行政執行求職簡歷模板3篇

.求職信是求職者跨入用人單位的敲門磚。那關於行政執行的求職簡歷有哪些呢?下面是本站小編為你整理的行政執行求職簡歷模板，希望你喜歡。

姓名：

性別：女

年齡：24歲

工作年限：1~2年

學歷：本科及以上

期望工作區域：廣州、深圳

求職意向

期望從事職業：人力資源(人事專員/助理) | 行政/後勤(行政專員/助理)

期望月薪：2500元

工作經歷

20xx年寒假在北京電信做業務員

20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿業務員並升主管

20xx.7-至今 任職於卓凡創意廣告(設計師助理)

負責日常行政及專案跟單，協助設計師完成設計及做好客戶維護。溝通能力較強，執行力好，能熟悉運用設計軟體(photoshopAICDR)，懂一些網頁美工和html語言程式碼，保質保量完成工作，能獨立完成一些簡單專案設計，得到客戶認可。

教育經歷

20xx.9-20xx.7 就讀於焦作師範高等專科學校 就讀公共管理專業

讀書期間，成績良好，獲校獎學金;

大一大二一次通過英語四六級;

愛好廣泛，自學韓語日語，能簡單會話;

積極參加社團活動，曾任青年志願者協會幹事，參與組織天津市血液中心義工活動。

20xx至今 廣東省輕工職業技術學校 中專 會計電算化 會計從業資格證

自我介紹

個人原因，希望在南昌穩定發展。性格樂觀開朗，待人誠信，踏實，對工作認真負責，有上進心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最優秀的，但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長。

姓

名： 文 國

籍： 中國

目前住地： 深圳 民

族： 漢族

戶 籍 地： 浙江 身高體重： 167 cm　65 kg

婚姻狀況： 已婚 年

齡： 38 歲

求職意向及工作經歷

人才型別： 普通求職

應聘職位： 行政總監：行政總監、人力資源總監：人力資源總監、執行長CEO/總裁/總經理：行政總經理、行政副總

工作年限： 15 職

稱： 高階

求職型別： 全職 可到職日期： 一個星期

月薪要求： 120xx--20xx0 希望工作地區： 廣東省 浙江 江蘇

工作經歷： 公司名稱： 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-09文興實業有限公司

公司性質： 民營企業所屬行業：電器，電子，通訊裝置

擔任職務： 行政總監

工作描述： 涉及製造業、房地產與建築及物業

1、負責公司制度的編制、完善與執行;2、負責公司方針目標、指標的制定與監督實施;

3、負責公司人力資源六大板塊的實施;全面主持商務中心、行政部、人力資源部工作;擅長公司人員規劃、職務分析、招聘、培訓、績效(KPI)考核等;

4、定期組織公司經營分析會和行業經濟形勢分析會;協助總經理組織企業整體經濟活動的執行，監督總經室辦公會決議執行;參與公司重大生產、經營決策;

5.負責科研專案申報管理;公司重大人事調整、法律事務與政府各部門事務處理;

6、負責公司質量環境體系執行;7、負責公司企業文化建設;

8、負責物業、網路、工程、安全防範的管理。

離職原因：

公司名稱： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-12特美集團

公司性質： 外商獨資所屬行業：電器，電子，通訊裝置

擔任職務： 行政副總

工作描述：

1、制度的制訂、實施;對崗位職責劃分、薪資規劃和制訂，成本分析、預算、控制及財務稽核;

2、負責集團公司整體經營計劃和公司總目標的確定;

3、組織制定公司年度經營方針目標計劃並保障實施;4、對各下屬公司監督及考核;

5、全面主持集團行政人事工作，保障集團及各分公司執行;主持集團公司各項日常經營管理及各項重要會議;6、科研專案申報管理和證照檔案及專利、智慧財產權保護類事務管理工作;

7、工程建設及廠房規劃工作處理;8、質理環境體系認證和稽核工作及各歐美客戶驗廠工作管理

9、集團及各分公司重大人事調整、法律事務與政府各部門事務處理;負責公司企業文化建設;

10、負責公司人力資源六大板塊的實施;全面主持檔案管理、行政部、人力資源部工作;負責公司企業文化建設。

離職原因：

公司名稱： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-06曠野實業有限公司

公司性質： 民營企業所屬行業：機械製造與裝置

擔任職務： 行政副總

工作描述：

1、協助總經理主持公司日常事務，全面處理公司行政人事及財務經營事務工作;

2、負責公司整體經營計劃和公司目標的確定;組織制定公司年度經營方針目標計劃並保障實施;

3、負責公司經營計劃，對成本預算、控制;負責公司人力資源六大板塊的實施;

4、保障經營目標實現;5、制度的制訂、實施;崗位職責劃分、薪資規劃和制訂，成本分析、預算及控制;6、對公司各下屬監督及考核;

7、全面主持行政人事工作，保障公司正常執行;主持公司各項日常經營管理及各項重要會議;

8、科研專案申報管理和證照檔案及專利、智慧財產權保護類事務管理工作;

9、質理環境體系認證和稽核工作及各歐美客戶驗廠工作管理;

10法律事務與政府各部門事務處理;負責公司企業文化建設;

離職原因：

公司名稱： 起止年月：1995-11 ～ 20xx-06豐德興業廠

公司性質： 外商獨資所屬行業：機械製造與裝置

擔任職務： 管理課長

工作描述：

1.全面負責公司行政事務、人力資源、裝置後勤及安全管理。

2.負責制度制定實施。主持公司日常會議。

3.負責公司人力資源六大板塊的實施。主持公司人員規劃、職務分析、招聘、培訓、績效考核等;

4.負責質理管理體系認證和稽核工作及各歐美客戶驗廠工作管理。

5.法律事務與政府各部門事務處理;

6.負責公司企業文化建設。

離職原因：

教育背景

畢業院校： 湖南師範

最高學歷： 本科 畢業日期： 1995-07-20

所學專業： 漢語言文學 第二專業： 行政管理

培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專　業 獲得證書 證書編號

20xx-04 20xx-04 深圳質量監督局 TS16949/SA8000 內審證

20xx-06 20xx-09 中山大學 行政管理 高階行政管理師

20xx-08 20xx-08 大中華遠認證中心 ISO9001/14001 內審證

20xx-09 20xx-11 香港商學院 工商企業管理 碩士

語言能力

外

語： 英語　一般

其它外語能力： 日語水平一般

國語水平： 良好 粵語水平： 一般

工作能力及其他專長

1、20xx年以上行政人事高層管理作經驗;

2、1000人以上集團公司高層管理工作經驗;

3、有上市公司管理工作經驗;

詳細個人自傳

1、擅長公司經營策劃，巨集觀調控，人員規劃、職務分析，善於溝通、精通人力資源六大板塊(精於招聘、培訓、績效(KPI)考核等);

2、解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模組均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規;

3、很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心;

4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決複雜問題的能力。

基本資料

出生年月：1989年8月

工作年限：2年-3年

畢業院校：山西警官職業學院

畢業年月：20xx年7月

最高學歷：大專

所學專業：行政執行

居 住 地：陝西省 西安市 長安區

籍 貫：山西省 運城市 芮城縣

自我描述：幾年的行政的工作使我思維縝密敏捷、邏輯性強、思路清晰;有良好的溝通能力，具有親和力，良好的人際關係能力;工作責任心強，對待工作耐心、細心;擁有高度的團隊合作精神和抗壓能力

求職概況 / 求職意向

職位型別：全職

期望月薪：面議

期望地點：陝西省 西安市 長安區

期望職位：操作員

意向概述：良好的人際溝通技巧，做事耐心細緻，能夠吃苦耐勞，

教育經歷20xx年9月 - 20xx年7月山西警官職業學院行政執行大專

工作實踐經驗20xx年6月 - 20xx年2月行政人事助理山西博華科技有限公司