個人簡歷怎樣寫的更動人

寫一份動人的個人簡歷可以算得上是找工作最難的部分之一，通過下面7步，這件事不再那麼難了。

1、個人簡歷定位。僱主們之所以花時間和精力來到招聘現場閱讀個人簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什麼，所以含糊的，籠統的毫無針對性的個人簡歷會使僱主感到茫然，也使你失去很多機會。為你的個人簡歷定位，明確你到底能幹什麼如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的個人簡歷，在每一份上突出重點，這將使你的個人簡歷更有機會脫穎而出。

2、使用‘從事事件：結果’這種格式。僅有漂亮的個人簡歷外表而無內容的個人簡歷是不會吸引人的，要注意，是內容決定一切。所以個人簡歷中一定要有過硬的內容，特別要突出你的能力、成就以及取得的經驗，這樣才會使你的個人簡歷富有特色而更加出眾。仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作，強調以前完成的事件然後要寫上結果。當然對完成什麼事件是應該有所選擇的，突出用人單位會欣賞的經驗和能力，不要不著邊際地寫上一大堆。

3、讓個人簡歷醒目。個人簡歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下個人簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字型格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮排或尖頭等辦法，要用電腦來列印你的個人簡歷。

4、儘量倒你的個人簡歷簡短，有可能只使用一張紙。僱主 —般只會花30秒來掃視一下你的 個人簡歷，然後決定是否要面試你，所以個人簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試著寫出最近 5—7年的經歷或組織出一張最有說服力的個人簡歷，刪除那些無用的東西。

5、使用有影響力的詞彙。使用這種詞彙，如：證明的、分析的、線形的、有創造力的和有組織的，這樣可以提高個人簡歷的說服力，儘量每句都用到這種詞彙。

6、不要寫上個人愛好。如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個人愛好寫在個人簡歷上，在 個人簡歷上寫上個人資訊如婚姻狀況、血型等已不再是必須，許多公司都樂意接受沒有純個人資訊的 個人簡歷。

7、 最後測試。寫完以後，再檢查一下你的個人簡歷是否回答了以下問題：它是否清楚並能夠讓僱主儘快知道你的能力?是否寫清了你的能力?盡力完善你的個人簡歷直到最好。