展現個人行銷魅力:履歷表與自傳的撰寫
寄發履歷表是一種以書面文字來傳達求職意願,並展現以往工作資歷與經驗,是目前應徵工作最為普遍的方法之一。由於欲應徵的企業公司,都已經過篩選過濾,因此基本上在工作性質方面的考量,都較能符合個人的志向與興趣。既然,履歷表是以靜態的方式呈現,就應該利用特別的行銷方式,以便在眾多的履歷表當中,脫穎而出爭取可能的面試的機會。因此,最好能自行設計真正符合個人需要,表現個人特質的履歷。以下針對撰寫履歷表的要領為大家作介紹:
一、填寫中文履歷要領:
以下是履歷表中須具備的專案,可作為社會新鮮人選用或設計履歷表時的參考:
1.基本資料:應包括姓名、年齡、性別、籍貫、通訊住址及聯絡電話,男性須註明兵役狀況等。
2.工作(社團)經驗:一般剛踏出校園的社會新鮮人都沒有正式的工作經驗,因此可列舉在學期間參與工讀、班級活動或社團方面的經歷,例如介紹工讀性質、曾參與的社團、擔任幹部及舉辦活動等經驗,以傳達個人特質、志趣、合群性、領導能力、成熟度等,作為企業的參考指標。
3.所學專長:包括所學相關或是個人興趣的專長,尤其是要特別強調與應徵工作相關的專長,以加深企業公司對你的觀感與印象。
4.語文能力:為順應國際化的潮流,外語能力已成為一項必要的工作條件,尤其有意進入跨國或外商公司服務的人,具備良好的外語能力是不可或缺的。
5.專業技能:除了學校所學的專業科目之外,對於曾參加校外的訓練課程,特別是與應徵工作相關者,都要加以登入,讓企業瞭解個人相關工作技能,並予人上進的良好印象。
6.希望待遇:若是對自己能力深具信心時,不妨寫下希望待遇;一般皆以保留的態度,填寫「依公司規定辦理」或者企業與個人可接受的彈性額度。
6.整體設計:如果個人懂得使用多媒體繪圖設計程式(如Photoshop、Photoimpact),倒也可以自行設計履歷表的版面,除可加深印象外,亦可展現在計算機繪圖上的功力。只是在設計時,應避免讓整體版面過於複雜、花俏。
二.填寫英文簡歷要項:
1. 工作目標(Career Objective):緊接姓名之後的下一行,首先應說明想應徵工作的性質、內容,使得對方感受到您強烈的動機。
2. 個人資料(Personal data):包括國籍(Nationality)、出生年月日(Date and Place of Birth)、婚姻狀況(Marital Status)、住址(Home Address)、聯絡電話或傳真(Home Telephone Number or Fax)等。
3. 學歷(Education):包括國中(Junior)、高中(Senior)、大學(University)等求學階段的校名、取得的學位或獲獎紀錄(Academic Awards)等,一般皆以逆時間的順序表示。
4. 工作經歷(Work Experience):包括工讀、實習等經歷,並列出每項工作經驗的職稱與公司名稱。如列出在工作上曾獲得的優良成績或記錄更好。兵役情形也算是一種工作經驗,可填寫服役軍種、位階、責任及期間。亦以逆時間的順序表示。
5. 語文及其它技能(LANGUAGES & SKILLS):明確列出自己證照資料,以及擁有的專業技能,包括接受過的技術、訓練如相關的計算機技能與使用的軟體等,或語文考試如託福分數。
6. 相關或業餘活動(Related or Extracurricular Activities):如參加的班級或社團經驗,及擔任的職務或工作性質與內容。
7. 興趣或嗜好(Interests):寫出平常的興趣或喜愛從事的活動。
8. 推薦人(Referees):提出願意為你的能力與經驗提供擔保的人士。在工作技能或學習態度上,以前的主管或師長可為您最好的推薦人選;其次,朋友或同事則可作為自己待人處世方面作見證。
三.填寫待遇欄應有的認識:
社會新鮮人於求職時,均面臨思考希望待遇的問題。初入社會,對有關產業、職務及企業規模與動態的瞭解有限,自然對薪資行情欠缺明確的概念,可主動請教已有工作經驗的師長或親友,以瞭解一般的薪資做法及概況。除了多問、多聽外,應多看一些相關的產業動態資料或新聞報導,以及有關上市公司的財務報告等。對有意投入的行業或公司先做初步瞭解,掌握一些背景資料,在回答待遇問題上,較能多幾分把握。在填寫的技巧上,若知曉公司的起薪標準,可以依自己的意願、志向,在其一定的範圍內,選擇一個折衷的起薪條件。對新鮮人來說,由於缺乏工作經驗,對薪資結構、行情瞭解有限,填寫「依公司規定」是較保險做法;填寫「面議」或留白,都不是恰當的方式。
四、撰寫自傳要領:
依據應徵的企業型態及工作性質,展開彙整資料的工作,然後進入自傳的撰寫階段。其中應注意筆跡的工整,以及在字數上的控制,力求長短適中,避免長篇大論,或過於簡易草率。自傳內容主要包括家世、求學經過、研讀學科、專長、個性等部分,應依實際的成長過程作描述,適時地傳達企圖心與熱情,並謙虛地說明自我的長處和特質。
來源:就業資訊網
一、填寫中文履歷要領:
以下是履歷表中須具備的專案,可作為社會新鮮人選用或設計履歷表時的參考:
1.基本資料:應包括姓名、年齡、性別、籍貫、通訊住址及聯絡電話,男性須註明兵役狀況等。
2.工作(社團)經驗:一般剛踏出校園的社會新鮮人都沒有正式的工作經驗,因此可列舉在學期間參與工讀、班級活動或社團方面的經歷,例如介紹工讀性質、曾參與的社團、擔任幹部及舉辦活動等經驗,以傳達個人特質、志趣、合群性、領導能力、成熟度等,作為企業的參考指標。
3.所學專長:包括所學相關或是個人興趣的專長,尤其是要特別強調與應徵工作相關的專長,以加深企業公司對你的觀感與印象。
4.語文能力:為順應國際化的潮流,外語能力已成為一項必要的工作條件,尤其有意進入跨國或外商公司服務的人,具備良好的外語能力是不可或缺的。
5.專業技能:除了學校所學的專業科目之外,對於曾參加校外的訓練課程,特別是與應徵工作相關者,都要加以登入,讓企業瞭解個人相關工作技能,並予人上進的良好印象。
6.希望待遇:若是對自己能力深具信心時,不妨寫下希望待遇;一般皆以保留的態度,填寫「依公司規定辦理」或者企業與個人可接受的彈性額度。
6.整體設計:如果個人懂得使用多媒體繪圖設計程式(如Photoshop、Photoimpact),倒也可以自行設計履歷表的版面,除可加深印象外,亦可展現在計算機繪圖上的功力。只是在設計時,應避免讓整體版面過於複雜、花俏。
二.填寫英文簡歷要項:
1. 工作目標(Career Objective):緊接姓名之後的下一行,首先應說明想應徵工作的性質、內容,使得對方感受到您強烈的動機。
2. 個人資料(Personal data):包括國籍(Nationality)、出生年月日(Date and Place of Birth)、婚姻狀況(Marital Status)、住址(Home Address)、聯絡電話或傳真(Home Telephone Number or Fax)等。
3. 學歷(Education):包括國中(Junior)、高中(Senior)、大學(University)等求學階段的校名、取得的學位或獲獎紀錄(Academic Awards)等,一般皆以逆時間的順序表示。
4. 工作經歷(Work Experience):包括工讀、實習等經歷,並列出每項工作經驗的職稱與公司名稱。如列出在工作上曾獲得的優良成績或記錄更好。兵役情形也算是一種工作經驗,可填寫服役軍種、位階、責任及期間。亦以逆時間的順序表示。
5. 語文及其它技能(LANGUAGES & SKILLS):明確列出自己證照資料,以及擁有的專業技能,包括接受過的技術、訓練如相關的計算機技能與使用的軟體等,或語文考試如託福分數。
6. 相關或業餘活動(Related or Extracurricular Activities):如參加的班級或社團經驗,及擔任的職務或工作性質與內容。
7. 興趣或嗜好(Interests):寫出平常的興趣或喜愛從事的活動。
8. 推薦人(Referees):提出願意為你的能力與經驗提供擔保的人士。在工作技能或學習態度上,以前的主管或師長可為您最好的推薦人選;其次,朋友或同事則可作為自己待人處世方面作見證。
三.填寫待遇欄應有的認識:
社會新鮮人於求職時,均面臨思考希望待遇的問題。初入社會,對有關產業、職務及企業規模與動態的瞭解有限,自然對薪資行情欠缺明確的概念,可主動請教已有工作經驗的師長或親友,以瞭解一般的薪資做法及概況。除了多問、多聽外,應多看一些相關的產業動態資料或新聞報導,以及有關上市公司的財務報告等。對有意投入的行業或公司先做初步瞭解,掌握一些背景資料,在回答待遇問題上,較能多幾分把握。在填寫的技巧上,若知曉公司的起薪標準,可以依自己的意願、志向,在其一定的範圍內,選擇一個折衷的起薪條件。對新鮮人來說,由於缺乏工作經驗,對薪資結構、行情瞭解有限,填寫「依公司規定」是較保險做法;填寫「面議」或留白,都不是恰當的方式。
四、撰寫自傳要領:
依據應徵的企業型態及工作性質,展開彙整資料的工作,然後進入自傳的撰寫階段。其中應注意筆跡的工整,以及在字數上的控制,力求長短適中,避免長篇大論,或過於簡易草率。自傳內容主要包括家世、求學經過、研讀學科、專長、個性等部分,應依實際的成長過程作描述,適時地傳達企圖心與熱情,並謙虛地說明自我的長處和特質。
來源:就業資訊網
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