一、前言
新學期新氣象，在這秋高送爽的日子裡，成都職業技術院XX屆新生在經過為期12天的軍訓後終於回來了。屆時，院青年志願者協會全體成員歡迎大家的迴歸，同時也歡迎大家加入這個和諧的大家庭。
二、招新主題
“用志願者的雙手，托起綠色新希望”
三、委員會簡介
技術院青年志願者協會與學院的院團委、院學生會、院社團聯合會統稱為院三委。是獨立於學院的一個委員會。其下分設：活動部;宣傳部;祕書部;外聯部。四個部門在主席團的指導下分工合作，相互協作。秉承“奉獻”、“友愛”、“互助”、“進步”的宗旨，致力於志願者的相關活動。
四、委員會招新要求
㈠、招新物件
技術學院高新校區xx屆全體新生
㈡、招新要求
1、熱愛青年志願者的工作，有責任心，樂於奉獻，團結友善;
2、遵守青年志願者章程，自覺遵守青年志願者協會的各項規章制度;
3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好;
4、工作積極，勇於創新;
5、有信心處理好學習與志願者工作的關係。
㈢、招新人數
具體人數在招新工作結束後確定，但報名人數不限。
㈣、招新形式
張貼貼海報宣傳;
由宣傳部根據本次招新主題畫好招新海報(包括：一張院青協海報，四張部門海報);
寢室宣傳;
分組進去新生寢室，宣傳院青協，和新生交流，並給他們看青協活動照片，鼓勵他們關注青協微博、qq、貼吧。並留下聯絡方式。
貼吧、微博宣傳。
提前發青協的活動照片，增加關注度，讓新生對青協有初步的瞭解，增加他們的興趣。並在貼吧、微博上與他們進行互動，鼓勵他們加入青協。
五、活動流程
㈠、報名
時間：09--16,8:00--18:00
地點：籃球場
報名方式：填制由三委會統一印製的報名表並及時交回報名點㈡、面試
時間：09--16:19:30
地點：教學樓
㈢、篩選、確定新成員
㈣、進行培訓
六、工作安排
㈠前期宣傳
㈡中期活動
㈢後期活動
活動部總結招新活動;祕書部撰寫招新新聞稿。
各部門計劃進行新成員培訓內容：
宣傳部：pop字型、繪畫、照相、photoshop、PPT;活動部：策劃書、總結、PPT;祕書部：會議記錄、新聞稿、PPT;
外聯部：蒐集新聞、拉贊助、PPT。
活動背景:
在這個秋高氣爽的日子裡，我們西南科技大學又迎來了一批來自五湖四海的新同學。為了豐富同學們的大學生活，發展同學們的興趣愛好，學校各大社團會為你提供一個平臺，百鳴文學社將也會為廣大愛好文學的同學提供一個文學交流的平臺，讓新同學們會有一個更加美好的大學生活。
活動目的:
招募新一屆百鳴文學社幹事和會員
活動地點:
老區107廣場及西七 1區某教室
活動時間:
xx年9月23日上午9：00——下午6：00
活動前期策劃準備：
1.社長整理歷屆百鳴資料，製作百鳴文學社宣傳單，副社長協助印刷。
2.13位理事輪流值班，在柳池進行百鳴招新宣傳工作。
3.活動部需事先和教室管理員做好溝通工作，順利借到活動道具。同時也需要借一個展板，便於招新宣傳。
4.宣傳部負責網上百鳴部落格與微博的'招新宣傳以及製作兩張大幅的海報，在柳池宣傳和招新時使用。
5.訊聯部負責在招新宣傳時在百鳴簡訊留出一個版面供招新宣傳使用。
6.值班期間注意登記好報名人員名單，不要漏記或資料丟失的情況。
活動流程:
1、9月23日,社長及副社長在107廣場設點登記報名同學的資料同學根據自己的興趣選擇我社相應部門，
2、然後由相關人員帶領報名的同學至各部長面試區，到相應部長處報道進行初試。
3、初試之後，部長和副部綜合同學表現進行相關調整和篩選，確定出複試名單。
4、招新結束後理事層進行一個簡單的會議，安排複試時間和地點。
5、招新活動結束後，打掃場地，整理物資，歸還所借的東西。
活動道具：
桌子*2，椅子*4（借用西1教室的）社旗，百鳴宣傳單*400 海報*2 簡訊70 一個展板、教室一間
活動經費：
宣傳單400*（單價）=150 （元）
宣傳海報2*（單價）=2 （元）
簡訊60*（單價）=14 （元）
總計：168 （元）
注意事項：
1.活動宣傳中，負責人員做好宣傳工作，儘可能達到活動的宣傳目的。
2.活動期間帶上會旗，相機，便於以後更新社團資料。
3.由於天氣較熱，有人員在戶外工作，可準備水和防中暑藥物。
4.維護好活動現場的秩序，使招新工作有序的開展。
5.評分時以相應部門部長意見為主，其餘理事意見也需參考。
6.為加大宣傳力度，在經費預算充足的情況下可多印宣傳單，張貼在各大食堂（主要是老區和中區）、新生宿舍樓下和人流量較大的地方。
7.當天宣傳結束後，注意歸還所借的物資。
百鳴文學社
xx年9月14日
一、招新目的：
為了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入有足夠高素質的後備力量能更有效地開展學生會工作實現學生會幹部的新老交替培養和壯大學生會幹伍保證學生會工作的連續性充分發揮學生的主體作用鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外還應多投入學校的各種活動中積極的鍛鍊自己使自己的“德、智、體、美、勞”全面發展以及培養自己的服務精神增強服務學院、服務同學、服務社會的能力資訊科技系團委學生會決定開展招收新成員工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向資訊工程系屆新生有想法的人進入團委學生會工作學習有信心處理好學習和工作的關係的有為同學。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細緻有較強的創新能力、應變能力組織能力具有較強的團隊合作意識個人能夠服從組織安排。
三、招新人數：
各部門根據自身實際情況自由把握在招新活動進行前將初步計劃招收人數上報團學會指導老師。
四、招新地點：
在食堂門口舉行招新報名活動在教學樓三個教室舉行首輪在教學樓教室舉行復試。
五、招新與錄用指導：
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則在招新會議的精神指導下由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段各部門通力協作。體現工作開展的好壞不是硬性要求由多高而是充分運用各部門的優勢資源大家協同工作在提高工作效率的同時加強團委學生會內部委員之間的交流與合作在協同工作中加深瞭解提高整體效率和作風使團委學生會這棵大樹常青。
六、招新辦法：
前期準備與宣傳
在活動開始前兩週召開招新工作會議組織研究招新活動的開展方式應取得的工作成果和注意事項由各部門負責任擔任各階段的負責任務開始進行招新的各項前期準備工作。
由主席團提前兩週向學校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室面試教室~個部門一個教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真製作校園海報、展板積極做好招新宣傳工作。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關檔案的收集與整理等。
1、報名活動準備
在日時舉行招新報名活動由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子展板等必須物品做好報名現場的各項工作。報名活動開始應做好相應的接待工作並認真告知關注面試時間地點的張貼(若有改變另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
2、確定報名人數
報名截止後各部門成員積極協作本著公平公正的原則確定報名人數並做認真好稽核工作確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報
各部門將初試複試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門負責部門應認真製作公告海報在宣傳欄張貼公示面試資訊。
2、面試辦法(面試分為初試和複試)
初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試部門成員做好相關組織工作。面試時各部門成員交叉協同工作在負責部門領導下完成初試任務而沒能來的同學視為棄權處理。
整個面試過程可包括以下個環節：
初試結束各部門認真稽核面試人員資訊稟著公平公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單並交辦公室由系領導審查公佈複試人員名單。
複試:初試通過名單由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上告知複試地點。時間及相關資訊。參加複試人員依海報告示到相應教室參加複試。各部門做好相應的組織工作。並邀請系領導老師出席
複試環節：(待定)
八：招新注意事項：
注意事項：
1)、各部門要按照團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作
2)、各部門之間要團結合作把這次招新工作做好
3)、各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九：負責部門
總負責：主席團代理：陳雄陳浩潘徵肖維 協作人員：各個部門代理
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