尊敬的老師，親愛的同學們，大家好，我是來自九年級(5)班的，是校團委會的一名成員，在班上擔任班長一職，作為一名團員，我深深的感受到團組織的先進性。共青團是中國共產黨領導下的一個支部，是中國共產黨忠實的後備軍，並在民主革命中發揮了重要作用。能夠成為一名光榮的共青團員，我感到深深的自豪，並處處嚴格地要求自己，在學習上爭高分，在政治上爭先進，在生活中起模範作用。因此我志願競選了校團委文體部委員，希望能夠以此來鞭策自己，使自己不斷進步。
作為團員我們堅持與時俱進，全面建設節約型社會。在這種情況下作為一個共青團員，我們應該從以下幾點做起：
首先要端正思想，提高思想覺悟水平。在學習和生活上樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模範作用，其次積極參與學校組織的各項團員活動，在活動中學習理論，在活動中實踐理論，這樣才能做到學以致用，也符合馬克思的理論與實踐相結合的原則。努力提高自身思想素質，弘揚社會主義道德風尚，嚴於律己，揚善抑惡、求實創造、與時俱進，將優秀的中華民族傳統美德發揚光大。認真遵守學校各項規章制度，認真學習《團的章程》，自覺履行團員的義務，執行團的決議，遵守團的紀律，完成團組織交給的任務，發揮團員的模範作用也是一個團員應盡的責任。
在個人成長的路上，我們不但要敢於創新，而且要在馬克思主義毛澤東思想鄧小平理論三個代表重要思想反思自己的言行舉止。作為團員必須具有積極的心態，樂觀的精神，和敢於向困難挑戰的精神，而且驕不躁，敗不餒，能發揚團結友愛，關心他人，具有團隊精神，和集體榮譽感。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為!”良好的道德習慣不是一朝一夕，而是長期的養成過程。我從我做起，管好自已。只有這樣才不會違背於作為新一代光榮的共青團員的精神。
當然“人無完人”，我也有缺點，相信在不斷反省自己的同時，我會盡量做到有錯則改，無則加勉。由於參加團的時間不長，政治思想覺悟還有待提高;對學習的規律仍需進一步適應，方法也尚需改進;在工作中，也要彌補不足，盡最大的努力為同學們服務。
相信中國在未來裡，因為有我們的拼搏而更加富強，因為有我們的努力而更加精彩，因為有我們的成績而更加燦爛，讓我們一同創造美好生命，強大的國家。不要再沉默，用你、我黎明前的鐘聲去敲響明天的太陽，當陽光普照大地，就將會有新種子的萌發，我們將會繼續向遠處的眺望，前進。謝謝大家!
各位領導、老師們：
今年是承上啟下，重要而又關鍵的一年。是“”規劃的開局之年。今天我們召開這次會議，目的就是總結20xx年工作，確定20xx年目標任務，團結和動員全鄉教師堅定信心，更新觀念，紮實工作，站在新起點，開拓新局面，實現新跨越。傳承王常教育特色，構建和諧教育樂園。
首先，我代表中心校成員，向在20xx年教育教學工作中做出突出貢獻的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!向奮戰在一線的廣大教師表示誠摯的問候!向始終關心支援我鄉教育教學工作的各位領導以及默默無聞支援我們工作的廣大教師家屬和社會各界表示衷心的感謝!
剛才，幾位同志做了典型發言，分別介紹了各自的先進經驗，值得學習、借鑑。希望大家深刻領會，聯絡實際，創新舉措，推動工作深入開展。下面，根據縣教育工作會議精神結合中心校研究意見，我講四個方面的問題。
一、20xx年工作回顧
一年來，中心校在縣教育文化體育局的正確領導下，在鄉黨委、政府的大力支援下，經全體師生共同努力圓滿完成年初既定目標，並取得好的成績。
教育教學質量全面提高。學前教育深入普及，今年入園人數突破680人。中學會考成績繼續保持在全縣上游水平，國小各學校之間差距有所減小。在確保教學質量的前提下，各校積極參加了縣鄉組織的各種活動，有11名學生榮獲獎勵，其中李建等3名同學還榮獲了全國讀書活動優秀獎。
標準化建設紮實推進。投資350多萬元，建成呂木國小教室8間，仝站國小功能室6間，王常中學、王常明德國小教學樓正在籌建之中，維修校舍及輔助用房500餘平方米。採購中國小圖書、儀器、桌凳，安裝校園視訊監控等。
教師隊伍素質明顯提高。一是深入開展教師大練兵大比武、教師基本功競賽及班主任基本素質大賽等系列活動，去年有30多名教師參加了活動，15名教師在縣鄉舉行的活動中名列前茅，尤其北寺聯小的李香老師在"聯通杯"競賽中榮獲第一名，喜得電腦一臺。二是深入實施校本教研。為確保教研工作的實效，實施了學校中層幹部包乾制、中心校教研人員參與制及責任目標追究製為核心的三制，確保了校本教研工作的順利開展。以學科共同體為載體的教研活動方式取得了明顯的成效。三是加強教師業務培訓。以中心教研組為龍頭，通過集中學習和自學相結合的方式，對全鄉的語文、數學及英語學科教師進行了全員培訓，進一步更新了教師的新課程理念，教師的文化素養得到了提高。去年有8名教師的論文在省市級報刊上發表，王常完小的張榮娟老師的論文榮獲省三等獎，兼職教研員黃桂枝老師承擔的縣級課題圓滿結題。四是抓好學歷提高培訓。在專任教師中，有22人已經取得本科學歷，有71人取得專科學歷，另有13人正在進修本科，9人進修專科。
學校安全穩定工作不斷加強。一是加強法制安全教育。組織安全教育日、安全生產月、消防日、法制安全文化節等活動，開展多種形式的思想道德、心理健康、法制安全教育。九月份董子學校邀請防災網運營總監對學生進行了安全知識和自救知識講座，王常中學及北寺聯小分別邀請派出所劉徵和趙金城同志做了法制知識講座。二是增強校園安全防範能力。各學校、幼兒園健全細化各項安全管理制度，做到校長親自抓，分管領導具體抓，值班幹部和教師直接抓，建立護校、值日製度，門崗24小時值班，做好校園管理。組織了應急疏散演練，定期開展刀具清繳，充實校園安全保衛力量，配備了電警棍、鋼叉、防刺背心等安保器材，中國小校、幼兒園安裝監控裝置，人防、技防、物防體系逐步健全。各校認真組織深化學習貫徹了《中國小幼兒園安全管理辦法》，健全學校安全預防機制和防患救災應急預案，突出重點，狠抓薄弱環節，切實加強交通安全、消防安全、宿舍安全、校舍安全、食品衛生安全、校園周邊環境整治等工作，強化師生集體活動報批制度，從嚴規範學生接送管理。牢固樹立“安全第一”意識，完善安全管理責任制。主動聯合有關部門開展專項整治和過程督查，消除安全隱患。
尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓，老師們、同學們： 大家上午好!
非常高興來和大家共同出席石家莊工程職業學院“眾創空間”的啟動儀式，我謹代表__，向參加啟動儀式的領導、專家、學者和新聞界人士表示熱烈歡迎，對石家莊工程職業學院眾創空間的創立表示衷心的祝賀!
剛才，學院及師生代表的發言說出了當代大學生的共同心聲。在黨和國家倡導的“大眾創業，萬眾創新”的浪潮下，高校作為創新創業的前沿陣地，積極探索創新“眾創空間”的發展模式，是高校師生義不容辭的光榮歷史使命。“眾創空間”是學校創新創業課程的有效延伸，能夠使學校的創業創新教育落到實處、起到實效，能夠把校內的科技專案快速轉化，能夠實現專案和社會資本的雙贏對接，從而助力高校就業創業工作的開展。
石家莊工程職業學院是我省教育廳直屬的民辦高校之一，歷來重視學生創業就業工作，近幾年在學生創業方面做了大量工作，學校董事會和學院領導高度重視，從人力物力財力各個方面投入很大，取得了初步成效，顯示出了良好的發展前景。民辦高校的資源和條件與國辦相比還都存在差距，作為一所民辦高校能夠克服困難，首先啟動“眾創空間”，為民辦高校學生的創業就業起到了引導作用，非常值得讚賞，具有很好的推廣價值。
希望廣大學生要強化創業創新觀念、增強創業創新勇氣、明確創業創新方向、提高創業創新能力，以創業創新的生動實踐書寫青春華章，為河北的社會繁榮，經濟發展，為實現中華民族復興的中國夢作出應有的貢獻!
同時也呼籲社會各界和新聞媒體持續關注和支援大學生創新創業工作;希望各大高校的黨政領導一如既往的鼓勵大學生創新創業，充分發揮高校的專業特長、師資優勢、實驗裝置和先進思想，扶持孵化早日成就大學生的創新創業夢想!
最後，預祝石家莊工程職業學院的“眾創空間”發展順利! 謝謝大家!
尊敬的各位領導，同學們
大家好!
今天，有機會代表 的所有捐助者發言，我感到非常自豪。作為一名捐助者，儘自己一份綿薄之力，幫助貧困家庭學生完成學業，幫助他們早日成為國家的棟樑，奉獻自己的一片愛心，我體會到有一種光榮而神聖的使命感。 這次捐款活動，是我們建行無數次捐款中的一次，對於我們來講，很平常，也很普通。但是，聽了剛才這位同學的發言，讓我感受到了很多不同。希望直通車困難學生捐助是一項的崇高事業。作為一名建設銀行得員工，能夠力所能及的為他們做些事，為他們捐款，能夠給他們一些幫助，我有一種說不出的感觸，這一切都帶給我無限的滿足和喜悅，我相信，所有的建行員工都和我一樣，在付出中感受了收穫，在給與中感受了得到。
小時候，我記得給災區的群眾捐助，只能捐一件衣服，捐一支鉛筆。長大了，看到仍然有很多孩子因為貧困上不起學，喪失了受教育的機會，我就感到非常難過。工作以後，掙了錢，有時也參加一些捐款活動，但是，寥寥無幾。因為我們自己也並不富裕。99年我們行以行長為首的新一屆領導班子成立以後，帶領全行員工臥薪嚐膽，背水一戰，攻堅克難，披荊斬棘，六年來，我行發生了翻天覆地的變化，我行連續六年在當地市場佔比第一，連續六年被省行考評為一類行，我們的經營效益是99年的8倍，員工工資比99年翻了兩番。市委、政府領導也給予了我們很高的榮譽。
六年來，行領導一直在教育我們植根漯河，回報客戶，教育我們勤奮敬業奉獻社會，我市組織的各種捐款活動，我行都帶頭積極響應。這次捐款活動，齊行長
過去的日子裡，我們所做的還很少，因為社會上還有許多因家庭貧困而失學、輟學的青少年需要我們的關心和幫助。扶危濟困，助人為樂是我們中華民族的傳統美德，為了失去書包的同學，為了失去校園的孩子，我們願伸出友愛之手，盡一點綿薄之力，我們的一份份捐款，都將化作一片片愛心，一縷縷真情，給孩子們未來的發展注入了新的希望。我想，所有得到救助的學生也將永遠銘記那些為他們的成長奉獻愛心的人們，我們也歡迎有志於貧困失學青少年服務的社會各界朋友，加入希望工程志願者行列中來，伸出友誼、溫暖的雙手，奉獻一片愛心，與貧困學生一道，邁向新的明天!
同志們：
今天 ，是我們春節後召開的第一個全體職工會議(農村鄉鎮紀委書記、城內街道辦事處紀委書記列席了今天的會議)，也叫收心會，目的就是為了使我們這支隊伍的狀態能不斷地得到調整，以適應發展變化的新形勢、新任務、新要求。通過這個收心會好讓大家把在節日中已經玩散了的心收回來，以便靜下心來思考和研究當前及今後一個時期我區紀檢監察工作。為此，藉此機會，對如何有效地推進xx區20xx年紀檢監察工作，我再講點原則性的意見。
方才，按照區紀委會的研究決定，公佈了部分中層幹部的調整意見，具體的情況我就不再重複了。但總的來說，這次調整充分體現了公正、合理、效能的原則。同時，在今天的收心會上，我們對去年一年實行分工負責制後每個班子成員的履職情況進行了測評，目的就是通過民意來檢驗一下分工負責制的執行成效。
下面，我再宣佈一下班子成員的分工。為什麼要調整班子成員的分工?在春節前，多次向我提出不想抓常務了，原因是壓力太大，想超脫超脫。在這期間，我和多次交換了意見，但態度非常堅決，沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調整。分管案件查辦工作，主管檢查一室、檢查二室、執法監察室，指導紀工委開展好相應的業務工作;分管常務工作，主管辦公室、審理室、協調案件管理工作，指導紀工委開展好相應的業務工作;其他副書記、副局長的分工不變。希望會後，各位班子成員要按照各自的分工，對當前和今後一個時期的工作儘早謀劃、儘早研究、儘早落實，區紀委全會後，我要專門聽取這方面的情況，各位領導對此要引起高度重視。
今天，是正月十六，大年剛過。在此，我代表區紀委會向大家拜個晚年，祝大家在新的一年裡事事順意!20xx年，我們的全面工作和單項工作都進入了全市的先進行列。其表現為三個方面：
一是我們在中央、省市三級紀檢監察系統開展的“雙創一爭”主題實踐活動中，經過大家的共同努力，紀檢監察工作取得了明顯的成效，xx區紀委監察局被評為全省、全市的先進單位。此榮譽的取得來之不易，它也標明瞭我們xx區的紀檢監察工作水平，又向前邁出了堅實的一步。
二是我們xx區紀委監察局承擔的全省農村基層黨風廉政建設現場推進會議和全市紀檢監察信訪舉報暨規範化管理工作現場推進會議，得到了省、市紀委領導的高度認可。同時，它的意義也很重大，說其重大，是它使我們xx區紀檢監察工作新風貌在更廣闊的空間得以充分展現。
三是我們紮實推進了專案建設。去年，xx區紀委監察局在中央、省市推出的亮點工作和創新專案共計36個，其中自主創新的專案有23個，這些專案都受到了上級紀委的一致好評，有些專案還得到了宣傳推廣。黨風廉政建設整體工作、信訪舉報規範化管理和領導幹部社群監督工作分別被市紀委評為亮點工作和創新專案。
可以這樣說，過去一年我們xx區紀檢監察工作所取得的成績是可喜可賀的，值得稱道的，這是大家辛勤工作的結果。在這裡，我再一次對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝!
在看到成績的同時，也必須清醒地認識到我們紀檢監察工作還存在著不容忽視的問題，其表現主要為“三個不”：一是工作進展不均衡。主要體現在分管領導之間的不平衡、城鄉部門之間的不平衡、業務科室之間的不平衡。二是監督管理不規範。主要體現在該謀劃的沒有謀劃到位、該監管的沒有監管到位、該落實的沒有落實到位。三是綜合素質不夠強。主要體現在思路缺乏能動性、措施缺乏創新力、要求缺乏高標準。其原因還是不講學習、不思進取和不負責任。如果上述問題還得不到有效地解決，我們這支隊伍就很難適應發展變化的新形勢、新任務和新要求。
今年，中央、省市對黨風廉政建設和反腐敗工作又提出了新的要求，主要表現在三個方面：一是的判斷——以健全完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，進一步加大工作力度，繼續紮實推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。其涵義概括地說就是反腐敗工作形勢嚴峻，不容樂觀，要繼續抓好抓實抓出成效。二是明晰的目標任務——加強對中央關於推動科學發展、保持經濟平穩較快發展政策措施的監督檢查，以反腐倡廉新成效取信於民。其涵義概括地說就是紀檢監察工作，要在落實科學發展觀、推動科學發展上下功夫。三是優良的作風保證——加強領導幹部黨性修養，樹立和堅持正確的“新三觀(事業觀、工作觀、政績觀)”，以優良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。其涵義概括地說就是要加強領導幹部作風建設，以人為本，帶領廣大黨員、群眾幹好事、幹實事、幹成事。面對新形勢、新任務和新要求，我們在確定20xx年紀檢監察工作思路之前，要認真領會上級精神，搞好調查研究，確定推進措施。要做到這一點，就必須有一支適應當前形勢的工作隊伍，只有這樣，才能更好地完成20xx年紀檢監察各項工作任務。
綜上所述，要圓滿地完成20xx年的工作任務，核心還是解決隊伍問題。因為加強紀檢監察機關能力建設，是紀檢監察工作的一個永恆主題。所以今天藉此機會，我還是要講一講紀檢監察機關隊伍建設的問題(工作上的事在這裡就不講了，我在區紀委四次全會上再進一步地全面講述)。
大家知道，中央、省市、區委對新形勢下反腐倡廉建設新要求是站在新起點、肩負新使命，拓展新思路、謀求新發展，探索新途徑、開創新局面的戰略性部署。所以，我們紀檢監察機關決不能簡單地“照葫蘆畫瓢”做一蹴而就的事情，要從戰略的高度去思考、去對接和去研究這個問題。
我們在座的各位同仁，怎麼從戰略的高度去思考、去對接和去研究這個問題呢?就當前而言，我看就是要注意突破紀檢監察機關和紀檢監察幹部中存在的“三種傾向性”問題：也就是桎梏的思想(放不開、想不深、思不透)、傳統的模式(講特權、重查處、輕服務)和行業的框框(顧本體、離大局、脫中心)。(版權宣告：本文轉載自中國學子網，版權歸原作者所有。)只有真正解決了這個方面的問題，我們才能更好地適應新形勢下對紀檢監察工作的的新要求(即為“兩個肩負”：肩負著反腐倡廉重任，肩負著黨和人民重託)。那麼，怎麼才能適應新的要求呢?具體地說，就是要做到這樣“三個明確”：
(一)要明確工作思路。眾所周知，工作思路決定工作出路。那麼，我們應該怎樣確定紀檢監察工作的思路呢?就是努力抓住“三條主線”：
一是抓住政權建設這個核心。基層政權建設是我們抓好各項工作的基礎，基礎不牢，地動山搖。所以，要從樹立和堅持“新三觀”體現科學發展入手，完善監管機制，防範黨員幹部違規違紀問題的發生。
二是抓住權益保障這個重點。要從以人為本入手，加強領導幹部作風建設，密切黨群幹群關係，促進科學發展，切實維護國家利益、公共利益和公民合法權益，以反腐倡廉新成效取信於民。
三是抓住文化建設這個根本。要從加強黨員幹部黨性修養入手，加強廉政文化建立，營造健康向上的禮尚文化，引導群眾抵制腐敗、黨員幹部不想腐敗，從源頭上不斷消除滋生腐敗的土壤。
(二)要明確工作任務。思路確定之後，我們怎樣才能把任務調整到以反腐倡廉新成效來促進改革發展穩定呢?就是努力做到“三個服務”：
一是服務改革大局。要以懲防腐敗體系建設為主
線，在保持黨的先進性、提高黨的執政能力和鞏固黨的執政基礎上做文章。主要是從廉政監察、執法監察、效能監察等“三個監察”入手，來保證各項改革政策和措施的順利實施。
二是服務經濟發展。要以經濟建設為主線，在優化經濟發展環境和保護各類市場主體合法權益上做文章。主要是從服務、監督、查糾、治本、共建等“五項機制”入手，深入解決涉企涉農“三亂”、經濟管理、市場建設等影響發展的環境問題。
三是服務社會建設。要以深入解決損害群眾利益的問題為主線，在維護社會公平正義和增強反腐敗的社會凝聚力上做文章。主要是從推動民主管理、維護司法公正、加強社會保障等“三個重點”入手，進一步提高社會綜合管理的能力。
(三)要明確工作方式。任務確定以後，落實是至關重要的。那麼，我們怎樣才能抓好推進落實呢?依我看，就是要從三個方面來談這個問題：
首先，我們紀檢監察機關要在服從服務大局上，努力實現這麼“三個展示”：
一是展示新思維。改變過去“眼界不開闊、思想不開化、工作不開拓”的舊形象為“謀劃全域性、為了全域性、保證全域性”的新形象，用新觀念，努力為深入推進紀檢監察工作提供有力的思想保障。
二是展示新風貌。改變過去“冷漠呆板、衝橫粗暴、方法簡單”的舊形象為“面為可親、行為可愛、作為可敬”的新形象，用新作風，努力為基層黨員幹部幹事創業進行保駕護航。
三是展示新作為。改變過去“以查為業、以收為標、以處為果”的舊形象為“維護髮展、促進發展、推動發展”的新形象，用新方式，努力為基層黨員幹部能夠幹成事建立優良的工作環境。
其次，我們紀檢監察機關要在自身建設要求上，努力成為這麼“三個模範”：
一是要認認真真地學習，不斷提高政治業務素質，努力成為加強學習的模範。學習是內強之基、思路之源、能力之本，因此我們要繼續學理論、學業務、學技能，使每個人都成為紀檢監察工作的明白人。所以，只有當明白人才能做成明白的事。
二是要兢兢業業地工作，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，努力成為真抓實幹的模範。工作是價值之體、作為之現、成果之標，因此人的一生靠什麼留下痕跡，就是你做了什麼。所以，只有腳踏實地才能做成有益義的事。
三是要老老實實地做人，切實加強黨性鍛鍊和道德修養，努力成為嚴格自律的模範。做人是性情之露、道德之修、品行之顯，因此做什麼樣的人，幹什麼樣的事，他所表現的性情、道德、品行也不同。所以，只有嚴於律己才能做成群眾公認的事。
再次，我們紀檢監察機關要在激發隊伍活力上，努力做到這麼“三個推進”：
一是推進公開選拔。要完善民主測評和民主推薦，提高選人用人的科學性和公信度。這是上級紀委的一貫要求，我們要按照此精神，逐步推開公開選拔領導幹部的工作，以樹立正確的用人導向，解決能力不強、責任不強、合力不強的問題。
二是推進競爭上崗。要進一步擴大幹部競爭上崗的範圍，使更多的優秀人才脫穎而出。從今年開始，我們要通過競爭上崗的辦法來進一步激發紀檢監察隊伍的活力，解決幹好幹壞一個樣，幹多幹少一個樣，乾和不幹一個樣的問題。
三是推進輪崗交流。要切實加大幹部崗位交流的力度，建立幹部交流的有效機制。大家知道，在一個崗位上干時間長了，就會產生惰性而不思進取，老守田園而不為事。為此，我們要通過輪崗交流的形式，解決創新力不夠的問題。
關於“三個推進”要納入今年《委局目標管理考核》之中，同時要分別制定具體的《實施辦法》，做到有章可循。
總之，倡導上述“三個展示、三個模範和三個推進”的根本目的，就是使我們的班子成員、中層領導(包括農村鄉鎮紀委書記、城內街道辦事處紀委書記、區直部門黨委紀委書記或監察室主任)和一般幹部都能夠分別提升“三個能力”：
(1)對班子成員來講，我們要進一步提升的“三個能力”是：決策能力、統籌能力和服務(除難解困)能力，這是抓好工作的保證。
(2)對中層領導來講，我們要進一步提升的“三個能力”是：協調能力、創新能力和執行(推進落實)能力，這是抓好工作的基礎。
(3)對一般幹部來講，我們要進一步提升的“三個能力”是：跟進能力、抗壓能力和獨戰(單兵作戰)能力，這是抓好工作的前提。
藉此機會，我就講這麼多了。希望大家會後，要加強學習、提高能力，注重調研、超前謀劃，增強意識、開拓進取，其目的就是要進一步開創20xx年xx區紀檢監察工作的新局面。
各位領導、職工同志們：
今天這次會議是林場召開的一次十分重要的會議，是深入學習實踐科學發展觀、貫徹落實林業局(公司)七屆二次黨代會和八屆十三次職代會、經濟工作會議精神、確保林場“雙新”建設和各項工作目標全面取得勝利的關鍵。剛才，宋文武副主任傳達了林業局森林防火會議精神，安排部署了林場防火預案，還與相關責任單位簽訂了責任狀，希望大家認真抓好責任落實。下面，就如何確保20xx年春防工作取得全面勝利，我再強調三點意見。
一、認清形勢，提高認識
去年以來，全場上下認真貫徹“預防為主，積極消滅”的方針，周密部署，科學防控，全力控制人為火，在氣候條件極為不利的形勢下，圓滿完成了森林防火工作任務，成績值得肯定。但同時我們也清醒的認識到，林場森林防火工作還存在一些不容忽視的問題，需要引起我們高度重視。主要表現在以下幾方面：一是有些同志把森林防火僅僅當作一般性的工作來對待，對森林防火的重要性和特殊性認識不夠，對森林防火的艱鉅性和長期性估計不足，存有僥倖心理，防火意識淡薄，麻痺思想嚴重。二是火源管理還有死角，一些關鍵部位還存在漏洞，對防火責任制落實還不到位。三是對外來人員和吸菸人員等重點人群宣傳教育還不夠深入。目前，全場已進入了森林防火重要時期，冰雪消融，衰草裸露，風大氣燥，稍有不慎極易引發森林火災。對此，全場要高度重視，充分認清當前森林防火工作的嚴峻形勢，明瞭擺在我們面前的各種困難和嚴峻挑戰，思想上倍加警惕，行動上狠抓落實，措施上層層細化，真正做到工作早部署、責任早明確、隱患早排除、火險早預報、火情早發現、火災早處置，嚴防重大森林火災發生。
二、明確任務，突出重點
(一)加大宣傳力度。宣傳教育是森林防火的第一道防線，是提高全民森林防火意識、實現群防群治的一個重要手段。多年的工作中，我們積累了許多好的、成功的經驗和做法，職工群眾的防火意識整體上有了很大提高。但扔有出門帶火、野外吸菸等違規現象發生，根源就在於防火意識淡薄、認識程度不高。要從根本上減少或杜絕這些現象，就必須加大宣傳教育力度，擴大宣傳教育成效，不斷提高職工全員參與森林防火工作的積極性和主動性，形成全民抓防火的良好氛圍。另外，我們還要建立宣傳教育長效機制，確保宣傳教育的常態化和制度化，不能因季節的差異而改變，更不能因防火形勢的好轉而放鬆，堅持做到常抓不懈。
(二)抓實火源管控。森林防火工作的重點和難點是“防住人”。今年，我們要把強化火源管理、消除火災隱患作為重中之重來抓,努力築牢“四道防線”。一是築牢思想意識防線。加強對入山作業人員的防火教育, 堅持做到看住自己的山、管好自己的人、負起自己的責。逐一落實防範責任和措施。二是築牢包片聯防責任防線。繼續堅持黨政領導班子和段隊負責人分片包乾工作責任制,全面掌握責任區的詳細情況，延伸工作手臂，深入管護站、野外放牧點、作業點等防火一線，嚴格檢查措施落實和制度執行情況，發現問題及時整改，並督辦到底，絕不留任何後患。三是築牢巡護檢查防線, 切實發揮各管護站、臨時崗卡、瞭望塔等火源管理網路點作用，合理增設檢查點、巡護員數量,堅決把火種火源堵在山下林外,必要時開展“三清”(清山、清溝、清河套)活動。四是築牢用火審批防線。要根據《森林防火條例》等相關法規,依法從嚴審批野外用火,進入防火戒嚴期,堅決停止一切野外生產生活用火。
(三)完善應急機制。森林火災具有突發性的特點，反應迅速是有效控制森林火災的重要保證。一要不斷提高預報和預測的準確性，及時釋出預警資訊，啟動預警響應預案，針對不同的森林火險等級，進入到相應的工作狀態。要進一步加強區域內防火聯防協作，在防火資訊、通訊聯絡、預防撲救等方面充分實現資源共享，形成林火預防與撲救的強大動力。二要建立強有力的撲火前線組織機構體系，根據火場發展態勢，統一指揮，科學布兵，確保撲火隊伍形成合力。三要根據今年火險形勢的變化，及時修訂、完善森林防火應急預案，提高森林火災的應急處置能力。四要嚴格按預案要求落實好物資儲備，及時檢修各種車輛和機具，完善森林防火基礎設施。另外，森林防火期內，關鍵部位必須堅持24小時值班，並實行領導帶班，嚴格落實日報告制度，確保資訊暢通。
(四)加強隊伍建設。 要堅持“打防結合，預防為主”的原則，大力抓好防、撲火隊伍建設。首先，要加強防火隊伍建設。要選配責任心強、忠於職守的人員在重點地區把守巡邏，管理野外用火，及時報告火情。特別是重點火險、瞭望塔、路口等重點地段，要落實專人嚴防死守。按照管護區等級特點，足額配齊看管人員。其次，要加強撲火隊伍建設。要按照指揮一體化、管理規範化、裝備標準化、訓練經常化、用兵科學化的原則，組織全場幹部職工參加，建立專兼職相結合的撲火隊伍。定期對撲火隊伍進行培訓和實戰演練，切實提高撲火隊伍的火場作戰能力，一旦發生火災，確保做到召之即來、來之能戰、戰之能勝。
三、健全機制，落實責任
(一)責任落實必須到位。一是明確責任，層層落實，建立健全各項工作機制，夯實工作基礎，確保防火工作落到實處。二要嚴格落實屬地包片責任制，逐區域、逐地塊、逐山頭落實看護責任，切實把防火責任落到具體人頭。要落實重點人員監護責任制，對未成年人、外來人員等重點人群要逐一落實監護人，堅決杜絕漏管失控現象。
(二)督促檢查必須到位。本次會議結束後，林場森林防火指揮部要深入各包片進行督促檢查，嚴格按照今天會議的要求，積極排查各類火險隱患，及時進行整改。凡是檢查組發現了問題，責任單位又未按照要求及時進行整改的，要嚴肅追究相關責任人的責任，並根據情節嚴重程度追究主要責任人的責任。
(三)處罰問責必須到位。要嚴格按照《森林防火條例》的有關規定，切實加大對違規用火、野外違規作業等人員的處罰力度，情節嚴重的要嚴肅追究法律責任。在防火責任落實上，不管哪個環節出現了問題，都要自上而下的追究相關人員的責任。一旦發生重特大森林火災的，要嚴肅追究當事人責任。
總之,今年春季的森林防火工作要求高、責任大、風險多,我們一定要站在講政治的高度,著重解決盲目樂觀、經驗主義和鬆懈厭戰等思想問題,進一步建立完善森林防火長效機制, 把各項責任落實到位，做到“嚴”字當頭，“細”字為先，嚴格落實撲火預案、火源管控措施、火災撲救措施以及區域包乾聯防機制，堅持宣傳教育常抓不懈，努力把我場的森林防火工作提高到一個新水平，加快推進林場“雙新”建設,為建設森林生態旅遊創造良好的發展環境。
同志們，“盛世興林，防火為先”，20xx年春防工作已經全面啟動，讓我們立即行動起來，以高度的事業心和責任感，以更加飽滿的工作熱情，以更加嚴謹的工作作風，以更加顯著的工作成效，確保春防工作取得全面勝利，為加快林場經濟又好又快發展做出新的更大的貢獻!
各位員工、同志們：
大家上午好!今天，我們馮坪集輸站在這裡隆重舉行一年一度的“119”消防宣傳日滅火實戰演練。消防演練不僅是一次生動的消防安全教育，同時也可以增強廣大員工的消防安全意識，提升我站消防工作的實戰應急能力。
做好消防安全工作是促進企業健康、穩定發展的關鍵，是保障員工生命與財產安全的重要環節，是我們石油企業安全穩定生產的重要組成部分，通過今天的消防演習，旨在進一步加強消防安全宣傳，切實增強員工的安全意識，提高員工自防自救互救等消防能力;號召廣大員工積極參與我站消防安全工作，形成我站安全工作保障有力的局面，為我站營造良好的消防工作環境。
今天的實戰演練，是一次生動的實戰教學。希望職工同志們向我們做一次高水平的技能展示。我們在日常工作中要會熟練掌握各種消防器材的正確使用方法、各種疏散逃生技能，更深的意義在於：警示我們要提高安全防範意識，杜絕一切安全隱患，防止任何事故的發生。同時，我們還要加強安全知識學習，提高自救、自護能力，讓更多的人關注安全，珍愛生命。
最後，我希望全體員工能以這次演練為契機，進一步把我站的安全工作做好、做實，把各種安全隱患消除在萌芽狀態，採取有效措施杜絕一切安全事故的發生，真正做到“防患於未然”，確保我站安全無事故工作目標的實現。最後，祝願本次活動取得圓滿成功。
老師們、同學們：
大家上午好!
金秋送爽，萬谷飄香。在這豐收的季節裡。我們湯溝中學全體師生，滿懷喜悅的心情，以精神飽滿的姿態，歡聚一堂，隆重舉辦 XX年秋季田徑運動會。我建議，我們以最熱烈的掌聲對這次運動會的即將召開，表示最真誠的祝賀。(掌聲)
同學們，今天，我們在這裡舉辦 XX年秋季田徑運動會。具有非同尋常的歷史意義。舉國上下，不，應該是整個宇宙，為之歡呼，為之振奮的中國“嫦娥一號”月球衛星於 10月 24日 — 11 月5 日 已勝利完成了發射和並軌繞月飛行。這不僅是我國航天航空科技事業的一大飛躍，它的成功發射和並軌繞月飛行，還標誌著沉睡著二十多年的東方 “雄師 ”再次騰飛。如果說 60年代原子彈和中子彈的爆炸是中華民族科技事業和國防力量的一次偉大復興。那麼，今天首次“嫦娥一號“成功發射和並軌繞月飛行，它就是改革開放以來，中華民族高科技事業和國防力量又一次偉大復興。這一切都標明中國人是聰明的人類，中華民族是偉大的民族，我們要堅信，在中國共產黨的領導下，在改革開放的大好形式下，中國將在更加富強，民主，文明的社會主義道路上闊步前進。讓我們再一次以掌聲對偉大祖國取得的偉大成就，表示最自豪的祝賀。祝願我們的祖國蒸蒸日上，祝願我們的人民幸福美滿。
團結，文明，競爭等，都是中華民族優秀的道德修養，我們祝願各位同學，十年，二十年後，都將成為祖國偉大復興的建設者和接班人。從現在開始，我們就要按照黨的教育方針，努力學習，使自己在德智體美勞等方面長足發展，為自己能成為優秀中華兒女打下紮實的基礎。今天我們在這裡舉辦運動會，就是全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質教育，認真實施新課程的具體體現，就是提高全體學生素質，培養全體學生德，智，體，美，勞等全面發展的具體體現。為了成功地舉辦這次運動會，下面，我對大家提幾點要求和希望：
1.希望全體運動員，認真參加各項體育競賽運動，發揮自己的最佳水平和技能，努力以最好的成績為班級爭光。在競賽過程中，頑強拼搏，服從裁判，不能與裁判發生矛盾。
2.希望全體同學能發揚奉獻精神，確立服務意識，為全體運動員做好後勤工作，為他們的運動競賽加油鼓勁，發揚團隊合作精神，為班級取得的優異成績通過廣播進行及時、準確的報道。
3.希望全體裁判員，及時到位，客觀、公正地履行裁判職責。給每一個運動員的付出，進行正確的評價和裁判。
4.希望各班班主任，做好學生的組織工作，對學生進行衛生教育、安全教育、良好秩序教育，學生原則上不能離開操場，禁止學生外出及到教室休息，發現有學生外出，有一個扣一分。
最後，預祝本次運動會取得圓滿成功!
謝謝大家!
尊敬的張區長、各位領導，
全體員工：
大家好!今天，清河區消防大隊在我公司隆重舉行了119滅火救援實戰演練，讓我們親眼目睹了清河區消防官兵們的精彩展示。使我們受益菲淺，它不僅讓我們得到了一次生動的消防安全教育，同時也增強了廣大員工的消防安全意識，提升了我校消防工作的層次。這次活動，在抗震救災期間舉行，也充分體現了消防安全工作的重要意義。我先向大家介紹蒞臨此次活動的領導，。。。張區長，清河區消防大隊。。。讓我們用熱烈的掌聲對領導們的光臨表示衷心的感謝!
就企業而言，做好消防安全工作是促進企業健康、穩定發展的關鍵，是保障員工生命與財產安全的重要環節，是我公司安全穩定生產的重要組成部分，通過今天的消防演習，旨在進一步加強消防安全宣傳，切實增強員工的安全意識，提高員工自防自救互救等消防能力;號召廣大員工積極參與公司消防安全工作，形成我公司安全工作群防群治的局面，為我公司建立平安企業、和諧企業，營造良好的消防環境。
今天，清河區消防大隊和我公司聯合舉辦的演練，對我們來說，是一次生動的實戰教學。也是消防官兵向我們做的一次高水平的技能展示，教會了我們各種消防器材的正確使用方法、各種疏散逃生技能，更深的意義在於：警示我們要提高安全防範意識，注意用火、用電安全，防止觸電、煤氣中毒等事故發生。同時，我們還要加強學習安全知識，提高自救、自護能力，並向家人、鄰居積極宣傳，讓更多的人關注安全，珍愛生命。
最後，我希望全體員工能以這次演練為契機，進一步把我公司的安全工作做好、做實，把各種安全隱患消除在萌芽狀態，採取有效措施杜絕一切火災事故的發生，真正做到“防患於未然”。
最後，祝願本次活動取得圓滿成功。
各位領導，老師們：
首先，我代表學校對光臨我校的領導們表示衷心的感謝!今天，我們在這裡隆重召開我校教學質量分析及表彰大會，全面總結過去一年來教學工作取得的成績與經驗，並表彰了在教學工作中教學成績優異的科任教師和在班級管理過程中成效顯著的模範班主任、師德標兵。在這裡，我代表全校師生向你們表示衷心的祝賀!學校希望受到表彰獎勵的教師能夠以你們優秀的品質、良好的行為、出眾的業績去影響、感染和帶動我們全體師生，在校內樹立正確的輿論導向，形成規範的行為準則，揚正氣，樹典範。戒驕戒躁，百尺竿頭，更進一步。同時更希望全體教師能夠以他們為榜樣，學習他們嚴謹認真、愛崗敬業的工作態度;學習他們一絲不苟、愛生如子的工作作風;學習他們誠信公允、正直磊落的道德意識;學習他們講求質量、追求效益的職業理念。我們也要認真分析新學年教學工作面臨的新形勢和新問題，進一步統一思想、振奮精神、明確任務、紮實工作，推動我校教育教學工作再上新臺階再提新水平。剛才，李
主任已為各位作了教學質量分析報告，講的很具體、很實在，很到位，我完全同意，下面我就如何貫徹好本次會議精神，如何做好本學年及今後的教學工作重點講下幾點：
過去的一年，我校教育教學工作在旗教育局的正確領導下，全體教師認真學習黨的xx大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指標，全面學習實踐落實科學發展觀，以市級示範學校為動力，以打好質量翻身仗為突破口，充分發揮學校職能作用，完善各項管理制度，狠抓學校內部管理，全面推進素質教育，全方位提升教學水平，教育教學工作呈現出和諧發展的良好勢頭。
在看到進步的同時，我們必須清醒地認識到，在教學中，新舊矛盾日益集中，新情況、新問題不斷顯現。冷靜、客觀地分析，成績的背後還隱藏著很多問題，這些問題和矛盾如果不認真研究加以解決，日積月累會演變成深層次障礙，最終會影響我校教育事業的進一步發展。目前，大多數教師愛崗敬業，但仍有個別教師職業道德修養差，組織觀念淡薄，缺乏應有的進取和奉獻精神。工作上不思進取，紀律鬆散，凝聚力不強，工作推諉、拖拉，致使工作不能正常進行。這些問題，雖存在於個別人身上，但嚴重干擾了正常的教學秩序，影響了學校工作的正常開展。少部分學生的養成教育不夠，行為習慣、文明禮儀常規沒有形成，語言粗俗、舉止輕浮，給正常的教育和管理帶來一定的負面影響。
以上所述的問題和困難，我們必須高度重視，冷靜反思，尋求對策，從源頭找切入點，以深化教育改革、提高教學質量為突破口，突出內強素質，外樹行業形象這條主線，積極探索，狠抓落實，推動教學質量整體水平穩步提高。
教學質量是一所學校永恆的主題，是學校生存、發展的生命線，在今後的工作中，我們要圍繞提高教學質量這一中心任務，把我校的各項工作順利開展起來。
一、加強教學管理，通過提升教學管理水平上質量 要不斷加強學校常規教學制度的建設，不斷完善覆蓋教學全過程的、科學的常規教學管理機制，使其既切實可行，又對人具有激勵性。在抓機制建設、制度完善的同時，更要關注細節抓落實，要把各項常規教學制度落實到教學工作的每一個人、每一個環節、每一個階段，通過提升我們的教學管理水平來提高我們的教學質量。
二、加強隊伍建設，通過提高教師隊伍的素質上質量。
提高教學質量最核心的問題還是教師隊伍建設，我校將切實做好以下幾點：一要有計劃，分階段地加強骨幹教師的培養，逐步形成學校內的優秀教師群體，再以這批教師的示範輻射作用，帶動教師隊伍水平的整體提高。二要關注每一位教師的發展，從關注他們的實際和需求出發，制定學校內的“全員培訓計劃”，積極開展有針對性的形式多樣的校本培訓，以提高整體水平。三要加強教師的政治思想、業務素質的學習培訓，樹立終身學習的理念，以達到不斷提高的效果。
三、優化教學過程，通過構建高效課堂上質量。 教學質量的關鍵還在於課堂，我們將積極引導教師實現課堂教學的改革與創新，切實做好構建高效課堂的實施工作，通過有價值的教學勞動，實現教師個人的專業成長和教學效果的最優化。
同志們，回顧昨天，我們做出了卓有成效的工作，取得了顯著的成績，積累了寶貴的經驗;面對今天，我們準備充分，信心百倍;展望明天，我們豪情滿懷，教育改革和發展，為我們提供了施展才華的廣闊平臺。在這個催人奮進的時代，我們要乘著教育大發展的強勁東風，抓住機遇，尋求發展，迎接挑戰，讓我們振奮精神，堅定信心，齊心協力，銳意進取，以昂揚向上、蓬勃發展的強勁勢頭，確保學校各項工作再上一個臺階，努力辦好人民滿意的學校。
女工同志們：
春回大地，冰雪消融。在這萬物崢嶸，祥龍抬頭的美好時刻，我們明珠公司的女工同志們，今天歡聚一堂，慶祝“三〃八”國際勞動婦女節，追憶難忘的創業歲月，品味當前的幸福生活，暢想期待的美好未來。
20xx年是我們明珠公司資源整合、安全生產、經營管理、文化建設等取得豐碩成果的一年，實現了90萬噸建設專案的竣工驗收，安全管理示範礦井建設，產量、進尺、利潤、稅收均超額完成計劃的三大目標，這些優異成績有男同胞的一半，也有我們女同胞的一半，為此，我代表明珠公司向你們表示節日的祝賀和親切的慰問!向在各個崗位上辛勤耕耘、默默奉獻的81名婦女同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
3月8日，美國芝加哥女工為了追求男女勞動平等的權利而舉行了示威大遊行，得到了世界上許多國家勞動婦女的積極響應。次年8月在丹麥哥本哈根召開的國際第二次社會主義者婦女大會上決定，為了促進國際勞動婦女的團結和解放，以每年3月8日為婦女節。
3月8日，全世界第一個勞動婦女節終於誕生了。國際勞動婦女節走過了100多年的漫長曆程，婦女的政治地位、經濟地位、社會地位也在逐步提高。中華人民共和國成立後，特別是十一屆三中全會以來，中國的婦女地位發生了翻天覆地的變化，湧現出了無數的女政治家、科學家、藝術家。在各條戰線上，無數的巾幗英雄們，把勤勞汗水揮灑在希望的田野上，把聰明才智凝聚在建設的藍圖裡，把美麗的身影定格在時代發展的每一個里程碑上，是當之無愧的“半邊天”。
在明珠公司的生產建設、後勤服務中，廣大婦女同志發揮了積極的作用，貢獻了美麗的青春、勤勞的汗水和善良的智慧。是你們聚精會神、手握閘把，讓工人兄弟們一年365天安全地上上下下，高高興興上班來，平平安安回家去;是你們日復一日、精心呵護，讓工人兄弟們在數百米的井下，頭頂一片藍天，腳踏金光大道，工作在光明的世界裡;是你們想方設法、凝結愛心，讓我們工人兄弟們在疲憊的班後，吃上了香噴噴的飯菜，喝上了美滋滋的熱湯;是你們守護在嬰兒的搖籃旁，吟唱著動聽的搖籃曲，讓工人兄弟們解除後顧之憂，集中精力投入安全生產;是你們迎來朝陽、送走晚霞，頂風冒雨、不分冬夏，為我們掃淨了道路廣場，擦亮了樓梯門窗。誰是真正的英雄，最平凡的人最使我們感動!明珠公司物質文明、精神文明、生態文明取得今天的輝煌成就，我們女同胞功不可沒、勞苦功高，明珠公司的發展史冊上將永遠留下我們“半邊天”靚麗的身影，藉此機會我再次向你們表示衷心的感謝!
同志們：吉州大地是一片創業熱土，明珠公司是呂梁山上的一顆璀璨的明珠。華晉公司與地方政府即將啟動十二〃五建設規劃，以明珠煤礦為基礎，將建設年產不低於1000萬噸的煤炭生產礦井和煤、電、化、氣、材一體化的工業園區，建設有洗煤廠、發電廠，生產煤化工和民用建材產品，到時會吸納更多的婦女同志參與明珠公司的生產建設，為婦女同志們提供更多的就業機會，更廣闊的成長舞臺。明珠公司將一如既往地貫徹執行《婦女兒童權益保障法》、《人口與計劃生育法》，關懷女工的工作、學習、生活和成長，創造條件鼓勵女工參與科技創新和企業管理。希望你們：
第一，自強自立，與時俱進。時代的發展，環境的變化，對我們明珠公司的婦女同志們提出了新的要求，既是機會，更是挑戰。當你們放下鋤頭鐮刀，走進企業大門的時候，你們就是工人隊伍中的一員，就要受到嚴格的紀律約束和工作質量的考核;當你們滿懷憧憬出了校門走進礦門的時候，要經得住理想與現實落差的考驗，能夠耐得住寂寞從簡單的工作做起，克服“成長期的煩惱”;當你們從普通的工人崗位上走上領導崗位的時候，就要努力學習新的知識，增長聰明才幹，提高工作能力，提升管理水平。只有自強自立，與時俱進，才能無愧於新時代的“半邊天”。
第二，尊老愛幼，家庭和諧。家庭是社會的細胞，家庭和諧是社會和諧的基礎。婦女同志往往是家庭的主角，承擔著更多的家庭責任和義務，你們的付出會得到社會的尊重和
理解。把家庭事務操持好，與老人的關係融洽好，既是和諧社會建設的需要，也是中華民族傳統美德的集中體現。通過你們的努力，使每個幸福的家庭成為男人們的港灣，孩子們的天堂，老人們的安樂世界。
第三，關注安全，築牢防線。煤礦是安全上的高危行業，需要婦女同志積極參與到安全管理中來。一是在自己的工作崗位上要率先垂範，把好安全關，要把婦女同志的耐心細緻、和風細雨的特質體現在日常的安全工作中。二是工會要積極組織婦女同志，開展多種新式的安全宣教活動、安全聯保活動、安全囑咐活動，常念安全經，常話安全語，常提安全醒。三是家裡有親人下井的婦女同志，在日常生活中要多給予關愛和督促，我們需要安全上的幸福家庭，需要安全上的“妻管嚴”和“快嘴婆”。
女工同志們，你們是明珠公司靚麗的風景線，你們是明珠公司無愧的“半邊天”，讓我們共用攜起手來，為創造明珠公司更加輝煌的明天而努力奮鬥!
明年三八節，我們再相會，生活會更好，礦明珠會更美! 祝大家節日快樂、家庭幸福、萬事如意!
同志們：
根據縣委、縣政府和縣年度目標責任考核領導小組的統一安排，我們考核組一行名同志，今天來到，對20xx年度目標責任完成情況、領導班子和領導班幹部履行職責情況進行全面考核。值此機會，我就做好這次考核工作講幾點意見：
一、充分認識實施年度目標責任考核暨領導班子和領導幹部考核的重大意義
首先，實施年度目標責任考核暨領導班子和領導幹部考核是貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神和落實科學發展觀的重大舉措。科學發展觀是在發展理論上的創新，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。黨的xx大特別強調要建立和完善體現科學發展觀和正確政績觀要求的幹部考核評價體系，目的是通過制度和機制，保障科學發展觀的貫徹落實。近年來，省、市、縣年全面推行促進科學發展的年度目標責任考核暨領導班子和領導幹部考核，其實質是以科學發展觀為指導，通過考核指標設定，引領發展方向;通過建立考評機制，評價使用幹部，這是對xx大精神的創造性貫徹和落實。其次，實施年度目標責任考核是推動我縣加快實現突破發展的現實需要。山陽的一切問題歸根結底是發展。把實現突破發展的戰略性目標任務，納入目標管理，強化責任考核，有利於推動落實、推動發展。第三，實施年度目標責任考核是提高幹部隊伍素質和執政能力的迫切要求。政治路線確定之後，幹部就是決定的因素，把提高幹部知識理論水平、思想道德修養、綜合執政能力納入目標責任考核，以考核管理幹部，以實績評價幹部，以結果使用幹部，有利於促進幹部作風轉變和素質提高，有利於加強執政能力建設。近幾來的實踐證明，實施促進科學發展的年度目標責任考核暨領導班子和領導幹部考核決策正確、方法科學、作用巨大。
實施目標責任、領導班子和領導幹部“三位一體”考核的目的是推動發展，核心是機制建設，重點是督查落實，關鍵是結果運用。這次實施的年終考核，既是對你們單位工作的檢查，也是對考核機制的一次檢驗。考核的結果將作為評價工作實績、評價幹部政績的主要依據。因此，希望參加大會的同志務必充分認識實施“三位一體”考核的重大意義，高度重視、積極參與，密切配合，認真負責，共同做好年度目標責任考核工作。
二、明確考核的工作任務和方法程式
本次對的考核安排2天時間。主要就完成年度目標責任情況，領導班子和在職科級幹部履行職責情況進行全面考核。
考核的方法程式：一是在今天舉行的工作報告大會上，考核組全體成員同大家一道，聽取完成目標責任情況和領導班子履行職責情況的報告;二是以發放測評表的方式組織今天參會的民主測評人員，對領導班子和在職科級幹部以無記名的方式進行測評;三是以發放民意調錶的方式組織今天參會的民意調查人員，對完成目標責任情況的的社會公眾滿意度進行調查;四是個別談話(根據工作需要確定)。談話範圍是領導班子成員及相關幹部群眾代表。談話主要圍繞對本完成年度目標責任情況的評價、意見和建議，對領導班子和在職科級幹部履行職責的意見、建議等。五是檢視在完成年度目標責任過程中形成的檔案材料、會議記錄、統計報表、驗收報告等證明性資料。六是根據考核需要，進行實地抽查，核實相關問題。
三、認真執行考核工作紀律，共同努力完成考核工作任務
本次考核工作時間緊、程式多、任務重，縣委對考核質量有很高的要求。為使考核工作在公開、公平、公正的氛圍下進行，確保考核的客觀全面、真實準確，經得起檢驗，希望同志們：一是要全面瞭解，掌握情況。參加測評的人員要認真聽取工作報告，仔細閱讀每名領導幹部的述職述廉報告，做到吃透情況，心中有數，不憑主觀意志評價工作和評價幹部;二是要事實求是，客觀評價。民主測評、社會評價、個別談話，都要堅持實事求是、客觀公正的原則，不摻雜個人好惡和主觀意志;三是要正確對待，接受監督。受考核的物件個人，要講黨性、重品行，自覺接受考核和監督，不拉幫結派、串票拉票;四是要信守時間，提高效率。配合考核的各項工作要在限定的時間內完成，參加談話的人員要按通知的時間地點到達，不影響考核的整體安排。
在此，我也代表考核組全體成員表態：我們堅決按照縣委要求，遵守紀律，按章操作，實事求是，公道正派，認真負責地做好考核工作。我們熱誠歡迎大家監督。考核組由我和同志帶隊，成員有、兩同志，考核組駐： 聯絡電話：
同志們，年終考核工作各方關注，意義重大。我們相信，有的高度重視，有大家的配合支援，一定能夠保證質量，順利完成考核任務。衷心祝願在今年的目標責任考核中取得優異的成績。
同志們：
今天，我們召開這次省轄市駐村工作隊總隊長和駐村辦負責人座談會，主要任務是座談彙報前一階段駐村工作的進展情況，研究解決工作中存在的問題，安排部署下一階段的工作任務，進一步提高認識，統一思想，促進全省駐村工作健康發展。省委領導對這次會議高度重視，陳奎元書記、支樹平副書記提出了重要的指導性意見，省委、組織部長陳全國同志多次聽取了會議籌備情況的彙報，並親自參加會議，明天還要作重要講話。下面，我受全國部長的委託，向大家通報一下全省前段駐村工作的進展情況，並就如何做好下一步的工作講幾點意見。
一、肯定成績，查詢不足，正確估價前一階段的駐村工作
第二批駐村工作隊從4月12日入村，至今已歷時4個月。4個月來，在各級黨委的領導和派出單位的支援下，廣大駐村工作隊員肩負著黨和人民的重託，撲下身子，真抓實幹，以實際行動實踐“三個代表”重要思想，贏得了農民群眾的信任。總的看，第二批駐村工作進展順利，發展健康，取得了初步成效。具體表現在以下幾個方面：
一是認真調查摸底，吃透村情民意。工作隊入村後，普遍召開了村兩委會、黨員會、村民代表會或村民座談會，講明來意，聽取情況介紹，搞好宣傳發動。在此基礎上，採取走村入戶、深入田間地頭與群眾拉家常、接待群眾來訪、發放徵求意見書等多種形式，紮紮實實地開展調查摸底工作，吃透了所駐村的情況。省檢察院駐輝縣市火岔溝村工作隊員，每天徒步往返20多公里，走遍了村子的溝溝坎坎，實地檢視該村小流域治理、退耕還林、公路建設、人畜吃水等，對村裡的情況作到了心中有數。省保密局駐西平縣譚店村工作隊，利用“五一”長假，召集在外工作和務工的人員進行座談，徵求他們對促進本村經濟發展的意見。截止7月底，各級工作隊走訪群眾840多萬人次，召開座談會70818次，發放徵求意見表678.24萬份，徵求意見36萬餘條，基本摸清了所駐村的情況和存在問題。
二是找準問題癥結，理清工作思路。從各地彙總上報情況看，今年工作隊所駐村存在的突出共性問題是：農民收入低、集體經濟薄弱、基礎設施條件差;村“兩委”班子不健全，凝聚力、戰鬥力不強，村幹部方法簡單、作風粗暴;村務管理不公開、集體財務管理混亂、農民負擔較重;農村宗族矛盾突出、幹群關係緊張、社會治安狀況較差等。針對這些問題，工作隊與鄉村幹部群眾一起找癥結、挖根源，認真研究解決問題的對策，理清了工作思路，制定了促進所駐村經濟發展的規劃。省建設廳駐平輿縣工作隊，從當地農作物秸杆資源豐富的實際出發，提出通過“基地┼農戶”的形式大力發展養牛業，幫助群眾籌集資金40多萬元建起了養牛場，現已集中養牛100多頭。省文化廳駐羅山縣何衝村工作隊，根據該村是紅25軍長征出發地的實際，確定了發揮紅色資源優勢，以文化帶動經濟發展的思路，和鄉村班子一起研究申報了5個專案，目前總投資125萬元的紅25軍醫院舊址修復專案已由國家文物總局立項，前期50萬元已經到位。許多工作隊還結合當地經濟發展思路，制定了工作計劃和目標。省林業廳工作隊規劃編制了經濟發展專案計劃和科技、文化、宣傳活動計劃，明確了計劃實施的時間、步驟和責任人，做到了全年有計劃、事事有措施、人人有責任，當地幹部群眾稱之為“物質文明建設責任書”和“精神文明建設責任書”。
三是以辦實事好事為突破口，開啟工作局面。各級工作隊想群眾所想、急群眾所急，對於群眾迫切需要而鄉村又長期無力解決的問題，想方設法幫助解決。四個月來，工作隊有的架橋、有的修路、有的建校、有的開展科技、文化、醫療下鄉活動，迅速打開了工作局面，贏得了群眾信任。省經貿委駐南召縣東莊村工作隊入村後，瞭解到學生上學的路上急需修橋，就立即進行實地檢視，並馬上與有關部門取得聯絡，第二天施工機械就運到了工地。群眾不無感慨地說：“工作隊真是雷厲風行!我們唸叨多年沒辦成的事，人家才來一天半就動工了。”省教育廳駐舞陽縣小河劉村工作隊，入村後得知村國小多是危房、孩子們上學缺乏安全保障，第二天就組織進行規劃建設，目前村國小建設正在緊張施工中，暑假後孩子們就可到寬敞明亮的教室裡去上課。省藥監局駐南陽市臥龍區工作隊，積極籌措資金55萬元，為該村辦了一個針劑紙盒加工廠，建成後能吸納大批農村剩餘勞動力就業，可使每個農戶增加收入460元。據初步統計，截止底，全省工作隊幫助引進修路、建渠、打井、建校等幫扶專案11619個，引進資金31075萬元;組織捐款1498.4萬元，救助困難戶90650戶、失學兒童12938人;組織“三下鄉”活動13614次，辦實用技術培訓班18685次，為群眾義診38萬多人，受到了基層幹部和群眾的好評。
四是配合鄉鎮黨委，搞好中心工作。工作隊主動與鄉鎮黨委配合，認真做好農業結構調整、稅費改革、村民委員會換屆選舉、社會治安綜合治理和夏收秋種等工作，拓展了駐村工作的思路。省財政廳駐尉氏縣工作隊，組織農村稅費改革宣傳隊，利用群眾喜聞樂見的形式宣傳有關政策;省政府法制辦駐沁陽市工作隊，採用舉辦農村文藝晚會等多種形式，宣傳稅費改革和夏糧徵購政策，都收到了很好的效果。在“三夏”來臨之際，周口市紀委工作隊為所駐村無償送去了10臺脫粒機，解決了群眾的燃眉之急;不少工作隊員還克服高溫酷暑，與群眾一起搶收搶種，保證了“三夏”工作的順利進行。我國加入WTO後，農業結構調整成為當前農村經濟發展的重要任務。駐村工作隊在當地黨委的領導下，採取宣傳引導、示範帶動的辦法，積極幫助調整農業結構，目前已幫助農民群眾發展優質糧食523萬畝，發展高效經濟作物275萬畝，推廣優質畜禽430萬頭(只)，發展水產養殖85萬畝，發展優質果品49萬畝。省人事廳駐許昌縣工作隊組織所駐村幹部群眾外出參觀學習畜牧養殖業和高效農業開發，幫助農民拓寬視野，轉變觀念，並積極引進優良品種，加快種植業結構調整的步伐。在著力發展農村經濟的同時，工作隊還積極配合鄉鎮黨委抓好村級組織建設，努力留下一支永遠不走的工作隊。省中行駐濟源市山坪村工作隊，積極協助鎮黨委推選致富能力強、帶富能力強的黨員任村黨支部書記，新支部書記上任後充分發揮技術、資訊優勢，團結村“兩委”一班人大力發展養殖業，目前該村生豬存欄已達2萬餘頭，僅此一項每年可增加農民收入20餘萬元。
回顧四個月來的工作，總的感覺是第二批駐村工作開局良好，已經取得了明顯成效。這些成績的取得，既是各級工作隊員撲下身子，埋頭苦幹、艱苦奮鬥的結果，也是方方面面高度重視、協調一致、共同努力的結果。主要體現在以下幾個方面：
第一，各級黨組織高度重視，加強領導。第二批駐村工作開展以來，各級、各部門領導都給予了高度的重視、關心和支援。一是省四大班子領導對這項工作十分關注。陳奎元、李成玉、支樹平、王全書、李清林、任克禮、林英海等領導同志先後深入到工作隊所駐村調查研究，指導工作。大家都看到了昨天《河南日報》的報道，8月10日陳書記在信陽市調研時，專門主持召開駐村工作座談會，具體指導駐村工作。駐村工作開展以來，陳奎元書記、支樹平副書記多次對駐村工作作出重要批示，就進一步加強對駐村工作的指導、全面完成駐村工作任務提出了明確要求。陳全國同志定期聽取駐村工作情況彙報，對各個階段的駐村工作作出具體安排。王明義同志多次組織召開省直涉農部門協調會，推動涉農資金向駐村工作傾斜。省四大班子其他領導同志也多次深入基層看望隊員，進行面對面的指導。這些都使廣大隊員深受鼓舞,大大激發了搞好駐村工作的熱情。二是各市、縣、鄉黨委都把駐村工作納入重要議事日程，成立了由黨委主要領導牽頭、有關部門負責人蔘加的駐村工作領導小組，並建立了黨政領導幹部責任制。濮陽市實行市委聯絡縣、領導小組成員單位聯絡鄉(鎮)、隊員派出單位分包行政村的“兩聯一包”責任制;漯河、駐馬店、南陽、焦作等市實行四大班子領導包村制，每人聯絡若干個村，定期瞭解駐村工作情況，幫助解決存在問題。鄭州、洛陽、周口、信陽、三門峽、鶴壁、開封等市的四大班子成員多次深入工作隊員所駐村，與工作隊員和村幹部座談，進行具體指導，幫助解決實際問題。省委、鄭州市委書記李克多次深入基層調查研究，有針對性地指導駐村工作，並親自撰寫了《積極實踐“三個代表”，既要“身入”又要“心入”》的調研報告。洛陽市組織28個調研組，省委、市委書記孫善武同志親自帶頭，四大班子領導成員分別帶領市直委局負責人，深入到10個縣(市、區)的255個工作隊所駐村調查研究，慰問看望工作隊員。商丘市委書記劉新民安排市財政撥出35萬元專款購買慰問品，對全市各級駐村工作隊逐個慰問。三是各派出單位高度重視，切實履行駐村工作領導責任制。各單位黨組、黨委都定期不定期聽取駐村工作彙報，幫助工作隊理思路、定措施、解疑難;主要領導經常深入工作隊所駐村，看望隊員，指導工作，幫助解決實際問題，在各方面對駐村隊員給予大力支援。一些單位把單位領導、機關處室和下屬單位負責人編成若干小組，定期下去了解駐村工作開展情況，慰問、看望駐村工作隊員。許多單位發揮部門和行業優勢，支援所駐村的經濟發展，幫助解決實際問題，從而推動了駐村工作的深入開展。
第二，各級駐村辦盡職盡責，指導有力。為確保省委重大決策的落實，省駐村辦在總結第一批駐村工作實踐經驗的基礎上，進一步加大了組織協調和指導力度。全國部長、龍之副部長都拿出相當多的精力，研究指導駐村工作，部務會還研究決定楊國文同志到駐村辦工作，協助處理駐村辦的日常事務，進一步加強了領導力量。各級駐村辦也採取有力措施，加大了工作力度。一是加強了工作指導。各級駐村辦領導經常深入駐村工作第一線調查瞭解情況，研究解決問題，切實加強指導，促進了駐村工作的健康發展。鄭州市駐村辦注重巨集觀指導和具體指導相結合，經常組織各縣鄉總隊長召開駐村工作現場會、觀摩會，交流情況，總結經驗，發揮典型的示範作用，推動了駐村工作深入開展。許昌市組織退居二線的縣級幹部成立了駐村工作督導團，在加強對駐村工作的指導和督查方面發揮了重要作用。二是嚴格了隊員管理。各級駐村辦都進一步細化了《駐村工作隊員管理辦法》和《駐村工作隊隊員守則》，規範了工作隊的學習、工作、生活制度，並採取各種行之有效的措施保證制度的落實。焦作市指導各級工作隊建立了駐村工作臺帳，實行駐村工作“雙線”責任制，增強了各級工作隊長的責任意識。三是提高了服務水平。省、市、縣駐村辦都成立了資金協調組和科技服務團，進一步強化了對駐村工作隊的科技服務。省駐村科技服務團組織開展了一系列的“科技下鄉”活動，在全省掀起了一個駐村科技服務的高潮。平頂山、濮陽等地經常組織專家到工作隊所在鄉鎮巡迴講授農業技術，受到工作隊和農民群眾的歡迎。據不完全統計，全省三級科技服務組織開展技術培訓10613場次，技術諮詢、專項服務20.6萬次，受益群眾達410多萬人。四是加大了宣傳力度。各市縣駐村辦都定期編髮簡報，及時反映駐村工作情況，大力宣傳工作隊員的感人事蹟;駐馬店、南陽、信陽、許昌、漯河、新鄉、安陽、濟源等市都在當地黨報上開闢駐村工作專欄，不少市還舉辦了駐村工作徵文活動，並在電視臺開闢駐村工作專訪。通過豐富多彩的宣傳活動，形成了方方面面關心、支援、參與駐村工作的良好氛圍。
第三，各級總隊長恪盡職守，率先垂範。各級工作隊總隊長在做好所駐村工作的同時，切實履行職責，認真搞好工作隊員的管理，協助當地黨委和駐村辦加強對駐村工作的指導。一是充分發揮表率作用。各位總隊長帶頭到艱苦的地方去，堅持自起爐灶，吃住在村;主動接受當地黨委的領導，積極做好所駐村的工作;帶頭遵守駐村工作紀律，高標準、嚴要求，以實際行動給廣大工作隊員做出了表率。從我們瞭解的情況看，各級工作隊總隊長特別是18位省轄市總隊長所駐村的工作都取得了明顯成效，成為各地駐村工作的示範點。二是加強對面上工作的指導。在做好所駐村工作的同時，各級總隊長注重加強對面上工作的指導，經常深入基層調查研究，瞭解隊員的思想、工作、學習情況，幫助解決工作中遇到的實際問題。多數市、縣建立了總隊長例會制度，交流情況，研究問題，明確任務，加強指導。三是協助各級駐村辦加強督促檢查。各級總隊長在組織工作隊完善學習、工作、考勤等制度的基礎上，狠抓各項制度的落實。鄭州市各級總隊長經常到隊員駐地檢查在崗在位情況，並定期通報檢查結果。三個多月來，各級工作隊總隊長克服重重困難，堅守駐村工作第一線，既當指揮員，又當戰鬥員，為全省駐村工作的開展作出了積極貢獻。在此，我代
表省委組織部、省駐村辦，向大家表示衷心的感謝，並通過你們向辛苦戰鬥在農村一線的全體工作隊員致以親切的問候!
在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地認識到，目前駐村工作中還存在一些不容忽視的問題：一是有些地方和單位對駐村工作的重要性認識不足，思想上重視不夠，組織上領導不力，對工作隊員的管理不到位，對工作指導缺乏針對性。二是一些工作隊對駐村工作的任務理解不夠全面，存在以辦實事、辦好事代替全面完成駐村工作任務的傾向。三是一些工作隊對省直涉農資金存在等、靠、要思想，主動協調、籌集資金的積極性不高。四是個別單位沒有擺正區域性利益、部門利益與全省工作大局的關係，對駐村工作的支援力度不夠等。這些問題必須引起我們的高度重視，在今後的工作中認真加以解決。
二、明確任務，突出重點，進一步把駐村工作引向深入
目前，全國上下正在深入學習貫徹江“5·31”重要講話，這一講話是繼去年“七一”講話之後，我黨在理論創新上的又一里程碑。講話高屋建瓴、內涵豐富、思想深刻、論述精闢，是指導當前各項工作的綱領性文獻，也是指導我們駐村工作的行動指南。各級駐村辦和工作隊總隊長要帶頭學習“5·31”重要講話，並採取集中培訓、召開座談會、研討會等形式，組織廣大駐村工作隊員認真學習“5·31”重要講話精神，真正把思想和行動統一到講話精神上來。在此基礎上，要對照“5·31”講話精神，進一步深化對駐村工作重要意義的認識，認真總結前一階段的駐村工作，研究安排下一段的駐村任務，不斷提高駐村工作的水平。當前要重點抓好以下幾方面的工作：
第一，貫徹落實省委領導重要批示精神，全面理解和把握駐村工作的各項任務。前不久，省委書記陳奎元同志就駐村工作作出重要批示，要求駐村工作隊“要注意兩手抓，全面落實省委賦予的各項任務，不要只抓花錢的實事”。當前，貫徹落實好陳書記的批示和在信陽座談會上的講話精神，要注意引導工作隊在積極為群眾辦實事、辦好事的基礎上，全面理解和把握駐村工作的各項任務。一是堅持把促進所駐村的發展作為駐村工作第一要務。要牢記發展這個主題，因地制宜地幫助所駐村理清經濟發展思路，幫助農民群眾選好脫貧致富專案;同時要發揮各方面的優勢，想方設法籌措資金，切實加強農業基礎設施建設，改善群眾的生產生活條件;要通過提供服務、示範帶動、市場引導等辦法，指導群眾加快農業結構調整步伐，促進農業增效、農民增收。二是加強村級組織和領導班子建設。要按照“三個代表”的要求，切實加強以黨支部為核心的村級組織建設;要實行“兩推一選”和“公示制”，大力推進村黨支部領導班子成員選拔任用制度的改革，鼓勵村黨支部書記參加村委主任的選舉，提倡村“兩委”班子成員交叉任職;要注意抓好共青團、婦聯、民兵和治安民調等村級配套組織建設，並切實抓好村務公開、民主管理工作。要進一步深化農村“三級聯創”活動，健全黨內民主生活制度，切實加強對黨員的教育和管理，全面提高農村黨員和基層幹部素質。三是要堅持“兩手抓，兩手都要硬”，切實加強農村精神文明建設。幫助村級組織進一步加強和改進農村思想政治工作，深入開展建立文明戶、文明村活動;以開展“公民道德進萬家”活動為契機，對農民群眾進行愛國主義、集體主義和社會主義思想的宣傳教育，同時加強科學知識、實用技術和政策法規教育，提高農民素質;進一步抓好農村計劃生育工作，促進農村文化設施建設，豐富農民群眾的精神文化生活。四是解決突出矛盾，維護農村社會治安穩定。配合當地黨委、政府搞好農村社會治安綜合治理，依法打擊各種刑事犯罪、邪惡勢力和非法宗教活動，取締邪教組織。要認真解決群眾反映強烈的熱點難點問題，化解矛盾糾紛，消除不安定因素。當然，具體到每一個村，由於情況千差萬別，需要解決的矛盾和問題不盡相同，工作隊要從實際出發，善於抓住主要矛盾和突出問題，堅持從群眾最不滿意的問題抓起，從群眾最希望辦的事情抓起，真正做到有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就重點解決什麼問題，從而推動駐村工作的深入開展。總之，駐村工作隊要全面把握駐村工作的各項任務，並通過紮紮實實的工作，真正把省委的重大決策落到實處，促進所駐村改變落後面貌。
第二，認真貫徹全省扶貧開發工作會議精神，幫助農民群眾儘快脫貧致富奔小康。在前不久召開的全省扶貧開發工作會議上，陳奎元同志強調指出：“要認真抓好乾部駐村工作，加強對扶貧開發的組織落實。”今年工作隊所駐的村覆蓋了全省1萬多個省定重點貧困村，這些村的貧困人口比重較大，貧困程度比較嚴重，扶貧開發的任務相當繁重。能否抓好這些村的扶貧工作，事關全省扶貧開發工作會議精神的落實，事關今後20xx年全省扶貧開發任務的完成。各級工作隊要從戰略和全域性的高度充分認識搞好所駐村扶貧開發工作的重大意義，以高度的政治責任感和強烈的事業心紮紮實實地抓好這一工作。當前，主要是配合當地黨委、政府落實好《河南省農村扶貧開發規劃(20xx—20xx年)》，重點解決貧困人口的溫飽問題。具體到每個工作隊，要重點抓好三項工作。一是要切實選準脫貧致富路子，努力增加貧困人口收入。各個工作隊要在前期調查研究、理清思路的基礎上，幫助村“兩委”制定全村扶貧開發規劃，逐戶落實增收的計劃和具體專案。要與推動農業結構調整、開展產業化扶貧結合起來，因地制宜地發展投資少、見效快的種植、養殖、商業或手工業專案，有條件的地方可以積極推廣“公司+農戶”的發展模式。在幫助農戶發展專案時，要尊重群眾的生產經營自主權，尊重群眾意願，堅持示範引導、科學管理、注重效益的原則，決不能搞強迫命令。對於那些特困戶，要安排工作隊員、村幹部、農村黨員和致富帶頭人進行幫帶;對家庭成員因病、因殘沒有發展生產能力的貧困戶，要幫助他們聯絡穩定的救助渠道，解決溫飽問題。二是要加強基礎設施建設，改善人民群眾生產生活條件。這是貧困地區穩定解決溫飽問題、儘快走上脫貧致富之路的根本措施。各級駐村工作隊要分清輕重緩急，從最緊迫、最需要的問題入手，重點解決治水、修路、農電改造等與群眾生產生活關係最密切的問題，為農村經濟發展、農民生活改善提供最基本的條件。三是大力提高農民素質，促進農村社會全面進步。要樹立“扶貧先扶志，治窮先治愚”的觀念，注重從思想上打破農民長期封閉保守、觀念陳舊的約束，幫助基層幹部和農民群眾解放思想、開闊視野、更新觀念，增強適應市場變化、自我發展的能力，不斷開拓脫貧致富的新路子。同時，要加強科學普及和實用技術推廣，培養有文化、懂科技、會經營的社會主義新型農民，為徹底擺脫貧困提供素質保障。
第三，切實搞好涉農資金的協調落實，保證有限的資金髮揮更大的效益。涉農資金向駐村工作傾斜是省委、省政府作出的一項重大決策。第二批駐村工作開展以來，省駐村辦先後四次召開涉農資金協調會議，省直各有關部門也按照《省直涉農資金向駐村工作傾斜協調會議紀要》的要求，盡最大努力將專案、資金向工作隊所駐村傾斜。目前，省直大部分涉農部門已拿出用於駐村工作的專案資金安排計劃，總體看基本覆蓋了省定貧困村，尤其是第一批重點扶持的2643個村。但是，在這項工作中還存在一些問題，主要是一些地方錯誤認為這次省裡的涉農資金是另外為駐村工作隊安排的，與正常的年度計劃安排是兩回事，怕上報工作隊選定的專案會打亂原有的計劃，因此對工作隊申報專案態度不積極，個別的甚至阻撓工作隊上報專案。也有一些工作隊多頭申報專案，一個村申報的專案多達五、六個，不利於平衡照顧面上的工作。有的地方對爭取無償資金比較積極，而對發揮農貸資金作用重視不夠，在專案資金的使用上對基礎設施建設考慮得過多，對幫助群眾脫貧致富傾斜不夠。為了有針對性地解決這些問題，下一步協調資金要重點把握好四點：一是要從實際出發，進一步搞好專案篩選和論證。第二批工作隊所駐村絕大部分是貧困村，基礎設施建設欠賬較多，基層幹部和農民群眾對改善生產生活條件的要求比較迫切，對駐村工作隊的期望值也較高，工作隊員普遍感到壓力很大。但是我們應該認識到，涉農資金總額是有限的，加之工作隊所駐村點多面廣，不可能通過一次駐村工作把所有問題都解決好。工作隊要幫助引導基層幹部認真搞好專案篩選和論證，抓住最急需解決的問題申報專案資金，把好鋼用在刀刃上。各級駐村辦要加強協調，每個村只能上報1-2個專案，避免由於專案上報過多、資金無法落實，影響基層幹部群眾積極性，也給工作隊造成被動。二是要保證專案申報和資金下撥渠道的暢通。涉農資金向工作隊所駐村傾斜是省委、省政府根據第二批駐村工作的特點作出的重大決策。為確保這一重大決策的貫徹落實，各級駐村辦要協調有關涉農部門對工作隊上報專案儘快平衡論證，抓緊上報。省市有關涉農部門要根據工作隊申報專案，結合年初編制的資金使用計劃，及時進行對接、調整和平衡，儘量使涉農資金專案覆蓋每一個貧困村，併力爭於8月30日前將第一批涉農資金撥付到位。涉農資金一旦下達，各級駐村辦要協調資金管理部門簡化程式，確保下撥資金一個月內落實到村。這裡需要強調，為貫徹落實省委關於涉農資金向駐村工作傾斜的重大決策，省直有關涉農部門勢必要對年初編制的資金使用計劃作以適當調整，這是服務全省工作大局的需要，是確保全省一萬多個貧困村儘快脫貧的必然選擇。各地一定要增強政治意識、大局意識，認真做好說服解釋工作，真正把思想統一到省委的重大決策上來。各級駐村辦要協助當地黨委、政府做好深入細緻的思想政治工作，加大資金專案申報、審批和使用的督查力度。一方面要防止在專案申報過程中有關部門層層設卡、甚至給工作隊施加新的壓力，另一方面在資金下達後，要堅決杜絕截留、挪用或鋪張消費的現象。上述兩個方面的問題，不管發生在哪一級，也不管發生在哪些人身上，一經發現，必須嚴肅查處，絕不姑息遷就。三是要堅持多渠道籌措資金。各地在積極申請省直涉農資金的同時，要充分發揮自身的主觀能動性，注意集中本級涉農資金向駐村工作傾斜。這次省裡向駐村工作傾斜的資金，大部分是信貸資金，各級駐村辦要積極協調有關金融部門落實涉農信貸資金政策，指導工作隊幫助農戶選擇一些投資少、見效快、風險小的專案，爭取小額信貸資金直接發放到戶，發揮應有效益。另外，要鼓勵派出單位發揮自身優勢，對工作隊所駐村大力扶持，爭取有更多的資金投入到工作隊所駐村。四是要確保專案的質量。申報的專案經批准下達後，工作隊要參與專案實施全過程的監督，嚴格專案的招標和工程監理，確保工程的建設質量。專案竣工後，駐村辦要積極協助專案審批部門和有關主管部門，按照國家規定程式對工程進行嚴格驗收。這裡我特別強調，大家必須給工作隊講清楚，對所駐村的扶持專案，一定不要貪多求大，資金沒有保證的，切不可擅自開工，決不能留下半拉子工程，更不允許搞豆腐渣工程。我們為群眾辦事，必須做到辦一件是一件、辦一件成一件，真正為所駐村留下優質工程、民心工程，以實實在在的工作贏得群眾的信任和支援。
第四，充分發揮各級科技服務團(分團、隊)的作用，不斷加強駐村工作科技服務。組建科技服務團為駐村工作提供科技服務，是促進工作隊所駐村調整農業結構，加快脫貧致富步伐的有效措施。從前一段的實踐看，省、市、縣三級科技服務組織深入駐村第一線進行各類科技服務，廣大農民群眾是非常歡迎的，效果也是很好的，對駐村工作起到了很大的推動作用。今後要加大這方面的工作力度。首先，要進一步增強科技服務的針對性。服務團負責同志和科技專家，要經常深入駐村工作第一線進行調查研究，瞭解基層幹部和農民群眾的具體要求，根據各地不同的自然條件、經濟基礎和農民素質，有針對性地開展服務活動。要積極主動地向駐村工作隊介紹科技服務的內容、方法和聯絡方式，注意充分發揮工作隊員的橋樑作用溝通服務團與農民群眾的聯絡，促進科技服務的供需見面，提高服務的針對性和實效性。其次，要不斷創新科技服務的方式方法。科技服務團既可以採取集中授課、深入田間地頭現場指導等方式開展服務，也可以通過播放科技電影，發放科技書籍、光碟、實用科技資料，開展科技諮詢等形式，有目的、有重點地開展服務。其三，要抓好科技示範基地建設，推廣示範點(戶)經驗。各級科技服務組織要對現有各類農業科技示範基地進行技術組裝和配套服務，使其成為群眾看得見、學得會、用得上的示範點。要及時發現並重點支援一批具有推廣價值的示範村，幫助其成長為新的科技示範村。要發揮示範點的作用，有計劃地組織駐村工作隊員、農民群眾到示範村(點)參觀學習，促進先進適用技術的有效推廣和傳播。其四，要加強科技資訊服務。目前，省科技服務團編髮的《駐村科技資訊》主要是採取郵寄方式發到鄉鎮，由鄉鎮轉送各駐村工作隊，各級駐村辦要加強督促，讓駐村工作隊和群眾能夠及時看到科技資訊。要引導工作隊充分發揮自身優勢，採取多種手段，向基層幹部群眾傳授致富本領、科學技術和市場資訊。鼓勵和支援農村科技能人、“土專家”對其他農戶進行結對幫扶、領辦農業開發專案，不斷提高廣大農民群眾的科技素質，不斷提高科學技術在農民增收中的貢獻率，加快貧困村脫貧致富的步伐。
三、加強領導，狠抓落實，確保駐村工作健康發展
實踐證明，做好駐村工作關鍵是切實加強領導，努力形成各方面齊抓共管的合力。各地各部門一定要從貫徹落實江“5·31”重要講話精神，努力實踐“三個代表”重要思想，促進全省農村改革、發展、穩定的高度，來認識搞好駐村工作的重大意義，真正把這項工作擺上各級黨委(黨組)的重要議事日程，周密部署，精心安排，狠抓落實，確保省委這一重大決策落到實處。
第一，要齊心協力，切實加強對駐村工作的領導。各級黨委要切實加強對駐村工作的領導。我省是農業大省，工作重點在農村。要把駐村工作作為加快農村經濟發展和社會全面進步的難得機遇，進一步增強責任意識、機遇意識。縣委領導成員要經常深入農村調查研究，解剖“麻雀”，指導工作，發現和培養典型，推動面上工作開展。鄉鎮黨委要把駐村工作與鄉鎮的中心工作緊密結合起來，一起安排，一起部署，一起檢查，對工作隊反映的問題要及時研究解決。各級工作隊總隊長既要搞好所駐村的工作，又要拿出一定的精力指導面上的工作。要積極主動地協助當地黨委加強對駐村工作的指導、檢查和督促，特別是對那些基礎薄弱的村，要深入進去，重點幫助，加強具體指導。各級駐村辦要充分發揮同級黨委駐村工作的參謀助手和“工作隊員之家”的作用，切實履行職責。要根據當地農村工作的中心任務和重點，及時研究提出駐村工作的指導性意見。要經常組織人員深入基層調查研究，及時發現和幫助解決駐村工作中存在的問題。要注意總結推廣駐村工作中的典型經驗，推動駐村工作的健康發展。
第二，要充分發揮派出單位的後盾作用，為駐村工作提供強有力的保障。搞好駐村工作離不開派出單位的支援，這是從去年的駐村工作實踐中得出的一個重要結論。為了強化省直派出單位的責任，做好堅強後盾，7月9日，省駐村辦召開了省直駐村工作座談會，交流了這方面的經驗，並對省直派出單位如何發揮主觀能動性，進一步為工作隊當好後盾提出了明確要求。各地也要採取相應措施，充分調動各級工作隊員派出單位的積極性，發揮好後盾作用。要落實省委提出的“隊員當代表，單位作後盾，領導負總責”的要求，督促隊員派出單位領導定期聽取駐村工作情況彙報，經常深入工作隊所駐村調查研究，幫助工作隊員出主意、想辦法，同工作隊員和農村幹部群眾一起研究改變所駐村貧困落後面貌的思路和具體措施，幫助解決群眾關注的熱點、難點問題。要動員和發動派出單位全體幹部職工關心、支援駐村工作，調動各方面的力量，為搞好駐村工作做好堅強後盾。要關心駐村工作隊員的工作和生活，幫助解決他們的實際困難，解除後顧之憂。工作隊員在農村的生活、工作條件都比較艱苦，各級工作隊員派出單位的領導一定要從政治上、工作上、生活上關心他們，為他們在農村開展工作提供必要的條件。對在駐村工作中表現突出的，該表彰的要表彰，該提拔重用的要提拔重用，這也是對省委重大決策的政治態度。在這裡需要強調的是，派出單位領導看望工作隊員時一定要輕車簡從，不要搞車水馬龍、層層陪同，避免在群眾中造成不良影響，
第三，要堅持嚴格管理與正面激勵相結合，進一步調動駐村隊員的積極性。今年全省共抽調5.9萬多名幹部駐村工作，這麼大的一支隊伍，如果管理不嚴，就不會有好的作風，就難以發揮應有的作用，就達不到“幹部受教育、農民得實惠”的目的。因此，對工作隊員一定要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。前一段，各地根據省駐村辦的要求，出臺了一些規章制度，形成了比較完善的工作隊員管理機制，下一步關鍵是加強督促檢查，認真抓好落實。從目前瞭解的情況看，絕大多數工作隊員堅守崗位，紮實工作，但也有一些工作隊員在崗在位率不高，影響了駐村工作隊的形象。會後，各級駐村辦、各派出單位和工作隊總隊長要加大督查力度，堅持把明察和暗訪結合起來，既要實地察看隊員在崗在位情況，又要廣泛聽取群眾的意見，瞭解工作隊員的實際表現;不僅要注意發現好的典型，也要抓一些反面典型。對於那些長期脫崗、表現不好、群眾反映強烈的工作隊員，要及時進行通報批評，並按照幹部管理許可權嚴肅處理。同時，我們也要看到，絕大多數工作隊員素質是高的，表現是好的，大家積極響應省委號召，踴躍報名，不怕艱苦，紮根群眾，埋頭苦幹，表現出了很高的政治覺悟和強烈的責任感。因此，要在嚴格管理的同時，加強正面激勵，保護好駐村隊員的工作積極性，使他們始終保持良好的精神狀態和高昂的鬥志。要通過開展多種形式的爭先創優活動，召開經驗交流會、先進事蹟報告會等形式，對事蹟突出、成效顯著的隊員進行宣傳表彰，激發隊員的熱情，鼓舞隊員的士氣，推動駐村工作的順利進行。
第四，要加大宣傳力度，創造良好的輿論氛圍。正確的輿論導向，不僅能夠激勵先進、鞭策後進，而且還能夠引導隊員全面把握駐村工作任務，明確工作重點，推動駐村工作深入紮實有效的開展。各級駐村辦要認真總結去年宣傳工作的經驗，採取多種形式，注重宣傳的廣泛性、系統性、深刻性，進一步加大對駐村工作的宣傳力度。要結合全年駐村工作的總體部署，科學安排不同階段的宣傳重點。要加強與當地主要新聞媒體的聯絡，充分發揮報紙、電視、廣播的主渠道作用，開闢駐村工作專題欄目。要適時組織新聞工作者深入駐村一線採訪採風，爭取能夠拿出一批有份量、有深度、有影響的宣傳報道。要服務全域性，突出重點，編好駐村工作簡報，增強計劃性、針對性，真正發揮好導向作用。要注意從駐村隊員中發現、培養、確定一批宣傳員、通訊員，充分發揮他們身處一線、貼近群眾的優勢，為搞好宣傳報道提供有效的保證。
第五，要加強對駐村工作的研究，不斷探索駐村工作的規律。通過第一批和第二批駐村工作的實踐，我們取得了一定的經驗。如何把這些成功的經驗很好地加以總結提煉，形成規律性的東西，上升為理論，用以指導今後的駐村工作，已成為當前駐村工作中需要解決的問題。在駐村工作實踐中，我們既要繼承和發揚第一批駐村工作成功的經驗和做法，又要不斷研究新情況，總結新規律，探索新路子。比如，要思考如何把駐村工作與扶貧開發工作結合起來，促進我省農村經濟的跨越式發展;如何拓展駐村工作的內容，鞏固擴大駐村工作的成果;如何把推動駐村工作和促進部門業務工作、轉變作風等緊密結合起來;如何通過駐村工作探索培養鍛鍊幹部的新路子，等等。同時，加強對駐村工作的研究，既要發揮政策研究部門、社會科學研究部門、農業部門的作用，又要發揮廣大工作隊員的聰明才智，在工作隊員中大興調查研究之風。適當時候省駐村辦將組織召開駐村工作理論與實踐研討會，對於優秀的調研報告和論文要進行評獎，並彙編成冊。
同志們，省委對駐村工作高度重視，寄予厚望;基層廣大幹部群眾也對駐村工作十分關注，滿懷期望。我們肩負的任務光榮而又艱鉅，希望大家不負重託，盡職盡責，再接再厲，為搞好駐村工作做出新的更大的貢獻，以優異的成績迎接黨的xx大的召開。
同志們：
今天，我們在這裡召開本局系統政風行風建設工作推進會，我們邀請了市局政風行風文明辦領導、區糾紛辦領導、區政風行風監督組組長和調查組組長參加，這既是一次對上半年我局政風行風工作的總結會，也是充分聽取社會監督的意見建議、加強整改，進一步提升下半年政風行風工作的推進會。這次會議的召開是非常重要和必要的。
剛才各位監督員都提了工作建議，市、區領導也對我們提出了工作要求，他們都講得都很好，希望各視窗單位要結合本部門實際，著力轉變工作作風、改進工作方法、提高工作效率，不斷增強政風行風建設工作的針對性和有效性。下面，我就做好下半年政風行風工作、自覺誠懇接受監督，再談幾點體會。
一、充分認識在人力資源和社會保障事業發展中自覺接受社會監督的重要意義
在我們人力資源和社會保障事業發展的程序中，在局系統各個視窗的接待服務中，聘請政風行風監督員、資訊員進行監督，建立政風行風測評體系，加快建立和完善民主監督機制，既是落實科學發展觀，體現科學執政、依法執政、民主執政的需要，也是促進我局更好地履行民生保障職能、加強政風行風建設、糾正不正之風、充分發揮效能的需要。
我們要把政風行風監督和測評工作當做我們做好各項工作的幫助、提醒和鞭策，正確看待測評結果和投訴案例。近幾年來，我局在政風行風建設、尤其是視窗建設方面有了逐步提升，特別是去年世博年，各視窗單位努力提升服務水平，仲裁和大隊努力穩定長寧和諧勞動關係做了大量工作，就促和人才完成了規範服務達標工作;今年繼續發揮後世博效應，全域性各視窗單位都在改善環境、改進服務上下功夫，醫保、外勞、仲裁和大隊也在為規範服務視窗達標工作積極準備著。然而，上半年我局在全區的政風行風測評成績卻是降到了近年來的最低點。為什麼?我認為，主要與當前就業形勢依舊嚴峻、新社保法出臺後勞資矛盾複雜性和尖銳化、醫保政策還在進一步完善中等方面和群眾的要求相對較高有關係。群眾的要求高，在情在理，“七一”講話中提到的“五個有”，即“使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居。”五個“有”中就有三個“有”與我們人社工作相關，勞動者失業、欠薪欠保、在工作中遇到不公正待遇或者對國家的政策不滿，心裡肯定有氣，反映的問題都是我們人社部門的問題。所以，在測評中、在接到投訴中我們各視窗單位肯定會吃一些虧，這也是很正常。我經常要求大家要“委屈服務”，希望大家能正確看待測評結果，正確對待各種形式的明察暗訪，把這些作為對我們工作的幫助、鞭策和勉勵，繼續進一步加強政風行風建設，充分調動廣大幹部職工的積極性和主動性，不斷改進工作作風、堅持文明規範、熱情主動服務，自覺接受社會各界的監督。
二、誠懇接受監督，認真及時辦理監督員反映的問題、意見和建議
剛才各位監督員對我們提的意見建議都非常好，對我們推進下半年政風行風工作、進一步改進視窗服務水平提供了很大的幫助。全域性系統各視窗單位的幹部職工一定要具有強烈的使命感和高度的責任感，不斷強化提高服務質量和水平的緊迫感。
一是各單位要積極支援政風行風監督員開展監督工作。認真聽取監督員的意見和建議，對監督員提出或反映的問題，以及市局政風行風文明辦反饋的投訴案例，要及時採取有效措施，妥善處理解決，並及時反饋辦理結果。局組織人事科要加強對各視窗單位的指導和督辦。
二是各單位要為政風行風監督員的工作給予最大的支援與幫助。尊重他們行駛相關權利，併為其提供便利條件。同時，各單位自身要建立內部監督的制度，如推行“領導幹部輪班制”等，局組織人事科也要定期開展全域性範圍內的政風行風明察暗訪工作，逐步形成經常監督、內部監督和專業監督相結合的長效機制，並完善相關制度，真正抓好落實。採取自查自糾的工作形式，加強對視窗工作人員的監督和約束，增強工作的透明度，結合行風測評和政務公開活動，就監督員和群眾反映的問題一抓到底。
三、不斷提高工作標準，以優良的作風和服務接受社會的檢驗
對於下半年政風行風工作，我想以“五個一流”為要求和目標，即“創一流團隊、創一流管理、創一流環境、創一流服務、創一流業績”，內強素質，外塑形象，努力建立我們人力資源社會保障優質服務視窗。
一是強基固本，創一流團隊
隊伍建設是做好一切工作的基礎，要通過加強政治學習和強化業務技能培訓，努力打造一支高素質的幹部隊伍。下半年，局系統各單位要進一步堅持“每週五學習”制度，將學習與業務培訓結合、與政風行風建設結合、與黨風廉政教育結合，做到以學習促工作、促發展。同時在新的社會保險法出臺以後，要積極組織員工學習培訓，並加強宣傳。
二是建章立制，創一流管理
嚴格依法行政，從制度建設入手，規範程式，健全制度，強化監督，全面提高工作效率和服務質量，實現管理的規範化、制度化。
在日常管理上，從強化內部機制入手，進一步完善考勤、會議、財務、考核、黨風廉政等規章制度。落實崗位責任制和責任追究制，結合投訴處理、整改落實、責任追究進行獎優罰劣，並同評比先進，激勵機制掛勾，從長效管理中推進優質服務。在視窗服務上，嚴格執行“首問責任制”、視窗服務“三優一滿意”制度，主動實行跟蹤服務、緊貼服務和上門服務，規範工作流程，簡化辦事手續，提高工作效率，以優質的服務和高效的工作取信於民。在為民服務上，深入開展勞動保障“五進五送”大篷車活動。在視窗單位設定意見箱，發放意見徵詢表、公佈投訴電話，多種形式聽取服務客戶意見，自覺接受社會各界監督。
三是改善設施，創一流環境
努力改善原有的過於狹小的視窗和辦公環境。下半年，要完成醫保服務中心的新址的裝修。此外，針對外勞所缺乏視窗接待場地的不利局面，積極想辦法，努力爭取有關方面的支援，為外勞所創設一個理想的服務環境，方便辦事群眾。
進一步改進和完善已有的視窗環境。在原先硬體條件比較完備的就促中心、人才中心，要進一步加強服務環境的優化。一方面主動做好視窗環境整治，打造乾淨、文明的視窗環境形象，確保服務工作環境整潔有序、資訊資料告之準確、現場管理妥善到位。另一方面根據客戶需求，添置必要裝置，力爭做到綠化、亮化、淨化、美化，努力為群眾和用人單位提供一個便捷的、人性化的辦事環境。
四是務實創新，創一流服務
在加強硬體設施建設的同時，注重軟體建設，堅持以群眾滿意為目標，轉變作風，簡化程式，提高效率，切實提高服務質量。
在視窗單位，牢固樹立“小視窗，大服務”的工作理念。針對行風測評和監督員反映的問題，抓好薄弱環節的整改，使服務品質不斷提升。加強人員管理，嚴肅工作紀律，制定詳細的量化考核標準，嚴格杜絕服務態度不好、工作作風不實、對辦事人員設定障礙等不良行為。
在機關科室和各單位結合創先爭優活動，狠抓作風建設。要求文明接待來訪來電，學習《機關作風教育讀本》，做到服務有“三聲”，全體職工統一亮證上崗，要求對群眾做到“五個一”，即“一張笑臉笑迎、一把椅子想讓、一杯熱茶暖人，一片誠心解難、一顆真心相送”;具備“六顆心”，即對黨和人民的事業要忠心;待人處事要誠心;解答政策要耐心;服務群眾要實心;立足本職要安心;讓組織和群眾放心。各單位通過黨員創先爭優，進一步增強黨員幹部的歷史使命感和責任感，充分發揮先進典型的示範引領作用，在全域性形成爭當先進、趕超先進、爭先創優的良好氛圍。
五是優質服務，創一流業績
在市局政風行風文明辦的指導下、在市區政風行風監督員的監督幫助下，局系統各單位的優質服務視窗建設促進了長寧區人社事業的和諧健康發展，上半年來，通過全域性上下共同努力，各項工作實現了“時間過半、任務過半”的目標。“服務無止境，創新謀發展”，下半年，市、區領導和各位監督員對我們的工作提出了更高的要求，我們的工作一定要細緻再細緻，認真再認真，決不允許出一絲一毫的差錯，決不能讓一個錯誤影響到我們全域性系統的形象。
在今後的工作中，我們要進一步弘揚優質服務視窗品牌，接受監督、加強整改、再接再厲、開拓創新，努力促進人社系統各視窗服務再上新的臺階，不斷為人力資源和社會保障事業發展做出新的貢獻。
今天，後勤處在前一階段民主生活會的基礎上，再次專門召開領導班子作風建設民主生活會，這個頭帶得好。今後我們還要根據不同時期的工作重點和存在的問題不定期的召開民主生活會。這也是學院黨委真正落實集團公司建立“四好”領導班子經驗交流會議精神的重要舉措。今天的會議就是要讓大家對照黨員領導幹部的要求，特別是在作風建設方面的要求，結合實際認真查詢分析問題，提出改進和解決問題的措施和辦法，進一步提高工作水平。同時，我希望通過你們這個“點”上的民主生活會，以點帶面，為全院幹部帶個好頭，努力查詢並切實解決幹部隊伍在作風方面存在的突出問題，實現學院領導幹部作風的進一步好轉，促進各級領導班子整體領導水平和管理水平的提高，使得全院幹部隊伍和組織建設進入一個新的階段。在此，我主要講三點意見。
一、充分認識進一步加強領導幹部作風建設的重要性 領導幹部的作風，主要體現在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面。領導幹部是黨和國家的骨幹力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人，其作風如何，對黨和人民事業的發展有著極為重要的影響，關係著一個單位、一個地區的黨風政風民風，關係著黨的凝聚力和號召力，反映著黨的執政能力、執政水平。加強領導幹部作風建設，是全面貫徹科學發展觀的必然要求，構建社會主義和諧社會的必然要求，提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。
我們黨歷來高度重視黨員特別是黨員領導幹部的作風建設。從革命戰爭時期的“反對主觀主義以整頓學風、反對宗派主義以整頓黨風、反對黨八股以整頓文風”的延安整風，到建國初期的以反對官僚主義、命令主義、驕傲自滿和享樂主義作風為主要內容的整風;從“八個堅持、八個反對”，到最近提出的要在領導幹部中大力倡導八個方面的良好風氣，都對黨的領導幹部作風建設作出了明確要求。我們石油隊伍也十分注重作風建設，在堅持和繼承黨的優良作風的同時，形成了“三老四嚴”、“四個一樣”等優良作風，薰陶和激勵了一代代石油人。
學院進入新世紀以來，新一屆黨委班子提出並親自帶頭踐行了“事不過夜，追求卓越”、求真務實、雷厲風行的幹部作風，提出了“三高一嚴”的具體要求，帶動和促進了學院整體風氣的好轉，幹部職工精神更加振奮，開創了各項工作的新局面。
總之，加強作風建設是我們黨和集團公司黨組對領導幹部一以貫之的要求，對於新時期學院的發展建設具有十分重要的意義，各級幹部要把作風建設擺到更加重要和突出的位置，認真加以對待。
尊敬的各位領導，各位同志：
大家好!
炮竹聲聲辭舊歲、桃花朵朵迎新春。
201x年的腳步漸漸遠去，201x鐘聲即將敲響。新年伊始，氣象更新，在這辭舊迎新的日子裡，我們歡聚一堂。參加今天晚宴的有我們昌圖分公司的全體幹部職工，有從我們分公司走出去到其它縣市區工作的同志，也有我們邀請的縣廣播電視局系統的各位領導，首先，讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎。
值此辭舊迎新之際，我要向一直關心支援我們工作的縣廣播電視局領導表示深深的感謝，向一年來艱苦奮鬥在工作崗位上的各位同志致以深深的敬意。在此，請允許我代表昌圖分公司領導班子向你們，並通過你們向你們的家屬表示衷心的感謝和致以節日的問候。祝大家新年快樂、工作順利、身體健康、家庭幸福!
201x將結束，回首走過的一年，喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。到目前我們已經完成網改使用者達3萬戶，超額完成了總公司年初定下的經營性收入600萬元的硬指標，其經營性實現歷史性的增長，達725萬元;我們陸續完成了農網改造工程、城區新開發樓佈線、市公安網監控、保安全促生產、員工崗位競聘上崗等項工作，分公司有線電視數字化轉換工作取得了階段性順利。
收費額的大幅提升、工作成績的取得都見證了全體同志們的辛勤汗水和不懈努力，也見證了市公司領導運籌維握，決勝於千里的聰明智慧!
展望201x年我們充滿希望。
伴隨著新春的第一縷曙光，我們要繼續加快發展，全面推進分公司各項工作的開展。我相信，有總公司的正確領導，有縣廣電部門的大力支援，有分公司全體同志腳踏實地的工作，我們一定能實現新目標取得新成績。
讓我們共同舉杯，感謝我們的親人、朋友和領導，祝願大家在新的一年家庭和美，工作順利，祝願我們天光的明天更美好!更輝煌!
乾杯!
老師們、同學們
大家早上好!
時光匆匆，斗轉星移，轉眼間到了本學期第十八週，本週值周老師是餘春豔老師、楊青松老師和我;值周班級是三年級三班。我們將努力做好值周工作，竭誠為大家服務。
現在我代表值周老師，給同學們提出幾點希望和要求：
一、學習方面。本學期已接近期末，同學們要做好複習，查漏補缺，爭取在期末給老師、給家長、給自己一份滿意的答卷。
二、文明禮儀方面。仍然嚴格按照文明禮儀公約要求自己，不管是在校園內，還是校園外，都不亂扔垃圾，不吃零食;勤洗頭、洗澡、注意個人衛生，健健康康、快快樂樂過好每一天。
三、安全方面。上學、放學注意安全。過馬路遵守交通規則。特別師中午嚴格按時間作息表到校。不允許翻越欄杆進校園。校園內不做危險遊戲，不帶管制刀具進校園。天氣炎熱後，不私自下河塘洗澡。
最後，我想對六年級的同學說：珍惜在海小的每一天，希望你們能開開心心、安安全全地完成國小學業。讓我們用熱烈的掌聲，預祝他們獲得最後的成功!
為認真貫徹中央領導重要指示批示精神，切實加強夏季火災防控工作，進一步提升防火和滅火救援能力，把握消防工作主動權，確保消防安全形勢持續穩定，根據公安部及省廳統一部署，市局決定自即日起至9月20日在全市範圍內集中開展夏季消防檢查。 檢查內容：
(一)夏季火災隱患整治
1、重點企業。以石油化工等易燃易爆生產、儲存企業為重點，主要檢查建立落實消防安全責任制，消防設施執行和維護保養，日常消防檢查巡查，防火防爆防雷防洩漏措施，儲備滅火藥劑，滅火應急預案制定和組織演練，建立專職消防隊，員工消防安全教育培訓等情況。
2、重點場所。以人員密集場所和寺廟、古鎮、古村寨、博物館、歷史紀念性建築等文物古建築為重點，主要檢查建立落實消防安全責任制，消防安全責任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室操作人員和保安等五類人員培訓，日常消防檢查巡查，消防設施執行和維護保養，人員安全疏散，裝修裝飾材料，用火用電管理，違規住人，滅火應急預案制定和組織演練等情況。
3、重點行業。聯合安監、商務、文化、文物、宗教、教育、旅遊、住建、民政、衛生計生、規劃等行業部門，主要檢查落實部門監管職責，組織開展行業系統消防安全檢查，推行消防安全標準化管理等情況。
4、勞動密集型企業。按照國務院安委會及省安委會部署要求，主要檢查建立落實消防安全責任制，消防設施執行和維護保養，日常消防檢查巡查，違規設定住宿與生產儲存經營合用場所等情況，推動解決勞動密集型企業集中區域基礎消防設施建設，落實基層政府、部門監管責任，建立長效機制。
5、重大火災隱患及突出消防安全問題。組織重大火災隱患集中攻堅。對省、市、縣級掛牌督辦的重大火災隱患，重點檢查整改方案、整改責任、整改期限和整改措施的制定和落實情況。對歷次排查整治發現的特別是政府消防工作考核指出的問題進行“回頭看”，重點檢查是否採取有效措施整改到位。
(二)監督執法
1、開展全市“勞動密集型企業消防安全專項治理”和“建築消防設施專項治理”工作情況。消防部門和派出所要遵循“全覆蓋、嚴執法、零容忍、重實效”和“誰檢查、誰負責”的原則，嚴格執法，不走過場，確保檢查質量。對檢查發現的行政許可、消防設施、安全疏散、裝修材料、違規住人、違章搭建、違章用火用電等方面問題，要“零容忍”、“零遷就”，集中打擊一批違法違規行為，對於嚴重違反消防法律法規的，要集中曝光一批、集中拆除一批、集中關停一批、集中整改一批、集中掛牌督辦一批。
2、規範社群警務平臺消防模組運用。各派出所要充分應用模組開展監督檢查，及時記錄檢查發現的火災隱患或消防違法行為，並按規定程式轉入消防監督平臺處理，市局將加強對社群民警和專兼職消防民警工作情況的網上監測和日常考核，落實定期平臺研判通報機制，開展對消防資訊資料的分析研判，提高消防監管的針對性、科學性和實效性。
3、規範網格化消防監督管理工作。各派出所要按照《江蘇省鄉鎮(街道)消防安全網格化管理工作標準》的要求，繼續推進和落實消防安全網格化管理措施，組織社群、單位等群眾力量開展消防安全網格排查和消防宣傳提示等活動，指導群眾開展自防自救。對鄉鎮、社群、網格員檢查移交的火災隱患要及時查處，並反饋處理結果。
同志們：
根據會議安排，我就分管的幾項重點工作提出初步意見，一會兒XX縣長還要作重要講話，請大家一併抓好落實。
一、全力推進重點專案建設。一是早開工，抓進度，加快專案實施。今年投資17.26億元，重點建設54個專案。其中：續建專案30個，總投資11億元;新開工專案24個，總投資6.26億元。對於確定的20xx年重點專案，要確保3中旬全面開工。各鄉鎮、各部門要圍繞重點專案建設和完成投資的目標任務，積極創造條件，早日啟動新開工專案，同時要加快新開工、在建和續建專案的建設進度，確保如期完成全年目標任務。二是早安排，抓落實，強化專案監管。各部門要加強對重點專案的跟蹤服務，繼續落實領導包抓專案責任制。加強重點專案的跟蹤督查，前半年實行一季度一督查，下半年要一月一通報，及時解決專案建設中的困難和問題。要嚴格實行專案建設“四制”管理，保證資金使用安全和工程質量安全，確保重點專案早日建成、早日發揮效益。三是早謀劃，抓重點，積極爭取重大專案。重點做好小寺莊煤礦技改、儘快爭取省市驗收，早日達標投產。加快油氣勘探步伐，挖掘資源潛力。積極推進風力發電，光伏電站等市級重點專案，加快新能源專案建設進度。進一步加大專案爭取力度，及時掌握中、省、市政策和投資動向，做到有的放矢;抓好生態產業、民生保障和社會發展等領域的重點專案規劃和編制工作，認真策劃、論證、包裝、儲備一批打基礎、利長遠、增後勁的優勢專案，建立接替有序、滾動發展的專案庫。
二、加快生態旅遊發展。一是抓規劃。高標準、高起點抓好全縣旅遊發展總體規劃和控制性詳規的修編工作。積極聯絡有關部門、鄉鎮，加快無量山、神峪川、瓦子街國家3a級景區的建立及申報。二是抓建設。縣城實施石堡鎮國小、影劇院、菸草公司、敬老院門前道路交叉口4處大型led電子屏、“黃龍人”、“生態黃龍”刻字以及穆柯寨山體亮化、主題雕塑及城東入口處牌坊建設工程。神道嶺景區重點實施山門、部分道路及水電通訊覆蓋工程。神峪川景區完成旅遊接待中心、東周古寨景點建設。石門峽漂流實施配套設施提升工程。三是抓營銷。加強旅遊從業人員培訓教育，不斷提高旅遊接待能力和服務水平。扶持、引導旅行社開展旅遊地接業務，開闢縣際、市際、省際旅遊精品線路，建立互動聯營、資源共享機制。四是抓宣傳。以無公害生態、天然富氧、避暑休閒為主題，在高速公路、縣城出入口設立宣傳牌，製作宣傳旅遊畫冊，宣傳生態黃龍、紅色黃龍、綠色黃龍，擴大黃龍對外知名度和影響力。
三、加大招商引資力度。一是嚴格落實縣委、縣政府《關於進一步加強招商引資工作的決定》，逐步出臺《XX縣招商引資企業認定辦法》、《XX縣招商引資優惠政策》等規範性檔案，進一步規範招商引資工作。二是立足生態資源優勢，樹立擇商招商新意識。杜絕招商的盲目性和隨意性，建立招商專案預評審機制和審批手續代辦制度，繼續推行領導包抓、定期通報制度。三是突出農副產品和林特產品精深加工，及生態酒店、特色餐飲、休閒度假、綠色能源、會議中心、高品質養老公寓、健身拓展集訓基地、文化藝術及攝影採風基地等重點領域招商。四是加強對外協作。積極參加省市組織的各類招商活動，近期要特別做好無錫回訪和西洽會的各項籌備工作，確保有備而來，滿載而歸，抓好與上海等地的對外經濟合作，爭取與新的城市締結友好合作關係，持續拓展合作領域。五是今年要將招商引資任務分解到各部門和鄉鎮，並納入年度目標責任考核，嚴格兌現獎懲。
四、高度重視安全生產。“安全生產、平安生活”，全縣上下要始終堅持“警鐘長鳴、居安思危、未雨綢繆”，認真落實企業的主體責任，行業部門的監管責任。大力推進安全生產三基工作，加強督促檢查，確保層層推進、項項落實。持續開展“打非治違”活動，著力抓好森林防火、建築施工等重點行業領域安全隱患排查和整治工作。全縣上下務必要高度警惕，始終保持高壓態勢，力爭將隱患逐一排查並消滅在萌芽狀態，確保全縣人民生命財產安全。
五、其他相關工作。一是完善“放心糧油”企業(店)的專家評審、公示、質量抽樣檢測、掛牌等工作。二是今年要適時研究出臺價調基金徵收管理辦法，進一步加強我縣價調基金的徵收與使用。縣物價局要加強與稅務、財政等代徵部門的溝通協作，完善投放機制，做到應收盡收。繼續鞏固、完善平價超市建立，充分發揮其在平抑市場價格、加強調控等方面的積極作用，切實讓利於民。三是要提高打擊仿冒黃龍核桃商標和製售假冒偽劣商品違法行為的力度，並不斷探索建立各類市場長效監管機制。加強商標的培育工作，跟進黃龍白皮松、黃龍五角楓等6個國家地理標誌證明商標的申報工作，爭取年內獲批。四是加強特種裝置安全監察和食品安全的監管。
同志們，新一年的各項工作已全面展開，新的任務需要我們付出更加堅韌不拔的努力。我們要進一步把思想統一到縣政府的要求部署上來，牢記責任，勇於擔當，精誠團結，努力開創我縣經濟和社會發展的新局面!
尊敬的教育局黨委領導杜副局長、陸科長，東陽二中中層以上全體領導、幹部：
大家好。
今天 9 月 1 日，是傳統開學的日子。我就像一個新學生到新學校東陽二中來報到了。昨天上午市委組織部主要領導找我談話，昨天下午陳局長和我談話，市委暫時不免去我東陽中學副校長職務，市教育局任命我就任東陽二中校長。今天早上就由局黨委領導陪同我來上任。參加工作 17 年來到第二個工作單位並且擔任這麼重要的職務，面對局黨委對我的信任，我深感責任重大。
同時，我也感到壓力很大。東陽二中是教育之鄉主要視窗之一，經過一代代二中人的努力，取得了優異的辦學成就，贏得了全市人民的普遍關注和尊重。特別是近幾年來，在杜校長的帶領下，韋書記、幾位副校長一起，在整個學校班子有力引領下，全體中層骨幹辛勤工作，全體二中人上下齊心，精細管理，敬業育人，取得了豐碩成果，教育教學成績令人刮目相看，家長更滿意了，領導更肯定了，得到了社會普遍讚譽。杜校長也因為先進科學的理念、統籌管理的能力和成效，紮實工作作風敬業精神，為人敬重的人品，被市委市政府提拔為市教育局重要領導。我個人想，這不僅僅是杜校長個人的升遷，更是市委市政府、市教育局和全社會對二中整體辦學成績的肯定和褒獎。值得我好好學習領會，我們二中許許多多好做法好作風好傳統都要好好地發揚下去。
我在感謝前任領導為後來者打下這麼好基礎的同時，也深感自己面臨的壓力。
好在——幾十年二中歷史積澱下來的優良傳統醇厚校風正在不斷豐厚和光大;
好在——一代代二中人這種“堅韌刻苦，追求卓越”的二中精神薪火相傳深入人心;
好在——二中班子、中層骨幹和廣大教職員工的精誠團結、強烈的責任感和積極進取心，已經克服了一個個困難，變得越發團結堅強，錘鍊了二中人特別能吃苦耐勞、特別能打勝仗的戰鬥力;
好在——社會各界、各級領導對二中更欣賞、更理解、更支援，教育局黨委、局領導特別是陳局長、統管業務的老校長杜副局長、局黨委聯絡二中的陸科長等領導對二中肯定會一如既往地關注、特別地呵護、有力的指導支援。
這所有的一切都可以彌補我個人經驗的欠缺和水平不高等諸多不足和缺陷。
情況有待於我儘快熟悉，我會緊緊依靠廣大幹部和全體教職員工，恪盡職守，為二中學生、老師和學校發展竭忠盡智。我的態度八個字四句話：勤學、敬業、合力、清廉。
勤學——我將努力勤奮學習，兼收幷蓄，傳承創新;
敬業——我將努力敬業工作，求真務實，不辱使命;(以校為家，以師為友，以生為子)
合力——我將努力做到民主團結，團隊至上，合力謀事;
清廉——我將努力做到清正廉潔，靜心自律，身先垂範。
最後，懇請局領導對我個人工作、對二中工作的有力支援指導，我也希望全體班子成員、中層骨幹繼續發揚優良傳統，弘揚二中精神，精誠團結，紮實工作，不辜負領導、學生、家長和社會對我們二中的期望。
同志們：
溫州市抗臺救災電視電話會議剛剛結束，我們就在這裡召開樂清市抗臺救災緊急動員大會，目的是要發揚不屈不撓、連續作戰的精神，全力以赴，奪取抗災救災的最後勝利。下面，我代表市委、市政府講兩個問題。
一、全市上下齊心協力，把這次颱風災害損失降到了最低限度
面對今年第8號颱風的襲擊，市委、市政府及時部署、周密安排，在溫州市委、市政府的正確領導下，廣泛發動全市廣大幹部群眾，萬眾一心、眾志成城，紮實有效地開展了防颱抗臺工作。這次防颱抗臺工作的主要特點是：
一是思想統一行動迅速。8日16時，我市收到8號颱風警報後，及時啟動防汛預案，通過市領導電視講話、電視滾動播報、簡訊聯發、村村通廣播、鳴鑼等方式，廣泛宣傳發動，把抗臺救災作為當前壓倒一切的工作來抓，打一場抗禦颱風的人民戰爭。9日中午11時，召開全市防指成員會議，我市所有幹部取消休假，進入防颱抗災的臨戰狀態。9日下午2時，召開全市防禦8號颱風動員會議，我市四套班子領導、各部門、各鄉鎮計12500餘名幹部立即下到第一線，組織群眾開展抗臺防颱。其中市直屬部門300餘名幹部到各聯絡鄉鎮，幫助鄉鎮做好人員轉移工作。同時，我們做好物資與人員的準備工作，配備防汛衝鋒舟、橡皮艇各7艘，防汛麻袋6.5萬條，組建應急搶險隊伍31支1220人。特別是在抗擊颱風過程中，溫州市主要領導親臨我市抗臺一線，直接指導我市的抗臺工作，極大地鼓舞了我市廣大幹部群眾奪取抗臺救災勝利的信心。
二是指揮決策科學有力。在整個抗臺過程中，我們始終做到領導到位，靠前指揮，措施有力。市委、市人大、市政府、市政協主要領導帶頭，堅持巡查在海塘、山塘水庫和容易出現泥石流等地質災害點上，哪裡險情重，就出現在哪裡，指揮到哪裡。聯鄉領導全部深入一線，坐鎮所聯絡的鄉鎮，指導鄉鎮開展抗臺搶險救災。市委、市政府建立了抗災救災工作指揮部，市委書記和市長擔任總指揮，下設8個指導組，分別由市委或副市長任組長;專門設立了北部山區抗臺救災分指揮部，由鄭建海副書記、章紀泉常務副市長坐鎮北部山區指揮。同時，我們按照防颱預案要求，根據氣象預報和雨情、水情，定期召開專家組會商會，科學決策、果斷決策，合理排程全市的水庫、山塘和平原河道。在汛前，中型水庫預洩920萬方，其中淡溪水庫590萬方，鍾前水庫170萬方，白石160萬方;河道預排1820萬方。
三是轉移工作果斷有序。我們把“力爭不死人、少傷人、少損失”作為防颱的立足點和出發點，把危險區域人員的轉移作為重中之重的工作，下達死命令，按照王書記的“大決心、大範圍、大力度、大轉移”的要求，立即動員各鄉鎮對危房、簡易工棚、地質災害點、低窪地、養殖人員、高空作業人員、涉海人員、沿江、沿溪易出險區域人員進行轉移。截至目前，共轉移人員53259人。同時，按照“預案到船、責任到人”的要求，對樂清灣水域的船隻採取“加固、坐灘、拖離”等措施，於9日下午16時前全部落實了各項防禦措施。共轉移各類船隻801艘;甌江口造船業中，拖離新建大中型船隻19艘，岸上在建船隻43艘中固定32艘、11艘進行了割底。
四是嚴明紀律強化責任。我們按照防汛行政首長責任制和分級分部門責任制的防颱工作要求，嚴肅防汛紀律，強調“三個決不允許”：決不容許領導幹部有離崗的現象，決不容許有工作不到位的現象，決不容許有失職導致的死人傷人事件，強化防汛責任，確保防汛指令暢通。對各類山塘水庫落實行政責任人、技術責任人、巡查責任人，24小時駐庫巡查，全面排查可能造成危險的各類隱患，做到思想重視再重視，工作仔細再仔細，措施落實再落實，確保水庫安全。
二、以百折不撓的精神，奪取抗災救災全面勝利
第一，積極防禦可能出現的新的颱風災害。當前正值主汛期，臺情、雨情、水情仍在不斷變化，各種災中災、災後災隨時可能發生。各地必須堅決克服麻痺、僥倖心理和鬆懈、厭戰情緒，充分估計各種可能出現的險情和災情，切實落實各項防禦措施。要切實加強防汛值班，加強防颱巡查，落實各項防汛措施，確保安全度汛。要密切監視水、雨情變化，加強預測預報和預警工作，立即組織人員對病險的水庫、山塘、水閘和易發泥石流、山體滑坡、山洪暴發的地質災害隱患點、各類危房進行查險排險，加大巡查頻率，嚴密監測，防止出現新的險情，確保安全，以應對可能到來的新的颱風。要從這次抗臺搶險救災工作中認真總結經驗，進一步落實省、市關於防汛搶險救災各項部署，紮實做好各項防汛防颱工作。
第二，千方百計確保人民群眾的生命安全。要按照“不留死角、不漏一處”的要求，進一步做好危險地段的人員轉移工作。對轉移出來的群眾，要採取切實措施，保障他們的基本生活，切實防止轉移人員返回居住地而引發傷亡事故。各級領導要深入災區，看望慰問每一個受災點群眾，把黨和政府的關懷送到每個受災家庭。要千方百計安臵好受災群眾的生活，確保讓每一個人都有飯吃、有水喝、有衣穿、有地方住、有傷有病能及時得到醫治。
第三，以最快的速度搶修受損基礎設施。各有關部門要組織精幹力量，對全市交通、水利、供水、電力、通訊等設施，認真開展一次全面檢查和搶修，以最快的速度修復電力線路和供水管網，保障人民群眾正常的生活生產秩序。要發動群眾，及時修復被毀路基路面、道路標識標誌及護欄等設施。同時，繼續對水庫、山塘、海堤和在建工程、地質災害隱患點，逐個進行巡查，落實好監測措施，對可能發生災害的各類隱患，立刻採取補救。當前尤其要抓緊水毀水利設施的建設，修復損壞的防洪堤、攔水壩等水利工程，特別是沿海鄉鎮，一定要抓緊修復，達到或者提高原有標準，確保安全度汛。
第四，全力完成各項發展任務。越是受災，越要堅定發展，越要以發展彌補颱風帶來的損失。市委、市政府態度很明確，今年既定的目標不變，必須千方百計克服困難，努力完成全年任務。要堅決按照省、溫州市領導的指示和要求，貫徹落實好市委十一屆九次全會的部署，各項工作任務和發展目標不能變，重點工作不能鬆，全力抓好工作落實。會後，市四套班子成員還要繼續深入基層，通過聽彙報、訪幹部、抓問題、想對策等辦法，督促各鄉鎮各有關部門抓好落實。總之，我們要努力把災害造成的損失補回來，確保今年各項任務的全面完成，奪取抗臺救災的最後勝利。
同志們，戰勝困難就是成績，堅持到底就是勝利。在艱難險阻的考驗面前，我們一定要振奮精神，堅定信心，百折不撓，頑強拼搏，團結和帶領全市廣大幹部群眾義無反顧地投身於抗災救災鬥爭，堅決奪取抗臺救災的全面勝利，確保實現全年的改革發展目標。
相親聯誼會致辭
尊敬的各位來賓，青年朋友們：
大家上午好!
首先請允許我代表大同市總工會向各位青年朋友的到來表示熱烈的歡迎!同時，也向廣大關心支援市總工會工作的社會各界人士表示衷心的感謝!向參加本次活動的青年朋友們表示親切的問候和衷心的祝福!
近年來，我市經濟及社會各項事業實現了跨越式發展，尤其是在關注民生、構建和諧社會方面，更是成績斐然。目前，全市上下更是在為辦好山西旅遊發展大會積極準備著。但是，隨著人們工作節奏的加快，人與人之間的交流、情感溝通的時間逐步減少，自然擇偶的機會也相應的減少，適齡青年擇偶及單身再婚難的問題日益突出，目前已成為當今社會的一個重要問題。市領導把青年人的婚戀問題想在心上，抓在手上，特此，在這傳統七夕佳節之際舉辦此次相親會，給單身男女搭建一個拓寬交際、展示自我和結識朋友的平臺，為建設魅力大同的巨集偉新徵程貢獻青春正能量。
今天的聯誼會，既是一次青春的聚會，也是一首唱響和諧的交響樂。也許，坐在你身邊的是一位渴望真心、真情、真愛的帥哥或者靚女，在這美好的時刻，我們要祝福大家能夠在這裡收穫友情，擁抱愛情，讓我們播下友情的種子，唱響心中的旋律!勇敢地表達愛的心聲吧!願友誼地久天長，願有情人終成眷屬!
最後，預祝此次活動圓滿成功。
我宣佈：
大同市第八屆職工文化博覽會第三屆“相約七夕、愛在大同”七夕相親大型聯誼公益活動現在開始!
父老鄉親們：
大家上午好
眾所周知，在2周以前的7月15日，AA遭遇了520xx年一遇的特大洪災，我市29個鄉鎮都不同程度的受災，我們東坪也未能倖免。洪災造成我鄉斷電、斷水、斷路、斷通訊，所幸的是我們在市委、市政府及各部、辦、委、局的支援下，在XX鄉黨委、政府的帶領下，全鄉3800多幹部群眾萬眾一心，克難奮進，水、電、路、通訊在短時間內便全部恢復，全鄉的社會生產、生活秩序迅速回復正常，大家重又過上了安居樂業的生活。
在我們大家享受幸福美好生活的同時，我們怎麼能夠忘記災區那些正在飽受苦難的鄉親們呢?當你吃著西瓜、抱怨天氣太熱時，可曾想到災區的災民們正頂著烈日、揮汗如雨搶修危房;當你與家人共享天倫之樂時，可曾想到災區的災民正為妻離子散、家破人亡而悲痛欲絕、號啕大哭;當你的孩子為新學期開學做著準備時，可曾想到災區的學子卻因開學在即但學費無著而一籌莫展。
為了援助災區人民，AA市開展了大規模的捐款活動，得到了廣大市民及社會各界人士的熱烈響應和積極支援，短短兩週，籌得捐款近1000萬元，捐款的人中，有年屆古稀的老人，也有正蹣跚學步的黃口小兒，有功成名就的成功人士，甚至還有那身殘志堅的殘疾人士。對照他們，我們應該做些什麼呢?我認為，今天XX鄉黨委政府舉辦這個“我為災民獻愛心”活動是正當其時，是十分有意義的，是很有必要的，也是可行的，比起那些死人逾百、倒房上千、損失過億的重災區來說，我們這點災又算得了什麼;比起那些抗洪勇士、救災英雄和捨己救人的烈士來說，我們捐點款又算什麼?我相信，我們XX人是富有愛心的，也從來不乏熱心人士，今天這個活動，能有這麼多人來參加就說明了這個問題。我知道，現場大夥當中既有腰纏萬貫的大老闆，也有富甲一方的致富帶頭人，有身居要職的權威人士，更多的卻是我們平凡卻富有愛心的廣大群眾。昨天，為了抗災救災工作，你們出了很多力、流過許多汗作出了很大貢獻;今天，全市的抗災救災需要我們作出更大貢獻，災區人民期盼著我們伸出援助之手，來吧!就讓我們伸出友愛的雙手，捧出一顆赤誠的愛心，為災民獻上一份綿薄之力吧!預祝募捐活動取得圓滿成功!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各界朋友、父老鄉親們：
大家好!
今天，我們懷著無比欣喜地心情，迎來了陝西省人民藝術劇院的同志們來我鄉進行文藝演出。這次演出活動，是落實全省範圍內開展的“建設新農村送戲下鄉活動”的具體體現。陝西省人民藝術劇院歷史悠久，擁有大批藝術骨幹力量，他們成功的舞臺演出，受到了省內外觀眾的普遍讚譽。他們創作表演的話劇《鐘聲遠去》參加了“第五屆全國話劇優秀劇目展演”。今天他們帶著優秀的文藝作品來我們阜寨鄉演出，這對我們鄉來說，是一件大喜事。在此，我謹代表鄉黨委、鄉政府對省人民藝術劇院同志們表示最熱烈的歡迎。對他們不畏嚴寒，送文化下鄉的舉動表示最崇高的敬意。
近年來，我們阜寨鄉高度重視精神文明建設，鄉文化站積極推動全鄉文藝文化建設工作。先後組織開展了盈聯一條街活動，送戲下鄉，送電影進村等一系列活動。群眾性文藝文化活動得到了蓬勃發展，現已有八支由群眾自發組織的文藝團體活躍在鄉間，他們通過戲曲、秧歌、腰鼓、花棍、舞蹈等群眾喜聞樂見的形式進行表演，極大活躍了全鄉群眾的文藝文化生活，促進了精神文明建立活動深入開展，在全鄉形成了團結一心促發展的良好氛圍。本次文化下鄉演出活動，將對活躍我鄉群眾文化生活，滿足群眾精神文化需求方面產生深刻影響。這正是“冬雪初散天正寒，文化下鄉情送暖”。
預祝演出活動圓滿成功!
同志們：
今天，我們召開全市財政反腐倡廉建設工作會議，主要任務是：貫徹落實市紀委五次全會和全省財政反腐倡廉建設工作會議精神，回顧總結20xx年全市財政反腐倡廉建設工作，安排部署20xx年工作任務。會上要對我局去年落實黨風廉政建設責任制工作先進單位進行表彰，杜局長最後還要作重要講話，我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。下面，受局黨組委託，我先講三點意見：
一、肯定成績，增強信心，認真總結20xx年全市財政反腐倡廉建設工作
20xx年，面對嚴峻複雜的經濟形勢，全市財政部門認真貫徹落實市紀委四次全會和全省財政反腐倡廉建設工作會議精神，緊緊圍繞中心、服務大局，以懲防體系建設為重點，以黨風廉政建設責任制為抓手，全面推進反腐倡廉建設，各項工作取得了新的進展。具體表現在以下7個方面：
(一)黨風廉政教育和作風建設不斷加強
20xx年，我們把經常性的廉政教育與作風建設融入財政工作之中，堅持兩手抓、兩手硬，積極構築財政幹部拒腐防變的思想道德防線。一是組織開展了主題教育活動。面向廣大財政幹部深入開展學習實踐科學發展觀活動、“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”主題教育活動，增強了黨員幹部廉潔從政意識。二是深入開展了黨風廉政教育。堅持把黨風廉政教育列為財政幹部教育培訓計劃，切實加強對黨員幹部特別是黨員領導幹部的理想信念教育、黨風黨紀教育、廉潔從政教育和艱苦奮鬥教育，健全了反腐倡廉大宣教格局。三是穩步推進了財政廉政文化建設。20xx年，我們繼續開展了第四個 “六個一”活動(即辦了一個廉政文化室;建了一個財政廉政網;辦了一個反腐倡廉宣傳欄;辦了一期廉政教育報告會;每季度播放一次警示教育專題片;每人蔘選了一篇反腐倡廉心得體會)。經過努力，我們順利通過了市級廉政文化“六進”示範點驗收。去年的“六個一”活動效果很好：廉政文化室的開放，為廣大黨員幹部提供了讀書養廉的活動場所; “財政廉政網”的開通，及時宣傳了中央、省、市財政系統黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的工作部署、重大舉措和反腐倡廉成果，將凝聚人民群眾關心的熱點問題和黨紀條規及時反映、報導;反腐倡廉宣傳欄，按照每期一個主題的構思，先後製作了黨風廉政建設、廉政文化建設規劃、學習中央“四個檔案”和廉政文化教育活動等4期內容，擴大了宣傳範圍。廉政教育報告會的舉辦，在市直及縣區獲得好評。“讀書思廉”徵文活動，有20名幹部的學習體會獲了獎。全年播放了4次警示教育專題片，觀看人數達600多人(次)。“六個一”廉政文化活動的開展，很受大家歡迎，大家積極勇躍參加。有幾個業務科室和局屬單位儘管平時工作很忙，但他們妥善處理工作與活動的關係，每次活動都是全員參與，並按照要求報送有關材料。值得一提的是很多同志在參加“六個一”活動中，記了大量的讀書筆記。年終我翻閱了全部筆記，很受感動。全域性200多人，99%的同志記了，其中80%的同志記的很認真，就連自學也記了。這些都值得我們今年繼續發揚。在活動開展中，得到了幹教中心、人事科、科研所、資訊中心大力支援。在這裡表示感謝。這項工作，有的縣區做得也很好。XX縣利用局機關黨校開展“法律進機關”活動，堅持每星期一下午組織黨員集中學習，增強幹部職工勤政廉政意識;XX區、XX縣突出“以廉為榮、以貪為恥”主題，開展多種廉政文化活動，加強反腐倡廉教育。
(二)財政監督制約機制進一步健全
進一步健全監督制約機制，形成了財政監督檢查、內部審計監督、政府採購、投資評審、紀檢監察等相互配合的“大監督”工作格局。一是強化對權力執行的監督。找準財政部門權利執行中腐敗易發多發的環節和部位，列為重點日常監督物件。凡涉及“三重一大”重大事項的決策，都在徵求意見的基礎上，由局黨組會議或行政領導班子會議集體研究決定，必要時召開擴大會議。二是加強內部監督。參照省廳的做法，我們制定了《XX市財政局市級財政專項資金分配、撥付、監督暫行辦法》，基本支出、專案支出和支出預算指標管理辦法和結餘資金、專項資金以及非稅收入收繳管理的相關制度，進一步規範了財政分配和管理行為。市局從20xx年起，按照每年檢查1/3業務科室和局屬單位的比例實施了內部監督檢查。20xx年，第二輪檢查開始，去年11月份，監督辦組織人員對5個業務科室和4個局屬單位進行了內部監督檢查。從檢查的情況看：這幾年局裡加強內部監督後，各科室、各單位、各崗位職責更加明晰，對接更加明確，流程更加規範，提高了工作效率，保證了資金安全;但是部分科室和單位的財務管理還有待於進一步規範。內部監督工作一些縣區也開展了，XX縣在對局機關股室、局屬單位和8個鄉鎮財稅所進行內部監督檢查的同時，還加強了對政策執行效果的監督和分析評價;XX縣在幹部調整時還對股室財務收支進行內部審計，發現問題及時處理。三是注重外部監督。通過開展會計資訊質量、財政收入入庫質量、“小金庫”專項治理、規範津補貼、規範行政事業單位經營性資產管理等檢查工作，確保各項財政管理制度落到了實處。四是黨員幹部監督管理力度進一步加大。我們除平時對黨員幹部嚴格監管外，每逢節假日，都能結合財政部門工作實際，及時下發檔案進行紀律提醒，嚴防節日病發生。禁酒令和禁賭令下達後，市局通過組織學習、簽訂承諾書和不定期檢查等形式，確保嚴禁工作日午間飲酒和參與打牌賭博規定的順利落實。我們還認真執行述職述廉、報告個人有關事項、廉政談話和民主生活會制度，增強黨員幹部廉潔理財和廉潔自律意識。XX縣針對黨員幹部工作生活中存在的問題，認真執行廉政談話和誡勉談話制度，切實加強對黨員幹部的監督管理。五是注重制度約束。結合財政部門實際，出臺了《XX市直財政系統黨風廉政建設責任制考核結果運用辦法(試行)》(駐財組〔20xx〕13號)，進一步細化考核內容、量化考核標準、嚴格獎懲處理。局機關各科室、局屬各單位認真落實黨風廉政建設責任制，按時參加有關活動。大部分科室單位負責人還堅持經常向紀檢組監察室報告廉潔自律有關情況。有幾個科室和單位負責人每個季度都到我辦公室報告有關情況堅持很好。局紀檢監察室嚴格執行《考核結果運用辦法》，認真抓好責任考核，確保責任目標落到實處。通過全域性上下的共同努力，20xx年度我局黨風廉政建設責任制工作取得了新的進展，經過年底認真考核和黨組會議研究，結果提前與科室單位負責人都見了面。有11個科室和單位獲得先進單位稱號，一會將對他們進行表彰。
(三)財政牽頭與配合全市懲防體系建設工作較好完成
為認真落實市委《〈XX市建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年實施方案〉分工意見》分配的財政牽頭和協辦工作，我們也出臺了駐財組〔20xx〕6號《〈XX市直財政系統建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年實施方案〉分工意見》，不僅將承辦的8項牽頭任務和32項配合任務分解落實到有關科室和單位，又結合財政工作實際，增加了6項工作內容。年底經市委考核驗收，所有牽頭與配合工作任務都完成得很好，特別是“小金庫”專項治理工作多次受到省治理辦的表揚;政府採購制度建設和監督管理工作更加規範，去年聯合市監察局對市政府採購中心20xx、20xx年度政府採購執行情況進行了考核，並將考核情況上報市政府，引起了市政府領導的高度重視。陳市長親自作出批示，要求財政、監察跟蹤監督市政府採購中心按報告所提建議逐條整改。同時，市政府還印發了考核情況通報，向全市通報了考核情況;行政事業單位國有資產監管制度進一步完善，認真審批部門、單位資產購置計劃，把好國有資產管理處置關，完備了資產處置招投標機制，在全省率先組建了行政事業單位國有資產管理中心。為迎接省、市反腐倡廉建設年度檢查考核和做好我們局反腐倡廉建設年度檢查考核工作，我們又專門制定了《XX市財政局20xx年度反腐倡廉建設檢查考核工作方案》，黨組成員組織分管科室和單位認真準備，確保我們局在全市反腐倡廉建設考核中取得了先進位次。這項工作從縣區上報的材料看，XX縣、XX縣、XX縣、XX區、XX縣等縣區這項工作也很好，領導重視，亮點突出，有力地促進了財政工作的順利開展。
(四)民主評議政風行風工作取得新成效
各級財政部門把民主評議政風行風工作擺在了重要位置，深入開展“兩轉兩提”活動，認真做好糾風工作，辦事效能不斷得到提升。杜局長高度重視民主評議政風行風工作，經常提思路、講要求，並於11月20日親自帶隊參加市直單位重點科室崗位面對面政風行風評議會，客觀、誠懇、全面的回答了評議代表的提問，贏得了與會領導和評議代表的熱烈掌聲。去年，按照市糾風辦的要求，馮局長、盛局長、我和雙喜同志分別帶領分管科室和單位參加了內容為糧食直補、兩免一補、政府採購、非稅收入等4期行風熱線，現場解答群眾疑難問題50多個，調查落實11起信訪件。同時，我們還針對省、市糾風辦收集反饋給我局的15條群眾意見和1條案件線索，逐條進行梳理落實，及時進行了整改。行政政法科、非稅收管理局在全市重點科室(崗位)民主評議中取得良好成績;同時，XX區、開發區、XX縣、XX縣、XX縣、XX縣、XX縣、XX縣財政局在縣區民主評議政風行風中也取得了較好位次。全市20個鄉鎮財政所分別被省、市糾風辦授予“群眾滿意的基層站所”稱號，其中省級3個、市級17個。一會兒我們將代省、市糾風辦對他們進行表彰。最近大家從報上看到了，市直財政系統在全市民主評議政風行風中綜合排名第3名，我們繼續保持了全市民主評議政風行風工作先進單位稱號。
(五)積極財政政策監督檢查取得明顯成效
各級財政部門把確保中央擴大內需方針和積極財政政策的落實放在財政反腐倡廉建設的重要位置，緊緊圍繞中央、省、市保增長、保民生、保穩定、保態勢等一系列決策部署，深入開展了監督檢查工作。一是加強對中央及地方投資和國債資金的監管，防止低水平重複建設、盲目發展專案和勞民傷財的“形象工程”、脫離實際的“政績工程”現象的發生。二是認真組織開展了擴大內需促進經濟增長投資專案資金的監督檢查，特別是參與配合了省廳2個多月的檢查和市紀委牽頭的多次檢查，確保了我市擴大內需促進經濟增長專案的順利實施，這項工作受到了社會廣泛關注，得到了市政府、市紀委的高度評價，產生了良好社會效益。有的縣區也開展了檢查。XX縣在擴內需專案建設初期通過對縣汙水處理廠、廉租房等的檢查，查處各類違規問題20多個，涉及資金200多萬元，使問題及時得到解決。三是切實保障改善民生的政策和資金充分發揮作用。突出對省委、省政府“十件實事”和市委、市政府“十五件實事”資金的監管;加強對“三農”、教育、就業、社保、住房、醫療衛生、公共文化等民生投入的監督檢查。
(六)信訪舉報和違紀案件得到嚴肅查辦
局黨組高度重視信訪舉報和案件查辦工作，杜局長親自閱批有關信訪舉報件，督促查辦。各有關部門密切配合協作，形成了工作合力，全年受理舉報57件。其中：“小金庫”專項治理查處“小金庫”舉報件33起，發現“小金庫”63個，涉及金額2470.4萬元。市治理辦直接查處12起，黨紀政紀處分**人，案件查辦的治本功效初步顯現;查處政府採購投訴和舉報9起，罰款20.3萬元，有5家供應商被列入不良行為記錄名單，2家供應商兩年內禁止參加政府採購活動;駐局紀檢組監察室辦理上級領導批轉件2件，辦理群眾來信來訪37件。
(七)黨風廉政建設責任制全面落實
全市財政系統高度重視反腐倡廉建設，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，把反腐倡廉建設納入財政工作的整體格局，與業務工作同研究、同部署、同檢查，有效保障了各項任務的落實。一是健全了“一崗雙責”機制。市局成立了反腐倡廉建設領導小組和懲治與預防腐敗體系建設工作領導小組，杜局長任組長，認真履行第一責任人職責;各個黨組成員負責分管科室和單位的黨風廉政建設工作，督促分管科室和單位落實黨風廉政建設責任制。縣區財政部門也都成立了反腐倡廉建設領導小組和懲治與預防腐敗體系建設工作領導機構，形成了層層抓落實的責任體系。二是進一步完善監督考評與問責機制。各級財政部門抓住黨風廉政建設目標制定、監督檢查、年度考核和責任追究等重點環節，不斷完善責任制考評機制。市局嚴格落實《XX市直財政系統黨風廉政建設責任制考核結果運用辦法(試行)》，半年進行考核，年底組織綜合考核和民主測評，確保責任目標落到實處。三是進一步發揮紀檢監察組織協調作用。市財政局黨組貫徹落實市紀委精神，全力支援派駐紀檢組監察室開展工作。駐局紀檢組監察室轉變角色定位，協助配合財政局黨組抓好反腐倡廉建設，積極配合市紀委監察局做好省轄市20xx年反腐倡廉建設檢查考核準備、“小金庫”專項治理、厲行節約情況摸底、“清風墨韻”書畫展、紀檢監察網路評論、懲防體系課題調研、全市清理規範鄉村財務加強農村集體“三資”管理、案件辦理、公務車輛清理統計、小靈通清理等工作，認真完成省財政廳紀檢組監察室安排的財政系統銀行賬戶管理和財政國庫集中支付改革兩項監督檢查、課題調研、信訪件落實等工作。市局辦公室、人事教育科、機關黨委切實履行市財政局懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組辦公室成員職責，有力推進局系統的黨風廉政建設和反腐敗工作。政府採購辦、經濟建設科、財稅監督辦、預算科、綜合科、社會保障科、行政政法科、農業科、教科文科、機關黨委、非稅局、投資評審中心、企業科、金融貿易科、資產科、農稅局、辦公室、稅政條法科等科室和單位發揮職能優勢，推動了全市反腐倡廉工作深入開展。目前，全域性已經形成了上下一致、分工明確、齊抓共管的監督合力。
在總結成績的同時，我們也要清醒地看到，當前財政反腐倡廉建設仍然存在一些問題：對財政權力執行重點部位、重點崗位的監督制約還需進一步強化;加強源頭治理、建立懲防體系的任務還很重;廉政教育還不夠深入，政風行風建設還存在薄弱環節;監督職能履行還不到位，制度的執行力還要進一步提升，特別是“大監督”理念和工作有待進一步加強;重點科室、重點崗位風險評估與監督工作有待儘快開展。這些情況表明，財政反腐倡廉建設任務仍然十分艱鉅。因此，我們一定要保持清醒頭腦，進一步採取強有力的措施，抓好反腐倡廉建設工作，營造風清、氣順、廉潔、高效的工作氛圍。
同志們：
大家好!
今天，是一個讓我們非常高興而又非常傷感的日子。我們高興，是因為在我鎮掛職的書記，圓滿完成了掛職任務，將要調回原工作單位;我們傷感，是因為書記這樣一位優秀的領導幹部，就要和我們分開了。 同志作為市直第十二批駐縣下派工作隊員，在掛職的一年半時間裡，對鎮做出了重要貢獻，這是有目共睹的事情;書記為基層獻身的敬業精神，值得我們每一位領導幹部、機關幹部學習。書記剛到來報到的時候，正是全鎮"四縱一橫"道路建設和河道治理拆遷工作全面鋪開的時候，放下鋪蓋卷，他就和全鎮機關幹部一塊投入到了緊張的工作中，和同志們一起，早上6點就上班，直到晚上8點多才吃飯，沒有星期天，沒有節假日，一干就是兩個多月。工作中，拆遷遇到困難，書記帶頭去做工作，有什麼累活重活，他帶頭挑難的幹，從不叫苦喊累，也從沒因"掛職"而講條件，而是把自己當成真正的帶頭人，真正為鎮的建設和發展貢獻自己的才智和力量。
作為一名黨員，無論是在工作是和生活上有多大的困難，書記從沒向組織講過任何條件，提過任何要求。書記剛來掛職時，妻子和孩子都留在城裡，妻子身體有病，孩子上學需要照顧，而他本人也是剛參加了第十一批下派工作隊，這些實際情況，不管哪一項，只要他提出來，組織都會照顧。他不但從未提過，在第十二批下派工作隊報名時，他第一個報名參加，用他的話說就是：黨員，就要以黨的事業為重。到掛職以後，不能及時回家，妻子和孩子沒人照顧，只得託鄰里幫忙，自己全身心地投入工作。後來，他說服妻子和孩子，克服鄉鎮條件差、生活不便的困難，把家搬到鎮"落戶"。這以後，書記更是伏下身子，深入基層，紮紮實實幹工作，把我鎮的精神文明工作搞得有聲有色，對全鎮精神文明建設做出了重大貢獻。在這裡，我代表全體機關幹部和全鎮人民，向書記表示衷心的感謝!
書記掛職期已滿，就要離開我們了，這是我們鎮的遺憾。不過想到他將在更為重要的位置上去發揮才幹，我們都感到欣慰，並且都為他感到高興。
希望書記到新的工作崗位以後，也能繼續關注鎮，支援鎮的發展。祝願同志在新的工作崗位上，工作順利，前程似錦，萬事如意! 謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：
大家好!
在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時節，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時刻，我們紙品有限公司迎來了公司週年慶典，能夠說是好事成雙，可喜可賀。
在此，我謹代表公司董事會向一向給予我們親切關懷和大力支援的各位領導和各界朋友，向兢兢業業，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!
回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創業，克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、裝置除錯不順、材料飛速漲價、銷售市場難以開啟等種種困難，企業經營實現了從不熟悉到熟悉，從不規範到規範，從初級到現代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在那裡我能夠自豪的告訴大家：我們公司的職工人數從成立之初的幾十人發展到如今的二百多人，月產值從當初的幾十萬到這天的500多萬，產品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原先的少而小的幾個到此刻的多而大的十餘家，成績有目共睹，收穫歸功大家。這些成績既是在座各位衷於職守，辛勤努力的結果，也是我們艱苦創業，頑強拼搏的寫照，也必將載入**公司發展的歷史。
應對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產品由於貼合國家產業政策，貼合節能減排的發展方向，不在汙染治理範圍，也因此得到了地方政府的大力支援，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出臺優惠政策，從專案管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時帶給服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支援和我們內部自身的努力下，公司管理開始規範，每月產量穩步上升，產品質量越來越好，業務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。能夠說，我們企業發展的後勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由於企業成立時間較短，不論是管理經驗，還是市場開拓;不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續攻堅克難，繼續拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業做大做強。
展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們取得了一些成績，也面臨很多挑戰，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足;我們對服從管理，敬業愛崗的人給予充分信任，給予絕對支援。也對那些玩忽職守，調皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業的發展前景毫不懷疑，對我們選取也從不猶豫。我們有信心、有決心、有潛力帶領大家應對一切挑戰，從勝利走向勝利。在此，我也期望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚鬥志，進一步精誠團結，為把**公司建成一流企業，為公司產值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業發展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加完美。
最後，預祝**公司週年慶典取得圓滿成功!
謝謝大家
各位領導、各位嘉賓,女士們、朋友們:
大家上午好!
在剛剛進入20xx年的元月,我們聚會在賓館,舉行“中國新農村投資發展與金融創新論壇暨新農銀行啟動儀式”,我代表大會組委會及中發世紀新農村投資發展有限公司,對大家的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!
大家欣喜地看到,以黨的xx屆三中全會為標誌,中國的改革開放進入新的黃金時代。乘黨的和改革發展進入新階段的東風,我們在中央國家有關領導、有關部委、各界人士的支援下,榮幸地成立了中發世紀新農村投資發展有限公司,本公司將以全面推動新農村建設為根本宗旨,促進“三農”問題的解決,全面建設農村小康社會。利用這一寶貴的機會,我代表公司董事會鄭重宣佈:中發世紀新農村投資發展有限公司隆重開業!
同時,我要向大家及新聞界朋友們宣佈一個重要資訊,經過我們中發世紀新農村投資發展有限公司的申請註冊,由國家工商行政管理總局批准,“新農銀行”已獲核名註冊登記,這是國家首批開放民營銀行審批後,註冊核准的唯一一家全國性涉農民營銀行。目前,正在進行銀行開業籌備各項工作,相關資料已經報送中國銀監會審批中。在這裡我宣佈“新農銀行”籌備工作正式啟動!
“新農銀行”的註冊啟動,將引起新聞界、涉農企業、各界人士的廣泛關注,相信這個銀行的批准運營,將為我國農村金融的創新發展提供新的平臺,為新農村建設提供新的金融生力軍。通過中發世紀新農村投資發展公司和新農銀行的努力,我們將開啟投資新農村的大門,構建新農村建設新的投融資機制,動員更多的社會資本投向農村,藉以推動中國新農村建設與“三農”問題的解決。我們公司及新農銀行將研究制定企業科學的發展戰略,制定科學的發展規劃,完善現代公司治理結構,不斷培養企業核心競爭力,將公司和新農銀行打造成全國一流的大型新農村建設投資發展企業集團。
歡迎各位領導、社會各界、專家學者為我們中發世紀新農村投資發展有限公司和“新農銀行”獻計出力,歡迎大家多提諮詢發展建議,為辦好公司、銀行做出貢獻!
長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海!我們公司和新農銀行將以嶄新的姿態和強大的資金實力,投入到全國新農村建設的偉大事業之中。
謝謝大家!
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