盤點知名企業的奇葩面試題_面試技巧
盤點知名企業的奇葩面試題
面試是一種經過組織者精心設計,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
一個專殺矮人的巨人讓10個矮人從低到高排列,每個矮人能看見前面所有比他矮的的人。巨人隨機把白色或黑色帽子放在每個矮人頭上。矮人看不到自己的帽子。巨人告訴矮人,他將要求每個矮人回答帽子的顏色,從最高的開始。如果誰回答錯了就殺掉誰。每個矮人都能聽見前一個人的回答,但是聽不見矮人被殺的聲音。該用什麼方法才能保證矮人被殺的數量最少,至少能挽救幾個人的生命?(應聘BitTorrent 的QA自動化工程師)
如果你來自火星你該怎麼辦?(應聘亞馬遜的高階人事經理)
如果你是一個路標你希望是什麼標誌?(Pacific Sunwear銷售助理)
如果一個俄羅斯黑幫綁架你,他把兩顆子彈連續放在可裝六顆子彈的手槍裡,旋轉,然後指著你的額頭開一槍,你仍還活著。他於是問你,你是否希望他繼續旋轉手槍再次對你開槍。希望或不希望,你將如何選擇?(應聘Facebook網路營銷分析師)
講個笑話。(應聘摩根大通金融分析師)
對整個美國進行產品改進成本是多少?(應聘谷歌產品經理)
飛機上有無數的白點和黑點,請證明白點和黑點之間的距離是一個單位。(應聘高盛集團技術分析)
請說說一些你在生活所做的讓你特別自豪的事情。(應聘蘋果軟體工程經理)
我為什麼不僱傭你呢?(應聘Twitter招聘人員)
如果你是一款索尼產品,你希望是什麼?(應聘索尼零售專家)
哪三個人是你不認識但是很羨慕的?為什麼?(應聘德勤公司經理)
請問你如何測試一個電梯?(應聘微軟的軟體開發工程師)
描述一次你遇到含糊不清的表達時,你是如何處理的?(應聘AIG暑期實習生)
相關文章
-
名企面試問題盤點
應屆畢業生面試頻道為大家盤點下名企面試問題基威特公司(kiewit):在你還是孩子的時候你都玩些什麼?vwr公司:你將如何在1750年,那個沒有人知道衛星,執行軌道等事情的時候推銷望遠鏡呢?帝亞吉歐北美公司:如果你走進一家賣酒的商 -
面試技巧盤點
面試的技巧有哪些?請看的推薦1. 研究一下本行業的整體情況在談薪酬之前,你應該研究一下本行業的整體情況。要爭取到更高的薪水,得先弄清楚自己能拿到的最高薪酬是多少。說起來容易,做起來難,因為企業不會把自己的薪酬情況 -
盤點面試技巧
本站盤點下面試技巧挖掘亮點,個性匹配是關鍵尺有所短,寸有所長,每個人身上都有優點和缺點,在短短十幾分鍾內如何將自己最優秀的一面展示給考官,如何真正做到避免套路化、體現個性化是考生在面試中取得好成績的關鍵。有備而 -
盤點五百強企業的面試流程_面試技巧
盤點五百強企業的面試流程銀行業一.招聘畢業生的銀行主要有如下五類:1. 四大商業銀行總行(工、農、中、建);2. 三大政策性銀行(國家進出口銀行、國家開發銀行、農業發展銀行);3. 城市分行(如工商銀行北京分行等);4. 中小銀行(光 -
名企面試技巧
近日,與省高校就業指導中心共同主辦、文都教育集團承辦的湖北省首屆“就業指導校園行”大型免費系列巡講活動,在華中科技大學再度“爆棚”,應組委會邀請專程從廣州來漢的中國資深人力資源高管、安利公司HR總監饒俊先生對 -
面試的特點面試技巧
一、面試以談話和觀察為主要工具談話是面試過程中的一項主要工具。在面試過程中,作為主考官,主要嚮應試者不斷地提出各種問題;作為應試者,主要是針對主考官提出的問題進行回答。在面試過程中,主考官正確地把握問題技巧十 -
如何回答外企的奇葩面試題
導語:在外國,經常會碰到一些奇葩題目,在你嘗試回答這些問題時,要記住一個最重要的原則:不管問題有多奇怪,對方想要的其實並不是一個確切的答案,而是想考察你在試圖尋找答案過程中表現出來的知識涉獵、邏輯思維和推理以及應變 -
名企的奇怪面試
現實工作預展,一般是在招聘過程的後期嚮應聘者提供關於企業內和工作相關的一些現實情況,使應聘者在加入企業前,心理調整上有所準備。過去,一些企業在招聘時,過於注重技術而忽視了對個性的考察。如果應聘者應聘的崗位和追求 -
面試技巧—事業單位面試技巧三點
事業單位面試技巧三點:事業單位招人首先是進行筆試,筆試通過按1:3或1:5的比例進行面試。因此面試的好壞直接影響到結果。到事業單位進行面試應掌握如下技巧:事業單位面試技巧一:進去問好以後,主動自我介紹.自我介紹很重要.先說 -
盤點職場面試的禮儀技巧
面試是我們每個剛入職場的人都會走的一步,職場面試同樣需要注意職場禮儀。下面本站小編為大家整理了職場面試的禮儀技巧,希望大家能夠喜歡。職場面試的禮儀技巧1、準時這點很重要。廣州車況很複雜,時間很難把握,所以,寧願