尊敬的各位領導，各位同事：
大家好，我叫，畢業於X大學，在大學期間主修專業是旅遊管理，輔助專業是金融學，我非常高興能夠加入到X銀行這個大家庭中來，這裡不僅為我提供了一個學習、成長、鍛鍊的平臺，而且也讓我有機會認識更多的新同事和新朋友，非常感謝各位領導，謝謝您們給了我們這麼好的機會。在大學的四年裡，我學習了金融學、商業銀行經營學、會計學、管理學等基礎知識，考取了銀行從業會計從業等資格證書，同時，在假期，我也積極參加各種社會實踐活動和兼職工作等，我曾經在敬老院進行過暑期社會實踐活動，看望那些孤寡老人，在敬老院讓我感到親情的可貴，讓我深深地感到他們是需要關懷，需要愛的，另一方面我也提高了與人溝通的能力，培養的良好的服務意識，我從敬老院阿姨的身上學到了嚴謹、認真、負責的工作態度，這次經歷讓我終身難忘。
.x銀行職員這個職業他不僅要求我有豐富的專業知識，還要求我有很好的工作態度和服務意識，我我性格開朗、做事嚴謹認真，待人友好、非常樂意幫助別人,我相信我會為每一位客戶提供最優質、最周到的服務,銀行的工作通常比較瑣碎，我的優勢是能把瑣碎的事專心致志做到最好。
我喜歡跑步，在學校都一直堅持著，慢慢的養成了這個習慣，跑步是一項很好的運動，沒有太多的限制，而且從跑步中也尋找到樂趣，每次跑完都感覺神清氣爽，非常舒服，就不容易感到疲憊。
我更喜歡銀行櫃員這個崗位，我做事嚴謹、細心，有耐心，待人熱情，善於與人溝通，我希望多學點兒東西，從最低層做起，精通銀行的業務，不斷地提高和完善自己，使自己能夠應付繁忙的櫃面工作
我的職業生涯規劃是我希望能借我所學和專長，並且也吸收x銀行在這方面的經驗，按照x銀行的管理思路發展，希望自己能夠在銀行領域有所作為，在10年的時間內，成為一名銀行的專業人士。
x銀行堅持“專注於心，高效於行”的理念，有其獨特的價值觀，我十分看好x銀行所在的行業。我發現,x銀行的工作環境,氛圍和待遇,.都是我心中一直所追求的完美單位，.來到這裡我很高興。我想融入這個大家庭接受考驗鍛鍊自己，為x銀行獻出自己的一份力。
對於一個剛走出校園的學生來說，我想在今後的工作上還有很多的東西需要我去學習，我會以最快的時間去適應行的新環境，努力學習各項業務知識，提高自己的業務水平，儘快進入工作到角色（狀態），在以後的工作中,我會虛心請教，多學多問，認認真真,踏踏實實的做好本職工作，高效的完成單位領導安排的每一項工作，使自己成為一名合格的x銀行人，為XX銀行的明天貢獻自己的一份力量。謝謝大家
本人叫，名字的好處就不解釋了，其實也沒什麼特殊含義，可能父親也沒寄予什麼特殊的厚望，因為本人是家中計劃之外的孩子，本人有一個哥，一個姐，本人屬於意外收穫。其實，本人的名字比本人的這個肉身(指自本人)大三歲。當年本人媽懷第二胎的`時候，那時還不流行B超，不明白是男還是女，所以本人爸就有備無患地準備了兩個名字，一男，一女，出生後是個女孩，就用了女孩的名字，也就是本人的姐姐的名字。既然名字都取好了，當然不能浪費啊!所以本人就私自決定來到了大家看到的這個世界，同時選取了山水甲天下的桂林做為本人的出生地，那一年是一九八七年。
剛到公司，就好比新媳婦初到婆婆家，難免會想念本人的孃家--本人的大學，也擔心自本人做得不好，怕婆婆不喜歡自本人，所以做什麼事都格外留意，生怕做錯什麼事，被掃地出門。在從政方面本人還是堅持了本人的一貫作風，沒有竟選任何學員班幹，但還是被暗算了，被迫出任119最高行政長官--宿舍長，主要職責是扛水跟掃地，核心權力是決定什麼時候扛水掃地。
這是本人的第一份工作，也就是本人的第一次，不明白自本人是否能勝任這份工作，但小時候本人也做過幾年農民，本人相信拿出做農活時的那股幹勁，就應能夠把工作做好，其他工作上的事還請大家多多關照與幫忙了!
各位領導（同事）：
你們好，我是，很榮幸的，我來到了xx公司工作，我的興趣是，特長是，希望在新的工作單位，我可以更好地發揮我的特長，為公司爭取更大的榮譽，“良好的開端是成功的一半”，我不一定是最好的，但是我相信，我一定是最努力的，感謝貴公司對我的信任，我一定盡善盡美，積極向上。在今後的日子裡，如果我有什麼做的不好的地方，希望各位多多指教。
謝謝大家。
尊敬的各位領導，各位前輩：
大家好！
我叫，家在甘肅天水，今年剛剛從陝西師範大學法學專業畢業。我性格開朗，容易與人相處；做事認真並善於總結，樂於與他人交流。
能夠應聘到國虹工作我倍感榮幸，而能來到採購部工作，我不明白用哪些更恰當的詞語來表達自我的欣喜之情。
首先，請允許我借這次機會表達對各位領導的謝意，多謝你們能給我這個什麼都不懂的毛頭小子一次如此之好的學習與鍛鍊的機會。
其次，我剛剛離開大學，對公司的規定、公司所要求的人際關入黨申請書範文系、公司所要求的潛力等等的掌握程度幾乎為零，因此在往後的工作中，還請各位領導和前輩能夠多多指教，多多包涵！
最後，我非常想非常想用最短的時光讓自我適應這個環境，掌握作為一名採購員所務必具備的潛力，為這個部門，為公司儘自我的一份力。我不怕吃苦，我也願意吃苦，假如往後有哪位前輩有什麼需要我去做，我不敢說能做到您所要求的標準，但我保證在我的潛力範圍內做到最好。
我的新入職自我介紹就到那裡，真誠的多謝大家！
各位領導，各位同事：
同事們好~!(鞠躬)
我叫，來自湖南，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。
我十分高興也十分榮幸的加入到這個同事們庭中來，那裡不僅僅為我帶給了一個成長鍛鍊、展示自我的優良平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。——藉此，我十分感謝各位領導，多謝您們能給我一次這麼好的機會。(鞠躬)
我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向同事們學習，還望在以後的工作中同事們能夠多多指教!
我相信，透過我們彼此之間的相互瞭解和認識，我們不但會成為事業上齊頭並進一齊奮鬥的戰友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最後，我願能和同事們一道為我們共同的事業而努力奮鬥!
多謝同事們!(鞠躬)
各位領導，各位同事：
我非常高興也非常榮幸的加入到“傑比”這個大家庭中來，這裡不僅為我提供了一個成長鍛鍊、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。——藉此，我非常感謝各位領導，謝謝您們能給我一次這麼好的機會。
我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以後的工作中大家能夠多多指教！
我相信，通過我們彼此之間的相互瞭解和認識，我們不但會成為事業上齊頭並進一起奮鬥的戰友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最後，我願能和大家一道為我們共同的事業而努力奮鬥！
大家好，我叫鄭文青，簡單好記我的名字的就一句話：文藝女青年鄭文青，沒錯，就如文藝女青年給人的形象，我平時喜歡穿著休閒服，帆布鞋，愛照相，喜單反。
我的夢想是有一天所有硬體成熟之後，背上揹包，帶上單反，偕同我妹妹一塊走南闖北，結識群驢友，遊遍世界各角落。你們當中，有沒有和我同志趣的呢？（*^__^*）嘻嘻……而現在的我就任於無憂祕書服務公司文書工作服務部職員，初次相識，對於這個新環境，希望我們能夠互相交流思想，困難前相互扶持，為這個集體的明天添磚加瓦，請大家多多指教，O（∩_∩）O謝謝
同事們好，我叫，是咱公司軟體開發一部(SW1)的新員工，很高興能加盟國信朗訊。我是廣西人，性格還算比較開朗，業餘愛好也比較多，比如音樂、足球、乒乓球、爬山等等。
我07年7月畢業於吉林大學資訊與計算科學專業。畢業後我到山東中創軟體公司從事JAVA軟體開發工作。其中07年7月到11月份，我在中創軟體崑山分公司上班。07年12月份到今年2月底，我一向被公司外派到深圳華為做中國移動業務運營支撐系統(BOSS)的外包專案。
據瞭解，咱公司此刻已經是國內通訊運營支撐系統(OSS)領域的規模最大的高科技軟體公司之一，在電信網路資源管理系統方面佔據了主導地位。我期望我能夠在咱公司成長為一名在電信網路資源管理領域既懂技術，又懂業務，在工作上能獨擋一面的骨幹人員。但不管是在技術、業務，還是溝通等方面，我都還是一個初學者，還有很多東西需要努力去學習，期望在今後的工作和生活中得到同事們多多的指導和幫忙。多謝同事們!
敬重的各位領導，各位長輩：
大家好!
我叫，家在甘肅天水，這一年剛剛從陝西師範大學法學專業結業。我性格開朗，簡單與人相處;做事仔細並善於總結，樂於與他人溝通。
可以應聘到國虹作業我倍感榮幸，而能來到採購部作業，我不明白用哪些更恰當的詞語來表達自我的欣喜之情。
首要，請答應我借這次時機表達對各位領導的謝意，多謝你們能給我這個什麼都不明白的毛頭小子一次如此之好的學習與鍛鍊的時機。
其次，我剛剛離開大學，對公司的規則、公司所要求的人際關係、公司所要求的潛力等等的把握程度幾乎為零，所以在今後的作業中，還請各位領導和長輩可以多多指教，多多包涵!
最終，我很想很想用最短的韶光讓自我習慣這個環境，把握作為一名採購員所必須具有的潛力，為這個部門，為公司儘自我的一份力。我不怕喫苦，我也情願喫苦，假如今後有哪位長輩有什麼需求我去做，我不敢說能做到您所要求的規範，但我確保在我的潛力範圍內做到最好。
我的新入職毛遂自薦就到那裡，真摯的多謝大家!
尊敬的老師，親愛的同學：
大家好，我叫劉，來自營銷部.畢業於江淮學院英語專業。x月初來那裡實習，已有半月時間。
“秋盡江南草未凋”，這是對那裡最深的感受。
綠樹茵茵碧草連天，首先打動我的是那裡的美景，對於異地的陌生感就這樣被悄然淡化。然後是對未知的期待與不安…
帶著滿腹的疑惑與好奇來到部門實習，大家各司其職，忙的不亦樂乎。我覺得自我要學的還有很多。汪經理的聲音很好聽，親切的透徹的;那裡的氣氛也很融洽，暖暖的柔和的。
之後的日子裡，各部的培訓，劉主任細節的講解與展望，和新同事們徜徉於起伏的球場的暢快，我想我漸漸愛上了這個地方…
兩週的日子，從起初的倍感漫長到此刻每日的飛逝，很快就要回合肥報到了，我想我會懷念那裡的日子，那裡的衣食無憂，那裡的山清水秀。
思維活躍的我，卻偶爾喜歡沉默;喜歡思考，靜靜地聽著時光從身邊流走;喜歡以自我的方式去思考這個世界，簡單地堅持地。喜歡看到美麗的事物，喜歡完美的日子，喜歡進取的人生，也喜歡共同奮鬥的你們。只要心是美麗的，你所看到的一切也將美麗。
期待與高爾夫與你們的攜手奮進!
大家早上好，我姓周名子琪。來自四川成都。很高興和大家一起工作。由於我剛來，對你們公司的規章制度和作業流程還不熟悉，也不夠了解，對人和事物都有一個熟悉的過程。那麼在以後的工作中，望大家多多指教和幫助及支援和配合上級交給我們的工作。以後要是大家對本人或本人所做的事及所說的話；有什麼意見和建議都可以當面直接向我提出來。另外上班是上班，下班是下班，上班要嚴格遵守公司的規章制度。下班我們是兄弟，是姐妹。可以出去吃飯,喝酒、聊天、打球、喜歡上網的也可以和我到網上對決、都可以。希望這這裡能和大家打成一片，謝謝！
我叫，來到X有限公司已經一個多禮拜了，在X部擔任一職。我畢業於，為人正直、容易與人相處;平時愛好看書、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到這個大家庭中來，這裡不僅為我提供了一個成長鍛鍊、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。藉此，我非常感謝各位領導，謝謝您們能給我一次這麼好的機會。
我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以後的工作中大家能夠多多指教!我會以最快的時間去適應這個新的環境。希望自己能在今後的工作中充分發揮自己的專業特長，充分利用我之前的工作經驗，結合公司的實際運作情況，認真仔細地工作。高效率完成公司領導交辦的工作事項，為明天貢獻自己的一份力量。
我相信，通過我們彼此之間的相互瞭解和認識，我們不但會成為事業上齊頭並進一起奮鬥的戰友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最後，我願能和大家一道為我們共同的事業而努力奮鬥!謝謝大家!
尊敬的各位領導：
您們好！
我是新進員工，x人，今年x歲。自4月份進入本公司至今已有二月有餘。首先感謝當初面試領導們對我的肯定，給我一個學習成長的機會。再者，感謝公司同事們在這期間工作上對我的幫助和教導，尤其是市場研究園的同仁們，謝謝你們！
自x年畢業後抱著對杭州山水的嚮往和工作的執著追求，一直在杭從事商業地產方面的工作，後來榮幸加入貴公司市場研究園，在這個平臺上讓我受益非淺，從工作中涉及的諸多要素：
經濟，政策，法規，規劃，國土，市場，消費者，人文，地理環境，交通商業等進行客觀調查，尋找到滿足專案眾多元素的結合點，讓我培養了分析和邏輯判斷能力，在這基礎上更大的提高了我的寫作能力，在以後的工作道路上希望各位領導和同事們更加嚴密的教導我，讓公司覺得我是有價值的，甚至是不可或缺的，所以我時刻在完善自我，充實自我，或許我離自己的要求還有一段差距，但我感覺慶幸的是我正行走在一條正確的道路上。
員工：
我是李曉飛，屬於Solution部門，來自廣東，在加入公司之前，主要Focus在技術和SD方面；曾參與全球ERP整合專案和杭州工廠的SAP專案。但是HR就比較空白，期望各位多多指教。
至於愛好方面——請問一下，哪裡能夠游泳？當然不要太貴那種，有空大家能夠一齊咯，人多才好玩嘛。再順便問一下，哪有籃球場？有同道中人能夠一齊切磋切磋，當然更好了。
乒乓球也是我所愛，但是培訓室裡面的乒乓球檯，充分說明公司裡面藏龍臥虎；排行第一，肯定是沒我份了，只期望排行不是倒數那個；
說到K歌，也算是我一大愛好，最喜歡就是，扯著嗓子唱到聲嘶力竭，盡興而歸，至於好不好聽，那就見仁見智咯，釣勝於魚嘛，呵呵。最喜歡點的就是《勁歌金曲》，能做十幾二十分鐘的`“麥霸”，畢竟公司裡面會講粵語，能唱粵語歌的人不多，嘿嘿。
新員工培訓，又稱崗前培訓、職前培訓，它是指一個企業所錄用的員工從局外人轉變為企業人，從一個團體的成員融入到另一個團體的過程，同時，也是一個員工逐漸熟悉、適應組織環境，規劃自己職業生涯、準確定位自己角色、充分發揮自己才能的一個過程。因此，可以說，成功的新員工培訓可以強化員工的行為和精神的層面，使其成為企業與員工間群體互動行為的開始。
康佳集團自成立之始，就相當重視新員工的入職培訓，一直把它作為集團培訓體系中的重點，給予了相當的關注，而且還專門成立康佳學院來統籌安排並規劃新員工的入職培訓。多年新員工入職培訓的組織實踐，使康佳學院針對企業用工的特點，摸索出了一套行之有效的新員工入職培訓方案，最大程度的發揮了新員工培訓的作用，使新入職的員工通過康佳學院的系統培訓，能夠迅速的轉變成為具有康佳企業文化特色的企業人，敬業愛崗，為企業的發展作出了應有的貢獻。
康佳集團新員工入職培訓的最大特色是能夠針對不同的新員工型別，規劃出不同的新員工培訓方案，而且，運用多種培訓手段和培訓方式來實施新員工培訓。
比如，康佳集團針對新員工的學歷、崗位及工作經驗的不同，將新入職的員工分成一線員工入職培訓、有經驗的專業技術人員入職培訓和應屆畢業生入職培訓三種類型，不同的型別培訓內容和培訓重點也各有不同，針對一線員工的入職培訓，除了共同性的企業文化、人事福利制度、安全基本常識、環境與質量體系等內容以外，還規劃了一線優秀員工座談、生產崗位介紹、生產流程講解、消防安全演練等課程，而且，還採用師帶徒的方式，指定專人對新員工進行生活和工作方面的指導；對於有經驗的專業技術人員的入職培訓，除了共
同性的必修內容外，更多的還增加了企業環境與生產線參觀、企業歷史實物陳列室講解，集團未來發展規劃、團隊建設與組織理解演練、團隊與溝通展能訓練、銷售與開發介紹及公司產品銷售實踐等課程；而對於應屆畢業生的入職培訓，除了一些共同的課程外，還針對其特點，安排有校友座談、公司各部門負責人討論、極限挑戰、野外郊外等活動，同時，還規劃有三個月生產線各崗位輪流實習、專業崗位技術實習等內容，採取導師制的方式，派資深員工輔導新員工進行個人生涯規劃設計，並對整個一年的工作實習期進行工作指導與考核，使其能儘快熟悉企業，成為真正的企業人。
另外，針對企業用工的特點，康佳還配合人力資源部，對不定期招聘的單個新員工採取報到教育的方式，每一個新招聘的員工，不管是從何時進入企業，在辦理入司手續之前，必須經過康佳學院的報到教育，有康佳學院指派專人進行個別的單獨培訓，培訓時間安排為3小時，培訓內容安排有作為一個新入職的員工必須掌握的內容，如少上、下班時間與規定、公司基本禮儀、辦公室規定、公司基本組織架構等，只有等新員工人數達到康佳學院規定的培訓人數後，才針對新員工的型別，組織實施新員工入職培訓。
通過不同形式、不同內容的新員工入職培訓方案的實施，有效的貫徹了集團公司選才、用才、留才的人力資源宗旨，並且通過培訓，縮短了新入職人員在公司實習過程，使部分有能力、有才幹的人能夠很快脫穎而出，成為公司的骨幹，降低了招聘成本，規避了選才風險，成為公司人力資源管理中最為重要的一環。
尊敬的各位，各位前輩：
大家好！
我叫，在來到公司之前已經在社會工作了兩年的時光。兩年不長，但是也讓我脫離了剛從校門的青澀與迷茫，使我對社會工作有了必須的瞭解與適應，同時也在原先的工作中逐漸喪失著年輕應擁有的熱情與用心。原本還想從事老本行的我，決定換一個工作去學習，因為我覺得作為年輕人要肯挑戰自我，敢於從事不一樣的行業。
於是我來到了x有限公司，為成為一名客服專員而來。雖然我對這個行業還比較陌生，但是我堅信天道酬勤，勤能補拙，只要在以後的工作中勤奮認真、不懈努力，我必須會適應並掌握此項工作，成為一名合格的客服專員，同公司一道發展，一齊成長。
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