工作出現失誤怎麼辦

人無完人孰能無錯，世界上沒有一個人是不犯錯誤的， 不管是生活中還是工作中都是一樣的，在職場中也可能會出現食 物，那麼這種情況下我們要了解職場中如何應對工作中的失誤。 如果我們在職場中犯錯誤，但是沒處理好，還會影響自己的聲譽 自己的工作口碑，因此需要花時間來解決。

1.退一步深呼吸。這是非常簡單也是非常重要的一個步 驟。工作失誤的時候,我們往往會灰心自責,但我們不能讓這種自 我厭惡的情緒瀰漫開來。在採取行動之前,評估一下局勢,花點時 間理清思緒。即使真的犯了大錯,壓力過大或者過於焦躁也會影 響我們思考問題的能力和恢復的速度。

2.不要將責任推給別人。如果你想要推卸責任，還是把 這一想法扔了吧,這隻會讓你的情況更糟,而且會讓別人在今後的 工作中無法信任你。在責怪別人之前,請重複第一步,理清思緒。

3.承認錯誤。掩飾問題看起來似乎是個不錯的辦法,但卻 會在今後產生更多的問題。如果你在工作中搞砸了,馬上認清形 勢。不要掩飾或美化問題。儘快告知你的老闆、經理、同事,讓 大家一起想辦法來解決問題。

4.及時讓相關人知曉。別讓問題發酵,隨著時間的推移, 問題只會更嚴重。如果你想繼續得到領導和同事的信任,那就在 工作失誤後儘快告知相關人員。

5.道歉。你可以這樣說,“我很抱歉發生了這樣的事情。 我願意承擔責任。現在我需要各位的幫忙來解決問題。我們能不 能一起來討論下解決辦法?”你不需要過於自責,但是要迅速承認 錯誤,這樣做有助於你繼續向前,而且可以顯示出你對工作的重視 ,即使你在工作中有所失誤。

6.提供一個補救方案。其實說到補救，首先要認識問題 ，然後積極的解決問題。你可以向老闆、經理、同事提供幾個解 決方案,同時也要接受他們的反饋意見。如果你已經一團糟了,你 就更需要大家的幫助了。

在出現問題的時候，讓職場錦囊幫您忙，首先要冷靜下來，要選擇合適的方 法來解決，要了解在職場中犯錯是正確的，這並不是世界末日， 如果您還在為職場中如何應對工作中的失誤而擔心，那麼就看看 上述六個法則吧。