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學校領導開會發言稿(精選5篇)

欄目: 領導講話稿 / 釋出於: / 人氣:1.82W

學校領導開會發言稿 篇1

老師們、同學們:

學校領導開會發言稿(精選5篇)

大家好!

首先,請允許我代表學校對新教師、新學生的到來表示熱烈的歡迎,歡迎你們加入__這個大家庭。

回顧20__—20__學年度我們走過的路,我的心情是複雜的。這個年度是__發展極不平凡的一年。這一年,我們邁著艱難的步履,頂著個方面的壓力,堅定的行走在改革的道路上。這個過程中有歡笑,有眼淚,有陽光,有悲苦,也有無奈。新一屆領導班子,能始終站在時代的前沿,與時俱進,銳意進取,開拓創新,開闢了__發展新的里程碑。現在,__的老師教育觀念在不斷地革新和提升,教育教學方式發生了歷史性的轉變,校園文明和諧之風越來越濃,學生的文明程度越來越高,德育改革成效顯著,導學式教學正在有序的推進,校內少年宮成為學校的亮點,校園文化建設成果豐碩,校本研修工作上了新的臺階,新餐廳憑卡用餐已投入使用,基礎設施得到進一步的改善,師資隊伍建設成績顯著。學校教育教學秩序井然,社會整體形象不斷提高,教職工的凝聚力不斷增強。這一切都是__全體師生努力奮鬥的結果。

暑假期間,好多領導、不少教師都留下來加班,新來的老師也在假期參加了工作。昨天開學報到,所有的領導,全體老師都能嚴格安排學校的總體安排落實好各項工作,特別是班主任老師付出了艱辛的勞動。晚自習期間,各班主任都認真組織學生開展形式各樣的入學收心教育。各任課教育都能積極備課,準備踏上新的征程。作為學校教育教學主管領導,我心甚慰,我很感動!__是一個有凝聚力的團隊,是一個講奉獻的團隊,是心裝集體,管全大局的團隊。有這樣的團隊,我們還有什麼困難克服不了呢?

今天,是新學期第一天,要求和高度,新的機遇與挑戰和來自與各方面的壓力,我們該怎麼辦?大家都知道,我們所處的這個學年度是我校質量提升和內涵發展最為關鍵的一年。這一年,走好學校就會有一個新的突破,踏上另一個新的高度。那麼,這一年,要真正實現質量騰躍和學校各方面工作快速穩步推進,有更多的困難和挑戰等著我們。面對困難與挑戰,消極悲觀於事無補,怨天尤人更不足取,我們惟一的選擇就是全校上下振奮精神勵精圖治,團結協作勇往直前,站在更高的起點上,朝著更高的目標挺進。今天,我想把自己的一點認識向老師們、同學們作一彙報,希望我們全體師生能夠達成共識,形成合力,齊心協力把__建設成為和諧校園、品牌學校。

調動一切積極因素,構建和諧文明的校園環境是一個永恆的主題。我始終認為,__的發展必須堅持品牌之路,堅持走改革之路,其他任何一條道路都是行不通的,我們必須始終保持“追求卓越,不怕困難,敢於創新”的__精神。在現階段,學校要實現新的跨越,實現教育教學改革向縱深推進,實現教育教學質量大幅度提高,我們的工作必須有新創造、新突破,我們必須讓校園煥發出生命的活力,把“根植農村發展學生成長教師”的辦學理念和戰略思想真正落到實處。我們要建設和諧校園,就是要在__實現人和人的和諧,人與環境的和諧,組織對個人,要做到公正處事、公平待人,工作上嚴格要求,生活上多加關心;個人對組織要多看一點大局,多做一點貢獻,多講一點服從;個人與個人之間,要多一點尊重,多一點寬容,多一點愛心;個人對自己,要多一點自律,多一點自省。努力形成見賢思齊、團結和諧、共促發展的良好氛圍。

教師與學生之間應建立起民主、平等、和諧的新型師生關係。師生之間應該是相互合作、彼此尊重,分享彼此的思考、經驗和知識,交流彼此的情感、體驗與觀念,實現教學相長和共同發展。教師在與學生的交流中,要做到理解學生、尊重學生,寬容、平等地對待學生。

學校領導開會發言稿 篇2

老師們、同學們:

大家好!

新的學期、新的起點、新的要求、新的希望。老師們,機遇蘊含著精神、發展充滿信心,同時我們也面臨著挑戰,新的教育形式也對我們提出來了新的更高的要求,借今天這個機會我給各位談以下幾點。

一是本學期,我們要緊緊圍繞著學校三年發展規劃目標而努力。一年打基礎,兩年抓規範,三年上臺階(水平)。力爭用兩年的時間把學校辦成一個校風正、質量高、師生和諧發展的學校,根據縣教育局教育教學質量“鞏固提升年”的要求,以“育人是根本、質量是生命、校風是靈魂、教師是關鍵”的管理理念,以教學質量為核心,以德育工作為保證,新學年要大力開展學生行為規範養成教育,狠抓班風、學風、校風建設,加強教師隊伍的師德教風建設,努力提高師德修養和業務水平,大力加強教學研究水平,向課堂教學要質量,打造高效課堂,促進有效學習,實現教學質量提高和課程改革持續穩定推進,大力加強校園文化建設,營造良好的育人環境,進一步提高後勤服務水平,為教育教學提供良好的保障。

二是要落實常規,強化檢查,把工作做細做實。

本學期,我們要在常規工作上下工夫,向常規工作要成績。集體備課要抓到實處,做到準備充分,有中心發言人,有主題,要確實做到教學內容精選,習題精選,要真正的去研討。課堂教學要造高效課堂,提高課堂效率。加強聽課、互聽互評、相互促進、相互提高、取長補短共同進步。聽完課,全組的教師要及時反思,特別是對青年教師,更要加大聽課和學習力度,可以採取多種形式,學生的作業和檢測不能太多,也不能太少,要求學生建錯題本,對錯題本及時定期檢查,造當的安排學生看改正的錯題。教師要注意習題收集,精選習題積累不要拿過來不加取捨就印,每位老師要把有訓練價值的題目、學生易出錯的題積累下來,增強對學生訓練的針對性、方向性。

三是加強管理、注重細節,培養學生良好習慣,加大獎懲力度,言必行、行必果,在城裡能考上,在勝利中學也能考上。

教育的最終目的是使學生養成良好的習慣,只有嚴格管理,從小處著手,才能使學生逐步養成良好的行為習慣。要充分發揮政教、團委和班主任的作用,每位老師也都擔負著管理學生的責任,不要把學生的管理認為是班主任或政教的事,只有形成人人敢管、齊抓共管的良好局面,學校的管理水平才能形成良好的局面。

學校領導開會發言稿 篇3

老師們、同學們:

大家好!

回顧上個學期,我們播種過希望,也收穫了累累碩果,同學們在各項活動中取得了不錯的成績。在奎文區第十三屆中國小生籃球比賽中,我們的男籃女籃分別摘取冠亞軍。受到了教育局領導的充分肯定和高度讚揚。區藝術節各項活動全部結束,課本劇獲得區級第一名、經典誦讀獲得區第三名等好成績,各項各類講課大賽也屢獲佳績。今天是開學第一天,我們已經驚喜地看到,全體師生都在以嶄新的面貌,飽滿的熱情,積極的態度,投入到新的學期的工作、學習中來了。下面我代表學校向全校師生提出如下希望:

1、萬事開頭難,抓好開學第一週。好的開始是成功的一半,我們要重視開學第一天,第一週。每位教師都要精心備好第一堂課,給學生以信任感。每位學生都要專心聽好第一節課,實現良好開端。開學第一天學校各項工作都要正常化、規範化。

2、取人之長,補己之短。同學們要在學習生活中全力改掉一些不良習慣,珍惜課堂上的每寸光陰,發揚刻苦鑽研精神,與同學中互相幫助,共同進步。愛護我們校園的一草一木,不亂扔垃圾,保持學校環境衛生,同時還要在每次考試中吸取經驗和教訓,將喜悅與悲傷化作學習的動力,力爭做到。

3、講文明,守紀律。在行為禮儀方面,同學們要爭做文明向上的好學生,把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中;在安全與紀律方面,同學們要樹立強烈的安全意識。要聽從老師的教導,上下樓梯、出操、課間活動及上下學時都要把安全放在第一位。如發現問題一定及時把情況告知學校或班主任。

4、胸懷感恩,滿懷愛心。每位同學都要感謝父母的養育之恩,感恩教師的教育關懷,感恩學校同學的關心、合作,感恩社會的和諧。父母養育辛苦,報恩唯有讀書!讓我們做一個有愛心的人,愛自己,愛老師,愛他人,愛學校。特別是六年級的同學,你們是學校明天的未來,希望你們懷著一顆感恩之心,以良好的作風和習慣,爭做合格、優秀的畢業生,讓老師放心,讓家長滿意,為母校留下最美好的記憶。

最後,衷心祝願同學們健康成長,學習進步!在自己新的起點上,鼓足力量,再創佳績!祝願老師們工作順利,身體健康,心想事成!

學校領導開會發言稿 篇4

尊敬的各位企業領導、朋友大家晚上好!很榮幸今天代表洪武大酒店跟大家做一個年終分享大會!

我們知道今年由於國家經濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續深入,飲食行業環境相當嚴峻,如何搞好經營?是首要我們需解決的問題。在今年年中,經人介紹我參加了玖零互生的培訓團隊,雖然一開始我並不是抱著很大的希望來到這裡,但經過一番學習和了解之後,最後我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當中,實施幾個月之後,酒店的業績雖不說突飛猛進,但也可以說是大有改觀!

在20xx年上半年之前,由於我酒店的管理疏忽和培訓力度不足及人員頻繁流動的客觀因素,導致酒店的效益可以說是很不樂觀。後來經過學習了玖零銷售系統之後,酒店就像注入了新鮮血液一般,即便說是脫胎換骨也不過分!若是酒店遇到一些難以解決的問題,我都會向玖零企業諮詢,他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類的問題,可以說這是我們酒店業績上升的關鍵!在這裡就我們在工作中的方法與經驗做個總結,希望能與在座的各位一同分享!也希望各位企業領導、高管也能夠指出我們酒店工作的不足,取長補短,使我們共同發展,共同進步!

一.完善激勵分配制度,調動員工的積極性。為了更好地完善任務,各個部門都制定了內部經營方案和效益分配工資方案,按照部門、崗位、技術、技能、勞動強度的不同,把經濟指標分配到不同部門,核

定各部門的營業額、出品額、費用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節能加獎,相比去年而言,客房部上升了60%,餐飲部上升了19.8%,充分體現了任務與效益工資掛鉤的原則,使他們發揮各自的優勢,能想方設法搞好經營,調動了員工的積極主動性。

二.抓好規範整理。強化協調關係,提高綜合接待能力。1.健全管理機構,由各個部門組成的質量管理小組,充分發揮了作用,小組既分工又協作。由上而下,層層落實管理制度,一級對一級負責,提高了領導的整體素質。2.另外,完善酒店的會議制度。每週的例會,每日檢討會,班前班後會,每月經營分析會,由於制度的完善,酒店會議制度的質量也就有所提高。3.酒店分工細,環節多,一項工作的完成,有賴於各部門之間的協調工作,每週例會上反覆強調,出現問題,各部門不得相互責怪,推搪,要敢於承認錯誤,多發現對方的有點,搞好協調,今年下半年大大減少了過去存在一些脫節不協調的現象。4,提高綜合接待能力,全面抓好服務規範,出品質量,使接待能力大大提高,由於舒適環境,價格合理,味道可口,服務一流,使顧客滿意而歸。

三.根據市場消費的需要,每月定期推出新菜。全員公關,爭取更多回頭客,在大小會議上,經常灌輸公關意識和知識。營業部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通,點菜,以不同的形式徵求他們的寶貴意見,逢年假日,向關係戶打電話問候,如贈送月餅,賀卡,牽送掛曆!通過大家一致的努力,下半年的回頭客比以往明顯增多!

四.自從參加了玖零銷售系統,我們酒店全體員工統一使用微信服務平臺,充分發揮黨組織和工會組織的作用,關心員工,激發情感,增強凝聚力!在微信平臺上,我們共同討論問題、對於工作的認真態度進行誇獎或批評、共同分享大家每天日誌,共同學習,共同進步! 當然我們酒店還有許多需要完善的地方,比如出品質量有時不夠穩定,上菜慢、廳面的服務質量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調整!

我很感謝在玖零學到的一切,讓我學會管理酒店的方法,如何定製機制,如何管理酒店,經營酒店,真是受益良多!我會秉著玖零銷售系統理念,把我們的酒店做到更加完善,做的更加成功,謝謝!

學校領導開會發言稿 篇5

尊敬的領導、各位同事大家好!

春回大地,永珍更新!新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。首先,我謹代表公司全體管理人員和我個人向為辛勤工作在各崗位的全體員工緻以衷心的感謝及新年的祝福!

在這辭舊迎新之際,回首**公司一年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折, 有過困惑,更有希望和喜悅。今天,我想感謝和**公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦地工作,經過大家的共同努力和奮鬥,我們公司取得了可喜的成績。這些成績的取得,離不開全體員工的努力,更離不開在座的各位在平凡崗位上默默奉獻和埋頭苦幹的精神。很多時候,我們的員工在工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:"謝謝你們!你們辛苦了!感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支援和信任! 擁有你們,我感到非常地驕傲!

回顧過去的一年,公司在張董的帶領下,在全體員工的艱苦奮戰下,以產品訂貨、產品研發、技術創新、教育培訓、和現場5S 管理為工作重點,完成了各項經營指標,本年度共生產高低壓成套裝置2863 件(套),高低壓框架產品1300 件,共完成生產合同訂單成套合同100筆,框架合同151筆。與之20xx 年相比,我公司的生產計劃性、產量完成率及質量等級都有顯著提升。在我們共同渡過的一個個難忘的日子中。無論是工作氛圍和團隊協作。都在不停的發生著變化,時至今日,**公司正逐步的走向健康穩定發展之路。

成績是有目共睹的,是值得肯定的,但成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發現我們的不足,以便我們今後加以改正促進我們各項工作的進步。在以往的工作中,我們部門領導的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規範,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一些錯誤;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今後,我們將通過細緻的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的氛圍;進一步規範生產流程,實行生產現場管理;加強部門領導與成員的溝通、互動,明確工作目標,並且制定目標有依有據。

我希望在新的一年裡,每個員工都能夠從我做起,從小事做起,刻苦學習,努力工作。多學習別人的優點,多關注別人身上的閃光點,取人之長補己之短。用正確的心態對待工作和同事,提高個人的綜合素養,爭取在新的一年裡幹好本職工作,搞好團隊合作,並提高自己的執行力,這樣的話,我們個人水平提高了,整個團隊的水平就會提高。爭取在明年的今天,我們再聚首的時候,我們的臉上有更多的笑容,心裡有更多的驕傲。 在客觀總結成績和經驗的同時,我們也要清醒地意識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,我們的制度建設還不夠全面、機構設定還不夠科學、行政還不夠完善、員工業務技能參差不齊、團隊整體創新意識不夠突出。因此,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據專案及公司發展的需要及時調整經營班子,合理調整和完善現行機構設定及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序,同時,也要強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰鬥力,實現20xx 年質的飛躍。

不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,我相信, 有公司作為我們堅強的後盾,只要我們全體員工能夠統一思想、齊心協力、努力拼搏、紮實工作、與時俱進,就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務。

最後,在新春佳節即將到來之際,我再一次衷心地祝願大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!

謝謝大家!