ui設計面試自我介紹

要想應聘成為一名正式的UI設計師，面試的時候一份好的面試介紹是很必要的，可以讓人在最短的時間瞭解你。下面是本站小編為大家整理的ui設計面試自我介紹範文，僅供參考。

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ui設計面試自我介紹篇一

三年在老師的指導下,塑造了一個健康且充滿自信的我,自信來自實力,同時也要認識到，社會是在不斷變化發展的，對人才的要求也越來越高，但自身還有很多的缺點和不足，要適應社會的發展，得不斷提高思想認識，完善自己，改正缺點。

學習中我認真努力，各門基礎課程和專業課程均取得了較好成績，在我努力下掌握了紮實的專業知識，並有意識的通過各種實踐活動提高自己的動手能力，為今後工作奠定了良好的基礎。我注重培養自己多方面的能力，尤其在裝潢廣告設計專業，熟練的掌握了平面廣告設計、VI設計、標誌設計、包裝設計、書記裝幀設計、展示設計等。能熟練運用Word、Excel、Powerpoint辦公軟體,Freehand、CorelDRAW及Photoshop等應用軟體並且能完成整套VI設計，獲得中華人民共和國頒發商業美工中級證和Photoshop6.0中級證。

我具有較強的組織能力和社交能力，能很好地獨立開展工作，並與其他人協手合作，發揚團隊精神，在各項活動中均取得較突出的成績。我在思想上要求進步，"敬業"是我的人生信條，"年輕"、"可塑性強"是我的資本。我將以飽滿的熱情、一絲不苟的態度迎接挑戰，並運用自己所學的知識和技能，為公司的發展和祖國的富強奉獻自己的青春!

獲知貴公司正為積極謀求發展招賢納才。我真誠的渴望能加入貴公司,為貴公司的發展壯大貢獻我的才能和智慧。

ui設計面試自我介紹篇二

我是XX大學藝術院平面設計專業的學生。我特別衷愛設計，希望從每天的設計中尋找現實生活的每個精彩瞬間。也希望能借助這個機會，找一個能展現自己實力的人生舞臺。

本人性格開朗熱情，能夠很好的處理人際關係,可以更好更快地適應新的環境;我善於觀察，注意細節;嚴於律己，寬以待人是我的人生座右銘;樂於吃苦，埋頭苦幹是我做事的態度;勇於創新，不怕失敗，永不服輸是朋友對我的評價;本人學習能力極強，喜歡專研，壓力越大動力就越大。

此外,我還對計算機和英語學習有著濃厚的興趣，經過努力，系統學習了vi企業形象策劃、廣告文案寫作、圖形創意、招貼設計、包裝設計、書籍裝幀設計、攝影等專業知識;熟習平面設計軟體Photoshop 、CorelDRAW 、InDesign;製圖軟體CAD;影視後期軟體Premiere; 在學習中，我注重理論與實踐的結合，己具備了相當的實踐操作能力，可獨立進行廣告策劃、平面廣告設計工作。 職業能力：熟練操作Word 、Excel等辦公室軟體，事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰;我還積極主動參加學校各種活動和社會實踐，不放過任何一個能鍛鍊自己的機會。

在即將進入社會之際,為了更好地適應社會,我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態，至於做什麼，就是在實踐中，不斷的學習、不斷的鍛鍊.在獲知貴公司正為積極謀求發展招賢納才。我真誠的渴望能加入貴公司,為貴公司的發展壯大貢獻我的才智。

ui設計面試自我介紹篇三

各位下午好!下面我將通過簡單的面試自我介紹讓您來了解我。我是來自xx大學網路專業的xxx。我喜歡讀書，因為它能豐富我的知識;我喜歡跑步，因為它可以磨礪我的意志，我是一個活潑開朗、熱情、執著、有堅強意志的人。

在讀書期間，我已經做過暑期工，是向用餐的客人推銷啤酒。那時我則我認為，營銷是一種服務。既然是一種服務，就應該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創新，全身心投入工作的動力。激情加上挑戰自我的意識，我相信我能勝任這份工作。

我非常欣賞貴司企業文化：“誠信是我們合作的基礎，雙贏是我們共同的目標!”我願與xx文化一起發展，一起創造輝煌的明天!

ui設計面試自我介紹篇四

我叫**，畢業於湖北經濟學院廣告學專業(偏向廣告平面設計)，本科。性格：活潑開朗、隨和、平易近人。也正式由於這種性格，我有很多愛好：慢跑、打排球、看書、上網…..

嚴於律己，寬以待人是我的人生座右銘。

在外地的幾年求學中，又讓我多了一種堅強的性格，這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難，並形成了做事嚴謹、認真、積極進取的態度，曾榮獲學校的獎勵，並順利成為一名黨員。

我還積極主動參加學校各種活動和社會實踐，不放過任何一個能鍛鍊自己的機會，同時還輔修了會計學專業。

我之所以非常熱愛設計，是因為我非常熱愛生活。從每天的進步中尋找生活的精彩。也希望能借助這個機會，找一個能展現自己實力的舞臺。

會心處不必在遠，相信就在這裡。

ui設計面試技巧篇1：自我介紹

1、時間：不超過1分鐘 (高手都是多聽，該出手時才能很好出手)

2、前期準備：查清楚就業招聘的要求，你要核心表達的就是你和企業需求(意識，能力，經驗)很匹配(略高而不低)

查清楚職位要求：這是運營UI，產品UI，還是技術UI，具體業務偏什麼方向

匹配匹配匹配，重要時期說三次

3、查清楚企業的性質產品，定位，網頁，同時做競品分析(可以少面，每次一定認真對待)這些是你面試的談資

4、面試到底要表達說清楚：是什麼，怎麼樣(是經歷匹配的，是有意向進入公司的)

5、表述比重：三分之一說自己，三分之二表達關注對方，認可對方

6、表達思路倒序(新手習慣從大學開始說，一般工作幾年的人會從近期工作開始說)

7、溝通，目的在於把對方搞定。有問有答。最後問對方要名片會增加勝算，表示對對方的認可

8、可以聊天，但不可無節制。也許你想給對方好印象。

9、印象：

好印象就是：幹練，文藝，有思路有出路，陽光，謙虛，成熟踏實穩重----最好你就是天使的化身

10、逐字稿

請整理自己的思路，核心競爭力在哪裡一定清楚知道，在表達中表現出。

ui設計面試技巧篇2：整體形象設計

面試整體形象設計再次強調我們的印象目標：

1、好印象就是：幹練，文藝，有思路有出路，陽光，謙虛，成熟踏實穩重----最好你就是天使的化身

面試前準備不是消費，而是一次投資，投資要講究投資回報率。過少，過多投資都是不理智的。 (恭喜你的面試在夏天，意會)

2、奇葩學生問：什麼是合理?

答葩：

比如，一man要面試30萬年薪的工作，穿真維斯就是死路一條;

比如，年薪30萬，買Jack &Jones(你得窮死)---那是年薪10w的人穿的。

比如，你工作2年，穿雙星，要10K/月，那就是不可思議(除非配合北大、清華、北科大的文憑才能說得過去，還得有一段曲折的往事)結果企業往往給你5K，印象，你懂的

3、整理元素： 頭髮、衣服、鞋、妝(可合夥)、眼鏡、揹包、配飾、手機、ipad(可合夥)、口香糖、紙巾、溼巾、可以有點香水 (喜歡甜美的，小眾的就拉到別用)、指甲

還有記得，你得沒太多人味!地球上的HR大多這麼想，當然也許你正好遇同類.洗澡吧……

4、關於採購：每買一樣東西，記得把“幹練，文藝，有思路有出路，陽光，謙虛，成熟踏實穩重-”念一遍。最節省的辦法，買前拍照問就業老師，老師不反對就ok。 或者找個會打扮的朋友幫你，你如果連誰會打扮都不知道，還是問萬能的就業老師吧。

5、注意整體搭配，把自己當成離開ui設計面試技巧A的最後一個設計作品。有本事把150元的框架眼鏡戴出20xx的效果，你就是很好的射擊獅!

6、反對風格：朋克、剎馬特等小眾格調。特別人力見你第一面就想捐錢給你把褲子的洞補上，你就可以去公益組織入職啦

7、反對奢華：曾面試一設計師，眼鏡是玳瑁的，鏈子是象牙的，包是LV的，牙上還2顆鑽;HR也沒膽要，真不知道她來工作為啥?(老闆看你就自卑啦，怕養不起)

8、反對過分女人：這會讓萬惡的人力懷疑你短期結婚，懷孕，二胎，沒事業心…

ui設計面試技巧篇3：.就業要求薪水

有一句話非常有參考意義：價格圍繞價值上下波動。

企業問你薪酬要看在哪個階段：

1，沒看作品，見面不久就問。那麼這企業在探底，(街上買蔥都會講價，人力肯定是要講的，很多HR也需要給他領導彙報，比如我又成功砍掉多少費用)所以要給HR留下砍價空間。HR一般砍掉1k，2k的;當然比如這個企業對美術的計劃是10k，你要價20k，遠超閾限，你就沒戲了。

2、如果你要價比對方招聘資訊標註高，那麼一定讓對方看你作品。哪怕你已經判斷對方是HR。所以最好方式是主動給對方看作品。作為勞動力買賣，要不時給對方強調價效比，幫助修正對方想法，表達自己信心。各位最大優勢是全能!所以你需要在講作品時候表達出來。遠超企業計劃的，先看作品，說功能再報價，這樣勝算大一些。

3、HR，技術面完，CEO面問價格(有些部門經理有一定人事許可權)那就是真對你有意向了。照樣留機會給對方還價

4、當對方還價合你心意。你差不多就別500和人講半天，那500不會決定你的勝負，曾經有同學因9000到9500講半天丟了工作的。

當對方還價不合你心意，你別歇斯底里，好歹來了，你們半天價值是300元，那和對方再聊聊：首先感謝對方對你認可，感謝領導給機會。只是你的價值是由行業定的，像你那功能的設計師拿10k-15k很正常.強調你在以前公司可以接受的壓力強度，還有能力。企業不差那點錢，希望對方再幫你申請。價格圍繞價值上下波動.出門問人要名片，不然你出來後再找誰?

4、剛畢業同學不要問人亂要天價，你還需要過試用期。企業給機會，要有感恩的心

5、也不能要薪太少，破壞行業秩序的同時，企業未必要你!大量偏離行規，企業會判斷你能力不足。

ui設計面試技巧篇4：設計師的簡歷設計

面試你的也許是boss，也許是總監.也許是設計類領導.最怕就是設計類領導.他們大多有視覺規範強迫.有時詳細到字型左對齊差1個畫素.

他們常想，如果連簡歷都搞不明白的UI，是個浮躁的UI.還談毛線的使用者體驗?你做個簡歷都沒考慮受眾的感受!

還有的UI簡歷缺乏設計感.然後內容鼓吹自己很創意.有論點記得有論據!企業判斷：為了自己前途的簡歷都捨不得花功夫，你還能為公司網站花功夫?

其次，網頁有跳出率，HR瀏覽最多接受2頁!你要是寫4頁，看看有沒有國小、中學在招UI!一般後面的頁面資訊大量衰減，形成印象就前2頁.

如果你從沒思考過以上問題，沒落實過以上思維，實在有些不專業.記得山西一應屆畢業生獲13k就業，她的簡歷非常講究，設計感很好，一頁搞定，資訊量足夠.因為頁面不方便新增。

ui設計面試技巧篇5：如何評價幾個公司的網站

UI面試中如何評價幾個公司網站(面試中，企業希望區分出設計師的能力)

解：考核點：設計師層次：是底層執行，還是能做框架設計的設計師。(即使對方沒問，也要想法子在自己的作品講解中突出自己的實力)

除設計外考核面試者是否懂運營，技術，產品 從各層面進行分析：表現層、框架層、結構層、範圍層、佔略層。(專業都需要理論支撐)

針對表現層的回答思路：

1、風格和行業對應性

2、色彩搭配

3、版式

4、創意

5、資訊表達：關鍵資訊是否突出，次要資訊是否合理

6、選圖字型

其他層面我們會在上課講到，往屆班級可參考ui設計面試技巧A線上課程，遼寧工程大學萬院長的講座內容，如果能答到框架層、結構層、範圍層、佔略層，一定是你的加分項。

ui設計面試技巧篇6：.網際網路思維如何理解

解：其實這是一道問不問你都要回答的問題。可自主從評價，自己講作品中體現這些思維.

使用者思維(關於經營理念和消費者)

簡約思維(關於品牌和產品規劃)

極致思維(關於產品和服務體驗)

迭代思維(關於創新流程)

流量思維(關於業務運營)

社會化思維(關於傳播鏈、關鍵性)

大資料思維(關於企業資產、核心競爭力)

平臺思維(關於商業模式、組織形態)

跨界思維(關於產業邊界、創新)

ui設計面試技巧篇7：個人情況問題

HR必問問題：

1、為什麼選擇來北京(瀋陽、鄭州、武漢、上海、西安)

問題考核重點：繼承性和穩定性

答案：B，“因為我物件來了”HR緊跟下一問題：“你物件是做什麼的”.如果回覆物件不是很穩定工作，入職有待考慮.其次，HR主觀判斷你把感情放第一位，事業放後面

比較好的回答A：我來北京2年了，這個地方網際網路行業發展很好，很適合我事業發展.

我因為工作調動來北京;我因為上學就在北京，同學朋友都在北京

2、從上家公司為什麼選擇離職?

考核重點：你工作的穩定性，你的價值觀裡什麼最重要?

答案B：上家不好，各種不好(HR判斷你負能量暴增;當然如果上家拖欠工資，不繳納社保，基本不能滿足，那麼情有可原)

C：家人生病.(HR緊跟問題：誰生病，除非你說那人死了，極度沒底線)HR心裡有疑慮，你家會不會事情太多

比較好的回答A：因為發展.上家公司工作我已經做了2年，這2年我能很好完成任務，發展到了瓶頸，我希望有一個好的平臺去發展.比如我很看新公司所在這個行業.公司專案.公司晉升培養機制

ui設計面試技巧A教育的就業課是非常有含金量的。以上問題都會模擬訓練.先思考預習後模擬訓練.

面試中，所有的坑都是自己挖的

ui設計面試技巧篇8：職業規劃問題

面試中HR問你，你的職業規劃?

解：1、考察你的穩定性.2考察你和企業是否匹配.3考察你對職業重視程度

你面試UI設計師，去了對人說規劃是總監.總監怎麼辦?

要是回答：回老家.基本面試結束.企業培養一個人，花很長時間，結果你走了……

你最可行的表達就是對本職工作的深入研究.也表達出了事業心.

也可問問企業對這個崗位的培養計劃，

其實反覆調整說辭不如調整心態，你的職業發展前幾年就是業務技能快速發展.這是務實.你的夢想放心裡，對企業忠誠，企業也會提供發展機會給你.

ui設計面試技巧篇9：為什麼要那麼高薪水?

解：看語境

幾種可能：

1、HR覺得你不值?k;

2、想探底壓價.

HR覺得你不值?k，你不是要和她爭執。而是說服她.第一時間：我要求這個薪資很正常，市場行情就這樣.和我一樣的設計師就是這樣薪水.其次，你講作品沒講出特點打動她，所以你要拿出作品講核心競爭力，同時要講自己的努力程度.你的目的讓她覺得超值!(強調價效比)

還有一種可能就是你不值!那能幫你的就是合理要價，每個人付出和素質都不一樣…