機關單位植樹節活動的總結（精選19篇）

機關單位植樹節活動的總結（精選19篇）

機關單位植樹節活動的總結 篇1

今年，我局以深入貫徹落實科學發展觀為契機，緊緊圍繞建立森林*和推進新農村建設要求，按照*市綠化委員會《關於開展工作今年全民義務植樹活動的通知》和《關於印發今年市級領導春季義務植樹活動方案的通知》精神，加強領導，精心組織，紮實開展全民義務植樹工作，現將有關情況總結如下：

一、高度重視，精心組織

為增強廣大職工的生態文明意識，大力推進我市國家森林城市建立程序，認真抓好春季義務植樹活動，迎接全省城鄉綠化現場會在我市的召開，我局高度重視此項工作，專題召開局黨組會安排植樹活動事宜，並組織職工學習了開展今年全民義務植樹活動的相關檔案，落實植樹的人員、裝置、經費等。

二、領導帶頭，積極參與

為保證春節假期後上班第一天的義務植樹活動順利開展，春節前夕，我局明確了帶隊領導、承辦科室、植樹人員。2月21日，節後上班的第一天，我局以局黨組成員、編辦副主任高慧崗、局黨組成員、副局長*軍轉辦主任周軍、機關黨委書記張餘四名縣級領導幹部帶隊，帶領人事局、編辦20多名幹部，深入黃艤鎮植樹基地，開展了“美化城鄉環境、建立森林*”為主題的全民義務植樹活動;3月12日，我局以局黨組成員、編辦副主任高慧崗、市人才服務中心主任劉玉海帶隊，帶領10多名幹部，到*醫學院城北校區東大門開展了義務植樹活動。

三、注重實效，提高質量

今年，我局把義務植樹活動當作一項政治任務來完成，為確保植樹成活率，達到改善環境、建設生態的目的，嚴格按照植樹要求、每棵樹種尺寸和樹間距進行樹坑的打挖，在植樹時注重泥土的填覆，及時補水，聯絡人員落實後期的管護，做到植樹規範，管護到位，保證了植樹的質量和成活率。

四、廣泛宣傳，營造氛圍

一是召開職工大會傳達學習全民義務植樹活動相關檔案，引導職工通過認養、認種綠地、樹木等履行植樹義務;二是充分利用“*人事線上”、“全民義務植樹活動日”開展宣傳，通過網站釋出植樹資訊、製作黑板報、散發科普知識宣傳單等多種手段大肆宣傳。進一步提高職工和群眾的對義務植樹的法定性、全民性認識，瞭解建立森林城市的目的和意義，形成“植綠、護綠、愛綠”的生態文明意識，使其自覺投身到全民義務植樹活動中。

通過全民義務植樹活動的開展，使我市和生態環境明顯改善，群眾的環保意識得到增強。在今後的工作中，我們將更加紮實、有效、深入地開展此項工作，提高義務植樹成效，加快國土綠化步伐，推進我市新農村建設，力爭早日建成“園林*”、“森林*”、“綠色*”。

機關單位植樹節活動的總結 篇2

3月10日上午，迎著微涼的春風，濟南市長清區平安鎮的山東省青少年素質教育中心鑼鼓喧天、彩旗飄揚，一派熱火朝天的景象。為積極貫徹所團委開展的“一團一品”建立活動，激發機關一分會團支部活力，打造“腳踏實地、同心協力”的特色品牌，同時響應“爭做生態山東的宣傳者、植綠愛綠的推動者和環境保護的踐行者”的號召，在機關一分會團支部書記徐磊、保衛班班長張鳳剛的共同組織下，帶領本支部青年王青勇、李江、陳博敬、周傳航自發參加了由團省委、省林業局主辦，濟南團市委、山東青少年素質教育中心承辦的全省“百萬青年綠林匯”青少年植樹活動正式啟動儀式。植樹活動過後，又共同向園區森林消防部門學習了森林防火知識，拓展了消防安全業知識，更好的提高了自身綜合業務能力。通過參加整個植樹活動，不但鍛鍊了團支部的組織協調能力，增強了支部青年的集體榮譽感與社會使命感，將本支部的特色品牌充分落實到實踐活動中，而且還能借此次活動為契機，同各單位團支部互相交流心得、學習體會，取長補短，從而為日後更好的開展團支部工作打下良好基礎。

濟南市副市長張海波出席啟動儀式並致辭，團省委書記王磊、省林業局副局長辛福智為“山東省‘百萬青年綠林匯’紀念林”揭碑。

啟動儀式上，青年志願者代表發出倡議，號召全省青少年爭做生態山東的宣傳者、植綠愛綠的推動者和環境保護的踐行者，積極投身生態文明建設。隨後，大家來到預先劃定的植樹區域，開始植樹活動。

機關單位植樹節活動的總結 篇3

20xx年3月12日我國一年一度的植樹節，羅店機關幹部積極響應鎮團委和村建辦號召，於上午9點整至毛家路開展植樹活動。

大家拿著鐵鏟，一人扶樹，幾人填土。年輕一輩普遍是新手，不懂得植樹的竅門，都認真的跟著老前輩們學習每一個動作，用腳踩鏟挖土，埋土後要打鬆，不能填太多土，給澆水留點空間······很快的，大家都能夠較好的完成整個種植的過程。一旁，羅店06、07屆三支一扶的同學們剛集體完成一棵“三支一扶”樹。

本次活動有效地激發了大家愛林、造林的感情，為促進我國國土綠化，保護人類賴以生存的生態環境起到了積極的作用。特別是通過此次活動，對羅店百姓也起到了一定的教育作用，讓更多的群眾能夠加入到植樹造林的活動中，為綠色上海、綠色世博做貢獻。

機關單位植樹節活動的總結 篇4

xx鎮位於東南沿海突出部，是xx省十大風口之一鄉鎮，全鎮林業面積21793畝，森林覆蓋率 23.8%。我鎮認真貫徹落實全省造林綠化動員視訊大會、全市造林綠化誓師大會和全區造林綠化動員大會精神，強化部署，落實責任，切實抓好林地準備，積極 推進今年造林綠化工作，取得一定成績。現將有關情況彙報如下：

一、進展情況

到目前為止，全鎮造林任務1604畝，已落實造林地1604畝，已落實業主1604畝，完成清理林地1594畝，已完成一個公園造林面積10畝。其次，在1月29日進行造林綠化公開招投標，中標單位城廂區常太鎮楊秀治造林綠化工程隊簽訂造林綠化工程專案施工合同書。

二、主要做法

1、強化宣傳

通 過省、市、區會議精神，鎮黨委、政府高度重視作出再動員，再部署，多次召開全鎮、村幹部擴大會議，充分利用各種宣傳手段，廣泛宣傳造林綠化的重大意義，不 斷增強幹部群眾的綠化意識和生態意識，在全社會營造參與，支援造林綠化的深厚氛圍。通過張貼標語、辦黑板報等方式辦法進行動員發動，增強廣大人民群眾造林 綠化意識，發動全社會參與造林綠化，推動我鎮山上造林1529畝，山下非林地造林75畝和5個村級公園一個鄉鎮級公園，掀起新一輪造林綠化高潮。

2、突出重點

本 次造林綠化任務重、時間緊、資金缺，通過多渠道籌集，需投入資金60多萬元，我鎮要積極向上爭取資金、發動社會參與捐資、鎮財政補助和群眾受益自籌的辦法 籌集資金。鎮財政對造林每畝補助100元。其次，落實地塊，在1月中旬鎮組織分管領導、包片領導、林業站、工作隊、村主幹深入現有規劃範圍內，實行定山 頭、定地塊、定人員，確保2月20日完成林地清理，3月5日完成整地挖穴工作。

3、強化責任

實行鎮、村領導“一把手”負 責制，制定《xx鎮20xx年造林綠化實施方案》，成立造林綠化領導小組，由鎮長擔任，副組長由包片鎮領導擔任，明確目標任務，層層簽訂責任狀。包片領導 包村，工作隊、村幹部包山頭、包地塊。實行專業隊造林，做到“包苗木質量、包整地挖穴、包填客土、包栽植、包成活率一條龍作業等”五包措施。林業站技術人 員在造林施工中包村、包地段，狠抓質量關，做到“造林一片，成活一片，成林一片”。確保造林綠化工作取得實效，為打造濱海宜居港域作貢獻。

三、存在問題

在卓東、石井、嵌頭、上林造林地上，有761畝原有群眾晒海帶場地，需求相矛盾，要求上級給予調整。

機關單位植樹節活動的總結 篇5

根據團縣委的指示，為了更好的推進全民義務植樹活動深入開展，加快我縣綠色生態城市建設步伐，充分利用植樹節的有利契機，吸引和帶動廣大青少年積極參與到綠色生態灌雲的建立中來，龍苴鎮團委積極組織團員青年開展了“用行動為灌雲添綠、讓青春在林中閃光”春季義務植樹活動，取得了明顯效果。現將這次義務植樹活動總結如下：

一、工作成效

1、青少年參加義務植樹情況

20xx年3月12日，該鎮團委組織了大學生村幹部、青年志願者、中國小生代表，共400多人，沿溝渠兩岸共種植了1300多棵樹苗，長達2公里，圓滿完成了團縣委交辦的植樹任務和“青年示範林”的建立工作。

2、大學生村幹部和青年志願者率先垂範

這次植樹活動中，該鎮8名大學生村幹部和一名青年志願者，不怕苦、不怕累，爭先恐後，有標準、講實效，確保植樹成活率，為廣大中國小生團員樹立了榜樣，充分發揮了示範帶頭作用。

二、特點和做法

1、廣泛宣傳發動，提高青少年團年參與的積極性

認真學習貫徹落實團縣委的指示和檔案精神，大力宣傳義務植樹的意義和成效，大力倡導綠色就是資源、就是財富、就是生態、就是文明的理念，唱響“用行動為灌雲添綠、讓青春在林中閃光”主旋律。在青少年團員特別是廣大中國小生中營造人人關心綠化、人人蔘與生態環境建設的良好社會風氣，為推動青少年團員義務植樹運動的紮實開展營造濃厚氛圍。

2、分工明確、責任到人，推進義務植樹活動開展

鎮團委書記總負責，充分發揮綜合協調職能，加強組織協調，任務分解，督促檢查，分工明確，積極主動做好義務植樹工作，確保義務植樹活動的紮實推進。活動中，將中學生代表400餘名分派到8個植樹區域，每一區域由兩名青年教師帶領，並委派一名大學生村官或志願者參與。每個區域的植樹任務做進一步分解細化，確保責任到人，從制度上保證樹苗的成活率，提高植樹成效。

機關單位植樹節活動的總結 篇6

**區人大：

我鎮春季植樹造林工作在區委、區政府的正確領導下，在區林業局的精心指導下，鎮黨委政府高度重視，認真貫徹落實全區植樹造林會議精神;自去年9月區二屆人大會作出《關於持續開展“人人植棵樹、變綠洲”活動的決議》以來。我鎮廣泛動員和組織廣大群眾積極開展植樹造林活動，共建生態文明、改善人居環境，發展綠色經濟，取得了階段性成效，按照20xx年春季植樹造林的總體規劃，對開展“人人植棵樹、變綠洲”植樹活動，工作早部署，廣發動，深推廣，重點抓好村村路綠化，生態經濟林建設，村莊周邊環境綠化，迅速掀起植樹造林綠化高潮，為實現區委提出的“三個率先”發展戰略作出積極貢獻，現將有關開展工作情況彙報如下：

一、主要做法

1、成立領導班子。加強領導、我鎮成立了以主要領導為組長，分管領導為副組長，鎮班子成員分別擔任責任村工作組長，鎮幹部包村包點指導，併成立協調督察組，督察指導各個階段工作開展落實情況。保證栽植質量及成活率、儲存率。為確保苗木成活率，嚴把苗木選購關，建立苗木檔案，在植樹造林時，林業技術人員跟班作業，鄉鎮包片，包點坐鎮指揮，巡迴督察。截止1月底我鎮在渡槽村、石包村、**村、槽沙村、肖家橋村、漆家橋村等公路環線村栽植甜橙1266畝，共栽植樹苗5.1萬株;在金井村、光明村、響堂村、渡槽村、來龍村、等成南遂回高速沿線栽植核桃樹532畝，栽植樹苗1萬株;在金桂社群栽植桂花樹、玫瑰、紅桔木、天竺桂等樹木，完成場鎮造林綠化300畝;在肖家橋村5、6社栽植“紅桂”(也稱“康熙紅”)500畝，樹苗1萬餘株。在栽植過程中，同時確立了“主要領導親自抓，分管領導具體抓”的工作機制，確保造林工作進度和造林質量。

二、嚴把質量，力求實效

堅持“統一規劃、集中連片、形成規模”對重點片區進行現場指導，對整地、挖坑、運苗、栽植、澆水、管護進行“一條龍”管理，確保工程進度和質量。一是對整地工程、挖坑等前期工作逐地、逐塊、逐坑進行驗收，確保整地質量。二是重點苗木，在保證苗木質量的前提下，做到苗木就近供應，當天起苗，當天栽植，提高苗木成活率。三是對苗木栽植、澆水等各個環節進行檢查指導，保證樹木栽植中做到大苗、大穴、大水、深栽、踩實。

三、廣泛宣傳，全民發動

在全鎮營造“人人植棵樹、變綠洲”活動濃厚氛圍。同時要求各村積極籌工籌勞，切實增強全社會開展綠化的自覺性，真正形成全社會關心支援綠化，全民動手搞綠化的良好氛圍。

四、強化措施，落實責任

根據今年的綠化造林的工作中。我們對所在村，植樹造林工程規劃區分片，任務到村、責任到社建立綠化目標管理責任制。掛村領導包片，駐村幹部包村，村幹部包社，按照責任制要求，制定出時間進度，確保綠化工作有序推進。

五、加強督察，推廣落實

為了加大對植樹造林工作的督查力度，各掛片領導幹部蹲點包片，緊盯植樹造林的進展情況及質量，堅持標準質量，嚴格管護措施，嚴把挖坑、填土、植苗、澆水、培土等各個關口，全面提高苗木的成活率;確保栽一棵，活一棵，栽一片，成一片。同時，鎮黨委、政府安排鎮紀委每天對各責任單位植樹造林工作的推進情況、包村幹部到崗情況、各村工作進度、出工情況等進行全面督查，有效地督促各村綠化工作，確保了綠化植樹活動的順利開展。

六、存在的問題

1、個別村群眾對植樹造林活動認識不夠明確，沒有人人植棵樹的責任感。

2、對公路沿線的村，經濟林，管護未到位，對過的修枝、整形存在差異，未施肥，甚至無人管理的現象。

3、對我鎮公益林補植補造工作，有待加強和提升。

七、下一步工作安排

1、加強幼樹的撫育管理，林業生產具有“三分造，七分管”破壞容易，加強幼樹的撫育管理。加強幼樹的撫育管理，恢復難的特點，成就一片林需要幾十年，因此，我們必須把管護工作放在突出的位置，一刻不能放鬆，我們將請區農業、林業局技術主管部門來鎮不定期進行業務培訓和指導，來提高造林成活率和儲存率。

2、做好林木病蟲害防治工作。定期做好病蟲害的預測、預報及防治工作。桂花鎮人民政府

20xx年6月4日

機關單位植樹節活動的總結 篇7

植樹造林是改善生態環境，加快我縣20xx沿海防護林工作的重要舉措，也是構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村的重要組成部分。義務植樹與我縣“萬人植樹”暨“綠化模範縣”啟動儀式結合起來，以義務植樹、護綠愛綠為主要內容，聯絡弘揚雷鋒精神，精心設計開展形式多樣的志願服務活動，組織黨員志願者、青年志願者和學生志願者按照就近就便的原則，積極參加樹木綠地、認種認養樹木草地的植樹活動，並在我鄉xx村水庫與縣林業局一起舉行了“萬人義務植樹”活動，這次活動共植樹11萬棵，綠化土地達到3000畝，組織縣機關單位與鄉群眾共計1000多人。具體內容：

一、落實綠化任務，明確製造責任

為進一步抓好我鄉植樹造林工作的領導，確保有人負責，鄉里成立了植樹造林領導小組，由鄉長任組長，分管領導任副組長，各辦事處主任任成員，具體負責對林業生產的指導、督查和考核。做到一名領導、一套班子，一抓到底，實行任務、人員、標準、時限“四明確”,嚴格實行目標管理，強化問責。同時，我們召開了“植樹造林”工作專題動員會議，認真學習了《xx20xx年林業工作意見》，提高了廣大幹部群眾的認識，並同各辦事處、村簽訂了《林業生產目標責任書》，由支部書記任第一責任人，真正做到了分解責任，傳遞壓力，確保領導幹部有壓力，責任得到落實。

二、夯實宣傳基礎，做好動員工作

堅持廣泛宣傳、全面動員，積極發動群眾是搞好植樹造林工作的重要手段。通過召開植樹造林動員大會，我鄉早動手、早安排，積極行動起來，於3月9日召開了由鄉、村、組三級幹部及有關單位、部門負責人蔘加的植樹造林動員大會。在會上要求全鄉幹部群眾、職工學生迅速行動起來，全力投入到植樹造林活動中來。同時，把3月份作為全鄉春季植樹造林宣傳月，堅持“誰造林、誰所有，誰投入、誰收益”的原則，充分利用廣播、宣傳車、宣傳標語、過街簾子等多種形式，對植樹造林的政策、效益進行廣泛宣傳。全鄉先後張貼宣傳標語600多幅，出動2臺宣傳車巡迴宣傳，我們組織專人員對往年植樹造林的模範以及獲得高效益的典型形成材料，向群眾大力宣傳，較好地發揮了輻射帶動作用。在全鄉迅速營造了“建設綠色家園，泉源人人有責”的良好氛圍。

三、精心組織植樹日活動，掀起義務植樹高潮

在3月12日這天上午10時，縣委政協領導帶領縣直單位幹部,來到了我鄉xx村造林現場參加義務植樹活動。各位領導在林業局技術幹部的指導下，認真的將一株株核桃樹、側柏、黑松和桃樹放入樹坑，仔細的把土培實並澆水。當天，縣直各單位幹部在綠化工地義務栽植5000多株。同時，在植樹現場舉辦了“依法履行義務植樹，攜手共建綠色家園”主題萬人簽名活動。

四、鞏固質量基礎，保障植樹造林工作

在今春植樹工作中，我們堅持高標準，高質量，高效益的原則，嚴格把好“種苗關”“林木成活關”兩個關口。把好林木成活關口是整個工作的基礎，把林業生產列入月份和年度考核任務，在植樹造林期間於3月、4月和7月中旬進行督導檢查，11月份進行全面檢查驗收，確保林業生產任務“常流水，不斷線”。

機關單位植樹節活動的總結 篇8

20xx年，順會鄉以開展縣委“五大建設”戰略活動為契機，以科學發展觀為指導，以“推進林業科學發展、建生態鄉鎮”為主題，在縣委縣政府的正確領導下，在縣林業局的指導下，順會鄉春季植樹造林工作早部署、廣發動、深推進，迅速掀起植樹造林綠化高潮，全面超額完成了20xx年春季植樹造林任務，實現了造林綠化工作的開門紅。

一、20xx年造林綠化完成情況

通過春季自查驗收和統計彙總，全鄉共完成新造林畝，佔計劃任務48225畝的117%，其中：通道綠化畝、村莊綠化畝、荒山荒溝綠化畝;出動車輛次，派工作隊人次。

二、主要做法

1、領導重視，落實責任，確保造林綠化任務完成全縣農村造林工作會議以後鄉黨委政府高度重視，行動迅速，周密部署，落實任務，實行責任制，認真貫徹落實會議精神。進行超前謀劃，狠抓計劃任務的落實。將造林任務分解到全鄉各個自然村山頭地塊，並召開全鄉春季植樹造林工作動員會，要求春季植樹造林工作作為春季鄉政府的主要工作，打好春季植樹造林的攻堅戰。實行黨政一把手負總責，採取鄉鎮幹部包村駐點、林業技術人員分片指導負責、村幹部具體抓實施的辦法，責任到人，一級督促一級，確保了高質量完成造林綠化任務。做到有規劃、有部署、有要求、有獎懲確保春季造林綠化工作按時按質按量全面完成。

2、加強宣傳，營造氛圍，紮實推進全鄉義務植樹活動為廣泛發動全社會各界投身造林綠化活動，鄉黨委、政府在大力宣傳“五大建設”戰略的同時向全鄉發出了開展全民義務植樹活動的號召。月日下午，縣委閻書記以及順會鄉焦書記、劉鄉長和全體鄉幹部、大學生村官、群眾代表、造林工作隊共計300餘人在順會鄉舍安新莊村千畝綠化工程基地集中開展義務植樹活動，共栽植油松、楊樹等綠化苗木餘株。各村在植樹節期間也各自組織義務植樹會戰攻堅。經不完全統計，全鄉各村共組織大小義務植樹會戰活動次，人踴躍投身於全民義務植樹活動，共栽植各類綠化苗木近餘萬株，為綠化家園，建設和諧、生態、宜居新順會做出了積極貢獻。

3、深化改革，完善機制，調動社會造林綠化的積極性

創新機制，調動全社會造林綠化的積極性拍賣“四荒”使用權，逐步實現林地、林木所有權和經營使用權分離。凡有治理開發能力的獨戶、聯戶、機關企事業單位的幹部、職工及國營集體單位均可購買“四荒”。在統一規劃的指導下，誰購買、誰治理、誰受益，允許繼承、轉讓、抵押、拍賣、轉包，拍賣期限20—30年，或更長時間。堅持“誰造林，誰收益”的原則，為承包、租賃等方式的造林大戶辦理林權證，依法保護造林者的合法權益，調動廣大幹群參與造林綠化的積極性。

4、政策引導，資金扶持，大力發展特色林基地。我鄉在資金困難的情況下，想辦法，擠資金，用於造林。鄉政府拿出萬專項資金用於扶持林業產業化的發展。首先鄉政府高度重視，擬定了《順會鄉生態線治理指導性意見》鄉財政在20xx年投入補助資金共多萬元，用於治理忻黑線國道生態線;出臺了補貼政策，對營造。全鄉今年新建了個林業示範基地，其中有新造林示範基地、新植油松示範基地、林木良種培育基地、彌猴桃示範基地這批林業示範基地規劃面積畝，當年新造林面積達畝，目前已投入建設資金萬元，並將輻射一批農戶，促進一批農民增收，極大地推動效益林業的建設。

5、科技支撐，強化服務，切實提高造林綠化成效林業工程科技投入不足，森林經營質量不高，這是我鄉推進現代林業建設需要突破的一個瓶頸，今春我鄉造林綠化突出林業科技投入：

一是科學規劃林業工程。按照分類經營要求和培育目標，堅持適地適樹，科學確定造林樹種、造林方式和配置模式。提倡營造多層、異齡、混交的林分，增加森林生態功能的穩定性和林木抵抗自然災害的能力。各村在成熟林或低產林分中營造或補植樹種鞏固綠化效果，提高林分效益。

二是開展送科技下鄉活動。積極開展送科技下鄉活動，舉辦林業技術培訓班，推廣傳授新技術，加強技術服務指導，認真抓好造林各個環節。

1、要做到了林地不犁不整不造林;

2、苗木不合格不造林，造林用苗木必須使用具有“四證一簽”的無病蟲害的一、二級健康苗木;

3、在造林後及時澆水，及時進行撫育管理。

三、上下同心，突出體現九大特色，彰顯綠化工作新水平

在紮實推進各項造林綠化工程中，認真落實“不但要加快速度，更要提高質量”的方針，在我鄉造林史上是前所未有的。

機關單位植樹節活動的總結 篇9

3月12日是一年一度的植樹節，為給學校發展作貢獻，給我們的家園增添一點綠色，使我們的生活環境更加美麗，由機電工程學院學生黨支部組織策劃的“貢獻力量，奉獻綠色”3.12植樹節籌款活動在3月10日下

下午2點于山東建築工程學院餐廳前活動空地拉開了帷幕。

雖然當天的天氣沒有任何徵兆的變得出奇的冷，風也格外的大，但是進行捐款的同學的積極與熱情卻是高漲的，他們更是早早的來到了預定的地點，準備貢獻自己的一點力量。此次活動主要面向學生黨員、預備黨員、入黨積極分子等一些思想積極地同學，但是或許是前期的準備與宣傳工作做的比較得充分，過來參與捐款的同學已經遠遠的超出了這個範圍，許多積極的同學也趕過來貢獻自己的力量。活動在機電工程學院趙敏趙書記的致辭中拉開了序幕，趙書記首先對大家的到來表示了感謝，對大家冒著寒冷來捐款表示感動，同時趙書記也對大家的積極與熱情表示了極大的肯定。接下來趙書記代表機電學院團總支的全體老師首先進行了捐款，在趙書記的帶領下，現場的同學積極踴躍，大家紛紛擁上前去，爭先恐後，紛紛向捐款箱裡注入自己的一份力量，捐款箱前排起了長隊。很快我們的捐款箱就充實了起來。雖然我們每個人所能貢獻的力量是有限的，但是眾人拾柴火焰高啊，我們大家每一個人貢獻一份力量，大家的力量加起來也是一筆不小的財富，團結的力量是巨大的。 此次活動是我們機電工程學院學生黨支部在20xx年新學期開學以來的首次較大的活動，同時也是我們今年一系列黨支部活動中的一個組成部分。此次活動的順利展開，為我們以後工作的進一步展開奠定了堅實的基礎，也使我們對以後的工作充滿了信心。作為學生黨支部，我們應該切實得起到模範帶頭作用，我們的工作就是應該發動廣大的同學，依靠大家的力量來完成更多的事情。我們有如此多熱心的同學，我們的工作怎麼能不成功啊。大家努力團結在一起，我們就一定能成功。黨支部的作用就是要帶領好大家，組織好大家，做好自己的事，實實在在的做好自己的帶頭作用，通過此次活動我們也應該深刻的感受到學生黨支部的作用，同時也應該更好的發揮好黨支部的作用。

此次活動同時也對我們黨支部內部成員的相互協作能力起到了很好的鍛鍊，大家共同協作，共同為我們黨支部的活動貢獻力量，對於學生中的先進分子來說這也是一筆不小的財富，為加強學生黨員各項能力的培養提供了很好的機會。

機關單位植樹節活動的總結 篇10

植樹造林是林業職能部門的幾項主要任務之一，也是局領導班子全體成員十分重視和關注的主要問題，作為肩負此項職能的主要業務科室，對此工作落實情況的好壞，負有不可推卸的職能責任。回顧上半年乃至近年來此項工作的開展情況，總是存在著這樣或那樣、或多或少的問題，為切實認真抓好下步植樹造林工作，現就半年工作進行簡要回顧。

一、植樹造林完成情況

20xx年以來，在領導班子各位領導的高度重視和關心下，在分管領導的直接領導下，在局機關各科室及基層站、場、所、隊的大力支援配合下，上半年共完成植樹造林： 3.6萬畝，按林種分：用材林22191畝，經濟林10809畝，防護林3000畝;按樹種分：日本落葉松9968畝，杉木3306畝，楊樹1320畝，馬褂木3619畝，柳杉4630畝，厚朴5818畝，核桃3701畝，油桐1090畝，油茶200畝，其它2348畝;按專案分：天保工程人工造林3000畝，鞏固退還林成果專案18085畝，低產林改造9000畝，社會造林5915畝。全市育苗1500畝。全市義務植樹150萬株，其中市直機關義務植樹30畝。撫育中幼林16000畝。

二、專案建設儲備及申報情況

在專案建設的儲備及申報方面，科室一是儘量掌握有關專案資訊，發掘、收集、編制，更多更好更具時段性的專案，做好專案儲備，為專案申報立項，為局主要領導和分管領導當好參謀;二是認真編制專案材料，按照每次每個專案的編制要求，認真編制專案材料;三是嚴格專案申報程式，對省、州、市各級林業、財政、發改等部門每次安排的專案，均嚴格按申報程式申報;四是嚴格專案申報時限。從近幾年來的情況看，每次專案的申報時限都非常緊張，一般就那麼一、二天時間，正常的工作時間一般是完不成編制任務的，經常性的加班加點是免不了的，但必須在規定時間完成;五是努力做好專案跟蹤，每次專案申報後，一般都是堅持了跟蹤瞭解，盡力爭取;20xx年上半年儲備和申報的專案共計10個，具體情況見附表(附後)。

三、存在的主要問題

1、部分基層林業生產單位，對植樹造林工作的認識始終沒能到位，把爭取植樹造林專案當做解決單位資金來源渠道的途徑之一，總是千方百計地出主意，想辦法，從中擠出一定的工作經費，從而大打專案建設折扣，影響造林面積和質量，而沒有專案建設資金的專案，就不願實施或不認真實施。

2、在造林地類的選擇上，少數單位沒能堅持嚴格的相應專案實施標準，如低產林改造的地類應該是疏林、灌木林、宜林荒山以及低於同類立地條件林分生長量的小老樹林分及低產殘次林林分。而個別實施單位所選擇的是採伐跡地乃至有少數是上年已更新的採伐跡地。

3、少數單位專業技術人員業務技術水平不高，工作態度不端正，既有作業設計與實地不符的情況，又有不按作業設計施工的情況，該造應造的山頭、地塊僅一株苗木就沒造。

4、專案建設重疊，在本身專案不多的縣市，每年的發展計劃就那麼多，由於多方面的原因，甲專案重疊乙專案，使實際造林面積大為減少，難以完成年度造林計劃。

5、苗木質量有待於更進一步提高。雖然近年來一直重視造林所用苗木質量，實行計劃調撥——生產單位驗收——種苗監理人員監理，但根據造林地塊實際栽植的苗木情況看，仍然存在有不符合國家Ⅰ級苗標準的苗木。

6、相應業務科室指導監督、協調服務、跟蹤督辦力度不夠，主要體現在深度上。

7、社會造林的宣傳發動和傾斜扶持力度不夠，全民義務植樹是每一個適齡公民應盡的責任和義務，但由於大多數鄉(鎮)林業站的宣傳發動、組織力度不夠，應履行義務植樹的適齡公民而未能履行應盡的植樹義務。同時，面上千家萬戶林農相當一部分人想種植發展林果經濟林和用材林，而苦於政府和職能部門沒有這方面的政策扶持，致使發展力度大為減少。

機關單位植樹節活動的總結 篇11

今年，我局以深入貫徹落實科學發展觀為契機，緊緊圍繞建立森林*和推進新農村建設要求，按照*市綠化委員會《關於開展工作今年全民義務植樹活動的通知》和《關於印發今年市級領導春季義務植樹活動方案的通知》精神，加強領導，精心組織，紮實開展全民義務植樹工作，現將有關情況總結如下：

一、高度重視，精心組織

為增強廣大職工的生態文明意識，大力推進我市國家森林城市建立程序，認真抓好春季義務植樹活動，迎接全省城鄉綠化現場會在我市的召開，我局高度重視此項工作，專題召開局黨組會安排植樹活動事宜，並組織職工學習了開展今年全民義務植樹活動的相關檔案，落實植樹的人員、裝置、經費等。

二、領導帶頭，積極參與

為保證春節假期後上班第一天的義務植樹活動順利開展，春節前夕，我局明確了帶隊領導、承辦科室、植樹人員。2月21日，節後上班的第一天，我局以局黨組成員、編辦副主任高慧崗、局黨組成員、副局長*軍轉辦主任周軍、機關黨委書記張餘四名縣級領導幹部帶隊，帶領人事局、編辦20多名幹部，深入黃艤鎮植樹基地，開展了“美化城鄉環境、建立森林*”為主題的全民義務植樹活動;3月12日，我局以局黨組成員、編辦副主任高慧崗、市人才服務中心主任劉玉海帶隊，帶領10多名幹部，到*醫學院城北校區東大門開展了義務植樹活動。

三、注重實效，提高質量

今年，我局把義務植樹活動當作一項政治任務來完成，為確保植樹成活率，達到改善環境、建設生態的目的，嚴格按照植樹要求、每棵樹種尺寸和樹間距進行樹坑的打挖，在植樹時注重泥土的填覆，及時補水，聯絡人員落實後期的管護，做到植樹規範，管護到位，保證了植樹的質量和成活率。

四、廣泛宣傳，營造氛圍

一是召開職工大會傳達學習全民義務植樹活動相關檔案，引導職工通過認養、認種綠地、樹木等履行植樹義務;二是充分利用“*人事線上”、“全民義務植樹活動日”開展宣傳，通過網站釋出植樹資訊、製作黑板報、散發科普知識宣傳單等多種手段大肆宣傳。進一步提高職工和群眾的對義務植樹的法定性、全民性認識，瞭解建立森林城市的目的和意義，形成“植綠、護綠、愛綠”的生態文明意識，使其自覺投身到全民義務植樹活動中。

通過全民義務植樹活動的開展，使我市和生態環境明顯改善，群眾的環保意識得到增強。在今後的工作中，我們將更加紮實、有效、深入地開展此項工作，提高義務植樹成效，加快國土綠化步伐，推進我市新農村建設，力爭早日建成“園林*”、“森林*”、“綠色*”。

機關單位植樹節活動的總結 篇12

春回大地，永珍更新，又是一年芳草綠。花兒開了，小草綠了，一年一度的“3.12” 植樹節又沐浴著春風來到了。植樹節讓我們對大自然又多了一份呵護，對綠樹又多了一份關愛。綠化孕育了文明，關心愛護綠色生命，保護身邊的綠化成果，廣泛開展“植綠、護綠、愛綠、興綠”，是我們每一個公民應盡的義務和不可推卸的責任。

為了使孩子們充分了解有關樹木的知識，瞭解植樹節的來歷及其遠大意義;進一步瞭解樹木與人類的密切關係，提高孩子保護樹木花草的責任感;增強愛護樹木的能力，我園在3月16日，組織了中班級親子植樹活動。在活動中，我們主要讓孩子們瞭解植樹節的來歷及意義，以班為單位，圍繞愛樹、護樹，進行樹類知識講解的同時並呼籲大家：

1、要關心、愛護綠色生命，自覺保護身邊的一草一木。不踩踏草坪、花圃，不攀折花木。

2、選擇一些適合在家種植的植物，種在陽臺上或房間裡。

3、認養一棵小樹，定期的給予澆水和修剪。

4、積極參加社群、幼兒園組織的護綠活動，看到不文明的行為及時勸阻，讓我們生活的環境多一片綠色，多一份溫馨。

5、週末去大自然中尋找綠色足跡，並向大家宣講環保知識。

在老師的帶領下我們的家長和孩子們當天還參加了戶外的植樹體驗活動，在植樹、撿樹葉、掛樹牌、和給樹木澆水的活動中，孩子們學會了分工合作、互相幫助等良好的習慣。

此次植樹節活動，加深了我園師生的環保意識。大家都積極地行動起來，為了保護地球母親，為了美化我們東莞塘廈鎮，也為了美化我們的校園，貢獻自己的力量!

機關單位植樹節活動的總結 篇13

3月12日是一年一度的義務植樹節，根據成華綠委辦1號檔案《成華區綠化委員辦公室關於20xx年全區義務植樹工作安排的通知》之精神，本著綠化家園，保護環境，使我們轄區更加美麗和諧的願望，我社群於“3.12”義務植樹節前後開展了一系列植樹護綠相關活動。

在跳蹬河街道辦、綜治辦公室的領導下，我社群以多種形式開展了大面積的“3.12”宣傳活動。社群工作人員製作通知和宣傳畫，張貼到轄區36個院落內。3月10日星期五，在錦繡東方小區拉開橫幅，高插旗幟，設立宣傳臺，組織了社群工作人員、志願者、城管隊、清潔工人等50餘人，開展了集中宣傳，分發義務植樹相關法規、資料以及愛綠護綠倡議書，並對小區周圍綠化帶進行了維護。並通過社群平臺釋出義務植樹的倡議。社群聯絡轄區內2所學校，49中及萬年實驗學校領導，組織學生開展以“植樹護綠，共同成長”為主題的植樹護綠主題活動。

3月11日週末開始，轄區居民，各單位紛紛來到戶外，開展植樹護綠活動，截止3月25日。

一、我轄區錦繡東方轄區建成，植樹綠地23257平方米，按成片造林計算，合35畝，按《成都市公民參加義務植樹當量(摺合率)折算標準》，摺合植樹10500棵。

二、據統計，我轄區36個院落，單位院落常年管護綠地面積30740平方米，摺合義務植樹當量3074棵。屋頂綠化1240平方米，摺合義務植樹當量413棵，牆體綠化600平方米，摺合200棵。總計3687棵。

三、轄區共1.7萬戶，家庭種植盆栽2萬盆，合義務植樹20xx棵。

四、轄區“3.12”社群聯合轄區學校護綠，宣傳500人次，組織植樹60餘棵，合1560棵。組織志願者護綠100人次，合300棵。轄區單位組織植樹護綠1200人次，合義務植樹3600棵。總計義務植樹當量5460棵。

轄區以“3.12”義務植樹節為契機，加強宣傳組織，發動群眾盡義務，綠化家園，美化環境。轄區3萬居民，符合義務植樹年齡人員7000人，共合義務植樹當量21647棵，盡義務人數率，植樹率達100%。完成了預期標準，但工作中組織效率、方法尚存一些問題，專業植樹知識宣傳部夠，在明年“3.12”義務植樹節應當組織更有序、有效，做得更好。

機關單位植樹節活動的總結 篇14

一、思想政治和理論學習方面

首先，思想作風上，通過組織召開的“深化作風建設提高執行力”的活動討論，發現了自己生活和工作中的某些不足，在生活理念上有了進一步的改進與提高。“提高執行力，貴在落實執行”，從而使我更深入的意識到做好本職工作的緊迫感和責任感，自覺踐行，認真細緻的做好做實各項工作。

其次，為進一步提高自己的業務潛能、完善本職工作。本人在各位領導的悉心指導下，積極參加集體專案行活動，以及多種形式的培訓和不定期的業務學習，加強理論和多種形式的實踐活動學習，注重交流並不斷拓展自己的視野，在認真履行個人崗位職責的同時，進一步提高自己作為林業科技工作者的整體素質。

二、工作業務方面

本人現在博羅林業局生態公益林管理站工作，平時業務主要集中在生態公益林建設和管理、營林造林、森林有害生物健康和病蟲害防治以及林業生態文明建設等四個方面。

(一)生態公益林建設

努力協助並完成生態公益林的撫育和管護，以及專案的申請和績效評價等工作，積極做好防護林工程中央擴大內需專案規劃。進一步完善生態公益林建設和管理程式，在具體的實施中增加補償標準或有償使用，確保市級生態公益林建設管理和效益補償規範化;加大生態公益林林分結構改造，提高生態功能等級;合理調整生態公益林的佈局，確保生態公益林經營的穩定性，促進經濟建設與環境建設協調發展。

(二)營林造林方面

工作中參與了營林造林方面的主要專案：包括中央擴大內需造林，省級林分改造林分和群眾造林。其中市級綠色通道和東江水源林幼林撫育建設方面，主要是對造林地進行幼林撫育，確保造林成效。在整個專案流程中，積極學習並實踐專案實施的每一個環節，進一步完善林業專案工程管理流程，在具體營造林的程序中協助制定最初的方案並在工程進行期間做好相應的監督驗收任務。同時，不斷強化營林技術的服務及指導，為經營戶提供營林技術服務，適地適種，提高林地經營水平。

(三)林業有害生物健康和病蟲害防治情況

1、為調查博羅縣森林有害生物防治工作的開展情況，瞭解當前林業有害生物防治公共服務保障體系建設中存在的問題和廣大農民對體系建設的意見，進行並開展了一系列的調查活動。通過接觸，自己切實體會到了作為一名林業工作人員首先要做好的是能夠承擔起“林業與廣大群眾之間的溝通橋樑”，並通過定期宣傳和科普講座使廣大群眾提高對林業有害生物發生危害的認識，加強防治力度。

2、做好森林健康管理示範點工作，完善林業有害生物預防體系。博羅縣為廣東省首個森林保健建設示範點，在專案建設中也提出了對森林管理和養護的更高標準和要求，爭取通過合理配置林分結構，實現森林病蟲害的自控、水土保持能力增強和森林資源產值提高的目標。

3、對松材線蟲病、松毛蟲等常發性病蟲害根據其發生發展規律定時地重點監測和調查，根據發生狀況制定實施方案並及時進行防治。另外對當前我縣林業的重點防治物件松材線蟲病和薇甘菊制定了年度防治規劃和相應的防治手冊並實施了規模性的有效防治，均取得了階段性效果。首先，松材線蟲病防治方面。全年實施春秋兩次疫情調查，根據疫情發生情況及時做好防控措施，同時相應的對部分松林實施更新改造。其次，薇甘菊防治方面。根據調查結果和資金籌措情況，制定薇甘菊年度防治規劃和防治工作手冊，並組織設計方案進行薇甘菊藥效試驗篩選出更優的防治藥劑，完善分割槽治理和績效承包方式，通過公司實施防治工作，在整個流程中做好相應的監控和調查。

(四)林業生態文明建設方面

積極參加和開展“萬村綠大行動”的實施建設，加快我縣村莊綠化建設步伐，進一步改善農村環境和村容村貌，在辦好一至二個義務植樹基地的基礎上，完成今年“千村家園綠化”目標任務，推動村莊道路綠化，建設環境優美、生態良好的新農村。

三、自身不足和今後努力方向

經過近一年的工作和生活，依然發現自己有很多不足，在有些工作中，由於經驗的欠缺，在實踐中難免出現一些問題，和有經驗的同事比較還存在一些差距。比如：材料上有時會在基本格式上徘徊和程式進行上的問題等，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。

所謂“玉不琢不成器”基層工作就要勤鍛鍊，多參與，只有這樣才會在問題中成長和提高。有了這些不可或缺的經驗，現在的我工作起來明顯會感覺更加順手，效率也自然的提高了。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發，就是每天都要儘可能地累積進步，今後的工作中，我將不斷完善自己的工作理念，並將在不斷細化提高自己工作的同時，通過基層實踐和技術交流來進一步充實自己，從技術層面提高自己的業務能力。積極參與並努力完成協辦工作，對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法。努力培養自己將紮實的理論功底、正確的思想觀點和踏實的工作作風融為一體，力求把工作做得更好。

機關單位植樹節活動的總結 篇15

時光飛逝，時間匆匆，一年過去了，在領導的關懷和同事的幫助下，使我在我各方面都有了較大的發展，在這一年我得到了一些豐富的工作經驗與知識，也看到了自身的一些缺點與不足。為下一年工作中取得更好的成績，現將本年一年以來工作總結如下：

一、思想政治方面

作為一名林業工作者，我服從單位的工作安排，遵守單位紀律，維護單位信譽，工作目的明確，態度端正，認真鑽研業務，尊敬領導，配合領導做好單位的各項工作，一直加強對政治思想方面的學習，解放思想，更新觀念，積極參加單位組織的各項政治活動，使自己能夠樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀，堅決把三個代表的思想落到實處。通過自己的努力學習，認識到保持祖國統一、民族團結的重要性，團結同事，事事都能搶著幹，擁護黨的各項方針政策，能夠時刻與黨的思想保持高度一致，勤奮刻苦，每天堅持看新聞聯播豐富知識，提高能力，做政治筆記，從不放鬆自己的政治理論學習。在辦公室裡，從不遲到和早退，能夠模範遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規範健康

二、工作方面

x年年底和x年年初參加了單位組織的河北林果業考察組的考察活動，視察了河北各個縣和北京的林果業的發展情況，10天左右時間內對他們的造林模式和栽培管理方面的先進技術我們有了初步的認識和體會。

1月份和2月份本人在單位，按領導的安排完成了有些科研專案的編寫工作，積極參加了院裡舉行的林果業培訓和其他活動。

2月28日跟周所長一塊到庫爾勒去完成了金銀花專案的部分工作。

3月28日到4月5日，5月28日到6月2日，7月7日到7月15日這個期間主要參加完成了烏蘇古爾圖 “三荒”造林建設工程專案。

4月13日到5月27日，6月5日到7月6日，在昌吉沃爾曼公司參加了《大沙棗採穗圃建設及良種推廣》專案和《nsi-415保水劑區域試驗》專案，這期間主要負責了嫁接大沙棗和嫁接後的管理，大沙棗扦插等等工作，還承擔了引進課題和紅柳課題的除草和澆水等等工作。

8月1日到8月10日在科技廳參加了繼續教育。

8月16日到8月29日這個期間內在南疆參加了大沙棗資源調查工作。

8月31日一直到現在在中國林科院學習。

三、學習和其他方面

林業工作對知識的需求量非常大，作為新世紀的林業工作者，僅靠自身這點知識是不夠的，為此，我們必須不斷的充實自己，拓寬自己的知識面，提高自己的業務素質。因此，我在中國林科院積極學習各種理論知識和實踐知識，積極參加科研專案，並將一些比較好的工作理念、方法，應用到自己的工作之中，和自己的工作實際相結合，並總結出一些更好的工作方法。同時，我注重自己專業知識的補充，如電腦和英語學習等等。

每個人都有不足，我也一樣，因此下年一定努力做到：加強自身業務能力，提高自己工作水平和綜合實力。

科研工作是一項不斷創新的工作，總結只是對前面工作的一個句號，今後的工作才是我們奮鬥的目標，在今後的工作中，我希望能夠在自己今後的工作上有所突破，爭取機會，創造出一定成績。

我相信在以後的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。新的一年即將來臨，我將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個優秀的林業工作者。以上是我今年的工作總結，在以後的工作中，我會繼續查漏補缺，以更大的熱情投身到林業事業中，爭取的更大的進步。

機關單位植樹節活動的總結 篇16

總體來說，我認為這次活動還是比較成功的。

春暖花開，萬物復甦。我們這次活動的主要目的是植樹，其次可以說是一個增進協會同學們之間感情的機會。雖然這次活動中有很多問題出現，但是就這次活動的根本目的來說，我認為還是比較成功的。

經過上次的會議以及本次活動，我認為我們協會中存在的紀律問題很是嚴重。這是我在上學期曾經多次反應過的一個現象。

首先，會議中出現的遲到現象比較嚴重，活動中的無組織無紀律現象比較嚴重。開會紀律差，基本上是上邊開會，下面聚會。雖然我們只是一個協會，但我認為我們應該以一個正式部門的規定要求自己。在協會之中組織部就相當於一個學院的紀檢部，這就要求組織部進行一定的強制措施。另外需要各部部長負起責任，對自己部門的部門部員進行嚴格要求，實行嚴格的加分制。

其次，會員作風散漫，工作效率低，工作認真態度差。針對我們部門的情況，主要是部員上交策劃方案不夠認真。短時間內不能完成任務，其主要原因並不是時間不夠，而是不能自己逼著自己去完成。我們會在以後的工作中實行嚴格的考核制度，以保證工作的及時、有效的完成。

再次，我們的協會之中成員是比較多的，各部部長是對部員們最為了解，將比較繁重且瑣碎的事情交給各部部長進行處理是比較妥當的一種辦法，可以保證及時、準確性，達到事半功倍的目的。

最後，我認為各負責人之間的溝通過少，而且負責人在活動結束之後不能及時的安排下一個工作任務，應變能力較差。工作中傳達的訊息往往不同，影響工作效率。

另一方面，我認為雖然是工作，但在積極的工作氛圍中能夠保證工作的及時完成是最為難得的。針對這次植樹活動。我個人認為是相當不錯的，春天裡，就是一個放鬆心情的時間，同學們既能完成工作任務，又能增進互相之間的熟悉程度，是一個很好的活動。至於工作中的不足，我認為是各負責人之間的溝通不到位造成的，並不能以偏概全的去否認這次活動的成功。

機關單位植樹節活動的總結 篇17

根據團縣委的指示，為了更好的推進全民義務植樹活動深入開展，加快我縣綠色生態城市建設步伐，充分利用植樹節的有利契機，吸引和帶動廣大青少年積極參與到綠色生態灌雲的建立中來，龍苴鎮團委積極組織團員青年開展了“用行動為灌雲添綠、讓青春在林中閃光”春季義務植樹活動，取得了明顯效果。現將這次義務植樹活動總結如下：

一、工作成效

1、青少年參加義務植樹情況

20xx年3月12日，該鎮團委組織了大學生村幹部、青年志願者、中國小生代表，共400多人，沿溝渠兩岸共種植了1300多棵樹苗，長達2公里，圓滿完成了團縣委交辦的植樹任務和“青年示範林”的建立工作。

2、大學生村幹部和青年志願者率先垂範

這次植樹活動中，該鎮8名大學生村幹部和一名青年志願者，不怕苦、不怕累，爭先恐後，有標準、講實效，確保植樹成活率，為廣大中國小生團員樹立了榜樣，充分發揮了示範帶頭作用。

二、特點和做法

1、廣泛宣傳發動，提高青少年團年參與的積極性

認真學習貫徹落實團縣委的指示和檔案精神，大力宣傳義務植樹的意義和成效，大力倡導綠色就是資源、就是財富、就是生態、就是文明的理念，唱響“用行動為灌雲添綠、讓青春在林中閃光”主旋律。在青少年團員特別是廣大中國小生中營造人人關心綠化、人人蔘與生態環境建設的良好社會風氣，為推動青少年團員義務植樹運動的紮實開展營造濃厚氛圍。

2、分工明確、責任到人，推進義務植樹活動開展

鎮團委書記總負責，充分發揮綜合協調職能，加強組織協調，任務分解，督促檢查，分工明確，積極主動做好義務植樹工作，確保義務植樹活動的紮實推進。活動中，將中學生代表400餘名分派到8個植樹區域，每一區域由兩名青年教師帶領，並委派一名大學生村官或志願者參與。每個區域的植樹任務做進一步分解細化，確保責任到人，從制度上保證樹苗的成活率，提高植樹成效。

機關單位植樹節活動的總結 篇18

xx縣審計局嚴格按照“關於20xx年春季義務植樹工作安排的決定”的要求，認真貫徹落實《xx自治區義務植樹條例》和《xx自治區公民義務植樹綠化費徵收使用管理辦法》的精神，進一步改善我縣生態環境，擴大城市綠化面積，逐步形成全社會植綠、愛綠、護綠、興綠的良好氛圍，完成我局春季義務植樹任務，現對植樹任務完成情況做如下總結：

我局相關領導廣泛動員全域性在職人員積極參加義務植樹活動。同時以建設綠化美化為重點，開展義務植樹。通過組織義務植樹活動，完成本年度義務植樹4200株的任務，使義務植樹合格率也達到100%，同時大大提高了義務植樹盡責率，使盡責率達到100%。

義務植樹活動是一項系統工程，需要各個部門和方方面面協同共建和齊抓共管。我們主要採取了以下措施：

1、領導重視、責任明確。我局領導高度重視義務植樹工作，精心安排並積極參加相關活動，切實把義務植樹各項工作落到實處。有關單位跟蹤並及時掌握義務植樹開展情況，把握義務植樹各個環節，確保義務植樹活動順利開展。

2、加大宣傳力度，提高公眾義務植樹意識。在義務植樹的宣傳活動中，縣林業局集中車輛到全區各鄉鎮認真宣傳“關於20xx年春季義務植樹工作安排的決定”，做到家喻戶曉、人人皆知，使全縣廣大幹群認識到全民義務植樹活動是植樹造林、綠化祖國的重要途徑，是我國的一項重大國策，是建設生態文明、生活富裕的新農村的根本途徑，從而做到“義務植樹，愛護林木、花草，人人有責”。

3、科學規劃、指導，確保成活率。義務植樹活動由縣委、縣政府統一安排佈署，提前制定了全縣義務植樹活動實施方案，並組織林業技術人員對每一個單位的植樹地進行了土壤等各方面自然條件的檢驗，對每個地塊的造林密度、整地方式、苗木、撫育管護措施都做出了具體規定。嚴格執行了造林技術規程等技術標準，設計栽植樹種，做到適地適樹，把好整地、苗木、澆水、撫育關，保證了苗木成活率。

4、義務植樹代植費的徵收及使用。我局積極配合林業部門工作，並嚴格遵照《xx自治區公民義務植樹條例》第三條規定，繳納相關以資代工款項，接到了xx縣公民義務植樹任務通知書暨驗收單。

機關單位植樹節活動的總結 篇19

20xx年春季植樹造林工作在管理區黨委和市林業局主管部門的高度重視和大力支援下，通過各造林單位廣大幹群奮力拼搏，截止3月20日我區春季植樹造林已全面完成。今年我區共完成造林面積2110畝，植樹107450株，佔市政府下達造林計劃的131。9%，完成育苗面積70畝，完成綠色家園示範村建設2個，完成綠色通道建設3.8公里。今年我區春季植樹造林工作主要做了以下幾方面：

一、領導高度重視，植樹熱情空前高漲

今年是林業發展重要的一年，從中央到地方各級政府都高度重視林業。管理區黨委把林業工作當做管理區20xx年開局的第一項工作來抓，對林業工作早著手早準備，早在20xx年12月29日就籌備並召開了管理區黨委林業工作會議，管理區全體黨委成員出席了此次會議，參加會議的有機關各辦主要負責人，場直各單位領導，各農業單位的主管領導、分管領導及營林大戶，民營企業代表等，為了提升會議氣氛，管理區黨委專門請來了市林業局的蔣局長為會議作重要講話，此次會議規模之大，規格之高，在我區林業會議史上都是罕見的。會上管理區副主任楊向發同志回顧了20xx年林業工作取得的成績及不足，全面部署20xx年林業工作任務;東河辦事處和橫墩辦事處黨委書記作了態性發言;管理區黨委書記吳陽同志在講話時強調要認真落實、突出重點、真抓實幹、打好新年的第一仗，要迅速掀起全區植樹造林的高潮。各級領導的高度重視，讓參會的各造林單位代表情緒高漲，紛紛表示要抓住有利時機，克服困難，全面完成造林任務。

二、堅持突出重點，全面推進造林進度

今年我區植樹造林工作以市政府下達的造林計劃為目標，突出重點，以漢洪公路省道兩側為點、以內荊河截彎取直段面為線、以東河辦八隊和九隊村莊改造為面，狠抓了綠色通道建設、內荊河專案建設和綠色家園示範村建設，並以此帶動全區植樹造林工作，確保了我區20xx年造林任務高標準、高質量的全面完成。

1、狠抓了綠色通道建設，力創洪湖精品工程。綠色通道建設是今年我區林業工作的重中之重。為了將漢洪公路大沙東河辦事處段3.8公里打造成樣板工程、精品工程，在管理區召開林業工作會議後，東河辦事處迅速行動，組建了以辦事處主任周世文為組長，副主任周坤為副組長，辦公室、林業幹事、生產隊幹部為成員的工作專班，明確工作職責，加大工作力度。元旦過後，林業部門積極配合，現場實地勘測逐戶登記，配合東河辦事處做好栽植前期的採伐辦證、樹木銷售、現場清理等準備工作。根據前期實地規劃，省道東側地頭要預留30米寬作為綠色通道林帶，此項工作涉及幾十個承包戶，在實際工作中面臨著地難徵、樹難砍，職工思想情緒大，工作難做，面對巨大的工作壓力，東河辦事處黨委一班人走村入戶，與各農戶協商，採取賠償、減面積等辦法，逐一落實到戶。由於時間緊，雨天多，管理區黨委又召集各造林單位於1月28日召開碰頭會，對各造林單位的具體地段加以強調，要保證栽植質量，爭取在年前完成造林任務。東河辦事處在參加完碰頭會後，及時組織人力、物力，把綠色通道工作抓緊落實。為了提高栽植標準，辦事處黨委調來挖掘機對通道兩側進行土地平整、挖溝清淤，工程共完成土方1.5萬立方米，投入資金達15萬元，並有專人現場督促造林質量，確保成行成排，完工後進行樹幹套白等。經過辦事處黨委一班人的努力，在年前臘月二十九日下午全面完成綠色通道建設任務。

2、開展綠色家園示範村建設，整體推進造林綠化程序。我區村莊面積大，土地閒置多，如何合理利用宅基地發展商品林生產，深挖造林潛力，是擺在我們面前需要認真研究的課題，村莊改造是我們當前及今後林業發展的重點。為了搞好村莊面積的合理利用，結合新農村建設要求，我區今年在東河辦事處八、九隊和新垸辦事處四、七隊進行了綠色家園示範村建設改造工作，按照“白天看不到村莊，夜晚看不到燈光”的基本要求佈局村莊綠化工作，在栽植措施上主要採取統一清障、統一購苗、統一標準、統一栽植的四統一模式，現場共清理雜木10000餘株，整理土地近260畝，共植樹13000株。

3、狠抓內荊河整治專案，促進營林水平上臺階。洪湖市四湖管理局20xx年在大沙湖五分場段內荊河進行了截彎取直，該段面通過整治，河渠標準高，河灘面積大，合理利用這塊面積發展林業生產，將會給大沙林業增加一個新的亮點，但是內荊河工程建設中存在諸多問題，有的土地補償不到位，有的自留地佔用了，責任田推平了，沒有面積補償，職工思想不通，強行阻撓造林綠化事件多次發生，農場領導安排一方面組織人力丈量土地，打點放線，一方面安排水利、林業、五場等單位作深入細緻的思想工作，同時請求市森林公安局給予支援，經過一個月努力，共完成1。5公里綠化任務，植樹1。75萬株，這是繼漢洪線綠色通道建設的又一個亮點工程。

三、實行科學管理，保障植樹造林成果

植樹造林，重在管護，植樹與農業生產一樣，科學技術推廣也十分重要。為了提高造林質量，在楊樹栽植技術上採取良種壯苗、寬行窄株、浸泡密植、截幹深栽等關鍵措施。栽植要成行成排，要保持林相整齊，栽植時要對苗木進行分級，栽植完後要對樹幹主幹進行塗白，高度統一在1米至1。2米間。今年的四旁造林，矛盾大、管理難，經常發生毀林現象，在保護林農的合法權益上，積極搞好調解工作，並開展森林法規的宣傳工作，配合公安部門打擊毀林歪風，有力地保證了林業生產的正常秩序。

四、深化體制改革，創新林改新模式

20xx年農場實行營林體制改革後，幹部職工造林積極性空前高漲，林業投入產出比不斷增加，林業面積逐年增大，森林覆蓋率穩步增長，連續幾年被洪湖市政府授予造林綠化先進單位。這是營林體制改革帶來的生機和活力，但是林改後，公路渠道林權全部民營化給農場農業生產、水利建設，公路拓寬等工程施工帶來了一定的障礙，造林業主在徵地補償方面漫天要價，阻礙工程施工情況時有發生，造成農場基本建設不能按期施工，農場領導研究決定成立大沙湖農場林木公司，掛靠在水利服務中心，收回到期渠道公路林權，集中起來實行公司化運作，集約化管理，林權收歸公司所有，增強農場在工程建設中的調控能力，實行國有民營股份合作形式，逐步推動大沙林業產業發展。今年造林綠化工作雖然取得了一些成績，但同時也存在一些問題：

一是城鄉綠化的整體水平有待提高。

二是村莊綠化有待研究。

三是缺乏專案的支撐。

四是林分結構不合理，造林樹種相對單一，中幼林比重很大，而且楊樹純林較多，混交林少，森林生態效益沒有完全充分發揮出來。我們將在今後的工作中更加努力，爭取各級領導的支援，使大沙的林業工作再創佳績。

洪湖市大沙湖管理區

20xx年4月1日