三八婦女節演講稿嚮導

在三八婦女節到來之際，公司單位舉辦了相關的活動，作為代表的你是否需要一份合適的演講稿呢?以下是本站小編為大家整理的三八婦女節演講稿相關資料，歡迎閱讀。

同志們：

今天我們隆重集會，熱烈慶祝“三八”國際勞動婦女節，在此，我代表礦黨政班子向在座的婦女代表及全礦的女職工，職工家屬表示節日的祝賀!今年是三八國際勞動婦女節成立101週年的日子，1XX年前的今天，1500名美國婦女，在美國紐約市遊行，要求縮短工時，提高報酬，享受選舉權，禁止使用童工，她們當時提出的口號是“麵包與玫瑰”，麵包象徵經濟保障，玖瑰代表較好的生活質量。作為國際婦女運動的一部分，中國的婦女運動，有著光榮的歷史，自中國共產黨成立以來，中國婦女，在中國共產黨的領導下，積極投入中國人民反帝反封建的革命浪潮，一代又一代傑出的女革命家、軍事家，婦女運動活動家，前赴後繼，英勇鬥爭，為中國革命的勝利，婦女的解放和婦女運動的發展，做出了不可磨滅的貢獻!

新中國成立後，特別是改革開放以來，中國婦女又以嶄新的面貌登上中國政治舞臺，勇敢地站在改革開放的前沿，積極發揮著自己的聰明才智，出現了成千上萬的女強人、女企業家、科學家、教育家，促進了中華民族的振興和發展。

在煤炭戰線，在我們鐵生溝煤礦，183名女職工立足本職工作，投身企業改革，獻身煤炭事業，在安全生產、衛生、礦區文化建設等方方面面，為企業的兩個文明建設做出了突出的貢獻，也付出了巨大的代價。許多女職工，看似默默無聞，實則任勞任怨，自覺地肩負著事業、家庭雙重責任，與企業同甘共苦，風雨同舟，撐起了企業發展和振興的半邊天。表現出中國女性堅韌不拔、不屈不撓的優秀品質。實踐證明，廣大女職工已經成為企業發展中不可缺少的一支偉大的力量。在此，讓我們以崇敬的心情，向那些為人類的進步、社會的發展和企業的振興做出巨大貢獻的婦女姐妹們致以崇高的敬意!

同志們!20xx年，是我們踐行“xx計劃”的最後一年，更是我們礦“跨越發展、創百萬”的一年，礦適時地提出了“搶抓機遇謀發展，同心協作創百萬”的奮鬥目標，這不僅反映了全礦包括女職工、職工家屬在內的廣大幹部職工的決心，也對我們廣大女職工、職工家屬提出了更高的要求，在我們慶祝“三八”國際勞動婦女節之際，也給全礦女職工、職工家屬提出一些希望和要求：

一、加強自身學習，不斷提高素質。

新的形勢和任務，對廣大婦女的素質提出了新的挑戰，我們要應對挑戰，適應形勢發展，唯一的途徑就是加強學習，提高素質。廣大婦女要樹立肩負時代使命的責任感、緊迫感，刻苦學習理論，學習科學和各種業務知識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力做有理想、有道德、有文化、有紀律的時代女性。

二、強化維權意識，保護自身合法權益。

新時代的女職工，要勇於擺脫舊的傳統觀念，徹底從舊的封建桎梏下解放出來，黨和政府給予我們女職工以應有的權益，廣大女職工要自覺地珍惜它、瞭解它、認識它，從而更好地維護它，敢於以法律為武器，同任何歧視，虐待甚至迫害女職工的行為做鬥爭，追求健康、科學、文明的生活方式，發揚自尊、自信、自主、自強的時代精神，使女職工的合法權益真正得到維護。

三、巾國不讓鬚眉，爭創一流業績。

廣大女職工是工人階的重要要組成部分，也是企業的主人，我們廣大女職工，要以主人翁的責任感，充分發揮半邊天作用，一是發揚艱苦奮鬥的創業精神。在各自的工作崗位上，腳踏實地，開拓進取，用自己輝煌的業績，展示女工的風彩。二是當好精神文明建設的光榮使者。廣大女職工及職工家屬在現實生活中，扮演著不可取代的角色，孝敬父母，關愛子女，和睦鄰里，勤儉節約等優良品質都將在我們身上得到充分體現，我們要正確處理好家庭與事業，個人與愛人，父母與兒女的關係，通過我們的努力，把中華民族的傳統美德進一步發揚光大，讓精神文明的道德春風吹遍礦區。同時要積極參加礦區文藝、健身、娛樂等文化體育活動，不斷增強身心質量，活躍職工文化生活，用自己的美好，把礦區汝扮得更加徇麗多彩。三是牢固樹立起安全第二道防線。我們女職工及職工家屬，要廣泛深入地開展吹安全風，當安全礦嫂，訂安全合同等行之有效的活動，把安全工作做到區隊，做到井口，做到職工的心坎上，為我礦的安全生產做出特殊的貢獻。

四、加強組織建設，發揮橋樑作用。

女工組織是黨聯絡廣大女工的橋樑和紐帶，我們要認真貫徹黨的關於婦女工作的路線、方針、政策，進一步加強自身建設，凡是有女工的地方都要建立相應的女工組織，發揮黨的群眾工作的優良傳統和作風，深入基層，到女工群眾之中，瞭解女工的疾苦，傾聽女工的呼聲，反映女工的意願，使女工工作更加貼近女工的需求，更好地為不同崗位，不同行業的女工提供最優質的服務。切實關心婦女事業，重視支援婦女工作，努力解決好女工工作、生活中存在的疑點、難點問題，為廣大女工的成長進步，為女工工作的健康發展，創造一個良好的環境。

同志們：集團公司三屆二次職代會為我們描繪了的義煤發展的巨集偉藍圖，我礦首屆一次職代會確立了今年“跨越發展創百萬”奮鬥的目標，讓我們團結起來，同心同德，在礦黨政的領導下，共創發展大業，同鑄礦山輝煌，以自己的實際行動，去迎接鐵生溝煤礦光輝燦爛的明天!

謝謝大家。

尊敬的各位領導、同志們：

您們好!

非常高興，我能夠在這個屬於我們婦女同志自己的節日裡和各位領導，同志們共聚一堂，慶祝偉大的三八婦女節，暢談我們企業的發展和工作中的體會。今天我要談的話題是：如何做好我們的本職工作。幾年來，我的體會是：認真領會貫徹精細化管理的真諦並運用到現實工作中去，具體的講，我想用十六個字來概括，那就是：嚴細認真，重視過程，注重細節，提高質量。講到我所從事的文書工作，在許多人看來似乎並不重要，但我不這樣認為，理由有以下兩點：首先，企業猶如一臺高速運轉的機器，任何一個小螺絲釘的鬆動，都將可能是致命的隱患，如果說崗位並無重要之分，那只是分工的不同;如果說崗位有重要之分，那也需要合作。任何一個優秀的團隊都是高效合作的團隊，不合作就容易推委扯皮，不合作工作效率就會降低。其次，企業中的每一個崗位既然設立了它，就有設立它的必要性，同時也說明了它的重要性。就我所從事的文書工作而言，承擔著全礦各工區工資的統計，登記，彙總以及工資的核算及製表。工作質量的高低直接關係到全礦每一位員工的切身利益，同樣需要嚴細認真的工作態度，重視過程的工作作風和注重細節的工作方法。

記的董事長寫過一篇極富哲理性的文章，題目是《態度決定一切，細節決定成敗》。讀後使我反思了很多，工作好不好首先是一個態度的問題，只有思想認識提高了，態度端正了，我們才能夠理解所從事的工作的重要性，才會自動自發，沒有任何藉口的去做好我們的本職工作，我們的工作才有熱情。剛走上這個文書崗位時，整天做著收工票，落工，抄分，對工，彙總，算工資等等一項項繁雜瑣碎而重複的數字遊戲，我也曾浮躁過，煩惱過，認為沒多大意思，應付應付就行，不就是這麼回事嗎?讀了《態度決定一切，細節決定成敗》一文後，對我的觸動很大，閒暇之時靜下心來認真的反思以下自己，才突然意識到自己所犯的錯誤是多麼幼稚!就這樣思想發生了改變，態度也就發生了變化，工作也就有了熱情，也就逐漸的嚴細認真起來，工作也就有了起色。去年文書上微機，用微機做工資，由於對微機知識知之甚少，對於我們每一個人來說，都是一個巨大的挑戰，但面對挑戰我們沒有退縮，反而不會就學，不懂就問，很快能夠熟練的運用微機計算工資了。工作效率也就有了明顯的提高，談到實現工資電算化的感受，我不由的想起我們婦女同志的楷模李素麗大姐的一句話：認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。

路要一步一步的走，飯要一口一口的吃，這是眾所周知的道理。工作也是同樣，就我們所從事的文書工作來說，每天也是收工票，落工，抄分，對工，既要完成本職工作又要較好的對工區記分情況進行監督，怎樣才能使自己承擔的工作少出錯或不出錯，我的體會就是要學會：重視工作過程，注重工作細節。其實所謂精細化管理說白了也就是過程管理，細節管理。要想在工作中做到精細化，首先要學會兩種工作方法：一是“五W一H“工作法，即做什麼，為什麼做，誰去做，怎樣做，在哪裡做，做到什麼程度。明白了這些也就掌握了工作方法。另一個是PDCA的工作模式，即事前要策劃，策劃要實施，實施要自查，自查要改進，這樣做了，我們的工作質量就會有保證，我們的工作業績才會更優秀。

說到這裡，我又想起了一個使我受益非淺的體會，那就是：要想搞好工作首先學會學習。剛到人力資源部時，面對每月一次的考試總是有些不適應，認為有些過火：都是成年人了，為什麼非要弄的都跟國小生似的，隨著時間的推移，特別是從報紙，電視上看到一起又一起的礦難事故，我明白了我們公司為什麼能夠實現安全生產，工作為什麼會如此高效，不能不說這一切得益於我們的職工培訓。如果把我們的工作比作是在玩遊戲，那麼所有的規章制度就是一種遊戲規則。要想玩好遊戲首先應掌握規則。 一個不懂夠級規則的人怎麼去玩夠級?而要想掌握規則就必須學會學習。剛才我提到的我們實行工資電算化的過程就是一個很好的例子。

20xx 年是公司高速發展的一年,我們的西分公司也將實現年產40 萬噸 的生產能力, 企業的規模和能力正在擴大,二次創業取得了巨大的成功,但這只是萬里長征剛 邁出的第一步,接下來的任務任重而道遠,企業的高速發展取決於我們每一個員工的努力.同 志們,人在框框裡呆的久了就是囚,人心跳出了框框才是思.讓我們經常反思自己的工作,通過 反思發現自己工作中的不足,克服工作中的缺點,讓我們以嚴細認真的態度,重 視工作過程,注重工作細節,提升工作質量,為公司的二次創業,為公司的再度輝煌貢獻自己的 力量. 最後,謝謝大家.

各位領導、姐妹們大家好!

當歲月奔向希望的曙光，當歷史踏上開拓的征程，我們又迎來了第一百個“國際勞動婦女節”，在這裡大家歡聚一堂，共慶佳節之際，我很榮幸今天能夠站在這裡，跟大家彙報20xx年，後勤部女工組的工作。希望領導和朋友們指正。

xx礦後勤部女工組，共有女職工245人，佔到職工總數的80%以上。她們擔負著“兩堂一舍”和環境清掃等方面的服務工作，20xx年，獲得三八紅旗集體、先進協管會等榮譽稱號。後勤的女工們付出了極大的心血，在各個工作崗位上，真正發揮了“半邊天”的作用。

後勤部女職工本著“誠信為本，卓爾不凡，服務職工，愛崗敬業，爭創一流，共建和諧”的目標，努力為職工做好後勤服務。

營養餐食堂的女工們經常瞭解職工需求，及時改進飯菜質量和花樣品種，努力追求職工滿意。在傳統節日，為職工送上餃子、元宵、粽子、月餅等食品;開展了技術比賽和《服務禮儀》培訓，春節前，預先制定節日菜譜，提前採購原料，讓職工愉快地過節。在夏季搞好食品衛生，掛防蠅簾，用護蠅罩，在周圍噴灑滅蠅藥。保證讓職工吃上放心飯、衛生飯、安全飯。推行文明服務、微笑服務，以優美的環境、可口的飯菜，熱情的服務，得到了職工的認可。

十一月，天降大雪，別人按時正常上班，而衛生組的女工們早早起來，剷雪除冰，清理出行人道路，保證了上下班職工的正常通行。正月七年級，廣場燃放鞭炮，別人都在拜年、過節，而衛生工姐妹們，為了清理平安廣場遺留下來的炮皮，從早晨八點一直打掃到中午十二點，用手推車推了二十多車的垃圾。環衛女工用辛勤勞動，扮靚了礦區環境。

後勤部發揮女工多的優勢，積極參加礦上的文藝演出，在平安廣場組織安全慰問演出、迎七一“頌歌獻給黨”、慶祝建礦二十週年“煤海歡歌”文藝演出;活躍了職工生活，進行了安全宣傳。

在和諧公寓，後勤部的女工們，深化6s管理，搞好優質服務，努力為職工打造安心、舒適的“溫暖之家”。女工們到手拉手單位開展活動，給礦工們送安全鞋墊、表演節目、進行安全宣傳等，開展安全協管活動。定期對“三違”人員談心幫教。

正是由於後勤女工們的辛勤努力，xx礦的後勤服務工作，才能夠緊緊圍繞生產中心，保障職工吃好，休息好，更好地搞好安全生產。女工們的無私奉獻也得到了應有的回報，20xx年度在公司後勤戰線組織的“兩堂一舍”和“環境建設”季度評比驗收中，榮獲第一、二名的好成績。為我礦在公司後勤戰線贏得了良好的口碑，後勤部也被評為公司級先進集體。為我礦實現1463目標做好了後勤保障。

礦山的發展，離不開我們女工，新時代的婦女要進一步樹立“自尊、自信、自立、自強”的精神，在新形勢、新任務、新目標面前，勇於創新，開拓進取，完善自我，努力拼搏，自強不息，接受挑戰，機遇是留給有準備的人的，只要我們能夠堅定不移地走下去，我們都將會是“風雨彩虹，鏗鏘玫瑰”。姐妹們，巾幗不讓鬚眉，讓我們攜手並進，創造出無愧於時代的新業績。再一次衷心地祝願姐妹們節日快樂，心情燦爛、青春永駐、魅力永恆、人生瀟灑!永遠開心!