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關於文化策劃書(精選5篇)

欄目: 策劃書精選 / 釋出於: / 人氣:1.73W

關於文化策劃書 篇1

一、 活動意義:

關於文化策劃書(精選5篇)

寢室形象設計大賽是寢室文化節的傳統保留專案。不但能加強寢室文化建設,提升寢室文化品味,營造溫馨的新型寢室環境,而且能增強寢室室友的集體榮譽感,通過裝飾寢室,加強寢室成員的團隊意識和歸屬感,良好的生活環境可帶給大家舒暢的心情,從而增強學習氣氛。

二、活動時間:報名時間:10月24日—10月29日

活動時間:11月1日—11月5日

評比時間:11月6日—11月10日

三、活動主題:有限空間,無限創意

四、參賽物件:

1.各個寢室均可報名參賽

2.報名的寢室必須推薦一名寢室負責人,認真組織好本寢室的裝飾工作,報名後做好參評準備。

五、前期宣傳:

宣傳中心負責製作活動宣傳單及報名表,於各寢室樓張貼欄張貼宣傳單,生活園區辦公室宣傳窗張貼寫真、海報及宣傳單。宣傳部全程跟蹤做好照片拍攝工作,文字記者寫好報道及時上傳。

六、設計要求:

1、有健康向上的濃厚文化氛圍,充分體現寢室文化及生活風尚,力求創新。

2、寢室內整潔,生活、學習用品擺放整齊有序,環境美觀大方。

3、不得破壞,移動或變更寢室原有的設施,不得造成人為安全隱患。

4、裝飾物,張貼畫應符合大學生的欣賞水平,具有美觀,優雅的視覺效果。

七、比賽內容:

陋室銘設計,寢室環境風格設計,寢室生活學習氛圍三部分組成。各部分分別佔20%、60%和20%。

1、 陋室銘設計:各個參賽寢室須根據本寢室的特點取一個寢室名。陋室銘的由來可引自詩詞蘊涵哲理之名或用以自勉,催人奮進之名。

2、寢室風格設計:各參賽寢室須確定自己寢室的風格,如文雅,溫馨,活潑,陽光,原生態等。形象設計可通過裝飾地面,牆壁,天花板或懸掛健康向上的書畫作品或擺放富有特色的飾物等裝飾。寢室環境評比主要指寢室日常衛生狀況。該部分通過平時檢查結果和文化節期間臨時隨機抽查完成。

3、寢室生活學習氛圍:主要是看寢室各成員間的團結和諧關係,以及學習氛圍,要求每個成員都積極向上,這個可以由周圍寢室進行推薦選拔。(平時接觸較多,可以推薦下,學習氛圍的評比可以看下寢室內有無有關學習的知識小紙條等)

八、注意事項

評比方式:由各寢室負責人上交寢室資料

交稿方式:電子稿

上交內容: 若干張照片、一個陋室銘、 簡短的寢室介紹

評比方式:

1.第一輪由學生會內部人員初評

2.第二輪由生活園區負責,採用畫報向同學們展示各寢室風采,並由同學們通過愛心貼紙投票選出理工學子心中最愛的寢室。

3.後期宣傳選取部分獲獎寢室,由宣傳中心下寢室拍攝vcr作為寢室文化節閉幕式展示。

九、獎項設定

l 1 伊人風尚獎1名(僅限女生):價值100元的獎品

l 2 陽光活力獎1名(僅限男生);價值100元的獎品

l 3 最佳創意獎1名; 價值100元的獎品

l 4最綠色環保寢室1名; 價值100元的獎品

l 5 優秀寢室3名; 價值50元的獎品

l 注:

1.伊人風尚獎1名(僅限女生):設計時尚感強,現代氣息 濃,又不乏女孩特有的柔美浪漫,給人一種既時尚又溫馨的感覺。

2.陽光活力獎1名(僅限男生):設計展示男生特有的陽光活力,朝氣向上,寢室整潔大方。

3.最佳創意獎3名:設計獨特新穎、有品味,給人一種全新的視覺享受。

4.最綠色環保寢室1名:設計以綠色環保為主題,廢物利用或種植花草,製造溫馨的寢室環境。

十、經費預算 序號 專案 價格 1 價值100元獎品4份 400元 2 價值50元獎品3份 150元 3 用於展覽的畫報 100元 4 前期報名表格150份(不夠再補) 25元 5 宣傳單頁150份 25元 6 獎狀 35元 合計 735元

關於文化策劃書 篇2

一、活動背景:

寢室作為大學生活的最基本組成單位,作為豐富大學生活,營造互助互愛、積極愉悅的學習、生活氛圍的基本工具,對我校學風的完善、文化的深化、“愛眾、親仁、博學、篤行”精神的傳承顯得猶為重要。同時為了加強我係學生公寓文化建設,豐富公寓文化活動,營造和諧公寓文化氛圍經學生公寓黨支部兼公寓管委會討論通過特在我係學生公寓組織開展“寢室美化大賽”,為同學們搭建溝通的橋樑。

二、活動目的:

大學生寢室是校園文化的視窗,作為大學生基本群體組織之一的寢室對大學生有著獨特的影響。因為寢室文化包含著深刻的內涵、有著豐富的活動內容和多樣的活動形式,對學生的思想修養、文化修養、綜合能力等各方面的培養有著積極的影響。為進一步推進寢室文明建設,營造溫馨舒適的寢室環境,康復系公寓黨支部以服務同學的宗旨將舉辦以弘美致德、和諧溫馨———“溫馨之家”為主題的美化寢室大賽。更好地加強我校學生的文明修養,提高宿舍文化的品位,陶冶學生情操,豐富大學生寢室文化生活,營造健康、和諧的生活氛圍。培養學生互助互愛、團結協作精神,豐富學生寢室文化生活,共建平安、文明、和諧寢室。同時,積極推進學生公寓精神文明建設,促進校園文化和諧發展。亦可激發大家的創新意識,體現職院學子的自主創新的特點。

三、參與人員:

經貿系全體學生

四、活動時間:

20xx年3月 份

五、活動要求:

積極組織,廣泛參與,制定比賽規則,評選公平,公正,通過比賽為學生營造一個良好的生活和學習環境。

六、大賽內容:

本次比賽包括 “寢室風格美化設計”、“寢室環境衛生評比”兩部分。

1、寢室風格美化設計:

倡導自制環保,不提倡購買高成品裝飾或牆壁貼畫。裝飾必須遵守宿舍管理條例有關規定(如牆壁不能貼不文明的東西及禁止在牆上塗鴉)。

2、寢室環境衛生評比:

寢室環境衛生評比主要指寢室日常衛生狀況。該部分通過平時檢查結果和美寢大賽期間臨時抽查完成。平時檢查主要由學生會幹部成員負責。

七、獎項設定與獎勵:

本次比賽設寢室美化一等獎2個,二等獎3個,三等獎4個,團結協作獎、最佳創意獎、最佳組織獎各一個。

八、檢評標準:

1、寢室評分規定:各寢室總分為10分。

(1)寢室內務衛生5分

(2)寢室美化設計5分

2、各寢室的實得分按附錄《評分標準》規定計算各項得分之和。

九、主要負責部門:

宣傳部門(其他部門積極配合)。

關於文化策劃書 篇3

一、活動時間:__年12月29日晚狂歡夜__年12月__日上午文藝匯演

二、活動地點:【狂歡夜】校園;【文藝匯演】灕江劇院

三、主題及宗旨

主題:藝術的盛會,學生的節日

宗旨:發揮特長,張揚個性,強化團隊精神,渲染藝術氛圍,展示我校師生青春風采,亮出多彩人生。

五、節目安排

【迎新狂歡活動安排】

時間:__年12月29日19:__——22:__

地點:遊園分會場——籃球廣場

Show場——鼓樓前

舞場——教學樓天井

電影分會場——三樓會議室

花燈展示長廊——文化大道及籃球場周邊

想要展示自我的同學們就到這裡:唱歌、舞蹈、才藝展示……,帶上你的fans,不吝嗇你的尖叫,在舞臺上華麗綻放。不過要有事前準備才能吸引住別人的眼球,請預先像負責人報名,以便我們安排。

舞場【負責人】周秀雲徐春霞

主要吸引一些在舞蹈、樂器等方面有愛好的人士。街舞愛好者、少量國標學習者和樂隊,本場地將為你們提供一個展示的平臺。應廣大學生的要求老師也將參與到其中。本舞臺舉辦歌舞節目,以唱歌、現代舞、小型組合式歌舞為宜,不支援大型的集體民族舞蹈及集體合唱節目,歌曲舞蹈要求質量高熱情、向上、積極、吸引力強,能夠有一定的號召力和觀眾群。自帶伴奏帶。

規定:國標、交誼舞、街舞愛好者無需報名即可入場參加,但必須經過假面或化妝者方能入內,場內將交替播放不同型別的舞曲,以滿足不同舞者的需要。整場為開放式舞臺,街舞和國標愛好者可根據廣告海報的具體時間安排到會場展示個性show。

電影分會場:【負責人】劉燁

吸引人的電影,讓喜歡安靜的人有可去之出。我們也將播放學校活動宣傳片,讓你們對自己所參與的活動有進一步瞭解。22:15左右進行大型集體舞——兔子舞。

七、注意事項

1、在狂歡夜時間段中須重視學生安全。

2、為確保文藝匯演的順利進行請各單位相關人員按方案遵照執行。

3、歡迎老師們與同學們共同參與活動。

4、校園是我們生活的環境,衛生要靠大家的維護。

5、自己的生命高於一切,你們的安全是我們關注的焦點。

6、開心快樂的氛圍需要你我共同的營造,請注意自己的語言文明,做個有素質的德智人。

關於文化策劃書 篇4

一、活動主題:繩採飛揚

二、活動背景

繁忙的工作佔去了我們輔導員、樓長阿姨、以及我們各幢樓阿姨的大部分時間,青春的身影被拋到了腦後,活力似乎早已離他們遠去。為了給那些關心我們的輔導員以及樓長阿姨們的生活增添色彩,再次舉辦一個跳繩比賽。

三、活動時間

10月27日中午12:00—13:20 下午16:30—17:30

四、活動地點:兩岸便利超市前面

五、活動物件

樓長阿姨,各幢樓的公寓輔導員,各幢樓的阿姨,各幢樓的學生樓長,樓層長和學生。

六、活動宣傳及準備

1.在每一幢樓的宣傳欄裡貼上繩採飛揚宣傳單。

2.直接通知各輔導員、樓長阿姨和學生樓長關於該活動的資訊,由樓長阿姨通知給各自所負責管理的樓幢的阿姨,樓長通知所屬樓的各個層長。

3.每一幢樓都需要有參賽隊伍,參賽隊伍有公寓輔導員,樓長,阿姨,層長和學生組成。人員為12人,其中2名選手負責甩繩,其餘10人蔘加跳繩比賽。

4.樓長阿姨負責帶領隊伍參加比賽,同時跟進每一個參賽隊伍的進度。

七、活動的安排

a 活動流程

10月21日通知到各個公寓輔導員,樓長阿姨處,併發放報名表

10月25日回收報名表

10月26日通知各個公寓輔導員及樓長阿姨參賽的時間

10月27日正式比賽

b 評比方式

在各個參賽者準備好的情況下按下秒錶開始計時,限時為5分鐘。在正式比賽之前,可以允許每一支隊伍試跳一次。在5分鐘內,記錄該隊隊員跳繩的個數。

七、獎項設定

一等獎(1名):100元等值獎品

二等獎(2名):70元等值獎品

三等獎(3名):50元等值獎品

鼓勵獎(15名):30元等值獎品

八、經費預算 序號 專案 價格(元) 1 長繩2根 40 2 報名表30份 20 3 獎狀 110 4 宣傳單30份 20 5 獎品 840 合計 1030

優秀組織獎評比方案

一、集體獎項設定

本次寢室文化節根據報名參賽及獲獎情況,評選團體總分前三名為優秀組織獎。

1、浙大寧波理工學院第七屆寢室文化節總分第一名(總積分)

2、浙大寧波理工學院第七屆寢室文化節總分第二名(總積分)

3、浙大寧波理工學院第七屆寢室文化節總分第三名(總積分)

4、浙大寧波理工學院第七屆寢室文化節最佳組織獎(活動參與率)

二、獎勵

獲得優秀組織獎的寢室樓頒發榮譽牌。

三、評選方法:

1、分值設定:

(1)、奪寶奇兵:一等獎得40分,二等獎得30分,三等獎得20分,其餘參加隊伍得10分。

(2)、挑戰吉尼斯:前三名20分;第四到六名10分;第七到十名5分。.

(3)、寢室美化設計大賽:伊人風尚獎,陽光活力獎,最綠色環保獎,最佳創意獎得20分,優秀寢室得15分,其餘參加者得5分。

(4)校園生活百科知識競賽:超人獎得30分 給力獎得20分 綠葉獎得10分 參與者得5分

2、由不同樓的寢室組成的團體獲獎,則按樓平均計分數。

3、在總分相同的情況下,優先考慮活動參與率高者,其次考慮參加活動總人次,最後考慮名次獲得情況。

附表1:注意事項

1、報名方式:

1、報名表統一由各學生樓長到生活園區辦公室領取(19幢旁)。

2、由各學生樓長分發給各樓學生層長。

3、各學生層長下寢室進行宣傳並負責填報名表。

4、各學生層長將報名表按時交給學生樓長,由學生樓長統一交到生活園區辦公室。

2、報名時間:

10月17日至11月12日:每天晚上6點30至9點所有活動的報名

報名總地點:學院學生會生活園區辦公室

3、報名點設立:

1、各寢室樓學生樓、層長處

2、學院學生會辦公室 附表2: 活動所需物資和資金預算彙總:

1、各項活動所需物資和費用預算已在以上各項活動方案中詳細寫明。

2、總計舉辦此次寢室文化節活動資金預算: 6799元 經費預算 奪寶奇兵 748 寢室美化大賽 735 公益講座 365 校園生活百科知識競賽 856 挑戰理工吉尼斯 1075 集體長繩爭霸 1030 黨員風采展示 1990 總計 6799 附表3:宣傳方案

關於文化策劃書 篇5

企業文化是企業圍繞企業生產經營管理而形成的觀念的總和,是企業在經營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力,包括企業的戰略願景、企業精神、核心價值觀、經營理念以及企業員工共同的價值觀念和行為準則。

二、方案宗旨:

提高團隊的凝聚力和戰鬥力,推動團隊建設。

增強員工滿意度與歸屬感,激發員工的工作積極性和熱情。

豐富員工業餘文化生活,營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。

三、參與物件

公司全體員工。

四、組織和實施部門

公司人事行政部和各部門總監。

五、時間

除日常固定的企業文化宣傳外,將每年9月定為企業文化重點宣傳月。

五、本公司企業文化的內容

企業戰略願景:打造國際化、財經網際網路第一平臺。

企業精神:激情、創新、致遠、責任。

核心價值觀:共享財富成長。

經營理念:以人為本

六、企業文化的系統建設方案:

編制《企業行為規範手冊》體現,內容包括:

a)員工日常行為規範;

b)服務行為規範(包括內部和外部的服務要求);

c)企業公關策劃與規範;

編制視覺系統(VI)企業識別系統手冊,內容包括:

a)環境文化:文化環境建設俗稱“文化落地工程”、“文化上牆工程”、“文化視覺化工程”,目的是讓文化看得見摸得著,讓文化和戰略鮮活地深入人心。可以在辦公室的牆上、會議室等醒目的地方張貼公司的logo、體現企業文化的UI設計、企業的精神和核心價值觀。

b)企業LOGO:如企業名稱標準字、標準色、LOGO設計、企業造型、象徵圖案等象徵意義的闡述在全公司進行宣傳;

c)在對外交往中,擁有統一的公司形象的包裝展示:比如統一名片風格、郵件簽名、公務禮品、信封、信紙、工作證、請柬、介紹信、資料袋等;d)對外交流活動策劃時,需體現公司的文化精神,並在活動中適宜的時候進行講解(如對外公關活動,營銷活動,線下交流活動,招聘活動等)e)欄目宣傳(設立員工牆):製作企業文化宣傳欄,宣傳欄分佈不同的主題板塊(近期發展目標、質量方針、各類通告、優秀人物、員工天地-每次活動時的照片、董事長信箱等);

建立企業文化的理念系統,主要內容包括:

a)管理層培訓:將企業文化的核心內容形成宣傳的標語,並首先在管理層內開展培訓,建立管理層在企業文化建設中的領導和示範作用,要建立企業文化建設同企業的經營管理活動相結合的觀念。

b)員工培訓:要使員工通過培訓和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業的戰略願景、企業精神、企業核心價值觀、經驗理念,能認同企業價值觀和經驗理念,並與之共同成長和發展。

企業文化活動計劃,內容包括:

a)一起活動,一起快樂。豐富員工文體生活,增強企業凝聚力,展示團隊組織能力,可以在週六、日組織員工進行些體育專案的活動(比如打羽毛球、打籃球等),同時,可安排攝影,將活動的招聘放在員工宣傳欄內。b)進行捕“風”捉“影”的活動,關愛身邊的同事,從點滴開始記錄,增強

員工之間的溝通協作能力,使工作氛圍更加融洽和睦。拿起相機,捕捉同事的動人瞬間,埋頭工作時、專注傾聽時、默默不語時。充分展現你對身邊同事的關愛,然後把照片貼在員工牆上,讓大家分享每時每刻對蒐集到的照片進行甄選。

首先,告知公司所有員工活動主題、形式、交稿地點和截止時間,然後對甄選出的照片進行編輯釋出,並對優勝作品進行獎勵。

c)在每年9月進行公司秋遊活動,豐富員工生活,增強團隊凝聚力。

d)在每年春節前舉辦公司年會,年會的目的:增強公司員工的內部凝聚力,提升公司的綜合競爭力。對20xx年公司整體工作業績進行總結,制定新年度公司工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。表彰公司內部業績優秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

e)在SVN系統中開避一個欄目,大家可以自由的分享各種專業技能或管理心得或學習心得或者好的文章分享,好的書籍推薦都可以(比如勵志小故事等),這樣有助於形成學習型組織的文化氛圍。

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