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有關助理的實習報告彙編(精選3篇)

欄目: 實習報告 / 釋出於: / 人氣:1W

有關助理的實習報告彙編 篇1

我院畢業生一律要求寫實習報告。為了保證實習報告的完成質量,現將有關實習報告的要求規範如下:

有關助理的實習報告彙編(精選3篇)

一、 實習報告的基本結構

1、封面的內容:學校、系、專業(或班級)和學生姓名、實習報告題目等。

2、主體部份:實習報告正文。

(1) 實習報告的題目一律統一格式為:“關於在╳ ╳ 單位從事╳ ╳ 崗位的實習報告”或 “關於在╳ ╳ 單位開展╳ ╳業務的實習報告”

(2) 實習報告正文內容必須包含下面四個方面:

① 實習目的:言簡意賅,點明主題。

② 實習單位及崗位介紹:要求詳略得當、重點突出,重點應放在實習崗位的介紹。

③實習內容及過程:這是重點,篇幅不少於1000字。要求內容詳實、層次清楚;側重實際動手能力和技能的培養、鍛鍊和提高,但切忌日記或記帳式的簡單羅列。

④實習總結及體會:這是精華,篇幅不少於500字。要求條理清楚、邏輯性強;著重寫出對實習內容的總結、體會和感受,特別是自己所學的專業理論與實踐的差距和今後應努力的方向。

二、 實習報告文字編寫格式和裝訂要求

1、實習報告一律要使用A4紙列印成文。

2、字間距設定為“標準”。

3、段落設定為“單倍行間距”。

4、字號設定為:

① 標題:宋體小二號加粗;

② 正文一級標題:宋體四號加粗;

③ 正文二級標題:宋體小四號加粗;

④ 其餘漢字均為宋體小四號:

⑤ 正文中所有非漢字均為Times New Roman 體;

5、畢業實習報告裝訂的順序是:封面、正文(實習報告)、畢業實習鑑定表。

6、裝訂方法是:兩枚書釘左側裝訂。

7、實習報告的封面、畢業實習成績考核表由教務處規定統一格式。

三、時間安排

實習時間:由各系根據教學計劃自行安排

四、 其他要求

畢業生交給指導教師實習報告最好以郵件方式,便於修改。

有關助理的實習報告彙編 篇2

一、實習目的:

實踐和理論相結合至少不會讓自己感到空虛和迷茫,而是更加增進了我對自己專業的情感,支援並繼續進行下去。

二、實習時間:

2月1日至2月15日

三、實習單位:

四、實習主要內容:

出於專業因素,於報到當日我被安排到了宣傳科,作為科長文祕的助理。負責整理文字資料,採寫宣傳文稿,協助策劃外演。

我的工作特點是需要細密,認真,閱讀大量文稿,和外演活動採寫。同時也必須有一定的工作原則,必須準時準點,資訊傳遞量大,必須要有嚴謹認真的工作態度。對文字報道要有高度的準確性,做到實事求是,一絲不苟。當然,還要遵守紀律,嚴格辦公。外出宣傳活動要考慮周到,果斷解決問題,手腳勤快,勤思勤想。

五、實習體會:

通過為期兩週的實習,儘管時間較短,但我仍是學到了不少特別的東西。首先進入宣傳科裡做事,很大程度上提升了我的寫作能力,閱讀諸多材料增強了我的思維邏輯能力。把學過的知識應用於行政辦公絕非向老師交課堂作業那樣簡單,更加認真,更加周密,還有想不到的漏洞和失誤,不斷改錯與出錯,我想這些也算得上我的進步。除此之外,讓我在行政辦公方面有了更多的認識,對於一些辦事程式有了清晰的理解,而且適應了快節奏,高效率的工作方式。還有,在虛心求教與相互探討方面身邊的人給了我諸多幫助和指導,再次感謝他們。我也再次知道團結的力量和合作的快樂。我的道路還很漫長,要學的東西還很多!

這就是假期裡我的實習所得與感受,報告給我的老師,墾請指教。

有關助理的實習報告彙編 篇3

中國地質大學江城學院

畢業實習報告

姓 名: X X

專 業: 國際經濟與貿易

班 級:

學 號:

指導老師:

關於在武漢天龍黃鶴樓酒業有限公司從事行政助理崗位的畢業實習報告

一、實習目的

此次實習主要是為了鍛鍊自己的交際能力,溝通能力和對社會的一個認識。在企事業單位的辦公室學習處理日常的行政事務,熟悉整個企事業單位工作的過程,通過實踐學習,使所學理論知識得到驗證,培養靈活運用書本知識的能力,並且學到許多書本上學不到的東西,增長和擴充知識面,增加對社會的接觸,為在畢業後能快速地融入社會打下基礎。

通過實習讓我增長了見識,積累了經驗,在觀念上更加明確了自己的定位,更重要的是通過實踐培養提高了我的實踐能力、分析問題和解決實際問題的能力以及綜合運用所學基礎知識和基本技能的能力,同時也增強自身適應社會的能力和就業競爭力。在實習過程中我遵守紀律,服從安排,積極完成主管交辦的工作,學到了許多課本上學不到的知識,從而更高更遠的看待問題。通過實習,較全面系統地熟悉了公司的經營業務和管理工作,掌握了公司日常工作的基本處理程式和方法,從而進一步鞏固和使用所學的專業知識,為今後從事專業工作打下較好的實踐基礎。

二、實習單位及崗位介紹

武漢天龍黃鶴樓酒業有限公司成立於20xx年6月,位於武漢市漢陽區鸚鵡大道558號。武漢天龍黃鶴樓酒業有限公司是武漢天龍投資有限公司的全資子公司,是湖北省、武漢市政府全力打造的“六大”支柱產業及百年名牌工程之一,其前身可追溯到成立於1952年的武漢酒廠。公司是在省、市領導的直接關懷下,注入現代企業管理理念,引進先進經營模式,整合組建而成的集生產、經營、管理、銷售、於一體的大型白酒企業。如今,天龍黃鶴樓酒業在湖北擁有武漢、咸寧、隨州三大基地,資產過10億,員工20xx餘人,百年以上的窖池1000餘口,其中咸寧基地的洞穴式釀酒更是開中國生態釀酒之先河。公司近年來加大了基礎設施和技術研究投入,加快了人才培育和管理體系建設。原酒庫存過萬噸,現代化包裝加工能力已達到300萬件。擁有包括國家級白酒評委、高階工程師、釀酒高階技師在內的技術型人才數十名,人才優勢行業領先。主公司位於武漢市漢陽區鸚鵡大道558號,環境優美,技術一流。公司以實力吸引了國內大量優秀人才,併購進國內領先的全自動灌裝生產線,生產能力居於同行業領先水平。

作為公司的一名行政助理,主要職責是協助行政經理做好行政管理工作。聽起來像蠻輕鬆的,其實工作涉及面較廣,每天面臨大量的、瑣碎的、不起眼的事物。不僅要求能獨立操作計算機,熟練運用Word、Excel、PowerPoint等辦公自動化軟體及操作各類辦公自動化裝置。同時應具備良好的記憶力以及對時間的分配和溝通協調能力,還要有較強的保密意識。具有良好的文字組織和語言表達能力。行政助理們需要有非常好的組織能力,傳播公司的正面形象並很好地反映在組織工作中。

我在公司主要負責的工作任務:

1、負責員工的考勤,並按月提供考勤報表並存檔;

2、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

3、對一般檔案的起草和行政人事檔案的管理;

4、依據人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘資訊、協助招聘工作;

5、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;

6、及時辦理相關證件的註冊、登記、變更、年檢等手續;協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;

7、組織公司各種活動的策劃;

三、實習內容及過程

作為一名行政助理,我主要的工作是公文的寫作、影印、接收與傳達,檔案的收集、整理,管理公告及規章制度的製作和通知,對員工住宿情況的安排處理及經理指示的傳達。因此,我接觸了一些辦公用品,如傳真機、印表機等。在這裡,我逐漸掌握了這些機器的基本操作,也對辦公軟體的運用開始靈活起來了,慢慢了解到了公司辦公的基本情況和公司的業務範圍,同時也學到了我在學校學不到的很多有用的東西。與此同時,我還要協助公司的行政經理做好公司人事方

面的工作,分類整理公司人員請假,辭職,工作方面的資料,便於公司人員的合理安排以及月末的考勤工作。在行政部,我們的客戶不僅僅是公司的客戶,公司的員工也是我們的客戶,員工對於我們的工作滿意,才是我們工作是否做好的標準。助理的工作性質簡單,內容卻雜亂、繁多,雖然工作強度並不是很大,但有時候會使我忙的不可開交。對於職權範圍內的事情,我會盡量解決,一般情況我解決不了的我都會用筆記下來,然後及時告訴主管。有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著似乎永遠打不完的檔案直到累得腰痠痛。有時侯會奔波各處,安排面試,入職及例行會議,週末偶爾還會額外加班整理公司的各種檔案。由於我的任務比較瑣碎繁雜,所以做事情要分主次、有條理。這樣的事情說著容易,做著難,每天要接收信件、影印檔案、列印檔案、製作表格、修改資訊、釋出公告等,還有後勤上的許多事情需要完成,有時候臨時會有一些急需處理的事情,事情都有輕重緩急,這時侯就要主次分明,保持冷靜的頭腦,有條不紊的去完成每一件事情。平時,也總會有其他部門的來讓我幫忙,比如,財務主管讓我幫他們做一些檔案排版、資料統計等,雖然這些事情並不在我的職責範圍內,但我還是欣然答應,反正我年輕,有的是精力,正好能多學點,生命就在於折騰嘛!所謂“應人事小,誤人事大”,既然答應了別人,就必然要儘快完成,並且保證質量。當然這時侯就要將重要的事情放在首位,把所有事情的主次順序排好,這樣就不會亂。這就要求我要非常的細心,有很好的處理各種事務的能力。

剛開始實習時,由於剛剛進入陌生的環境,難免會有些緊張的情緒,不知道該怎麼辦是好,也不知道該做什麼,只好坐在電腦跟前隨意的點一點滑鼠。值得慶幸的是,我遇到了一個好領導和一群好同事,每當我遇到不明白的問題或者處理錯了什麼事情,都是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬。主管更是願意給予我諄諄的教導,樂意把一些事情交給我自己去單獨處理,以鍛鍊我的能力,每次我有問題,主管都會給我耐心的解答,循循善誘,讓我很容易的明白。在工作的間隙,我也會更多的關注其他同事的工作方法,思維方式,以及解決問題的方法,讓自己工作理念能和他們儘可能的靠近,以此來提高我的工作效率。對於我這個剛畢業的大學生來說,我與這裡員工之間的差別還是比較明顯的,很多人都覺得我還像個小孩子,也都只是跟我開開玩笑,並沒有什麼工作上的事情。實習以後第三天,主管便交給我一些簡單的事情,這是我工作以來第一次做事,我自然要細心、小心,儘可能做到最好。剛開始進入辦公室工作學習的時侯,其實應該說是學習的成分更大一些,對於領導安排下來的工作我總是手忙腳亂的完成,並且很多都還是要重新再返工才能算真正完成。好在我工作的環境比較和諧,都是年齡比較大的長輩,在大家眼裡,我還是個小孩。所以平時都比較照顧我,有時候工作中出現一些問題,主管也只是指岀我工作中錯誤的同時還耐心的教會我解決問題的方法,從來沒有對我大聲呵斥或者指責我,有時他們還會傳授他們的工作經驗給我,所有他們教會我的將使我一生受用。雖然我沒有什麼工作經驗,不能幫助解決什麼大問題,但在辦公室裡,作為年齡最小的晚輩,一些力所能及的事情我都會主動去做,我相信“勤能補拙”。在同事的悉心幫助、教導下,我充滿信心,虛心請教,認真學習。漸漸的,我感覺到壓力沒那麼大了,工作也變得遊刃有餘,並且逐漸的輕鬆快樂起來。主管總是很放心的把事情交給我,這讓我感到了前所未有的踏實與自信。

對工作中存在的問題,我積極動腦,想辦法為領導獻計獻策充分發揮了助手和參謀作用。公司上級對下級公文具有很高的嚴肅性和權威性,出現任何差錯都會影響公司工作的正常進行。對於要印發的檔案,我每次都進行認真的核稿和校對,反覆修改,並請其他同事幫助把關,減少了出錯的機率,保證了檔案準確及時發放。

四、實習總結及體會

時光匆匆,為期2個月的實習已經結束。回顧其中的點點滴滴有成功後的欣喜和激動也有挫敗後的失落和無奈。在師傅們的諄諄教導下我在收穫業務技能的同時內心也經歷著微妙的成長。在這兩個月的實習生活中,我學到了很多東西,不僅僅是知識,更多的是處理事情的能力,還有與人交往的問題。這在我以後的工作中都會起到很大的指導作用的。由於一個完整的任務需要大家分工合作來完成,所以同事之間的溝通與交流突顯關鍵。特別是人事部工作,需要和生產部門、財務部門以及銷售部門等緊密聯絡,因為這幾個個部門的工作關係互相牽制、互相影響,任何一個部門都不可以單獨運作。但是在工作過程中難免會出現一些差錯,給其他部門的同事造成不便;或者由於某些客觀原因,雖然不應由某個人完全負責,但確實影響到其他同事的工作。這時一定要用正確的方法與同事交流,儘快地解決問題,大家才能齊心協力地搞好工作。