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華西村實踐報告

欄目: 實習報告 / 釋出於: / 人氣:1.07W

作為在江陰學習的一名普通的不能再普通的普通的大學生,我很榮幸參加了華西村一日遊的活動。說到華西村,就不得不說一下華西村的前任領導人吳仁寶。他是華西村前任黨委書記,村民們都非常親切的叫他老書記,而我們在華西村的時候聽老書記兒媳報告時多次提到老書記三個字,可見老書記在村民的心中是何等高的地位。

華西村實踐報告

老書記是一名高階經濟師,高階政工師,他很明確自己到底擁有什麼,該做什麼,可以做什麼,這就是準確的定位自己,下一步就是明確目標。他堅持中國共產黨的思想方針,堅持科學發展觀,堅持不斷創新原則,堅持黨的領導,努力建立社會主義新農村

什麼是社會主義新農村,而社會主義新農村的標準又是什麼。只有這樣,我們才能根據已經達到社會主義新農村的華西村的情況給出一個合理的評價。記得在黨的xx屆五中全會上給出的社會主義新農村的“五條標準”是:生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民工。我們從華西村現在的發展來看,華西村已經達到社會主義新農村的標準,甚至已經超過了那個標準,無論是從華西村的物質生活還是從華西村的精神文明建設都可以看出來。

是什麼樣的村子敢於過年發金條,是什麼樣的村子會給村民發奧迪,又是什麼樣的村子最窮的都是幾百萬的資產,又是什麼樣的村子擁有那麼多天下第一的美譽。就是華西村這樣的村子,擁有吳仁寶這樣的好書記的村子。就是華西村這樣的村子,擁有堅持貫徹黨的路線方針政策的堅定性與因地制宜發展創造性高度統一的覺悟。

他們敢想敢做,堅持創新,堅持實事求是的原則,一切從全村實力出發,與時俱進。真正做到了從本村實際出發,用科學的態度、獨特的理念、創新的思路、引導華西的改革與發展,表現了共產黨員敢為人先、敢於創新的勇氣。

華西村能有今天,其奧祕究竟在哪裡,事實上值得說的地方有很多,但在具體介紹之前,首先介紹一下華西村的特色“三制”、即體制、機制、班子。管理體制主要表現在“一分五統”,分配機制:“二八開,一三三三”的分配體制和“多提積累,少分配;少分現金,多參股”,未完待續