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戲曲活動上的領導講話稿(通用27篇)

欄目: 領導講話稿 / 釋出於: / 人氣:8.01K

戲曲活動上的領導講話稿 篇1

各位父老鄉親們:

戲曲活動上的領導講話稿(通用27篇)

大家好!

一年一度的新春大會的戲曲又上演了,在這激動人心的時刻,在這豐收喜悅的時刻,我們老城區的家鄉古會,將要用我們家鄉獨特的歡慶方式,來歌頌我們家鄉人民的勤勞,讓戲曲唱出家鄉人民的心聲,來展示家鄉人民的卓越成就。這是我們家鄉人民期盼的一天,這是老城區人民矚目的一天,也是值得慶幸的一天。

過去的日日夜夜!朝朝暮暮!家鄉人民建設家鄉的意志堅定不移。我們老城區的人民,頂風雨,冒酷暑,戰嚴寒,鬥艱難,一路頑強拼搏,一路鏗鏘走過,我們開拓進取,我們從零做起,從小做大,從無到有,經過了無數的艱辛和磨難,我們不屈不撓的家鄉人用自己的智慧和雙手建造起了200多廠家和企業,是我們的經濟騰飛,使我們的生活優越,使家鄉人民的經濟飛躍發展,讓一座繁榮昌盛的工業基地挺立在中原大地上,再放溢彩,為老區的經濟發展,開闢了一條嶄新的道路,取得了輝煌的成就!

今後,我們家鄉人民將再接再厲,勇往直前,用我們辛勤的汗水;;用我們的默默無聞;用我們的無私奉獻,譜寫一曲曲前進的讚歌!讓我們滿懷喜悅,讓我們載歌載舞,共度這一年一度的美好時刻,讓精彩的戲曲演唱,能給大家帶來愉悅的心情。

最後祝大家。

戲曲活動上的領導講話稿 篇2

各位代表、同志們:

在中國農業機械化科學研究院第十次黨員代表大會隆重召開之際,受國資委黨委的委託,我們前來參加這次大會。首先,我們向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!國資委黨委對中國農機院第十次黨員代表大會高度重視,這次黨代會是經國務院國資委黨委批准召開的,20xx 年1 月,國務院國資委黨委專門發文對這次黨代會召開的時間、選舉辦法、黨委和紀委候選人預備人選等進行了批覆。這次黨代會將全面總結中國農機院黨委過去六年來的工作,貫徹落實黨的xx大精神,研究部署今後一個時期黨委的主要任務,同時還要選舉產生新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會。這個莊嚴而隆重的大會,是中國農機院改革發展和黨建工作中的一件大事,是全體幹部職工和廣大共產黨員政治生活中的一件大事,它必將對中國農機院的改革發展、黨的建設產生重大而深遠的影響。

6 年來,中國農機院牢牢 抓住 改革發展的重要機遇,積極探索轉制科技型企業發展方向,大力實施以股份制改造為重點的各項改革舉措,全面推進流程再造工程,不斷推動管理創新,企業綜合實力得到加強,經濟執行的總量和質量不斷提高。 其中,營業收入20xx年達到11.4 億元,利潤達到8600 萬元,資產總額達到14 億元,分別比六年前增長了307% 、249% 和160% 。與此同時,中國農機院積極推進自主創新,不斷建立和完善創新體系,培育了一大批具有自主智慧財產權的核心技術,實現了科技工作的重大突破,科技產業進入了健康快速的發展軌道。

6 年來,中國農機院黨委在上級黨組織的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,緊密圍繞企業經營科研這一中心任務,牢牢把握企業改革發展方向,推動黨建工作與經營管理和科研工作有機融合,不斷加強和改進黨的建設。在加強各級領導班子思想政治建設,認真開展保持共產黨員先進性教育活動,不斷加強黨組織建設、黨員隊伍建設和人才隊伍建設,完善制度,豐富載體,創先爭優,搞好企業文化建設和精神文明建設,充分發揮工會、共青團等組織的作用,加強黨風建設和反腐倡廉工作等方面,做了大量的工作,為農機院改革發展穩定發揮了重要作用。六年來,中國農機院黨委著力抓好思想政治工作,注意把黨的建設的各項工作納入制度化、規範化的軌道,建立和完善了《關於“重大事項”集體討論的規定》等一批規章制度,保證了黨建工作的有效開展,同時認真貫徹落實《中央組織部、國務院國資委黨委關於加強和改進中央企業黨建工作的意見》(中辦發〔20xx〕31 號)精神,積極探索充分發揮黨組織政治核心作用的方法和途徑,體現了中國農機院黨建工作的特色。

當前,加強和改進國有企業黨建工作既面臨著難得的機遇,也面臨著嚴峻的挑戰。我們要充分認識加強和改進國有企業黨建工作的重要性,正確認識當前國有企業黨建工作的形勢和任務,進一步堅定搞好國有企業黨建工作的信心和決心,增強做好國有企業黨建工作的責任感和和使命感。

國有企業設立黨組織併發揮政治核心作用,這是中國國有企業的強大政治優勢,也是中國國有企業的最大特色。人力資源是第一資源,是最重要的核心競爭力。 國有企業改革發展的實踐充分證明,國有企業的黨組織和黨員是國有企業最先進的人力資源,黨建工作是國有企業重要的核心競爭力。共產黨是中國的執政黨,是中國特色社會主義事業的領導核心,企業黨組織的政治核心地位就是共產黨執政地位在國有企業的重要體現。國有企業黨組織是依據公司法及黨章設立的法定機構,是國有企業的重要領導機構,黨建工作是重要的企業管理工作,黨務幹部是重要的企業管理幹部。實現黨建工作與現代企業制度的有機結合,是深化國有企業改革的一個重大而緊迫的現實課題,這個問題躲不開、繞不過,否則有中國特色的現代企業制度就不可能建立起來。高度重視黨的建設,充分發揮黨組織的政治核心作用,是辦好國有企業的一條重要規律 。我們國家搞好國有企業的經驗從根本上說有二條:一是堅持建立現代企業制度的改革方向,特別是明確股份制成為公有制的主要實現形式。二是加強和改進黨的建設,發揮黨組織的政治核心作用。第二條經驗往往被人們所忽視,甚至被一些人把這個優勢當作了劣勢,總是想通過各種方式來淡化、虛化、削弱甚至取消黨建工作。中央一再強調指出:“堅持黨的領導,發揮國有企業黨組織的政治核心作用,是一個重大原則,任何時候都不能動搖。”我們要認真學習、深刻領會中央的精神,把思想認識真正統一到中央關於國有企業黨建工作的方針政策上來,始終堅持國有企業改革的正確方向,始終堅持國有企業黨建工作的正確方向。

我們不僅要堅定搞好國有企業的信心,而且要堅定搞好國有企業黨建工作的信心。當前加強和改進國有企業黨建工作面臨著難得的機遇。國有資產管理體制改革,創造了管資產、管人、管事與管黨建相結合的領導體制;黨的xx大提出要“以改革創新的精神全面推進黨的建設新的偉大工程”,並明確了新時期黨的建設的總體佈局以及6 項任務,這對國有企業黨的建設進一步指明瞭方向;國有企業改革發展形勢良好,可以說是改革開放以來最好的時期,為加強和改進黨建工作提供了良好的經濟基礎和巨集觀條件。但同時我們要看到, 隨著市場經濟的發展,現代企業制度的建立,公司治理結構的完善, 國有企業黨的建設面臨許多挑戰,迫切需要加強、改進和創新。目前國有企業黨建工作理論指導、政策法規、實踐創新在一些方面與國有企業改革發展實踐還不相適應。國有企業經濟方面的體制改革廣泛深入推進,發生了翻天覆地的變化,現代企業制度基本建立,絕大多數中小企業已經改制,但國有企業政治方面(黨的工作)的體制改革顯得有些不適應,與市場經濟的發展和現代企業制度的需要有些不相適應,迫切需要加快改革創新步伐。在建立現代企業制度的條件下,如何科學規範地處理“新三會”與“老三會”的關係、黨組織如何參與重大問題決策、如何堅持黨管幹部原則、如何堅持全心全意依靠工人階級方針等等,都遇到了許多新情況新問題。隨著產權多元化、“新三會”的建立,市場經濟的發展,一些國有企業黨建工作方法和活動方式不能與時俱進,缺乏創新,黨的工作缺乏吸引力、凝聚力、創造力。一些企業黨建工作 習慣於老辦法、老路子。面對市場經濟和現代企業制度,國有企業黨建工作理論思考、實踐經驗都不足。從經濟方面來講,一些企業已經進入市場經濟;但從政治方面來講,一些企業的思想觀念、黨建工作體制機制、方式方法還基本上停留在計劃經濟時代。我們要增強改革創新國有企業黨建工作的緊迫感和危機感。

黨的xx大, 是在我國經濟社會發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。會議高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,鮮明地回答了黨和國家事業發展的重大理論與實際問題,為我們繼續推動黨和國家事業發展指明瞭前進方向。當前和今後一個時期,我們的首要政治任務,就是學習宣傳貫徹xx大精神。 這必將對國有企業黨建工作產生巨大的推動作用。我們必須抓住這一難得機遇, 認真貫徹中央的要求和國資委黨委的統一部署,結合企業實際,組織廣大黨員深入學習、全面領會黨的xx大精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持理論聯絡實際,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,勇於創新,善於用改革的辦法破解國有企業黨的建設中的難題,善於用創新的思路尋求保持和發展黨的先進性的途徑,努力開創國有企業黨的建設的新局面。

當前,全黨上下都在深入學習貫徹xx大精神,中國農機院第十次黨代會召開的內外環境都很好。在會前,國資委黨委組織部以及企業領導人員管理二局、國資委紀委與中國農機院黨委就召開黨代會進行了認真研究,我們認真閱讀了農機院黨委和紀委的工作報告。這兩個報告,總結了經驗,分析了形勢,肯定了成績,指出了不足,明確了任務,有一些新經驗、新措施、新思路。經過與會代表的進一步審議和研究修改,必將對加強和改進黨的建設起到重要的指導作用。我們認為,這次大會指導思想明確、組織嚴密、內容豐富、提出的任務措施具體實在,會場氣氛莊嚴而隆重,充分體現了農機院各級黨組織和廣大黨員的政治意識、大局意識和求真務實的作風。希望各位代表以飽滿的政治熱情和認真負責的態度,按照民主集中制原則,暢所欲言,集思廣益,充分行使權利,正確履行義務,在大會主席團的領導下,順利完成大會各項議程,同時積極圍繞加強和改進黨的建設以及企業改革發展中心任務,獻計獻策,進一步認清形勢、理清思路、明確任務、凝聚力量、鼓舞幹勁,把這次大會開成一個發揚民主、求真務實、團結和諧、開拓奮進的大會,為推動中國農業機械化科學研究院全面協調可持續發展做出更大的貢獻。

預祝大會取得圓滿成功!

謝謝大家。

戲曲活動上的領導講話稿 篇3

同志們:

這次會議是在市委、市政府的重視下召開的。會議的任務是:學習貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會、市委十二屆十次全會和全國、省檔案工作會議精神,總結全市時期檔案工作,研究部署十三五時期和今年檔案工作。下面,我講三個方面內容。

一、時期檔案事業發展回顧

以來,全市各級檔案部門在市委、市政府的正確領導和上級檔案部門指導下,以習近平總書記系列重要講話精神為基本遵循,以建設檔案強市為目標,深入實施依法治檔、資訊化帶動和檔案文化建設戰略,全面提升檔案資源建設、檔案行政監管、檔案公共服務和檔案安全保障四種能力,檔案各項建設取得了顯著成績,全市檔案工作綜合實力明顯提升,為我市經濟社會發展做出了新的貢獻。

(一)檔案工作的重視和支援上了新臺階

20xx年以來,特別是黨的xx大以來,市委、市政府高度重視檔案工作。原省委常委、市委書記劉奇視察檔案工作時強調:檔案工作是黨委、政府工作中不可缺少的一項重要基礎性工作、檔案十分珍貴,是城市發展歷史的真實記錄,是文化的根脈所繫,要收集好、保護好、利用好。市委常委、祕書長王劍波每年都多次聽取檔案工作情況彙報,並及時對有關工作做出指示和批示,幫助協調解決檔案工作重大問題。市委常委、組織部長楊立平專門到市檔案局走訪調研,肯定檔案和檔案工作跟得進、融得好、用得活,鼓勵檔案幹部在蘭臺建功立業。張明華副市長視察檔案局並指示檔案工作要更好地發揮存史、資政、育人、為民的獨特作用。市人大、政協有關領導也多次赴局考察調研,關心指導我市檔案事業發展。20xx年,市委、市政府兩辦專門下發《關於做好新形勢下檔案工作的通知》,為我市檔案事業發展指明瞭方向,提供了工作指引。市委十二屆十次全會通過的《關於制訂寧波市經濟與社會發展第十三個五年規劃的建議》,把支援檔案事業發展納入提升城市文化軟實力的內容,為十三五時期檔案事業發展提供了重要遵循。xx期間,市委歷次全會有關決定和市政府每年工作報告中都直接或間接地對檔案工作提出要求,保障和促進了檔案工作與各項事業的協調發展。在市委、市政府和有關部門的重視支援下,檔案館基礎設施建設、檔案資訊化建設等一些我市檔案事業發展的瓶頸、短板得到有效解決和改善,社會檔案意識進一步增強,為檔案事業健康發展提供了有力保障。

(二)服務水平上了新臺階

時期,各級檔案部門緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署和經濟社會發展大局,充分發揮檔案作用,服務水平上了新臺階。全力服務黨政工作大局。在五水共治、三改一拆等重大工作中,通過出臺規範、上門指導、業務培訓、記錄存檔等多種方式提供檔案服務。圍繞重大紀念日、重大活動,發揮檔案作用,舉辦了四明豐碑慶祝建黨90週年大型圖片展、寧波人與辛亥革命紀念辛亥革命一百週年圖片展、三北烽火紀念浙東區委成立70週年檔案圖片展、抗美援朝保家衛國朝鮮戰爭停戰60週年圖片展、檔案在你身邊寧波市社群與家庭檔案展、中國對外開放的寧波記錄寧波成為全國首批對外開放城市30週年檔案史料展、寧波市紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70週年圖片展等大型展覽,在《寧波日報》頭版公佈了日軍侵略寧波的有關檔案史料。圍繞三年行動計劃重大專案建設等開展檔案指導驗收,65個重點建設專案通過檔案專項驗收。主動參與並記錄首屆中東歐博覽會等全市重要活動。全力為民服務。在全省率先開展了市、縣兩級國家綜合檔案館異地查檔、跨館服務工作,並作為經驗推廣到全省,還與上海浦東、貴州黔西南州、黑龍江黑河市等檔案館開展異地查檔合作,大大方便了人民群眾異地查檔。各級國家檔案館普遍實行了檔案利用免費服務,還推出了函電查檔、網上查檔、預約查檔等一系列便民服務舉措。xx期間,共向社會開放檔案43萬卷,提供檔案利用26萬人次。在省精簡退職等三項惠民政策落實中,有上萬人通過查閱檔案享受了政策紅利。服務社會主義核心價值觀建設。市縣兩級國家綜合檔案館均建立為省市愛國主義教育基地,其中省級5個。建成中國小檔案教育社會實踐基地2個,省級中國小檔案教育社會實踐基地4個。市檔案館成為全市首批中國小社會實踐大課堂資源基地。建立鄉村記憶示範基地29個,建成企業記憶之窗示範點13個。各地結合實際,確定主題,與教育主管部門合作,組織中國小生走進檔案館、走進農村文化禮堂,充分發揮了檔案在社會主義核心價值觀建設中的獨特作用。

(三)依法治檔上了新臺階

檔案法規體系更加完善,市政府頒佈實施《寧波市人物檔案管理辦法》,市檔案局印發《寧波市檔案館檔案徵集辦法》、《寧波市機關檔案工作業務建設規範》、《關於加強市屬國有及國有控股企業檔案工作的意見》等20多個規範性檔案。市縣兩級檔案局均具有執法主體資格,列入法治政府(依法行政)考核範圍。全市各級檔案部門認真學習貫徹《檔案管理違法違紀行為處分規定》,深入開展檔案法制宣傳,社會檔案法制意識進一步增強。各級檔案行政管理部門單獨或會同有關部門開展檔案專項執法檢查活動65次,依法保障和推進了檔案工作的開展。各地切實加強檔案行政審批改革和標準化建設,檔案權力清單、責任清單和政務服務網建設取得積極成效,市檔案行政審批視窗多次被評為先進視窗。

(四)兩個推進工作上了新臺階

按照省檔案局的工作部署,全市大力推進檔案登記備份和檔案文化建設。檔案登記備份工作紮實開展。認真貫徹實施《浙江省檔案登記備份管理辦法》,著力推進登記備份工作法制化、規範化、常態化。市縣兩級均建立了檔案登記備份中心,其中9個通過省級規範化登記備份中心認定,完成登記備份單位987家,備份資料總量達405TB。檔案文化建設特色顯著。出臺了《關於大力推進檔案文化建設的通知》,深入實施具有檔案特色的寧波記憶工程,紮實開展檔案文化建設十項試點。全面貫徹實施《寧波市人物檔案管理辦法》,名人建檔工作穩步推進。方言語音建檔工作全面完成,完成《鄉音的呼喚浙江方言語音典藏》寧波專題。《〈申報〉寧波史料集》、《民初寧波地方自治史料集》、《百年和豐》等一大批檔案文化精品問世。全市編研檔案史料134種,1769萬字,16項成果獲省百項檔案編研精品,20項成果獲省優秀編研成果獎。各地大力創新檔案文化建設,4個專案榮獲全省檔案文化建設創新獎,位居全省第一。評選表彰了18項檔案文化優秀成果。舉辦檔案展覽145個,參觀人數達27萬次。精心組織國際檔案日等重大活動,加強檔案宣傳,打造宣傳品牌,擴大了寧波檔案工作在系統內外的影響力。我市在、省級檔案期刊雜誌網站上宣傳報道數量位居前列。

(五)檔案基層基礎工作上了新臺階

全市檔案部門始終牢牢抓住檔案基層基礎工作不放鬆,在xx期間省檔案局對各地檔案工作考核中,我市連續3年獲考核優秀。檔案館新館建設有新成效。xx期間全市建成新館2個,擴建1個,在建2個,立項新建或擴建2個,立項改造1個。檔案館基礎業務有新加強。及時修訂接收辦法,依法開展檔案接收,全市國家綜合檔案館館藏達到161萬卷,比末增長22%,創新檔案徵集手段,實現境外徵集檔案資料零突破,一大批珍貴檔案徵集進館。開展檔案館基礎業務檢查和測試建立活動,檔案館整體水平不斷提升。全市已有國家一級館2家,國家二級館4家,省一級館4家。基層檔案工作有新提高。329家單位通過省級目標認定,278家單位通過市級目標認定,市直機關基本建成規範化檔案室。新農村建設檔案工作繼續深入開展,1個縣建立為、4個縣建立為省級社會主義新農村建設檔案工作示範縣。國有企業、鄉鎮、行政村、社群以及民生領域等檔案工作不斷規範提高。

(六)檔案資訊化和安全水平上了新臺階

檔案資訊化加速推進。市縣兩級國家綜合檔案館均建成數字檔案館,1家通過數字檔案館系統測試。加快館藏檔案數字化程序,完成存量檔案數字化7719萬頁,數字化率達到50%。各級機關、企事業單位建立省級示範數字檔案室170家,省級規範化數字檔案室716家。深入實施檔案資訊資源共享工程,檔案利用進一步實現數字化、網路化。寧波檔案網獲全省優秀檔案示範網站稱號,連續多年被評為全市政府系統優秀網站。各地積極建設檔案微信、微博等新平臺,為公眾獲取檔案工作資訊與服務提供了更大的便利。檔案安全水平進一步提升。健全檔案應急管理機制,組織開展檔案工作應急演練。市縣兩級國家綜合檔案館檔案資訊系統均完成資訊保安等級保護工作,檔案資訊保安保障水平明顯提高。全市重要檔案資料備份機制日臻完善,備份基地建設更加規範,保障了重要檔案資料的安全。制訂檔案資訊系統安全保密規定,開展了全市檔案安全保密檢查,確保了數字化條件下檔案實體與資訊的安全。

(七)幹部隊伍建設上了新臺階

全市檔案系統深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育活動和創先爭優、三思三創、比樹強創、比實幹、比服務、增強職業精神、提升職業能力等主題教育活動,開展向全國檔案工作者的傑出代表朱志偉學習活動,推出了一批最美檔案人。組織黨員幹部學習廉政準則和黨員紀律處分條例,強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,講規矩、守紀律,築牢廉政防線。召開了全市檔案幹部隊伍建設座談會,提出了加強幹部隊伍建設的政策措施,特別是對加強檔案業務學習提出了要求,努力打造一支高素質的幹部隊伍。依託中國人民大學資訊資源管理學院,舉辦了兩期全市檔案系統幹部培訓班。全市檔案系統舉辦各類檔案培訓班100餘期,1萬餘人次參訓。全市49人入選浙江省首批115檔案人才,入選人數居全省各市前茅。市檔案局機關連續榮獲民主評議機關先進單位、市級文明機關。以來,全市檔案幹部隊伍職業能力顯著提升,為檔案事業發展提供了堅強的保障。

過去五年寧波檔案工作實踐,為今後積累了寶貴的經驗,為十三五發展打下了紮實的基礎。但我們也要清醒的看到,全市檔案工作還存在一些短板,比如:檔案基層基礎有待加強、檔案法治規範需要強化、檔案服務創新能力不足、檔案安全保障仍有弱項,檔案隊伍素質需要進一步提高等。這些問題影響和制約了檔案事業的科學發展,必須採取有效措施加以解決。

二、以五大發展理念為引領,開創十三五檔案事業發展新局面,推進檔案強市建設

十三五時期是全面建成小康社會的決勝階段,也是檔案事業發展非常關鍵的時期,全市檔案系統要以走在前列、幹在實處的要求,以昂揚的鬥志,開創全市檔案事業發展新局面。

(一)準確把握十三五時期全市檔案事業發展的總體要求

十三五時期是全面建成小康社會的決勝階段,寧波要高水平全面建成小康社會,為全面建成現代化國際港口城市打下堅實基礎。這必將為我市檔案事業健康發展、特別是記錄歷史和服務職能的充分發揮提供更大的舞臺。十三五時期,全市檔案事業發展的指導思想是,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、*思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,以四個全面戰略佈局為統領,以創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念為引領,圍繞實施六個加快和雙驅動四治理戰略決策,以全面貫徹落實中辦、國辦《關於加強和改進新形勢下檔案工作的意見》、省兩辦《實施意見》和市兩辦《關於做好新形勢下檔案工作的通知》為主線,以五檔共建為主抓手,打強基礎、加強法治、做強服務、築強保障,建強隊伍,加快建設與我市經濟社會發展相適應的檔案工作強市,為我市高水平全面建成小康社會做出積極貢獻。全市檔案事業的發展目標是,到20xx年,具有寧波特色的檔案工作三個體系建設更加健全;檔案事業發展與我市經濟社會發展相適應;檔案工作整體水平處於全省、全國前列;基本建成檔案工作強市,躋身全國大城市第一方隊。為了達到這個目標,必須努力實現以下六個顯著提高:檔案工作法治化水平顯著提高,健全的依法治檔機制、高效的檔案行政執法機制基本建成,全社會檔案法治意識明顯增強;檔案基層基礎顯著提高,五位一體新型公共檔案館加快建設,檔案資源體系更加健全,檔案基礎基層工作水平明顯提升;檔案公共服務水平顯著提高,優質便捷高效的檔案利用服務體系基本建立;檔案安全保障水平顯著提高,檔案安全保障體系更加健全;檔案工作資訊化水平顯著提高,加快融入社會資訊化,智慧檔案建設成效明顯;檔案工作活力顯著提高,檔案事業發展的體制機制更加完善,檔案幹部職業精神更加彰顯,職業能力進一步增強。我們要緊扣以上總體要求,做好十三五的各項工作。

(二)努力踐行五大發展理念,推進檔案強市建設

1、強化創新發展理念,實現檔案工作創新驅動。創新是引領發展的第一動力,我們要著力機制和方法的創新,把創新驅動貫穿檔案事業發展始終,實現檔案工作轉型升級、提質增效。一要推進檔案治理創新。要以法治思維和法治方式推進檔案工作,深化建設法治檔案,加快推進依法治檔,完善檔案工作法規制度。要創新檔案執法手段、方式和方法,將開展聯合執法、嚴肅查處檔案違法違紀行為、確保檔案安全等作為檔案治理工作的重點。推進檔案工作體制機制創新,鼓勵符合條件的地方部門設立檔案館或檔案館分館。鼓勵經濟開發區、高新技術開發區、產業集聚區和特色小鎮等探索檔案管理體制機制創新。鼓勵和支援社會力量參與檔案事務。二要推進檔案服務創新。進一步挖掘檔案利用潛能,完善檔案開發利用方式和渠道,提升為大局服務、為社會服務和為民服務的能力和水平。增加檔案文化產品,探索提供個性化檔案服務,努力滿足社會需求。三要推進檔案管理手段和方式創新。深化智慧檔案建設,全市各級各類國家檔案館100%建成數字檔案館,縣直以上機關和國有企事業單位檔案室100%建成數字檔案室。電子檔案歸檔與電子檔案移交接收實現規範化、常態化。積極推進文件一體化、館室一體化、館際一體化建設,有效開發與整合開放檔案資訊資源。探索網際網路+大資料時代檔案管理服務模式的創新。積極藉助新的資訊科技,促進檔案管理方式向智慧型、精細化轉變。四要推進檔案文化創新。繼續實施寧波記憶工程、檔案文化精品工程和陣地工程,推進檔案文化示範基地建立,深化鄉村記憶基地建設。實施寧波數字記憶工程,建立記憶文化網路平臺,運用各種媒體,提升檔案文化傳播力和影響力。

2、強化協調發展理念,補齊檔案工作的短板。協調是健康發展的內在要求,檔案工作在行政與事業、局與館、地區之間、部門之間、服務與自身建設等許多方面存在著不平衡的問題,要在補齊檔案工作的短板中增強發展後勁。一要統籌好區域和城鄉檔案工作均衡發展。以資訊化手段促進區域檔案工作均衡發展,建設檔案資源共享平臺,推進檔案查詢利用服務在鄉鎮(街道)、村(社群)便民服務中心的全覆蓋。進一步加強鄉鎮(街道)、村(社群)檔案工作,開展千村萬屋檔案工程,構建歷史文化村落檔案資料庫。二要統籌好行政管理和保管利用兩種職能。依法履行好行政管理和保管利用兩種職能,強化檔案行政執法、行政監管、資源建設、資訊化建設、搶救與保護職能,突出檔案實體和資訊的安全監管,加強對檔案服務中介機構的監管。開展規範化檔案館(室)建立和檔案館基礎業務考核。三要統籌好服務發展和自身建設。檔案部門在服務發展的同時,要加強自身的建設,真正做到服務發展與自身業務建設齊頭並進、雙贏互利。

3、強化綠色發展理念,實現檔案事業可持續發展。綠色是實現永續發展的必要條件,要加強檔案資源高效集約利用,形成綠色發展方式,推進可持續發展。一要提高資源的效益。在加大對檔案工作投入的同時,特別注重讓各種有限的資源發展的效益,檔案工作的方式方法更有效、更契合實際,建設節約型檔案機關。探索建設縣級檔案中心以整合檔案資源。利用政務雲端儲存,開展資訊化建設。在檔案館建設過程中,選用綠色節能高效的軟硬體設施。二要注重檔案館功能的發揮。在檔案館硬體設施改善的同時,加快推進新型公共檔案館建設,強化五位一體功能,拓展宣傳展示、文化休閒、社會服務功能,實現功能化。

4、強化開放發展理念,融入地方經濟社會文化發展。開放是繁榮發展的必由之路,要突破檔案工作的封閉性和侷限性,在保持檔案工作特性的同時,加快檔案和檔案工作開放步伐,不斷提高開放水平。一要加大檔案開放力度。健全檔案開放鑑定工作機制,制定開放鑑定辦法,符合開放條件的檔案及時向社會公眾開放。實施重點檔案保護和開放利用工程,開展明清檔案、民國檔案、革命歷史檔案、抗戰題材檔案等重點檔案的普查、資料庫建立和保護與開發。積極申報國家、省檔案文獻遺產。二要積極推進檔案館開放合作。通過國際檔案日、檔案館日等活動,走出檔案館辦展覽、辦網上展廳,搭建開放平臺,讓更多的公眾走進檔案館。做好政府公開資訊的收集和提供利用等工作。三要加快檔案工作開放。加強與有關部門、高校、科研院所的交流與合作。加大境外檔案徵集和工作交流力度,讓檔案工作的朋友圈越來越廣、影響力越來越大。

5、強化共享發展理念,提高檔案公共服務能力和水平。共享是現代經濟社會發展的大勢,要堅持為民服務宗旨,深化民生檔案建設,建立高效便捷的檔案利用體系。一要加強檔案公共服務制度建設。加強民生檔案建設統籌規劃,制定完善一批重要民生領域檔案管理制度。二要加強檔案公共服務資源建設。把民生檔案作為國家綜合檔案館資源建設重點內容。規範民生檔案歸屬與流向,構建歸屬科學、流向合理的民生檔案資源建設機制。大力推進區域民生檔案資源整合,鼓勵各級檔案館採取檔案實體、電子檔案進館或分散式儲存等方式整合民生檔案資訊資源。三要提升檔案公共服務水平。深化異地查檔、跨館服務工作並進一步加以規範化。建成民生檔案服務利用平臺,探索民生檔案資訊管理服務新格局。推進館室共享平臺建設,運用資訊化手段提高檔案公共服務均等化和共享水平。

三、20xx年全市檔案工作的主要任務

20xx年是十三五的起步之年,做好今年的各項工作十分重要,總的要求是:認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會與市委十二屆十次全會精神,深入貫徹落實中辦、國辦《意見》、省兩辦《實施意見》和市兩辦《通知》精神,認真組織實施十三五規劃,強化五大發展理念,打基礎、強服務,加快建設檔案工作強市,力爭十三五開好局、起好步,為全市經濟社會發展做出新的貢獻。

(一)抓好開局,推進十三五規劃實施

認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神和市委十二屆十次全會精神,抓好十三五規劃的落實。《全市檔案事業發展十三五規劃》在廣泛徵求意見的基礎上,爭取儘快印發,各地要做好與市規劃的銜接,明確目標任務和重點專案責任分工,特別是十三五期間必須完成的硬性指標,如:新館建設、規範化檔案室建立、數字檔案館建設、數字檔案室建立、館藏檔案數字化等指標,抓統籌、早謀劃、早啟動,分年紮實推進。

(二)深化法治檔案建設

完善檔案法治建設,著力提高檔案治理能力。建立健全檔案政務事中事後監管制度,推進權力清單和責任清單制度的規範執行,嚴格依法行政,提高執法能力。選擇確定執法物件,開展檔案執法檢查。配合省局開展檔案執法專項行動,規範檔案行政執法辦案規程。做好檔案規範性檔案起草和普法學法工作。完成平安浙江檔案內容考核工作。

(三)加強檔案服務

為市委、市政府中心工作服務。深化五水共治檔案工作,做好重點建設專案檔案工作。深化異地查檔、跨館服務工作,力爭建成統一的檔案公共服務平臺。拓展省外跨館利用協作,推進館際、館室以及城鄉之間檔案共享網路建設。積極推進民生檔案資源建設,加強資源整合,健全覆蓋人民群眾的檔案資源體系。貫徹落實上級有關民生檔案管理規定,進一步規範檔案歸屬流向。

(四)加強檔案安全體系建設

抓好檔案實體和資訊保安,開展綜合檔案館重要檔案資訊系統安全等保工作和保密工作督查。做好電子政務內網全國檔案業務應用系統的接入準備。完成市數字檔案館資源網系統遷移,基本建成符合數字檔案館測試標準的資源總庫。繼續做好檔案登記備份、異地備份工作。加強寧波檔案網站等網際網路檔案安全建設。推進市檔案館改造和縣級檔案館新館建設,十三五期間都要達標。參與國家重點檔案保護與開發專案,在省檔案局的領導協調下,圍繞某一專題開展聯合申報。做好全省檔案安全監管專項執法檢查迎檢工作。

(五)加快推進檔案資訊化建設

推進數字檔案館(室)的規範化建設工作。完善數字檔案館的軟體系統功能和網路架構,推進數字檔案館系統測試工作。加快館(室)藏檔案數字化程序。20%的縣直以上機關單位完成數字檔案室規範化建設。做好進館單位數字化成果的驗收工作。繼續開展市直單位數字化的安全監督和技術指導工作。推進紙質檔案數字化智慧質檢等科研專案成果的應用,加快進館數字化成果驗收的步伐。推進電子檔案歸檔與接收系統建設,推進行政審批電子檔案歸檔和移交接收工作。開展網站資訊歸檔試點工作。

(六)加強檔案基層基礎工作

加大做好檔案接收、徵集工作力度,確保實現十三五全市國家綜合檔案館館藏增量指標。建立檔案館工作年度報告和基礎業務檢查制度,提升業務建設規範化水平。制定出臺檔案開放鑑定辦法,依法開展檔案開放鑑定工作。推進市直單位規範化檔案室建設,按照部門權力清單和責任清單,及時修改單位歸檔範圍和保管期限規定。加強國有企業10號令執行情況督查。加強改制、破產企業檔案管理工作。創新推進民營企業檔案工作。加強城市社群、村級檔案規範化、資訊化建設。開展千村萬屋檔案工程,構建歷史文化村落檔案資料庫。加強特色小鎮檔案建設,有條件的鄉鎮可以探索建設鄉鎮檔案館。

(七)推進檔案文化建設

繼續實施寧波記憶工程,推進檔案文化陣地和精品工程建設。組織編輯《寧波古舊地圖集》。積極推選省百項檔案編研精品和省檔案文化遺產。推進人物檔案工作。藉助網路平臺,展現檔案文化。加大檔案宣傳力度,加強與媒體合作,繼續組織開展國際檔案日系列活動。組織好檔案館愛國主義教育基地系列活動。推進對外合作交流和社會力量參與檔案工作。

(八)著力提升檔案幹部隊伍素質

鞏固三嚴三實專題教育成果,抓好整改落實,推進作風建設常態化。開展兩學一做學習教育活動。組織開展先進經驗學習推廣活動,學習宣傳全國檔案系統先進集體和先進工作者事蹟,不斷增強職業精神。充分發揮省115檔案人才的作用。繼續鼓勵檔案從業人員參考參評檔案專業職稱,加大檔案人員教育培訓,搭建網路教育平臺,持續提升職業能力。

同志們,站在新的起點上,全市檔案事業發展使命光榮,責任重大。讓我們在市委、市政府的堅強領導下,按照十三五規劃確定的目標任務,開拓創新,紮實工作,為加快建設檔案工作強市,開創檔案事業發展新局面而努力奮鬥!

戲曲活動上的領導講話稿 篇4

同志們:

今天我們在這裡召開機關思想組織紀律作風整頓大會,其主要任務是:統一思想,明確目標,切實解決在工作紀律和作風方面存在的突出問題,進一步凝聚力量、促進工作,在全域性上下形成積極向上、紮實工作、團結和諧的濃厚氛圍。下面我講幾點意見:

一、統一思想,充分認識開展思想紀律作風整頓的重要性、緊迫性和必要性。

開展機關思想作風紀律整頓,是深入實踐“三個代表”重要思想的必然要求。我們必須站在實踐“三個代表”重要思想的高度,站在搞好基層建設年活動的高度,站在打造冀南次中心城市、建設文明和諧新鄴都的高度,充分認識開展這次思想作風紀律整頓的重要性、緊迫性和必要性。

當前,我縣正處於努力推動縣域經濟發展關鍵時期,這就需要一支高素質的幹部隊伍做保障。應該肯定,近年來,我局始終把加強幹部作風建設作為推動發展的一項重要工作來抓,通過持續開展解放思想大討論活動、機關效能建設、行風評議建設等一系列舉措,幹部隊伍素質得到明顯提高,促進了經濟和社會各項事業的快速健康發展。

在肯定成績的同時,我們也必須清醒的看到,我們有些同志不同程度的存在大局意識不強,創新意識不強等一些問題。具體表現在:一是思想守舊、不思進取。有些同志,觀念陳舊,唯書唯上,做事情墨守陳規,幹工作照抄照搬,缺乏創新意識。二是宗旨觀念淡薄、服務意識弱化。有的幹部對群眾在感情上不尊重、行為上不理睬、對群眾反映的問題置之不理,能推就推,能避就避。

上述問題,雖然出現在個別科室和少數人身上,但影響很大,如不及時解決上述問題,就會嚴重腐蝕單位風氣,破壞機關整體形象。因此,我們一定要從全域性的高度,充分認識這次紀律作風整頓活動的重要性和必要性,按照縣委的要求,使工作作風明顯轉變、工作紀律明顯加強、工作水平明顯提升、工作效率明顯提高,更好的促進全縣各項工作的順利開展。

二、明確目標,突出重點,認真落實紀律作風整頓活動的各項措施。

如何達到預期效果和目標,我認為要著重做好以下幾點:

(一)必須和當前工作結合起來。開展思想組織紀律作風整頓不是一句空話,只有與我局工作結合起來,用整頓來達到促進工作的目的,才是整頓活動的出發點和落腳點。我們要通過這次整頓活動的開展,進一步明確20xx年的主要目標和任務,以“五查詢、五整治”為主線,以服務發展、服務穩定、服務民生、服務群眾、服務企業為重點,進一步密切幹群關係,強化現場執法檢查,切實把整頓活動的成果轉化到保障全縣人民群眾飲食用藥安全的良好局面上來。

(二)必須嚴格貫徹四項要求。一是進一步解決突出問題,抓整改、促落實、樹形象。整頓的目的在於解決問題,查詢問題必須落實到具體的人和事上,防止把問題模糊化、簡單化。二是進一步真抓實幹,沉下去、鑽進去。要針對查找出來的問題,認真歸納梳理,落實責任人員,明確時限要求,切實以問題的整改促進工作的落實。三是進一步完善制度,廢舊規、立新制、提效能。要對現行規章制度重新進行梳理,行之有效的要堅持和完善,不合時宜的要修訂或廢止,不斷推進各項工作的規範化、制度化、程式化和標準化,使每位工作人員手中有制度,心中有責任,肩上有擔子。四是進一步加強自身建設,多學習、嚴自律、強素質。加強自身建設是抓好整頓活動的前提,大家要把思想和精力用在學習知識、研究工作上,用在爭先創優、爭創一流上,努力營造積極向上、紮實工作、團結協作的和諧氛圍。

三、加強領導,精心組織,切實確保思想組織紀律作風整頓活動取得實效。

(一)加強領導,明確責任。我局已經成立了“思想組織紀律作風整頓”活動領導小組,對全域性思想組織紀律作風整頓活動進行統一組織協調和督查指導。各分管領導、科室負責同志要身體力行,率先垂範,做好表率,積極參加整頓活動,切實承擔起第一責任人的責任,在全域性形成一級抓一級、層層抓落實、合力推進紀律作風整頓的工作局面。

(二)廣泛動員,營造氛圍。要加大宣傳動員工作力度,採取多種形式,使全體幹部職工充分認識開展紀律作風整頓活動的重大意義,真正在全域性上下形成講學習、講正氣、講大局的良好風氣。

同志們,只有加強紀律作風建設,才能營造崇尚實幹、積極爭先的良好氛圍,才能促進我縣安全健康穩定發展。希望大家一定要按照縣委、縣政府的統一部署,紮實開展好此次思想組織紀律作風整頓活動,以嚴明的紀律和良好的作風,不斷開創我先經濟事業發展新局面。

戲曲活動上的領導講話稿 篇5

早上好,男孩和女孩。

快樂hallowen!快樂hallowen!今天是hallowen,我會與你一起hallowen

在第一世紀初,歐洲天主教會將11月1日定為世界聖徒的日子,這意味著僧侶紀念所有聖徒的日子。根據傳說,520xx年前,住在愛爾蘭,蘇格蘭和凱爾特人的其他地方今天,即10月31日前進。

根據傳說,一年的每一天,所有的死靈魂會來找到生活,他們的靈魂寄生給他們,得到一個新的生活,這是他們可以再次出生的唯一的方式。活人永遠不會給這些死者的機會。所以,他們想出了一個辦法:每次這個節日,他們打扮成鬼和鬼,以嚇跑這些靈魂。

現在的萬聖節,完全沒有恐怖的氣氛,但充滿了喜悅。孩子們將穿著可怕的衣服,門到門喊叫的伎倆或治療來 其他人討論吃糖。如果你不給它,他們會懲罰那些不給糖的人,除非有人願意給糖。

關於南瓜雕刻空,當故事的燈籠來自古老愛爾蘭人。故事講的是一個名叫傑克的男人,是一個醉酒和愛的惡作劇。有一天,他欺騙了魔鬼樹,立刻在樹樁上雕刻了一個十字架,嚇唬魔鬼,使他不敢下來;然後同意魔鬼,讓它承諾魔法,讓自己從不犯罪樹。死後,他的靈魂既不能去天堂,也不能去地獄。所以,他的靈魂不得不依靠一根蠟燭來引導他在天地之間徘徊。

因為它涉及萬聖節,你必須提到中國萬聖節 - 在元節。

中國的農曆月在7月15日作為中原節,也被稱為邦節。在這一天,人們,不管是富人還是窮人,都使用食物和葡萄酒,並燒錢來向祖先的死亡致敬。

當死者是燒錢的最佳時間。第一塊石灰在院子裡撒了幾個圈子的孩子,就是把紙幣燒在圈子裡,所以鬼不敢抓。然後一堆堆燒。最後在圓圈燒一束這些被燒在幽靈的鬼魂 之後,死者必須回去。死人回到這一天,無論是富人還是窮人都要做好吃飯的死,也被稱為死。 萬聖節和中國元節最初是與儀式風俗有關。但隨著人類的發展,已經演變。現在,西萬聖節主要是滑稽和狂歡,和中國的元節,或更嚴肅和安靜。西萬聖節更開放,每個家庭都在互動,而元節只是在自己的家裡靜靜。

作為一個國小生,我們不能忘記我們的傳統節日,當我們慶祝萬聖節每年。只有做學習和中西方,開放和包容,我們才能從這裡走向世界。

戲曲活動上的領導講話稿 篇6

今天的會議是今年繼縣黨代會、人大會、政協會之後的又一個重要的會議,是從加強崇仁黨風廉政建設和反腐敗工作的角度落實黨代會上縣委會工作報告和人大會上政府工作報告精神的一次會議,將對進一步推進全縣的黨風廉政建設和反腐敗工作,促進我縣經濟發展和社會穩定具有十分重要的意義。剛才月蘭書記的工作報告講得很好,我完全贊成,稍後劍明書記還要作重要講話。希望同志們要認真學習、深刻領會,切實抓好落實。下面,我著重就政府系統如何貫徹這次會議精神,抓好廉政建設和反腐敗工作,講三點意見:

一、提高認識,統一思想,充分認識加強廉政建設和反腐敗工作的重要意義

加強廉政建設和反腐敗工作是我們政府系統的重要職責,必須擺上重要位置,廉政建設和反腐敗工作關係政府的形象和生命,我們一定要充分認識加強廉政建設和反腐敗工作的重要意義,採取得力措施,紮實有效地做好反腐倡廉工作。

⒈加強廉政建設和反腐敗工作,是密切政府與人民群眾血肉聯絡的基本要求。貫徹“三個代表”重要思想,本質在堅持執政為民。我們的政府是人民的政府,政府的權力是人民賦予的。我們應當始終保持同人民群眾的血肉聯絡,做到權為民所用,情為民所繫,利為民所謀。各部門各單位和所有工作人員,在任何時候、任何情況下,都必須堅持全心全意為人民服務的宗旨,把實現最廣大人民的根本利益,作為一切工作的根本出發點和歸宿。絕不允許以權謀私,絕不允許貪汙腐敗。因此要求我們必須始終牢記並緊緊抓住廉政建設和反腐敗工作不放鬆,始終把反腐倡廉作為關係發展全域性的大事來抓。

⒉加強廉政建設和反腐敗工作,是建設廉潔、高效、勤政、務實、法制、服務政府的必然選擇。加強廉政建設和反腐敗工作,既是政府的重要職責,也是政府自身建設的重要內容。我們強調建設廉潔、高效、勤政、務實、法制、服務政府,就是要求把廉政建設和反腐敗工作融入各級政府的自身建設中,落實到政府工作人員的日常行為中,體現在政府工作的實踐中。可以說,“廉潔、高效、勤政、務實、法制、服務”,是政府工作人員必須恪守的基本準則;加強廉政建設和反腐敗工作,是實現從嚴治政、依法執政、科學理政的基本要求。只有進一步加強廉政建設,堅決反對和防止腐敗,才能形成好的政風,不斷提高科學管理水平和行政效能,提高依法行政水平,使我們的政府始終成為人民群眾真心擁護和滿意的政府。

⒊加強廉政建設和反腐敗工作,是實現打造“活力崇仁”目標的客觀需要。今年在黨代會和人大會上,縣委縣政府進一步提出了打造“活力崇仁”,全面建設小康社會的巨集偉目標,要實現這些目標,靠的是什麼呢?靠的是我們的幹部要有好的工作作風。這就要求我們的幹部要甘於清貧,樂於奉獻,勤于思考,善於工作,敢於吃苦,真正做到廉政勤政;靠的是我們要有一套科學的管理制度。沒有規矩,不成方圓。要通過建立科學的管理機制、考核機制和獎懲機制,來規範各部門、各單位及其工作人員的行為,保證其正確行使自己的職能;靠的是我們要有嚴格的監督制約機制。要通過廉政監察和效能監察,能使縣委縣政府的各項政策和各項制度能落到實處,確保政令暢通;靠的是我們要有一個良好的投資環境。要通過提升服務水平,優化投資環境來吸引更多的客商和民營企業家投資我們崇仁這塊熱土,促進崇仁的經濟發展。所有這些因素,都離不開廉政建設,離不開反腐倡廉工作。因此,抓好政府系統的廉政建設和反腐敗工作,對於促進我們實現打造“活力崇仁”,全面建設小康社會的巨集偉目標具有十分重要的意義。

⒋加強廉政建設和反腐敗工作,是深入推進反腐倡廉工作的重要保證。年,在縣委縣政府領導下,政府系統的廉政建設和反腐敗工作不斷取得階段性明顯成效。具體表現在:一些侵害群眾利益的突出問題如拖欠農民工工資問題、醫療服務領域中的開單提成問題、教育亂收費問題等得到了較好地解決;建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易、政府採購“四項制度”得到了進一步的落實和規範;經濟發展環境得到了進一步的優化,各部門服務經濟建設的能力得到了加強等。但同時,我們也要清醒地看到,政府系統的反腐敗鬥爭的形勢仍然嚴峻。比如,少數單位和部門損害群眾利益的不正之風時有發生;形式主義、官僚主義作風以及弄虛作假、鋪張浪費現象仍然存在;廉政建設和反腐敗工作還存在一些薄弱環節等等。對此,我們一定要保持清醒的頭腦,認真總結經驗,不斷探索前進,繼續加強廉政建設和反腐敗工作,切實增強責任感、緊迫感和使命感,要以求真務實的精神,以更加堅決的態度,進一步加大力度,努力把反腐倡廉工作推向新階段。

二、明確任務,突出重點,認真做好今年政府廉政建設和反腐敗工作

年政府系統廉政建設和反腐敗工作的總體要求是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實中央、省、市廉政建設和反腐敗工作要求,樹立科學發展觀,努力建設廉潔、高效、勤政、務實、法制、服務政府,切實解決侵害群眾利益的突出問題,不斷完善源頭治腐各項制度,進一步優化政務環境,為實現打造“活力崇仁”,全面建設小康社會的巨集偉目標提供堅強的政治保證。

⒈推進體制創新,逐步形成從源頭上預防和治理腐敗的科學、規範、高效的“活力機制”

按照溫在國務院第三次廉政工作會議提出的“八個方面改革”的要求,結合我縣實際,今年將著重進行五個方面的改革:一是深化行政審批制度改革。深入貫徹《行政許可法》,積極推進依法行政,強化對權力的制約。繼續清理現有的行政審批事項,不必要的或不適當的要取消或調整。嚴格規範備案、核准的範圍和程式。設定行政許可事項必須於法有據。探索建立“一個視窗對外”的審批和許可工作機制,簡化手續,減少環節,提高工作效率和服務質量。加強對行政審批權力的監督,預防審批環節滋生腐敗現象,建立後續監管措施,做到規範操作、簡化程式、公開透明。二是深化財政管理體制改革。鞏固和深化鄉村財務管理改革,擴大進入財務核算中心的單位和統一核算範圍,所有的行政事業單位的財務都要進入核算中心統一核算,對各項財政資金要實行國庫集中收付,從制度上杜絕截留、擠佔、挪用財政資金的行為。進一步落實“收支兩條線”管理的各項規定,對違反規定設立“小金庫”,帳外帳,違規開設銀行帳戶的要堅決予以查處,嚴格追究有關責任人和主管領導的責任。進一步落實和鞏固單位一把手不審批財務的規定。三是深化國有資產管理體制改革。監察、財政、審計等部門要加強和改進對國有資產和國有企業的監督管理,防止國有資產流失。四是推進“行政問責制”的實施。堅持權責一致,做到有權必有責、用權受監督、侵權要賠償、違法要追究。今年縣政府將出臺《人民政府行政問責制暫行辦法》,加強行政執法程式建設,政府機關及其工作人員必須按法定程式辦事,。五是健全政府投資監管制度。界定政府投資範圍,規範政府投資行為,加強對政府投資的監管。完善政府投資專案決策機制,實行政府投資專案公示制度和公開招投標制度,建立政府投資後評價制度和投資責任追究制度。要強化對交通、城建等重點領域及重點專案的監管。通過逐步加大治本力度,將社會經濟生活的各個方面、各個環節,逐步納入制度化、規範化、法制化的軌道,形成從源頭上預防和治理腐敗的“活力機制”。

⒉開展專項治理,切實解決侵害群眾利益的突出問題,努力建設穩定、和諧、文明的“活力社會”

堅持“以人為本”的科學發展觀,加大對救災款、扶貧資金、社保資金、再就業基金的使用情況的監督檢查,嚴肅查處和糾正其中的違紀違規行為,維護城鎮和農村“弱勢群體”群眾的利益。繼續開展專項治理,著力解決群眾反映的突出問題,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。繼續規範城鎮房屋拆遷管理行為,加強對徵地和拆遷補償資金分配使用的監管,嚴肅查處企業違法排汙行為。完善企業重組改制和破產中職工安置、農民工工資支付保障等配套規章制度。規範義務教育階段公辦學校“一費制”收費辦法,堅決制止與招生錄取掛鉤的亂收費。進一步完善藥品集中招標採購,嚴格規範醫療服務專案和醫務人員的診療行為。加大減輕農民負擔監督管理力度,嚴肅查處涉農負擔案件。治理整頓政府機關及其所屬單位亂辦班、亂收費、亂髮證等問題。加強從源頭上預防和治理公路“三亂”等工作。要通過抓好糾風專項治理,切實維護群眾的切身利益,促進崇仁社會和諧、穩定。

⒊推行陽光工程,拓寬對行政權力的監督渠道,營造公開、透明、公正的“活力環境”

進一步推行政務公開,政府各部門的行政決策事項、財政收支事項、工程事項、人事事項、廉政事項、涉外服務事項、社保低保金的發放等政務事項都必須以一定的形式公開。凡是與老百姓利益密切相關的部門和單位,如學校、醫院以及水、電等公用事業單位,都要實行辦事公開制度。在推行政務公開工作中,要嚴格把關,明確標準,對政務公開的內容、形式、時限、保障制度和組織領導等都要有具體的規範。要通過公佈監督電話、設立舉報電話、發放監督卡、聘請監督員等多種形式,廣泛聽取群眾的意見,接受群眾的監督,保證政務公開工作的落實。要加快政務資訊管理網路化建設,提高政務公開的效率。

繼續開展形象測評工作和政務環境評議評價工作,將各項工作置於群眾的監督之下。要拓寬各種渠道方便群眾參與監督,妥善處理群眾來信來訪,正確引導群眾參與監督。要加大對破壞投資環境案件的查處力度。各單位、各部門要加大服務經濟發展環境的力度,提升服務水平,促進經濟建設持續健康快速發展。

加強行政監察工作,為建立健全行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制提供紀律保證。要圍繞執行政府各項改革措施和各項工作佈置的落實、圍繞群眾最關心的熱點難點問題、圍繞全縣的重點工程等開展執法監察,確保政令暢通。

⒋加強政風建設,落實廉潔自律規定,打造廉潔、勤政、務實的“活力隊伍”

各級領導幹部要嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定,要嚴格遵守中央“五個不許”規定,這是中央規定的領導幹部從政之德的“底線”,決不允許踐踏!對違反規定:收送現金、有價證券和支付憑證的;“跑官要官”的;放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益的;利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財的;參加賭博的行為要嚴肅查處,決不手軟。要堅決反對搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”,堅決反對搞形式主義、作表面文章,堅決反對弄虛作假、虛報浮誇,堅決反對和制止奢侈浪費。

要重點查辦領導機關和領導幹部濫用權力、謀取非法利益的案件,查辦利用人事權、司法權、審批權從事違紀違法活動以及黨政幹部、執法人員為黑惡勢力充當“保護傘”的案件。妥善處理信訪突出問題及群體性事件,對因決策失誤、官僚主義造成嚴重後果的,要追究有關領導幹部的責任。

政府各級領導幹部要積極參與到保持共產黨員先進性教育活動中來,要通過教育活動,切實解決領導幹部在思想、工作、生活、紀律方面存在的突出問題,務必取得明顯成效。要切實轉變幹部作風,大力精簡會議和檔案,提倡開短會,講短話,開解決問題的會,講有實際內容的話。各級領導幹部要騰出更多的時間,到基層去,到群眾中去,到困難多、問題多的地方去,幫助基層解決問題,幫助群眾解決困難。

三、加強領導,求真務實,確保廉政建設和反腐敗工作取得實效

⒈要加強領導,落實一把手抓廉政建設責任制。各級政府、政府各部門一把手是落實廉政建設責任制的第一責任人,必須加強對廉政建設工作的領導,要把抓廉政建設工作與抓經濟工作,業務工作放在同等重要的位置上來抓。廉政建設的一些重要工作和一些複雜問題要親自抓好落實。領導幹部要帶頭執行責任制,嚴於律己,以身作則,自覺接受監督。對那些單位、部門出現重大經濟損失的;發生重大事故和惡性事件的;不正之風嚴重、群眾反映強烈、長期得不到治理的;因作風飄浮、方法簡單粗暴造成群眾異常上訪的;對自己職責範圍內的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管,以致屢屢發生大案要案、造成惡劣影響的,要重點追究黨政一把手的責任。

⒉要齊抓共管,形成抓廉政建設和反腐敗工作的合力。廉政建設和反腐敗工作是一項系統工程,光靠紀檢監察機關包打天下是不行的,必須依靠各級黨委政府,各部門的共同協作,齊抓共管,才能形成抓廉政建設和反腐敗工作的合力。各部門、各單位要按照全縣廉政建設和反腐敗任務分工的總體要求,既抓好本部門、本單位的廉政建設和反腐敗工作,更要顧全大局,配合全縣抓好廉政建設和反腐敗工作。

⒊要求真務實,以改革創新的精神抓好廉政建設和反腐敗工作。廉政建設和反腐敗工作目標和任務能否抓落實,關鍵是要有真抓實幹的作風和求真務實、艱苦奮鬥的精神,各級政府、政府各部門要對照廉政建設責任制的要求,認真回顧和總結近幾年來的工作情況,查一查反腐倡廉的哪些工作沒有落實,工作中究竟存在哪些薄弱環節,分析尋找癥結所在,謀求解決辦法,要堅決防止作表面文章、敷衍塞責的做法,要結合本地、本單位的實際,認真開展調查研究,拿出切實可行的工作安排,以改革創新的精神抓好廉政建設和反腐敗工作。

同志們,政府系統廉政建設和反腐敗工作,事關全域性,惠澤百姓。我們一定要在縣委的領導下,認真抓好反腐倡廉的各項工作任務落實,以與時俱進、開拓創新、求真務實的精神,紮紮實實做好全縣政府系統的反腐倡廉工作,為推進打造“活力崇仁”程序,全面建設小康社會而努力奮鬥!

謝謝大家!

戲曲活動上的領導講話稿 篇7

各位領導、各位來賓,各位朋友:

大家好!

今天,我們在這裡隆重集會,共慶分店舉行開業典禮。分店的開業,標誌著首家標準化的大型超市正式入駐我市。這是我市努力擴大招商引資、全面推進商貿流通現代化的又一喜事。這必將進一步加快以“聚集人氣、營造商機”為主題的工程進度。在此,我代表**市委市政府對分店 的開業表示熱烈的祝賀!向參加今天開業慶典的各位領導、各位來賓、各位朋友表示誠摯的歡迎!

分店是由*集團 投資100多萬打造的大型現代化綜合超市,營業面積近XX平方米,是我市目前規模最大的綜合商場。該超市地處**市中心地段 ,交通便捷、人氣旺盛、商氣濃厚;商場配套設施完善,裝璜精美,格調高雅,佈局合理。分店的開業,標誌著我市商貿流通業的經營檔次和經營規模躍上了一個新臺階。同時分店的建成,還擴大就業, 已安排了下崗職工達*餘名。

*集團看好我市、投資我市,這是我們的榮幸。為謀求我市經濟的跨越式發展,市委市政府歷來重視招商引資工作,把招商引資作為經濟發展的重頭戲來抓,制定了招商引資的若干優惠政策。“你發財、我發展”是我們的理念,“使外來投資者發財”是我們義不容辭的責任。近年來,我們一直致力於優化 經濟環境,致力於為外來投資者營造一個清正廉明的政治環境、穩定成熟的政策環境、健康向上的人文環境、誠信法制的市場環境,真正使投資者能夠安心創業,能夠全身心地融入我鎮經濟和社會發展的大潮之中。

我們相信, *集團的到來一定會為我市人民帶來優質的商品、優良的服務,給我市的商貿流通業注入新的活力。“栽好梧桐樹,引得鳳凰來”,我們願意為所有到我市來投資的客商服好務,為企業的發展創造一個寬鬆和諧的經營環境。我們期待, *集團 以一流的管理、一流的服務、一流的信譽在我市樹起良好的商貿企業形象,成為我市有品味、有檔次、有影響、有效益的一流商業企業。我們也衷心希望分店合法經營,誠實守信,為我市人民帶來實惠、優質的商品,為繁榮我市經濟作出貢獻。

最後,衷心祝願 分店開業大吉,生意興隆,財源廣進 !

戲曲活動上的領導講話稿 篇8

同志們:

20xx年春節即將來臨,為了確保春節期間交通運輸安全暢通,讓廣大人民群眾過上一個喜慶祥和的春節,市政府研究決定,今天召開20xx年全市春運工作動員大會。這次會議的主要內容是:認真貫徹隨州市政府春運工作有關指示精神,全面安排部署我市春運工作;動員有關部門齊抓共管、綜合協調、形成合力,圓滿完成20xx年春運工作任務。剛才,公安局副局長葉傳鵬同志宣讀了20xx年全市春運道路交通安全管理工作方案,交通局副局長餘元福同志宣讀了關於認真做好20xx年春運工作的通知,並對前段時間整頓和規範城區交通秩序進行了小結。安監局、保險公司、交警大隊、運管所、海事處、恆泰公司、廣通公司分別談了今年的春運工作打算,都有一個很好的表態。下面,就今年的春運工作我講幾點意見:

一、強化思想認識,切實加強對春運工作的組織領導

春節是我們中華民族的傳統佳節,它的內涵主要在於團聚、喜慶、祥和,在外地工作的廣水人千里迢迢不辭辛勞往家鄉趕,目的是回到家鄉與親人團聚,這種急切的願望,這種急切的心情,那是可想而知的。因此,為往返廣水的廣大旅客創造一個良好的春運環境,是我們各級政府、各相關職能部門應盡的職責和神聖的使命,也是踐行“三個代表”重要思想的具體體現,關係到人民群眾生命財產安全,關係到我們廣水經濟社會穩定,同時也是對有關職能部門工作水平和執政能力的一次重大考驗。因此,我想,我們必須站在講政治的高度,在思想上、行動上深刻認識到今年春運工作任務艱鉅、責任重大、使命神聖、意義深遠,這也就要求我們各有關職能部門務必集中領導、集中時間、集中力量,把春運工作當作當前一項十分重要的任務,在市委、市政府的統一領導下,各相關職能部門各司其職,各負其責,協調配合,精心組織,周密部署,紮紮實實地做好工作,誠誠懇懇地服好務。具體地講,要做到“三個到位”:

一是工作機構到位。市政府成立了春運辦,公安局、交通局均成立了春運工作領導小組,設立了辦公室,負責本部門春運工作的組織、指揮、綜合、協調和服務工作。

二是領導責任到位。春運期間,有關部門的主要領導要親自抓,負總責,要全面安排部署春運工作,要深入春運第一線督促檢查工作,現場協調解決突發問題。要實行一級對一級落實責任制,對發生重特大惡性事故的單位將要嚴格追究責任。市春運辦對各有關方面和單位要進行不定期督查督辦,指導幫助解決各種問題和困難,並將督查情況及時通過春運簡報的形式通報全市,對組織管理好、工作責任心強的單位和個人予以表揚;對管理混亂、旅客意見大、群眾反映差的單位和個人給予通報批評。

三是預案保障到位。各部門在制定春運工作方案時,要注意預案的制訂。要針對近年來春運中反映的問題和可能發生的意外情況,制訂各種對策和應急預案。對春運工作所需人力、物力、經費要予以重點保障,要確保春運工作順利實施。同時,要建立一級對一級負責的有效資訊聯絡和反饋機制,以便市春運辦及時掌握和處理春運中出現的重大問題。

二、強化組織排程,切實做好旅客和重點物資運輸

春運期間是客運的高峰期,尤其是學生流與民工、探親、旅遊流疊加,流向和流量更加集中,運力與運量矛盾突出,相對來說,公路運輸面臨更大的壓力。因此,市春運辦和交通運輸部門要根據我市節後客流高峰的規律和特點,提前做好旅客流量、流向、流時的預測,根據客運需求,科學安排運力,適時增加班次,滿足旅客出行需求。市恆泰、鑫運豐等運輸公司要儲備一定運力,切實做好春節後客流高峰期的旅客分流工作要加強排程,及時掌握旅客集散資訊,做好市城、鄉旅客銜接疏運工作,特別是要妥善安排好清晨和夜間的客運服務。交通運輸部門在做好客運工作的同時,還要兼顧貨運工作,統籌安排好關係國計民生的生產和生活物質運輸,保障節假日期間工農業生產和人民生活平穩有序。

三、強化安全生產,確保旅客走得了、走得好

安全運輸是春運工作的難點之一,這裡就要求有關職能部門和運輸企業要認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,堅持“以人為本、安全有序、方便快捷”的指導原則,強化安全監管,層層落實安全責任和管理措施。具體地講,要嚴格把好以下七個方面的關:

一是嚴格把好春運車輛的准入關。交通運管、海事部門要迅速督促運輸企業、船主切實做好參運車輛、船舶的技術檢測和維修保養工作,確保投入春運的車、船處於良好的技術狀態。要從嚴審批,對報廢車輛、車容車況不符安全技術標準、未取得年度檢驗合格證的車輛,以及未參加保險的車輛,一律不得核發春運準運證。如果這樣的車輛發了準運證,一旦出了事故要一查到底,從嚴追究審批人員的責任。

二是嚴格把好駕駛員從業人員的准入關。要嚴格抓好駕駛員的從業資格審查,對無從業資格的駕駛員堅決禁止駕車行駛。要對長途駕駛員採取強制休息措施,每臺參運車輛必須有2名以上的合格駕駛員。要加強對駕乘人員的宣傳教育,堅決做到不超載、不超速、不疲勞駕駛。

三是嚴格把好車輛的檢測關。各車站、碼頭要對所有營運車、船進行出站前和收班後的安全技術檢查,嚴禁技術狀況不符合安全要求的車(船)出站(港);各運輸企業要有專門的車輛檢查員,負責安全檢查工作。車輛離站時要憑安全監督責任人簽發的檢查合格單方可放行。如沒有進行站內安全檢查的車輛出了站,一旦出現事故將要嚴格追究有關人責任。

四是嚴格把好危險品進站上車關。要加強對“三品”的查堵工作,完善檢查制度,堅決杜絕將易燃、易爆及其他危險品帶上車、船。

五是嚴格把好簡易機動車違章載客關。相關部門要加大對簡易機動車違規載客整治力度,嚴厲打擊簡易機動車載客行為,發現一輛扣押一輛。

六是嚴格把好道路和航道的暢通關。交警和公路部門要通力協作,確保高速公路、國道、省道以及市內其他主要交通線路安全暢通。要加大對事故多發路段的整治力度,如平伏公路、牛程公路、宋長公路、十馬公路、安廣公路、城區主要大道及丁字路口等地段,要設定道路警示標誌和完善道路安全保障設施,同時,要做好惡劣天氣條件下的預防工作有關職能部門加強對轄區內民船、民渡和庫區船舶的安全監管。

七是嚴格把好車輛和船舶的超載關。凡發現超載執行的車輛,要按有關規定對當事人進行處罰,並責令駕駛員就地卸客轉運,堅決杜絕只罰款不分流旅客現象;嚴禁非客渡船載客,嚴禁船舶超載運輸。交警部門要加強道路交通秩序的管理,對107、316國道、平伏、牛程、宋長、十馬線等市內的主幹線要實行不間斷巡邏,糾正各種交通違章,及時處理交通肇事,確保道路暢通。

四、強化部門協作,著力創造良好的春運環境

春運期間是一些不法分子違法犯罪活動最猖獗的時候。市政府將組織公安、交通、城管、物價等部門聯合執法,集中整治問題較突出的場所,確保廣大旅客的人身安全和交通工具的安全執行,維護廣大旅客和車主的合法權益;維護好正常的交通秩序。因此,各部門要密切配合,務求實效。公安部門負責協調處理春運工作中發生的治安案件、糾紛,對阻礙執法人員依法執行公務以及發生的暴力行為,要從重、從快處理,決不姑息遷就;對所有車輛不按規定站點依靠的予以罰款,對無牌、無證、挪用號牌、假牌、假證、報廢、拼裝等車輛影響交通安全的要徹底打擊。交通部門要負責客貨營運車輛和經營業主及從業人員的資質資格審查,完善站內基礎設施,建立健全各種規章制度,督促農村支線客運班車全部進站經營;要重點治理強行招攬旅客、兜客、宰客、倒客等違規行為,未經交通部門許可擅自從事客運經營的“黑車”,超越經營範圍從事客運經營的其它車輛要從嚴打擊。城管部門要集中人力對在城區內亂停亂靠的車輛和“黑麻”載客行為,依據相關法規進行重點治理。物價部門負責客運車輛的價格監管,督促計程車打表計費,查處隨意漲價的不法經營行為。工商部門負責所有營運車輛的審驗,查處非法售票點。質監部門負責計程車計價器的管理調控工作、協助物價部門做好出租車價格監控工作。

五、強化優質服務,切實提高春運工作水平

今年春運期間,省政府決定組織開展有以“優質服務、優良秩序、優美環境,保安全、保暢通、保民生”為主要的內容的“湖北春運三優三保競賽活動”,各運輸管理單位和運輸企業都要廣泛動員、積極參入。要堅持以人為本,樹立全心全意為旅客服務的思想,不斷提高服務質量和服務水平。市交通局要組織交通運輸管理部門和運輸企業,開展多種形式的春運宣傳教育工作,增強司機和廣大乘客的安全意識和春運旅行常識。各運輸公司要宣傳春運知識、春運資訊,及時釋出春運車次、票價有關資訊,便於旅客選擇出行時間和出行方式;市電視臺、電臺、中國廣水網、廣水資訊報要發揮宣傳報導和輿論監督作用,及時報道春運動態。要加大春運安全及嚴禁超限超載規定的宣傳力度,弘揚好人好事,評擊不正之風,形成有利於春運工作正常開展的輿論導向。要大力開展各種形式優質服務活動。加強對站務人員、司乘人員的教育與管理,推行規範化服務。這裡特別指出,2月8日大年除夕下午5時以前,各運輸企業站場內不得滯留一個旅客,也就是說,除夕下午5點之時,哪怕是一個旅客要求乘車回家團聚,有關運輸企業必須安排專車送達。在保證安全的前提下,努力提高車、船正點率,如因故發生班車延誤,要耐心細緻地做好解釋和後勤服務工作,保證為旅客提供免費的開水和方便食品,穩定旅客情緒。要努力改善站容、車貌,增加服務專案,提高服務質量,營造和諧的春運氛圍。各客運站場要建立健全詢問和投訴等服務機構,熱情周到地為旅客排憂解難。要加強對春運工作的監督管理力度。為打擊各種非法營運、亂漲價、超員超載行為,為廣大旅客平安出行提供保障,春節期間特別是節後客流高峰期,市政府將組織交通、交警、物價等有關職能部門加強對春運工作的執法檢查和監督力度,特別是對運價要加大監管力度。同時,要求全體執法人員文明執法,嚴格執法,在執法過程中做到依法行政,程式合理,處罰適度,堅決杜絕違規執法、以權謀私現象,一旦發現執法過程中有違法亂紀行為,有關職能部門要從嚴查處。

同志們,今年的春運工作任務繁重、壓力很大,各有關職能部門一定要在市委、市政府的統一領導下,上下一心、齊抓共管,通力協作,營造良好、和諧、安全的春運環境,確保全市人民過上一個喜慶祥和的新春佳節。最後,在春節即將來臨之際,給各位拜個早年,祝大家身體健康、工作順利、閤家歡樂!

戲曲活動上的領導講話稿 篇9

節假期很快就過了,大家帶著節日的歡樂,開始新一年的工作。按照局黨組的安排,今天召開全域性幹部職工和兩院領導班子參加的大會。這次會議,既是收心會,也是動員會。正常上班後,一切要各就各位,要求同志們從節日的氛圍中走出來,從節日的放鬆中緊張起來,將心思用到工作中去,迅速恢復到良好的工作狀態。

去年一年,在局黨組的堅強領導下,我局工作實現了跨越式的發展。編制完成了40多項規劃,高規格舉辦了城鄉規劃展,開展了“切實轉變作風,提高服務水平”教育活動,舉辦了“週末大課堂”,建設了數字規劃系統。在全省三年大變樣考核中,我局榮獲全省模範集體和全市先進集體稱號,馬趙新同志榮獲全省模範個人稱號,還有5名同志榮獲全市先進個人稱號。說明我們真下了功夫,同時,也取得了良好的成績。希望大家再接再厲,在新的一年再創佳績。前幾天,我們研究了今年的規劃攻堅重點工作,這裡就不再細說。下面,就節後工作紀律和機關管理方面,講幾點意見。

一、要嚴格遵守工作紀律。 節後上班,要一切恢復正常,遵守工作時間要求,不遲到,不早退。要注意工作形象,堅持著正裝。確實有事,要遵守請假制度,不準私自離崗。請假時間超過1天,科員向科長請假;副科長向主管副局長請假;科長向局長請假。假滿後,請假人員應在上班當天到有關領導處銷假。

二、要進一步完善各項制度。 去年年底,我們就下發了制度建設年實施方案和任務分解表。目前,機關管理制度和黨務制度已經制訂完,並徵求了大家的意見,局黨組也研究通過,近期就會印發。還有一部分業務制度,需要各科室儘快完善。有關科室,要根據自身職能,儘快完成這項任務。制度草案完成後,交到辦公室彙總。

三、要嚴格落實機關管理制度。 春節前,我們下發了機關辦公用品採購制度、接待制度和公務車管理制度三項制度。這三項制度,是我們在吸取了相關工作的經驗教訓後總結出來的。其中一些規定,過去也在執行,但是執行得不到位,需要進一步強調。還有一些是新的規定,需要大家去適應和遵守。具體地說,在機關辦公用品採購上 ,現在制定了新辦法,實行籤批制度。辦公室負責機關辦公用品購置和管理工作,各科室有辦公用品採購要求的,先向辦公室申請,填寫審批表。200元以下的由辦公公室主任籤批,200到500元之間的由主管局長籤批,500元以上的由局長籤批。未經籤批擅自購買辦公用品的,辦公室不予報銷。在機關接待工作上 ,也有新的規定。來客接待由局辦公室確定接待標準和地點,嚴格遵守先報批後接待。各科室如果有對口接待要求,接待人員先填寫《接待審批表》,經辦公室主任、主管局長稽核並報局長籤批後,由機關財務室登記。經辦人拿《接待審批表》到定點接待單位就餐。用餐後如實填寫接待費用,審批表留存在接待單位。在機關公務車管理上 ,要求比過去更加嚴格,更加規範。駕駛員必須堅守崗位,未出車時,應在司機室待命,不得隨意串崗、外出。所有公務車要嚴格實行單位停放制。非工作時間及節假日,一律停放在單位院內指定位置。春節、國慶等長假,公務車由辦公室封存,車鑰匙交辦公室專人保管。特殊情況用車,要先報局長同意。不得私自用車或擅自出車。

同志們,新的一年已經到來。今年是三年上水平的開局之年,工作更多,任務更重。希望大家繼續鼓足幹勁,再接再厲,圓滿完成新一年的各項任務!

戲曲活動上的領導講話稿 篇10

尊敬的各位專家、各位來賓,各位參賽選手、同學們:

大家上午好!第三屆廣西高職院校技能大賽測繪測量比賽今天開幕了。我謹代表*學院向大賽的順利召開表示熱烈的祝賀!並向前來參加開賽儀式的各位專家、來賓以及參賽選手們表示熱烈的歡迎!

第三屆廣西高職院校技能大賽測繪測量賽項是自治區教育廳主辦的比賽。旨在加強技能人才的培養,提高高職院校教學質量,並從中選拔優秀選手參加由國家教育部主辦的全國職業院校技能大賽。本次大賽特邀廣西測繪地理資訊局人事處的調研員任裁判長,並由來自廣西大學土木建築工程學院、廣西測繪產品質量監督檢驗站以及廣西第一測繪院的6位專家擔任裁判。全區共有6支參賽隊伍、24名選手和10位指導教師參加。比賽分為計算器程式競賽、二等水準測量競賽、數字測圖外業和內業等3項比賽。

大賽點亮人生,技能改變命運。衷心希望各位參賽選手把握難得的機遇,賽出風格,賽出水平。希望競賽工作人員和裁判員堅持公平、公正、公開的原則,確保比賽順利進行。

受自治區教育廳的重視和信任,我院承擔了這次比賽的會務工作。我院將努力為比賽營造良好的外部環境。由於學校條件有限,在工作中難免會有考慮得不周到的地方。希望參賽的選手和裁判們,如果遇到任何困難,請隨時和我們的工作人員聯絡,我們的同志一定認真對待,全力解決。

最後,祝願各參賽單位、各參賽選手取得優異的成績!預祝本次比賽取得圓滿成功!謝謝大家。

戲曲活動上的領導講話稿 篇11

尊敬的各位領導、老師、同學們:

大家好!

在這數九寒令,冬陽普照的日子裡,我們非常幸運的迎來了共青團長治市委、長治市青年志願者協會、長治鎂樂國際影城、長治市微力量大學生實踐公益聯盟的多位領導和朋友送來的暖暖祝福,首先我代表上蓮寄宿制國小全體師生對你們的到來表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝! 謝謝你們!

今天在這裡接受捐贈,我想代表受助學生、代表學校衷心感謝各級黨委政府、社會各界人士對我們山區兒童,山區教育的幫助和關心。小草的成長離不開陽光的呵護,花兒的開放離不開雨露的滋潤。雖為數九寒天,我們沒有感到冬日裡絲毫的寒冷,心中卻充滿了春天般濃濃的暖意,你們不僅帶給了我們棉衣物品,更是集聚了我們傳遞愛心的能量,是你們用愛心又一次點燃了我們心中的火炬,用愛心再一次鼓起了我們前進的風帆,我們知道這其中包含了你們多少的希冀與期望,這份情比山還高、比海更深。同學們,我希望大家能珍惜機會,刻苦努力學習,勵志成為一個報效祖國、建設家鄉的有用之才;希望知道社會對自己的關愛,知“恩”從何來,學會感恩;也希望大家能伸出自己的手去幫助那些需要幫助的人,把愛心傳遞下去。

最後,請讓我們再一次以熱烈的掌聲對各級領導的關心與愛護表示衷心的感謝!同時,祝願所有領導,老師!身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

戲曲活動上的領導講話稿 篇12

在場的各位教官,各位新員工,大家好!

在德信泉新員工為期24天的軍訓即將圓滿結束之際,我謹代表河南###有限公司管理層對300名新員工的到來,表示最熱烈的歡迎!(鼓掌)

今天,當我看到大家邁著整齊的步伐,喊著響亮的口號,意氣風發地走過主席臺時,我的心情十分激動,我被你們的朝氣蓬勃而感染,又為你們的成熟自信而高興。在軍訓的24天裡,你們的汗沒有白流,你們的苦沒有白受。

這次軍訓獲得了空前的成功,得力於全體教官的耐心指導和辛勤付出,以及相關工作人員的認真負責,更重要的是大家的自身努力。在訓練中,教官們言傳身教,教得認真、仔細、耐心,對每一個動作都是一絲不苟地做示範,不厭其煩地指導、糾正,受到了大家的稱讚和愛戴,成為全體新員工學習的榜樣。在這裡,我們全體員工請用最熱烈的掌聲對教官們的辛勤付出,表示由衷的感謝!

在軍訓期間,大家能以教官為榜樣,嚴格訓練,不畏烈日,不畏暴雨,訓練期間,絕大多數人都能堅持到底。對每一個動作認真領會,反覆訓練,做到隊伍行列整齊,步調一致。絕大多數人都能嚴格要求自己,嚴守紀律,完全按照教官的要求,一切行動聽指揮。儘管期間有些員工身體不適,但是他們仍然咬緊牙關,堅持訓練,保質保量地完成了軍訓.

通過這24天的軍訓,大家的精神面貌發生了可喜的變化,組織紀律性、團結協作精神有了明顯的提高。整齊的佇列、有力的動作、良好的精神風貌,你們為軍訓交上了最完美的答卷。

我希望大家把軍訓時錘鍊的精神品格,不斷內化為成長的動力。最後,希望大家以軍訓為起點,繼續鞏固和發揚集體主義精神,再今後的工作中再創佳績!希望大家要把軍訓成果儘快轉化為努力學習、刻苦鑽研的強大精神動力,發揚勇敢、堅毅、嚴謹、頑強拼搏的精神,努力把自己培養成為一名合格的公司員工,儘快融入到我們這個大家庭裡來,願你們與###攜手並進,共同發展,共同成長。

我的話講完了,謝謝大家。(鼓掌)

戲曲活動上的領導講話稿 篇13

同志們:

今天,我們在XX公司隆重召開全礦質量標準化現場會,這是加強我礦質量標準化既“五優”礦井建立工作,推動我礦強勢跨越的重大舉措。這次會議的主要目的:就是通過參觀、學習、交流,積極借鑑兄弟單位的工作理念、工作思、先進經驗,進而結合本單位的工作實際,進一步加大質量標準化工作力度,全力推進梨園礦質量標準化工作上臺階、創水平。

剛才,同志們深入到井下、地面進行了參觀,對公在短短几個月發生的巨大變化,也一定會有很多感觸。可以說,我和大家一樣,受到了深深的震撼。希望各單位會後要要認真學習、借鑑他們的經驗,進一步提升對質量標準化工作的認識,圍繞礦年度目標紮紮實實開展工作,努力推進梨園礦質量標準化工作向縱深發展。

綜合以上各單位、各戰線的發言,下面我就質量標準化工作,我再談幾點意見:

一、創新理念,提升認識,推進質量標準化和“五優”礦井建立工作向縱深發展

質量標準化是煤礦企業的基礎工程、生命工程和效益工程,深入持久地開展煤礦安全質量標準化建設,是提升煤礦安全生產保障能力的有效措施。近年來,我礦在質量標準化建設方面作出了巨大的努力,取得了較好的成績。20xx年,井質量標準化順利通過省工信廳“省五優”複驗,XX公司、寧莊井、郭莊井被命名為省一級安全質量標準化礦井稱號;20xx年各單位要繼續把質量標準化和“五優”礦井建立作為一項重點工作,特別是XX公司、井要按照集團公司質量標準化規劃目標,要以建立、保持“省五優”礦井為重點,下大力氣,高起點、高標準,把建立、保持工作向縱深發展。 各單位要認真貫徹學習今年5月1日起實施的新《煤礦安全質量標準化考核評級辦法》標準,新《辦法》共分為十一個專業,新增了應急救援、煤礦職業衛生和地面設施三個專業,同時將爆破專業與一通三防專業、技術管理專業與地測防治專業合二為一,組成了兩個新的專業,新《辦法》更加完善、更加具體,要求各單位認真組織學習,進一步提升認識,增強責任感、緊迫感和使命感,按照新《辦法》標準結合礦井實際,不斷細化量化考核標準化,全面推行精細化管理和手指口述、崗位描述,要常抓不懈,明確責任,保證質量標準化建設的規範化、制度化、常態化,並不斷向精細化管理,以良好的質量促進安全生產、促進礦井達標,實現質量標準化年度達標工作的順利進行。

二、突出重點,狠抓落實,努力夯實安全生產的基礎工作

各單位要嚴格現場管理,創新管理機制,形成全員、全過程、全覆蓋的安全管理體系,真正做到“人員無失誤、裝置無故障、系統無缺陷、管理無漏洞、責任無盲點”,有效預防各類事故的發生,努力開創礦安全生產新局面。

一是要確保安全目標實現。20xx年,以黨的精神為指導,堅持堅持“安全第一、質量為本”的方針,堅持“三不四可”安全指導思想,堅持“三基三抓一追究”安全管理模式,繼續瞄準“三零”目標,進一步強化安全理念灌輸,充分發揮戰線業務保安和基層區隊自主管理作用,各項工作都要有新跨越,特別是安全上,各單位要高度重視,牢固樹立責任感和使命感,切實做好各項安全基礎工作,全力以赴,抓好落實,實現企業安全持續、穩定、健康發展。

二是要全面落實安全質量標準化工作責任。責任重於泰山,安全高於一切。實現安全生產,必須明確責任,分工負責。各單位、各部門要按照“誰主管,誰負責”、“誰審批,誰負責”的原則,全面落實安全生產責任。要形成“橫向到邊、縱向到底”的安全質量標準化管理體系,通過一級抓一級,層層抓落實,形成各司其職、各負其責、齊抓共管的安全安全質量標準化管理新格局。特別是各級領導幹部,要切實負起責任,深入生產一線,深入到井下重點部位、關鍵環節,查詢隱患,解決實際問題。只要領導帶頭,就能形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局,就能確保安全質量標準化工作落到實處。

三是要突出重點,嚴防死守,確保實現安全生產。 要以“一通三防”、防突、防治水、頂板和大型提升運輸裝置為重點,“一通三防”重點加強了礦井防塵、區域性通風和監測監控管理;嚴格綜合防突措施的現場落實;加大防治水和夏季“三防”工作力度,機電運輸強化了大型提升運輸和電氣裝置防爆管理;採煤工作面加大了頂板管理和防滾矸措施落實;開拓工作面加強了工程質量管理。XX公司要按照“通風可靠、抽採達標、監控有效、管理到位”瓦斯綜合治理工作體系要求,加強巷道降阻,提高採掘頭面供風量,保證通風系統合理、穩定、可靠;嚴格落實區域和區域性兩個“四位一體”綜合防突措施,加大治本力度,從源頭上遏制煤與瓦斯突出事故,堅決做到不掘突出頭、不採突出面;井要按照集團公司“綜合治理、遠近兼顧、以疏為主、疏堵結合、水壓達標、確保安全”的承壓水防治水原則和“有掘必探、有采必探、先探後掘、先探後採”的探放水規定,加強防治水工作,加大群孔疏放水力度,完善各類防水設施。堅持物探、鑽探相結合的探放水方法,深入開展防治水安全評價,嚴防水害發生。

三、嚴格考核,從嚴獎懲,完善質量標準化激勵機制 在質量標準化噸煤5元提取使用上,要按照“先計劃、後發生,專款專用”資金使用原則,各單位要圍繞制約安全生產的重大隱患為重點,合理安排年度質量標準化工程專案,對規劃保持五優礦井、建立五優礦井和三十二質量標準化專案項達標工程的單位要從施工質量抓起,根據年度、季度、月度達標規劃明確標準,制訂措施,責任到人,按照“五定四簽字”原則,強化日常管理和監督檢查,大力開展質量標準化“優劣評比”活動,每月的安辦會上對專業戰線第一名進行獎勵,倒數第一名進行處罰,實施重獎重罰,不僅獎出了積極性,也要罰出了責任心。

各單位要對照安全質量標準化定額費用資金計劃,嚴格落實,專案開工前要有設計和預算,有安全技術措施和專案負責人,工程專案與風險抵押和工資掛鉤,努力保持礦井達標的常態化、動態化管理。

四、以點帶線,以線帶面,全面提升礦井示範化工程建設

大力實施“精品、示範化”帶動工程,把精品、示範化工程建設從由固定巷道、機電硐室向採區巷道、採掘工作面的全面延深,由區域性精品向整體精品邁進,實現了礦井整體的達標。

一是堅持“安全第一、質量為本”的方針,以“一保持、兩建立”為總體目標,遵循“安全、實用、整潔、效益”的工作原則,把質量標準化由大巷、井底車場、硐室向採區、工作面轉移,著力提升採掘工作面現場質量標準化達標層次,為職工創造一個更加安全、舒適的工作環境。

二是嚴格執行質量達標新考核標準。每月組織各戰線、各專業按照新《辦法》對各井質量標準化進行工程驗收,檢查驗收過程中,嚴格標準,上尺上線、現場填表計分,做到月考核、月驗收、月評比、月獎罰。同時,將檢查結果與動態抽查結果相結合進行綜合考評,實現質量標準化由“靜態達標向動態達標”轉變,由“區域性達標向全方位、全過程達標”轉變,推動全礦質量標準化工作上臺階。

三是加大質量標準化達標考核力度。全礦繼續深入開展 “示範化工程”建立活動,按照集團、礦《精品、示範化工程建立標準》嚴格檢查驗收,以點帶線,以線促面,努力提高礦井動態達標水平。按照礦制訂的《質量標準化獎罰管理辦法》加強選樹典型,帶動礦井質量標準化不斷向縱深發展,奠定更加牢固的安全基礎。

四是各單位要以5月7日開掘戰線在XX公司二1-21010風巷召開的開掘專業質量標準化促進會和這次現場會為契機,通過相互交流、相互借鑑,認真學習先進單位的經驗做法,改進工作思路,採取有力措施,掀起採掘工作面質量達標建立高潮,促進全礦質量標準化工作的整體發展和全面提高。

同志們,煤礦安全生產工作任重而道遠,希望各單位按照集團公司的部署要求,切實把搞好安全質量標準化工作作為我們義不容辭的責任,堅定信心、立足當前、放眼長遠、同心同德、奮力拼搏,以奮發有為的精神、以更加強勁的措施,努力推動礦安全質量標準化工作不斷步入新的發展階段,為促進全礦安全生產工作的持續穩定發展,為圓滿完成今年的各項奮鬥目標做出新的更大的貢獻。

戲曲活動上的領導講話稿 篇14

尊敬的各位領導、老師、同學們:

大家下午好!

今天,我們在這裡隆重舉行 X大型公益活動開幕式。在此,讓我們用熱烈的掌聲一同來為本次體驗飢餓大型公益活動的開幕表示衷心的祝賀,並預祝此次活動取得圓滿成功。

人人有飯吃,是人類最基本的生存權利,是一切人權的基礎。儘管近幾十年全球農業發展取得了長足的進步,但飢餓和貧困依然是一種“無聲的危機”,是深深困擾全人類的“阿喀琉斯之踵”。目前,全球有7.95億飢餓人口,而中國目前仍有7017萬農村貧困人口。其中兒童又是飢餓的最大受害者,全球近一半五歲以下兒童死亡是由於營養不良造成的。由於飢餓,中國很多農村貧困地區兒童低重率和生長遲緩率約為城市地區兒童的3-4倍,農村兒童的營養狀況亟需改善。目前,我國大西北地區,由於資源匱乏,經濟落後,無數家庭生存在貧困當中,當地兒童得不到良好的教育,生活在缺乏關愛,捱餓和冬天挨凍的環境中。基於此情況,每年世界各地都會通過組織體驗飢餓的公益活動號召更多人關注貧困,幫助受飢餓困擾的兒童。在此大背景下,又恰逢12•5國際志願者日的到來,我校青年志願者協會以此為契機,發起了本次體驗飢餓大型公益活動。

消除飢餓和貧困,依然是世介面臨的重大挑戰,也是全人類肩負的共同責任。為了引導大眾關注我國偏遠地區兒童的需求,合作舉辦本次活動,鼓勵在校大學生一起加入。本次活動將以體驗飢餓的形式,讓每一位志願者親身體驗貧困地區兒童生活障礙等活動方式,感同身受,體會貧困地區兒童及家庭的困苦。並以此加深對飢餓的理解,在今後的生活中身體力行,為消除飢餓、幫助貧困兒童做出更多的貢獻。

本次飢餓體驗活動,主要包括以下活動:

1、 宣誓儀式。

2、 觀看短片。

3、 愛心大使寄語。

4、動起手.繪T恤。

5、蛋殼碎碎畫。

6、暖心卡套大PK。

7、閉幕禮。

以及一系列精彩的學院活動展示。

我們真誠希望同學們積極參與,並預祝大家能夠取得優異的成績。與此同時,請允許我代表主辦方,向所有為本屆飢餓體驗大型公益活動成功舉辦做出貢獻的各界人士表示深切的謝意!並再次感謝現場各位嘉賓的光臨!

最後,我代表本次活動主辦方宣佈:X12.5體驗飢餓大型公益活動正式開始! 謝謝大家~

戲曲活動上的領導講話稿 篇15

光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,這天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收穫,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要職責領導,我負有不可推卸的職責。“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查詢問題如下:

其一、年初至今,財務部整個條線人員一向沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性迴圈,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入主角

其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通

其五、工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題後處理力度不夠

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與職責。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。

“查詢不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤髮集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤髮機械又一度成為整個集團的標兵企業,“鑫巨集企業與本公司進行對口紅旗競賽”的這天,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企業的興衰直接關係到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要職責領導,對於“如何提高自我,服務於企業”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一彙報:

一、完善公司內部管理制度;部門職責領導明確分工的職責,加強職責考核

內部管理制度透過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨於完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。

部門職責領導之間明確分工職責,按照年初簽定的職責合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管資料加強職責考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度

今年以來,人事方面至今一向未得到穩定,財務部門的力量相比較較薄弱,透過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待於進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,紮紮實實提高每個管理員的業務管理水平,會議之後我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

戲曲活動上的領導講話稿 篇16

健康在我們的社會有很主要的地位。在物質文明與精神文明共同進步的今天,健康這個話題越來越受到人的關注,越來越多的人開始意識到健康與衛生的重要關係,在不斷的尋求合適自己的養生之道。

民以食為天,足見食物對人們的重要性與不可缺少性。病從口中入,說明食物的衛生對身體健康的重要性,不良的飲食衛生很容易使得人的身體生病。其實衛生是處處都需要注意的,在路旁、街頭、小巷裡面就有很多油炸、臭豆腐之類的東西,我覺得最好就不要去買,因為你不知道他們是用什麼來製作的,而且沒有衛生保障,吃了很容易生病的,甚至出現頭暈。拉肚子等症狀。

良好的衛生習慣是健康的提前與保障。比如飯前飯後要洗手,同時還要注意個人的衛生,要每天勤換洗衣服,每天洗澡等等,只有養成良好的衛生習慣,處處講究衛生,才能夠有健康的身體,才能夠好好地享受生活。

有人說“吃多東西了就健康了”,其實健康並不在於吃多東西,還要常常的運動,多喝水、定時定量吃飯,這樣才對身體有好處。

衛生與健康是緊密聯絡的。不良的衛生習慣不但使人容易生病,還會使得人的眼鏡受到傷害。比如你的手碰到一些舊書籍。舊報紙之類的東西,最好就不要揉眼鏡,否則就會把你手上的細菌也代入眼睛了,就會使得眼睛生病,導致視力下降。

當然我們還要講究宿舍的居住衛生,宿舍要每天掃地拖地,要堅持每天倒垃圾,還要保持室內的通風透氣。豐富的物質生活加上健康的身體才能夠真正的享受生活,而健康與衛生息息相關,衛生是健康的前提,要想健康地生活,就必須講究衛生。

讓我們大家一起關注健康,養成良好的衛生習慣吧!

戲曲活動上的領導講話稿 篇17

同志們、同學們:

今天,我們在這裡舉辦X市希望工程圓夢行動助學金髮放儀式暨“青春邀約話成長”勵志座談會,非常有意義。剛才聽了關於希望工程圓夢行動近年來運作的情況介紹、大學生代表和愛心企業的發言,對團市委一直以來積極維護青少年合法權益,關注青年民生所做出的努力感到十分欣慰;對寒門學子所表現出的自強不息,奮發努力,頑強拼搏的精神風貌,感到由衷地高興;為愛心企業無私奉獻,關注社會,關愛民生的善行義舉,深受感動。在此,我謹代表市政府向熱心慈善事業、積極捐資助學的企業家和社會各界人士,表示衷心的感謝和崇高的敬意!向受到資助的同學們,致以親切的問候和良好的祝願!

自古就有崇文尚教、耕讀傳家的優良傳統,更有樂善好施、扶貧濟困的傳統美德。近年來,在市委市政府的積極倡導下,在社會各界尤其是廣大企業家的鼎力支援下,慈善事業蓬勃發展,特別是慈善助學活動已成為是最受歡迎、最具影響力、最有號召力的活動。作為慈善助學活動重要組成部分的希望工程圓夢行動,其影響力也越來越大,已經成為青年工作的重要品牌之一。這些助學活動,幫助一大批學生順利完成了學業、走上了工作崗位,也幫助一大批家庭度過了暫時困難、重拾了生活希望。

當前,儘管早已建成全面小康社會,但由於種種原因,一些家庭的生活還比較困難,部分學生的學業正受到影響。讓每一個有求學願望的學生完成學業,不讓一個學生因貧困而失學,是各級黨委政府義不容辭的責任,也是社會各界愛心人士的共同心願。希望工程圓夢行動正是落實市委、市政府關愛青年成長的具體行動,是溫暖學子,放飛夢想的公益行動,更是黨政關懷、社會關注、青年關心的民生工程。這一成果的取得,體現著市委、市政府的關心關懷,體現著全市各級團組織的共同努力,更凝聚著社會各界的愛心與奉獻,尤其是愛心企業家富而思源、不忘社會、回饋社會的社會情懷。這種責任意識值得肯定,這種社會情懷值得尊重,這種奉獻精神值得傳揚。

同學們,再過幾天你們就要進入夢想中的大學校園。大學是人生的重要時期,也是實現人生理想、人生價值的重要階梯。在此,利用今天這個機會向在座的同學們以及所有受到“希望工程圓夢行動”資助的學子們提三點希望:

一是要刻苦學習,學有所成。青年興則國家興,當代青年的知識技能、文化修養和綜合素質,決定著社會的前進步伐和發展方向。學習是你們當前的首要任務,也是成才的根本途徑。你們的父母起早貪黑、含辛茹苦,社會的好心人伸出援手、真情關愛,都是為了讓你們能夠抓住大好的學習機會,好好學習,學到本領。希望同學們珍惜來之不易的學習機會,發奮讀書,刻苦鑽研,以優異的學習成績回報家人、回報社會。

二是要堅定信念,錘鍊品質。青年是民族的未來,國家的未來,作為青年要始終做到思路清、方向明、道路正,要磨鍊意志,砥礪品質。要進一步確立為中華民族偉大復興而奮鬥的遠大理想和跟黨走中國特色社會主義道路的堅定信念,正確認識社會發展規律,正確定位自己的社會責任。要把人生追求與祖國發展的洪流相融合、與時代前進的步伐相統一,努力在為祖國、為人民、為社會的奉獻中實現理想抱負、成就精彩人生。

三是要奉獻社會,傳遞溫暖。是黨和政府的關愛,社會各界的奉獻,幫助同學們順利走入大學校門,實現人生求學夢想。希望大家要牢記關愛,樹立感恩意識,在感受關心,體驗溫暖中,培養友善誠信、團結互助、感恩社會的心靈和品格,不斷提高自身的綜合素質。要關愛他人,傳遞溫暖,努力培養積極向上的力量、關愛他人的習慣和傳遞溫暖的責任,以滿腔的熱忱來回報社會,回報關心每一個需要幫助的人,把愛心接力棒永續傳遞,使我們的社會更加和諧美好。

最後,祝希望工程圓夢行動水平更高、品牌更響,祝同學們學業有成、健康快樂!

謝謝!

戲曲活動上的領導講話稿 篇18

各位領導、各位醫師:

大家下午好! 大家知道,行風評議工作,又叫民主評議行風,是在政府的領導下,由服務物件代表對行業或部門行業風氣進行民主測評,評議的目的就促進行業或部門自覺將行風建設納入行業目標管理,糾正行業不正之風,規範行業行為,做好服務工作。作為社群衛生服務中心,行風建設就是要提高醫德醫風,糾正衛生不正之風,提高醫療服務質量和服務水平,保障廣大人民群眾的身體健康,更好地為我們的居民服務。 作為行風監督員,我主要還是從本位出發,我的監督工作有三個方面: 一是醫德醫風:做人要講品德,小的時候講德智體三好學生,大的講以德治國,我們做醫生的,就要講醫德,… 二是服務態度:我們是服務行業,為群眾服務是我們的本分。所以,不論大家的職務高低、業務醫技好不好,居民群眾來到我們這裡,找到了我們,就是對我們一種信任,一種肯定。假如群眾不相信我們的話,他們就不會自己來到我們這裡!所以,我們也要用熱情、用笑臉,用溫暖來回報。做到讓群眾滿意回去! 三是工作紀律:什麼時候,任何單位,任何工種都要講紀律!有規矩才能成方圓,哪個單位紀律鬆鬆散散的你講他們的工作效率好多我是不相信的!現在從中央到地方各級單位,對工作紀律強調是比較嚴格的,督查組專門經常在各個單位之間串來串去督查,發現哪個單位有人上班不在崗,或且上班時間玩電腦,玩QQ遊戲,上網聊天等等,那個單位要挨通報,扣分!所以,這裡也提醒大家,要遵守單位的規章制度,遵守相關的工作紀律!

最後,我還想給大家提三個小建議:

一是希望加強衛生工作的宣傳,特別是開展的新專案、新的技術、專科特色等等,加強與廣大居民群眾溝通與交流,經常性地開展義診、巡診和和衛生科普知識宣傳,要讓群眾更加理解和信賴社群衛生服務中心醫療技術水平。

二是加強醫院診療裝置和環境的改善,現在老百姓對診療環境美化、舒適要求也在不斷提高。所以,我們要多跟上級主管部門聯絡,想辦法爭取上級領導的支援,會哭的孩子有奶吃,多爭取一些設施,多爭取一些資金投入,進一步美化我們的環境。

三是近幾年衛生院來了不少年輕的醫務人員,要加強對新來的醫生的專業技術培訓,做好傳幫帶,使他們快速地成長和成熟起來,更好地為廣大群眾做好醫療保健服務。 今天就說這些,都是外行話,說的不對之處還請各位領導、各位服務物件和衛生院的同志們批評指正。

謝謝大家!

戲曲活動上的領導講話稿 篇19

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同道們:

大家早上好!

由徐州市醫學會骨科分會主辦、徐州市中心醫院承辦的20xx年徐州市骨科學術年會於今日在徐州開元名都大酒店隆重召開,會議非常榮幸得到您的大力支援與積極參與,我謹代表徐州市醫學會骨科專業委員會向在座的各位同仁朋友們拜個早年!祝大家在新的一年身體健康,工作順利,家庭幸福,萬事如意!

本屆年會將是徐淮地區骨科領域的一次高水平學術盛會。本次會議授課專家德藝雙馨,臨床經驗豐富,會議將有重點、高效率的開展學術交流並傳播骨科領域的新技術和新理論,加強基礎與臨床、全市兄弟醫院骨科的溝通與合作,組委會非常榮幸邀請到省內外骨科學術名家前來傳經送寶,他們將聚焦骨科各專業最前沿的臨床技術,展示他們的臨床經驗與體會,演講內容注重實效與提高,力爭學以致用。

本次大會將通過專題演講、疑難病歷展示等形式,展示各大兄弟醫院的骨科學術風貌。我們希望此次會議能夠促進徐淮地區骨科事業的進步與發展,增強兄弟醫院同仁的相互交流與友誼。

徐州兩漢文化源遠流長,是著名的帝王之鄉,為北國鎖鑰、南國之門戶,享“南秀北雄”之美譽。近年來,隨著我市骨科事業的發展,徐州骨科年會已經成為本地區骨科醫師不可或缺的繼續教育課程和高階學術交流平臺。我謹代表徐州市醫學會骨科專業委員會感謝各位學術大咖與同仁們拔冗相聚徐州,讓我們團結協作,充分利用本次會議提供的平臺,交流經驗,增進友誼,共襄(xiāng)盛舉,美麗彭城歡迎您!預祝本次會議圓滿成功!

另遵醫學會指示,下午會議快結束時我們將發放學分登記卡,並將登記卡資訊報醫學會,然後為大家快遞二類學分,需提請大家注意的是:因學分審批嚴格,只有堅守到會議結束的人員才能獲得學分,敬請大家用心聆聽各位專家的精彩演講。謝謝!

戲曲活動上的領導講話稿 篇20

老師們,同學們,大家上午好:

今天,校團委在這裡隆重舉行新團員宣誓儀式,很高興能夠參加今天的儀式,聆聽同學們的心聲,感受同學們的激情,與大家一起體驗青春的美麗,一起見證生命的成長。在此,我謹代表學校黨支部並以我個人的名義向你們致以誠摯的祝賀和美好的祝願!

從剛才同學們肅穆的神情、雄壯的歌聲和熱烈的掌聲中,我們可以體會出同學們內心的激動。站在烈士們用鮮血染紅的團旗下,進行莊嚴的宣誓,這對每個同學來說都是在經歷一次心靈的洗禮,一次嚴肅而莊重的教育。它意味著自己不僅享有一個光榮的稱號,更意味著自己承擔了團結和帶領同學們一同前進的光榮責任。

青年是祖國的未來,是民族的希望,在任何一個時代中,青年都是社會上最有朝氣,最富有創造性最富有生命力的群體。在中國共產黨的領導下,中國共青團團結和帶領廣大團員青年在革命、建設、改革的廣闊舞臺上,創造了令世人讚歎的業績,湧現了一大批可歌可泣的先進模範人物。歷史充分證明,中國共青團不愧為黨的忠實助手和後備軍,不愧為黨聯絡青年的牢固橋樑和紐帶。

同學們,祖國的未來是美好的,身處在這樣一個盛世,我們應該感到自豪。我們現在正是一個詩一樣美妙的年齡,我們一定要珍惜這美好的青春年華,努力學習,努力工作。

今天,在這個特別的日子裡,我想對新老團員提出四點希望:

一是希望所有團員要做學習的表率。

二是希望你們努力完成團組織交給的各項任務,在學習、生活、勞動及其他各項活動中起模範帶頭作用。

三是希望你們自覺遵守國家的法律、學校的規章制度、中學生守則和中學生日常行為規範。

四是希望你們團結友愛、虛心好學,做其他同學的知心朋友。

總之,希望全體團員,就象你們剛才宣誓中所說的那樣:遵守團的章程,認真履行團員的義務,聽從黨的召喚,服從團的領導。希望你們模範地遵守公民基本道德規範二十字要求“愛國守法 、明禮誠信、 團結友善、 勤儉自強 、敬業奉獻”,以身作則,從每一件小事做起,從方方面面做起,從現在做起,從自身做起。更加嚴格地要求自己,不但在思想上入團,更重要的是要在行動上入團。從今天開始,要以嶄新的姿態出現在師生面前,無愧於光榮的“共青團員”稱號,用實際行動為團旗增光添彩。我很喜歡諾貝爾臨終時對他的助手說的那句話,在此,我願意把它讀出來送給大家:

年輕人,你的出路就是奮鬥,你的義務就是創造,你的職責就是貢獻,你的名字就是"要問心無愧"!

最後我要對團員們,同學們說:思想進步,學習進步,工作進步,讓生活更美好! 謝謝大家!

戲曲活動上的領導講話稿 篇21

同志們:

20xx年3月14日上午,我們參加了自治區地稅系統黨風廉政建設工作視訊會議,今天召開XX區地稅系統黨風廉政建設工作會議。這次會議的主要任務是:貫徹落實自治區地稅局黨風廉政建設工作會議精神,總結20xx年黨風廉政建設和糾風工作,研究部署20xx年工作任務。現在,我代表地區局黨組向大會作工作報告。

一、20xx年工作回顧

20xx年,XX區地稅系統黨風廉政建設和糾風工作在自治區地稅局、地區紀委的正確領導下,緊緊圍繞地區局黨組整體工作部署,認真貫徹黨風廉政建設工作會議精神,堅持科學發展觀,按照標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設,嚴格落實“一崗三責”,穩步推進內控機制建設,著力解決群眾反映強烈的突出問題,加大案件查處力度,不斷提高反腐倡廉建設科學化水平,圓滿地完成了各項工作任務。

(一)強化責任意識,全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。認真落實“一崗三責”,倡行“四個融入”反腐倡廉工作思路,將黨風廉政建設工作與稅收業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。對黨風廉政建設責任制進行層層分解,緊緊抓住“責任分解,責任考核、責任追究”三個關鍵環節,切實做到“領導、責任、工作、措施”四個到位。年終,對各單位落實“一崗三責” 、完成反腐倡廉任務等情況進行了檢查,嚴格獎懲。

(二)以教育為基礎,不斷增強廣大幹部拒腐防變的能力。始終堅持“以人為本,教育為主”的指導思想,進一步強化廉政教育,著力提高稅務人員的總體素質,不斷增強廣大幹部拒腐防變的能力。一是開展經常性的黨紀條規教育。制定下發了《XX區地方稅務局20xx年度黨風廉政教育計劃》,確保“時間、內容、人員、效果”四落實。二是進一步加強節假日期間的廉政教育。三是認真開展以“堅定信念、發揚傳統、廉潔從政”為主題第十三個黨風廉政教育月活動。組織幹部職工學習了自治區紀委和地稅系統近兩年通報的嚴重違紀違法典型案件、行政效能監察投訴典型案件,開展了警示教育;參觀了《法治與責任—全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽》;集中開展了《廉政準則》執行情況對照檢查活動;地區局黨組成員對黨風廉政建設工作聯絡點開展第十三個黨風廉政教育月活動部署及落實情況、行風重點評議工作開展情況和效能建設工作情況的督促檢查;開展了 “四個融入”理論徵文活動。通過一系列的學習、教育,全體黨員幹部進一步端正了工作態度,提高了思想認識,幹部隊伍的整體素質有了較大提高。

(三)加強“兩權”監督,穩步推進內控機制建設。各局貫徹落實稅收徵管質量評價體系,認真梳理稅額核定、納稅評估、減免稅審批、發票管理、稅務稽查、行政處罰等權力執行容易發生問題的重點環節,加大執法風險排查力度,不斷完善監督制約措施,促進稅收執法權規範執行。地區局印發了《XX區地稅系統行政處罰自由裁量權實施辦法(試行)》。加強對“三項”專項治理的監督檢查,取得明顯成效,沒有發現嚴重違紀違規問題。加強對幹部選拔任用、調配等環節的監督,認真執行任用幹部徵求紀檢組意見制度,促進了選人用人的組織公信力和正確用人導向。加強對財務日常管理、預算執行、基建專案管理、工程招投標、大宗物品採購、資訊化工程、“三公”消費等工作的監督,有效防止違規問題的發生。

(四)開展行風評議和效能建設,機關作風明顯提升。各局堅持行風評議和效能建設有機統一,做到層層動員、全員參與、自查自糾、開門評議、邊整邊改、糾建並舉,把優化納稅服務、改進工作作風、提高辦稅質量作為行業形象建設的重點,著力整治“吃拿卡要報”和“庸散懶拖貪”等問題。普遍健全了崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制等制度,通過報紙、網站面向社會作了行政效能及作風建設公開承諾。各局開展明查暗訪30次、召開稅企座談會24次,走訪納稅人2373戶。地區糾風辦組織開展群眾滿意率測評,共發放測評表3600份(含縣市),收回3214份,綜合滿意率為92.68%,地區局在XX區重點評議的**個部門中排名第二。XX縣局、XX縣局、XX縣局在行風評議中取得了第一名的好成績。20xx年,又有2個單位被掛牌表彰為自治區級“政風行風建設示範視窗”,2個示範視窗經複檢合格。

(五)認真受理信訪舉報,加大案件查處力度。20xx年,地區局紀檢監察部門受理信訪舉報5件,其中,舉報信3件,信訪件2件,全部已進行初核。共處理違紀人員5人,其中:給予行政降級處分1人,行政撤職處分1人,行政開除處分3人。另外,1人已移送司法機關處理。

在充分肯定成績的同時,也存在著一些不容忽視的問題:一是個別單位、個別領導幹部落實“一崗三責”認識不到位,落實“四個融入”、民主集中制、“三重一大”要求不夠;二是一些單位存在依法行政、執法監督、風險防控措施落實不到位、監管措施乏力,制度執行力不夠等問題。三是少數稅務人員的服務意識不夠強,工作存在薄弱環節、機關不良作風時有發生。四是有的局行風評議工作重視不夠,如XX市局、XX縣局及XX縣局工作落實不到位,在行風評議工作中排名靠後,影響了整個XX區地稅系統的行風評議工作。對於這些問題,各縣(市)局黨組要認真分析研究,採取切實有效的措施,努力加以解決。

二、20xx年主要工作任務

20xx年是貫徹黨的xx屆六中全會和自治區第八次黨代會精神的重要一年,也是深入推進懲防體系建設第一個五年規劃的完成之年。xx屆中央紀委全會提出黨的建設面臨的“四大考驗”和“四大危險”,反腐倡廉建設“三個並存”和“兩個依然”的重要論斷;全國稅務系統黨風廉政建設工作會議提出的“一個新挑戰、一個新任務、一個新課題”,為全地區地稅系統反腐倡廉建設帶來了新的更高的要求。

今年工作總體要求是:深入貫徹落實xx屆中央紀委七次全會、自治區紀委八屆七次全會、自治區懲治和預防腐敗體系建設工作會議、全國稅務系統、自治區地稅系統黨風廉政建設工作會議精神,圍繞稅收中心工作,保增收、抓徵管、嚴執法、促服務、強隊伍,按照20xx年地區局黨組“一六六”計劃,嚴格落實黨風廉政建設責任制,抓好反腐倡廉建設“四個融入”,嚴明黨的紀律,加強作風建設,完善懲防體系,深化內控機制建設,強化領導幹部監督,嚴肅查處違紀違法案件,提升行風建設和績效管理水平,整體推進喀什地稅系統黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效,為地稅事業科學發展提供堅強有力的政治和紀律保證。

(一)嚴明紀律,深入落實黨風廉政建設責任制。20xx年,地區局黨組號召開展“能力提升年”活動,各縣(市)局黨組要將黨風廉政建設始終貫穿於“能力提升年”的各項稅收工作始終,把嚴明黨的紀律作為保持黨的純潔性和貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要內容,引導和督促黨員領導幹部把帶頭執行黨風廉政建設責任制。堅持黨組統一領導,黨政齊抓共管,主要領導負總責,分管領導分工負責,相關部門各負其責,紀檢監察部門組織協調,依靠群眾支援和參與的領導體制和工作機制。堅持集體領導與個人分工負責相結合,抓好“一崗三責”責任制的分解和反腐倡廉任務的落實,強化考核、嚴格問責,不斷提高領導幹部履行黨風廉政建設責任制和廉潔從政的能力。完善適應稅收工作客觀要求的黨風廉政建設責任機制、考核機制、問責機制,促使黨風廉政建設責任制成為督促領導班子、領導幹部切實擔負起反腐倡廉職責的一項重要制度,成為喀什地稅系統應對反腐倡廉挑戰與任務的組織體系、執行規則和制度保障。

(二)認真總結,紮實推進廉政工作協同機制。今年是全面落實中央懲治和預防腐敗體系建設20xx--20xx年《工作規劃》及區局《貫徹意見》部署的最後一年。各縣(市)局要加大工作力度,確保第一個五年規劃各專案標任務按期完成。加快工作進度,對照《工作規劃》及《貫徹意見》,梳理懲防體系建設工作進展情況,掌握進度,分類管理,特別要對自治區黨委要求地稅局牽頭負責落實的“規範各項稅收優惠政策、嚴格控制稅收減免、深入推行辦稅公開、健全稅收管理員制度”等4項重點工作,以及協辦負責落實的“加強社會信用體系建設”的任務完成情況進行檢查。對已經完成的工作,總結經驗,鞏固提高,納入常態化管理;對正在開展的工作,明確時限和進度表,保證質量,及早完成;對進展慢、難度大的工作,要分析原因,採取措施,抓緊推進。要落實工作責任,按照《貫徹意見》確定的工作分工,落實好牽頭和協辦責任,發揮牽頭部門的帶動作用,完成好牽頭負責的任務;協辦部門要加強協調配合,做好協辦工作。加強督導檢查,堅持由領導班子成員帶隊,開展懲防體系建設督導檢查,抓好年度自查和重點抽查,查詢問題,督促整改,強化問責,推動落實,為貫徹落實好下一個5年工作規劃奠定基礎。

(三)深化教育,築牢拒腐防變的思想道德防線。認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《全國稅務系統反腐倡廉教育大綱》,多層次、多形式開展反腐倡廉教育,以拒腐防變能力、降低幹部違法違紀概率的實際成效,關心和愛護幹部。堅持和完善黨組中心組學習制度,以領導幹部為重點,深入開展黨的純潔性教育,加強黨的宗旨意識、大局意識、危機意識和責任意識教育,強化政治品德、社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德“五德”教育,促使黨員領導幹部成為踐行黨性修養、展示人格魅力的榜樣。以《自治區地稅系統20xx年以來嚴重違紀違法案件通報》作為現實生動的反面典型教材,面向全體稅務人員加大示範、警示和崗位廉政教育力度,把培育廉潔價值理念、“廉榮貪恥”觀念滲透於稅務人員的工作、生活和精神世界。開展學雷鋒、學當代活雷鋒郭明儀教育活動,學習對照他們的大愛境界,特別是還要注重學習我們身邊的勤政廉政先進典型—付建國同志事蹟,思考我們怎麼培育人、怎麼選用人、怎麼做一個合格的稅務人員。以現代文化為引領,弘揚新疆精神,創新廉政文化,抓好黨風廉政教育月活動,努力形成有利於反腐倡廉的思想觀念、組織氛圍、文化環境和制度保證。要堅持和完善黨組中心組廉政專題學習、主要負責同志講廉政黨課等制度,在各類幹部培訓班開設廉政教育課程。繼續鞏固稅務廉政文化建設成果,提高廣大稅務幹部廉潔從稅意識。

(四)重點防控,切實加強“兩權”監督。堅持以工程建設、減免緩稅審批、稅額核定、稅收票證管理、稅款解繳入庫、幹部選拔任用等,作為防治腐敗問題和糾風工作的重點,加強領導幹部經濟責任審計、單位財務管理審計和執法審計與監督,加大廉政建設制度的執行力,加強預防和治理源頭工作。緊緊圍繞加強“兩權”監督,有效結合《自治區地稅系統稅收徵管質量評價體系》,根據地區局“三年規劃”驗收、日常徵管考核中發現的問題、薄弱的環節,完善廉政風險節點,落實廉政風險防控辦法,進一步增強幹部廉政風險意識。協同稅政業務部門按照評價體系規定,促使徵收大廳、稅務所、綜合業務科運轉順暢,以制度、流程以及有效的複審,約束執法行為。認真總結近年縣市局職務犯罪發案率高的特點,把縣(市)局長、稅收管理員作為“兩權”監督的重中之重。今年,按照自治區地稅局的要求,地區局將組織徵管、法規、計財、稽查、資訊、監察等部門開展調研和督導,加強對基層內控機制建設、廉政風險防控管理的指導和幫助。適時選擇幾個單位召開廉政風險防控管理現場觀摩會,進一步修訂完善《XX區地方稅務局廉政風險防控辦法(試行)》,建立健全部門與部門、崗位與崗位、環節與環節之間既相互制約又相互協調的權力結構和執行機制,著力實現黨風廉政建設與稅收工作的有機結合。經過調研、觀摩,總結形成XX區地稅系統加強廉政風險防控管理的成果,並推廣應用。

(五)加強管理,進一步落實糾風和效能建設長效機制。貫徹落實自治區行政機關效能考評工作會議精神,把效能考評拓展為績效考評,以提高稅收行政效率、提升納稅服務質量、改善服務態度、增強地稅機關執行力和公信力為目標,以設計科學的績效管理制度和有效的監督檢查機制為基礎,切實解決一些地稅機關和稅務人員不作為、亂作為、效率低下以及“吃、拿、卡、要、報”和“懶、散、庸、拖、貪”等問題為重點,逐步形成重績效、講實績、重效能、比服務的良好風氣,努力健全高效運轉、公開透明、行為規範、責任明確、便於監督的權力執行機制和規範的制度體系。各縣(市)局要加強效能監察,建立兩級投訴反饋網路和調查處理機制,加大查辦納稅人反映突出問題的力度,落實自治區將要制定的《自治區黨政領導幹部問責實施辦法》、《自治區行政機關工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》、《自治區行政效能告誡辦法(試行)》,充分重視行政績效結果要與創先爭優、精神文明建立、幹部提拔使用緊密結合的要求,推進行政績效管理工作深入發展。近期,區局下發了《關於20xx年納稅人滿意度調查有關事項的通知》,各縣(市)局要提前做好準備,並結合新的調查指標的內容,對照本地工作,研究、完善進一步改進納稅服務工作的措施。

(六)嚴查案件,進一步發揮查辦案件的綜合效應。認真落實來信來訪實名舉報制,認真查處不作為、亂作為問題和違法違紀案件,堅決糾正損害納稅人利益的問題。認真研究發案規律,提升預防違法違紀問題的能力。嚴肅查處在行政審批、納稅評估、徵收管理、稅務稽查等重點崗位和關鍵環節徇私舞弊、失職瀆職的案件;嚴肅查處在基建工程、政府採購、資產處置、資訊化建設等過程中以權謀私的案件;嚴肅查處在重大涉稅案件中玩忽職守、濫用職權的案件。加強與稅收業務部門的協作配合,進一步落實稅收業務部門向紀檢監察部門移交線索等制度、“一案雙查”制度,進一步拓寬案源。推動建立稅檢聯席會議制度,把預防稅務職務犯罪工作當作地稅系統懲防體系建設的重大課題,認真研究,提出應對措施。學習貫徹國家稅務總局即將頒佈的稅收違法違紀行為處分規定,對有關違法違紀行為要按照規定的標準對應處理,確保規定執行到位。加大案件剖析和通報力度,把查辦案件與總結剖析、教育警示、建章立制等工作結合起來,推動懲治成果向預防成果轉化,發揮查辦案件的治本功能和綜合效應。嚴格落實下級重大案件及時報告制度,對無故拖延、壓案不查或者徇私舞弊、弄虛作假,造成嚴重後果的,要嚴肅追究責任。

(七)自強素質,為落實反腐倡廉各項任務提供堅強保證。加強紀檢監察幹部隊伍建設,自我強化素質,是加強反腐倡廉建設專門力量、保持黨的純潔性的重要保障。各縣(市)局黨組要對紀檢監察部門履行職責、開展工作,始終當好堅強的後盾,始終給予有力的支援。對紀檢監察崗位所需人員既要把住入口,注意把品行高、作風好、敢執紀、綜合能力強的人員充實進紀檢監察幹部隊伍,並保持相對穩定,讓他們在經歷挑戰與考驗中成長進步,同時又要注重出口,加強對紀檢監察幹部的培養、交流、選拔和使用,充分考慮他們可能遇到的困難,消除他們嚴格執紀的顧慮,對堅持原則、敢於碰硬、執紀突出的紀檢監察幹部在提拔重用、交流輪崗上要統籌考慮。各級紀檢監察部門要嚴格執行黨紀政紀,把維護黨的純潔性貫穿於工作全過程,鞏固和深化主題實踐活動成果,不斷加強自身建設,著力提高紀檢監察幹部的政治素質、道德素質、文化素質和業務素質,增強被監督意識,維護良好形象,努力建設一支服務稅收、忠誠可靠、公道正派、敢抓敢管、秉公執紀的紀檢監察幹部隊伍,為圓滿完成各項稅收工作任務提供堅強的組織保證。

同志們,深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,任務艱鉅,使命光榮,責任重大。我們要按照自治區地稅系統黨風廉政建設工作會議的安排部署,開拓進取,盡職盡責,狠抓落實,努力取得黨風廉政建設和糾風工作的新成效,為服務科學發展、共建和諧稅收做出新的更大貢獻,迎接黨的勝利召開!

戲曲活動上的領導講話稿 篇22

老師們:

新的一年,新的學校,新的氣象。經過近兩年的努力,今年,我校新的教學樓和操場的落成了,如今,我校無論從是學校硬體建設,還是在校生人數、社會聲譽,教書育人,各方面都取一定的成績,取得了社會各界和教育主管的認可,從某種意義上講,已由二三流,向一流邁進中。但我們應該認識到,在我們老師當中,還存在一些消極落後的思想情緒,在我們的校園,在各類老師身上的確還存在一些歪風邪氣,極少一部分老師的所作所為,根本不像個人民教師,在社會,在家長中形成了一些負面的影響。現在,按教育工委、教育局要求,對教職工思想、紀律、作風整頓,我們要利用這個機會,認真自查、自究自身的缺點,與時俱進,提升素質,尤其是提高教師的師德師風水平和思想業務素質。

當前,我校教職工主要存在下面思想作風方面的問題:

一.有的教師辦公流於形式,外出不打招呼,辦私事現象嚴重。老師和值班人員打起了“碰頭仗”,值班人員來他來,值班人員走他走,緊盯著值班人員的一舉一動,幹工作是為別人乾的。老師在辦公閒談、玩電腦、搞娛樂,把辦公視為兒戲。別人玩他也玩,別人不辦公他也不辦公,別人消極他也消極,別人把工作幹好了他卻幹不好。

二.有的教師不會或不用導學案,素質評價手冊、作業批改手冊形同虛設。教師設計導學案,改作業,製作批改手冊的目的是讓學生學到更多的知識,而不是純粹應付檢查,導學案﹑作業﹑批改手冊成了遮風擋雨的招牌。老師平時對導學案、素質評價手冊、作業批改手冊敷衍了事,面臨檢查忙得不亦樂乎,在很短的內造出了所謂完美無缺“成果”。

三.有的教師私心太重。考慮時,不顧及同事感受,不著眼發展,而是千方百計為自己著想。以自我為中心,以自私為半徑畫圓,圓內對的,圓外錯的,將自己的意志強加與,部分工作的被動拖沓,產生了極其消極的影響。

四.有的師不注意言行。教師說話太隨便,信口開河,捕風捉影,傳播小道訊息,既損壞了自己形象,又了團結。做事不三思而後行,由著性子,不分寸、,給人留下了話柄,敗壞了整個教師的形象。

五.有的教師擺正不了自己的位置。對本職工作敷衍了事、推諉扯皮;不求有功,但求無過,明哲保身,遇事一推二躲三糊弄,為今後的工作買下諸多隱患。

六.有的教師帶著情緒工作。人是社會矛盾綜合體,不能事事都順心。教師心情好了,看都順眼;心情壞了,連個螞蟻也感到礙事,動不動就把情緒帶入工作中,了師生、同事關係。教師能力、業績談不上,不練內功,卻練外功,不想著怎樣把工作幹得好,卻挖空心思託關係、扒門子,削尖腦袋往上擠,做夢都想混個一官半職。

七.有的教師責任心太差.我們曾一而再再而三地強調,但教師中仍然有遲到﹑早退;教師上課,他講,學生玩學生的,下面打成一團,他卻自我感覺良好;教師對學生違紀,聽而任之,視而不聞,該管的不管,該問的不問,認為學生的紀律是政教處的事,班主任的事,不俯下身子,精細化管理,防患於未然,捱了批評就生氣,橫加指責,推卸責任.

八有的教師有待提高教學水平。.這幾年教育改革﹑發展很快,可以說突飛猛進﹑日新月異.新的觀點﹑新的方法﹑新的知識,我們只有掌握並能熟練運用到教學中,才能在競爭中立於不敗之地.教師思想滯後,觀念陳舊,知識老化,卻墨守成規,自以為是,誰的意見也聽不進去;教師自我封閉,不求進取,與學生缺少水溝通,簡單粗暴,損壞了自己形象.

九.有的教師缺少協作精神.。人都不十全十美,既有大的社會環境,又有小的氛圍,班級的管理,教師的授課與成績不好,簡單地歸咎於哪個人的責任也不全對.教師缺少協作精神,平時不與同事﹑學生的溝通,上完課一走了之,自己課堂中發生的問題也推給別人;教師只考慮自己

十.有的教師缺少寬容心.社會發展到這一步,學生性格的多樣性,思想怪異性,多層次性要求我們:.應該用寬容的心對待每學生,因勢利導,因材施教。身正為範,學高為師,教師缺少寬容的心,對學生過於挑剔,其實就是犯罪。在極各類老師身上,缺點和老師的優點比是微不足道的,但不制止和消除,欲演欲烈,貽誤到工作,威脅到生存.

針對我校實際,我校支部校委會決定從以下方面著手,很抓教師思想作風建設:

一.強化用人機制.。好的班主任會帶好班,有責任﹑有能力﹑有知識﹑有品德的科室人會給營造希望.相反,用人上無章可依,僅僅考慮這樣或那樣的關係,讓出力的老師寒心,教職工人人自危﹑思想渙散,班子內部推委扯皮﹑勾心鬥角﹑戰鬥力低下,進而科學發展生存無從談起.在用人上,堅決打造〝能者上,庸者下,平者讓〞的用人機制,讓有能力,讓有責任,有知識,有德行的教師勇挑重擔,在所有教師心目中形成真理的標尺,造成〝比﹑學﹑趕﹑超〞的競爭氛圍.

二.很抓常規管理。.上課﹑辦公﹑教案,大家看得見,摸得著的,是教師日常工作的環節,過程流於形式,教師思想渙散,學校工作就無從談起.要遵循區局指示精神,常規管理,不搞特殊,標準對待,獎優罰劣,讓教師肯幹,願意幹,心服口服地幹.

三.拉大分配差距.要有沒有槓桿,拉大分配差距,讓教職工願意出力,多出力,而被動地出力.出力的老師要在精神和物質層面的處理拉大差距。.對實績平平,責任心不強的老師,要盡地讓上受到損失,實踐,不痛不癢是解決不了的,要讓他感動:損失的不僅是獎金,還有精神層面的東西,要有觸動。.

四.陽光化操作.公平﹑公正﹑公開的原則去衡量每教職工,實踐,不公開猜疑,不公正鬧矛盾,不公平挫傷老師的性.在新的學期,對所教職工的德﹑能﹑勤﹑績考核,摺合成分數彙總,排成一溜縱隊,讓所老師明瞭:哪些老師出了力,哪些老師不怎麼出力,哪些老師該獎,哪些老師該罰,並據此作為下一步教職工評聘﹑晉級﹑晉職﹑評優﹑評模的依據.

五.加強教師培訓。學校準備拿出部分資金用於老師的培訓和學習;組織活動,使之常規,進而提升教職工的.社會發展日新月異,

老師們,我的講話有不妥之處,希望大家多多諒解,事實上,和則兩利,散則兩傷,大的失誤起源於不起眼的小事.從現在始,利用這次思想﹑紀律﹑作風整頓的機會,大家要自查﹑自究﹑自改,以教職工的整體素質的提升,以在座各位的昂揚的鬥志,完成好教書育人.振光彭小的重任。

謝謝大家!

戲曲活動上的領導講話稿 篇23

同志們:

節後上班第一天召開全體幹部會議,基本上已經成為咱們局的慣例。它既是集中歸位、調整狀態的收心會,又是打氣鼓勁、開始工作的動員會。經過了假期,大家的身心得到了休息、休整,希望大家能以信心百倍、充滿活力的狀態迅速投入到新年的工作中,搶抓時間,務實創新,紮實工作,為今年各項工作任務開好局、起好步。下面,我講三點意見。

一、收假收心,立即進入工作狀態

**年我們安排了110多項重點工作,任務比較繁重,要求大家馬上從假期的氣氛和狀態裡走出來,按照已經確定的思路、目標、方案、路徑、方法、時限,立即啟動各項工作。在這裡,我想給大家鼓好“四股勁”:

一是拼勁。困難面前勇者勝。**年我們要想取得優異的成績,必須發揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神,稍有鬆動,就可能導致進度滯後、標準降低。所以,一定要有“拼命三郎”的精神,工作態度上要不怕千辛萬苦,要鍥而不捨,工作方法上要千方百計,要“擠”要“鑽”,確保把目標變為現實。

二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經講過:“沒有一點闖的精神,沒有一點‘冒’的精神,沒有一股氣和勁,就走不出一條好路,走不出一條新路,就幹不出新的事業”。要善於運用靈活的辦法、創新的思路,創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。

三是狠勁。工作的圓滿完成還要“嚴”字當頭,敢於較真,在工作落實的各個環節上要動真的、來實的,碰硬的,在工作標準的把握上要嚴要求、摳尺度、不鬆口,在工作責任的擔當上要敢於帶頭、勇於擔責、賞罰分明。

四是韌勁。完成全年的工作,除了決心大、信心足、辦法多、措施硬之外,還要有點韌勁,不管遇到什麼困難和問題,都一如既往,堅持連續抓、經常抓、持之以恆、一抓到底,不達目標,決不罷手。

二、群策群力,科學高效推進工作

年前的臘月二十八,我們召開了年度重點工作準備情況彙報會,接下來,各部門、單位要充分發揮團隊集體智慧的作用,對目標任務進一步完善細化工作方案,合理調整工作推進的時間節點,更加符合學校教學的實際需要;要強化攻堅意識,理清各項工作的重點和難點,並拿出與之對應的創新舉措,加緊推進,切實把服務意識轉化成服務能力和服務效果。

就工作推進,我想給大家提4點要求,概括說就是“走穩步、邁大步、早一步、高半步”。

走穩步,就是各項工作都要求真務實,紮實工作,腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘,使各項工作更加穩固,取得實實在在的成果。

邁大步,就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念,工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作,創出大的成效,乾的工作能夠拿得出、叫得響,爭先進位。

早一步,關於這個問題,我想對大家說一句話,“捱了鞭子過河叫愚笨,不待揚鞭自奮蹄是明智”,幹工作就是這樣,必須乾的事要早走一步,規律性的事要早謀一步,苗頭性的事要早抓一步,為自己贏得時間和主動。

高半步,就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路,堅持高站位、高出手、高品位,看遠一點,想深一些,想細一些。

三、同心同德,加強作風能力建設

圓滿地完成**年的工作任務,關鍵還是要靠一流的幹部隊伍作保障。實踐證明,我們的隊伍素質整體是好的,是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰鬥的隊伍。但是,也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題,有的同志工作團隊意識不強,習慣於蒙著頭、關著門幹工作;有的同志作風煥散,對自己要求標準不高,遲到早退不請假現象時有發生等等,雖然問題發生在個別同志身上,但如果得不到有效解決,就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰鬥力。在今後的工作中,每位同志都要堅持高標準、嚴要求,重點從以下三個方面繼續努力:

第一,要講紀律。全域性上下,無論領導還是普通幹部,都要堅決執行《鄭州市教育局工作規則》,嚴守各項制度要求和工作紀律。特別是嚴格上下班、請銷假紀律,各位局領導不但要帶頭做好榜樣,還要管好分管處室、處長。紀委要加強紀律檢查,發現問題及時報告,切實保證機關正常工作秩序,保證各項工作高效有序運轉。

第二,要講團結。一個單位,一個集體,風氣非常重要,它是幹好工作的基礎。只有相互補臺,才能好戲連臺,每位同志都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度,認識到“懂團結是大聰明,會團結是大本事”,自覺做到多看別人的長處和優點,多看自己的不足和缺點,低調做人,不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格,努力營造一個團結和諧的良好氛圍。

第三,要講實幹。工作是價值之體、作為之現、成果之標,只有實幹才有出路,只有實幹才有前途。要在全域性大力弘揚幹事創業、無私奉獻的良好風氣,要真正使實幹和奉獻成為我們全體教育幹部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。

同志們,第一季度時間將近過半,各項工作必須要迅速展開。今天下午,各處室、單位要立即召開內部工作會,安排佈置近期工作,各位局領導要參加分管處室的會議,對工作的推進落實提出明確要求。希望全體同志都能以馬的俊朗、豪邁、執著、篤行的精神,心中想全年,突出抓首季,致力保開局,實現各項工作首季開門紅;策馬揚鞭,奮蹄前奔,形成推進工作的強大合力,確保各項工作全面推進、優質呈現!

戲曲活動上的領導講話稿 篇24

尊敬的各位設計大師、各位專家、教授,同志們、同學們:

中國當代城市與建築創作及生態建築研討會今天在濟南召開,這是我省建設行業的一件大事情,也是一件好事。令人欣慰的是,我們有幸請到了中科院院士、同濟大學鄭時齡教授、國家設計大師中國建築設計研究院崔愷總建築師以及香港中文大學、清華大學、北京大學、東南大學等我國著名高校的建築界的知名專家做精彩專題講座。首先,我代表山東省建設廳對各位專家、教授表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。同時對承辦本次會議的《建築師》雜誌社和山東建築工程學院表示感謝。

這次研討會的內容廣泛,既涉及到巨集觀的城市文化、城市設計,也有具體的建築創作理念、方法,還有社會普遍關注的生態問題、節能問題和環境問題,這些都是目前我省城市建設、建築設計所面臨的熱點和焦點問題。舉辦這樣一次高層次的研討會,無疑會對我省的城市建設和工程建設起到積極的指導和推動作用。

山東建築工程學院是我省的建設人才培養基地,本次研討會在山東建築工程學院新校區舉行具有特殊的意義,這是新校區建成後承辦的一次高水平的學術活動。我相信,建工學院將以這次研討會為契機,進一步活躍學術氣氛、提高學術水平和辦學水平,為社會培養更多優秀建設人才。

建築設計是工程建設的靈魂。努力繁榮建築創作,不斷提高建築設計水平,一直是我們常抓不懈的重點工作。多年來,在勘察設計行業上下的共同努力下,我省的建築設計水平不斷提高,在國家評優中的競爭力得到增強,獲獎作品有所增加,獲獎等次有所突破。但我們更應該清楚地看到,與先進省市相比,還存在著較大的差距。這與我們經濟大省的地位很不相稱。其原因,我想主要有兩個。一是優秀建築設計人才缺乏。尤其缺乏大師級的領軍人物。我省目前僅有4位設計大師(水利2位、煤炭1位、交通1位)和1位勘察大師。建築設計專業還沒有設計大師。而北京、上海有些大院的設計大師數量比我們全省還多。二是建築設計市場環境有待進一步規範,爭優、創優的社會氛圍需要進一步增強。

針對這些問題,我們政府主管部門、勘察設計單位和教學科研單位,要深入研究,採取各種措施,儘快趕上先進省市。目前應重點要抓好如下工作:

一要加大人才培養力度,健全用人機制,努力營造吸引人才、留住人才、用好人才的良好環境。要分層次培養造就優秀建築設計人才:要儘快造就大師級的專家,為優秀建築設計人才創造良好的發展空間,為他們提供有利於提高技術水平的各種便利條件;要不斷提高廣大勘察設計人員的技術水平,讓更多的優秀人才脫穎而出,優化隊伍結構,提高整體素質。要採取形式多樣的人才培養方式。既要充分發揮教學科研單位的教學資源和教學優勢。又要舉辦形式多樣的學術交流研討活動,積極邀請知名專家為設計人員講授建築新理論、新技術、新動態。今天的研討會就是個很好的培訓活動,請的專家檔次高、講的內容廣泛、實用,水平高。

二要進一步優化建築設計環境,活躍建築創作市場,努力營造全行業爭優、創優的良好氛圍。

我們建設行政主管部門將進一步加強市場管理力度,嚴格執法,堅決杜絕惡性壓價競爭、亂掛靠、無證設計、任意壓縮設計週期等市場不規範的現象和行為。為勘察設計單位創造良好的市場環境,讓我們的建築師以更飽滿的熱情和更旺盛的精力投入到建築創作中去,爭取多出精品。同時,建立健全鼓勵爭優創優的機制,組織開展形式多樣的優秀建築設計評選活動,激勵建築師的創新精神,營造全行業爭優、創優的氛圍。

建築是工程的藝術,是凝固的音樂,是石頭的史詩。人類文明的程序和社會歷史的變遷無一不在建築上得到體現。可見建築師的責任重大。現在,建築師的責任不僅僅反映在設計圖紙上,而體現在專案策劃和市場定位等重大決策過程中的重要作用,體現在使建築物的價值最大化。如何不辜負歷史的期望,人民的重託,創作精品建築、優化城市環境,是建築師的重任,是政府管理部門的重要職責,也是我們教學、科研單位和勘察設計單位的重要使命。讓我們抓住機遇,同心協力,精心設計,為齊魯人民建設更多精品建築,努力營造優美的城市環境,為建設“大而強、高而美”的社會主義新山東做出更大的貢獻。

戲曲活動上的領導講話稿 篇25

各位領導、各位來賓、朋友們:

大家上午好!

春風送暖,萬物復甦,我們迎來了全國第十九個稅法宣傳月。 在過去的一年裡,稅務系統全體幹部職工辛勤工作,依法徵稅,為戰勝金融危機,增加財政收入做出了不懈努力;廣大納稅人守法經營,誠信納稅,為促進經濟發展,改善社會民生做出了巨大貢獻。在此,我謹代表XX市國稅局、XX市地稅局向XX縣國、地稅全體幹部職工表示親切的慰問,向光榮的納稅人和關心支援稅收工作的社會各界朋友致以崇高的敬意和衷心的感謝! 今年稅法宣傳月的主題仍然是”稅收·發展·民生”。在稅收宣傳月期間,稅務機關要結合經濟社會和稅收發展的實際,積極運用各種宣傳形式和宣傳手段,努力擴大稅收宣傳的覆蓋面和影響力,為廣大納稅人提供全方位的政策諮詢和納稅服務,使依法徵稅、誠信納稅成為稅務機關和納稅人的自覺行動。

最後,讓我們圍繞“稅收•發展•民生”主題,架起徵納雙方溝通、理解的橋樑,營造誠信、和諧的徵納氛圍,為經濟社會發展而共同奮鬥!

謝謝大家!

戲曲活動上的領導講話稿 篇26

尊敬的各位領導、各位父老鄉親、同志們:

“又是一年三月三,盤陽河畔起歌臺,意如春草情似水,嬌嫩晶瑩爽心懷”。在壯族傳統節日“三月三”到來之際,今天,我們在這裡舉辦巴馬XX年“三月三”百鳥園實景山歌會”。藉此機會,我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向大家致以節日的問候,對長期以來,支援和關心巴馬各項事業發展的XX有限公司及社會各界人士表示衷心的感謝!對應邀前來參加山歌會的XX縣山歌隊表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!

是個神奇的地方,素有“世界長壽之鄉”、“中國香豬之鄉”、“油茶之鄉”的美譽。歷史悠久、文化源遠流長、交通便利,具有突出的區位優勢,這裡山水秀美、風景迷人、民風純樸,以其獨特的魅力吸引眾多的海內外遊客,知名度與日俱增,特別是通過開展建設大會戰以及XX大慶,巴馬的基礎設施發生了翻天覆地的變化,社會各項事業蒸蒸日上。今年,是貫徹落實黨的xx大精神的第一年,我們要進一步解放思想,搶抓機遇,開拓創新,充分調動全社會力量,為建設富裕、文明、和諧新而努力奮鬥。

山歌是各族人民在長期的社會實踐中的一項偉大的創作,它以口頭傳唱的方式傳承下來,山歌源遠流長、種類繁多,具有廣泛的群眾基礎。多年來,我們利用山歌在計劃生育、普法及各種法律法規等宣傳方面,取得很好的效果。

今天的山歌會得到了XX有限公司的大力贊助,在此,我代表縣委、縣政府向為我縣產業發展作出貢獻的限公司表示衷心的感謝,並希望今後一如既往地支援我縣的各項事業,為加快我縣民族經濟的發展譜寫新篇章。

最後,衷心祝福各位領導、各位父老鄉親、同志們身體健康,萬事如意,節日愉快!祝XX有限公司事業興旺發達,祝山歌會圓滿成功!

謝謝大家!

戲曲活動上的領導講話稿 篇27

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們:

在這充滿豐收喜悅的日子裡,我們在剛剛落成的體能康復訓練廣場,舉行首次警察隊伍崗位大練兵彙報演練,這是對年崗位大練兵成果的檢驗,更是進一步展示精神,展示風采,奏響主旋律的開始。同時,我們榮幸地邀請到了省廳、省局各位領導和來賓親臨現場觀摩指導!

所崗位大練兵活動是實施年全省隊伍建設的重要組成部分。整個崗位大練兵活動按照“政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正”的總體要求,堅持以“練體能、練技能、練業務”為主要內容,分別從學習培訓、素質訓練、體能訓練、技能訓練四個方面進行,做到全員參與、全員鍛鍊,全員提高。尤其是在為期一個多月的技能訓練中,無論是指揮員,還是參訓人員,都能頂風雨、冒嚴寒,完成了各項訓練任務,達到了預期目標,充分發揚了的精神。

最後,我代表對全體參訓人員表示親切的慰問,對本次崗位大練兵活動圓滿成功表示熱烈的祝賀,並對各位領導、各位嘉賓的光臨指導表示衷心的感謝!

祝大家龍馬精神,新年快樂,身體健康,萬事如意! 謝謝大家!