倉管員面試自我介紹一分鐘

想要應聘倉管員成功，少不了要好好準備面試官要求的應聘自我介紹，以下是本站小編為你整理的倉管員面試自我介紹一分鐘，希望大家喜歡。

倉管員面試自我介紹一分鐘篇1

我叫xxx，畢業於xx大學物流管理專業，擁有高階物流員資格證。為人樂觀開朗，積極向上，勤奮努力，有團隊合作精神，有責任心有耐心夠細心。作為初學者，我具備出色的學習能力並且樂於學習、敢於創新，不斷追求卓越;作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神。希望通過工作自己可以得到一定的鍛鍊，豐富自身。

倉管員面試自我介紹一分鐘篇2

性格比較開朗、樂觀，善於和人相處;具有較強的團隊協作意識，能認可他人長處，虛心學習並接受他人的意見;有積極的工作態度，願意和能夠自覺勤奮地工作。對工作認真負責，能吃苦耐勞;英語能力較強，口語及書面語流利;對新事物有較強的學習能力，且能在學習基礎上有一定的創新。在大學所學專業是物流， 而且在相關服務行業及銷售行業公司實習過， 所以很樂意在這個很有發展前途的行業裡規劃並發展自己。謝謝!

進一步介紹以後的工作時：制度流程建設：提高公司物流運轉的效率，降低公司物流成本; 供應商與採購管理：建立和優化物料採購流程; 倉儲管理：根據公司物料特性及物流發展狀況，組織建立公司倉儲、週轉等倉庫管理體系，提高公司貨物使用效率; 運輸管理：組織建立公司貨物運輸體系，規劃公司的貨物調配與排程; 銷售與市場支援：支援銷售及相關市場活動，進行物流成本分析、預算及控制，提高客戶滿意度; 物流系統優化：不斷完善物流系統，提高物流效率，減少資金佔用，降低物流成本，改進服務，增強公司物流環節的競爭力; 部門行政管理：根據公司發展戰略及價值導向，結合物流業務特點，開展組織和人員建設, 以實現人力資本的不斷增值。

倉管員面試自我介紹一分鐘篇3

大家好，我叫某某某。本人性格比較開朗、樂觀，善於和人相處;具有較強的團隊協作意識，能認可他人長處，虛心學習並接受他人的意見;有積極的工作態度，願意和能夠自覺勤奮地工作。

本人對工作認真負責，能吃苦耐勞;英語能力較強，口語及書面語流利;對新事物有較強的學習能力，且能在學習基礎上有一定的創新。工作上：負責制度流程建設，提高公司物流運轉的效率，降低公司物流成本。能順利週轉等倉庫管理體系，提高公司貨物使用效率; 運輸管理：組織建立公司貨物運輸體系，規劃公司的貨物調配與排程; 銷售與市場支援：支援銷售及相關市場活動，進行物流成本分析、預算及控制，提高客戶滿意度。

倉管員面試自我介紹一分鐘篇4

您好!很榮幸有這樣一個機會，讓我相各位介紹我自己.我畢業於xx大學主修xx專業。

個性上為人誠信正直, 自信開朗、誠實信用，工作恪盡職守

擅長ERP系統操作、Office系列辦公軟體，倉儲作業流程的制定，人力及裝置的規劃，人員的教育訓練，倉儲面積的規劃，倉儲作業管理

具有*年在**方面的工作經驗。在xx公司擔任倉儲

1、建立部門計劃與制定作業規範：根據本部門工作計劃，估計所需的款項收支，編制本單位的年度預算並監督執行，設計、推行及改進倉儲管理制度，並確保其有效實施，建立標準化倉儲作業流程，並監督實行;

2、倉庫規劃與安全管理：負責建立公司所有倉庫的合理規劃原則，使倉庫得到充分使用;研究分析倉庫空間、物流裝置、人力與商品銷售型態，擬訂完善的商品質量管理辦法與作業程式;負責倉儲物資的安全管理，組織監督對所有倉庫的安全措施進行檢查;

3、管理各個分庫：聽取各個倉庫主管工作情況彙報，總結部門工作執行情況，掌握商品的流通速度，配合銷售預測，擬訂各項商品的存量標準，負責庫存成本的控制，向財務部提供準確的彙總單據，向公司提供準確的彙總報表;

4、進行盤點：定期組織盤點，監控不合格品、呆滯品的處理，組織對現場不合格品的管理;

5、聯絡協調：組織協調公司各個倉庫貨架之間的貨物調配協調工作，負責與公司其他部門之間的聯絡協調;負責與客戶的及時有效溝通，解決日常工作中的問題及突發事件;

6、團隊建設：根據本部門業務發展計劃，結合公司相關人事政策，制訂本部門人員招聘計劃，對員工進行月度考核，指導下屬不斷改善績效、提高技能，按照計劃與工作需要對員工進行培訓，建設高效團隊。

倉庫保管員按規定做好物資裝置進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。

隨時掌握庫存狀態，保證物資裝置及時供應，充分發揮週轉效率。

定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資裝置分類排列，存放整齊，數量準確。

熟悉相應物資裝置的品種、規格、型號及效能，填寫分明。

搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

完成處、科長交辦的其它工作。

檢查內容

1、 庫區和庫內地面是否無淤泥、雜物等。

2、 作業工具在不用時，停放在指定區域。

3、 門、窗、天窗及其它開口在不用時保持關閉，狀況良好，能有效阻止鳥及其它飛行類昆蟲進入。

4、 倉庫照明裝置是否完好、安全。(檢查方法：將庫內的燈全部開啟，檢查是否有不亮的燈和亮度夠否)

5、 倉庫辦單處是否整潔。(要求：a、所有單據擺放整齊;b、有清晰的分類)

6、 倉庫地面是否清楚標明堆碼區和理貨區。

7、 空托盤在指定區域堆放整齊。

8、 貨物堆碼無倒置和無超高現象。

9、 貨物堆放整齊、無破損、或變形貨物。(破損、擱置區存放的貨物除外)

10、 倉庫的活動貨位連貫，沒有不必要的活動貨位。(活動貨位：用活動的標識表示的貨位，根據需要，可以在倉庫裡靈活移動)

11、 各類警示標識(包括安全線路的箭頭指示、禁止吸菸等)是否有效、整潔、張貼規範?

12、 每次收貨，是否正確、清晰填寫並張貼“庫存卡”?

13、 破損、擱置、禁發貨物是否分開存放並張貼相應標籤?

14、 破損、擱置貨物是否在3個月內處理完畢?

15、 可發貨物中是否有滲漏、破損、汙染貨物未報狀態及位置轉移?

16、 所有退貨的處理必須在2天內完成，並且退貨上必須貼有“退貨通知單”。

17、 倉庫無“四害”侵襲痕跡。

18、 臺賬庫存和實際庫存是否一致?

19、 倉庫是否完全按“發貨單”備貨發貨。

20、 同庫、同品種的貨物必須堆放於同區域或相近區域;同品種的貨物應該存放於同一倉庫。

21、 同一客戶的產品，如果可以共存於一個倉庫，且一個倉庫能夠存放的下，那麼該客戶的產品 必須存放於同一倉庫。

22、 收貨時，是否按規定仔細分揀貨物?(檢查方法：如果有收貨，請檢查現場按批號分揀情況;如果無收貨，請檢查倉庫裡同一位置是否有不同日期、批號、品種的貨物)

1. 堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。

2. 熟悉業務，認真鑽研，提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責範圍內的一切業務。

3. 重大、緊急和超出職責範圍內的業務，應及時地向上級業務指揮部門、公司領導彙報和請示，以便把工作做好。

4. 加強安全責任，保守機密，不得向無關人員洩露有關公司內部的情況。

5. 維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。

6. 堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。

7. 遇有特殊情況需換班或代班者必須主管同意，否則責任自負。

8. 按規定時間交接班，不得遲到早退，並在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。倉庫是個儲存物料的地方，從供應商進料，把物料發放給生產線都經過倉庫。倉管員主要就是負責物料的收發，其次則是儲位管理(物料的歸位，利於存取)和料帳管理(你的料帳一定要準確，要不生管和物控就沒法作出物料訂購計劃而影響生產)。

做倉管要注意的事項是：

1. 料帳要準確(這點是最重要的，生管作出生產計劃時不可能每次都會看你有無實物，他會看你的帳，如果有帳無物的話就會生產因欠料而停產，嚴重影響成品出貨;有物無帳的話則會造成浪費，物控看你的帳，但他並不知道你有實物，他會繼續下單訂購)。

2. 儲存位置管理。你的物料擺放要有規律性(按物料的種類或按物料的編號擺放)，以便能及時來料的歸位和備出物料。如果生產線需要一套機型的物料明天生產，他要求你今天把物料備出來，但你的物料擺放不規範的話，找一種物料都要半天，備出那套都要兩天，你就會影響生產進度一天了。

3. 及時跟催欠料。在你料帳都準確的情況下並不排除有欠料的情況。因供應商的原因，有些物料不會及時交貨，而生產已經進行，那你就要提供備料時的欠料給你的上司讓他們去跟催物料了。如果你備料的時候知道欠料了，但你不提供一份明細給你的上司讓他去處理，那麼責任就落到你頭上了。