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2023宣傳部策劃書十篇

欄目: 策劃書精選 / 釋出於: / 人氣:4.33K

2023宣傳部策劃書 篇1

在今後的工作中首先是要做好的本職工作,如通知的及時釋出,海報的製作和張貼、對於板報必定字第一時間內將其出好,這裡需要著重提出的是:我部將積極配合其他各部的工作,團結各部和各成員去應對本學期即將到來的挑戰。以下為本學期計劃:

2023宣傳部策劃書十篇

一、加強活動宣傳力度

1、 創新宣傳:

單一常規的宣傳模式給大家造成了視覺疲勞,因此,宣傳部將改良傳單、海報的版面後開拓更多的宣傳途徑來吸引同學們對活動的關注。

2、 後期宣傳:

往日的宣傳,將重點放在前期的宣傳上,忽略了後續報道。後期宣傳不僅加強與同學的溝通,更是組織對於活動的重要總結。

3、 合作宣傳:

宣傳不僅是一個部門的工作,還需要每個部門的協調配合,主辦部門需提前與宣傳部做好相關溝通。

4、 宣傳部自組的活動;

往常,宣傳部一直是站在幕後,輔助做好每次的宣傳工作,如今,希望能打破我們一貫的沉默,自主策劃和開展一些活動。

二、 創新計劃

以宣傳部為主幹力量成立手繪協會計劃

目的`:

匯聚石大手繪愛好者,為他們提供一個學習交流的平臺,培養他們對手繪的興趣,豐富他們的大學生活。同時,單一常規的宣傳模式給大家造成了視覺疲勞,因此,改良傳單、海報的版面,開拓更多的宣傳途徑來吸引同學們對活動的關注,以達到更好的宣傳效果。 具體展開;

(一)、納新工作

納新物件:石大全體同學;

納新要求:

1.有責任感及工作熱情,能吃苦耐勞,勇於創新

2.有團隊精神,積極配合各項工作

3. 能合理處理好學習與工作的關係。

4. 具有一定的交際能力,態度端正。

5.具有一定的專業能力,如文采出眾者,懂得繪畫、設計、書法、或Photoshop等設計軟體者優先考慮。

6.具有經驗,曾擔任過有關職位者優先考慮。

7.面試時如附加自己的作品(如繪畫,書法,設計稿等)優先考慮。

納新時間: 4月初;

納新地點:

納新過程:

首先先進行報名,其次面試,面試之後還要看幹事表現再正式錄用。

納新報名表: (另附);

(二)、協會建設:

每週一次聚會合作手繪,為他們提供一個學習交流的平臺,培養他們對手繪的興趣

活動地方:17號宿舍樓活動室

(三)、配合學生會開展活動:

學生會的海報、通知取材;等等

(這只是成立手繪協會的大概,具體細節正在討論)

以上內容均為本學期初步安排,具體以團委和院會的審批與安排為準

附:

本學期預算:

1、紙: A4+8開+4開 50元

2、膠水: 固體膠 2管 1×2=2元

3、筆: 鋼筆 2 枝 2×10=20元 毛筆 3 枝 4+8+=24 元 鉛筆 20枝 0.6×20= 元 彩色鉛筆 兩套 2×18=36 元 彩色蠟筆 兩套 2=24元 彩筆 24色 1×16=16 元 水粉畫筆 兩套 2×9=18元

4、顏料:

水粉 20盒 20×1.5=30元

5、橡皮,尺,刀子類:

橡皮 5塊 5 元

尺 +1+3 16 元 刀子 2把 2×0.5=1元

6、成立協會:通知、海報紙等: XX0元

7、其他:以備不時之需 50 元。

總計:454元

2023宣傳部策劃書 篇2

一、指導思想

在建設有中國特色的社會主義的理論指導下,堅持四項基本原則,遵守和貫徹黨的教育方針,按照教育面向現代化,面向世界,面向未來的客觀要求,最廣泛地團結和引導廣大同學,全心全意為學生的成長、成才服務,代表廣大學生利益,維護學生權益,反映學生意願,溝通學院領導及各部門與學生的聯絡,充分發揮橋樑作用,促進學生在德、智、體、美、勞諸方面得以全面發展,進一步優化人才成長環境,促進廣大同學思想道德素質和科學文化素質全面發展;引導同學樹立正確的人生觀、價值觀,成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義事業的建設者和接-班人;維護學校校紀校規,倡導良好學風、校風,創造良好科技學術氛圍,幫助同學樹立自立、自強、自信的信念。

二、工作目的

結合當前實際,腳踏實地、銳意創新,調動全院學生的積極性,建設好學風和精神文明。使同學們感悟到公管學院這片熱土所帶給我們的自豪感與使命感;形成一種導向,為學生成長成才創造一個良好的氛圍和環境,為培養各種優秀人才提供發揮舞臺。

三、工作路線

嚴抓紀律、重視團結、注重發展,把我院學生會打造成一支凝聚力強、戰鬥力高的一流紅旗學生會。

四、工作口號

紀律嚴明是我們的本色,團結凝聚是我們的特色,艱難險阻,我們無具畏色!

五、公管學院學生會機構設定及職能

主席:負責統籌學生會的工作

副主席:協助主席開展學生工作,負責分管部門工作的協調和安排。

祕書部:

1、負責會議安排和通知,做好會議考勤和記錄;

2、負責整理和制定學生會工作計劃,收集並管理有關檔案資料;

3、負責管理學生會內部財務;

4、加強與校學生會及各院系學生會的聯絡工作。

學習部:

1、負責考勤檢查與記錄,督促同學積極營造良好的學習氛圍;

2、積極策劃與開展寓學於樂、豐富多彩的活動培養同學們的學習興趣;

3、提高廣大同學學習英語的自覺性,激發同學們的英語學習熱情,通過開展各項英語專題活動提高同學們的英語水平。

宣傳部:

1、負責各項活動宣傳工作,採用各種生動活潑的形式展現我院學生的公管風采;

2、培養廣大同學的高尚情趣,豐富同學們的課餘生活,組織和完善書畫社;

3、協助團委宣傳部開展宣傳工作。

文娛部:

1、負責組織策劃學院的各項文娛活動;

2、負責組織同學參與學校的各項文娛活動以及各類重要比賽;

3、與分團委文體部積極配合,豐富同學們的課餘生活,為同學們提供一個施展才能、自我發展的舞臺;

4、指導學生藝術團開展工作。

體育部:

1、負責體育部工作計劃的制定,落實和總結;

2、抓好各項體育活動,完成校體育部分配的各項工作;

3、組織發動全院學生參加課餘體育活動,提高學生身體素質,為體育拔尖人才提供展現個人魅力及風采的舞臺。

網路部:

1、負責公管學院網站的建設和維護;

2、建設公管學院電子資訊釋出平臺,在網上及時、準確宣傳公管學院,在網上樹立起公管學院良好形象;

3、承當起公管學院電腦軟硬體的維護工作,保證學院電腦的順利執行,滿足學院各方面工作的需要;

4、促進公管學院的網路化、資訊化和學生的計算機和網際網路知識的普及;

5、加強對學生網路資訊釋出的監控,營造健康安全的網路環境。

紀保部:

1、負責完善及落實《公管學院宿舍管理條例》,為同學營造一個良好的生活、學習環境;

2、作好學院學生的安全工作和各項活動的保衛工作;

3、負責學院學生工作配備財產的借用登記和管理工作。

生活部:

1、負責檢查督促學生宿舍的衛生工作,為同學營造優雅的生活環境;

2、作好學院各項活動的後勤服務工作;

3、協助生活服務中心及校學生會生活部各項工作的順利開展;

4、幫助解決同學中的實際生活問題,做好如訂車票、獻血等事關同學實際生活的組織安排工作。

女生部:

1、女生部以“切實地關心女生生活,全心全意地位女生服務”為宗旨,維護廣大女同學的各種正當權益,組織開展女性特色的各種活動;

2、負責女生宿舍的安全、紀律、衛生等檢查工作,教育培養女同學樹立自尊、自愛、自立、自強的意識;

3、負責學院文化活動室的管理和文化工作。

權益部:

1、關心學生權益,為學生建造一個權益反應反饋的合理途徑;

2、配合學校學院開展學生學費貸款、困難補助等工作,積極開拓渠道,及時瞭解學生生活狀態;

3、協調學院把學生的學習、生活、紀律等方面工作作好。

各年級委員會

1、及時傳達和宣傳學院領導、團委學生會的有關精神和工作佈置;

2、作為聯絡學院與公寓學生的橋樑和紐帶,協助學院創造良好的學習氣氛和生活環境,積極反映同學們的建議、意見;著力提高同學們的綜合素質。

2023宣傳部策劃書 篇3

部門在過去的兩年裡工作、生活中都取得了較大的提高,但面對社會的進步,學校裡面社團和其他部門興起及部門內部存在的不足的影響,而導致影響到部門的發展步伐,所以部門現在借學院和主席團帶來的春風將進行一系列創先爭優活動,力爭將部門打造一流、創新、有活力的學生管理隊伍。這次創先爭優的活動策劃方案以下:

一以主席團提出的“部門創先爭優”為部門創新的活動為基礎,在第十四周內把部門創先爭優的活動內容以板報形式公佈出來;

二活動內容分三方面:

1增強部門團隊精神:

在第十五週之前將進行一次(理論加實踐)的方式上課。

理論:準備以“團隊精神”為題上一節課;

實操:以多人組合的方式辦一期以:、傳銷或綠色生活為主題的手抄報,並將在十四周之內張貼在部門裡展覽;

2改變部門工作方式

部門的工作將提倡文明管理,即由原來的“在工作中宣傳”改為“在宣傳中工作”如:穿拖鞋、不帶校卡等不良形象我們就以板報等形式進行反方向宣傳,讓他們從中得到教育,同時也更有利於我們學生會工作順利開展,從而我們學生會形象在同學們心中也得到提高;

短期計劃如下

A)部門將在今周按照羅副校長提出的校園、教室衛生的問題將以宣傳標語方式協助後勤部開展衛生檢查專案的開展;

B)部門將在這兩週內將以板報方式出一份關於“穿拖鞋”,“不戴校卡”的不文明形象的板報;

3改變原有的第三課堂

在學生會生活如果沒有“有營養”的第三課堂,在這裡的生活就沒有完美,所以部門將改變原有的第三課堂。在以後的日常生活中將舉行豐富多彩的第三課堂。如:演講比賽、辯論賽、羽毛球比賽等等;

短時期計劃:在十五週星期六早上將舉辦首屆宣傳部“深情厚誼”為主題演講比賽;

三實踐階段:

部門將以一個月為實踐期,在十六週將進行一次階段性總結及作出下一階段的創先計劃。

各位宣傳人,我們的春風已到,讓我們團結一致,揚帆啟航,艱苦奮鬥、勇於創新,讓我們這大家庭明天更輝煌!!!

學生會宣傳部

20xx、04

2023宣傳部策劃書 篇4

一、總體思路

深入學習貫徹黨的十九大精神,按照省委、省政府和市委、市政府以及區委、區政府的決策部署,結合正在深入開展的“大學習、大討論、大調研”活動,以“生命至上、安全發展”為主題,以增強全民應急意識、提升公眾安全素質、提高防災減災救災能力、遏制重特大安全事故為目標,以強化紅線意識、落實安全責任、推進依法治理、深化專項整治、深化改革創新等為重點內容,開展專業性、文藝性、新聞性有機結合、富有實效的宣傳教育活動,切實推動宣傳教育進企業、進學校、進機關、進社群、進農村、進家庭、進公共場所,為促進我鎮安全生產形勢持續穩定好轉,創造良好的輿論環境和文化條件。

二、活動主題

生命至上、安全發展。

三、活動內容

我鎮結合實際,開展以下活動:

(一)安全宣講活動。鎮安辦聯絡學校和企業,分別開展一次安全宣講活動。進一步推動校園安全、企業安全生產主體責任制,強化安全“紅線意識”。

(二)安全生產宣傳日諮詢活動。鎮安辦負責,於6月19日,在政府門前開展一次安全生產宣傳諮詢日活動。面向社會公眾和從業人員集中宣傳安全生產方針政策、法律法規、安全知識等,涵蓋的領域(行業)包括:危化安全、煙花爆竹安全、交通安全、建築安全、消防安全、食(藥)品安全、特種裝置安全等。

(三)安全生產警示教育活動。鎮安辦要開設安全警示教育專欄。轄區各企事業單位,要組織職工觀看安全生產系列警示教育片或畫冊(畫報)。

(四)安全隱患排查整治活動。鎮安辦要組織人員對轄區企業開展一次隱患集中排查活動,有效推動落實企業主體責任。各村(社群)要開展一次轄區企業的安全隱患排查行動。轄區各企業要開展一次安全隱患自查活動,各村(社群)、各企事業單位在自查查處的安全隱患的同時,開展好隱患整治工作,遏制安全事故的發生。

(五)安全生產應急演練活動。以消防應急為主題,鎮安辦擬定方案,結合相關部門及企事業單位,策劃、組織實施一次較大規模的綜合應急演練。

四、工作要求

(一)精心組織。按照省、市、區安辦統一部署,鎮安辦要做好活動的策劃、組織、實施。各村(社群)要加強密切配合,以各種形式開展相應的宣傳教育活動,活動內容要貼近群眾、易於接受。

(二)注重實效。鎮安辦要圍繞主題,廣泛深入宣傳,使“安全生產月”活動家喻戶曉、人人皆知。

(三)強化考核。各村(社群)可圍繞主題,開展有特色的安全宣傳活動。鎮政府將此納入到年終安全工作考核之中。

2023宣傳部策劃書 篇5

一、指導思想:

為了活躍節日氣氛,豐富學校文化生活,促進教職工的交流合作,增進教職工間的友誼,創設文明、健康、和諧的`校園文化氛圍,特組織本次活動。

二、活動時間:

12月30日晚上

三、活動形式和內容:

1、學校統一組織,各部門、班組協調配合。

2、各年級組至少2個節目,形式不限,內容健康向上,於12月26日下午上報團委審定。

3、各部門、班組積極協助支援。

4、各組分組聚餐,8:30在衛星接收教室聚會。

四、活動地點:

衛星接收教室。

五、具體安排與分工:

1、主持人:李小龍 姚志麗

2、團委、政教處負責音響、場地的佈置。

3、王愛萍老師負責出好會場黑板報。

4、周永吉、張洋、周靜、徐曉麗老師負責做好會場服務工作。

六、後勤保障服務:

李守生、李志軍

七、議程:

1、張校長致辭。

2、聯誼活動。

2023宣傳部策劃書 篇6

為了深入貫徹落實學校黨委書記鄺邦洪書記提出的“以德為行,以學為上”的教育理念,充分發掘廣大同學的活動首創精神,豐富同學們的課餘生活,政法學院團總支學生會宣傳部現策劃這次手抄報設計大賽。希望通過本次活動,為有特長的同學提供一個施展才華的平臺,激發他們的.潛質。

一、活動主題:

“激情四月,描繪人生”。

二、參賽物件:

廣東技術師範學院政法學院全體學生。

三、參賽形式:

限制時間參賽,2個小時。

個人自由參賽,也可自行組隊(最多2人),參賽者需詳細填寫報名表,用於上交宣傳部備份,宣傳部將規定參賽者在4月26日、4月27日這兩個晚上19:30——21:30在團學辦公室(4棟女生宿舍一樓)進行創作。(注:A,報名表應在4月20日前上交宣傳部,B,作品正面不得於出現作者任何相關的各人資訊(如姓名,聯絡方式等)。

四、作品要求:

手抄報,作品應圍繞主題,形式不限。內容積極向上,文體不限,圖文結合,自行排版,字跡工整。(紙張由宣傳部統一規格並提供,但是其他所需材料由參賽者自行解決)

五、主辦方、承辦方:

主辦方:廣東技術師範學院政法學院團總支學生會。

承辦方:廣東技術師範學院政法學院團總支學生會宣傳部。

六、評分細則:

1、作品緊扣,突出主題,能很好啟發觀眾(40%)。

2、色彩搭配合理,字跡清楚,版面流暢(20%)。

3、作品構思新穎,比例和諧,整體效果佳(30%)。

4、有創新性,作品形式內容獨特(10%)。

七、活動流程。

(1)活動宣傳:於四月上旬在學院內宣傳,活動宣傳採取兩種方式結合,一是召開各班宣傳委員會議,二是宣傳部採用海報進行宣傳。

(2)作品評審階段,由宣傳部邀請其它學院宣傳部宣傳部部長進行無記名投票,篩選作品。

八、獎項設定:

一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名。(以上獎項均頒發榮譽證書,並有神祕的精美禮品)

九、經費預算:

100元。

2023宣傳部策劃書 篇7

一、活動背景:

20年來風雨兼程,20年來披荊斬棘,20年的旅程,記錄著我們重理工會計學院的點點滴滴。作為重理工會計之人,我們驕傲,我們自豪,我們迫不及待的熟知會計20年的旅程,我們滿懷熱情的憧憬會計美好的未來。為了慶祝會計學院成立20週年,我院即將開展會計學院成立20週年慶祝盛典,宣傳部作為會計學院的一個組成部分,也將出一份微薄之力來展現會計的風采和特點,於是,宣傳部將開展“畫出靈感,秀出韻美”為主題的油紙傘秀活動。

二、活動主題:

“我為會計添光彩”之“畫出靈感,秀出韻美”

三、活動時間:

20xx年5月18日19:30

四、活動地點:

五、活動物件:

會計學院全體成員

六、活動前期準備:

1) 部門之間的分工

2) 策劃設計與修改

3) 院內外的宣傳

4)釋出徵集油紙傘畫稿通知

5)宣傳動員會計學院學生積極參與油紙傘的'設計

七、活動具體流程(亮點:模擬畫展):

1) 3月25日前弄清楚院慶所有節目清單,清楚節目要求。

2) 4月3日前做好與女生部,網創部的協調

及分工。

3) 4月5日,在校園網上釋出“畫出靈感,秀出韻美”油紙傘秀徵稿通知,並召集大一大二各班班長和宣傳委員開會,告知具體要求,讓其做好班裡動員工作。

4) 4月12日,收集初稿,並核審。選好走秀音樂。

5) 4月15日,定稿評定等級並通知備選作品的班級,還初稿要求重畫,細畫,精畫,製作。

6) 4月16日去班級選模特,量好尺寸,做好記錄,預備走秀展出油紙傘。

7) 4月20日前,聯絡好租借服裝的公司,定下模特走秀的服裝。

8) 4月21日結合音樂,模特,設計者及繪畫者排練走場。

9) 5月5日帶傘彩排,提供素材給網創部製作視訊。

10) 5月10日帶傘帶妝彩排。

11) 5月15日做好傘的修理工作。

12) 5月18日正式出場(出場前做好充分準備工作,出場後做好收撿工作)

八、活動後期準備:

1) 活動結束的現場清理

2) 活動結束的照片歸檔,視訊製作

3) 活動後期負責人總結

九、活動注意事項:

1) 前期通知動員工作要到位

2) 模特的確定及其安全問題

3) 服裝確定好,避免客觀原因影響節目正常進行

4) 做好各種意外發生的防備工作

5) 傘的保護工作要到位

6) 出場前一個小時清點模特人數,避免出場時缺席,影響節目進行。

7) 傘的製作過程中監督工作要做好,避免客觀原因導致延工緩工。

九、活動經費預算:

2023宣傳部策劃書 篇8

一 市場狀況分析

(一)環境分析

1、大環境

競爭激烈的西安醫療市場中,多數民營、股份制醫院目前的經營情況並不樂觀。據有關資料顯示,目前西安市營利性醫療機構佔全部醫療機構44.2%,但其門診總量只佔7.7%,年入院人次只佔2.9%,只有20%處於盈利狀態,餘下的80%仍舊苦等行業轉機的到來。造成這一現狀的原因主要有:

醫療機構實行分類管理後,民營醫院不但不享受國家的財政補助,而且在經營活動中還要承擔納稅的義務。

民眾就醫觀念守舊,近80%的人群獨信“大”醫院、專家,造成規模較大的醫院資源緊張,人滿為患,而民營醫院資源閒置和浪費。

民營醫院自負盈虧,獨自承擔醫療風險。

國家對民營醫院缺乏必要的政策支援和指導。

2、西安市環境

①民營醫院眾多,市場競爭較為激烈

②虛假醫療廣告氾濫,民營醫院信譽缺失

③民眾選擇就醫的方向不甚明確#

3 XX醫院周邊環境

①大型社群較多

②醫院輻射區域中競爭對手相對較少

③前身是第三醫院,信譽度較高。

(二)競爭性分析

1、優勢分析Strength

1)、機制靈活,與市場結合緊密,市場營銷運作能力和應變能力強。

2)、價格優勢較為容易贏得市場。

3)、溫馨的服務:人性化、個性化。

2、劣勢分析Weakness

1)、第三醫院更名,在大眾心中形成“民營醫院”的負面形象。

2)、更名至今時間較短,品牌形象還沒有深入人心。

3)、缺乏差異化競爭力,不容易在眾多的同行中脫穎而出。

3、機會分析Opportunity

應充分利用自身經營管理上的靈活性,走“大專科、小綜合”路線。建立正確的醫院營銷觀,建立防禦市場定位,儘快提高病員對醫院的滿意度和忠誠度以及社會美譽度。

4、威脅分析Threats

1)、競爭者相對較多,醫療市場份額有限。

2)、目前虛假醫療廣告成風,導致民營、股份制醫院整體信譽的缺失。

3)、作為民營醫院,若對“醫療糾紛”處理不妥,後果十分嚴重

(三)患者需求分析

需求:價格 效果 效率服務

需求層次

滿意程度

再次就醫機率

應對措施

理想需求

4項滿意

90%選擇本院

做好回訪慰問

可以接受

3項滿意

70%選擇本院

努力培養忠誠度

勉強接受

1、2項滿意

30%選擇本院

積極改進服務

不能認同

4項都不滿意

不會選擇本院

找出關鍵問題與矛盾

由以上分析可以進行患者細分,並按等級發行醫療卡。(詳見下述具體方案)

(四)策劃的預期目標

臨近聖誕節、元旦節和農曆新年,醫療行業即將迎來“就醫高峰”,XX醫院應牢牢抓住這個機會,充分發揮自身優勢,適當加大推廣力度,並根據現實情況,結合自身資源,合理的開展實施以下方案,預期可以達到在短期內提升品牌知名度、增加入門量、提高效益的目標。

二 營銷方案

1、確定準確且個性化的品牌定位

①時尚都市

②安全先進

③快餐式就醫

④平價不平質

2、強化品牌意識,樹立正確的品牌理念

純粹做品牌是品牌過度化的做法。在醫療環境發生巨大變化的今天,信任危機席捲醫療市場,因此,醫院做品牌,有超凡脫俗之處,也有一廂情願之處。整個行業面臨信譽危機,民營醫院單純的做品牌,無異於螳臂當車。

我們認為:應先品牌、後“掠奪”,用品牌更好地掩護掠奪。

3、策劃平價品牌,提高品牌影響力;

價格是反映市場變化最靈敏的因素,醫療服務價格代表了品牌醫院的形象。(詳見特色營銷內容)

4、提高服務質量,提升競爭力

在院內開展質量教育,造就一支具有強烈質量意識、一絲不苟、精益求精的技能職工隊伍。在提供醫療服務的同時為患者提供導向服務和延伸服務等方面的個性化服務。

5、匯入CS(患者滿意度)管理體系

實施患者體驗管理、醫患溝通制度,通過媒體配合宣傳,增加社會美譽度。使顧客從“滿意”到“願意”。

6、重視人才培養,注重品牌創新

重視醫師的職業素質,重視整個醫院的總體素質。

(二)廣告策劃

1、減少宣傳工作的盲目性,提高宣傳效果

選擇合適的宣傳載體與形式,做好兩個方面的工作:

傳媒的選擇

目前較為常見的媒體運用方式是同時使用一種首選媒體以及一種或多種補充媒體。廣告預算的一半或更多是用在首選媒體上的。某媒體被選擇為首選媒體的原因在於它是唯一最有效的實現所有品牌溝通目標以及引發患者就診行為的媒體。應根據醫院品牌忠誠度狀況、精確定義各種目標受眾後再合理選擇首選媒體和補充媒體內容的策劃明確主題,突出強調內容,避免整個版面被大字型覆蓋。

語言具有藝術性,減少受眾反感。

內容言簡意賅,避免繁瑣冗長。

文案需結合消費心理

形式新穎多樣。

2、努力將廣告宣傳控制在溫和的商業色彩範圍內:

多考慮兼顧實現短期利潤目標與實現醫院可持續經營目標的問題,分散老百姓對醫院營利性質的注意力。主打兩張推廣王牌。

公益:“寒冬送溫暖”系列活動:對交警(呼吸道 腰腿痛)、教師(肩周炎 呼吸道)、的哥(前列腺)等的免費檢查活動。前往老人院,兒童村送關懷送健康

各種公益活動應以尊重人權,尊重患者為核心思想,通過與媒體聯絡,取得社會輿論支援,贏得人心

B標準:開展醫療行業“誠信醫療規範”宣傳活動。拉開與競爭對手的距離,提高社會關注度,掌握市場主動權推廣手法上要以活動為主,廣告為輔,以有限的廣告投入贏得無限的宣傳效果。

3、建立完善的宣傳網路

充分利用現代化資訊科技,提高專業化醫院服務質量,加快服務網路化程序。

①在西安市主流網路媒體(如:西安騰訊網等)投放醫院相關資訊。

②在醫療論壇中人為搞好網路宣傳,可以由專人負責上網,在西安主流醫療論壇和大論壇醫療版塊釋出資訊(如就醫經歷,醫療收費情況等,以患者身份來說服大眾)

③醫院在自己網站上建立論壇,一是收集反饋資訊,查漏補缺,提高自身服務質量,二是解答患者問題,提升醫院形象

要有專人負責,及時更新內容,以免給人留下閒置的印象。

加強周邊培育

據調查資料顯示,病人有就近就醫的習慣,都市醫院周邊社群較多,有一定的市場容量和市場半徑。目前大多數醫院做周邊培育時主要方式是義診、諮詢等。但顯然這樣的效果不大。單純的義診諮詢已經不能吸引群眾的目光了,義診、諮詢也需要設計和包裝。如給各種活動披上“文化”或“藝術”的外衣,才能以新取勝。

以各種節日為載體,運用以下兩種方式,推出各種活動。

A配伍:與公益機構聯辦“文化藝術與醫療一同進社群”活動。

B變形:舉辦“健康相伴”卡拉OK比賽,獎品是醫院優惠券或免費體檢卡等

①使更名後的XX醫院再次公益性的貼近百姓。

②聚攏人氣,提高關注度,吸引眼球。

③讓從沒有進入過醫院的人群認識醫院的服務

④高強度的宣傳醫院形象、強勢科室等資訊,使醫院的醫療服務形象在短期內深入人心。

5、宣傳目標明確的新穎服務

①外來工就醫綠色通道

②都市女性溫馨就醫體驗

③健康老人關愛行動

6、贈送小禮品

7如印有“西安XX醫院”字樣的雨傘,圍裙,菸灰缸等。

①禮品價格低廉,實用性強

②90%以上的人群會使用這些禮品

③該禮品有70%以上的機率會被除使用者以外的人注意到

(三)特色營銷

1、單病種治療費用打包或單病種限價收費

目前多數醫院都是概念性的提出“平價醫院”,這並不能讓群眾很清晰的瞭解“平”在何處。而在明確各項收費和確保醫療質量的基礎上推出“單病種治療費用打包或限價”的優惠專案,即對單一病種從確診入院到治癒出院期間所發生所有費用進行打包優惠或最高價限定,可以使老百姓更加清楚的體會到“平價”的具體所在和真實體現。同時與其他平價醫院劃清界限,提高市場競爭力,擴大市場佔有率,最終提升利潤率。

[宣傳該項活動時應突出“平價不平質”的口號,與其他低價低質的醫院拉開檔次。

2、自主選擇醫生

①使患者更加自主的享受就醫過程,充分體現患者就是“上帝”的服務理念。

②激勵醫師之間開展良性競爭。調動醫師工作積極性。

③促進醫務人員由被動服務到主動服務的自主轉變。

此項新穎的特色營銷專案可以迅速提升醫院的社會影響力和知名度

3、開展消費積分活動

該活動通過給患者提供正常就醫外的附加利益來刺激、滿足其需求。其內涵與實質是對患者來院就醫的激勵活動。營銷卡成本更低、見效更快、滿足個性需求、更易培養忠誠患者。其形象設計應使持卡者有使用、收藏的慾望與價值。

實施步驟

A建立完善的入院病員檔案庫

B劃定積分標準、等級獎勵、會員優惠專案

C製作積分卡、會員卡

D給入院病人發放積分卡,實行積分返禮制

E對積分到達會員等級的患者發放會員卡,開展會員折扣優惠活動

卡式營銷效應分析

A長期忠誠患者:培養品牌認知、醫療習慣、培養忠誠患者

B帶動效應:消費帶動、口碑相傳、“以一帶三”效應

C長期效益:享受長期高品質服務、醫療消費定向

會員卡的大體分類

A全家福卡(居民小區)

B學子卡(各大專院校學生)

C園丁卡(各種院校老師)

D陽光寶貝卡(嬰兒、兒童)

E夕陽紅卡(中老年人)

F溫情玫瑰卡(女性)

G思鄉情卡(打工人群)

卡式營銷目的

A穩定大多數潛在重複消費的患者。

B吸引初次入院的患者再次來院就醫,培養病員忠誠度。

C在患者收藏和使用過程中該卡有一定的廣告宣傳效應。

該活動較為新穎,容易吸引群眾眼球、提高社會關注度。具體實施方式見實施細則!

(四)拓展營

1、橫向聯絡:與實力強大的醫院在業務上進行強強聯合,資源優勢互補,同時提高本院知明度

2、縱向聯絡:建立附近社群診所、服務站之間的醫療協作關係,使其向本院輸送病源。

3、與其他行業的合作:搭建與培訓機構的合作橋樑,主要開展對崗前培訓人群批量體檢以及健康證的發放工作。

(五)提升服務質量

開展5S服務:Smile微笑 Speeay效率 Sincerity誠信 Security安全 Sostenuto跟蹤:

A量化對醫護人員的管理

B促進服務水平的提升

C樹立良好品牌形象

表層:服務態度、微笑,賓館式、空姐式的服務。導醫、護士、行政後勤人員為主

中層:同情心、同理心、親友式服務。以醫生、護士為主

深層:精神支柱、戰勝疾病的信心。以醫生為主

(六)提供增值服務

1、定時組織各種專題宣講,普及醫療知識

如新生兒護理、季節病的防治等。吸引在院及周邊社群人群對醫院的關注

2、提供免費接送患者的服務專案

根據實際情況和能力開展該專案。體現醫院對患者的人性關懷,提升美譽度。

3、舉辦健康俱樂部、病友聯盟等活動

接近目標患者,吸引潛在病員。

(七)樹立企業文化

圍繞醫院發展建設,抓好醫療服務水平、醫療服務質量這兩個中心任務,著力構建以人為本,以鑄造企業醫院精神為核心,以提高醫院核心競爭力為主題,以理念識別、行為識別、形象識別為內容的、開放的企業醫院文化體系。使醫院文化昇華為一種精神、一種信念和一種意識,成為醫護員工操守的行為準則,自覺行動。提升醫護員工自身的素質和自身修養,重視人的價值和潛能,發揮人的創造性和自主性。激勵員工為醫院的經濟和文化作出應有的貢獻。 CIS策劃設計,即醫院識別系統

它將企業的經營理念和形象定位通過視覺設計以及對內、對外的傳達實施,從而建立鮮明的企業形象,實現品牌較高的知名度、良好的美譽度,最終實現較高的品牌忠誠度。 CIS由以下三大要素構成

MI理念識別系統:指醫院經營理念、醫院文化與醫院經營定位以及形象定位等。

VI視覺識別系統:指醫院視覺識別的一切事物,如醫院標誌、名稱、標準字、標準色、事務用品、導醫臺、標牌系統、交通工具、制服、廣告規範等

行為識別系統:通過醫院及全體員工的各種行為來表達而建立的醫院形象。醫院BI包括內

2023宣傳部策劃書 篇9

一、活動主題: Exciting激情露營

二、活動意義:

這次活動可能是我們部門本學期最後一次活動了,也是我們親愛的部長—梓妍跟我們在一起的最後一次活動了,大家請盡興吧!

三、活動時間:

20xx年12月10日—11日 (即星期五晚上—星期六早上)

四、活動地點:

遠一點的地方(待定)

五、活動物件:社聯宣傳部全體成員

六、設計主題:

Enjoy ourselves

七、前期準備及負責人:

1.計劃書—耀濱

2.帳篷(2個)的準備—梓妍

3.線路計劃及預探—雪玲

4.食物的準備—綺平,少華,彩芳,梓純,洪星,運輝,康超

4.蚊怕水,太陽油,防蟲水,黑旋風,胡椒噴霧等日常用品—梓妍,綺平,曉婷

5.就寢用品(枕頭,被子,睡衣)及防雨用品準備—有需要的自帶

6.武器防具(刀,棍子等)準備—勇輝,謝豪

7.娛樂準備:

①準備鬼故事—梓妍

②準備笑話—其他人

③有娛樂用品的自己帶去

八、人員分組:

1.防衛小組(負責捉賊,打老鼠,打蛇等):

隊長:勇輝

隊員:康超,洪星,運輝

2.娛樂小組(負責娛樂):

隊長:梓妍

隊員:耀濱,謝豪,曉婷,雪玲

3.食物小組(負責食物)

隊長:綺平

隊員:少華,彩芳,梓純

九、具體布場方案:

帳篷*2 草地

Ps:具體問題具體分析

十、備用方案:

下暴雨時:活動改期

下中雨時:看大家情緒決定是否改期,不改期按3進行

下毛毛細雨時:大家多帶雨具(雨傘,水衣,水鞋等)

十一、當天工作安排:

布場—勇輝,耀濱,康超,洪星,運輝,謝豪

遊戲活動—全體成員

大吃會—全體成員

鬼故事—梓妍講,大家聽

睡覺—想睡的睡,不想睡的`不要睡

收場—勇輝,耀濱,康超,洪星,運輝,謝豪

…………

Ps:大家有想法的趕快加進去吧!

十二、經費預算:

帳篷B (女) 帳篷A(男)不知道

種類 單價總價

租帳篷費 不知道

車費 不知道

食物 不知道

其他 不知道

十三、可行性分析:

(1)操作性:

1、帳篷的佈置比較簡單,事前也有規劃好,因而不會花費太多時間

2、帳篷的固位會在事前先試,瞭解清楚實際情況,並諮詢店主的意見,難度降低了。

3、各種節目事前準備好了,到時就能很好地互動,一點難度都沒有了。

(2)安全性:

1.由於冬季風高物燥,必須做好防火工作。

2.雖然冬天很多蛇蟲鼠螞蟻都冬眠了,但還是有些不冬眠的,隨時會鑽進我們的帳篷,大家必須有防範意識。

3.現在社會治安也不是太好,很多時候有賊偷東西,甚至有強盜搶東西。因此,我們的防衛小組必須做好防衛工作,同時,我們要提高我們的防衛意識,打不過就跑。

(3)經費:基本上不多,並且實行AA制,作為大學生的我們還是能承擔的。

社聯會宣傳部露營策劃書

2023宣傳部策劃書 篇10

一、活動目的及意義

豐富同學們的`課餘生活,活躍學校氣氛,展示大學生的風采,培養同學們設計能力和創新能力,鼓勵同學們將有限的課餘時間投入到首醫文化的宣傳活動中,為全校廣大學生提供學習、交流、展示的平臺。促進我校文藝事業的發展,為建設和諧、文明、多元、激情的校園氛圍貢獻一份力量。

二、活動地點

新活302

三、活動時間

10月26日-10月31日宣傳

11月1日-11月15日作品徵集

11月16日作品初部篩選

11月20日投票評獎

四、活動展開

1、宣傳工作: 以海報、傳單等方式在食堂門口進行宣傳。並現場填寫報名表。

(一)海報:製作3塊海報板,並製作4張海報張貼在宣傳欄、食堂一層、二教、一教。

(二)傳單:400份在宿舍宣傳,600份在餐廳門口宣傳。

2、活動程式

(一) 作品徵集

向全校徵集參與者,在食堂門口向校宣登記,留下姓名、學

院、班級及電話聯絡方式。網上報名,通過人人網徵集。

(二)參賽規則:要有設計圖紙及必要設計理念說明。

(三)作品要求:健康向上。以學院特色為主。強調創新性以及審美性。

(四)評比細則:待定(具體名額視參賽人數而定,頒發相應證書及獎品。並考慮對其作品製作,並在新活302展示。)

(五)評比具體安排:

方案一: 時間:11月20號,地點:新活動中心302。分老師投票和學生投票,比例8:2。

方案二:人人網或微博轉發統計人氣。

(六)展出方式:評比後可在海報板或宣傳窗內做展出以及網上宣傳。以海報形式展示、並製成卡貼送給參賽選手留念。

(七)獎勵方式:每個學院評出最佳設計獎。

五、活動預算

證書8份 海報3張 宣傳單1000份

獎品 150元(待定)

卡貼 50元

製作成品 300元

合計 500元

六、活動負責人及參加者

負責人:首醫校宣傳部 參加者:全校學生

備註:特邀校內老師擔當評委。