真完成自己的實習任務,如:(1)完成聽課記錄,點評;(2)每週自評本週學習體會;(3)認真寫好教學教案。(4)在實習學校做一些教育調查。

7、能與指導老師交流心得體會,建交今後聯絡的網路學習。

三、實習及學習目標

1通過帶班教學及學習,領略實習學校的教育理念,見識科學規範的教育治理,感受實習學校教育的教學特色.

2在兩個多月的實習中,自己能在多次的聽課中,學習到老前輩豐富的教育經驗.

3在自己的實習教學中,所帶的班級學生能和自己一起成長、一起進步.

4在這實習期間,能學會與人的相處,提高自己的人際交往能力.

5瞭解最新的教改動態,收穫有豐富經驗的教學觀念,拓展教學視角,提高教育教學水平,為以後成為一名優秀的人民教師做好最好的鋪墊。

頂崗實習計劃表 篇10

時間一刻不停歇的向前邁進,轉眼間新學期又開始了,我們迎來了又一批新的孩子,在新環境中,孩子們由於剛開始進入集體生活,對新環境陌生,畏懼,還有跟人亂跑,拒睡,拒吃等現象。為了使孩子們能儘快地適應集體生活和培養他們各方面的良好習慣,使他們能得到全面和諧的發展,將結合園長為我們培訓的內容用"同理心"對待每一名幼兒,與班級成員積極配合共同搞好班級工作.本學期幼師個人工作計劃如下:

一:思想方面

遵紀守法,積極響應國家制定各項規章制度,做到愛祖國,愛人民,遵守園內的各項規章制度,如每週一按時參加園內政治學習,積極參加園裡的各項有益活動,以熱愛本職工作為出發點,認真,努力的工作,來提高自身的專業水平.熱愛自己的事業,無論是面對孩子還是面對家長,始終要保持微笑,樹立起良好的教師形象,用老師和"媽媽"的雙重身份去關愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心.積極做好各種教學活動.時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己.堅決同一些歪風邪氣作鬥爭,定期向園領導彙報思想工作,努力要求思想進步,積極向黨組織靠攏,不計較個人得失,顧全大局,"以園榮我榮"的思想迎接每天的工作。

二:教育教學方面

在教育教學方面,本學期我帶的是小班,因此我們在教育教學上就更該嚴格要求自己,不光有日常的知識傳授,還應對幼兒多進行常規教育,一個好的班級,好的活動離不開好的常規,因此我將用愛心和耐心,對待每個幼兒,培養幼兒良好的常規.另外我們還將使用主題探究活動和愛朗課程相結合,不斷總結積累自身經驗的同時,吸取別人的經驗與長處,努力鑽研業務不斷學習接受最新的幼教知識,有效有計劃的提高自己業務水平和教學能力.利用環境佈置讓幼兒易於接受新思想,打破傳統的"教師教學生學"的方法,轉變為"學生主動學習".以幼兒為中心,讓幼兒大膽地去探索,使幼兒的八大智慧得到全面發展.在組織活動時要注意讓幼兒通過玩中學,學中玩的形式,以生動,有趣,直觀的遊戲,教具來發展幼兒的思維力,想象力及動手操作能力等.我積極指導英語教師,做好配課工作,和本班英語教師共同努力使幼兒的第二語言得到最好的發展,為幼兒以後英語的發展打下堅實的基礎。

三:衛生保健方面

本學期,我帶領我班工作人員積極配合園內的保健醫生,做好晨間接待工作,環境衛生的打掃,幼兒服藥記錄,紫外線消毒的工作,流感疫苗接種,視力檢測,微量元素的測查,做好本班幼兒的預防接種工作,注意幼兒口腔衛生,做到讓幼兒餐後漱口,培養良好的衛生習慣,尤其是幼兒的用眼衛生,同時注意戶外活動的時間要保證,並多飲水儘量做到出滿勤,實現我班本學期出勤率達到95%以上.注意關心幼兒的一日生活,充分體現保教結合的教育理念.

四:家長工作方面

因為是個新的班級,新的幼兒,新的家長,因為家長工作由為重要,家長工作是聯絡家與園的有效橋樑,只有做好家長工作,才能促進班集體的管理,我將積極和家長取得聯絡,組建了我班家長委員會,督促家長做好《家園聯絡冊》的填寫,和家長委員會成員共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家,園結成教育夥伴,充分發揮教育的潛能.本學期我園仍然採用門禁制度,召開了一次家長會取得家長的諒解,讓每位幼兒都高高興興來園,安安全全回家,使每位家長都能放心將孩子交到老師手中.本學期將每月舉行一次家長開放日,使家長了解幼兒在園的一日生活,介紹幼兒的發展狀況,同時將針對車接送的幼兒採取家訪和電話交談的方式,向家長介紹孩子在園情況,做到每週和兩至三位家長談談孩子的在園表現,讓家長了解孩子的在園情況,並及時配合我們的教學工作.請家長配合做好"冬季親子趣味運動會""英語聖誕聯歡會""元旦化妝舞會"等一系列親子活動.

五:合作方面

幼師個人工作計劃

目標是走向成功的第一步,通過培訓,我深刻感受到團隊精神對成功的重要性,因為未來的競爭:不是一個人與另一個人的競爭,而是以團隊與另一個團隊的競爭;不是一個團隊與一個團隊學歷的競爭,而是一個團隊與一個團隊學習力的競爭.在本學期,我在做好協調組織工作的同時,做到分工明確,責任到人,在班級內設立了快樂基金,極大地推動了班級工作計劃的開展,是班級成員形成了工作自覺性,為孩子做了榜樣激勵,幼兒也在班級中形成了自覺管理的氛圍.積極進取,樂觀向上,共同奮鬥取得成功.

頂崗實習計劃表 篇11

按照學校培養計劃的要求和電腦科學與技術專業的實際情況,擬安排20xx級計算機專業191名學生在20xx-20xx第二學期參加生產實習。

一、生產實習的目的

專業生產實習是本科教學計劃中非常重要的實踐性教學環節,是專業培養目標和教學計劃、課程設定的有機組成部分,是理論教學的完善和補充。通過生產實習,使學生通過實踐瞭解和掌握計算機應用的開發、設計、執行等環節;比較深入的瞭解掌握軟體開發技術、系統開發過程、專案管理、系統測試、系統整合等技術和規範。通過生產實習培養學生掌握從事計算機系統開發的技能,加深對已經學習過的專業理論知識的理解和認識,訓練自己觀察和分析問題的能力。通過實踐鞏固已學過的知識,並使學生獲得組織和管理生產的初步知識。通過收集閱讀和分析理解產品開發的有關資料和現場技術人員講解培訓,及學生自己動手實踐,加強學生理論聯絡實際,提高在生產實踐中調查研究、觀察問題分析問題以及解決問題的能力和方法。為學生後續學習打下基礎。

通過實習,還可以檢查學校教學中存在的問題,對推進教學改革,增強高校培養人材與企業發展的適應性,進一步提高教師的思想水平,拓寬教師的業務能力具有積極意義。

二、生產實習的基本要求

1.認真對待實習,服從領導,遵守紀律。

2.遵守生產實習單位的工作、生活作息制度;

3.服從指導教師安排,認真做好生產和住宿地的安全、防火、衛生等工作;

4.嚴格執行實習單位的安全規程和規章制度,認真聽從教師和帶隊教師的指揮,確實注意自身安全和他人安全;

5.獨立完成實習內容;

6.不允許擅自離開實習地,實行請、銷假制度,休息日外出必須經實習指導教師批准,並結伴而行;

7.絕不允許出現打架、賭博、酗酒現象;注意維護學校的聲譽;

8.認真完成每天實習日記、認真完成生產實習總結報告。

三、生產實習的方式

經與達內科技有限公司協商,對學生進行JAVA專案實訓,實訓地點為東北大學秦皇島分校,實訓學時定為兩週,我方指導教師和公司員工一起負責學生組織管理,指導學生專案實訓。

四、生產實習的時間

生產實習時間為7月8日至7月19日,週六日休息。

五、實習指導教師

領導小組:白秋果、李志剛、劉傑民、張順宇、程紹輝

指導教師:程紹輝、劉傑民、王和興、王鑫、王翠榮、黨群指導教師要全程陪同,切保學生安全、組織、紀律規定落實到位。加強和實習單位溝通,認真指導學生實訓工作,檢查記錄學生出勤、平時、報告情況。完成教師指導記錄,進行實習總結。

六、實習具體日期安排

作息時間:上午8:00-:00 下午2:30-6:30 七、生產實習的主要內容

由企業進行相關培訓,專案培訓採取分組方式,模擬真實軟體專案開發模式,採取講授與實踐結合方式,使學生能夠學以致用,獲得專案實踐經驗。

要求學生初步掌握計算機系統開發過程、可行性分析、使用者需求分析、概要設計、詳細設計、開發技術和開發環境、編碼、測試方法和技術、編碼規範、質量控制、各類相關文件的編寫和管理等,及涉及到的相關技術、結構設計、開發的組織管理、測試等方面;瞭解實習產品的實際內容,分析產品的工作原理。掌握資料庫系統、資訊系統工程、或網路工程的設計、規劃和建設及相關標準和政策;質量的控制和驗收方法及相關規範;

八、實習組織

1.生產實習動員

由生產實習指導教師和主管教學的副主任組織動員,主要向學生講述生產實習目的意義以及生產實習期間的要求及時間安排和實習的考核辦法等。

2.專案實訓與開發

為加強和培養學生理論與實踐相聯絡,並通過實踐鞏固已學過的知識,要求學生查閱與生產實習相關的資料,進行專案實訓,完成專案分析、設計、編碼、測試、安裝過程,培養團隊合作精神,並寫出報告。

3.素質教育

生產實習是素質教育體現的一個方面,為培養學生的創新能力,組織同學以討論的方式進行對軟體開發等方面的討論研究,並提倡學生自己上講臺以研討的方式進行講解,並提出自己的看法與見解。

九、實習報告

實習結束時需要寫出實習報告,全面總結實習中的心得和收穫。其內容包括:

1.按照實習內容的要求,都進行了那些實習,簡述實習內容。

2.實訓專案有關的可行性分析報告、使用者需求分析說明書、概要設計說明書、詳細設計說明書、編碼、測試說明書、使用者手冊等。

3.在實習過程中的心得體會和收穫,對今後實習的建議及有關問題的改進。

實習報告是評定實習成績的重要依據之一,它不但反映學生實習的深度和質量,而且反映學生分析和歸納問題和能力,實習報告應簡明工整,科學系統,並在實習結束時送實習指導教師評閱、簽字。

十、成績考核

實習成績應按生產實習大綱的要求,根據學生在實習過程中所掌握的知識和技能,由指導教師會同現場的意見、實習日記及教師的考核進行評定,實習成績按優、良、中、及格、不及格五級分制評定。實習認真,遵守紀律,能按時報到和結束,無無故缺勤而且完成任務較好,實習日記及實習報告質量高,全面完成實習大綱的要求,有獨特的見解或合理化建議,獨立工作能力較強者,成績評為優秀。實習期間紀律較好,較好完成實習大綱的要求,實習日記和報告能較好地滿足要求,質量較高,有一定的獨立工作能力者,成績為良好。實習期間能遵守紀律,能完成實習大綱的要求,能完成實習日記和實習報告,質量一般者,成績評為中。基本完成實習大綱的要求,能完成實習日記和實習報告,但質量一般者,成績評為及格。實習日記和實習報告不合格,或實習期間表現差,有嚴重違反紀律行為者,成績評為不及格。

實習考核成績有三個方面:平時實習情況(包括實習紀律)佔30%、日記佔20%、報告佔50%

十一、生產實習報告封面模版

頂崗實習計劃表 篇12

一、實習目的

1、通過在學校所學習知識理論與實際的結合、學校與社會的溝通,進一步提高自己的思想覺悟、教學水平,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力。

2、不斷鍛鍊自己的能力,把自己培養成為一名優秀的老師。

3、提高自己在教學方面的技能,汲取更多的教學經驗。

4、根據自己所在的實習崗位,指定相應的實習計劃和目標。

二、實習方式

頂崗實習。

三、實習任務及工作措施

實習任務:教學

1、智力障礙兒童的日常教學。

2、配合班主任及學校認真組織和參與各項活動,完成學校安排的各項工作。

3、參加部門、教研組的所有會議。

4、積極主動向各位老師學習,做好聽課筆記。

5、每天看一點專業書籍,不斷完善自己的專業知識,讓自己能更好的去教育學生。

工作措施:

1、認真備好每一堂課,做好課前的一切準備。

2、上完每堂課以後,反省這堂課的優缺點,及時做好筆記,再根據學生的接受效果及上課表現制定相應的教學計劃。

3、加強與家長溝通交流,充分發揮家長的.作用。

4、在每天下午的教研會上積極提出自己的困惑,向有經驗的各位老師學習;

四、實習要求

1、牢記“安全第一”,必須嚴格遵守實習單位安全管理規定,遵守交通規則,避免安全事故發生。

2、認真做好崗位本職工作,培養獨立工作能力,在頂崗實習的實踐中努力完成專業技能的學習任務。

3、聽從領導的分配,不做有損實習單位以及學院聲譽的事情。

4、保持與學校的聯絡(指導老師),每週按時上交頂崗實習週記,彙報情況。

5、隨時關注學院教務處在網上公佈的與畢業有關的資訊,保持電話通暢。

頂崗實習計劃表 篇13

實習是每一位即將畢業的學生的必修課,為了能夠讓自己在實習過程中有明確的目的,能夠學到有用的知識,技能.現我對自己的實習作如下計劃:

一 教育見習中.在開學的第一週中,我並不急於去上課,首先聽指導老師上兩次課,從他的上課過程中對所上班級作一個初步瞭解.同時借鑑一些好的教學方法,以便於對以後自己上課打好基礎.

二 課堂教學實習中,天氣是變化無常的,作為我們實習來說不可能完全在室外上素科課.所以,我們應準備好上室內課的理論教案.從學知識,鍛鍊的角度來說,上理論課更能鍛鍊一個人的能力,通過上理論和實踐相結合,在指導老師的指點下,總結自己的不足,從而加以改善.

三 見習班主任,這是我們在實習中必不可少的一個環節.一個好的教師,並不指他能教好學生,在班主任工作這一方面也應有他的獨到之處.同時,也才能體現一個教師的管理能力.

四 運動隊的訓練.首先,通過見習,看指導老師如何帶訓練隊,從他的訓練過程中,結合自己所學和學生的實際情況,制定一份月訓練計劃.其次,指導老師看課,自己帶隊訓練,在各個方面,讓指導老師指出其中的不足,加以改進.最後,在自己帶訓練的過程中逐漸總結經驗,逐步完善.

五 組織課間操,是每一個學校都有自己的作息安排,有的要出早操,課間操或者是做眼保健操,它主要是體現一名體育教師的組織管理能力以及口哨的運用.

六 平時課外體育活動.我所實習的班級是九年級八個班,他們即將畢業,學習壓力大.所以平時應多給他們安排娛樂較強的活動.從而讓他們的大腦得到休息.能夠把有限的時間得到合理的利用.對於幾個籃球特招生主要是針對幾樣考試專案(摸線,摸高,運球上籃,一分鐘跳投及打比賽)反覆練習.以提高他們的素質為主,增強他們的籃球意識及團隊協作能力.

以上是我自己在實習之前所作的實習初步計劃,肯定在實踐中有沒有計劃到的,我會在實踐中加以彌補.從而讓自己的實習能有計劃,有目的地進行.也希望自己能在實習過程中能學到更多有用的知識,不斷充實自己.

頂崗實習計劃表 篇14

為了進一步貫徹落實國家關於高職與中職人才培養的有關檔案精神,主動適應社會發展對人才培養的要求,以就業為導向、面向市場,切實加強校企合作、工學結合,提高學生綜合素質、動手能力,縮短學生走上工作崗位的適應期,達到我院人才培養目標的要求。根據學院下發的《學生頂崗實習管理辦法》檔案精神,特制定20xx級學生頂崗實習工作計劃:

一、頂崗實習性質和任務

1.頂崗實習性質:頂崗實習是各專業人才培養方案中的重要組成部分,是學生職業能力形成的關鍵教學環節,是強化學生職業道德和職業素質教育的良好途徑。通過頂崗實習,有助於學生更全面地瞭解企業、瞭解社會,樹立起理論聯絡實際、實事求是的工作作風和踏踏實實的工作態度;有助於培養學生綜合運用所學知識和技能分析問題、解決問題的能力。

2.頂崗實習任務:學生到頂崗實習企業從事建設、管理、生產、服務一線的定崗工作,通過實際工作掌握處理有關的機械加工工藝編制,普通機加工裝置的操作,數控機床的程式編制與操作,產品銷售與售後服務等方面的工作方法,在工程師和實踐教師指導下,完成預定的學習任務,同時培養學生綜合擇業能力和工作能力。

二、頂崗實習目標

通過頂崗實習,要求達到下述目標:

(1)理論聯絡實際,鞏固、深化和擴大已學知識。

(2)深入工廠(公司),向廣大工人、工程技術人員、管理幹部學習,學習他們的技術和管理方法,使學生適應社會,面向市場。

(3)熟悉和掌握生產中的技術,科學的工作方法以及解決問題的技能。

(4)通過實踐,使學生獲得生產實際中的技術管理,全面質量管理,生產排程管理和市場營銷等知識,從而培養學生解決和處理實際問題的能力。

(5)通過實踐,加強學生紀律觀念,提高學生自覺遵守工作紀律能力,遵守各項裝置的操作規程。

(6)瞭解工廠的先進裝置,先進技術及重大的技術革新。

(7)瞭解人才市場需求,更新就業觀念,樹立先就業後創業的理念,調整就業心態,適應人才市場的需要,提高人才市場的競爭能力,為畢業後順利就業打下基礎。

三、實習專業與班級

四、實習地點

五、 實習指導和管理

為了使實習落到實處,將實習分為兩個階段

(一)準備階段的實習指導

1、建立實習就業基地。

2、對學生進行實習與就業指導。

3、要求學生認真閱讀實習計劃,詳細瞭解本次實習目的和要求,掌握實習中的注意事項及相關指導書,查閱相關資料,做好實習準備。

(二)實習階段的常規管理

根據《國務院關於大力發展職業教育的決定》(國發[20xx]35號)提出的“實習期間,企業要與學校共同組織好學生的相關專業理論教學技能實訓工作,做好學生實習中的勞動保護、安全等工作”要求。 在學生離校上崗前對學生開展崗前安全教育。並要求學生在頂崗實習期間遵守如下安全紀律要求:

1、嚴格遵守實習單位的各項規章制度,尊重實習單位的領導和師傅,搞好與實習單位的關係;

2、遵紀守法,實習期間不得擅自離開實習崗位,不得參與任何形式的賭博和其它任何非法活動;

3、嚴格遵守操作規程,虛心向師傅、技術人員學習,熟練掌握基本操作和生產工藝,圓滿完成實習任務;

4、凡實習報告弄虛作假或抄襲者,一經發現,以不及格論處。待寫出合格實習報告後方可畢業;

5、愛惜公物,損壞東西照價賠償;

6、注意安全,保管好自己的財物。

(三)實習過程中的要求:

1.在實習過程中,每一位學生必須做到勤奮好學、虛心求教、一絲不苟、刻苦鑽研,儘快掌握生產工藝和操作技術。

2.學會在生產實踐中補充、鞏固所學知識,提高發現問題、解決問題的實踐能力。

3.瞭解工程技術人員在生產中的作用和主要任務,以及他們處理技術問題的思維方法和技巧。

4.按實習進度和實習內容掌握本專業的基本技能,對專業相關知識有進一步的瞭解和認識;瞭解各門課程在專業教學中的關係及相互間的聯絡和作用,掌握綜合應用所學專業知識解決實際問題的方法;學會現場繪製草圖和工作原理圖的能力,提高自己的實踐動手能力。

5.實習中每日應按實習內容和問題認真記錄實習筆記,每週進行一次小結,為實習報告的撰寫打下良好的基礎。實習結束後應寫好實習總結和實習報告。實習報告內容必須真實、詳細、全面,要能反映規定的實習內容,表達學生自己的實習收穫體會,反應學生對知識的掌握程度與對生產實際問題的認識和分析能力。實習報告要求條理清楚,文字通順,書寫工整,重點突出,並附上必要的簡圖或原理圖。 在實習結束時,學生應提交4000字左右的書面報告。

(四)實習中的跟蹤調查工作:

由實習領導小組成員(系領導、輔導員、班主任)負責定期跟蹤檢查學生的實習效果和其他情況。個人聯絡的實習崗位要建立頂崗實習學生QQ群,收集學生的QQ、郵箱、手機、家庭住址電話等聯絡資訊。

(五)學生實習結束時成績的評定:

1、實習結束後,每位學生必須上交以下實習資料:

1)實習筆記;

2)實習週記;

3)實習報告;

4)實習鑑定表。(統一由教務處製作下發)

2、實習考核方法:

1、學生必須完成實習規定的任務,交實習日(周)記、實習報告及頂崗實習手冊,方可參加實習成績評定。

2、學生實習成績的評定,由系部組織有關教師根據學生在實習期間的勞動態度、思想表現、實習報告、實習日(周)記、實習考核等進行綜合評定。實習成績分為四個等第:優秀、良好、及格、不及格。評定成績為不及格者,必須重修,重修一般由學生自己聯絡實習單位,並報系部批准備案,系部安排人員檢查考核。實習優秀比例控制在20%以內。

實習成績評定參考標準:

1)優秀:

① 完成實習大綱全部要求,實習報告能對實習內容進行較完整、系統地總結,實習週記質量高,並能運用所學理論對某些問題加以深入分析或某些問題有獨到見解或提出合理化建議。

② 實習考核優秀或實習單位評價優秀。

③ 實習態度端正,遵守紀律好。

2)良好:

① 完成實習大綱全部要求,實習報告完成得較好,實習週記認真,能運用所學理論對某些問題進行分析。

② 實習考核良好或實習單位評價良好。

③ 實習態度端正,遵守紀律好。

3)及格:

① 能達到實習大綱基本要求,能在指導老師的指導下完成實習報告,內容基本正確,按要求完成實習報告和實習週記。

② 實習考核較好或實習評價較好(含一般)。

③ 實習態度較端正,能遵守紀律。

4)不及格:

① 沒有達到實習大綱的基本要求。

② 缺席累計時間達實習時間三分之一(工學交替或畢業實習期間累計缺席兩週)以上者。

③ 實習期間有嚴重違紀現象者。

頂崗實習計劃表 篇15

將實習規劃好,讓你在實習階段做事、學習,都事半功倍。而我也有實習計劃;

一、實習目的和意義,前去實習,當然要知道自己去實習的目的和意義了,我將去*有限公司實習,崗位是市場營銷,通過實習使學生深入理解和掌握已學習過的市場營銷基本理論,基本方法和基本技能;進一步縮小理論教學與企業營銷實踐的差距,為以後學生很快走向社會,適應社會,成為優秀的營銷管理人才打下基礎。通過畢業實習,達到如下目的;

1 、較全面、深入地瞭解相關工作的關係及重要作用,熟悉現行管理體制及實務操作技能,使學生對所學專業有更為全面的認識。

2 、幫助學生進一步消化、補充和鞏固已學到的專業理論知識。通過實踐環節,檢查學生對所學知識的理解程度、掌握程度和實際應用能力。

3 、有針對性地鍛鍊學生觀察問題、分析問題和解決問題的能力,促進學生將所學理論與實踐相結合,培養他們腳踏實地、紮紮實實的工作作風,為今後較順利地走上工作崗位打下一定的基礎。

二、將有那些實習內容,學生通過一段時間在相關崗位上的具體操作練習,應瞭解實際工作中具體作業流程及不同模式,從而使已學過的專業知識與實踐相結合。本實習原則上應選擇與市場營銷專業知識相關的部門進行,內容包括商品銷售、市場調查研究、生產與供應、開拓市場等。畢業實習的基本內容:

1 、收集實習崗位相關資料,瞭解實習單位的組織機構,尤其是旅遊企業管理組織機構的設立及其職責許可權的劃分情況。

2 、參與實習單位的工作過程。

3 、觀摹實習單位的工作活動。包括:商品銷售、市場調查研究、生產與供應、開拓市場等。

4 、在實習報告中分析評價實習單位管理制度的制定和執行情況與不足,並提出合理化改進意見。

通過畢業實習,進一步掌握本專業的基本理論與技能,在實踐中印證自己所學的知識。作為一個實踐型專業的畢業生,更要在實習中善於發現問題,並培養分析問題、解決問題的能力,為撰寫實踐報告和走上工作崗位打下基礎。 本次實習,學生要自主選擇一個具體領域,深入到其內部進行實踐,將所掌握的旅遊管理專業的綜合知識運用到該行業中,提高在相關領域的實際技術水平,並初步培養動手能力,為畢業時順利走向工作崗位打下良好基礎。其基本目的是瞭解所在地區、所在行業部門的一般概況,所在單位的性質、職能,經營、管理水平,特點與創新,發現存在的問題,運用相關知識進行原因分析,提出相應的辦法與策略等。