如何寫好個人簡歷大綱
1.個人資料:必須有姓名、性別、聯絡方式(固定電話、手機、電子郵箱),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況,可有可無。
2.學業有關內容:畢業學校、專業、城市和國家,然後是獲得的學位及畢業時間,學過
的專業課程(可把詳細成績單附後)以及一些對工作有利的副修課程。
3.本人經歷:大學以來的簡單經歷,主要是學習和擔任社會工作的經歷,有些用人單位
比較看重你在課餘參加過哪些活動,如實習,社會實踐,志願工作者,學生會,團委工作,社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經歷。
4.榮譽和成就:包括“優秀學生”、“優秀學生幹部”、“優秀團員”及獎學金等方面所獲
的榮譽,還可以把你認為較有成就的經歷(比如自立讀完大學等)寫上去。
5.求職願望:表明你想做什麼,能為用人單位做些什麼。內容應簡明扼要。
6.附件:個人獲獎證明,如優秀黨、團員,優秀學生幹部證書的影印件,外語四、六級
證書的影印件,計算機等級證書的影印件,發表論文或其他作品的影印件等。
◎ 個人簡歷的寫作標準:
1.整潔:簡歷一般應列印,保證簡歷的整潔性。
2.簡明:要求簡歷一般在1200字以內,讓招聘者在幾分鐘內看完,並留下深刻印象。
3.準確:要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當,沒有拼寫錯誤和列印錯誤。
4.通俗:語言通俗曉暢,沒有生僻的字詞。
5.誠實:要求內容實事求是,不卑不亢。
◎ 突出個性展現風采:
每個人的特點及經歷都是不一樣的,這就決定了簡歷不能千篇一律,在簡歷中要反映出個性和創意。如果簡歷沒有新意,無法做到“與眾不同”,就無法引起用人單位的注意。下面三個原則有助於讓你的簡歷更加個性化。
第一原則:要有重點
一個招聘者希望看到你對自己的事業採取的是認真負責的態度。不要忘記僱主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個人將是數百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位的重點,或是把你描寫成一個適合於所有職位的求職者,你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二原則:把簡歷看作一份廣告——推銷自己
最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力,並且能夠多次重複重要資訊。個人簡歷應該限制在一頁以內,工作介紹不要以段落的形式出現,儘量運用動作性短語,使語言鮮活有力。
第三原則:陳述有利資訊,爭取成功機會
招聘者對理想的應聘者也有要求:相應的教育背景,工作經歷,以及技術水平,這會是應聘者在新的職位上取得成功的關鍵。應聘者應該符合這些關鍵條件,這樣才能打動招聘者,並贏得面試的機會。同樣,簡歷中不要有其它無關資訊,以免影響招聘者的看法。
◎ 畫龍點睛做小結:
這其實是很重要的一個部分,“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。很少有應聘者寫上這幾句話,但用人單位卻認為這是引起注意的好辦法。
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