在單位怎麼能搞好人際關係
對於身在職場中的朋友們來說,處理好自己的人機關係可謂是頭等大事了,在單位怎麼能搞好人際關係呢?下面是本站小編蒐集整理的一些內容,希望對你有幫助。
在單位搞好人際關係的原則第一印象
所謂“一表人才”,就是說當你與陌生人第一次見面時給對方留下的第一印象,要給對方留下好的印象,記住你,那麼我們自身的儀表、行為舉止都很重要。
兩套服裝
所謂“兩套服裝”,就是說在什麼樣的場合就要穿什麼樣的衣服,你的穿著打扮要適合當時的環境。
三杯酒量
所謂“三杯酒量”,就是說一個人要學會喝酒,品酒,但是不能喝太多哦,適量喝酒,無論是對身體還是對人際關係都有好處。
四圈麻將
所謂“四圈麻將”,就是說一個人要愛好廣泛,跟什麼樣的人說什麼樣的話,愛好廣泛就很容易有共同話題,產生共鳴,更容易拉近人與人之間關係。
誠交摯友
所謂“ 誠交摯友”,就是說在和同事打好關係時,包括你朋友的朋友,敞開心扉,以心交友,你永遠不知道你需要什麼樣的朋友,正所謂四海之內皆朋友。
信守承諾
言必行,行必果,就是說我們一個人承諾了別人、答應了別人,就要信守諾言,竭盡全力。
在單位搞好人際關係準則第一、及時進行溝通和處理。在問題出現以後自己不要回避自己和同事之間的矛盾,而是要及時處理不讓負性情緒積壓。
第二、以事實為依據,正確處理工作中的人與事的關係。要把工作和私人感情分開,工作上的問題要客觀處理,私人感情上的問題要理智對待。
第三、正確認識與處理合作與競爭之間的關係。工作中的合作是必須的、競爭也是合理的,同事共同工作的重要保證之一是工作上真誠的合作、理性的競爭。
第四、彼此尊重,背後不說長道短,在相互支援、幫助的基礎上共同發展和進步。
在單位搞好人際關係的步驟第一句話: 看人長處
人無完人,每個人都有缺點,如果你總是盯著別人的缺點不放,你們的關係肯定好不了,反之,學會換位思考,多看別人的優點,你就會發現,越看別人就越順眼,就能與人處好關係,就懂得用人所長。一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。只有懂得與人友好相處的人,才能成事。懂得用人所長,你也就擁有了領袖的素質。
“學歷是銅牌,能力是銀牌,人脈是金牌,思維是王牌”。這句話是不是很有道理。學會了看人長處,你就握住了王牌!
第二句話:幫人難處
“幫人難處”,就是在別人困難的時候,一定要伸出你的援助之手,也可能是舉手之勞,也可能需要一定的付出,只要力所能及就好。
錦上添花,不如雪中送炭。人在春風得意的時候你幫他,他不一定會記得你。在別人有難的時候你給予了幫助,人家會記你一輩子的好。在你有困難的時候,人家也會同樣幫助你,你的路才會越走越寬。比如人生中常常遇到的一些事,生病住院、紅白喜事、天災人禍等等,你的幫助、你的一聲問候、甚至是一條簡訊,都會猶如春風水暖,徹底拉近彼此間的心理距離。
第三句話:記人好處
“記人好處”,就是要常懷感恩之心。要知道,每一個人從出生到死亡,每一點進步、每一滴收穫,都離不開父母、家人、朋友的幫助。永遠記得別人的好,才能每天擁有陽光,每天都有朋友相伴,終生都有幸福相隨;相反,總是記得別人的不是,只能苦了自己。
當然,完善人格還包括其它很多方面的內容。從現在開始就要記住,我們可以做不成偉人、那是極少數人才能做到的,但永遠不要做一個讓別人討厭的人。
子曰:“弟子,入則孝,出則悌,謹而信,泛愛眾,而親仁。行有餘力,則以學文。”做的了這一點,你就是一個成功的人,一個脫離了低階趣味的人。
人情,人情,人之常情,要樂善好施,長於交往,“平時不燒香,急時抱佛腳”是行不通的,所以,“人的情緒要儲存”,就象銀行存款,存的越多,時間越長,紅利就越大。
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