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部門成立領導講話(精選21篇)

欄目: 領導講話稿 / 釋出於: / 人氣:3.08W

部門成立領導講話 篇1

同志們:

部門成立領導講話(精選21篇)

今天我們在這裡召開全行營銷團隊成立大會,抽調全行的業務精英組建營銷團隊,這將開啟我行業務營銷的新紀元,必將成為我行業務發展史上新的里程牌。在此,我代表合行黨委、董事會向成為我行首批營銷團隊的40名隊員表示熱烈的祝賀!

營銷團隊的成功組建對整合我行優勢資源,提升核心競爭力將起到至關重要的作用,藉此機會,我也對營銷團隊今後的工作提幾點要求和希望。

一、統一思想,充分認識組建營銷團隊的重要意義 “以客戶為中心、以市場為導向”是商業銀行的核心經營理念,由全員營銷向精英營銷轉變也是商業銀行業務拓展的必由之路。近年來,各大商業銀行、股份制銀行紛紛組建了自己的營銷團隊,對各層次的客戶實行差別化營銷,已經成為整合存量資源、鞏固客戶關係、拓展新興市場、強化風險控制、提高綜合收益的重要手段。在新的經濟金融環境下,轉變營銷理念,開展精英營銷,對我行走特色差異化發展道路,實現經營模式和發展方式轉型,進而推動各項業務持續快速發展和經營體制改革具有重要的現實意義。

(一)精英營銷是鞏固我行與優質客戶合作關係的需要 隨著國家投融資體制改革的進一步深化,直接融資在社會融資總量中的佔比將不斷上升,利率市場化、“金融脫媒”也在持續深化,一些優質企業對銀行信貸融資的依賴性趨於下降,銀行間接融資空間受到嚴重擠壓。用好用活金融資源,創新服務模式,向優質客戶提供管家式、綜合化、全流程服務,將是我行鞏固優質客戶銀企關係新的必要途徑。通過精英營銷為優質企業上下游提供全面金融服務,為企業高管和重點員工提供優質個人金融服務,有效支援企業鞏固上游供應商,扶持下游經銷商,培育終端使用者市場,打造強大的產、供、銷體系,幫助客戶做大所在行業的市場份額,必將有助於提高大客戶對我行的忠誠度、依賴性和業務粘合度,使銀企合作關係在新的環境與條件下得以鞏固發展。

(二)精英營銷是有效拓展優質客戶、優質市場、優質業務的需要

通過精英營銷團隊建設,努力在我行打造一支政治可靠、業務精湛、作風過硬、富有進取心的客戶營銷團隊,將單一的業務營銷轉化為綜合的理財服務,將我行營銷方向逐漸轉向優質客戶、優質市場和優質業務,進而切實做強做大我行的優質客戶、優質市場與優質業務,奠定可持續的科學發展基礎。

二、加強自身學習,提高業務素質和營銷技能

現代化的金融服務將是由人格魅力、思想品行、專業素質等綜合因素所構成的個人品牌的競爭。專業化、人性化、個性化的金融服務將是銀行客戶營銷的必由之路。客戶經理在業務營銷的過程中更是代表了合行的形象,因此營銷人員不但要精通業務,還要在業務營銷時體現出較高的個人素養,具備一定的營銷技能。這就需要我們在日常工作中不斷積累、不斷學習,營銷團隊組建後,市場發展部要經常性地組織業務培訓和團隊活動,不斷提高隊員的專業素質和營銷技能,全體隊員更要通過閱讀書籍、報刊及時瞭解經濟金融動向,掌握最新的金融理論知識。只有這樣,我們才能在業務營銷過程中始終與客戶站在同一高度,為客戶提供專業化、職業化的金融服務,才能取得客戶的認同和認可,達到我們營銷的目的。

三、創新工作思路,提高營銷的實效性

市場營銷是一項複雜而十分具有挑戰性的工作,面對千變萬化的市場,我們的團隊要時刻轉變工作觀念、方式和方法,轉變那些舊的、束縛業務發展的思想觀念、工作模式。團隊要建立和完善鼓勵創新的機制和制度,破除只防出錯、不求創新,只求保險、不擔風險,只循陳規、不探新路的思維定勢,積極營造和弘揚推崇探索、寬容失敗,激勵成功、善待挫折,鼓勵冒尖、包容個性的創新文化,形成勇於創新、敢於創新的良好風氣和氛圍。全體營銷隊員要時刻迸發著工作熱情,體現出敢為人先的勇氣,不拘泥於原有的條條框框,創新思路幹工作,一切以“業績最優、貢獻最大、發展最快”為出發點,不斷提高營銷工作的實效性。

四、強化資訊交流,突出營銷團隊的整體優勢

所謂“人心齊、泰山移”,今天我們在這裡組建客戶營銷團隊,就是要改變原來單打獨鬥的工作方式,形成“小團隊攻重點、大團隊抓難點”的業務營銷新局面,對一些大客戶、優質客戶,我們就要集中優勢力量,一舉攻克。團隊成員之間要學會合作,注意發揚團隊作戰的作風,市場發展部的溝通協調作用一定要發揮好,對團隊成員反饋的資訊及時向分管彙報,爭取工作上的主動性。

市場的競爭朝夕變幻,既然組建了營銷團隊,我們就要發揮團隊的作用,凝聚團隊的力量,發揮團隊的速度,實現工作上的突破。

五、增強工作的主動性,提升我行的金融服務質量 隨著國家金融體制改革的不斷推進,銀行業“賣方市場”的格局已被徹底打破,“坐等客戶上門”只是我們的一廂情願,對於已經被推向市場經濟的銀行業競爭格局我們要有清醒的認識,在業務營銷和客戶拓展工作中,一定要主動出擊。“狹路相逢勇者勝”,我們一定要敢於和商業銀行搶市場、拼服務。繼續發揮我們的優良傳統,“走千家、進萬戶”,將我們的服務工作做實做細,不斷壯大客戶群體。

同志們,開展精英團隊營銷是實施我行經營管理與發展方式轉型的重要戰略決策,作為我行首批客戶營銷團隊的成員,你們肩負著神聖的使命,揹負著全行的希望,大家務必統一思想、提高認識,按照視野更寬、起點更高、魄力更大、步伐更快的要求,加快推進優質市場、優質客戶、優質業務的創新拓展,求真務實抓成效、正風正己盡責任,共同創造我行更加科學、更富特色、更富活力的美好未來。

部門成立領導講話 篇2

尊敬的各位領導,同學們大家好:

今天,我們在這裡隆重召開我院新一任學生會的成立大會。首先,請允許我代表經管系學生會向在百忙之中抽出時間來參加本次大會的各位領導老師表示衷心的感謝;同時向出席成立大會的各位嘉賓表示熱烈的歡迎。從第一屆第一任學生會成立以來,正是有這麼一批批前赴後繼、無私奉獻、積極進取、精益求精的學生幹部的努力才有了今天電氣學生會的輝煌成績。在此,我謹代表我們團隊向為電氣系學生會的發展作出無私奉獻的前輩們表示由衷的感謝。“謝謝”(鞠躬)

經管系學生會是在系老師的親切關懷和大力支援下,依靠全系學生開展工作的群眾性組織,是聯絡系部廣大同學的橋樑和紐帶。自系學生會成立以來,我們系學生會的發展大致可劃分為兩個階段。第一個創業階段:我們第一屆第一任學生會幹部同仁在一條全新的道路上為我們邁開了系前進的第一步,開始書寫電氣系學生會的歷史;第二個是完善階段:八個部門開始承擔部分學生服務工作,系學生會在制度上逐步得到完善、在活動中屢推精品,創造了一個又一個輝煌。今天,我們又踏上了新的征程。

在接下來一年的任期中,我們主席和部長將和你們新的學生會成員帶領我們團隊在以下四個方面開展工作。

一、重新定位,制定全域性性工作指導思路。 在學院學部制改革後,學生會的職能發生了轉變——即由“以活動為引導、以管理求促進”轉變為職能更為明確的“強化服務意識,增進科學管理,以服務為導向,深入開展各項工作”。我們將減少活動數量、提高活動質量、做好日常管理、加強自身學習、嚴格自我要求、轉變工作作風、強化全域性觀念。

二、建設學習型學生組織,昇華組織文化。在學生會自身建設上以“學習生活化、生活學習化”為組織文化建設目標,建設學習型學生組織。主要工作有以下三個方面:第一、形成例會主題討論制度,在發言中、在交流中尋求啟迪並在工作中踐行理論;第二、善於總結,善於沉澱。在每一項工作完成後,積極發動工作總結並將不足之處和可以分享的心得體會收集整理,使之成為院學生會的文化沉澱和寶貴財富。在總結中學習,在學習中進步。第三、組織舉行“系學生會部門見面會”,實施“部門幹事交流計劃”加強部門間成員交流(包括部門間交換幹事進行工作體驗活動),組織各系統形式多樣的集體活動,讓學生會成為“學生的素質拓展中心、幹部的培訓學校、成員的重要展示平臺。力求建設一隻思想成熟、勤勞肯幹、勇於擔當、素質過硬的學習型學生幹部隊伍!

三、加強學生會制度建設。完善辦公室值班制度、制定學生會會議制度和活動組織制度、建立系部學生會交流制度。實施進步的工作評價制度,以此作為系學生會成員努力方向的指導性制度。具體的實施制度由各部門因循各自工作特點制定執行,為建設一個學習型的學生組織奠定製度基礎!制度是行為的準則,更是組織有序執行的保障。我們在工作當中所獲得的經驗、在總結中獲得的知識都可以為我們系學生會制度建設提供有力支撐,讓我們系學生會在成長過程中逐漸成熟、機制更加健全,以制度的力量將我們豐富的人力資源轉化為雄厚的人力資本。

四 加強建設學生會自有品牌活動,力求出精品。學生組織當以組織活動最能鍛鍊人,最能直接服務同學。在品牌活動框架內推陳出新、創新機制、豐富內容,使之成為領導支援、同學喜愛、影響廣泛、歷屆相傳的精品活動。引導形成積極、健康、進步的校園生活文化!、

年輕的經濟管理學院,我們以年輕的名義在此承諾,新一屆方經管系學生會將加強自身建設,刻苦學習;努力站在一個新高度創造性地利用已有資源發揮一個院級學生組織應有的能力與作用,盡職責行使命;以一個高效、幹練、嚴謹、自信的姿態來俯首為同學們服務!我們有信心,因為,我們正年輕! 謝謝!

部門成立領導講話 篇3

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:

下午好!首先請允許我代表xx市女企業家協會向百忙之中光臨聯誼會現場的的領導表示熱烈的歡迎。同時向一直重視、關心、支援xx市女企業家協會發展的各級領導與社會各界表示最衷心的感謝!

再過幾天,當新年的鐘聲再次迴盪在我們美麗的大地時,市女企業家協會又將在豐收的喜悅中長大了一歲。

多年來,市女企業家協會在在座的各級領導的關心、支援、呵護之下,在xx市婦聯的直接領導下,始終努力實踐著“”重要思想,動員帶領全市女企業家成為推進先進生產力發展的代表、推動先進文化前進的代表、維護廣大女企業家利益的代表。在女企業家群體中搭建了一座聯絡政府、企業、社會各界友誼之橋,逐步形成了相互學習、互通有無、長期合作、共同發展的良好氛圍。

我們女企業家們在市場經濟的大潮中,在創造物質財富的同時,也創造了豐富的精神文明、政治文明。無論在發展事業方面,還是在承擔做為女兒、妻子和母親的家庭角色與責任方面,女企業家們付出了比常人更多的艱辛與努力,也處處體現了女企業家們遊韌有餘的駕馭能力,也只有這樣的“雙贏”才能給女企業家們帶來更多的滿足感、自豪感和成就感。

xx市女企業家協會渴望在未來的創業歲月裡,在座的各位領導能一如既往地繼續關心、支援、呵護著我們,在你們的關心與支援下,我們將進一步邁向成熟。

歡迎大家隨時到市女企業家協會裡來做客,預祝大家能在這度過一個溫馨、快樂的下午。謝謝!

部門成立領導講話 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

早上好。

今天我想和大家一起分享關於理財產品的話題。

20xx年,銀行理財產品大量發行,收益率不斷攀升。截至20xx年9月末,商業銀行的理財產品發行規模超過13萬億元,比去年全年7萬多億元的規模將近翻了一番,銀行表外的理財產品餘額達到3.3萬億元,比年初增加了9725億元,同比增長25.7%。這種狀況引起了市場的普遍關注甚至憂慮,針對銀行理財產品的爭論此起彼伏。那麼,理財產品的發展對銀行到底有何意義呢?

首先讓我們瞭解一下今年理財市場異動的背景

一是負利率條件下,商業銀行通過收益相對較高的理財產品,滿足客戶對資產保值增值的迫切需求。在此背景下,市場共需兩旺,規模迅速擴張。

二是面對巨集觀政策的變動,商業銀行通過理財緩解監管與市場的雙重壓力。20xx年和20xx年,銀行業新增貸款分別高達9.57萬、7.95萬億元,商業銀行貸存比總體逼近75%的監管要求。今年的局面更為嚴峻,在持續信貸緊縮下,加上銀監會“三個辦法一個指引”的約束,銀行通過貸款派生存款的難度不斷加大,存款增長緩慢。與此同時,監管要求還在不斷提高,銀監會從6月開始考核商業銀行的月度日均貸存比。在監管與市場的雙重壓力下,商業銀行不得不通過理財加大對存款的爭奪力度。

3.針對資本約束強化等現實挑戰,商業銀行借力理財提升盈利的可持續性。理財業務涵蓋面廣,品種豐富,不僅有利於商業銀行負債結構的調整,還能對銀行的資產管理、保險、託管等業務產生良好的促進作用,有利於優質客戶維護,對持續提升銀行的整體競爭力意義重大。

基於以上三個原因,理財業務的迅猛發展就不難理解了。 那麼,發展理財業務對商業銀行有哪些作用呢?

一,中間業務增收工具

銀行理財產品具有佔用資金少,風險低、收益高的特點,成為商業銀行推進業務轉型,增加非利息收入的重要手段。目前理財產品能夠帶來的主要收入有認購費、管理費、贖回費、託管費、超額業績報酬等,還可以帶動銀行卡、第三方存管業務等。我行理財業務年利潤近2500萬元。

二、產品創新工具

理財產品可掛鉤資產豐富、期限靈活,可根據客戶風險偏好設計差異化產品組合,成為新產品開發的有力支撐。我行通過與同業的多元合作,拓寬了合作渠道,為產品開發奠定了合作基礎。

三、存款吸納工具

保本理財業務納入表內管理,在產品募集及到期後,能夠形成存款沉澱,所以商業銀行在理財業務中能夠獲得二次劃分存款特別是儲蓄存款的機會。20xx年,我行為天津分行發行了13期理財產品,總量8.88億元,帶來了超過六千名個人客戶。市場拓展效果明顯。

四、資產負債調節工具

在資產規模受限,流動性需求增強時,銀行可將債券、貸款、票據等打包作為配置資產,設計理財產品出售,通過壓縮表內資產獲取業務發展空間和流動性支援。當流動性充裕、資產擴張時,則可壓縮理財規模或提前終止理財業務,拓展表內資產拓展空間。20xx年,我行理財業務為7家支行解決信貸規模3.85億元。

五、重點客戶營銷工具

對特定客戶提供高收益保本型別理財產品,有助於增加存款、提高客戶忠誠度,實現單一收益與綜合收益、當前利益與長遠利益的統籌協調。20xx年,我行以保本型理財產品累計吸存16.3億元。通過合贏方式為8家支行的12個客戶穩存12.7億元,

當然,理財業務存在的風險也不容忽視。 今年以來,銀監會對銀行理財產品的短期化趨勢始終保持高度關注,監管程度則趨於嚴厲。

9月末,銀監會在《關於進一步加強商業銀行理財業務風險管理有關問題的通知》中要求,商業銀行做好對每個理財計劃的單獨核算和規範管理:對每個理財計劃所彙集的資金進行規範的會計核算;為每個理財計劃製作明細記錄,覆蓋資金募集、投資過程、各類標的資產的明細、到期清算的全過程;為每個理財計劃建立託管的明細賬;每個理財計劃對應的投資資產組合實現單獨管理;計劃終止時,應準確地計算每個理財計劃單獨兌現的收益。

10月,頒佈了《商業銀行理財產品銷售管理辦法》,一是要求商業銀行保護投資者權益:必須在理財產品銷售檔案中製作專頁風險揭示書,必須在理財產品銷售檔案中製作專頁客戶權益須知,按規定對理財產品進行風險評級,對客戶進行風險承受能力評估,按照風險匹配原則,將適合的產品賣給適合的客戶。

二是要求商業銀行開展理財產品銷售應遵循風險匹配原則,審慎盡責開展理財產品銷售,應對理財產品進行評級,對客戶風險承受能力進行評估, “將適合的產品賣給適合的客戶”。

三是要求商業銀行按照風險可控、成本可算、資訊充分披露的原則進行銷售

11月11日,銀監會主席尚福林在銀監會20xx年第四次經濟金融形勢通報分析會上強調,“嚴禁通過發行短期理財產品變相高息攬儲、規避監管要求、進行監管套利”。

面對變化,我們該怎麼做?

為了落實監管部門要求,產品開發部已經著手準備,一是修訂了我行理財內控及風險管理制度;二是對現有理財產品進行梳理,結合系統建設,進一步實現精細化管理;同時,加強學習,在理財業務因勢而變中嚴格合規經營,全面提升理財業務運作的規範性。

在操作上,一是堅持“四不做”原則,即不熟悉的市場不做、不確定性高的市場不做、不能明確定價的市場不做、高風險市場不做;二是嚴把專案質量關,對行內外專案實施高標準審批,從源頭控制專案風險;三是嚴格按照監管要求,切實加強資訊披露;四是加強產品服務創新,逐步實現理財業務由單一產品向綜合平臺、由大眾化產品向分層次服務、由價格競爭向綜合服務能力比拼的升級與轉變,保持我行理財業務的競爭優勢。

以上就是今天的話題,我們希望各位領導和同事對產品開發部的工作多提寶貴意見,幫助我們完善理財產品功能,有效控制風險,使我行理財業務茁壯成長。

謝謝大家!

我的講話完畢,謝謝大家!

部門成立領導講話 篇5

同志們:

在全市質監繫統深入貫徹黨的xx屆六中全會和中央經濟工作會議精神、在服務老工業基地振興和構建和諧瀋陽做貢獻的重要時刻,市局機關黨委隆重召開換屆選舉大會,這是推動機關黨的建設邁向新徵程的需要,是適應市直機關工委在新形勢面前賦予我們工作任務的需要,是推進質監繫統服務瀋陽經濟又好又快發展的需要。因此,我代表市局黨組對機關黨委換屆選舉大會的成功召開表示熱烈的慶祝!對經過醞釀和民主選舉產生的新一屆機關黨委領導班子表示熱裂祝賀!

在過去的4年裡,市局機關黨委緊緊圍繞全市質監繫統中心工作,全面加強機關思想、組織、作風和制度建設,充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,為推進全市質監事業發展做出了重要貢獻。應該說:

過去的四年,是機關黨的工作服務中心圍繞大局的四年。抓住了服從服務於積極推進全市質量技術監督事業,大力實行“兩轉三調”、有效實施“8118行動計劃”、深層推進“兩個戰略”、全力固守“三個安全”防線,積極爭創“五個一流”的中心任務的落腳點,按照建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績的目標,推進了機關黨的建設,為各項任務的完成提供強有力的政治和組織保證,為推進全市質監繫統服務老工業基地振興和構建和諧瀋陽做出了貢獻。

過去的四年,是機關黨的工作履職盡責成效明顯的四年。能夠按照市局黨組推動“工作上水平,事業大發展”的要求,加強機關黨的思想、組織和作風建設,宣揚了“質監文化”,建設了“一流團隊”,樹立了“質監風采”;能夠調動幹部職工積極性、主動性、創造性,形成了人心凝聚,共謀發展的和諧氛圍;能夠深入研究探討新形勢下思想政治工作和黨風廉政建設的方法和途徑,掃除了不良傾向,教育了黨員幹部,樹立了一批先進典型,把黨風廉政建設引向新境界;能夠較好地完成市直機關工委賦予各階段任務,剛才我聽了一下,光是在市直機關工委榮獲大小獎項就50多個,這在反映我們黨建工作成績的背後,也折射了市直機關工委對我們工作的支援和厚愛。

過去的四年,是機關黨的工作活力四射特點鮮明的四年。從20xx年以來,我們機關黨的工作能夠根據形勢任務的發展變化,圍繞“工業年”開展“重要戰略機遇期”大討論,舉辦“共產黨員保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣”研討活動;圍繞“管理年”開展了“三個一切”、“三個學會”學教活動;圍繞“環境年”開展了強化“算清四筆賬,強化三個珍惜”教育活動;圍繞“文化旅遊年和開放年”開展了“質監衛士風采杯”登山比賽和大型文藝匯演等活動。從而,為全系統注入生機和活力,為幹部職工獻出一道道精神大餐,為機關建設推出一幅幅優美畫面,向局黨組呈上一份份合格答卷。

四年當中,機關黨的工作不僅肩負著服務質監事業大發展的中心任務,還克服了市場經濟和入世以來多元文化的衝擊和影響,戰勝了困難,凝聚了人心,促進了和諧,取得了服務和保障質監事業發展的突出成績。事實證明,市局的各級黨組織是堅強有力的黨組織,是能夠充分發揮政治核心作用的黨組織。

這次選舉產生的新一屆機關黨委班子成員政治素質強,工作作風踏實,有較好的群眾基礎,具有比較豐富的黨內生活經驗和黨務工作經驗。局黨組相信,新一屆機關黨委班子,是具有較強戰鬥力、凝聚力和號召力的班子,一定能夠把局機關黨建工作提高到新的水平,一定能夠促進質監事業邁上新的臺階。

為適應新形勢下的黨建工作,切實做好固本強基工程,建設一支能適應新形勢、能勝任艱鉅任務的黨員隊伍,推動各項工作發展。我代表局黨組提四點意見:

第一,希望繼續圍繞大局求作為。 “圍繞中心抓黨建、抓好黨建促工作”是黨務工作應該長期堅持的工作方針。機關黨的工作要進一步增強中心意識、大局意識和服務意識,圍繞全市質量技術監督事業發展“”規劃,在實施“兩個戰略”,抓好“兩個安全”,推進節能降耗,構建“三個基地一平臺”,提高質監繫統服務振興有效性和貢獻力中,解放思想,轉變作風,發揮戰鬥堡壘和組織協調作用,採取多種形式與方法活躍工作氣氛,動員廣大黨員幹部積極投身質監建設,確保各項工作任務順利完成。

第二,希望繼續圍繞和諧聚人心。要不斷加強機關黨的思想建設、作風建設和隊伍建設,引導和教育廣大黨員幹部講黨性、講大局、講原則、講自律,樹立高效、務實、快捷、清廉良好形象,推進黨風廉政建設,讓“算清四筆帳,強化三個珍惜”在黨員幹部思想裡紮根,讓“質監衛士風采”在黨員幹部行動中體現,讓更多的黨員幹部成為爭當服務發展的表率、爭當團結協作的表率、爭當和諧共事的表率、爭當清正廉潔的表率,確保黨員純潔和隊伍廉潔。

第三,希望繼續強化教育抓學習。要教育廣大黨員幹部把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種人生需要,要安排專門時間,組織黨員幹部認真學習馬克思主義、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的要點,特別是組織好對當前中央經濟工作會議、總局工作會議、省委十屆二次全會和市委第十一黨代會精神的學習、消化和吸收,堅持學以立德、學以致用,掌握新知識、增長新本領、達到新境界,使更多黨員幹部成為勤奮學習、善於思考的模範,成為勇於實踐、銳意創新的模範。

第四,希望繼續真抓實幹創業績。組織黨員幹部繼承和發揚黨風廉政建設的好傳統、好作風,堅持在實踐中探索,在創新中進步,在深化中提高,不斷開創全系統黨的工作、紀檢工作、工青婦等群團工作的新局面。如果全系統黨員幹部都能達到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的要求,那麼我們的質監事業持續大發展快發展就大有希望。

同志們,新一屆機關黨委班子是政治基礎紮實、工作能力較強、熱心黨務工作的好班子。局黨組希望同志們大力支援新一屆機關黨委班子工作,也希望新一屆機關黨委班子同心同德,團結一致,努力開創局機關黨建工作新局面,推動質監事業邁上新臺階,不辜負市局黨組的期望和同志們的信任。

元旦馬上要到了,藉此機會祝願大家新年快樂,闔家歡樂!

部門成立領導講話 篇6

各位老師、同學們:

大家下午好!

在這個春光明媚、萬物復甦的季節裡,我校第一屆“王者杯”校園足球比賽開幕了。在此,我代表學校向全體運動員、教練員、裁判員表示衷心的祝賀,並預祝首屆校園足球比賽取得圓滿的成功!

青少年是祖國的未來,增強青少年體質、促進青少年健康成長,是關係國家和民族未來的大事。早在20xx年5月,中共中央、國務院就頒佈了《關於加強青少年體育增強青少年體質的意見》,檔案明確了加強青少年體育,增強青少年體質的重大意義和具體要求,從全面實施《國家學生體質健康標準》,廣泛開展“全國億萬學生陽光體育運動”,切實減輕學生過重的課業負擔,確保學生每天鍛鍊一小時,舉辦多層次多形式的學生體育運動會,積極開展競技性和群眾性體育活動等多方面進行了部署。黨的以來,以同志為的黨中央把振興足球作為發展體育運動、建設體育強國的重要任務擺上日程。多次指示要下決心把我國足球事業搞上去,高度重視足球等體育事業和體育產業工作,國務院多次專題研究部署,我國足球改革發展迎來了前所未有的大好機遇。20xx年2月27日,在中央全面深化改革領導小組第十次會議上,審議通過了《中國足球改革總體方案》。方案中指出,把校園足球作為擴大足球人口規模、夯實足球人才根基、提高學生綜合素質、促進青少年健康成長的基礎性工程,增強家長、社會的認同和支援,讓更多青少年學生熱愛足球、享受足球,使參與足球運動成為體驗、適應社會規則和道德規範的有效途徑。各地中國小要把足球列入體育課教學內容,加大學時比重。以扶持特色帶動普及,對基礎較好、積極性較高的中國小重點扶持,全國中國小校園足球特色學校在現有5000多所基礎上,20xx年達到2萬所,20xx年達到5萬所,其中開展女子足球的學校佔一定比例。

我校始終堅持“讓每一個學生健康、快樂成長” 的教育理念,全面貫徹教育方針,面向全體學生,全面提高學生各方面的素質。近兩年,我們把校園足球這一活動充實到了陽光體育活動當中,成立了校園足球社團和校園足球隊,活動取得初步的成效。為了將足球文化、足球技能、足球訓練引入教學,培養學生的足球興趣,讓學生在足球運動中強身健體,鍛鍊意志,培養學生的團隊合作意識和頑強拼搏的精神,整體提升學校體育工作的水平,全面落實素質教育,特舉辦了此次校園足球比賽,希望各位運動員珍惜這一機會,發揚努力拼搏、團結協作的體育精神,賽出友誼,賽出成績,賽出風格,賽出精神。也希望每位同學以此次活動為契機熱愛足球運動,積極參加足球訓練。也希望每位體育教師認真研究足球教學,上好足球課。

最後,預祝賽會取得圓滿成功!謝謝!

部門成立領導講話 篇7

各位來賓、各位親朋好友

大家晚上好!

今天是我女兒、女婿新婚回門的日子,在這個特別的日子裡,我的心情特別激動,也特別感動。首先,感謝各位領導、各位親朋好友的光臨。 也特別感謝從海外遠道而來的親友和孩子的同學,他們從美國、法國、日本、澳大利亞等國趕來,太感動了, 謝謝你們!在座各位的到來使我們倍感友情、親情的溫暖和寶貴。謝謝大家!

歡迎你們來參加這兩位新人的新婚答謝宴,歡迎你們與我們共同分享這幸福美好的時光!謝謝你們!感謝富麗華大酒店的工作人員給我們提供熱情服務。你們辛苦了,謝謝!

如今,我的兩個寶貝喜結良緣,這是我一生中最幸福的日子。

愛有天意,天賜良緣。感謝上蒼安排的這樣一段美好姻緣,感謝上天賜予我們一雙好兒女。感謝孩子帶給我們一個又一個快樂的日子。

父愛如山,母愛如水,山水相連構築愛的永恆。我們愛你們,我們祝福你們。相信你們你們的羽翼已經豐滿,我們可以把你們放飛。 好兒女志在四方。但你們無論飛到哪裡,我們的心都與那麼緊緊相隨,因為在我們之間有一根緊緊相連的親情線,彼此牽掛,互相祝福。

願你們生活幸福、身體健康、學業有成!

同時,也祝願在座各位同喜同樂,安康幸福、萬事如意!

天在坐的有我的長輩,有我的親戚,有我們老一輩、少一輩結交的朋友,有我青年時代我們一起上山下鄉在農村種地時結交的朋友、同學,還有我幼年時我們在一起和泥時結交的朋友,今天在座的都上孃家客,沒有外鄉人。

部門成立領導講話 篇8

這次管理工作會議,從提出到組織落實,時間較長,一是確有客觀原因導致了延遲,但最主要考慮的是留給大家更多的時間,主動思考企業管理中的深層次問題,提出建設性、可行性的意見和措施,把原因擺明了、會議開實了,真真正正解決我們面臨的問題。上午的會議,各部門、單位圍繞經營減虧和管理提升,都提出了各自的管理問題和不足,分析了原因,也明確了改進的措施,開宗明義、實事求是,說明大家用心了、思考了,意識和方向是正確的,下一步落實是關鍵。希望各部門、單位能夠繼續保持這種工作的熱情和動力,把措施轉變成實實在在的實施方案,長期深入地進行整改提高,達到預期的效果。

同志們,年初至今,在全員的努力下,公司經營同比取得了較好的業績,一至八月份實現吞吐量 萬噸,同比增加了 萬噸;經營收入 萬元,同比增加了 萬元。但我們也要看到,雖然經營指標都好於同期,但與全年 萬噸的指標進度差距仍在擴大,經營增長率遠低於指標增長,換言之,我們並沒有處在經營上行的通道,我們距離經營扭虧增盈的目標仍然遙不可及。這個嚴酷的事實就擺在我們面前,甚至會長時間擺在眼前,特別是處在僅剩一年的扭虧時間節點上,緊迫感、危機感和揹負的壓力都是空前的。因此,今天的管理工作會議,一切都是為經營扭虧這個唯一的“目標”服務,要圍繞扭虧談發展、精益管理促效益。關於四季度及明年經營管理工作,我著重強調三方面要求。

一、正確認清形勢任務,增強全員使命感和緊迫感

今年是公司實現經營扭虧和歷史轉折跨越最為關鍵的一年。在不久前集團召開的專題會議中,已經對 公司經營扭虧提出了明確具體的要求,“ ”。面對這項嚴肅的政治任務,容不得我們有絲毫的猶豫不定和討價還價,必須破釜沉舟、激流勇進,牢牢把握現有機遇,實現轉機。一是 專案得到了集團領導的支援,與 方面也達成了一致的合作意見,將是公司明年扭轉頹勢的關鍵。目前,專案合作的方案和細節已基本敲定,四季度專案將進入方案審查和改造落實階段,預計明年初將正式投產。二是通過積極推進,一些前期洽談的合作企業和專案,如 專案、 油專案等都將在四季度實現投產或達產,隨著合作進一步深化,必將會給公司帶來可觀的吞吐量增量;三是公司業務增值專案進展顯著,如 等專案的積極成果都會在四季度至明年顯現,屆時公司的經營收益能力將進一步提升,對於經營收入的提高意義重大。這些利好的因素,都是公司長遠佈局、精心謀劃、依靠全體幹部員工的不懈努力積累起來的,需要我們珍惜和把握。

同志們,公司當前處於變革與發展的交匯口,全體幹部員工必須要正確認清當前面臨的形勢,將企業的興衰與個人的榮辱聯絡到一起,增強危機意識、責任意識和緊迫感,在集團戰略決策的指引下,堅定必勝的意志信念和頑強的拼搏精神,“齊力衝刺500天”,拼出一條血路。會後,各部門、單位要積極、深入開展好形勢任務教育活動,將會議的精神傳達到每個人心中,培養員工“ ”的高度責任感和榮譽感,凝聚人心、聚集力量,用真心和誠心架起企業發展的橋樑。

二、堅持“嚴細實”的工作作風,強化責任心培養和執行力建設

管理是企業做好一切工作的基礎。面對今後一段時期的經營工作,措施有了、目標有了、貨源也有了,重點就在管理了。強化管理我們就會有出路,這就是我們此次管理工作會議的主旨。

——堅持培養“嚴細實”的工作作風。工作作風是做好管理工作的前提,沒有作風的管理就如同沒有鋼筋骨架的樓房,弱不禁風,隨時都有坍塌的危險。公司一直在倡導、培養“嚴、細、實”的管理作風,落實在具體工作上就是雷厲風行、就是真抓實幹。公司管理作風建設工作一直在搞,取得了一些效果,但在實際生產中,“嚴細實”體現的仍然不到位、不徹底,大大小小的管理事故、事件屢禁不絕,剖開表象看本質,都是管理作風不紮實的後果。因此堅持培養“嚴細實”的工作作風仍然是一項長期的工作和任務,要從頭抓起、從管理幹部抓起、從部門單位的負責人抓起,要“洗洗澡、照照鏡”,勇於找問題、改惡習、以身作則,帶動全體幹部員工轉作風、促成長,將“嚴細實”的工作作風貫徹到每一項工作中。

——注重員工責任心的培養。企業管理“三分決策、七分執行”。環顧公司生產經營各項工作都有管理制度進行指導和約束,但再細緻的制度條文都敵不過執行中的一次疏忽。上半年,公司生產管理事故、事件達 起,處罰 人次,每一次事故都能倒查到執行力的問題,說明公司在執行力建設方面是有欠缺的,我們都是有責任的。關於執行力的建設,我認為實質上就是員工的責任心問題。我們經常慨嘆德國設計的嚴謹、日本製造的精密,但很少反思我們差距的根源,是知識能力還是員工素質不如別人?都不是。歸根結底就是責任心,是責任心驅動對細節的不懈追求和對標準始終如一的堅持。當前,公司個別員工在工作中仍存在“虛、粗、浮、散”等方面的問題,工作部署下去執行不力、久拖不決,這種狀態將直接影響到我們今後生產工作的效率。所以必須要加強員工責任心教育,塑造“真心、誠心、熱心、恆心、專心”的“五心”員工,打好底層建築,使“疏”“堵”結合、相得益彰,讓每項工作部署了就有人高效執行、有人負責監督。請相關部門、單位將員工的責任心培養作為一個課題和主要工作來抓,結合“ ”企業建設活動的開展,常抓不懈,做出成效。

三、抓住重點、各司其職,年底務必實現減虧目標

同志們,形勢已經明朗,容不得我們有絲毫的閃失和懈怠,必須拿出高於以往的熱情和動力,投身於經營扭虧工作。對此,我對相關係統的重點工作再做出強調。

——市場開發和生產組織

今年的市場貨源形勢已基本明朗,基本難以實現類似去年四季度那樣吞吐量高速增長的“繁榮”景象,因此後續的貨源必須做到每噸必爭。每個作業環節、細節的疏忽都會對整個生產效率造成影響,延誤後續的工作。運營部門要提前做好計劃的安排和應

急準備,制定好應急措施,積極妥善應對好 等非正常的生產情況,堅決杜絕 、 的現象,確保生產效率。

市場開發一直以來都是公司的短板,必須得到徹底扭轉。上半年公司已部署相關部門制定市場開發方案,但進度不夠理想,四季度必須要有所突破,形成完整、可行的方案,並在市場開發中有所斬獲,尤其是不能在現有的貨源基礎上裹足不前、毫無建樹。今年,在 專案上,我們吃了一次虧,主要原因就是過度依賴這個專案實現減虧,結果陷於了被動。因此,我們一定要大力開拓市場爭攬專案,多方向全覆蓋發展,形成自有穩定的貨源體系,掌握“核心競爭力”,避免再出現“雞蛋全部放在一個籃子裡”的被動局面。

——安全管理和標準化建設

安全生產永遠是公司各項管理工作的主線。當前公司正在為實現扭虧進行衝刺,今後一段時間內,生產作業、技術改造、施工管理等工作都將會集中開展、相互重疊,特別是臨近冬季安全生產工作和明年 等,必須做好全面的部署和準備。同時,要紮實做好隱患整改和安全保障工作,積極開展作業前風險分析、控制,保證生產、施工作業全程受控、不出問題,堅決不能出現因安全管理問題影響生產的情況發生。

另一個安全重點工作就是 。前期方案計劃已經明確,還需要進一步推進和督促,務必按計劃進度實現一級達標認證。從近階段落實和初評效果看,進度比較令人滿意,說明各部門、單位重視了,有了勁頭和思路,但要重點強調的是,一定不要把安全標準化達標做成了一項任務,而要把它當作一項長期堅持的主要工作來抓。我們的目標不是僅僅要一個認證,而是要通過此項工作的開展,把公司安全管理推向一個更高的層次,實現本質安全、實現長治久安。請 副總牽頭,督促推進該項工作的開展,要按照方案計劃,把每一階段的工作做實做細了,再推進下一階段的工作,務必達到實效。

——基層單位“五型”班組建設

企業的各項管理措施源於基層的生產需求,止於基層的嚴格落實,基層管理的重要性不言而喻。集團領導強調建設“ ”企業就必須要從建設“ ”班組入手,從基層班組做起,就是源於對基層管理工作的重視。去年,公司在“ ”班組建設工作中總結了行之有效的措施、積累了一定的經驗、取得了一些成績,但班組在管理效能上仍然還有欠缺,說明我們重視的程度還不夠、工作的力度還不大,還有上升的空間和動力。上午的會議中,各作業區將如何加強“ ”班組建設闡述了自己的想法,有新意、有措施,對當前班組建設中的問題剖析深刻、直面主題、切中要害,我覺得很好。但不僅要有想法,更要注重落實。特別是在四季度,各作業區要以抓好基層建設,夯實管理基礎為切入點,明確目標、劃分責任,按照方案要求落實好具體工作,務必使“ ”班組建設深入化、擴大化,覆蓋全部崗位、全體員工。

同志們,今明兩年將是公司經營成敗的分水嶺,決定了企業未來的興衰和你我明日的榮辱。對於我們來說,五年的磨礪今日終到“亮劍”之時,容不得我們選擇。明天企業的輝煌就靠你我今天的拼搏,讓我們團結一心、眾志成城,贏得這場扭虧發展的戰役!

部門成立領導講話 篇9

各位選手、同志們:

大家好!

金秋時節,清風送爽,碩果飄香。在這個陽光明媚的日子裡,我單位“崗位大練兵”驗收評比活動即將拉開帷幕。在此,我代表中心領導班子對這次評比活動的召開表示誠摯的祝賀!

徵收管理“崗位大練兵”活動在我中心開展已有三個多月的時間,自活動開展以來,各收費站高度重視,積極動員,認真組織,狠抓落實,經過宣傳動員和實施督導兩個階段的努力,各收費站掀起了“學技術、學業務、練本領、強素質”的熱潮,員工的工作熱情和業務技能水平得到了極大提高。為檢驗前階段活動成果,進一步激發員工“比技術、賽技能、爭一流”的工作熱情,今天我們在這裡舉辦驗收評比活動。下面,我就此項活動提以下幾點要求:

第一,本著“公平、公正”的原則,各單位參評選手要嚴格遵守評比規則,進一步把崗位練兵活動引向深入,文明比武,賽出風格、賽出水平。

第二,每一位參賽選手都要借這次機會穩定發揮,奮力爭先,互相學習,共同提高,並致力將崗位練兵活動中掌握的知識技能運用到實際工作中,發揮好傳、幫、帶作用。

第三,各單位要以此次評比活動為契機,認真總結,查詢不足,發揚頑強拚搏的精神,不斷促進和帶動員工綜合素質的提升,推動“崗位大練兵”活動更加深入持久開展。

最後預祝各位參評選手取得優異成績!預祝本次活動圓滿成功!

謝謝大家!

部門成立領導講話 篇10

怎樣才能使我們的公司快速和諧地發展?怎樣才可以使我們個人能夠在公司裡得到發展和領導的重視?我想我們在對趙總的講話學習中可以深切地體會和明白這個道理,那就是我們在工作中要努力地奮鬥,努力地工作,為公司的發展做出自己的奉獻,並推動我們公司和我們個人的發展。

我們身為我們車間裡生產一線的員工,只有在平時的工作中嚴格地要求自己努力工作,刻苦奮鬥才能體現自己在工作中的勞動價值,才能體現我們個人的價值。我們是生產一線的員工,我們在公司車間裡工作和存在的價值就是在自己的工作崗位上努力地工作和奮鬥,為我們的車間生產和創造出更多、更好的產品。所以我們在日常的工作中,就應該積極地要求自己努力地工作,讓自己在工作的生產中創造更多的財富,從而使自己在車間裡的勞動價值得以體現。

身為車間裡的職工,我認為要想做好奉獻,推動發展就必須努力學習。因為我們的工作技術含量高,我們必須學習好各種操作知識和安全技能。只有學習好了安全操作知識,我們才可以知道如何操作和保證好我們在操作過程中的裝置安全和人身安全等。保證我們在生產中能夠放心地生產和勞動,以及我們個人的人身安全。其次,我們要加強學習生產技術的操作技能。我們不能滿足和停留在目前這個階段,更不能駐足不前。我們要更隨著時代和生產技術的進步和更新而努力地進取,去追趕和超越別人。因此我們在工作的生產中要努力地學習操作技術和技能,這樣我們才能一方面可以提高我們工作的工作效率,保證生產出更好、更高、更多的產品,另一方面,我們可以在工作中發現工作的樂趣,使我們的工作充滿活力和快樂。 同時,我們還要在工作中積極地去努力工作和進取。我們在工作中要積極努力地工作,去幫助別人。什麼是我們的工作,怎樣才能完成我們的工作?凡是車間裡的事情和任務都是我們的工作,都是我們應盡的責任和義務。我們只有努力地去實施和去做才能保證我們自己完成我們的工作。所以當我們遇到工作任務和難題時,就不能躲避,更不能推脫,要積極地著手去完成我們的工作。並在工作時帶動自己身邊人的工作積極性,保證我們的工作可以快速、高效地完成,使我們的領導滿意。

另外,我們還要善於發現問題。我們不能僅學會動手,還要學會動腦子。我們車間裡的工作需要我們去認真的考慮和思考,主動地去發現裡面的不足、缺陷、安全隱患。所以我們要在工作中努力地思考,去積極地發現問題和解決問題。從而可以提高我們的工作效益和工作效率。在這一點上,我很佩服周克成同志,因為他的合理化建議大大提高了我們車間的效率,節省了車間的生產成本。所以我覺得我在以後的工作中應該多向他認真學習。

新的一年開始了,新的希望和計劃都是美好的,我會在這一年裡努力地工作,好好地奉獻。為我們車間,我們公司和自己的發展而付出自己的努力。

部門成立領導講話 篇11

各位領導、各位來賓、職工同志們:

在9月金秋季節,在共和國建國55週年之際,我們滿懷喜悅之情,歡聚一堂,共同慶祝漢川電廠15歲生日。在此,我謹代表漢新公司全體職工,向前來參加慶祝活動的各級領導、來賓,社會各界朋友們表示熱烈的歡迎!向20xx年來,給予漢川電廠親切關懷,無私幫助的國家電網公司、省電力公司、各級黨委政府、各有關部門、兄弟單位、社會同仁表示真誠的感謝!向曾經為漢川電廠的發展做出無私奉獻的離退休老領導、老職工表示崇高的敬意!

20xx年來,漢川電廠從無到有、從小到大、從裝置爆管頻繁到機組穩定執行漢川電廠走過一條自強不息的奮鬥之路。形成總資產40億元,累計發電575億千瓦時,通過積極探索,不斷總結,培育出了“求真、務實、科學、有效”的企業精神,最終形成了具有自身特色的“以人為本”的文化治廠方針,~年制定了建設安全型、學習型、效益型和現代化、多元化、人性化的三型三化企業發展戰略。

20xx年前,在漢江之濱,在一片雜草叢生的湖區誕生了漢川電廠。在人員不足又無操作大功率發電機組經驗的情況下,漢電人硬是讓首臺國產30萬機組在荊楚大地順利地轉動起來,為湖北電力注入了新鮮血液。漢電人在困難面前善於學習、勤於鑽研、敢於實踐,通過達標,創一流、二次創業提高了技術鍛鍊了隊伍,積累了管理經驗,漢川電廠實現了湖北省電力系統創一流企業零的突破。

上世紀末,漢川電廠順利地實行了公司制改造,職工的身份發生了轉變,各項生產經營活動進一步強化,管理關係進一步理順。隨著電力體制改革向縱深發展,我們抓住機遇,從建章建制入手,經過20xx年的努力,企業管理形成了由管理標準、技術標準、工作標準構成的標準化體系,制定了相應的配套考核措施。為企業管理向科學化、標準化、規範化邁進奠定了堅實的基礎,同時我們推行了全面質量管理和安全性評價,順利通過了iso 9002認證,我們始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,以加強安全教育、全面提高安全意識,建立人、機、環境協調統一的安全文化為基礎,以全員參與安全管理,科學興安為保證,以全過程安全控制為重點,做到把安全隱患扼殺在萌芽階段,確保機組的安全穩定執行。

XX年,漢川電廠以鞏固一流成果為契機,拉開了企業二次創業的序幕。二次創業以“創新”為核心,把規範管理做為創新內容,確保企業得以可持續發展。在規範管理方面,我們從改革企業內部管理機制入手。按照有利於統一指揮,有利於協調協作,有利於資訊傳遞的原則,對企業內部管理機構進行調整和重組,使各部門和職責更加翔實、細化、明確,達到了指揮到位、協調方便、資訊快捷的目的。滿足了企業各項管理工作的需要,也使職責不清問題得以解決。在中層幹部管理上,每年從德、勤、能、清四個方面進行考核評議。在部分崗位實行公開招聘、競爭上崗,充分體現能者上、庸者下、平者讓的公平競爭原則。構築資訊高速公路,建立了企業區域網,實現了資訊資源共享。在二級單位初步試點了星級員工評定方案。

我們逐年加大對職工政治、業務技術培訓的力度,在全員中廣泛開展“做知識型員工、創學習型部室、建學習型班組”的活動,月推敬業愛崗好事蹟,年評標兵能手、勞模,用身邊的榜樣激勵職工爭先創優;堅持開展形式多樣、內容豐富、主題鮮明、主旋律突出的教育活動,倡導職工讀《誰動了我的乳酪》、《致加西亞的信》、《沒有任何藉口》等書籍,促進了職工“向上、振奮、高尚、奉獻”精神風貌的形成。堅持開展攝影、網頁製作、明珠之夏系列文體活動。堅持開展危機感、緊迫感、責任感教育,使職工充分理解“企業發展靠職工,職工生存靠企業”的道理。在企業發展遇到挫折和困難時,我們都毫無保留地向職工講清楚,使職工清楚認識到我們所面臨的嚴峻現實,增強自信心,進而產生戰勝困難的精神動力。

依靠廣大漢電職工,我們以狠抓基礎、穩中求進,以安全為保證,積極探索、勇於實踐、大膽創新,在狠抓企業內部管理的同時,取得了較好的經濟效益,職工收入逐年遞增。

20xx年的辛勤耕耘,使我們在企業的不斷髮展中深刻體會到:一是領導班子核心作用的發揮是搞好企業的關鍵。我們把加強企業領導班子建立作為頭等大事來抓,把提高班子的政治理論水平,廉潔自律意識,增強大局觀念,塑造團隊精神作為企業班子建設的長期工作目標。通過各種渠道採取有效的措施,開展有益於強化班子建設的各類活動,取得了明顯效果。 二是堅持以經濟效益為中心,使企業整體思路清晰、明確、主線突出,基礎管理工作進一步完善,生產管理逐步向科學化、現代化、規範化邁進,保證了企業方針目標的順利實現。三是建設一支高素質的職工隊伍,是企業健康發展的根本。多年來,我們堅持以人為本的企業文化建設,提倡全員參與企業管理,形成了強大的凝聚力和向心力,職工敬業愛崗、無私奉獻蔚然成風,展現了漢電人拼搏向上的風貌,樹立了良好的企業形象。

四是各級黨政領導的支援和社會各界的關心以及上兄弟單位的有力幫助,保證了企業更好地健康發展。

回首20xx年,風雨同舟!

創業15載,無怨無悔!

憧憬未來,漢電風光無限好!

展望未來,更須努力,“滄海橫流,方顯英雄本色”!

20xx年,彈指一揮間,如白駒過隙,但是對漢川電廠而言,卻是20xx年的坎坷奮鬥之路!它為企業再創輝煌奠定了堅實的基礎!未來還很漫長,不管前方鋪滿鮮花,還是遍佈荊棘,我們都將一往無前!

在企業今後的發展中,我們將在省電力公司和董事會的領導下,緊緊抓住“廠網分開、競價上網”的機遇,依靠各級政府的大力支援,繼續發揚“求真務實”精神,使管理進一步加強,改革進一步深化,創新進一步發展。

職工同志們,讓我們共同努力。完成建設三型三化企業戰略目標。

各位領導,各位來賓,漢川電廠20xx年的歷程伴隨著你們的關心、支援和厚愛才得以發展,我再一次代表漢新公司全體職工對你們的關心、支援和厚愛表示衷心的感謝!

最後,祝各位領導,來賓身體健康,萬事如意!祝慶典演出~成功! 謝謝大家。

部門成立領導講話 篇12

同學們:

又到了陽春三月,正是走進大自然的好時節。今天我們將舉行同學們最期盼的集體活動——春遊踏青。相信大家此刻的心情一定興奮不已。的確,參加春遊活動,可以開拓我們的視野,陶冶我們的情操,提高我們參加社會實踐活動的能力等等,是一件有意義、令人嚮往的事情。但同時必須牢記:安全第一。我們要高高興興出門,平平安安回來。

為了安全、愉快地組織好本次春遊活動,在出發前,我在這裡再強調幾點要注意的問題:

1、今天我們的春遊活動是分年級組織的,所有班級必須聽從年級組負責人的安排統一開展活動,不得單獨行動。

2、來回的路途一定要排好路隊,三位跟班老師一個在前、一個在中、一個在後,所有同學要聽從老師的指揮,不要掉隊,低年級乘車的班級,要聽從年級組管理人員的安排,文明有序的上下車,任何同學都不能將頭和手伸出窗外,不準在車內擁擠,隨意走動,注意乘車安全。

3、這是集體活動,遊玩時,任何人不能擅自離開隊伍,離開集體。

4、要講究文明,說文明的話,做文明的事,注意自身形象。活動中大家要互相照顧,體現團隊精神。

5、吃剩的果皮包裝袋等,不能隨手亂扔,每個同學都要準備好一個塑料袋,專門用裝垃圾。各班在離開之前一定要將本班活動的區域清理乾淨。另外,不要邊走邊吃,很不文雅。

6、所有班級在活動中要注意防溺水,不要靠近河流。

7、活動結束後,班主任老師清點學生人數,確定一個沒少,再由帶班老師帶回學校,11:30放學。如果有學生在路途回家,一定要反覆強調安全問題。 以上要求望同學們嚴格遵守,最後祝同學們在春遊活動中能走進自然體驗春天,調節身心,放飛心情,開心愉快!

部門成立領導講話 篇13

各位員工:

大家好!

歡樂、祥和、平安的春節過去了,我們也步入了陽光燦爛的春天,而一年一度的春季檢修工作也即將拉開序幕。今天的大會,是春季檢修“動員”會,更是一個“收心”會,主要目的就是讓全體幹部員工進一步增強做好春檢工作的責任感和緊迫感,強化落實安全責任的執行力和專注力。為切實做好20xx年的春檢工作,主要談幾點認識與大家共勉。

一、高度重視春檢工作的重要性

春檢工作是電力系統經過長期經驗總結形成的行之有效的預防性檢修工作,是根據電網特徵、氣候變化以(溫度變化、風沙大、降雨增大等)及後續機組執行情況而開展的工作,春檢工作的質量直接影響到今後機組防暑過夏、防寒過冬等關鍵時期的可靠執行,各級人員要高度重視,積極組織,安全穩定的推進春檢工作。

二、進一步增強安全生產工作的緊迫感

春檢工作任務重、時間緊,點多面廣,人員多,現場容易混亂,加上同時開展的#1級組C級檢修工作,交叉配合專案增加,使得施工過程比較複雜。這就要求班組、專業、部門管理人員人員緊盯,嚴格把關,注重的全過程管理,把抓春檢安全的剛性要求轉變成人員的自查行為,安全監督人員不定期地巡檢現場,做好對把關人員和工作人員的雙重監督,要明確春檢安全的防護重點,對重點部位做好認真的防檢措施。重點要嚴格履行崗位職責、注重工作成員、工作票負責人、工作票許可人、部門管理人員、安全監督人員的調配合問題,通過大家努力,形成最大合力。

嚴格執行“兩票三制”,認真做好“三項措施”和危險點分 析預控工作以及反三違工作。有效的危險點分析預控是控制人身、裝置事故發生的重要保證,堅決杜絕在執行“兩票三制”、“三項措施”、“危險點分析”、作業指導書過程中形式化的問題,強化各級管理人員的管理、監督職責,實現對管理過程和結果的可控、在控。

三、量化目標、注重質量、強化監督。

工作任務不僅要根據職責分解到班組和崗位,還要量化到每月、每週。在春檢工作中,按照“有計劃、有佈置、有落實、有反饋”的閉環管理要求,把各項工作任務具體量化,將任務分解到落實到每個崗位和責任人,並督促按計劃完成檢修任務。加強對目標任務和各項工作落實情況的督察,將每張工作票、操作票和每個現場作業點、操作點都應納入監督範圍,嚴厲查處各類違章行為並通報考核。管理人員要對班組開展的檢修專案做到心中有數,重點對安全措施、作業流程、檢修質量和文明生產有目的的開展監督檢查工作。(往年檢修過程中出現漏項、遺忘工器具、端接線、接線錯誤,交流串入之流系統等)

四、利用機會、培訓員工

20xx年春檢工作,還有一個特徵就是新分人員比較多,經驗不足的問題非常突出,這就要求我們在保證人員安全的情況下全面開展員工的培訓工作,從操作方法、工作作風等方面全面提高新分人員的綜合素質,快速提高人員綜合技能。

各位員工,春季檢修是確保公司全年安全局面持續穩定的開局之戰,春季檢修是全年工作的重頭戲,我們的任務將非常艱鉅,肩上的擔子也更重,在今年春季檢修中我們更要著力突出“穩、嚴、細、實”,一是穩。要穩紮穩打,量力而行,幹一個現場,平安一個現場。二是嚴。嚴格要求。嚴肅紀律,嚴格考核。三是細。分工要明細,措施要精細,盡職要心細。四是實。工作要紮實,專案要務實,效果要真實,要動真的、來硬的,不斷提升安全執行力,進一步堅定信念、振奮精神,齊心攜手、確保春季檢修期間各項工作安全有序推進。為全年平安奠定更加堅實的基礎!

謝謝大家!

部門成立領導講話 篇14

各位投標單位的代表:

大家上午好!

今天,各投標單位的代表在百忙之中,帶著誠心,來參加“招標會”,在此,我代表*公司向前來參加招標會的各位代表表示熱烈的歡迎,同時,在傳統新年即將來臨之際,我也恭祝大家在新的一年裡工作順利,萬事如意!

為搞好這次招標工作,我強調以下三點:

一、希望前來參加這次招標洽談會的各位代表,高度這次機會,我們期待在20xx年與大家的合作。

二、我們保證此次招標工作“公平、公開、公正”,嚴禁暗箱操作、違規操作。如有發生不正常競爭現象,將中止該投標單位的投標權利,對內部人員進行嚴肅處理。

三、平等競爭。今天前來我公司招標的各單位面臨的競爭條件是公平的,投標的條件是平等的,只要設計水平先進,質量合格,報價合理,誠實守信,我們就與之合作,簽定協議。

最後,希望各位來賓,要以誠相待,加強溝通,加強交流,精誠合作,共同把這次招標工作做好。預祝我們合作愉快。

謝謝大家!

部門成立領導講話 篇15

各位領導、新聞界的朋友們、同志們:

今天,市委宣傳部、市記協在靖邊隆重舉行“榆林新聞獎”評選活動暨靖邊縣與新聞記者懇談會,陝西日報、榆林日報、榆林電視臺等省市新聞媒體的廣大新聞工作者在這裡隆重聚會,這是對靖邊經濟社會發展的重視、關心和支援。剛才,尤縣長向大家簡要介紹了我縣的基本情況和“”發展規劃。靖邊資源富集,區位和交通優勢明顯,民風淳樸,蘊藏著許多可歌可泣的感人事蹟和取之不盡的新聞資源,熱情好客的靖邊人民歡迎大家常來採訪靖邊、報道靖邊。

近年來,省市縣各級新聞媒體和廣大新聞工作者不斷加大對我縣的正面報道力度,在中央和省市級新聞媒體上刊播宣傳靖邊的新聞稿件數量越來越多,份量越來越重,為宣傳靖邊、推廣靖邊、建設靖邊做出了積極的貢獻,為我縣改革開放和現代化建設創造了良好的輿論氛圍,為我縣三個文明建設提供了強有力的輿論支援。值此,我代表靖邊縣委、縣政府和全縣人民向大家表示衷心的感謝!

今天,我們在這裡召開的這個懇談會,為我縣與新聞媒體加強合作、增進友誼、互信雙贏搭建了一個平臺。對於加快靖邊經濟社會發展、提高靖邊知名度、樹立靖邊新形象具有十分重要的意義;對於各級新聞媒體和廣大新聞工作者重新認識靖邊、瞭解靖邊、宣傳靖邊提供了一個難得的機會。因此,我希望我們能夠以此為契機,在以後的工作中進一步加強交流與溝通,尋求共同的利益點,謀取最大化的社會效益與經濟效益,為做好靖邊的各項工作、實現靖邊經濟社會又快又好發展發揮積極的作用。

長期以來,我縣高度重視新聞宣傳工作,把新聞宣傳工作放在全縣工作的重要位置,熱情歡迎各方新聞記者來我縣進行採訪報道活動,積極為廣大新聞記者宣傳靖邊提供良好的工作條件和環境,努力使我縣新聞宣傳工作能夠緊跟時代步伐,適應靖邊經濟社會發展的形勢和需要。在我縣前幾天召開的縣委工作會議上,縣委明確提出,要進一步加大對我縣獨具特色的自然資源、區位優勢、歷史文化等特色優勢資源的宣傳力度,力爭在1-2年內使靖邊對外知名度提升到一個新的高度,重塑靖邊新形象。希望各級新聞媒體和廣大新聞工作者一如既往的支援靖邊、關心靖邊、宣傳靖邊。

20xx年是我縣的發展年、奮進年,是促進靖邊跨越式發展,順利實施“”規劃的開局之年。我們將以全新的姿態,全新的精神風貌,認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神,全面實施雙“12345”戰略,即緊緊抓住以科學發展觀統領經濟社會發展全域性這一主線,圍繞使經濟社會發展走在全市前列,實現又快又好發展這一奮鬥目標,努力在工業化和城鎮化建設兩方面取得新的突破,著力營造好對外、對內兩種發展環境,積極發展壯大“草、畜、薯”三大農業主導產業,大力開發“油、氣、煤”三大優勢資源,重點強化教育、交通、城市管理、大工業專案準備四項工作,積極實施建立“平安靖邊”、“法治靖邊”、“和諧靖邊”、“誠信靖邊”四大工程,全面加強經濟建設、文化建設、政治建設、社會建設和黨的建設這五大基本建設,努力實現統籌城鄉發展、區域發展、經濟社會發展、人與自然和諧發展、內源式發展和外源式發展這五個統籌發展,確保“”時期第一年各項工作高點起步、良好開局。完成20xx年的各專案標任務,需要全縣各級各部門和廣大人民群眾齊心協力、努力奮鬥,同時也需要新聞媒體的正面宣傳鼓勁,多宣傳靖邊改革發展穩定的成就,多宣傳靖邊各行各業的典型,多宣傳靖邊良好的投資環境,多宣傳靖邊淳樸善良的人民。因此,我提三點希望:

一是希望新聞媒體能圍繞我縣的中心工作,加大宣傳力度。靖邊有全國勞動模範、治沙能手牛玉琴;靖邊有大夏國都統萬城;靖邊是能源化工基地重要組成部分;靖邊的爾德井村是全市建設社會主義新農村的試點;靖邊在近年快速發展中湧現出許多值得宣傳和頌揚的典型人物和事蹟。這些都是很好的新聞素材,希望新聞媒體能圍繞我縣的工作目標來積極推動我們的各項事業。

二是希望新聞媒體堅持正面宣傳為主的方針,做到以正確的輿論引導人。要加強對社會主流與光明面進行肯定性和讚揚性的報道與評價,肯定主流和弘揚正氣的正面報道要佔主導地位,讓正面宣傳成為主基調、主旋律。希望新聞媒體從我縣人民的根本利益出發,多做有利於團結的事,多做有利於穩定的事,多做幫忙的事。

三是希望新聞媒體切實維護地方社會政治穩定。新聞媒體作為黨和政府與人民群眾聯絡的橋樑和紐帶,在化解社會矛盾,維護地方社會穩定方面所發揮的作用越來越重要,這是時代賦予廣大新聞工作者的神聖使命。我們的新聞宣傳工作要積極引導輿論監督,做到科學監督、依法監督;加大對社會熱點問題的正面導向,用大局觀去引導群眾;支援改革、促進發展、維護穩定,全力以赴推動社會的和諧發展。希望新聞媒體充分發揮維護地方社會穩定的“穩壓器”作用,為維護我縣社會穩定做出積極的貢獻。

在今後的工作中,我縣將進一步加強新聞宣傳工作,正確對待媒體監督。現代社會是一個資訊社會,老百姓關注的問題往往成為傳媒爭相報道的焦點,公眾的需求很快就會變成傳媒的呼聲。媒體的大量介入,資訊的自由傳遞,使我們可以及時發現什麼地方出現了問題?問題是怎麼出現的?深層原因是什麼?圍繞存在的問題進行集中整治,只要批評是對的,就一定要改,不埋怨、不推諉,樹立媒體的監督乃至曝光也是為了幫助我們改進工作的思想。我們將誠懇地接受媒體正確的批評和監督,把媒體的批評看作愛護,通過不斷改進自己的工作、改善我們的服務、完善社會事務管理、改進工作作風贏得媒體的好評和群眾的認同。

朋友們、同志們,加快靖邊經濟社會的發展,離不開宣傳輿論,離不開我們媒體發揮的積極作用。同時,靖邊跨越式發展的生動實踐,無疑也為我們廣大新聞工作者的發展提供了廣闊空間,我們將積極為廣大新聞工作者辦公、採訪、調查提供必要的條件和幫助,希望大家多關注靖邊、宣傳靖邊,不斷把靖邊推向全省全國。

謝謝大家!

部門成立領導講話 篇16

近段時間,我認真學習了董事長在今年總結大會上的講話,研讀數遍,感觸多、體會深、收穫大,並有瞭如下心得:

解決意識危機,學習董事長講話的現實意義。

董事長在今年總結大會上的講話以總結表彰為本,以今年7大前所未有工作亮點為綱,以20__年工作縱深開展指導思想為要,以深化企業文化、強化感恩意識為髓,通篇華章文範、高屋建瓴,讀來令人不忍釋卷。回想自~~年以來,我十分幸運的跨越了集團公司打基礎、上臺階、大發展的偉大歷史階段。如今,我自豪的看到,集團公司總資產已突破~~億元,行風建設實現五連冠目標,如果把集團公司比喻為一架火車,現在的集團公司正如一架列車沿著又好又快的軌道高速行駛,目標遠大,前景輝煌。但我深知,整個火車的提速上檔必定來源於每個組成零件的上檔升級。要做好自己的本職工作,首先需要解決的就是意識的危機。

意識的危機,細化來講,就是奉獻意識不足、學習意識羸弱、創業意識遲滯、危機意識淡薄、不會自省。不知奉獻,只會索取,浪費了心思,影響了情緒、破壞了團結;不會學習,幹吃老本兒,工作效率江河日下,能力水平停滯不前;不願創業,貪圖安逸,沒有敢打敢上的硬骨頭,只關注眼前得失、蠅頭小利;不明危機,逆水行舟、不進則退眾人登山、慢者隨後。這一系列的意識上的差距直接體現為行為上的差距、素質上的差距。縱觀集團公司領導歷年來的總結講話,無不對此苦口婆心、鞭闢入理,董事長再三強調、反覆提醒,就是希望我們能夠以為戒、以為警、以為規。希望我們儘快彌補意識上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補素質上的不足。

通過學習,我為今後的工作和學習重新訂立了目標,我相信不論今後如何,本次學習董事長講話的重要意義將銘記我心,永不能忘。

以學增效,學習董事長講話的直接要求。

以學習董事長講話思想為指導,我為在今後工作中解除意識危機、提高工作效率制訂了兩套學習思路:一是學做事,二是學做人。

學做事,就是強化專業技能的學習,就是堅持查漏補缺,幹什麼學什麼,差什麼補什麼,集團公司大發展需要什麼就汲取什麼。董事長今年的總結報告中明確指出,~~~~是今年集團工作的重中之重,這是即講效率又重質量的綜合工作。即要有甘於奉獻、雷厲風行的工作態度,更要有切合實際、行之有效的工作方法。今年的業務學習,我認為一重技術強化,二重經驗總結,三重橫向學習:一是要進一步強化技能,力爭把工作做到最精,二是要做好經驗的總結和方法的傳承,提升隊伍的整體作戰能力,人人都能使獨當一面的工作好手,三是要根據集團公司的總體部署和分子公司的目標任務,加強橫向學習,提升配合能力,配合整體工作,提升應對臨時任務的駕馭能力,確保經手的工作對內經得起集團考核,對外贏得市民讚譽。

學做人,就是強化政治素質、提高思想境界,就是絕對講立場、絕對講和諧、絕對講團結。一切從集團公司大局出發,一切從有利於和諧團結出發,做一個受大家歡迎的人,做一個與人為善的人。我深知,團結,是工作效率的基本保證。我將在今後的工作中,一如既往的紮實做事、踏實做人。不說不利於團結的話、不說不負責任的話,不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。通過做一個好人,加強與每一位同事的團結;通過團結,學習每一位同事的優點和長處;最終通過學習完善一個綜合素質全面提高的自己。

部門成立領導講話 篇17

尊敬的各位來賓、老師們、同學們:

你們好!在這生機盎然的初夏時節,濰坊市政協、鳶都義工聯、千惠食品有限公司的領導帶著對山區孩子的一片真誠和愛意,來到我們東城上莊聯小和孩子們一道共慶佳節,奉獻愛心,為此,我代表東城街道黨工委、辦事處對你們不辭辛苦、遠道而來表示熱烈歡迎,對你們的無私援助表示衷心的感謝!

近幾年來,街道黨工委、辦事處多渠道籌集資金,動員社會各界捐資助學,優先保證了東城雙語學校和七賢教育園區的建設,在一定程度上改善了辦學條件,一大批學生得到了及時救助,圓了兒童的就學夢、學習夢、成才夢。但由於我們東城街道地域較廣,學生較為分散,教育發展還不平衡,學校內部配套也相對薄弱,還存在像上莊聯小這樣的條件相對落後的學校。

今天,濰坊市政協、鳶都義工聯、濰坊千惠食品有限公司的領導,在百忙之中多方籌集善款,捐助上莊聯小,給該校帶來了教育教學設施的極大改進。這將極大改善學校的辦學條件,為進一步提升教育教學質量打下了堅實基礎。上莊聯小能有今天的發展,與在座的各位領導的關心和支援是分不開的。你們的善舉和高尚行為必將贏得全社會的尊重。為此,再次向你們表示衷心的感謝!

上莊聯小的老師們,希望你們不忘各級領導對你們的關心和支援,學習他們高尚的道德情操,不斷充實和完善自己,提高素質,開拓創新,為我街道教育事業的騰飛做出應有的貢獻。

希望上莊聯小的同學們,刻苦學習,鍛鍊身體,增強素質,以優良的成績向領導們彙報,長大後,為改變家鄉的落後面貌貢獻自己的力量。

最後,祝各位領導及來賓,老師們,工作順利,身體健康,闔家幸福!祝同學們好好學習,天天向上!祝願我們的友誼如彌河之水源遠流長,如沂山之鬆四季常青!

謝謝大家!

部門成立領導講話 篇18

尊敬的各位代表、同志們:

上午好!今天我們在這隆重召開xx街道學校總支委員會換屆大會,這是我街道學校工作的一件大事和盛事,我謹代表xx街道黨委,xx街道辦事處向本次大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向多年來工作在各學校的黨員代表,並通過你們向長期以來為教育建設和發展做出努力和貢獻的全體教職工表示衷心的感謝!

在過去的五年中,xx街道學校第四屆總支委員會緊緊圍繞 “深化教育改革,推進科學發展,創辦人民滿意學校”這個中心工作,充分發揮黨總支的政治核心、戰鬥堡壘作用以及黨員的先鋒模範作用,帶領xx街道教師隊伍積極拼搏,奮發向上,取得了輝煌的業績:xx街道被評為紹興市教育現代化強鄉鎮。x中學大力改善辦學條件,增添多媒體裝置,建成塑膠跑道,引領教師專業發展取得優異成績,更可喜的是今年會考成績創近年來最高。xx國小狠抓隊伍建設,突出內涵發展,被評為省百強百年名校、紹興市特色學校、xx市首批內涵發展示範學校;xx國小順利完成學校搬遷,併發揮優勢,奮力爭先,被評為紹興市示範家長學校、xx市校園文化建設達標學校。xx國小藉助校安工程東風,共投資230多萬元拆建教學樓,新建運動場,為學校進一步發展奠定了紮實的基礎。xx幼兒園已經完成網點調整,初步體現集團化辦學優勢,、xx幼兒園辦學品位大幅提升,雙雙通過市兩級幼兒園驗收。

各位代表,總支的換屆,是街道學校發展史上的一件大事、喜事與好事,它標誌著事業追求達到新的高度,黨的建設登上新的臺階,學校發展邁向新的階段。藉此機會,我謹代表街道黨委向在坐的代表提三點希望:首先,要堅定不移地加強黨的建設。發揚黨的優良傳統,加強黨的全面建設,改善黨員的教育管理,充分發揮黨總支的政治核心、戰鬥堡壘、保證監督作用,為實現學校的巨集偉目標,提供強大的思想、精神支撐和組織、作風保障。

其次,要堅定不移地加快學校發展。依託區位優勢,提升教育理念,打造創新品牌,進一步推進鎮域一體化,讓學校富有底氣;進一步推進教育現代化,讓教學充滿智慧;進一步推進管理最優化,讓師生走向成功。做大、做強、做優,讓學校發展得更響亮。

再則,要堅定不移地加大改革力度。推進管理創新,理順體制,激發活力,優化結構,組合質變,下移重心,精細管理,經營人心,剛柔相濟;推進教育創新,遵循規律,注重變革,科學研究,提升質量;推進工作創新,以人為本,以簡馭繁,抓大放小,效率領先。

願新一屆黨總支委員們能不辱使命,胸懷全域性,不負重託,為學校的持續興旺繡上最美麗的圖案,為學校的美好未來交上最滿意的答卷。

最後祝願本次學校總支委員換屆大會圓滿成功!祝各位代表身體健康,閤家幸福!謝謝!

部門成立領導講話 篇19

我們剛剛度過一個祥和的《國慶節》,在我們享受假期的愜意時候,當我們向國旗莊嚴地行注目禮的時候,當我們仰望蒼穹遐想,享受和欣賞平靜的夜空的時候,我們更應該有一念感恩的心情,那就是,我們鮮紅的國旗,是烈士的鮮血染成。有他們的流血犧牲,才會有今天的幸福生活,從而讓我們更珍惜這來之不易的勝利,更珍惜那些勝利所帶來的和平和自由、民主的社會主義生活。

在我的書架上,有一本發黃了的舊書。那是我從軍時,首長的饋贈。那發黃的扉頁間,靜靜地躺著,滾燙的文字,流淌著蹉跎和苦難的歲月。每每捧起它,瀏覽那些文字,心情就會隨著它們起伏跌宕,熱血沸騰。這本書就是《革命烈士詩抄》,早在1980年時,它已經是第七次再版。

那是革命烈士生們生前,留給我們的不朽的精神財富,那裡有火熱的革命激情,那裡有血淚的苦難經歷和感受,那裡更充滿對和平和自由世界的渴望和嚮往!同時、那裡也有革命者的浪漫和溫情,更有樂觀的共產主義精神,那些都是無比壯麗和偉大的詩章,每個字都是鮮血鑄就,他們在生活中戰鬥,他們在戰鬥中生活。

艱苦的工作,考驗了堅貞的情操,歷練了崇高的人格。才能寫出可歌可泣驚天地泣鬼神的篇章。那些為人類的和平和自由事業,所獻身的烈士們,他們真的是“生的偉大、死的光榮!”

每當我背誦夏明翰同志英勇就義時的吶喊:砍頭不要緊,只要主義真,殺了夏明翰,還有後來人!我不禁低下頭向他致敬,昂起頭甘願做他的後來人。

我似乎又聽見,楊超同志就義時的英勇壯語:滿天風雪滿天愁,革命何須怕斷頭?留的子胥豪氣在,三年歸報楚王仇。這種視死如歸的超然,更彰顯信仰的堅定。

抗日名將吉鴻昌,用樹枝在刑場的土地上寫道:“恨不抗日死,留作今日羞。國破尚如此,我何惜此頭 !”臨危就義尚不忘國恨家仇,不忘憂國憂民。

烈士在獄中寫到:敵人只能砍下我們的頭顱,決不能動搖我們的信仰,因為我們信仰的主義,乃是宇宙的真理。為著共產主義犧牲,為著蘇維埃流血,那是我們十分情願的啊!

紅十六師劉紹南,在刑場上高唱《壯烈歌》:“壯,好漢,鍘刀下把話講:土豪劣紳一群狗黨,萬惡滔天,刮民血汗。休要太猖狂,革命人,你殺不完。有朝一日,血要用血還,刀放頭上不膽寒,英勇就義,壯、壯、壯!烈,豪傑,鍘刀下,不變節,要殺就殺,要我說黨,我絕不說。殺我一個人,革命殺不絕。直到流盡了最後一滴血,眼睛哪肯把敵瞥!寧死不屈,烈!烈!烈!這就是寧死不屈,這就是真正的壯烈!

在武漢鸚鵡洲就義的熊亨瀚 ,曾寫下這樣用詞細膩委婉,卻豪氣沖天的詩句:昨夜洞庭月, 今宵漢口風。 明朝何處去? 豪唱大江東 。大地春如海,男兒國是家。 龍燈花鼓夜, 長劍走天涯。這是何等豪邁的男兒氣概,是以國當家匹夫有責的,有責任感的大丈夫、愛國心!

第一次國內革命戰爭失敗後壯烈犧牲的,江西的共產黨員帥開甲烈士,臨刑前只留下兩行字一句詩:記取章江門外血,他年化作杜鵑紅。區區兩行文字卻把這種視死如歸,笑對屠刀的心理素質和超然革命態度,表達得淋漓盡致,他用生命和鮮血,在續寫未完的篇章,印證了他對正義和理想的無悔的追求和抉擇。一個普通的共產黨員,年僅十九歲就,英勇犧牲的金方昌烈士,被敵人打斷了胳膊,他忍住巨大的痛苦,用手指蘸血在牆上寫道:嚴刑利誘奈我何,頷首流淚非丈夫!這是何等的堅韌和頑強!

蔡夢慰烈士是解放前夕在重慶渣宰洞犧牲的烈士,他在獄中留下這樣的詩句。從什麼年代, 監牢呵,便成了反抗者的棧房!你呀,光榮的勝利者,在一點頭,一搖首之間, 曾經歷了怎樣劇烈的戰鬥! 緊咬著的嘴脣 ,那是千百個戰士的安全線呵! 用刺刀來切剖胸腹吧, 挖得出的,也只有又熱又紅的心肝!是呵,看一個人是不是真正的共產主義者,是不是真正的革命者,在他和階級敵人,作生死存亡鬥爭的緊要關頭才尤其明顯。我們的革命烈士們都是經得住考驗的,是他們用自己的嚴守,捍衛了黨組織和同志們的安全。革命者雖置身在監獄裡,但仍然無時無刻不是在戰鬥。

新四軍七師呂惠生在獄中寫到:忍看山河碎,願將赤血流,煙塵開敵後,擾攘展民猷,八載堅心志,忠貞為國酬,且欣天破曉,竟死我何求!他們深知,革命一定會勝利,他們知道那是黎明前的黑暗。

挺進報特支部書記,陳然同志寫下的《我的自白書》,已經膾炙人口,曾是我們教科書裡的經典。每次重溫,都會給人無窮的力量。那豪放的詩句,迴響在耳邊:任腳下響著沉重的鐵鐐,任你把皮鞭舉得高高,我不需要什麼自白,哪怕胸口對著帶血的刺刀!人,不能低下高貴的頭,只有怕死鬼才乞求“自由”。毒刑拷打算得了什麼?死亡也無法叫我開口!對著死亡我放聲大笑,魔鬼的宮殿在笑聲中動搖;這就是我——一個共產黨員的自白,高唱凱歌埋葬蔣家王朝!

在這樣英勇堅毅的共產黨員面前,敵人的一切殘酷暴行都無濟於事,只能加速他們自身失敗,而共產黨人的偉大信念,絲毫不會被摧折和動搖。那些叛徒,都是苟且偷生的怕死鬼。

還有葉挺同志的《囚歌》也曾是家喻戶曉的教科書:為人進出的門緊鎖著,為狗爬出的洞敞開著,一個聲音高叫著:爬出來吧,給你自由!我渴望自由,但我深深地知道,人的身軀怎能、從狗洞子裡爬出!我希望有一天,地下的烈火,將我連這活棺材一齊燒掉,我應該在烈火與熱血中得到永生!

陳然所不要的個人自由,正是為了人民的真正自由,葉挺等同志也同樣是犧牲了個人的自由和生命。才有了今天我們的幸福的自由生活,他們是不朽的,他們是永生的。他們的吶喊成為了歷史的經典,成為我們為之奮鬥的座右銘,成為了鞭策我們民族和國家追求真理的,名言警句。這些留下文字的革命先烈,讓我們從文字間領略和體會到他們的鬥志和革命激情,還有眾多的千千萬萬的先烈默默的倒下了,在戰場上,在敵人的屠刀下,連一句話甚至名字都沒有留下,他們也同樣是共和國城牆上的方磚和基石。

今天,我們信步在大街上,再也不必提心吊膽,不擔心突然被抓走,沒有轟鳴的戰機投彈,沒有呼嘯的子彈襲來,沒有燒殺搶掠,沒有外寇的奴役,在那個戰火紛飛的年代,人的生命在戰亂中是那麼的蒼白和脆弱。想想集中營,想想南京大屠殺,想想遍佈全國的萬人坑。就在我們延邊大地,也有好幾個啊。甚至現在世界的某個角落裡,現在還是戰火不斷,還有血腥和殺戮,有飢餓和恐懼。

而我們今天的日子,不就是前人,無數個革命先烈所追求的革命理想嗎?我們生活在一個理想的生活中,還有什麼理由不好好的工作,好好的生活,好好的為社會服務呢?

在我們延邊的白山黑水間、林海雪原中,也曾經出現過無數的烈士英雄,他們的功績和影響一樣光耀星空,名載蒼穹。楊靖宇、周保中,陳翰章、李兆麟等抗日名將也都帶著部隊,在白山黑水間出沒 ,讓我們看看李兆麟將軍的詩詞:《露營之歌》,來領略抗聯的戰鬥生活。“鐵嶺絕巖,林木叢生,暴雨狂風,荒原水畔戰馬鳴。圍火齊團結,普照滿天紅。同志們,銳志哪怕松江晚浪生!起來呀!果敢衝鋒,逐日寇,復東北,天破曉,光華萬丈湧。濃廕庇天,野霧瀰漫,溼雲低暗,足潰汗滴氣喘難。煙火衝空起,蚊吮血透衫。兄弟們!鏡泊瀑泉,喚醒午夢酣。攜手吧!共赴國難,振長纓,縛強奴,山河變,片刻熄烽煙。荒田遍野,白露橫天,野火熊熊,敵壘頻驚馬不前。草枯金風疾,霜沾火不燃,戰士們,熱忱踏破興安萬重山。奮鬥啊!重任在肩,突封鎖,破重圍,曙光至,黑暗一掃光。朔風怒吼,大雪飛揚,征馬踟躕,冷風侵人夜難眠。火烤胸前暖,風吹背後寒。壯士們!精誠奮發橫掃嫩江原。偉志兮!何能消減,全民族,各階級,團結起,奪回我河山。

他們爬冰臥雪,風餐露宿,忍飢挨餓,傷病纏身,缺衣少糧,在那樣艱苦的環境下戰鬥。有著何等的革命樂觀主義精神,是他們對理想的追求與堅守,今天才能得以實現。我們延吉烈士陵園的入口,有這樣一句話:”為人民的利益而死,就比泰山還重!”,他告訴我們,輕於鴻毛和重於泰山的區別。詩人賀敬之描述我們延邊“山山金達萊,村村烈士碑。”可見有多少先烈長眠在延邊大地,又有多少延邊子弟忠骨他鄉?我們不能忘記他們,他們才會永垂不朽!讓我們回首歷史和過去,緬懷先烈的豐功偉績,努力工作在各自的崗位,展望我們更加美好幸福的未來吧!為中華民族的偉大復興而努力奮鬥吧!

部門成立領導講話 篇20

各位老師大家好:

首先,對於取得先進教師稱號的各位教師表示由衷的祝賀,祝賀你們通過自己的努力得到了廣大師生的認可。在你們身上,集中展現了人民教師愛崗敬業、熱愛學生、求實創新、無私奉獻的時代精神,是全校廣大教師學習的榜樣。在此,我代表學校黨委,向你們致以崇高的敬意!

藉此機會,我就進一步加強師德建設問題講三點意見。

一、充分認識加強師德建設的重要意義,進一步增強做好教育事業的責任感和使命感。教師是人類文明的傳承者,肩負著培養社會主義建設者和接班人的重任,被譽為“人類靈魂的工程師”,所從事的職業被譽為最光輝、最神聖的職業。以為的新一代中央領導集體強調指出,“民族振興的希望在教育,教育振興的關鍵在教師。在貫徹黨和國家的教育方針,實現教書育人的過程中,教師起著無可替代的作用。有了高素質的教師隊伍,才能培養出全面發展的合格人才”。正因為如此,黨和政府、社會各界和廣大群眾對教師的師德水平提出了很高的要求。

在給北京大學孟二冬教授女兒的回信中,高度評價了孟二冬同志報效祖國和人民的高遠志向、勤勉踏實的治學精神、教書育人的敬業精神、為人師表的高尚品德。並強調指出,在孟二冬身上不僅體現了學識的魅力,而且體現了人格的魅力。他的崇高精神和品德值得各行各業的人們認真學習。對孟二冬教授先進事蹟和崇高精神的高度評價和讚譽,是對新時期師德精神的新闡述、新概括,是新形勢下加強師德建設,全面提高教師隊伍素質的新目標、新要求,有著深刻的時代內涵,具有很強的針對性。它深化了我們對於師德精神的理解,是新時期新階段加強師德建設,培養德才兼備教師隊伍的行動指南,應該成為我們每一位教育工作者的座右銘。學習領會的回信精神,使我深刻地認識到,師德建設是教師隊伍建設的基礎和靈魂,愛與責任是師德的靈魂,學識魅力與人格魅力是師德的最高境界。教師的魅力是德才兼備的昇華,來源於對於學生的博大愛心、對事業的無限忠誠,來源於淵博的學識、教書育人的能力和從不滿足的執著精神。面對新形勢和新要求,我們一定要按照的要求,從確保黨的事業後繼有人和社會主義事業興旺發達的高度,從全面建設小康社會和實現中華民族偉大復興的戰略高度,從實施科教興國戰略和人才強國的戰略高度,充分認識新時期加強和改進師德建設的重大意義,不斷豐富和深化對師德精神內涵的認識,將師德建設放在教師隊伍建設的首位,進一步培養教師愛崗敬業、教書育人的高尚品德,全面提高教師隊伍的整體素質。樹立人民教師的良好形象,辦讓人民群眾滿意的教育,具有十分重要的意義。廣大教師認識先進、理解先進、學習先進,引導廣大教師以先進為榜樣,牢記“身正為範,學高為師”的師訓,團結合作、紮實工作,不斷提升我校教師隊伍的整體水平,展示人民教師的時代風采。

二、堅持以人為本,全力打造一支業務過硬、師德優良的教師隊伍。師德建設是教師隊伍建設的基礎和靈魂,也是各級教育部門和各學校的一項首要的長期的工作。加強師德建設,必須堅持與時俱進,開拓創新,努力探索新形勢下師德建設的特點和規律,在內容、形式、方法、手段、機制、制度等方面不斷創新,特別要在增強時代感,加強針對性、實效性上下功夫,著力解決師德建設中的突出問題。要講究實際效果,克服形式主義,使師德建設更加貼近實際、貼近教師,把師德規範的主要內容具體化、規範化,使之成為全體教師普遍認同的行為準則,並自覺按照師德規範要求履行教師職責。在這方面,我們學校結合實際,積極探索,學習借鑑先進地區的經驗,努力使我市的師德建設提高到一個新水平。

加強師德建設,還必須把各項工作舉措落到實處。要多渠道、分層次地開展各種形式的師德教育,加強和改進教師思想政治教育、職業理想教育、職業道德教育以及法制教育和心理健康教育;要廣泛學習宣傳模範教師和師德標兵“學為人師、行為世範”的先進事蹟;要在教育系統大力踐行社會主義榮辱觀,崇尚師德,以身作則,言傳身教,以高尚的職業品德和富有成效的教育職業勞動來贏得社會對教師職業的尊敬與尊重。

三、要大力弘揚尊師重教的良好社會風尚。尊師重教,貴在踐行。我們學校一定身體力行,關心和幫助解決廣大教師解決工作、生活中遇到的實際困難和問題,多為教師辦實事、辦好事。要滿腔熱忱地幫助教師解除後顧之憂,落實和改善教師的生活待遇,關心教師的精神需求,關心教師的成功願望,為廣大教師的工作學習創造良好環境。

尊師重教,貴在引導。教育戰線有許多優秀教師,事蹟非常感人,他們在平凡的工作崗位上兢兢業業,默默奉獻,把全部身心投入到黨和人民的教育事業。像今年我們評選表彰的的優秀教師代表,他們的先進事蹟和優秀品德,我們要通過新聞媒體等多種途徑,大張旗鼓的向社會宣傳,努力營造尊師重教的社會環境。

尊師重教,貴在自強。廣大教師和教育工作者要不辜負黨、國家及全社會的期望,志存高遠,愛崗敬業,忠誠於黨和人民的教育事業;全面貫徹黨的教育方針,教書育人,為人師表;要樹立先進的教育理念,自覺適應新形勢、新任務的要求,勤勉踏實,嚴謹治學,不斷學習和更新知識,努力提高自身的業務素質和教學能力;要關心愛護學生,淡泊明志,甘為人梯,以師者高尚的人格魅力和學識魅力教育和影響學生,努力成為學生的良師益友,贏得社會各界的普遍尊重。

最後,祝廣大教師身體健康,工作順利!

部門成立領導講話 篇21

感謝黨委、政府給我這次與大家交流心得的機會。作為一名機關的老同志,面臨組織安排的新崗位。此時此刻,我有三種心情:

一是感恩感謝。我92年參加工作,至今已經18個春秋。回顧走過的20xx年寒暑,我由衷的感到,自己的每一步成長,都離不開領導的關懷和同志們的支援。藉此機會,向一直以來關心支援我工作和生活的領導和同志們,表示衷心的感謝。

二是學習提高。面臨的新角色、新崗位、新責任,只有堅持加強學習,才能不負組織的重託、同志的信任和群眾的期望。因此,我將虛心、認真、積極、勤奮的堅持學習,向領導和同事學習,向鎮、村兩級幹部學習,向群眾學習,學好涉農政策,增強做好農村工作的經驗,不斷豐富完善自己,不斷提高為廣大老百姓服好務的本領。

三是謀事創業。首先是講政治、顧大局,堅決完成黨委、政府安排的各項工作任務。其次是當好副職,發揮好副職的參謀助手作用,工作中做到“到位不越位”,與班子其他成員搞好協調配合,積極為主要領導獻言獻策,儘自己最大的努力為我們鎮的發展作出自己的貢獻。第三是老實做人,踏實做事。誠實做人,與人為善,用實功、辦實事、求實效。

說得太多,不管用,關鍵還是看行動,在今後的工作中,我將在鎮黨委、政府的領導下,與大家一道,齊心協力,紮實工作,為開創火龍經濟社會新局面做出應有的貢獻!謝謝大家!