求職簡歷製作哪些內容不能寫

求職簡歷的製作是需要講技巧的，有的內容可以寫，有的不寫為好。那麼求職簡歷製作哪些內容不能寫呢?來跟小編一起了解下吧。

求職簡歷不能寫的：薪水

老闆將知道你目前的薪水比他們願意付的高

即使你可能自願降薪，但是你也不會有面談表達意願的機會，因為老闆通常不願僱用這種薪水愈賺愈少的人，他們會覺得你是在利用他們“填補空缺”。或者他們會認為給你面談機會只是浪費你的時間而已。

老闆將會知道你目前的薪水遠比他們願意付出的低

你可能有了面談的機會，但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價還價，他們會用你目前的薪水為起薪。反過來說，他們也可能根本不給你面談的機會，因為他們會覺得你太“微不足道”而無法勝任這項工作。

你可能提供非常誤導的資訊

你目前的薪水不能精確反應這項工作對你的價值，你或許還有很多其他福利，如配備醫療保險、退休金、免費午餐等———所有這些福利都有要加進你的“總報酬額”才對。目前你的薪水或許比另一家老闆付的薪水高，但是另一家提供的“總報酬額”可能更高。相反，你現在的薪水或許看起來低很多。老闆在登廣告時，通常不會說明他們願意付的總報酬額是多少，但是他們會要求你說出你的總報酬額，你和目前的老闆如何商議待遇，是你們之間的私人事情，如果你說了你的薪水是多少，那麼把它寫在應聘信上——千萬不要扯進簡歷中。

求職簡歷不能寫的：離婚

常常會見到這樣有趣的現象，求職者在簡歷上無心寫上的一些字句，如“婚姻狀況：離婚”等(甚至寫在簡歷開頭)，導致即便是個合適人選也得不到面試機會的應聘結果。箇中原因是求職者在簡歷上留下了失敗的印象。這是個求職過程中容易被忽視的地方。 不論你如何看待離婚一事，把它放在簡歷中，就立即使你貼上失敗者的標記。如果你結婚了，就實說無妨;如果你離婚了，就說你還“單身”;如果你正處於分居時期，仍然說你“已婚”。

假設老闆聘任員工都是為了達成某項結果，那麼，在簡歷上標明你的失敗，自然對你極為不利。受挫的記錄，幾乎人人都有，所以失敗並不足為奇，只是程度大小和是否能平衡的問題而已。例如，考試失敗並不表示世界末日，只要你捲土重來再通過考試，說不定你還能從中獲益良多。但簡歷不合適表達這些觀點，面談時說或許更合適些。

1.注意人稱及代詞的使用

簡歷是自己的，所以在簡歷中不用寫我~這樣反而有種自誇之謙

2.用短語而不是句子

簡歷就是要言簡意賅，如果寫的長篇大論那就不用自我介紹了

3.採用倒敘的方式

由遠及近的分階段介紹自己，這樣顯得簡歷很條理。

4.開頭寫明求職意向和目標

HR最先將簡歷進行分類，一定要寫明白自己的求職目標，但最好別寫太多，讓hr覺得你三心二意。

5.用事實說話，讓數字說話

不要寫穩重大方，堅持不懈這樣空口無憑的話，用一些自己的經歷來證明，讓案例和數字說話。

6.不要寫成文學作品

親，這不是大學聯考寫作文，要有重點的寫。

7.不寫對薪水的要求

你要表現出公司吸引你的是一種他們的精神吸引你，而不是薪資待遇，要不然你HR絕不要你，因為你是為錢而活，很容易被挖走。

8.不寫興趣，寫特長

興趣是人人都有的，但是特長是你獨有的，與其寫興趣不如寫特長。

9.聯絡方式要齊全

別讓HR無法通知你面試結果。

10.簡歷照片不要五花八門

這不是選秀節目，一至兩寸彩色近身照，襯衫西服照最好，給HR留下一個好的印象，可適度的進行美顏哦。

11.內容不宜過多

HR看簡歷就好比考官看試卷，沒有那麼多的時間。

12.為公司“量身定做”一份簡歷

不同的公司對用人的標準是不一樣的，面對不同的公司要有側重點，切記不要一份簡歷“走天下”

13.字型字號統一，居中

字型推薦使用宋體，字號五號、小五號，不要使用藝術字等，讓HR看起來費勁。

14.版式簡潔明快，美觀大方

標題明顯，疏密得當。

15.不要海投，群發

簡歷是你用公司說的第一句話，一定要用針對性的去說，有同學可能會覺得有很多的東西要寫，但是一定住水滿則溢。

確定求職方向

這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望於僱主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴僱主：你想找什麼工作和你最適合幹什麼工作。

確定從事此項工作所必需的知識與技能

這也是關鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。

列出所有與己相關的特長與技能

簡歷和工作申請表的差別就在於：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。

想一想有哪些成績能體現自己的能力

閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現成績。

描述這些成績

用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流於對事件或工作本身的描述)，重點是描述你自己幹了些什麼，起到了什麼作用，取得了哪些成果等。

逆著時間順序

列出所有相關工作經歷包括有償的和無償的，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。

列出所有相關的學歷和培訓情況

包括時間及所獲學位或證書。除非僱主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關課程。