農行轉正自我介紹
我們在這個社會上生存,總會免不了要在各種場合做個人自我介紹。大家都知道,自我介紹是個很精妙的東西,越簡潔越有力。下面是本站小編整理的農行轉正自我介紹,歡迎大家閱讀。
農行轉正自我介紹篇1我自20xx年7月畢業於XX財經大學後,加入了農行建東支行,現實習期滿,現在到了轉正之時,下面將我實習期間的學習總結鑑定如下:
熱愛農行,工作積極,認真學習總省分行下發的各種檔案,認真貫徹執行工行的政策、方針、決議,認真學習貫徹“三分一統”的思想,積極參與工行的發展改革。我先後參加了一個月的支行業務培訓、人行的反假幣考試,並取得了優異的成績。
我刻苦鍛鍊基本技能,虛心學習,勤學好問,認真做好筆記,下班後苦練基本功,努力學習業務知識,在個人儲蓄、網上銀行、基金、保險、銀行卡等方面我都已有了比較深人的學習。在過
去年一年,我一直在努力,我為加入農行而自豪。我信奉敬業進取、追求卓越、永不言敗的精神,我願和所有的夥伴一起與農行共同發展。工作以來,在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,我在思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這一年來的情況作簡要總結匯報。
在思想上,本人堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規,認真學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,xx“三個代表”重要思想,自覺樹立高尚的世界觀、人生觀,樹立社會社會主義榮辱觀,用先進的思想武裝自己,使自己一步步地向著先進前行。當然,在今後的日子裡,我也會不斷加強學習,以適應社會發展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質,以適應社會經濟發展的客觀要求。
在業務上,努力夯實專業基礎,擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。五年的大學學習,學到的更多的是專業基礎知識,而實踐經驗、社會經驗則十分匱乏。但是科室寬鬆融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能夠正確面對挫折,辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態,努力開展工作。在工作中,我針對自己的本職工作,系統的進行專業知識的學習,還注重加強對醫療知識的瞭解和掌握,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己儘早、儘快的熟悉工作情況,少走彎路。過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。當然,我還存在著經驗不足,考慮問題不夠全面等缺點,我將會在今後的工作中,嚴格要求自己,加強學習,認真總結經驗教訓,克服不足。在今後的工作中,我將努力找準自己的定位,儘自己的所能為醫院作出貢獻,為社會創造真正的財富。
農行轉正自我介紹篇2我自20xx年7月畢業於華南師範大學後,加入了農行中山分行,現實習期滿一年,下面將我一年的學習情況鑑定如下:
我思想積極上進,熱愛中國共產黨,擁護黨的領導,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。
我熱愛農行,工作積極,認真學習總省分行下發的各種檔案,認真學習姜建清、黃明祥、李濤行長的講話,認真貫徹執行農行的政策、方針、決議,認真學習貫徹“三分一統”的思想,積極參與農行的發展改革。
我努力學習,認真學習《中國工商銀行稽核處罰暫行規定》、《農行員工手冊》等相關的法規和規章制度,樹立強烈的風險防範意識。
我先後參加了一個星期的支行業務培訓、省行組織在西湖培訓中心的一個星期業務培訓、反假鈔培訓、個人網上銀行培訓等,並在相關的考試和考核中取得了優異的成績。
我刻苦鍛鍊基本技能,虛心學習,勤學好問,認真做好筆記,下班後苦練基本功,努力學習業務知識,在個人儲蓄、網上銀行、外匯買賣、基金、保險、銀行卡、理財金、國債等方面我都已有了比較深人的學習。
我先後在小欖支行梅花洞分理處、潮南分理處、儲蓄專櫃實習,無論在那個網點我都虛心學習,勤勞肯幹,得到了領導同事的好評。
我遵守紀律,團結同事,尊敬領導,樂於助人,有強烈的集體主義榮譽感,積極參加行裡的各項文娛活動。
我積極參與我行網訊“資訊報道”工作,曾在我行網訊上發表相關文章,以後還將努力發表。
我積極參加行裡的各項活動,在今年5月分的理財知識大賽得了“鑽石獎”,參加分行“人民幣結算帳戶”徵文比賽得了二等獎。
以上是我的工作轉正自我鑑定,在過去的一年,我一直在努力,我為加入農行而自豪。我信奉敬業進取、追求卓越、永不言敗的精神,我原和所有的夥伴一起與農行共同發展。
農行轉正自我介紹篇3我叫xxx,來xx銀行有3個月了,我的工作是儲匯櫃員,看似簡單又體面的崗位,原來只是玻璃牆外人對的定位。而我的轉換是從以前的玻璃牆外到內部的更替,更多的是我感到了表面的東西不是的東西,最能欺騙人的的眼睛。工作時的精神,容半點鬆懈,對客戶要耐心的解釋,對工作要充滿激情。說實話,這在沒參加工作以前的我是做的,現在我知道我可以了,並且可以自豪的說我不比別人做的差,這也許工作帶給我自身最大的,是潛移默化的,但我切實的感到了。
既然是工作鑑定,我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話,那些中肯的建議和批評對的工作來說才最實在,郵儲的發展經歷了很久的轉變和,的問題亦不容小視。自身的人員素質不高,的單一和少的可憐的附加值,管理的不健全,激勵措施的效用性不高等等。切是無法不面對的問題,雖說也在努力的現狀,但一朝一夕。正在關鍵的轉型期。
可以藉著郵政銀行的成立絕好的契機,整個企業的蛻變和。過程中會有的阻力和,明白了是最好的動力之後,也許的問題就會迎刃而解。工作心得,我想是感情的文字,更應該是文字下面那種對工作期待和憧憬的信心,工作轉正,我想轉變的是身份,更應該是身份轉變後的責任。
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