店長就職宣言範文

新任店長就職時，一場優秀的宣言是很重要的。店長就職宣言能夠抓住店員內心，令店員信服。下面由本站小編為你提供的店長就職宣言，希望能幫到你。

尊敬的公司領導，各位同仁，大家早上上午好! 我是來自於市場客服部黃凌梅。很榮幸能夠參加到公司提供的展示自己個人理想的演講平臺。

20xx年我滿懷信心地走出大學校門，踏入大豐文廣局大門，就職於經營部。承蒙領導信任與關愛，自五月份數字整轉開始，便調職於營業廳。經過半年多的磨練，我現已熟悉營業廳的所有事務以及可以熟練操作BOSS系統辦理各類相關業務。

我競選店長、我認為我個人的優勢在於：年輕、自信、有較強的學習和適應能力，有部門工作經驗。更主要的是把公司的利益放在第一位，以創造最大效益為目標，能協助領導，團結同事竭盡全力做好每一項工作。

如果我竟選上了店長一職，我一定會倍加珍惜、按照上級指示出色地完成本職工作，我管理的宗旨是“樹公司形象，創一流視窗”，具體措施是：

一、意識管理上：實行“三笑二為一不放棄”的感情投資與溝通，即：

1、“三笑”：微笑迎顧客、微笑服務顧客、微笑送顧客;

2、“二為”：為顧客所想、為顧客所急;

3、“一不放棄”：不放棄一位顧客，盡力使顧客滿意而歸。

二、行為管理上：三組一體化的形象投資，即：

執行操著流暢化(有序、零失誤、不間斷等)、生活細節人性化

(如：送茶水、配置老花眼鏡等)、服務解讀個性化(外地人普通話、本地人大豐話、耳聾人紙質化——書寫等)。

三、環境管理上：“衛生、溫馨文化”的企業文化投資，即：

1、衛生、清新、溫馨

2、生活常識專欄：四季吃、住、行(讓客戶在等待中有事做)

3、溫馨提示專欄：安全提示等

四、團隊再建設上，實行“高效、高績、零投訴” 的團隊目標，即：

1、團結團隊形成合力：深入瞭解同事的生活，盡力解決困難，必要時給予合理的建議，解決同事後顧之憂。(∵團結就是力量、只有團隊的成功才是我們的成功、只有員工的支援才有成功的管理者)

2、制定“崗位責任與目標”

3、晨會制：小結昨日工作、解決昨日問題、落實當天領導指示、佈置新任務。

4、員工培訓制：學習顧客心理學、培訓基本功、基本功競賽等

5、在領導的批准下，制定切合實際的“店員績效考核方案”(專案：學習、崗位執行、服務、安全、任務達成等)

以上是我對店內管理的一些設想，如有不足之處希望各位領導和同事加以指正，謝謝!

我是一個堅定不移,矢志興業的金牌店長.

我的信念是:嚴謹,求實,團結,奮進!

我重感情,但很理智!

我不甘於平庸,我寧願奮鬥而死,也不願安逸而生!

我天性挺胸直立,

我驕傲,我無所畏懼,我勇敢的面對任何挑戰,

我自豪地塑造自己的人生!

我要做有意義的金牌店長,

我要創新,我要創造!

我要讓我的老闆成為真正的老闆!

我要讓我的團隊成長行業最優秀的團隊!

我要讓我的顧客成為世界上最幸福的人

------ 深圳好木成林教育集團

一星期前，我告別了那個團隊，加盟到咱們這個團隊，我是懷著憤慨、厭倦和失望的心情離開那個團隊的，我是抱著希望和信心來到咱們這個團隊。我不是個嚴厲的人，但我是個做人很嚴肅的人。

在那個團隊不到一百天的日子裡，我的感覺是很不爽的，我每天在痛苦壓抑和糾結中工作，我一直在想，是我錯了，還是領導錯了?我是一個跟著感覺走的人，既然感覺上如此槽糕，自然是存在問題的，看來是我不適宜那個處所，站錯了隊伍，我選擇了離開。

這沒什麼，無非是從一艘船上下來，登上另一艘船，雖然那艘船看上去很大，而這艘船看上去很小，但一個人如果喜歡精緻和能給她帶來快樂，就無所謂大小了。在那條船上我只是個服從命令的水手，但在這條船上，我是個引領大家往前航行的船長。

不管怎樣，我還是感謝在那個團隊生活工作的那些日子，它讓我獲得了一些新的東西。讓我有些新的思考，讓我來到你們的身邊，知道自己該怎麼做。讓我完全擺脫那些舊的僵化的形式主義，設想了一套新的管理模式來管理我的團隊。

你們大概看出來了，我是個浪漫的理想主義。但在職場十幾年的經驗，使我也很務實，我不僅是個非常感性的女人，同時，上帝也給了我冷峻的理性的頭腦。讓我知道自己該怎麼想，怎麼說，怎麼做。

有位偉人說的好：暴君的專制引起人們的冷嘲，愚民的專制引起人們的死相。

我即不想做冷嘲的人，也不想做死相的人，當然，我也不希望你們做冷嘲的員工或下屬，也不希望你們做死相的員工或下屬。

尊重他人就是尊重自己，一個老闆一個上司如果不尊重他的員工和下屬，只能給他帶來更多的問題和麻煩。

活著不易，沒必要和自己過不去，也沒必要和別人過不去，生活其實很簡單，工作也很簡單，是人們自己弄複雜了。我帶領大家往前行的形式很簡單。我們就是學習、領悟、行動。

這是一個寬鬆愉悅的環境，我希望大家的身心處於一種自在自然的狀態。這自在自然決不是散漫、不是懈怠、不是消遣，我之所以這樣說，是我相信大家的自覺心，從你們誠實的面孔我看到你們會在這樣一種狀態下努力奮進，積極主動的工作態度。

過去的展廳是典型的賣場，只是商品的集中平列堆積的展示，而現在的展館是生活體驗館，充滿了詩情畫意，融於了傢俱、桌布和軟裝飾的相映襯。我們何不詩意的棲息在這個地方，其樂融融的工作。

過去的我們的名片頭銜只是導購、店員、而現在的頭銜是“家居顧問”，這頭銜我們能擔當起來做到名副其實是很不容易的，我常想：所謂顧問者，必須有豐富的知識，廣博的見識，基本的常識，還得有生動的精彩的表述能力。很多顧客羨慕我們工作的環境，是啊，我們為何不能把這當作天堂，來享受工作的樂趣，而不是當作地獄，每一天都在煎熬和忍耐中度過。

我不希望您們以忍耐受屈的心情在這兒工作，這是不能長久的，就像我離開那個團隊一樣，你們有人也會選擇離開，這不是我想要的結果，雖然每一個人都會有他的侷限性，有他的弱點，有他的瓶頸的時候，但我希望自己是一個講究民主的主管，希望在你們有益的監督下來完善我自己。

我尊重你們，就像你們尊重我一樣，我從您們每一個人身上學到你們的優點和長處，正如你們從我這兒學到你們認為好的東西，這就是團隊的影響力，這隱含了潛移默化的提升。