辦公室稱呼的學問

職場禮儀說：合理稱呼減少磨擦

很多人都曾經為稱呼困擾，尤其是職場新人，謂“新人一出口，便知有沒有”，冒冒失失、沒大沒小的職員，在職場上是不會受歡迎的。職場上，尤其是在工作場合辦公室，你對別人的稱呼，能表達出你心裡是否對人尊重。人們很在意你心裡是否有他，而稱呼能表明你的心裡是怎麼想的，言為心聲嘛。

辦公室稱呼的學問

職場新人怎麼稱呼老人

曉玲進入單位的第一天，領導帶她認識部門新同事時，她非常恭敬地稱對方為老師，不少同事欣然接受。

當領導帶她來到一個女同事前，告訴曉玲將跟著這位女同事先試用時，曉玲更加恭敬地叫人家一聲老師。這位女同事連忙搖頭：“大家同事，你可別叫我老師，直接叫我名字就可以了。”曉玲覺得叫姓名不尊重，叫老師對方可能又覺得生疏。

新人剛到單位，要先問問同事或者留心聽聽別人怎麼稱呼，不要冒冒失失隨便按照自己的想當然來稱呼對方。如果實在不清楚該怎麼稱呼，第一次也可以客氣地諮詢說：“對不起先生，我是新來的，不知道我該怎麼稱呼您?”不知者不怪，一般對方就會把通常同事對他的稱呼告訴你。

對方要求您直呼其名，你作為一個新人，最好不要那樣叫。禮多人不怪，即便是生疏一點，也總比不尊重對方“自來熟”要好，因為讓你直呼其名完全有可能是對方的客套。而且，在職場上，過分地表現親暱不值得提倡。親暱，可以在下班後的非正式場合。

此外，你在稱呼上得體，也是給旁邊的人做了個榜樣。在別人面前給對方面子、尊重對方，對方會覺得你很職業。這樣的人，容易得到提升。很多人莫名其妙地斷送前程，追起根來可能就在稱呼不講究，而這些看起來是“小節”，實則不然——稱呼禮節正是一個人的修養、情感、智商的完全表現。

適當的稱呼有多難中國作為禮儀之邦，而職場稱呼作為一種相互之間交往的禮節，也越來越引起人們的關注。正是因為禮數多，不能小視，稱呼的難度隨之加大。

同事和上司是職場環境的重要組成部分，而不同的職場稱呼則可以反映出職場關係的親疏、職場環境的優劣，甚至可以從中大致瞭解一家公司的企業文化和人際關係現狀。在政府機關、企業單位，等級比較森嚴，如何藝術地顯示對方的職位等級非常重要;而在民營企業刻板地叫對方某某“總”，在報社尊稱對方某某 “編”而讓對方感覺要麼不夠親密，要麼太過譏誚。

職場中如何稱呼女性

時代的變化，使得人與人之間的稱呼也悄悄跟著變化。現在如果誰還在不適當的場合，把女孩子叫做小姐，把女士叫做大姐，很可能會招來白眼。因此，為避免“病從口入”，確實需要好好琢磨琢磨。職場中稱呼女性，也要拋開男尊女卑的思想，在一些新興企業，同事關係比較輕鬆，可以直呼其名。在相熟的同事之間，私下裡用些暱稱，可以潤滑緊張的人際關係。但是公司以外的工作場合，而要非常恭敬地稱對方的姓氏加職位，這樣才能把你們在本單位的職位，承擔什麼責任等資訊傳遞給對方。

職場建議剛去單位最好多動筆

進入單位的第一天，和本部門的同事認識後，領導帶著員工去辦公室其他部門見同事，感覺像在“巡迴演出”，一般還會去其他部門見同事，“巡迴演出”，僅僅憑腦袋不可能一下子記住所有人的名字、職位，那麼日後會不會搞錯呢?不妨隨身攜帶一個小記事本，大體記下一些同事的姓名，在後面加上長相特徵、所負責的工作等註解，總之公司同事之間的稱呼都有慣例，我們新人最好多向老員工請教，才不至於因稱呼不當引起反感。

提醒：辦公室稱呼的忌諱 》》辦公室文員招聘

省略稱呼是不可取的，或以“喂”、“哎”等與不太熟悉的人打招呼，是沒教養的失禮行為。忌用綽號、諢號稱呼同事。職場中還應避免使用社會上那些低俗稱呼，如爺們兒、哥們兒等。不過，即使在很正規的機關裡，現下社會上的一些俗稱，似乎也悄然傳來，如有的小集體裡，大家相處融洽，年輕者出於親切、友愛，稱要好的同事“王姐”、“李哥”之類。我覺得，亦無不可，不應列為忌諱。不過，對姚姓女同事，稱“姚姐”，可不中聽。

中國人向來謙恭，對自己一般不使用尊稱，如自稱“某先生”、“某處長”、“某教授”等。對己使用尊稱，是缺乏教養的表現。要知道世事洞明皆學問，人情練達即文章，在職場發展千萬不能忽視了對辦公室稱呼的禮儀。