5個寫作方法讓HR迅速搜到你的簡歷
求職者找工作,除了勇氣和信心,還需要萬全的準備。如何邁出堅實的第一步,那就要在求職簡歷上下功夫。簡歷是與求才企業溝通的重要關卡,也是決定你是否能獲得面試機會的關鍵。
填寫簡歷時應注意以下幾點:
一、簡歷要時常更新
無論你是否在尋找新工作,都應定期更新自己的簡歷,包括最新的聯絡方式、最新的工作內容、成就、以及獲得的證書更新到簡歷上。因為你刊登在網上的簡歷隨時都可能被hr看到,所以應該每時每刻做好精心的準備,儘量將最完美的一面呈現給hr。
時常更新簡歷是另一個好處就是,當主動尋找到合適職缺時,也可避免應徵前因匆忙填寫簡歷,而將一些小而重要的成績遺漏。
二、使用普遍認知的措辭
簡歷中所提及的關鍵字儘量使用普遍認知的措辭,如職務名稱等。這樣做才能讓hr更容易用系統搜尋到你。
三、認真填寫自傳
簡歷的自傳是最能發揮個性、想法、工作態度等等的部分,你可以將簡歷表中無法完全闡述出的經歷寫在自傳中,從不同的角度去呈現自己,使hr對你有全面的瞭解。
自傳部分往往也是hr會比較注重的,所以在填寫的時候應注意文字風格要偏向正式,不能過於活潑。
四、相關經驗要重點突出
在簡歷中突出自己產業經驗,並附成功案例,會很有說服力。在填寫時應針對招聘企業崗位的需求,在簡歷中重點強調之前工作經歷中相關的工作職責和完成情況,內容的體現要主動迎合招聘崗位的需求,體現出自己有能力勝任這份工作。
五、職業證書很重要
證書不光能用來突顯自己的專業度,很多崗位是必須擁有“職業資格證書”才能上崗。因此,儘可能將證書的資訊填寫完整,可以讓hr增加對你的好感度。
相關文章
-
怎樣讓HR優先看到你的簡歷
時代不斷更新進步,你的求職簡歷是否還存在著老套的套用模板,一層不變的從頭到尾按內容順序製作?如果是,你out了。如何讓你的簡歷吸引人呢。一個招聘hr,他沒有多餘的一分鐘去閱讀一份不起眼的求職簡歷。因為一分鐘的時間,他 -
HR談刪選簡歷的標準:別讓你的簡歷被拋棄
篩選簡歷所用的標準。▲簡歷做得像打字稿,立即捨棄。我說的是任何簡歷。我不關心你可能有多好,萬一有多合適。簡歷馬虎,一看見就拒絕,每一次都是這樣,除非我們沒碰見。▲簡歷缺乏關鍵資訊,捨棄。▲沒有詳述薪酬範圍,捨棄。如 -
hr通過五個方面分析你的簡歷
在運動時經常會發生運動損傷,那麼應該如何進行預防呢?下面是小編分享給大家的運動損傷的預防措施,希望對大家有幫助。 運動損傷的預防措施1.運動之前要做好準備活動,運動之後要放鬆。在運動之前沒有做好相應的準備活動 -
HR告訴你簡歷中聯絡方式怎麼寫
曾讀到不少求職者的求職信或是求職履歷,洋洋灑灑好幾張紙,讀罷使人心潮澎湃,一股想見一下這位求職者的念頭湧上心頭,無比強烈,可這手中的幾張紙顛來倒去看個夠也沒找到聯絡的方法,猛然間想到聯絡方式(地址)可能留在了信封上 -
HR的簡歷偏好 讓你求職不花冤枉錢
彩印簡歷30份,每份兩張A4紙,計60元;學生街購置西裝一套270元;領帶一條,30元;皮鞋一雙,120元;市內面試打的費與公交車費約37元;到外地面試往返車票大約150元……近日,天涯論壇職場天地上網友發帖晒自己的求職成本,稱 -
求職支招:如何讓HR對你的簡歷感興趣
調查顯示,hr讀每份簡歷只有15秒,讀感興趣的簡歷不超過120秒製作簡歷成為大學生進入職場的一門必修課。資料顯示,hr閱讀每封簡歷的時間相當有限,花15秒進行簡歷的粗略瀏覽,而閱讀感興趣的簡歷不超過120秒。由此可見,簡歷優秀 -
南京獵頭告訴你阻礙HR看你簡歷的六個原因
尊敬的校長:我在之前的學校不好好認真學習,但是我還是很想好好學習的,學習對我來是最重要的,對今後的生存,就業都是很重要的,我現在才很小 ,我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次,在去努力一次,希望老師給予我一個做好學生的一 -
網申簡歷成功的基本是讓HR對你有全面的瞭解
網申簡歷的成功最基本的就是要對自己有一個客觀全面的瞭解,然後再根據自身的情況準備好所需材料,一般包括求職信和簡歷。求職信是網申簡歷的“開場白”。這個開場白的功能是激發別人有興趣閱讀下文。為了使公司瞭解你申 -
如何讓你的簡歷被搜尋
投遞簡歷的根本目的當然是為了找到稱心的工作,而能夠找到稱心工作的因素很多,包括面試的表現,筆試的成績等。因此寫簡歷時應注意投遞簡歷的直接目的——最大機會的獲得面試機會。越是好的職位,所參與的競爭應聘 -
最快地讓Manager看到你的簡歷
快速找到工作的重要一點是最快地讓Manager看到你的簡歷,這裡按照快慢順序列出各種方法: 1. 你如果認識或者知道某個Manager,直接將簡歷發給他,並打電話。 2. 你的朋友的部門在招人,請他把你的簡歷直接交給Manager。 3. 打