求職中需要避免的錯誤
相信多數人都曾經有過求職應聘的時候,而在求職的時候,難免會出現一些錯誤,那現在小編就來為大家彙總一下求職中常犯種錯誤。聰明的求職者會認識這些常見的錯誤,然後修改使得自己發揮越來越好,比如下面小編即將介紹到的內容,要特別重視起來。
不善於打破沉默。面試開始時,應試者不善“破冰”(英文直譯,即打破沉默),而等待面試官開啟話匣。面試中,應試者又出於種種顧慮,不願主動說話,結果使面試出現冷場。即便能勉強打破沉默,語音語調亦極其生硬,使場面更顯尷尬。實際上,無論是面試前或面試中,面試者主動致意與交談,會留給面試官熱情和善於與人交談的良好印象。
為偏見或成見所左右。有時候,參加面試前自己所瞭解的有關面試官,或該招聘單位的負面評價會左右自己面試中的思維。誤認為貌似冷淡的面試官或是嚴厲或是對應試者不滿意,因此十分緊張。還有些時候,面試官是一位看上去比自己年輕許多的小姐,心中便開始嘀咕:“她怎麼能有資格面試我呢?”其實,在招聘面試這種特殊的採購關係中,應試者作為供方,需要積極面對不同風格的面試官即客戶。一個真正的銷售員在面對客戶的時候,他的態度是無法選擇的。
與面試官“套近乎”。具備一定專業素養的面試官是忌諱與應試者套近乎的,因為面試中雙方關係過於隨便或過於緊張都會影響面試官的評判。過分“套近乎”亦會在客觀上妨礙應試者在短短的面試時間內,作好專業經驗與技能的陳述。聰明的應試者可以例舉一至兩件有根有據的事情來讚揚招聘單位,從而表現出您對這家公司的興趣。
慷慨陳詞,卻舉不出例子。應試者大談個人成就、特長、技能時,聰明的面試官一旦反問:“能舉一兩個例子嗎?”應試者便無言應對。而面試官恰恰認為:事實勝於雄辯。在面試中,應試者要想以其所謂的溝通能力、解決問題的能力、團隊合作能力,領導能力等取信於人,唯有舉例。
缺乏積極態勢。面試官常常會提出或觸及一些讓應試者難為情的事情。很多人對此面紅耳赤,或躲躲閃閃,或撒謊敷衍,而不是誠實的回答、正面的解釋。比方說面試官問:?什麼5年中換了3次工作?有人可能就會大談工作如何困難,上級不支援等,而不是告訴面試官:雖然工作很艱難,自己卻因此學到了很多,也成熟了很多。
面試之前要多餘人進行切磋,將求職中常犯種錯誤彙總起來,然後針對自己的情況進行改善,想要了解求職錦囊,這是必備的一個過程。
相關文章
-
求職信需要避免的錯誤
1. 一些求職者通常好以尊敬的先生('dear sir'或'dear sirs')的抬頭稱呼對方,然而事實上有相當一部分的收信者是女同胞,因此您在寫求職信時最好把開頭寫成:'敬愛的人事經理'('dear hiring manager'或'dear human -
求職信的格式要求與需避免的錯誤
在生活、工作和學習中,大家總少不了接觸作文吧,寫作文是培養人們的觀察力、聯想力、想象力、思考力和記憶力的重要手段。寫起作文來就毫無頭緒?下面是小編整理的新徵程新起點作文,歡迎大家分享。新徵程新起點作文 篇1精緻 -
你需要避免的9種溝通錯誤
溝通是我們做的每件事的核心。假如我們希望控制更好的溝通技藝,首先要知道什麼溝通方式是需要根絕和避免的。一些常見的溝通錯誤,這些問題常讓我們說出口後感到內疚,最好在今後能夠避免。下面是小編為大家收集關於你需要 -
英文求職簡歷中應避免的八大錯誤
1.過於關注工作職責履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。建立一份履歷是對上述剩餘部分的刪節,你不該僅僅敘述必需的資訊,還要說明你的 -
求職信注意避免的錯誤
勞動節的到來,使我興奮不已。為了不辜負這個我盼望已久的小長假,我決定做一些應景的事情來證明一下自己,那就是勞動!一到集市,人山人海,熙熙攘攘的場面,我不禁在心中竊喜:這下有生意可做了!於是,我便大聲吆喝:純天然蔬菜,走過路過 -
一流簡歷需避免的10大錯誤
怎麼使你的履歷變成第一流的履歷?請避免以下10個常見錯誤: 1. 過於關注工作職責 履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。建立一份履歷是 -
大學生職業規劃中應避免的錯誤
相信大學生在校時都憧憬著美好的未來,也都有這遠大的理想抱負和目標,那麼就一定做過職業規劃,職業規劃對於你的未來和目標的實現起著至關重要的作用,不少大學生在制定自己的職業規劃時很容易犯一些錯誤,下面百大應屆生就業 -
一流簡歷要避免的8大錯誤
怎麼使你的履歷變成第一流的履歷?請避免以下8個常見錯誤:1.過於關注工作職責履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。建立一份履歷是對上 -
求職信應注意的事項和應避免的錯誤
求職信中應注意的幾點1、一些跨國公司或港澳臺公司,通常會要求應聘者遞交英文求職信和個人簡歷。不過,即使沒有明確規定為了引起對方的注意和重視,最好用英文(或其它外文)信件提出對某些職位的申請,往往會比單純寫中文求 -
接聽電話要避免的7大錯誤行為
公司職員在接聽電話時,必須要避免以下幾種錯誤的行為:A、無禮。如:你不報姓名,我是不會給你接轉的。,你有什么事就說嘛等;B、傲慢。如:他正忙著呢,現在沒空,不知道,不在,我已經說過了,明天再打來;C、有氣無力,不負責任。如:我也不