高階會計師個人簡歷範文

基本情況：
xxx，男，1964年9月出生，漢族，中共黨員，河北經貿大學畢業，本科學歷，會計專業，現為高階會計師。

工作經歷及業績：
1、1988所8月－2000年7月，在石家莊某工業企業工作。先後擔任出納、會計、主管會計、副處長、處長等職。
業績如下：
①組織實施會計基礎工作規範化。據會計法和財政局的要求，結合單位實際，規範了會計核算、會計檔案工作標準及考核標準，量化到每個崗位和人員。使財務工作在本系統率先達標並升級。
②用足各項經濟政策，用政策推動企業發展。96年利用所得稅對受災企業政策，及時與稅務局溝通，退還企業稅50萬元；98年爭取國家經貿委封閉貨款政策獲得企業貨款300萬元。保證了企業的正常經營。
③對經濟活動進行事前控制和監督。每年最後一個季度，將成本、費用、收入等 財務指標進行分解落實，橫到邊，縱到底，並對其考核，保證了財務指標處於受控狀態。
④加強財務制度建設。結合單位實際，制定了系統的財務管理制度，明確了各部門職責，使企業法制化，提高了工作效率。
⑤理順單位與外部各部門的財務關係。尤其是財務與財政、經委、稅務、審計等政府主管部門的關係，為企業創造了良好的外部環境。
⑥加強對本單位財務人員的培訓。每當新政策、制度出臺，就組織本單位的財務人員學習，極大地提高了財務人員的業務技能。
⑦結合本人和單位實際，搞好學術探討和研究。先後三次在國家級和省級刊物上發表財務和稅務方面的論文，發表自己的見解並獲獎。也經常和本系統兄弟單位交流財務工作經驗。提高了自己的業務素質和企業的知名度。
2、2000年7月至2004年，在石家莊某商業企業工作。擔任審計經理。
①對子公司定期開展經濟責任審計。對子公司的業績進行實事求是的評價，為考核提供依據，防止了子公司以弄虛作假的手段套取企業資金。
②開展內部控制制度執行情況的審計。通過內審客觀評價內控制度健全程度，對薄弱環節提出審計建議和審計改正通知並對其進行跟蹤。針對單位應收帳款金額較大，遺留問題較多的情況，通過審計，提出了清欠辦法和改進措施，使公司舊欠基本清理完畢，減少了資金沉澱。
③有針對性地開展專項審計，對違犯公司制度和財經紀律的行為進行監查。共查出虛開增值稅發票、帳外資金、貪汙行為，虛盈實虧4起，依據審計建議分別進行了處理。
④對商業合同執行情況審計監督。通過對合同執行情況審計，發現在合同履約付款期限較長，履約率不高，針對此種情況，提出了縮短付款期限的改進措施，使企業資金得到了及時的回籠。
⑤對子公司離任審計。通過離任審計，摸清了家底，指出了存在的問題並提出審計建議，為公司使用幹部提供依據。先後對下屬6個單位進行了審計，參考審計報告，共調換幹部12名。
⑥加強內審制度建設。隨著審計業務的開展，不斷完善內審制度，規範操作，制定了系統的審計制度。
⑦加強對審計檔案的管理。年終對各種審計報告進行分類整理，歸檔立卷，保證了審計資料的完整。
3、2004年8月至現在擔任子公司副經理。
①協調子公司財務部門與其他部門的關係，理順了單位內部財務關係。
②協調子公司與銀行的關係，使子公司的貸款能夠順利展期，緩解了公司的資金壓力。
③負責清欠工作，制定完善了清欠管理辦法，及時催收了欠款，避免了資金沉澱風險。
④負責子公司改制前的清產核資工作，核銷了是的不良資產，減輕了公司負擔。
⑤對已改制子公司，及時制定了內部財務管理辦法。使財務核算和管理有了依據。

自我評價：
能組織財務核算，能進行財務分析，能運用財稅政策，能培訓財務人員；
能開展財務審計，能撰寫審計報告，能協調稅企關係，能操作辦公軟體。
本人有二十年工作經驗，善於溝通，學習能力強，有良好的職業操守，相信短期內能適應工作。

培訓經歷：
1989年8月，河北省計經委組織的企業管理培訓，取得合格證。
1993年5月，石家莊財政局組織的股份制會計培訓。取得合格證。
1996年7月，石家莊財政局組織的會計電算化培訓，取得合格證。
1997年1－4月，化工部科技幹部培訓中心組織的審計培訓，取得結業證。
1998年6－9月，河北科技大學組織的企業管理培訓，取得結業證。
2000年7月，省財政廳組織的高階會計師研討班，取得結業證。
2006年3月，國家會計學院組織的新會計準則培訓，取得結業證。
2007年7月，省財政廳組織的高階會計師培訓，取得結業證。
1989－現在。每年參加市財政局組織的會計人員後續教育，都已合格。

其它情況：
1、本從期望月薪為5000元以上。
2、本人應聘財務總監。