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銀行表彰會領導講話稿(精選28篇)

欄目: 領導講話稿 / 釋出於: / 人氣:1.82W

銀行表彰會領導講話稿 篇1

各位精英們:

銀行表彰會領導講話稿(精選28篇)

大家上午好!

今天我們在美麗的黃浦江畔隆重召開20xx年建信人壽銷售精英年度表彰大會。在此,我代表建信人壽保險有限公司對出席大會的各位領導、各位嘉賓、各位同仁表示誠摯的歡迎!向在座的各位精英表示最熱烈的祝賀。

20xx年是建信人壽啟動新的跨越式發展的第一年。

過去一年,我們迎來了新的公司股東,完成了股權轉換。公司股東由ING和太保變更為中國建設銀行、中國人壽(中國臺灣)等五家新股東,股東實力大為增強,公司治理更加規範,發展信心更加堅定。

過去一年,我們制定了新的巨集偉藍圖,開啟了發展大幕。面對公司股權轉換後的新形勢,根據董事會的要求和自身發展定位,結合保險業和建設銀行的“規劃”,公司提出在“”期間要實現三個轉型,力爭在“”期末躋身全國中型壽險公司前列。由此也拉開了公司新一輪改革發展的大幕。

過去一年,我們取得了新的發展成就,樹立了發展優勢。在以全體銷售精英為代表的幹部員工的共同努力下,公司取得了輝煌的成就。公司全年實現總保費收入12.8億元,同比增長81%;其中下半年保費收入與20xx20xx554%,較上半年環比增長492%;市場排名由41為上升至35位,提升了6個位次。資產規模快速增加;全年投資收益率率超過行業平均水平0.5個百分點;償付能力充足率達到231%;同時連續第六年保持盈利,全年實現淨利潤3345萬元。去年下半年,北京、山東分公司分別開業,新產品陸續上市,銷售能力和客戶服務顯著提升,風險防控能力進一步增強,並在資本金、服務、產品、渠道等領域樹立了較為顯著的發展優勢。

進入20xx年,公司繼續保持了快速發展的良好勢頭,一季度實現總保費收入15.1億元,同比增長506%,市場排名上升至19位,又提升了16個位次。

優異的成績凝聚著全體建信人,特別是業務精英的辛勤勞動。在此,我代表公司經營班子向大家表示衷心的感謝!

銷售精英年度表彰大會是建信人壽的最高榮譽殿堂,是英雄們歡聚的盛會。

今天的大會是建信人壽成立以來召開的第一次銷售精英表彰大會,也是公司歷史上第一次由個險、銀保、團險的

銷售精英參加的大會。在座的各位是全司20xx多名個人代理人和1000多名銀保團險銷售隊伍中湧現出來的精英。

我深深地為你們而驕傲。是你們,用激情和汗水,實現光榮和夢想;是你們,用團結和智慧,構築了建信人壽的發展基石。

我深深地為你們而驕傲。你們以百折不撓的大無畏精神和昂揚的鬥志,戰勝了一次次困難,逾越了一道道險阻,取得了成功,為公司帶來了榮耀。

我深深地為你們而驕傲。我們處在一個偉大的時代,公司已經為我們提供了強大的支援和廣闊的發展空間,我們的價值將在公司的價值成就的過程中得以實現。

展望未來,我們肩負著創新中國金融發展模式、促進社會和諧穩定的重要歷史使命。

作為國務院批准的國內首批、四大行中第一個銀行控股的保險公司,建信人壽重要歷史使命是探索中國金融綜合化經營的道路和模式,這是我們在座的每一個人的使命。

同時,我們還肩負著社會和諧穩定的重任。保險是一項偉大的事業,我們給客戶送去保障和溫暖,期盼人類幸福安寧社會和社會和諧穩定。我衷心希望通過你們,把建信人壽的責任和理想,把希望帶給各行各業,把愛心撒向千家萬戶,讓廣大客戶認識建信人壽、認同建信人壽、選擇建信人壽。

站在歷史發展的新起點,建信人壽的大發展需要我們攜手同心、開創未來。

我希望大家要進一步加強學習,用知識贏得更大的成功。要繼續努力踐行“誠信、專業、穩健、創新”的企業核心價值觀,不斷開拓進取,學習先進榜樣,學習先進技術,引領和培養更多優秀業務員,爭做保險行業的標兵

我希望大家要進一步加強協作,用團隊贏得更大的成功。要積極投身於業務團隊的專業化建設,增強團隊協同作戰能力,打造出理念先進、技術過硬、服務一流、領先同業的銷售團隊,更好地服務於社會,服務於保險業,服務於公司,服務於廣大客戶。

同志們,我們從事的是偉大時代的偉大事業,我們每一個建信人都以此為驕傲和自豪。昨天的積累,造就今天的成功;今天的努力,孕育明天的希望。讓我們繼續齊心協力、開拓進取,為“成為一家科學發展、行業領先、持續創新、公眾信賴的保險公司”的遠大抱負而努力奮鬥。

最後祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福!

謝謝大家!

銀行表彰會領導講話稿 篇2

同志們:

今天,我們在這裡召開大會,表彰10月30日發生在中心醫院見義勇為的等四名先進個人和積極分子。在人們群眾的生命財產受到威脅時,他們挺身而出,勇於奉獻,真正履行了一個普通公民維護社會穩定的光榮義務,在他們身上集中體現了社會主義公民臨危不懼、不畏強暴的高尚品質。他們是時代的楷模,是我們學習的榜樣,更是全縣人民的驕傲。在此,我謹代表**縣委、縣政府,向今天榮獲見義勇為榮譽稱號的四名同志表示熱烈的祝賀,並致以崇高的敬意!

見義勇為是中華民族的傳統美德,是加強社會主義精神文明建

設和社會治安綜合治理的重要內容。一個典型就是一面旗臶,一個先進就是一個樣板。今天表彰的等四名同志,正是全縣湧現出見義勇為的先進模範之一,他們為譜寫了一曲正氣之歌,用自己的實際行動,乃至鮮血和生命為構建和諧作出了突出貢獻。學習他們,就是學習以維護社會穩定為已任的主人翁精神,學習見義勇為、扶正祛邪的傳統美德,學習沉著冷靜、機智勇敢的頑強作風,學習不怕犧牲、敢於鬥爭的英雄氣概。他們的行為,極大地推動了全社會良好風尚的形成。

當前,我縣正處於發展關鍵期、改革攻堅期,各類矛盾層出不窮,維護社會和諧穩定需要社會各界共同努力。必須在全社會積極倡導、大力宣傳見義勇為的高尚品德,努力形成互助友愛、樂於奉獻的社會主義新風。一要及時發現模範典型。注重挖掘群眾身邊看得見、摸得著、學得到的“平民英雄”,推崇在日常生活中湧現出的“凡人義舉”,使見義勇為人員的行為及時得到肯定,樹立榜樣激勵群眾、弘揚正氣。二要大力宣傳先進事蹟。從每個學生、每個家庭、每個公民抓起,把見義勇為作為全社會的共同責任宣傳弘揚。通過召開表彰會、先進事蹟報告會等形式,宣傳見義勇為的先進事蹟,提高全體公民的思想道德素質。三要切實保障合法權益。對見義勇為者,及時落實醫療救治、慰問獎勵、撫卹安臵等各項措施,優先幫助解決生活中的具體困難,依法維護見義勇為者的合法權益,讓他們真切感受到黨和政府的溫暖,感受到社會各界的關愛,激勵更多的人加入見義勇為行列。

同志們,弘揚見義勇為精神,倡導社會主義新風,是全社會的共同責任。社會各界和廣大人民群眾都要行動起來,積極參與和支援這項工作,為“平安”和陝西強縣建設做出新的更大貢獻。

衷心感謝市中心醫院黨委及全體醫護工作人員,你們這個溫暖、和諧的大家庭,譜寫了一篇見義勇為的英雄凱歌!

衷心的感謝等四名同志,你們為##人民爭了光,獲得了崇高榮譽!

謝謝大家!

銀行表彰會領導講話稿 篇3

同志們:

在今年的創先爭優活動中,公司黨委緊緊圍繞公司生產經營,積極採取有效措施,在黨內開展了“比思想觀念、比業務素質、比崗位效績、比先鋒作用”競賽為主題的黨內特色活動,充分發揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,從而使黨內特色活動成為促進公司生產經營中心工作的有效載體。特別在下半年,針對公司異常嚴峻的生產經營形勢,公司各級黨組織適時地在黨內開展了以“增收節支當先鋒,扭虧為盈做貢獻”為主題的專項黨內競賽活動,全體黨員集思廣益,努力挖潛,攻堅克難,勇挑重擔,為公司生產經營各項指標圓滿完成,技術引進、企業改革、質量跨越、多元經營等工作取得突破,做出了突出貢獻。

今年,公司黨委在黨內又開展了以“保質量、創效益、當先鋒”為主題的黨內特色活動,各基層黨組織和全體共產黨員積極實踐公司跨越式發展工作思路和工作要求,努力拼搏,基本實現“時間過半,生產經營指標過半”的目標,公司生產經營各項工作取得新的進展。

“創先爭優”活動的開展,進一步增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力,促進了廣大黨員的思想覺悟和工作素質的提高,為公司改革發展各項工作的順利推進發揮了積極作用。實踐證明,“創先爭優”的著眼點在“創”,在“爭”。“創”,要求我們要有創新意識,要有創新精神;“爭”,要求我們要有競爭意識,要有敢為天下先的勇氣和決心。特別是在公司改革發展新的歷史時期,面對日新月易的新形勢,面對層出不窮的新問題,只有在“創”、在“爭”上下功夫,做文章,才能適應公司改革發展的新要求,才能確保各項工作取得新成果。這也是此次受表彰的先進黨組織和優秀共產黨員所具備的共同之處。下面,結合企業生產經營現狀,提出以下幾點要求:

(一)提高思想認識和覺悟,為“創先爭優”活動進一步深入奠定基礎。

公司全體共產黨員,特別是黨員領導幹部,必須加強學習,自覺運用“三個代表”重要思想武裝頭腦,樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,樹立全心全意為人民服務的思想。全體共產黨員,特別是黨員領導幹部,要不斷改進工作作風,以創新的工作思想、工作思路和工作方法,提高工作水平,堅決防止和克服形式主義、官僚主義的弊端。全體共產黨員,特別是黨員領導幹部,要做好新形勢下的群眾工作,團結帶領群眾不斷前進。通過深入基層、深入群眾,特別是要深入到那些困難大、群眾意見多的地方,直接聽取群眾的意見,瞭解群眾的想法,同群眾一道,化解矛盾,推動公司改革發展各項工作,推進和-諧車城建設。

(二)探索和改進方式方法,努力提高“創先爭優”活動的實際效果。

要通過“創先爭優”活動激勵作用的發揮,促進公司改革發展、生產經營工作任務的完成。“創先爭優”活動作為一項經常性的工作,其組織形式和活動方式,要隨著形勢的發展和情況的變化而不斷改進和完善,在組織實施過程中,只有緊緊圍繞企業改革發展、生產經營這個大局,牢牢依附於公司的工作中心,才有豐富而又實際的內容,才能充分顯示其生機與活力。廣大共產黨員作為公司員工隊伍的中堅力量,擔負著貫徹落實公司黨委、行政決策的重大責任,其精神狀態、工作水平、工作態度如何,直接關係到公司改革發展。當前,公司各級黨組織都要以技術引進工作開展為重點,以技術水平、管理水平提高為依託,強化技術進步,推進管理創新,擴大經營規模,提高經濟效益,努力實現企業做強做大的奮鬥目標。要通過制定措施,明確標準,充分運用靈活的激勵作用,最大限度地調動廣大共產黨員的積極性,形成比能力、比干勁、比貢獻的競賽機制,激發他們的工作熱情,為實現企業跨越式發展打頭陣,當先鋒。

(三)以開展黨員先進性教育活動為契機,促進“創先爭優”活動再上新臺階。

新時期開展黨員先進性教育活動,是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的一個重大舉措。公司全體黨員要把自覺學習實踐“三個代表”作為一種政治責任,作為增強黨性、提高本領、做好工作的重要途徑,努力在武裝頭腦、推動工作上取得新的成效,把黨組織和黨員隊伍的先進性在公司改革發展的各項工作中充分體現出來。要通過黨員先進性教育活動的開展,教育全體黨員牢固樹立和落實科學發展觀,進一步深入理解公司發展工作思路和工作內容,立足崗位作貢獻,群策群力謀發展,將黨員的先進性要求更好地體現到實際工作之中,為公司改革發展目標做出更大的貢獻。要以開展黨員先進性教育活動為契機,努力提高公司黨員隊伍的素質,在“創先爭優”活動中形成帶頭學習講政治、帶頭幹事比貢獻、帶頭創新建佳績、帶頭自律樹形象的良好氛圍,促進“創先爭優”活動再結新碩果。

銀行表彰會領導講話稿 篇4

同志們:

這次大會開得時間緊湊,氣氛熱烈,振奮人心,圓滿成功。大會以實況的形式向全縣直播,目的就是要動員和引導全縣廣大幹部群眾,認真學習大會報告,深入貫徹會議精神,全面落實各項任務,進一步統一思想,振奮精神,排難而進,奮發有為,引深四五戰略,加快轉型跨越,奮力譜寫小康壺關建設新篇章。下面,我講三點意見。

一、認真學習,領會精神,切實堅定發展信心

這次全縣轉型跨越發展暨勞模表彰大會,是在我縣狠抓招商引資、推進專案建設、加快轉型跨越的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。會上,縣委書記李全心同志作了主題為《引深四五戰略,實現八大突破,奮力譜寫壺關轉型跨越小康建設新篇章》的重要報告,回顧總結了過去一年所取得的成績,深入分析了全縣經濟社會發展中存在的差距和問題,明確提出了X年全縣的工作目標和主要任務,全面鋪排了X年重點專案和主要工作。同時,會議還隆重表彰了全縣各行各業湧現出的先進集體和模範個人,出臺了《關於實施“15311”招商引資辦法的實施意見》和《關於加快優質農產品供應基地和休閒旅遊度假基地建設、促進農民收入翻番的實施意見》,下發了關於X年縣級重點專案建設及主要工作目標責任制的通知。可以說,這次會議既是一次總結去年、部署今年的大會,也是一次表彰先進、提神鼓勁的大會,既是一次求真務實、共謀發展的大會,更是一次自逼加壓、狠抓落實的大會。總結這次大會,主要有四個突出特點:

一是更加明確了目標任務。目標就是方向,方向引領發展。李書記的報告站在推進轉型跨越的高度,緊緊圍繞中央、省、市重大工作部署,準確研判形勢,著眼長遠大局,結合壺關實際,確立了高揚轉型跨越主旋律,把握穩中求進總基調,突出專案建設,大抓招商引資,引深“四五”戰略,實現八大突破,奮力譜寫壺關轉型跨越小康建設新篇章的發展思路和目標。這一思路和目標,符合中央和省經濟工作會議和農村工作會議精神,符合科學發展觀的實踐要求,是省委、省政府走出轉型路子、加快小康步子“兩件大事”和市委、市政府“再造一個新長治”目標的具體化、壺關化,真正抓住了壺關小康建設的關鍵,切準了壺關轉型跨越的要害,指明瞭壺關科學發展的方向。各級各部門一定要按照大會確立的各專案標任務,謀劃發展新思路,明確發展新定位,強化發展新舉措,充分調動各方積極性和一切有利因素,把發展差距拓展為發展空間,把發展壓力轉變為發展動力,把發展機遇凝聚為發展合力,奮力開創各項工作新局面。

二是更加強化了引資上項。就我縣而言,自然稟賦差、資源品種少、經濟實力弱,轉型跨越的壓力非常艱鉅。唯有招商引資,才能打破這種瓶頸;唯有專案建設,才能改變這種局面。李書記在大會報告中,明確提出把X年確定為全縣的“招商引資、專案攻堅年”,這充分表明了縣委、縣政府把握縣情、謀求發展的迫切要求,體現了縣委、縣政府招商引資、推進專案的堅定決心,展示了縣委、縣政府扶貧攻堅、強縣富民的為民情懷。各級各部門一定要牢固樹立招商引資、專案興縣的理念,一切圍繞招商來開展,一切圍繞專案來推進,靠招商上專案、靠引資保投入、靠專案促跨越。在招商引資上,要全面落實壺關縣招商引資十條優惠政策,認真貫徹縣委、縣政府《關於實施“15311”招商引資辦法的實施意見》,大力發揚想盡千方百計、說盡千言萬語、跑遍千山萬水、不怕千辛萬苦的精神,吃透國家政策,強化外引內聯,主動對接洽談,力爭引進一批規模大、效益好、帶動能力強的大專案、好專案。要堅決做到,不管任務有多重,事情有多少,都要始終堅持招商引資作為“一號工程”的地位不動搖;不管工作有多忙,情況有多特殊,都要始終堅持招商引資作為全部工作的主抓手不放鬆。在專案建設上,縣委、縣政府已經下達了X年全縣重點專案建設及主要工作目標責任制,認真篩選確定了包括各鄉鎮在內的108項重點專案,涵蓋了全縣工業、農業、旅遊、城建、社會事業、民生改善等方方面面,這些專案,是壺關今年發展的主要依託,是壺關打基礎、變面貌、增實力的希望所在。各專案領導和單位要切實強化責任意識,緊緊盯住專案,牢牢抓住專案,制定“時間表”,明確“流程線”,細化“計劃圖”,倒排工期,強力推進,堅決做到新上專案抓開工建設,續建專案抓工程進度,竣工專案抓投產達效,引進專案抓簽約落地,努力在全縣形成一個大上專案、大幹專案的濃厚氛圍。

三是更加註重了民生建設。國事經緯,民生在先;為政謀策,民生最重。李書記的報告站在以人為本的高度,堅持把民生建設作為構建和諧社會的重中之重來抓,作為維護社會穩定的第一基礎來抓,作為解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題的第一要事來抓,明確提出要堅持“五個不變”保重點,“十件實事”惠民生,“三大機制”保穩定,這充分體現了縣委、縣政府的親民之策和為民之舉,體現了縣委、縣政府以人為本、關注民生的執政理念,順應了廣大人民群眾的意願和呼聲。我們就是要有諾必踐,把好事辦好,實事辦實,真正讓全縣廣大幹部群眾享受改革發展的成果。

四是更加突出了統籌發展。統籌兼顧是落實科學發展觀的根本方法,也是推進工作的基本原則。李書記在大會報告中,明確提出要努力實現“八大突破”。這八大突破,既是對省、市“四化建設”的延伸和拓展,也是對今年工作的全面部署。總體上講,無論是工業新型化,還是農業現代化;無論是市域城鎮化,還是城鄉生態化;無論是旅遊品牌化,還是社會和諧化;無論是文化特色化,還是黨建科學化,都突出了科學發展這一主題,把握了轉型跨越這一要求,充分體現了經濟發展與社會發展的統一,體現了發展速度與發展質量的統一,體現了發展任務與發展目標的統一。相信通過全縣三級幹部的共同奮鬥,縣委、縣政府確定的“八大突破”,必將大步推進,大見成效,引領壺關進入一個又好又快、科學發展的新天地。

二、求真務實,開拓創新,奮力落實各項任務

求真是品格,創新是能力,落實是水平。現在,全縣的發展目標已確定,任務已明確,關鍵是開拓創新,狠抓落實。全縣各級各部門和廣大幹部一定要大力弘揚求真務實的精神,以推進轉型、科學發展、奮力跨越為要求,以履職盡責、幹事創業、富民強縣為己任,敢於擔當,勇於作為,攻堅克難,真抓實幹,切實抓好今年各項工作的落實,確保全年目標任務的全面完成。

一要學習勞模,比學趕超。勞模是我們幹事創業的榜樣,是人民的楷模,時代的精英。過去的一年,廣大幹部群眾高揚發展主題,致力脫貧致富,全縣經濟社會發展取得了顯著成績,在各行各業湧現出了一大批先進集體和模範人物。今天大會表彰的先進集體和模範個人,就是我縣各條戰線、各個行業的傑出代表。在他們身上,集中體現了自強不息、堅韌不拔、艱苦奮鬥的實幹精神,體現了搶抓機遇、迎難而上、爭先發展的進取精神,體現了與時俱進、敢想敢幹、敢為人先的創新精神,體現了顧全大局、無怨無悔、忠誠事業的奉獻精神。表彰先進是為了激勵先進、鞭策後進。在新的一年,全縣上下一定要以勞模為榜樣,認真學習勞模事蹟,大力弘揚勞模精神,咬定目標任務,積極比學趕超,不斷推動各項工作上水平、上臺階。在鄉村之間,要比村容村貌改善,比農民收入新的增長點,比安全生產,比信訪穩定;在部門之間,要比服務質量,比視窗形象,比敬業精神,比招商規模,比引資額度,比本單位在全省、全市的位次。同時,縣委、縣政府希望今天受到表彰的先進集體和模範個人,要繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,珍惜榮譽,發揚成績,紮實工作,繼續爭當全縣經濟建設的“排頭兵”、社會發展的“領頭雁”,為全縣經濟社會建設做出新的更大貢獻!

二要崇尚實幹,拼搏創新。空談誤國,實幹興邦。要完成今年的工作任務,必須真抓實幹,頑強拼搏。要拼搏就要有“等不起、坐不住”的朝氣。要堅決破除四平八穩、按部就班的落後思想,大力倡導“5+2”、“白加黑”的工作作風,夙興夜寐,只爭朝夕,立說立行,高效工作,對於認準的事情,加快節奏,搶機遇,搶速度,狠抓落實;對於部署的工作,環環抓細,一抓到底。要拼搏就要有“爭位次、敢超越”的膽氣。要堅決破除因循守舊、看攤守業的錯誤觀念,大力弘揚敢行敢試、先行先試的創新精神,勇於闖冒,大膽開拓,創出特色,創造亮點,堅決做到見第一就爭,見紅旗就扛,不創一流誓不罷休。要拼搏就要有“破瓶頸、攻難關”的勇氣。要堅決克服求穩怕亂、怕擔責任的官僚意識,大力發揚攻堅克難、破冰除險的良好風貌,勇於任事,敢於擔事,不怕難事,努力在克難破題中求得發展,取得突破。

三要改進作風,提高效能。今年啟動的工程多、實施的專案多,沒有高效的工作,工程進度難保;沒有過硬的作風,任務難以完成。改進作風,就要嚴格重點工程和重大專案責任落實機制和領導包聯機制,上下同心、左右協調,多方聯動、形成合力,全力推進。改進作風,就要強化效能建設,深化政務公開,理順辦事程式,減少辦事環節,做到科學執政、依法行政。改進作風,就要密切聯絡群眾,注重深入基層、深入群眾,查實情、出實招、解難題。堅決反對吃拿卡要,推諉扯皮,見利益就鑽,遇矛盾就躲,政府權力部門化,部門權力個人化;改進作風,就要腳踏實地,凝心聚力,把心思集中在想幹事上,把作風轉變到快乾事上,把目標鎖定在幹成事上。改進作風,就要切實振奮精神,克服畏難情緒,杜絕曲線對抗,積極開拓進取,做到雷厲風行,快速行動,使每項工作天天有進展,每個專案月月有變化。

四要嚴明責任,確保落實。抓落實既要有壓力,又要有動力。壓力和動力,既來自於教育的引導和提高,又來自於制度的激勵和約束。要強化目標責任機制,按照分級負責、分項負責、分工負責的要求,進一步健全完善分階段、分任務的目標責任管理機制,將各項工作任務分工到人、目標明確到人、責任落實到人,努力形成層層有壓力、個個有責任、人人抓落實的工作局面。要完善督查督辦機制,對縣委、縣政府確定的各項工作目標和任務,加強跟蹤督查,緊緊盯住不放,一件一件督、一項一項查,確保幹一件、成一件。要建立健全獎懲激勵機制,嚴格按照目標考核要求,量化考評指標,嚴明獎懲措施,對任務完成好的要表彰獎勵;對完不成任務的,要堅決予以處罰,真正做到獎優罰劣、獎勤罰懶,推動工作,確保全年的任務目標落到實處。

三、著眼全年,立足當前,務求實現良好開局

開局關係全年。各級各部門要立足於早,立足於快,立足於實,切實抓好當前工作,確保全年各項工作有一個良好的開端。

一是財稅徵管工作。財政收入是一項硬指標、硬任務,“一財兩稅”部門要切實加強對稅源的監控與管理,加大稅收稽查和財政督查力度,拓寬納稅領域,全面清理欠稅,堵塞跑冒滴漏,做到依率計徵,應收盡收,確保實現首季開門紅。與此同時,要切實抓好企業生產、經營和管理,特別是常平、壺化等骨幹企業要強化生產排程,開足馬力,多產多銷,爭取足額或超額完成第一季度生產任務。經信、煤炭、中小企業等有關部門要充分發揮職能作用,主動搞好指導,加強協調服務,推動企業正常生產。

二是春耕備耕工作。一年之計在於春。春節之後,緊接著就是春耕下種時節,各涉農部門要早動手、早準備,積極組織貨源,及時抓好農用物資的供應。工商、質監、農機等部門要加大對農資市場的執法檢查力度,嚴防坑農、害農事件的發生。縣、鄉、村領導幹部和農業技術人員要科學引導、具體指導,切實幫助農民搞好春耕備耕工作。

三是造林綠化工作。春季是植樹造林的黃金季節。今年的林業生態建設任務重,戰線長。各鄉鎮、各部門要圍繞縣委、縣政府確定的植被恢復、荒山綠化、經濟林建設、通道綠化和園林化村莊建設等工程,因地制宜,廣泛動員,精心組織,迅速掀起春季綠化高潮。與此同時,城建、園林等部門要切實做好縣城綠地和遊園的管護,全力打造魅力長治後花園,把壺關這張綠色名片叫響叫亮。

四是旅遊資源整合工作。這項工作是今年旅遊發展的一件大事。元旦之前,市委、市政府已經成立了領導組,制定了整合方案,組建了旅遊投資公司,並專門召開會議進行了安排部署。各相關部門和各景區要增強全域性觀念,積極協調配合,做好整合工作,在3月份之前,全面完成大峽谷各景點及旅遊賓館的現場調查、審計評估和對接確認工作,到“五一”之前完成景區權屬關係轉化工作,確保整合工作順利完成,以推動大峽谷旅遊業實現新的更快更大發展。

五是節日食品監管工作。工商、衛生、物價、藥監、質監、糧食、公安等部門要加強協調,深入開展節日市場專項整治活動,以食品市場、糧油市場等為重點,集中力量嚴查、嚴管、嚴防,強化監管執法,加大維權力度,堅決杜絕無證經營、哄抬物價、製假售假等行為,確保節日期間各種食品質量安全可靠,市場穩定流通,切實維護廣大人民群眾的切身利益。

六是安全穩定工作。“兩節”期間,是各類安全事故的高發階段。各級各部門一定要保持清醒頭腦,繃緊安全這根弦,切實把安全生產的各項措施落到實處,重點要加強民爆物品、道路交通、危險化學品、易燃易爆物品和各企業安全生產工作,確保不發生任何安全事故。同時,要加強社會穩定和社會治安工作,信訪部門要認真做好各種信訪案件的排查和梳理工作,各個部門都要看好自己的門,管好自己的人,決不能出現矛盾激化、越級上訪情況。政法部門要抓好社會治安綜合治理,充實夜間巡邏排查力量,加大對偷盜行為的巡查和打擊力度,確保人民群眾生命財產安全,使全縣人民過上一個歡樂祥和、安全穩定的春節。

七是護林防火工作。當前,正值防火特險期,林業部門和各鄉鎮要嚴格執行“三三六”工作法,制定防火預案,進一步明確防火責任,真正做到對重點部位死看硬守,對重點人群專人監管。要強化巡查巡邏制度,加大野外用火打擊力度,見煙就查,見火就抓,決不姑息,毫不留情,確保不發生一起森林火情,不在全市點第一把火。

八是訪貧問寒工作。各鄉鎮、各單位在春節前,要對困難群眾和弱勢群體多一份關心,多一份厚愛,認真做好訪貧問寒工作;民政等部門要積極做好農村五保戶、殘疾人和三孤人員的救濟工作,以及貧困戶和各類優撫物件救濟補助資金的發放工作。同時,要積極開展“獻愛心”活動,為困難群眾捐款捐物,真正讓他們感受到黨和政府的溫暖。

九是節日廉政教育工作。春節期間是廉政建設的特殊時段,各級幹部特別是縣鄉村三級主要領導幹部一定要帶頭嚴格執行黨風廉政建設責任制,抓好廉潔自律,做到潔身自好,尤其要嚴格財務管理,控制財務支出,做到勤儉節約,不準亂髮獎金福利,不準大吃大喝,不準請客送禮,堅決杜絕各種腐敗現象的發生。各相關部門要通過多種渠道,採取多種形式,大力開展節日廉政教育活動,教育和引導廣大幹部嚴以律己,遵章守紀,努力在全縣營造風清氣正、祥和幸福的良好節日氛圍。

十是應急值守工作。各級各部門要高度重視“兩節”和全國全省“兩會”期間的應急值守工作,切實加強領導,認真落實責任,嚴格執行領導帶班和24小時值班制度,確保資訊、政令暢通。要強化值班督查,發現脫崗斷檔問題,要給予嚴肅處理。要建立完善事故應急聯動機制,做到一旦出現突發事故,就能及時有效處置,切實保障全縣的和諧穩定大局。

同志們,新的形勢催人奮進,新的任務艱鉅光榮。做好今年各項工作,最重要、最關鍵就是要按照今天會議的部署,認真抓好落實。全縣各級各部門和縣鄉村三級幹部一定要在縣委、縣政府的堅強領導下,以時不我待的幹勁、勇往直前的闖勁、百折不撓的韌勁,同心同德、眾志成城、克難奮進,確保各專案標任務的圓滿完成,奮力推動壺關經濟社會又好又快發展,以優異的成績迎接黨的勝利召開!

銀行表彰會領導講話稿 篇5

同志們:

今天,我們在這裡隆重召開全鎮勞模表彰大會,主要任務是總結20xx年的工作,安排部署20xx的主要任務,動員全鎮廣大幹部群眾,以更大的決心、更足的幹勁、更實的舉措,全力推動我鎮各項事業蓬勃發展。值此之際,我謹代表鎮黨委、鎮政府向奮戰在全鎮各行各業、各條戰線上的先進集體、勞動模範以及全體與會同志,表示崇高的敬意!向一如既往地關心和支援我鎮建設發展的各界人士表示衷心的感謝!並通過你們向全鎮廣大黨員、幹部和父老鄉親致以良好的祝願!

下面,我講三個問題:

一、認真總結回顧20xx年工作,進一步堅定加快發展的信心和決心

剛剛過去的20xx年,是全鎮轉型發展取得顯著成效的一年,是值得舉杯慶賀的一年。這一年,我們認真實施了“1351”年度工作重點,通過全鎮幹部群眾共同努力,全面完成了年初確定的各項經濟指標,經濟和社會發展也呈現了良好的態勢。

一是八項主要經濟指標全面完成。

--農村經濟總收入完成3.65億元,佔年計劃的102%;

——民營經濟增加值完成48100萬元,佔年計劃的100.21%;

——財政收入完成135萬元,佔年計劃的103%。其中:國稅完成52萬元,佔計劃的100.04%;地稅完成83萬元,佔計劃的100.04%。一般預算收入完成50萬元,佔計劃的106%;

——糧食產量達到1052萬公斤,比去年增長2.6%。其中小麥產量達到581萬公斤,比去年增長16%,佔全年糧食產量的52.6%;

——農民人均純收入達到9100元,佔計劃的100%。

——社會撫養費徵收兌現率達到100%,長效措施落實率達到90%;

——新型農村合作醫療參合率達到99%,參合人數達到18908人;

——農村社會養老保險參保率達到100%,參保人數達到13234人;

二是專案建設強勢推進,七大專案總投資近兩億元。佳宇鑄造、明輝光伏科技、鑫源駕校、與弘德園配套的晉城市殯儀館等四個專案已經建成投入運營;南莊紅海洋汽貿公司、莊稞巨集宇鑄造、小箕大型混凝土攪拌站等三個專案正在積極加緊建設,20xx年可望建成投產。與此同時,巨集創源鑄鋼廠、巨集慧合金芯線有限公司等企業逐步達產達效。可以說在全鎮廣大幹部群眾的共同努力下,**鎮的專案已呈現出朝氣蓬勃的發展態勢。

三是農業調產初見成效,四大基地推進農業產業化程序。一是以綠豐禾為主的蔬菜種植基地,第一期投資230萬元、佔地50多畝的13棟日光大棚已投入了使用。我們試圖通過這一示範專案,能夠發揮典型引路作用,使更多的農戶從事蔬菜種植業,讓蔬菜種植業作為一個產業發展壯大起來。二是通過擴大種植面積,在小箕、王匠等十五個村,形成了小麥為主的萬畝糧繁基地;三是充分發揮山大坡廣優勢,建成了以杜仲和連翹為主的3000畝藥材基地;四是積極發展乾鮮果林,建成了以核桃和蘋果為主的2500畝果林基地。

四是小城鎮建設進展順利,城鄉一體化邁出新步伐。一是依託晉普山煤礦生活區這一便利條件,注重發揮臨城近郊的區位優勢,率先在南坪和申匠兩個村進行小城鎮連片建設,取得明顯成效。目前南坪、申匠兩村規劃的八棟居民住宅樓,已有三棟近200戶居民開始入住,其餘幾棟正在進行水、電、暖安裝;二是鎮政府所在地**村的小城鎮建設也開始起步,新建的容納140戶的兩棟居民住宅樓也已建成;三是我們承擔的協調晉普山煤礦八棟樓378套住戶的棚戶區改造工程,已全面展開並進展順利。

五是惠民實事有序辦理,促進了民生改善社會和諧。今年以來,先後完成了16個行政村的街巷硬化工程,從而基本實現了全鎮行政村街巷硬化全覆蓋;完善了道口、葦元兩個集中供水工程,使25個村、13000口人實現了安全飲水,自來水普及率達到91.5%;配合農電改造,完成了十個村的街道亮化工程規劃,正在積極組織實施;完成了七個村的便民連鎖店建設任務,全鎮100口人以上村莊便民連鎖店實現了全覆蓋;為鎮衛生院購置了x線數字攝影系統,改善提升了鎮衛生院醫療條件;大力開展環境整治,新建了8個垃圾填埋場,82個垃圾池,規範煤池2150個,維修殘牆斷壁900多米,粉刷牆壁80000平方米,完成了207國道、江左路、西大路綠化工作,綠化面積達到3000畝,人居環境進一步改善。與此同時,我們還努力做好冬季供煤、合作醫療、農民就業培訓和鎮村兩級社會服務管理中心等各種讓群眾滿意的便民服務。通過這些工作,不僅密切了幹群關係,而且和睦了鄰里關係,使廣大群眾心平氣順,社會矛盾明顯減少。

六、黨組織活動深入開展,基層黨建得到鞏固。認真開展黨的純潔性教育活動,積極推進以晉位升級為主的基層組織建設年活動,不斷加強和完善黨員教育和管理工作,大力推進“四議兩公開”和“文建明工作法”,不斷提高基層民主管理水平,通過創先爭優活動,重點培塑專案支書、專案黨員,提高黨員幹部創業帶富能力,廣大黨員和黨員幹部思想政治和文化素質明顯提高,基層黨組織建設得到進一步鞏固和加強,全鎮先後有四個二星級黨支部上升為三星級,三個三星級上升為四星級,六個四星級上升為五星級。五星級黨支部達到26個,佔50%;四星級黨支部達到15個,佔28.85%;三星級黨支部達到11個,佔21.15%。

一年來,在全鎮各行各業、各條戰線上都湧現出了一大批先進集體和模範個人。我們今天表彰的69個先進集體、212名先進個人,就是其中的傑出代表。在你們當中,有帶頭創業促轉型的企業家;有情繫鄉親、興村富民的帶頭人;有默默無聞、無私奉獻的黨員幹部和勞動模範;有情繫三尺講臺、立志培養後代的辛勤園丁;有治病救人、大力弘揚革命人道主義的白衣天使;有紮根基層、長期奮戰在一線的普通勞動者。在你們身上,充分體現了不畏艱難、勇爭第一的拼搏精神,體現了迎難而上、艱苦奮鬥的實幹作風。每一項工作的完成,每一個目標的實現,每前進一步,都離不開全鎮上下的紮實工作,離不開方方面面的全力支援,都傾注著全鎮幹部群眾、特別是廣大勞動模範的智慧和汗水。鮮花和掌聲屬於幹事創業之人,榮譽和獎盃屬於發展有功之臣。今天,我們表彰先進集體和模範個人,就是要大張旗鼓地獎勵有功之臣,激發全鎮幹部群眾加快發展的熱情和幹勁,為建成全面小康而奮鬥。藉此機會,我代表鎮黨委、鎮政府,向出席這次大會的先進集體代表、勞動模範和先進工作者再次表示衷心的感謝!向你們的獲獎表示熱烈的祝賀!

回顧過去一年來的的工作,我們深深體會到:一是必須始終把解放思想、科學發展擺在突出位置,堅持以思想的解放引領發展,努力營造幹事創業的濃厚氛圍。二是必須始終把求真務實作為推進各項工作的有效手段,始終以務實的舉措狠抓落實,努力形成強勢推進的工作態勢。三是必須始終堅持把群眾的冷暖放在心上,始終堅持以為民的理念造福百姓,努力構建以人為本的和諧社會。四是必須始終堅持黨的群眾路線,充分依靠群眾,動員全社會力量,推進轉型發展程序。

在充分肯定成績的同時,我們也清醒地認識到,我鎮經濟社會發展中面臨的困難和問題仍然很多。主要表現在:一是農民就業壓力大,增收還有一定難度,農業基礎仍然薄弱、抗風險能力仍然不強。二是招商引資的力度還不夠大,專案建設的氛圍還不夠濃,全民創業全民參與上大專案的態勢還沒有形成。三是發展不均衡,城鄉一體化建設的層次還不高。四是農業產業化、規模化、區域化發展不夠,農產品科技含量和附加值還很低。五是少數農村幹部思想不夠解放,作風不夠紮實,對大發展、快發展的思想準備不足,不能夠完全適應轉型發展的要求。對此,我們將高度重視,並在今後的工作中認真加以克服和解決。

二、集思廣益,攻堅克難,全力推進轉型發展程序

20xx年,是全鎮廣大幹部群眾認真貫徹落實黨的十大精神的一年,也是我們繼續抓好專案建設,致力民生改善、促進社會和諧的一年。根據縣委縣政府的總體部署,結合我鎮實際,確定今年工作的指導思想是:以黨的精神為指導,繼續貫徹落實科學發展觀,團結帶領全鎮兩萬三千人民,緊緊圍繞全縣“”期間“1163” 發展戰略,著力主攻“1241”年度工作重點,大力推進全鎮經濟社會爭先轉型跨越發展,為建設宜居宜業、幸福和諧、全面小康新而努力奮鬥。

20xx年,全鎮的主要經濟和社會指標是:

——農村經濟總收入達到4.1億元,比20xx年增長10%;

——民營企業增加值完成52800萬元,比20xx年增長10%;

——財政收入完成145萬元,比20xx年增長7.7%。其中:國稅完成55萬元,比20xx年增長10%;地稅完成90萬元,比20xx年增長11%。一般預算收入完成52萬元,比20xx年增長10.6%;

——糧食產量完成1100萬公斤,比20xx年增長4.6%。

——農民人均純收入完成9800元,比20xx年增長7.7%。

——社會撫養費徵收兌現率達到100%,長效措施落實率達到90%;

——新型農村合作醫療參合率達到99%;

——農村社會養老保險參保率達到100%,參保人數達到13234人。

圍繞上述指導思想和主要經濟社會指標,全鎮要著力實施“1241”年度工作重點,就是圍繞一個主題,發揮兩大優勢,落實四大任務,實現一個目標。

圍繞一個主題,就是要做好持續招商工作,推進專案建設。

發揮兩大優勢,第一是要發揮好臨城近郊的區位優勢。第二是要發揮好綠色自然的生態優勢。

落實好四大任務:

一是專案帶動。要制定和出臺優惠政策,扶持落地專案,鞏固已建專案,形成一批能夠支撐全鎮經濟社會發展的新型產業。20xx年,弘德園、巨集創源、佳宇鑄造、明輝光伏科技、巨集惠合金芯線、紅海洋汽貿公司等企業要加強管理,逐步規範,實現達產達效。與此同時,全鎮上下要以207國道改線、市區擴建、鳳城南路延伸為契機,營造大招商、招大商的輿論氛圍,進一步加大招商引資力度,大力發展環城經濟、沿線經濟和以農家樂為主的特色經濟,進一步縮短城鄉距離,縮小城鄉差距,促進城鄉一體化程序。20xx年,要完成小箕大型攪拌站、莊稞巨集宇鑄造廠等一批新上專案的建設,從根本上優化經濟結構,打造產業叢集,發展主導產業,為全鎮經濟社會可持續發展注入新的生機與活力。

二是農民增收。①積極推進全民創業,認真落實國家和省、市、縣促進民營企業發展的政策措施,積極鼓勵能人回鄉創業,引導群眾開拓創業,扶持大學生艱苦創業,支援鄉土專家依靠特長創業,激勵機關幹部帶頭創業,以創業帶動就業,營造全民創業的濃厚氛圍。②進一步加強勞務輸出,積極探索新形勢下勞務輸出的新路子,與在外打工經商人員、包扶單位加強聯絡,努力形成全方位、多渠道、多層次的勞務輸出新格局,同時要針對新興產業、新興行業,切實強化勞務輸出培訓,提高輸出人員的市場擇業能力,提高勞務輸出效益。③要繼續鞏固以小麥為主的萬畝良繁基地、以2300畝核桃為主的果林基地、以連翹和小黨森為主的3000畝藥材基地;特別是要加大宣傳力度,出臺優惠政策,加強培訓力度,加強技術指導,黨員幹部帶頭,農民群眾參與,強強聯合,以強帶弱,大力發展以申匠綠豐禾為龍頭的蔬菜種植業,通過三到五年的努力,建成面向市區、面向園區、面向礦區的的蔬菜種植基地,實現農民向菜民的轉變。

三是小城鎮建設。要繼續紮實有效推進以鎮區駐地和申匠、南坪等臨城近郊村莊為主的小城鎮建設,要立足優勢,合理佈局,適度超前,不僅要有序推進舊村改造,而且要把社會、經濟、文化、環境的協調發展作為小城鎮建設的核心內容,突出發展思路和發展目標,合理劃分工業小區、生活小區、商業小區、文教小區和各類市場,使其互相銜接,功能配套,能夠充分發揮小城鎮的聚集和輻射功能,既要吸引邊遠山區群眾向小城鎮積聚,更要吸引落地專案和企業,形成較強的推動經濟社會發展的集聚效應和擴散效應,充分體現城郊結合型、宜居宜業型的特色。

四是民生和諧。要下功夫創優自然環境,創優政務環境。一是要大力改善投資軟環境,以提高行政效能為重點,改善政務環境。要求各職能部門和各村要認真落實黨務政務村務企務財務公開制、辦事公示制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等服務制度,整頓辦事拖拉推諉,工作態度粗暴蠻橫、工作責任缺失等影響工作效能的行為,不斷提高行政效能,改善政務環境。要求不斷加強內部自身建設,不斷提高工作能力和工作水平,做到高效率辦結,低成本辦事,從而開闢一個服務群眾的快車道,投資經營軟環境。二是努力改善人居硬環境。要不斷加強和完善水、電、路、住等基礎設施建設和管理服務,加快舊村改造和新農村連片建設,同時抓好綠化和衛生管理工作。20xx年,要通過春秋兩季植樹周,完成環村林帶綠化、道路綠化、村內主要景點綠化和可視荒山綠化,特別是207國道、江左路沿線的申匠、南坪、東嶺、坡頭等十個村,要完成一路、一山、一景、一林帶的綠化任務;要建立健全環境衛生管理長效機制,實現衛生工作專人專管專業化,做到村村有垃圾池,有公廁,有專門工具,有專業隊伍,實現鄉風文明,村容整潔,為推進城鄉一體化奠定基礎。同時,要認真抓好與群眾生產生活密切相關的街道亮化、養老保險、文化場所、便民連鎖店、低保救濟、五保供養、合作醫療、人畜飲水、冬季供煤、農業保險、校安工程等惠民實事,強化工作職責,加大宣傳力度,完善推進機制,實行專項工作專人負責,強化督查考核,搞好協調服務,把好事辦實,實事辦好,讓群眾得到實實在在的實惠。通過民生改善工程,進一步增強群眾幸福指數,密切黨群幹群關係,促進社會和諧。

實現一個目標,就是通過全鎮廣大幹部群眾的共同努力,建設宜居宜業、幸福和諧、全面小康新。

在新的一年裡,我們將以黨的精神為指導,緊跟縣委、縣政府的戰略部署,凝心聚力,團結帶領兩萬三千**人民,以更加飽滿的精神,更加務實的作風,更加有力的舉措,為建設宜居宜業、幸福和諧、全面小康新而努力奮鬥。

三、同心同德開創發展新局面

同志們,在建設發展征程中,每走一步都無尚光榮,每走一步都需要我們付出更多更艱辛的努力。這就要求全鎮廣大幹部群眾必須進一步提振信心,鼓足勇氣,努力開創全鎮轉型跨越發展的新局面。

(一)認清形勢,強化緊迫意識。在全縣轉型發展程序中,各兄弟鄉鎮你追我趕,爭先進位,我們必須進一步強化緊迫意識、責任意識和爭先意識,各村各單位要找準工作薄弱點、爭先突破點,定目標,拿方案,鼓幹勁,真正把思想認識和工作精力統一到鎮黨委、政府的重大工作部署上來,統一到“1241”年度工作重點上來,在全鎮上下營造出一個人氣旺、機制活、環境新、經濟升,與時俱進、爭先發展的良好氛圍。

(二)明確責任,大興實幹之風。20xx年的總體思路已經出臺,關鍵在於落實,關鍵看各村、各單位抓落實的力度大不大,責任強不強,作風實不實,措施硬不硬。今年,我們要繼續實行工作目標責任制,繼續嚴格實施平時督查制、年度考核制,真正做到明確責任,明確獎懲。對重點工程,鎮村兩級要牢牢抓在手上,承諾的事情要千方百計兌現,交辦的事情要不折不扣完成,該辦的事情要採取得力措施,強力推進。空談誤國,實幹興邦,全鎮上下要大興實幹之風,重實際、說實話、求實效,紮紮實實辦好關係群眾福祉的每一件事情,破解影響發展的每一個難題,把我們的事業不斷推向前進。

(三)強基固本,創新黨的建設。必須一如既往地加強黨的建設,凝聚黨心民心,形成加快發展的強大合力。首先要從思想上凝聚,要通過廣大黨員的模範言行,通過大張旗鼓的宣傳工作,把全鎮廣大幹部群眾的思想統一到黨委、政府的決策部署上來。其次要從組織上凝聚,要繼續抓好創先爭優活動、學習型黨組織活動和晉位升級活動,突出抓好村級班子建設,充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用,努力提高黨員幹部的領導能力和工作水平,營造幹事創業的良好氛圍。 第三要從作風上凝聚,要切實採取措施,正風肅紀,創優環境,認真解決少數幹部存在的精神不振、工作不力的問題,努力把幹事創業的形象樹立在為群眾多辦事、辦好事的具體行動中。通過鎮、村兩級幹部身先士卒、帶頭實幹的表率作用,確保我們既定目標的實現。

同志們,前途是光明的,道路是曲折的,但我們有決心、有信心、也有能力建設更加美好的明天。

回顧過去,面對來之不易的成績,我們倍感艱辛;展望未來,率先建成全面小康,我們充滿信心。我堅信,有精神的正確指引,有縣委縣政府的堅強領導,有全鎮廣大幹部群眾的共同努力,我們有信心、有能力克服困難,衝破阻力,以對黨對人民高度負責的態度,以主人翁的姿態,以忘我工作的精神,以實實在在的成績譜寫出發展史上的新篇章。

銀行表彰會領導講話稿 篇6

同志們:

在“五一”國際勞動節到來之際,我們隆重召開全市勞模大會,共慶勞動人民的光輝節日。在此,我代表中共洛陽市委、市人大、市政府、市政協向受表彰的勞動模範和省“五一”勞動獎狀、獎章獲得者表示熱烈的祝賀!向全市廣大工人、農民、知識分子和全體勞動者,向中國人民解放軍駐洛部隊指戰員、武警官兵和公安幹警,向參加洛陽各項建設的海內外朋友,致以節日的祝賀!

近年來,在全市人民的共同努力下,洛陽經濟社會呈現出全面快速協調發展的喜人局面。特別是20xx年,全市生產總值達到904.6億元,財政一般預算收入完成42.8億元,提前實現了比20xx年翻一番的目標。這是我市在本世紀頭四年取得的輝煌成就,是全面建設小康社會征程上的一個重要里程碑。今年一季度,全市生產總值達217.1億元,財政一般預算收入11.3億元,分別比上年同期增長16.9%和46.5%,為全年實現“千百億”目標奠定了良好基礎。這些成績是全市各級各部門認真貫徹中央、省各項方針政策,搶抓機遇、開拓進取的結果,是廣大幹部群眾團結奮鬥、努力工作的結果,更凝結著勞動模範的無私奉獻和辛勤汗水。在此,我代表市委、市政府再一次向勞動模範和全市所有的勞動者表示衷心的感謝,致以崇高的敬意!

今天受表彰的勞動模範中,既有全心全意依靠職工辦企業、效益突出的優秀管理者,又有刻苦鑽研技術、推進科技進步的技術能手;既有積極推進企業改革、致力於把企業做大做強的企業家,又有在平凡崗位上作出不平凡業績的普通職工;既有自力更生、艱苦奮鬥的創業典型,又有頑強拼搏、敢打硬仗,在重點工程建設中湧現出來的建設功臣;

既有為人師表、教書育人的辛勤園丁,又有不畏艱險、剛直不阿、為維護社會穩定、為保護國家和人民利益作出突出貢獻的政法幹警;既有工業、農業戰線的先進,也有宣傳、文化、教育、科技戰線的標兵。在他們身上,充分展示了高度的主人翁責任感和艱苦創業精神,展示了忘我的工作熱情和無私奉獻精神,展示了強烈的開拓進取意識和創新求實精神,展示了良好的職業道德和愛崗敬業精神。特別要指出的是,我市今年首次將私營企業主納入評選範圍,並且人數佔到了總數的7%,在今後的勞模評選中,我們還要繼續堅持下去。

20xx年是我市經濟發展至關重要的一年,我們不僅要確保生產總值和限額以上工業銷售收入分別突破1000億元,全部財政收入突破100億元,實現洛陽經濟發展的歷史性突破,同時還要為生產總值、財政收入等主要經濟指標提前實現第二個翻番奠定堅實基礎。完成上述目標,離不開勞動模範的無私奉獻和榜樣作用,離不開工人階級的主力軍作用。

一要大力弘揚勞模精神。勞動模範是工人階級和勞動群眾的代表人物,在他們身上體現的解放思想、開拓進取,知難而上、勇於創新,艱苦奮鬥、求真務實,淡泊名利、無私奉獻的勞模精神,是工人階級優秀品質的集中反映,也是洛陽經濟快速健康發展的強大精神動力。全市人民都要向勞模學習,以勞模為榜樣,從自身做起,從具體事做起,把勞模精神貫穿到本職工作中去。要學習他們愛崗敬業的職業精神,幹一行,愛一行,鑽一行,愛崗敬業,恪盡職守,努力使自己成為本職工作的行家裡手;要學習他們解放思想、勇於創新的精神,與時俱進,銳意創新,不斷用新思想、新知識、新目標提升素質,勇攀新高;要學習他們奮勇爭先,創造一流的精神,不斷樹立和強化機遇意識、競爭意識和發展意識,努力在平凡的崗位上創造非凡的業績;要學習他們以大局為重、無私奉獻的精神,在我市經濟發展建設中正確處理區域性利益與整體利益、個人利益與集體利益的關係,促進社會和諧發展。要在全社會大張旗鼓地宣傳勞動模範的先進事蹟和突出貢獻,認真組織開展學習勞模活動,大力弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、幹事創業受到尊重的新風尚,形成學習勞模、爭當勞模的良好社會氛圍。

二要努力為勞動模範的工作和生活創造良好環境。勞動模範是國家和社會的寶貴財富。各級政府要認真落實好勞模的各項待遇,切實關心他們的學習、工作和生活,解決好他們的實際困難,為他們的成長創造更好的條件。要在全社會進一步營造尊重勞模、關心勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍,努力為他們發揮作用創造良好環境。各級工會要把關心、愛護、尊重勞模作為一項重要任務,為勞模多辦實事。尤其是對遇到各種困難的勞模和離退休勞模,要給予熱情關心、特殊照顧。

三要充分發揮勞模的榜樣作用。榜樣的作用是無窮的。廣大勞模和先進工作者要謙虛謹慎,再接再厲,繼續做深化改革、促進發展、維護穩定的中堅,以自己的模範行動影響和帶動全社會。要努力學習新技術、新知識,不斷適應科技、經濟發展和產業結構調整的新需要,努力用新知識解決新問題,用新技術創造新業績。要積極投身到改革和發展的各項事業中去,立足本職,爭創一流,為全面建設小康社會作貢獻。要積極參與民主決策、民主管理和民主監督,為保持社會大局穩定、促進社會主義民主法制建設作貢獻。要積極參與群眾性精神文明建立活動,愛崗敬業、無私奉獻,為推進社會主義精神文明建設作貢獻。

四要發揮工會的橋樑和紐帶作用。工會是黨領導的工人階級的群眾組織,肩負著維護職工群眾合法權益的基本職責。各級工會要切實把維護職工群眾的切身利益放在首位,真心實意為職工群眾服務。各級黨委和政府都要高度重視工會組織的工作,切實為他們履行職能創造條件,通過工會組織,把廣大職工更加緊密地團結在黨和政府的周圍,更好地完成各項工作任務。各級工會組織要切實加強自身建設,進一步轉變工作作風,全心全意為職工群眾服務,真正把工會建設成為“職工之家”。

同志們,我市的改革開放和現代化建設已經進入一個新的發展階段。希望全市廣大工人階級和勞動群眾,特別是受表彰的勞動模範,珍惜榮譽,勇挑重擔,紮實工作,為我市的改革開放和現代化建設再立新功。

最後,祝全市人民“五一”節快樂、安樂!

謝謝大家!

銀行表彰會領導講話稿 篇7

同志們:

今天,鎮黨委、政府在這裡隆重召開全鎮XX年度總結表彰大會。會議的主要任務是回顧總結XX年XX鎮經濟社會的發展成果,對在全鎮經濟社會發展過程中湧現出來的先進典型進行表彰,同時進一步動員全鎮廣大黨員幹部深入貫徹落實市、縣“兩會”精神,切實增強應對挑戰、科學發展的緊迫感和責任感,以先進典型為榜樣,解放思想,開拓創新,頑強拼搏,推動我鎮經濟社會持續騰飛,為打造XX鎮經濟社會迅速發展再立新功。根據鎮黨委、政府研究的意見,我著重講兩個方面的問題:

一、上一年工作回顧

XX年以來,XX鎮嚴格按照縣委、縣政府“工業主導、加快發展”的指導思想,以科學發展觀統領各項工作全域性,面對世界金融危機帶來的嚴峻挑戰,我鎮以“四個重在”理論為指導,制定了“打造工、商、貿多位一體化小城鎮”的工作思路,有效推動了全鎮經濟、社會又好又快發展,具體來講,主要表現在以下幾個方面。

一是實現了農業穩步增長。全鎮農業總產值達3.5億元,同比增長了11%。

二是保持了非公經濟快速發展。全鎮非公經濟總戶數

已達2732戶,非公經濟總產值9.2億元,同比增長了26%。

三是招商引資成效顯著。一年來共引進專案25個,其中1000萬元以上專案3個,500萬元以上專案26個,實際到位資金2.2億元,超過了歷年水平。

四是工業經濟已佔居主導地位。到目前為止,全鎮經濟總產值為12.1億元,其中工業總產值為8.8億元,佔經濟總產值的72%,比照近幾年同期水平,工業總產值佔經濟總產值的比重穩中有升,工業生產已處在穩定的主導地位。

五是村鎮建設積極推進。我鎮多次組織鎮村幹部和黨員群眾代表,到外地參觀學習先進經驗,並充分運用“四議兩公開”工作法,按照標準規劃中心村,走社群化建設的發展模式。

六是農業產業化經營發展勢頭良好。我鎮養鴨、養豬、養雞、養牛等養殖密集區、農業經濟作物規模種植基地、農業加工業都有了長足發展,農業發展逐步向產業化方向發展。XX年,全鎮新增投資達300萬元以上的養殖企業6家,新建蔬菜大棚320棟,農業產業化經營發展勢頭強勁。

七是計劃生育形勢有所改觀。今年以來,通過依法行政和綜合治理,全鎮的計劃生育工作明顯改觀:一是計劃生育底數得到進一步澄清,全鎮共清查出出生漏報321人,新婚漏檔、漏管育齡婦女120人,假離婚17人,政策外出生95人,政策外懷孕27人,應扎未扎80人,應環未環62人,對以上物件均按政策依法進行了處理;二是進一步加大了依法行政力度,從根本上打開了徵費標準上不去的被動局面,我鎮計外二胎的處罰標準由年前的8000元相繼提高到10000元和現在的120xx元,計外三胎由年前的120xx元提高到現在的18000元,堅決扭轉過去在徵費當中私降標準、手續不正規等錯誤做法;三是進一步加強了村級計生隊伍,今年通過優勝劣汰的考核辦法淘汰了5名村級專幹,並按照上級標準重新進行了選聘,為村級計生幹部隊伍注入了新的活力。

同志們,XX年,是繁忙的一年,更是收穫的一年,在全鎮幹群的共同努力下,我鎮先後榮獲了“思想政治工作先進單位”、“„六好‟鄉鎮工會”、“無到市以上信訪先進單位”、“信訪工作先進鄉鎮”、“招商引資工作先進單位”、“信訪案件辦理先進鄉鎮”和“先進基層武裝部”等多項榮譽稱號。這些成績和榮譽的取得,是上級黨委、政府正確領導的結果,是全鎮廣大幹部群眾團結拼搏、苦幹爭先的結果。在此,我代表鎮黨委、鎮政府,向全鎮幹部、職工和廣大群眾在過去一年付出的辛勤努力表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時,我們也應清醒地看到與其他先進鄉鎮的差距和不足,主要是思想解放程度不夠,爭創一流、加快發展的趕超意識還不夠強;村級班子比較薄弱,互相扯皮現象還時有發生;發展環境還不夠寬鬆,土地價格太高,欺外現象嚴重;農業結構不夠合理,農業綜合生產能力沒有實質性提高,農民持續增收難度較大,部分低收入群眾和弱勢群體生活還比較困難,計劃生育重點村還有待於治理等,面對這些問題,只要我們保持清醒的頭腦,知難而進,真抓實幹,以強烈的責任感和使命感,認真加以解決,就一定能夠克服困難,乘勝前進!

二、201X年工作思路和措施

201X年,我鎮經濟社會發展的工作思路是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,按照“打造工、商、貿一體化小城鎮”的整體思路,深入推動各項工作全面發展,努力把XX鎮打造成具有區域性影響力的經濟強鎮。

當前,我們正處在一個你追我趕、競爭激烈的時代,XX年我鎮位次排在全縣第10名,這就要求我們,只有超常規發展,才能達到以上目標,我們要切實增強加快發展的緊迫感、危機感和責任感,聚精會神搞建設,一心一意謀發展。要重點抓好以下幾方面的工作:

(一)經濟工作

1、強力推進招商引資。招商引資是擴大工業規模的一種有效舉措,我們要繼續把招商引資工作作為“天字號”工程來抓,並依託我鎮的特有優勢,以促使這些產業升級換代為目標,有選擇地進行招商。同時,要以積極的姿態、寬廣的眼光、靈活的政策定向發達地區的大市場,借四方雲梯,尋八方財力,形成全方位、多層次、寬領域的對外開放格局。

2、大力實施專案帶動戰略。從上一年我鎮新上的專案來看,數量很多,但大專案、有帶動力的專案很少。要實現我鎮打造工貿型經濟強鎮的奮鬥目標,必須堅持以工業為主導,大上專案,上大專案。一是通過支大扶強上專案。圍繞支柱產業和重點企業,開發與之關聯度高的專案,增加企業產品科技含量,提高產品質量和企業管理水平,把重點企業做大做強,形成產業集聚區,提升企業的競爭力;二是通過政策上專案。以“強工富農”思想為指導,繼續動員社會各方面的力量,加大跑專案、爭資金的工作力度,實施借力發展。三是嚴格落實專案建設目標責任制和班子成員幫包重點專案制度,實行專案建設臺帳式管理,切實解決好專案建設和發展過程中遇到的困難和問題,確保專案建設順利進行和在寬鬆良好的環境中發展。

3、加快產業聚集區建設,努力打造工業發展平臺。從整體來看,XX鎮的各類企業及專案多不勝數,且星羅棋佈,分散在全鎮各處,形成不了市場,上不了規模,很難做大做強。因此,我們要積極圍繞省委、省政府加快產業集聚區建設的決策,以及我縣“高起點規劃、高水平設計、高標準建設”的要求努力推動我鎮產業集聚區建設,堅持土地向集聚區集約、專案向集聚區集中、人才向集聚區集合、資金向集聚區集聚的原則,加大對我鎮集聚區的建設力度。結合自身產業基礎、資源等優勢,進一步加大招商引資力度,著力引進一批關聯度高、輻射力大、帶動能力強的大專案、好專案,不斷完善產業鏈條,引導企業集聚發展。同時,我鎮要積極扶持對產業集聚區的基礎設施建設,儘快把產業集聚區建設成道路寬敞、花木成蔭、整潔明亮的新社群,為企業發展提供美好的生產生活環境。

4、大力發展農業經濟,加強專業村建設。發展現代農業,是我國農業和農村工作的主要目標,是建設社會主義新農村、解決當前農村經濟發展矛盾、實現農村經濟又好又快發展的現實途徑。要大力發展高效農業,提高農業經濟效益,不斷增強農業農村經濟發展可持續性。一要轉變農業發展理念。立足全域性思考和謀劃農業,用現代工業理念和現代市場經濟理念推進農業和農村經濟發展,始終走科學發展之路。要走土地流轉,大塊耕種,高標準現代化技術。二要因村而異加強專業村建設。以小雜果種植專業村、來料加工專業村等村為中心,壯大行業,輻射帶動周邊各村集聚發展。

5、完善市場,積極發展第三產業。第三產業作為國民經濟重要組成部分,其發展水平是衡量一個地區發達程度的重要標誌,對促進經濟結構優化升級、增加就業、提高人民生活質量具有重要作用。因此,我們要發揮自身優勢,依託現有的多個集貿市場,進一步完善市場功能,提高市場檔次,全面提升服務管理水平,積極推動第三產業長足發展,逐步實現浙江義烏式的從“買遍全國”到“賣遍全國”。

(二)加強基層組織建設,增強基層組織戰鬥力

基層組織是黨在農村工作的核心領導和力量,抓好基層組織建設,是我們的重中之重。重點抓好四項工作:一是狠抓班子建設。對班子不健全、內部不團結、戰鬥力不強、工作推諉扯皮、不思進取的班子要進行整治。二是認真推行四議兩公開和考核制度。三是做好黨員培養工作。每個村每年至少發展1名黨員,為基層黨組織輸送新鮮血液;四是對管理區實施目標化管理。

(三)依託新農村建設,努力加快村鎮建設步伐

要進一步充分發揮規劃對村鎮建設的調控作用,堅持高起點規劃、高標準建設、高效能管理,引領全鎮村鎮建設持續健康發展。按照縣委、縣政府的統一安排和部署,我鎮將以社群化建設為模式,以中心村建設為目標,全面平穩推進村鎮建設工作,要堅持公共設施的共建共享,統籌規劃交通、通訊、教育、文化、衛生、消防、環保、水電、垃圾處理等公共設施和社會公益設施建設向重新佈局的中心村傾斜,優化規劃佈局,避免重複建設。

(四)幾項基礎工作

1、增強安全生產意識,加強安全生產監管。牢固樹立安全發展理念,嚴格落實安全生產責任,在危險物品、煙花爆竹、建築施工、學校等重點行業和重點部位,認真開展安全生產大檢查,確保檢查頻率,嚴防執法肓區。認真抓好安全生產監管隊伍建設,建立健全安全生產檔案,加強安全監控和隱患排查,嚴格安全事故責任追究,堅決遏制重特大事故發生。

2、加大信訪工作力度,儘快扭轉被動局面。針對目前嚴峻的信訪形勢,要進一步加強信訪工作的組織領導,認真落實“一崗雙責”,一崗雙責就是任何崗位上都要考慮信訪;繼續開展黨政領導大接訪活動,加大排查、化解矛盾糾紛工作力度;把解決突出信訪問題作為工作重點,下大力氣解決好群眾反映的熱點、難點問題;落實各項穩控措施,嚴格控制集體上訪和越級上訪;對違法上訪、無理上訪、煽動上訪的人員和借信訪之名謀取利益的要硬起手腕,堅決予以打擊,堅決杜絕信訪和經濟掛鉤;不斷完善落實信訪例會排消制、領導包案責任制、案情定期彙報制、工作臺帳銷號制等一系列措施,全力化解信訪矛盾,爭取做到小事不出村、大事不出鎮,對於推諉扯皮、無故不解決問題的幹部要進行嚴肅處理。

3、加強社會治安綜合治理,確保社會大局穩定。加大法制宣傳力度,增強全鎮人民的法律意識和法制觀念。繼續落實社會治安綜合治理責任制,加大打擊“兩強一盜”力度,嚴厲打擊各類違法犯罪活動,特別是妨礙公務、非法上訪、非法鬧事的更要嚴厲打擊,堅決查處黃、賭、毒等社會醜惡現象。建立健全農村治保組織,積極開展建立平安村、鎮活動,發動廣大群眾自覺參與到維護社會治安的工作中來,努力實現“發案少、秩序好、群眾滿意”的穩定和諧社會局面。

4、完善各項措施,推動計劃生育工作整體上水平。一是加強領導,完善制度,不斷提高計生隊伍自身素質建設和工作水平,建立健全各項工作制度和獎懲措施,全面落實和完成上級下達的各項計劃生育工作目標和任務。二是澄清底數,嚴格執法。通過抓好單月康檢,進一步澄清計劃生育各種底數,消除四項手術遺留,對政策外生育物件依法徵收社會扶養費,對無故不交有抵賴思想的要申請人民法院強制執行;三是消滅死角村,對重點村要集中時間、集中力量,運用法律手段實施綜合、徹底治理;四是抓好村室規範化建設和各種優質服務活動,落實好各項優惠政策和措施,打造工作亮點。

此外,我們還要進一步加大殯改工作力度,移風易俗,提高火化率;進一步加強黨風廉政教育,做到防微杜漸,警鐘長鳴,對違法亂紀要嚴肅處理,對機關內部,嚴格執行縣紀委檔案精神,禁止飲酒,禁止在辦公室上網、聊天,嚴格請銷假,嚴格財務管理等各項制度,對村級黨員幹部更要嚴格紀律;進一步深化醫療改革,規範完善各項醫療保險制度;進一步做好生態林管護工作,確保苗木成活率;進一步加大檢疫檢查力度,確保食品安全;進一步加大耕地保護力度,嚴肅查處耕地使用、流轉違法行為;進一步優化經濟發展環境,建設服務型政府,對企業的發展,要創造良好環境,對於影響、干擾企業發展的將要嚴厲打擊。

同志們,今年又是一個新的開始,讓我們以與時俱進的思想觀念,高昂飽滿的精神狀態,團結和諧的幹事氛圍,務實高效的工作作風和清正廉潔的幹部形象,全面推動全鎮經濟和社會發展再上新臺階,再創新輝煌,為儘早實現工貿型經濟強鎮的總目標而努力奮鬥!

最後祝大家:工作順利、閤家歡樂、心想事成、萬事如意!謝謝大家!

銀行表彰會領導講話稿 篇8

尊敬的各位領導、各位老師,同志們:

大家上午好!

沐浴著九月的金風,伴隨著新學年的來臨,我們又迎來了一個令人感動而神聖的日子――第29個教師節.在此,我們歡聚一堂,以此慶祝我們自己的節日!值此喜慶佳節之際,我代表鎮教委向辛勤耕耘在教育戰線上的全鎮教職工和已離退休的教師們致以節日的問候,感謝你們辛勤耕耘在洙邊這片熱土上,用你們的智慧、熱情和勞動為學校的發展做出的貢獻!向在百忙中親臨大會的縣、鎮領導表示崇高的敬意!

這次大會的主要任務是:總結工作,表彰先進,查詢問題,明確任務,動員全鎮教職員工發揚成績,振奮精神,團結協作,強化管理,與時俱進,開拓創新,進一步提升洙邊教育新形象,下面,我把上學年的主要工作和新學年的工作打算向各位領導和同志們作以彙報.

一、上學年工作回顧

在縣教體局、鎮黨委、政府的正確領導下,全鎮廣大教職工齊心協力,共同奮鬥,立足實際,強抓機遇,不斷深化教育改革,全面加強教育管理,不斷改善辦學條件,努力優化育人環境,使我鎮教育工作呈現出良好的發展態勢.

教育面貌發生了較大的變化:素質教育步伐突飛猛進,教學質量不斷提高,教學條件得到較大改善.全鎮中國小都取得了較好的成績,都受到上級教育部門的表彰.新華中學被為“學校工作先進單位”、“教育工作先進單位”、 “教學教研先進單位”、“平安校園建設先進單位”、--年升入高中180多人,位列全縣前茅;“--國小被評“臨沂市少先隊工作紅旗單位”、“學校工作先進單位”、“平安校園先進單位”、“教學教研先進單位”;--幼兒園被縣教育體育局評為“學校安全先進單位”、“教學工作先進單位”,--年4月9日,山東教育報頭版頭條報道了洙邊幼兒園的一體化管理經驗;成人教育--校在今年綜合督導評估中位列全縣第一.

這些成績的取得是與鎮黨委、政府的正確領導和大力支援分不開的,鎮黨委、政府領導多次深入學校調研,瞭解學校的建設、發展和管理情況.多次召開黨委會,為教育的快速發展,出謀劃策,解決了學校存在的很多實際問題.為了弘揚教師的無私奉獻,愛崗敬業精神,鎮政府在資金異常緊張的情況下,擠出資金召開教師節大會,表彰優秀教師和先進單位,為教師購買紀念品,所有這些都充分體現了鎮黨委政府對教育工作的高度重視,對我們全體教育工作者的極大關懷.下面我把我鎮教育工作一年來的情況彙報如下:

(一) 加快實施校安工程,優化學校辦學環境.

一年來,鎮黨委政府多渠道籌措資金,加大教育投入,大力推進校舍安全工程建設,進一步改善辦學條件.黨委政府為改變我鎮落後的教育面貌,多次向上級有關部門領導反映問題,在各級領導的大力協調與支援下:

--年---國小教學樓順利啟用,--年,中學投資四百多萬元,建築面積為3200多平方的女生學生宿舍樓工程主體完工.--年,--國小建築面積為1800多平方的教學樓主體、官莊國小建築面積1800多平方的教學樓、鎮--幼兒園建設面積2271平方米幼教樓三個專案被列為鎮重點建設專案,同時開工,現在主體工程已全部完成.另外官莊國小新建平房教室四口,石門國小新建平房教室四口,書院國小新開工建設平房教室四口,界首國小新建平房教室六口,這些建設專案標準高,質量好,有效地解決了校舍安全問題.為搞好這些專案建設,黨委政府多次召開會議研究,投入人力物力,集中突破專案用地、資金、建設手續等難點問題,確保了工程專案的順利實施.

(二)優化資源配置,推動了教育均衡發展.在師資優化配置上加大傾斜力度,引導青年教師、骨幹教師到農村國小任教.安置新分配大學生,補強偏遠學校師資.通過積極向上爭取專案,自我改造升級等方式,千方百計加大農村國小的資源配置,進一步縮小了鎮域內學校間的差距.形成了中國小教育協調並進,均衡發展的局面.

銀行表彰會領導講話稿 篇9

尊敬的各位領導老師,親愛的同學們:

大家好!

在這陽光明媚、春暖花開的季節,在這弘揚優良傳統、重溫雷鋒精神的日子裡,我很榮幸能夠代表我院團委青年志願者委員會,向大家彙報近年來我院青志委在組織和引領青年志願者活動方面的相關工作。

在“奉獻、友愛、互助、進步”志願精神指導下的青年志願者行動是一項高尚的社會事業,對於構建社會主義和諧社會具有積極的促進作用。為了不斷髮揚光榮傳統,弘揚志願精神,充分發揮我院廣大青年學生在提升自我、服務他人和社會中的積極作用,我們青志委在校團委志工部的領導下,在院團委的大力支援下,在全體成員和廣大同學的共同努力下,不斷拓新,組織和開展了大量的志願活動,提升自我的同時也取得了較好的社會效益,向外界展示了我們財經學院大學生的青春風采。

近一年來,我們夯實基礎,完善規章制度,不斷提高青年志願者的思想認識和理論水平,切實加強青年志願者的綜合素質培養。我們採取部長提議,周例會討論的方式,逐步細化了《江蘇大學財經學院青年志願者委員會章程》,修改和完善了《江蘇大學財經學院青年志願者委員會工作條例》和《江蘇大學財經學院青年志願者委員會幹事考核條例》。同時,為了培養青年志願者的綜合素質,提高思想認識水平,青志委定期開展理論學習,使大家能夠在正確價值觀的指導下,從全域性上去把握工作,開展工作。值得一提的是,我們在日常工作中還不斷抓緊實現青志委職能的轉變,把青志委由一個專職開展青年志願者活動的小部門向一個廣泛團結並動員全體同學參與青年志願者活動,踐行志願者精神的大集體過渡,我們通過飛信,微博,QQ和人人網等平臺,為更多的班級和廣大同學提供志願服務的機會。同時,我們還嘗試以班級為單位,開展以志願服務為主題的團日活動,擴大青志委的影響力,增強青志委的輻射力。

近一年來,我們拓寬渠道,立體宣傳,架起了我院青志委與社會眾多志願服務團體交流與合作的橋樑。我們創新工作思路,把握好志願者工作宣傳和落實的度,在夯實志願者服務基礎的前提下,配合各級新聞媒體展開宣傳報道。同時,我們努力從根本改變青年志願者工作“三天打漁,兩天晒網”的狀況,在敬老助殘和關愛農民工子女方面,努力做到長期化,固定化的活動模式,堅持把活動做實,做大,做強。此外,我們不僅立足校園,而且越來越多的走進社會開展志願服務活動。我們和團市委,市志願者協會,市紅十字會,市文明辦和

0511愛心家園等眾多部門和團體保持著密切的關係,這樣不僅讓我們有更多的機會投身志願服務活動,更讓我們在和他人的交流中發現自身不足,及時完善工作思路。

近一年來,我們以“服務他人,服務社會”為依託,積極探索志願者服務的新思路,新方法,開展了一系列多種形式,卓有成效的志願服務活動。在日常活動上,我們結合重大節日、慶典、各類主題活動,利用好展板、橫幅、櫥窗、網路等陣地,營造優良志願服務氛圍。如“牽手外來娃,母親節送出濃濃愛”、“學習雷鋒精神,引領時代新風”、“無償獻血系列宣講”等豐富多彩的活動。在特色活動上,我們成立了我市首支大學生消防志願服務隊——“藍鷹”,配合市公安消防支隊展開消防宣傳社會化工作。我們和西津古渡景區聯手成立了“遊客求助驛站”,為遊客們排憂解難。我們在與鎮江市地稅局共同成立“稅收維權志願者教育基地”的基礎上,走進工廠市場、街道社群,宣傳納稅人維權知識。我們還開展了“騎車繞鎮江,錦旗送模範”的志願活動,給20--年度鎮江市納稅前五十名的單位送去了錦旗。此外,我們還與紅光社群和中山西路國小制定了長期幫扶協議,定期派出一支志願者小分隊走進中山西路國小,開展以學業輔導為核心的“七彩課堂”幫扶活動。20--年,我院青志委共開展大小活動50餘次,成立班級志願者小分隊20餘支,參加各項活動的志願者1500餘人,被人民日報,新華日報,揚子晚報,鎮江日報,京江晚報,中新網等多家媒體報道20餘次,“同在藍天下,攜手送關愛”關愛農民工子女暑期志願服務活動獲得省教育廳和團省委的專項資金支援,並被評為鎮江市優秀紅十字志願服務專案,同時,在20--年江蘇大學青年志願者先進集體評選中,我院青志委也榮獲全校第一名。

雖然我們取得了一定的成績,但我們深知,志願者活動不是短暫的一瞬間,而是厚重的積累,事實證明,只有把活動做實做牢,才能將愛心灑滿全社會,才能號召更多的人加入到我們志願者的隊伍中來。回首過去,把握現在,展望未來,我們必將踏實進取,務實爭先,在接下來的工作中,我們會進一步擴大志願服務的範圍,以校園為中心,輻射到社會的方方面面。我們相信,在院團委的領導下,在全體青年志願者的共同努力下,我們一定會在今後散發出更耀眼的光芒,在實踐中不斷提升自己整體的綜合素質,把我院的青年志願者工作提高到一個更好更新的層次。

我的彙報到此結束,謝謝大家!

銀行表彰會領導講話稿 篇10

非常高興,我有幸代表--志願者協會來參加--工院同仁們的盛大活動,我叫--,是安協理事,在統-戰部工作,今天也是代表--志願者協會所有會員來向你們學習取經的,我一定做好“使者”,把你們的經驗做法帶回去相互交流。

--工業工程學院歷史悠久,在--高校中像一顆璀燦的明珠,既有環境、專科優勢,又有良好的社會口碑,特別是工院志願者隊伍在--志願者群隊裡有著優良的傳統氛圍及優秀成績,良好作風,值得我們很多志願者團隊學習。你們大專院校學生參加志願者有著年輕的優勢,年富力強,精力旺盛,心靈純潔,團結互助,心懷感恩,當然,學好知識,鍛鍊好身體本身就是做好志願者的基礎,才能讓自己有更多的本領機會回報社會、回報父母,報效祖國才更有底氣。

剛才看了視訊和資料後,我感覺你們志願者隊伍是一支朝氣蓬勃、素質較高、標實清晰、隊伍嚴整、結構規範的愛心團隊,活動豐富多樣,紮實有趣味,覆蓋面廣,看樣子有一個好的環境、一群優秀的會員、優秀的骨幹、更有一個優秀的領頭雁,我向你們表示祝賀和敬意!

做志願者不一定要做多大的事,我想只要立足本職,貼合實際,參加符合“主旋律”的、積極向上的事或者能夠給他人帶來幫助關懷的都可以,當有需要幫助、支援或加入時,能伸出手來盡己所能做出那怕是一點平凡的、簡單的舉動,比如你們幫助身邊的同學,打掃環境、尊師重教、文明禮讓都是做好一名志願者的基本體現,在幫助他隊的同時鍛鍊了自己,也是有責任感、使命感的體現。從己之行影響更多的愛心人士加入這個群隊中來,一起為構建和-諧社會樹立文明之風作貢獻,讓處處充滿愛,自己心裡也會更幸福、更開心、更富有。

我們--志願者協會在你們--工院志願者協會的幫助支援下,各項活動開展得有聲有色,取得良好的社會效應,得到市民的肯定,也有很多一起走過的足跡。今天,除了解你們志協不平凡的經歷,又領略了你們這麼多優秀志願者朋友的感人事蹟和風采,真正學到很多,很受鼓舞,今後我們將繼續合作,加強溝通。志願者的圖示是一個心形的手,所有志願者都是一家人,都有著一顆同樣紅色溫暖的心,一隻伸出的手。讓我們攜起手來,只要有需要、只要有機會,我們就會毫不猶豫大膽、大方地伸出我們的手,懷著感恩回報的心,盡己所能一起做好我們能做好的志願服務,讓我們相互學習、共同成長,心動不如行動,加油!

最後,祝--工院青年志願者協會換屆表彰大會圓滿成功!

祝--工院志願者組織健康蓬勃發展!也祝我們親愛的志願者兄弟姐妹們幸福、快樂、進步!

謝謝!

銀行表彰會領導講話稿 篇11

同志們、同學們:大家下午好!

首先我代表校領導班子及全體教職工對本次在省技能競賽中獲獎的同學及優秀輔導教師們表示熱烈祝賀!對認真組織,精心備賽的各教研室表示衷心的感謝!對為本次參賽工作給予大力支援的各有關科室表示誠至的敬意!

一、我們的成績

今年是我校第三次參加省中職技能競賽活動,是我校參加競賽專案最多的一年,也是我校獲得競賽獎項最多的一年,參賽成績最好的一年。我校在省技能競賽中本次共獲得一等獎二個,二等獎三個,三等獎七個,另獲得團體三等獎二項。 我校在“文明風采”競賽中獲得國家二等 2 個,國家三等 2 個,省一等獎1個,省二等獎3個,省三等獎2個,共有 29 名同學獲獎,有14名老師獲得優秀輔導教師稱號。這些獎項為我校爭得了聲譽,是我校的榮耀,值得我們為之驕傲! 獲得獎項是光鮮的,是令人羨慕的,但是為了獲得這些獎項,我們的參賽同學及輔導教師付出了艱苦卓絕的努力,任何驕人的成績都不會憑空產生,成績的背後是輔導教師及參賽同學們灑下的無數的汗水,他們利用課餘時間,利用別人休息的時間反覆的訓練,再苦再累他們從無怨言,是他們的默默奉獻成就了今天的輝煌。我們要大張旗鼓地表彰他們,宣傳他們的成績,宣傳他們的精神,要讓他們成為全校師生學習的榜樣。

今年,我們之所以能夠取得比較滿意的成績,與我校新一任領導班子重視和支援是分不開的,新一任校領導班子上任之初就提出了“尚德 強能 礪志 篤行”的教育理念,在日常教育教學中十分重視技能,對參加省技能競賽的各訓練隊在人力和財力上給予了大力支援。近幾年來,我校通過爭取專案資金使我校的辦學條件有了較大的改善,能夠滿足日常教學的需要,但是與競賽所需的條件還有一定的差距,雖然學校財力有限,但是在校領導的決策中仍然為各參賽隊安排了一定的活動經費,購臵了必要的實習實訓器材,為各參賽隊的訓練提供了必要條件,為各參賽隊獲得優異成績奠定了良好的基礎。

國家教育部早在20xx年提出了:“普通教育有大學聯考,職業教育有大賽”教育導向。職業學校的技能大賽已經成為檢驗職業教育教學質量的一個標杆。是一所職業學校教育教學質量的一個直觀的顯現,我校作為一所國家級重點中專,必須在省中職技能競賽中拿出成績,以證明我們學校無愧於國家級重點中專這一光榮稱號。在全國一萬多所中職學校中顯示我們的教育質量,在全國兩千所國家級重點中專中確立我們應有的地位。職業學校是為學生的明天順利就業提供真對性很強的就業教育,技能教育順理成章得成為職業教育的重中之重,我校在20xx年就提出了明確的職業教育改革方案,確立了以技能教育為核心的教育體系,今年,我校又制定了“4+2”技能教育方案,在課堂教育中重點突出技能教育,實踐教育,這與教育部提出的職業學校的教育方向是一致的,我們應該在我校教育教學改革中走得更加堅定,更加自信。創出我校的特色,走出我校的希望。

當然,今天雖然是表彰大會,是表彰獲獎學生及優秀輔導教師的大會,但是我還是要對那些在本次競賽中沒有獲得獎項的同學及輔導教師道一聲謝謝你們了,雖然你們在本次競賽中沒有獲得獎項,沒有取得預期的效果,沒有達到預期有目標,但是你們同樣付出了辛勞與努力。你們不必灰心,不要氣餒。你們在備戰的訓練中同樣錘練了隊伍,提高了技能水平,達到了以賽促教的目的。只要你們堅定信念,找準問題之所在,有的放矢的開展訓練,一定能在下一次省技能競賽中獲得理想的成績。

二、存在的問題

雖然我校今年獲得了比較理想的技能競賽成績,但是與其他兄弟學校相比我們還有一定的差距,與本系統的其他四所學校相比,我們的排名依然落後,我們的不足主要表現在以下幾方面:

1、課程設臵與技能競賽專案有差距。大賽是職業技能的視窗,是行業發展的視窗。大賽內容涉及面廣,綜合性強,國賽與省賽的專案及內容就是職業教育發展的導向,我們的各專業在課程設臵,課堂教學改革還是有所滯後,我們應當找準職業教育改革發展的最前沿,緊隨行業發展的方向,及時調整我們的專業設臵與課程設臵,各教研室應當切實注意國賽與省賽的專案變化,及時調整課堂教學的重點與方向,讓我們的日常教學在完成我們的既定教育目標的情況下儘量向大賽靠攏,為今後的競賽奠定堅實的教育基礎。

2、選拔選手比較困難。中等職業學校的學生大多是對學習理論知識不感興趣,我們的學生也不例外,現在的大賽不僅有動手能力的比賽,還有很重要的一項內容就是理論測試,在很多專業技能競賽中都分為實踐能力與理論能力兩部分競賽內容。如果我們的選手僅僅在實踐技能中勝人一籌,但是理論測試的成績卻與其他參賽隊相去甚遠,我們就不可能獲得理想的參賽成績。所以,我們要在今後的教學中注意對學生的基本理論教育和培養,使我們的學生不僅有較強的實踐能力,還要有過硬的理論功底,這樣的選手才能在未來的技能競賽中立於不敗之地。這樣的學生才能在未來的工作中迅速脫穎而出。

3、教師技能競賽的經驗比較匱乏。我校的很多教師沒有帶隊參賽的經歷,沒有競賽組織訓練經驗,這是我校競賽成績不夠突出的原因之一,我校在過去幾年中由於種種原因參賽專案少,與省技能競賽的接觸面不廣泛,我校還沒有承辦過省級技能大賽,我們沒有組織省級技能大賽的經驗,這使得我們的教師沒有機會深入的瞭解競賽的全貌,這也成為我校在省級技能競賽中的短板。制約了我校技能競賽成績的進一步提高。

4、硬體裝置不足:現在的省級技能競賽的很多專業競賽專案中都有指定的競賽裝置,而我校沒有在競賽硬體裝置上進行投資,至使很多省競賽專案無法參賽,今年我校的計算機專業,電子電器專業,汽車專業,廣告專業都有一些專案因為裝置不足而不能參賽,即使個別專案勉強參賽,我們的選手也無法在指定的裝置上進行鍼對性的訓練,在這些專案上沒有取得優異成績也在情理之中。

三、今後的努力方向

在今後的教育教學工作中,我們應該圍繞技能競賽做好以下工作:

1、開展好興趣小組的組織工作:我校在20xx年的教育教學改革中已經提出大力開展興趣小組活動,以興趣小組方式普及和培養競賽隊伍,努力讓更多的學生成為培養物件,提高各興趣小組在學生中的影響力,為技能競賽奠定高質量競賽選手的土壤。

2、圍繞大賽調整教學計劃,重新安排有關課程順序和內容。使我們的課程開設踏準技能競賽的節拍,少做無用功,讓我們的教學活動針對性強,效果突出。

3、以賽促教,廣泛開展校內技能大賽,將大賽訓練的模式深入課堂,讓每一位學生成為參賽者,在教學中樹立以技能為主,滲透理論學習的意識。

4、增加裝置投入,改善我校的硬體條件,結合我校的今年獲得的國家專項建設資金,適當調整資金的投入方向,為我校的各競賽專案購臵必要的競賽指定裝置,為明年的競賽做好硬體方面的準備。

5、強化激勵機制,充分調動每一位教師的積極性。鼓勵、提高教師的參賽意識,在教師中形成積極帶隊參賽的良好風尚,為教師帶隊參賽製造和諧的輿論環境。

同志們,同學們,我們有理由相信,在校領導班子的正確領導下,在廣大教職工的共同努力下,在同學們的積極參與下,我們一定會在今後的技能競賽中收穫更好的成績,創造輝煌的業績!

謝謝大家!

銀行表彰會領導講話稿 篇12

尊敬的全體員工們:大家好!

新的一年,新的開始,新的希望,酒店決定在這充滿希望的時節召開20xx年度總結表彰大會,意義重大,寓意深刻。今天的會議主要是回顧總結過去一年的各項工作,表彰在各項工作中取得顯著成績的先進個人。

首先,我要感謝今天在座的各位,更要感謝今天的受表彰者,因為你們的努力,塞納河才有了今天發展。

“器大者聲必閎,志高者意必遠”,站在20xx年歲首的門檻上,我們所面臨的工作更艱鉅、更具挑戰性。面對市場經濟風雲變幻,企業要想更上一層樓,獲得更大的發展空間,實現企業永續經營和長遠發展,更需要我們認真學習,不斷探索、提升和完善,創新,創新,再創新。

20xx年也是我們企業成長髮展的第二個年頭,這對一個服務企業來說是關鍵的一年。希望全體員工務必發揚同心同德幹事業,一心一意謀發展的幹事精神,保持積極向上的工作激情和勇於爭先、奮發有為的高昂鬥志,讓我們以一顆堅定不移的心去挑戰人生,挑戰未來。我相信,我們有決心、有信心、有能力在新的一年裡取得更大的跨越,創造出新的輝煌!

值此20xx年新春佳節到來之際,我代表塞納河所有管理者,向過去一年來為我們酒店傾情投入,為酒店發展做出貢獻的全體員工和對我們事業大力支援的您的家人表示最誠摯的感謝!提前祝大家新年快樂,幸福安康!

銀行表彰會領導講話稿 篇13

“”時期對揚州的城市建設來說,十分特殊、十分關鍵、也十分艱鉅。說“特殊”是因為恰逢揚州建城2500週年城慶,我們的城市以一個什麼樣的形象展現在歷史和世人面前,人民群眾很期待,社會各界很關注;說“關鍵”是因為“”時期是國家重大基礎設施建設,特別是高速鐵路大規劃和大建設時期,抓住了機遇則能趁勢而上,抓不住就很可能被邊緣化,我們能否抓住機遇融入國家主流交通方式的主幹線,事關揚州全域性,事關城市長遠;說“艱鉅”是因為“”時期已不再是前幾年城市化發展,包括房地產業發展最快的時期,而且是隨著規劃、國土管理、管控進一步趨緊、趨嚴,能否創新思路和辦法,克服資源要素的制約,支撐支援重大工程建設,考驗我們的能力水平,考量我們的歷史擔當。近一段時期,市委、市政府組織機關幹部和社會各界觀摩了部分重點城建專案的建成和建設情況,我也召開了幾個座談會,傾聽社會各界對重點城建工程的反映。大家普遍感到,這幾年,我們認真學習貫徹系列重要講話精神,按照建設古代文化與現代文明交相輝映的名城要求,抓住機遇,創新思路,克難奮進,用一年接著一年、一個接著一個堅定而紮實的行動,用一組又一組鮮活的資料,特別是用廣大人民群眾看得見、摸得著、感受得到的一個又一個具體的城建工程、一樁又一樁民生城建實事,向人民向歷史交出了一份方方面面都實實在在的答卷。

回顧“”的城建工作,值得歸功的很多!我們首先要歸功於黨中央國務院的親切關懷、省委、省政府堅強領導和國家有關部委的鼎力支援。“”時期建成的揚州泰州機場、寧啟鐵路複線電氣化改造和已經開工建設的連淮揚鎮高鐵,既是揚州對外通道的關鍵工程,也是國家現代交通體系的重要組成部分,都凝聚著黨中央、國務院對我們的親切關懷。省委、省政府在“”期間出臺了推動揚州跨江融合發展的若干政策,不僅帶動了新淮江大道、S353、S611、金灣路等大批重大交通基礎設施專案在揚落地,而且實施之中給予了許多含金量極高的政策支援。國家有關部委支援的長江-12.5米深水航道建設、運河“三改二”工程、淮河入江水道建設、南水北調東線工程建設,其支援力度前所未有。正是由於上級的重視與支援,我們不僅沒有被國家現代交通體系邊緣化,而且成為高鐵、高速公路、航運三種交通方式國家主幹線的三大交會點,成為江蘇第一、全國少有的每個縣、每個區都能夠通高速、通高鐵、通水運的城市。尤其是連淮揚鎮高鐵的開工建設,為揚州融入主流交通方式國家主幹線創造了條件,也為揚州重振歷史輝煌提供了至關重要的機遇。

值得總結的很多!我們首先要總結的是:放眼全域性抓謀劃,集中力量辦大事。我們堅持一張藍圖繪到底,一任接著一任幹,繼續大力度提升瘦西湖景區,持續有序改造更新古城區,基本建成了新城西區。在新城西區,由西向東,這幾年我們新建了西部交通樞紐、市體育場、文化藝術中心、會展中心二期三期、會議中心二期以及職大南科技綜合體,其政府和國有資本在新城西區的投入總量超過新城西區之前政府和國有資本歷年投入的總和。我們放眼全域性全城全域,不僅延展改造了文昌路、萬福路,而且開建了金灣路、運河北路、邗江路南延、江都路北延,既拉開了東西,使多年規劃的“一體兩翼”成為現實,也打開了南北,把邵伯湖抱進了城裡,把高郵湖拉進城裡,使“東水西山一路連,南江北湖一河牽”的大揚州發展佈局躍然江淮大地。以此規劃為引領,我們從各自的資源稟賦和產業基礎出發,科學劃分發展板塊,合理確定板塊規模,統籌安排各板塊的發展重點、建設時序。我們明確要求原來的新城西區補功能、補產業;我們要求廣陵新城走“新產業、新人才、新城市”的發展之路,廣陵新城這幾年新建的建築面積超過了500萬平方米,絕大部分不是房地產,而是產業用房和公共設施;我們要求生態科技新城堅持“六先六後”原則,當下主要是專心做環境、打基礎,五年核心心區不允許建商品房。我們把江廣融合區作為未來20xx年城市建設的主戰場,也是城市發展的“錢袋子”和“家底子”。不久前,我們又對揚子津科教園區、國家級開發區、國家級高新區的融合發展作出了全面部署,既是避免了各自為政、惡性競爭,也為各自找到了發展動力、各得其所。“一核多組團”不僅是規劃格局,而且是發展格局。我們多年關於城市發展方向的討論、爭論和辯論,也在我們清晰、堅定而紮實的行動中,認識漸趨統一。我們鮮明提出了“開城先開路、治城先治水、慶城看江廣”,集中力量辦大事,下決心推進100項特別是30項政府主導的重大城建工程,城市建成區的面積、能級和形象都新上了一個大臺階。

值得牢記的很多!最需要牢記的是人民至上。我們堅持人民城市人民建,建好城市為人民。這幾年,政府主導的城建專案,無論是瘦西湖隧道、區域供水、“八老”改造、“清水活水、不淹不澇”城市、被徵地農民轉換參加城鎮保險、保障性住房建設,還是公交優先、植樹造林、“三拆三整治”,幾乎全部是直接的民生工程。我們堅決執行中央八項規定,堅決停止了已經規劃新建的政府辦公大樓,取而代之的是把廣陵新城最核心的區段用於建設市民中心和圖書館。我們捨得把宋夾城、廖家溝沿線、蜀岡西峰等城市最美麗、最金貴、離老百姓最方便的地方拿出來建體育休閒公園。今年的揚州,下再大的雨,老百姓出門不需要穿套鞋,開車不需要在水裡撈車牌,有車庫、住一樓的人家也不需要向外刮水排澇。“九閘同開,活水潤城”以後,主城區近100萬市民也告別了“身住新高樓,眼見臭水溝”的歷史。460萬揚州人,家家戶戶燒水水壺不再有水垢,一年四季都可以有地方去鍛鍊和健身。反映在城市健康水平的核心指標,居民年住院率近年明顯下降,20xx年為12%,低於全國3個百分點;慢性病發病率26.7%,低於全國6.4個百分點。只有我們幹得好,老百姓才會說我們好,揚州人發自內心地為城市的新變化感到驕傲和自豪。只有我們真心對老百姓好,老百姓才會對我們好,人民群眾也發自內心地堅決擁護、大力支援、積極參與城市建設。“”時期,揚州城市建設的工程量、投資量是“”的3倍多,其拆遷量也是“”的3倍多,被拆遷戶舍小家、遷新家、為大家,為揚州的城市建設作出了至關重要的貢獻。人民群眾對城市建設的重點專案,大到連淮揚鎮高鐵的規劃建設,中到公交快線的改造,小到某個具體建築的形態,無論是線上還是現場,無論是“點贊”還是“吐槽”,只要是針對單純的城建工作本身,都是出於對城市的熱愛,緣於對城市的感情,都值得我們當政者尊重和珍惜。

值得表揚的很多!最值得表揚的是重大城建專案的直接推動者和建設者。市四套班子領導圍繞中心、服務大局,不僅對重大專案集體謀劃,而且掛鉤聯絡、親自上陣、推動督導,人人有責任、個個在擔當。城建口的同志們是專案建設的主力軍,也是城建難題的主攻手。這幾年,城建口年年會戰、決戰、決勝,重大專案個個掛圖作戰、倒逼攻堅,大家以擔當的精神、創新的思路解決了一個又一個現實而又緊迫的難題。在巨集觀環境趨緊的情況下,不僅保證了土地供應,而且多收儲了2萬多畝土地,還被評為江蘇唯一的全國集約節約用地模範城市;不僅穩控了房地產業的發展,而且創新了土地出讓模式,創造了十分可觀的土地出讓收益,為大體量的城建工程提供了充分的資金保障和融資信用的支援。通過土地淨地出讓、搖號主持,在近四年經營性用地出讓總量減少2800多畝的情況下,土地出讓金卻增加了260多億元,保守估計通過制度創新新增了130多億元。130多億元的資金比揚州泰州機場、瘦西湖隧道、新萬福路、文昌路東拓西延、西部交通樞紐五大工程的投資總和還要多。大家還以儘可能最高的標準、最開放的態度、最嚴格的規範吸引國內外最好的公司和團隊參與揚州重大城建專案的規劃和設計,萬福大橋、市民中心、李寧體育園、新體育場、東部圖書館、虹橋坊、廖家溝中央公園、宋夾城體育公園,等等,既有歷史傳承,也體現了現代理念。實踐再次證明,揚州的城建系統有本事、敢擔當、善作為,既能出活也能出彩。我們要特別表揚幾個區、功能區和縣(市)的同志們,過去幾年是揚州城市建設大發展、大跨越的時候,也是市區城建管理體制大改革、大調整的時期。為了集中力量辦大事,我們大幅調整了市區兩級土地分成的比例;為了加快建設進度,我們大幅下派了建設責任;為了更加有效地管理城市,我們大幅下放了城市管理事項。不僅如此,為了實施一些全域性性、系統性的重大工程,我們還讓各縣(市、區)、功能區承擔了許多對他們自身來說並不特別重要、目前並不急需的一些工程建設任務;為了全市房地產市場大局的穩定,我們還嚴格控制了效益可以很好的部分重點、熱點地段的土地出讓。他們不僅為本地區的城市建設和管理出了力,而且為全市城市的發展大局立了功。實踐證明,我們縣(市、區)和功能區的幹部,尤其是黨政主要負責同志、分管負責同志講政治、顧大局,能挑擔子、敢打硬仗。今天受表彰的揚州城建功臣、先進集體和先進個人是廣大工程建設者的傑出代表。這1000多個日日夜夜大家幹在現場、住在工地,戰高溫、鬥寒冬,攻難關、保進度。這幾年,我們的城建工程總量創造了歷史的新紀錄,投資10億元以上專案有近60個,10億元專案不是1億元專案量的簡單累加,對技術、管理、員工的素質要求是質的變化。我們100米以上的建設專案已經有17座,僅地下空間建設已經批覆了700多萬平方米,已經建設了350萬平方米,比揚州城區一年商品房銷售的總量還要多。你們不僅用勤勞、汗水,而且用智慧和精神創造了城市新的歷史,也樹立了個人的豐碑,你們的傑出貢獻已經通過你們的雙手鐫刻在揚州的大地上。實踐證明,大家不愧為“國家隊”,不愧為“揚州鐵軍”。

值得欣慰的很多!最值得欣慰的是我們這幾年把紀律和規矩定在前面。在城建投資量如此巨大的情況下,我們狠抓制度建設,出臺並嚴格執行“三直接”十大環節操作規範。這五年,房地產土地出讓沒有一起舉報,房地產容積率沒有一個調整。大家普遍感受到制度和規矩的力量,也共同享受了乾淨幹事、坦率坦蕩的踏實和榮光。

同志們,我曾經說過,2500週年城慶,對一座城市來說,千年一遇;對我們在座的同志來講,終身一回。過去的五年,城建過程雖然歷盡艱辛,但身逢盛典,看到夢想成真、說到做到,我們也萬分的幸運與幸福。今天,我還要說,歷史總在前進,城市還需發展。即將開啟的“十三五”是我國全面建成小康社會、實現第一個百年夢想決戰決勝的關鍵時期,也是揚州建設更高水平小康社會的決戰決勝階段。明年是“十三五”的開局之年,是揚州獲得聯合國人居獎10週年;20xx年,我們要承辦江蘇省第19屆運動會,這是揚州有史以來最大的體育盛會,也是有史以來組織的最大活動;20xx年是建黨100週年,也是連淮揚鎮高鐵全面建成、揚州全面融入國家主流交通方式主幹網之時,我們還在積極申請承辦20xx年世界園博會。可以講,與“”相比,“十三五”的任務也很重,壓力也很大。我們要認真學習領會系列重要講話精神和最近關於城市規劃建設管理改革的重要指示,認真貫徹黨的xx屆五中全會精神,把五大發展理念貫穿於“十三五”城市建設管理的全過程。

我們要堅持創新發展。全力推進江廣融合區、揚子津科教園區和揚州農業科技園三大創新板塊建設,建設好、使用好各大科技綜合體,下大力氣做好“興城先興人”這篇大文章,為打造宜創城市、為揚州創新創造提供堅強的建設支援。

我們要堅持協調發展。繼續推進“一核多組團”協同發展、均衡發展、沿江沿河聯動發展,同時系統研究、全面部署、有序推進新型城鎮化,特別是重點中心鎮建設。我們不僅要重視城市建設,而且要更加註重城市的管理和運營,充分發揮好城市建設的效能。

我們要堅持綠色發展。大力推進江淮生態大走廊建設、生態中心建設。嚴格執行七河八島“四控一禁”,像管控瘦西湖周邊的建設一樣,管控好江廣核心區的生態建設。以每年新栽500萬棵樹木為重點,強力推進大規模國土綠化行動。堅決完成主城區百姓意見比較集中的環保管理重點企業的關停和搬遷。

我們要堅持開放發展。以最開放的胸襟、最廣闊的視野邀請國內外最專業的公司參與揚州重點建設工程的設計,力爭將連淮揚鎮高鐵的高鐵站、大劇院、大學城打造成為揚州的新地標、新景點、新的傳世之作。

我們要堅持共享發展。順應人民群眾對健康快樂的本質需求,以公園體系和區域性醫療衛生中心建設為重點,推進民生工程建設,打造健康揚州。

千里之行,始於足下。當前是收官“”、開啟“十三五”的重要時期,我們要延續和保持迎城慶、抓城建的好勢頭,以“大幹1000天、迎接省運會”為新目標,把已定的重點工作推進好,把“十三五”城建工作謀劃好。今冬明春,一是要以高速快速為重點,全面推進連淮揚鎮高鐵建設,抓緊推動城市南部快速通道開工。二是要繼續強力推進“清水活水”工程,抓緊開工建設瓜洲外排大站,使古運河既能排水,也能調水和蓄水。要加大截汙控汙工程建設,堅決按序時關閉排汙口。三是要抓緊落實若干迎省運的體育場館和配套工程建設,幹在早、趕在前。四是要抓住黃金期,做好植樹工作,特別是中央公園、三灣公園、社群各級公園,要在明年春節之前有大進展、見新模樣。五是要統籌謀劃好“十三五”的具體城建工程,在城市建設上力爭再幹幾件大事、再辦幾件實事,為邁上新臺階、建設新揚州作出城建系統更大更多更好的貢獻!

銀行表彰會領導講話稿 篇14

尊敬的各位經理、親愛的員工朋友們:

大家下午好!

夏日的驕陽點燃佳臣奮進的激情,夏日的歡歌譜寫溼地唯美的樂章。在這激情怒放、歡樂如歌的日子裡,我們全體佳臣人鬥志昂揚,為了明天的輝煌共聚一堂。剛才,我們舉行了上半年“優秀服務標兵”和“後勤保障標兵”的頒獎,在此,我要向獲獎的員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝,感謝你們的辛勤勞動和努力工作,感謝你們讓我們的客人感受到最真誠的服務,感謝你們把佳臣當作自己的家,謝謝你們!

上半年,全體員工團結一心,努力奮鬥,先後成功接待了中央紀律檢查組、佳臣市服務業招商引資、佳臣縣招商引資等重要會議,為酒店羸得了較好的社會聲譽和豐碩的經營業績,酒店營業收入和上繳稅金比去年同期都有了一定的增長。藉此機會,我要向全體員工一直以來的努力和出色的表現致以最衷心的感謝,謝謝你們!

回顧上半年,酒店各部門、全體幹部和員工都做了大量的工作,付出了積極的努力,主要取得了以下幾方面工作成績:

一、以優質服務百日競賽活動為主軸,全方位提升各服務崗位工作質量

員工朋友們,實現最優質的服務是我們酒店工作的一個永恆主題。從4月1日至7月9日,酒店開展了以“賓客至上、服務第一、親情一家人”為主題的優質服務百日競賽活動,全體員工的服務質量意識有了明顯的提高。在為期百天的時間裡,各營業部門初步建立了各服務崗位質量標準和工作流程,開展了基本禮儀、崗位技能和服務技巧的培訓,建立健全了客戶檔案資料,分析查找了服務質量上存在的差距和不足並實施整改,舉辦了崗位練兵、技能比武活動等等。

工作成果的背後,凝聚了全體員工的智慧和汗水,工作成果也告訴大家,我們在服務質量方面又邁向了一個新的臺階!

二、以營業部門經理績效考核為依託,全面提高營業部門的管理執行水平

經過近三個月的醞釀和討論,從5月1日,酒店對營業部門經理開始實施全面的工作績效考核,打破了原來的僅僅把銷售收入作為績效考核目標的一般性績效考核模式,把營業部門經營業績、成本控制、部門日常管理、員工隊伍管理、基礎制度建設等,納入到績效考核中,與工資獎金掛鉤,實行全方位的考核和評價,對“過程”進行全面管理,這是企業管理的基本原則,也是佳臣酒店按現代企業實施管理的開始。

三、以制度建設為抓手,不斷提高酒店的管理水平

沒有規矩不成方圓,規章制度是加強酒店管理的重要保障。為了使酒店的管理水平更上一個新的臺階,上半年,酒店針對管理中的實際問題,建立和完善了多項管理制度,先後推出了關於會議接待、客戶簽單掛賬管理、營業部門經理績效考評、部門經理《工作日誌》、電腦運營系統安全管理、車輛管理等多項管理規定,對酒店存在的問題逐一進行分析和解剖,制定切實可行的管理制度,不斷提高酒店的管理水平。

四、改善員工的福利待遇,充分調動員工工作的積極性和主動性

上半年,酒店責成行政人事部為員工增加了醫療、生育、工傷三項保險,實現了五大保險,為員工未來的生活提供了更加穩定和可靠的保障。同時,酒店還完成了員工社會基本保險保費基數由全市統一標準向實際工資額的轉換,員工最低保費基數由原來的850元增加到1150元。在大型接待和重要接待工作中,酒店要求員工食堂必須改善員工的伙食狀態,做好後勤保障工作。我們還為員工宿舍每個寢室配置了小型電視,以滿足員工業餘生活的需要。

五、開展豐富多彩的企業文化活動,加強企業文化建設

酒店繼續開展員工生日會、演講會、佳臣大舞臺等文體娛樂活動,以豐富員工的業餘文化生活。五月份,酒店還建立了店報《佳臣典藏》,增加了又一文化宣傳陣地,為員工鍛鍊自己的潛能、施展自己的才華搭建了新的舞臺。

六、開展服務標兵和vip服務員選拔工作,為員工樹立工作和學習的榜樣

為了進一步提高酒店的服務質量水平,讓員工在工作中有榜樣可學,有典範可追,我們在員工中開展了vip服務員的選拔工作和服務標兵的評選,增加他們的工資待遇和給予豐厚的獎金,讓優秀員工帶動大多數員工,以形成人人爭先進,人人講服務質量的氛圍。

七、實施專案改造,培育新的經濟增長點

為了進一步滿足客人日益增長的消費需求,酒店根據客源市場的實際需求,對部分空間進行重新開發和利用。在第上半年裡,先後對佳臣、客房、佳臣實施專案改造,增設了佳臣室、佳臣包房、佳臣套房、佳臣購物商場等,以滿足客人的需求,培育新的經濟增長點。

員工朋友們,總結的過程就是提高的過程,我們要總結工作中的成績以鼓舞鬥志,更要總結工作中的經驗和差距以改進今後的工作。回顧上半年,我們做了大量的工作,付出了辛勤的勞動,使酒店的產品質量和服務質量有了一定的變化。但是,我們的工作還存在很多的不足,還有大量的工作需要持續改進、提高和不斷創新。

1、優質服務百日競賽活動雖然取得了一定的成績,提高了員工的服務意識,落實了我們在服務質量上的一些基礎性工作,一定程度上改善了我們的服務水平。但由於競賽的方法不是很得當,加上個別部門經理認識不到位,崗上培訓不能有機結合,崗位練兵指導能力薄弱等等,使此項活動在組織實施方面力度不夠,不能紮實有效開展,酒店整體的服務質量水平離我們的預期理想差距甚遠。通過競賽,我們的許多服務基礎工作雖然都建立起來了,但還不完善,還沒有與我們的實際工作緊密結合,不能得到全面和有效的落實,整體服務質量還亟待提高。

2、部門經理對績效考核認識不到位,不能理解實施全面績效考核的重要意義,很多部門經理對績效考核的認識還停留在狹義的銷售收入的膚淺認識上,使營業部門經理績效考核在實際執行中產生一定阻力。通過全方位的績效考核,也暴露出我們在酒店管理工作中還存在很大的差距和不足,必須嚴肅認真的進行思考,徹底整改整頓。

我要強調的是,績效考評是每一個企業都應該面對並且必須做好的工作。它是企業管理中重要的一環,直接關係到員工的積極性和責任感,關係到員工的工作效率和企業的經濟效益。在經理人中流傳這樣一句話:企業不搞績效考評就只有死路一條,開展績效考評就是自己找死。這句話,一方面反映出績效考評在企業管理中的重要意義,另一方面也說明績效考評是企業管理最大的難點,是企業高水平管理的一個重要標誌。很多企業的經理人不敢涉足績效考評,或者績效考評流於形式甚至走向失敗,就是緣於這一原因。而在佳臣酒店,我們不但要勇敢地面對績效考評,而且必須把這項工作努力做好,這是我藉此機會要嚴肅表明的一個態度,所有的經理人員和員工都要明白。

4、中層管理幹部,特別是我們的部門經理,執行能力薄弱,缺少工作激情,思維能力和創新能力有待於提高,應勤于思考、擅於思索,學會創造性地開展工作,每一天都要充滿激情地投入工作。當你每天早上起來想到要做這份工作時,會覺得很興奮,迫不及待地想去做;每天晚上睡覺的時候,你會覺得有很多事,希望明天可以快點去工作。這就是對工作的激情。充滿激情的人,看到的更多的是美好的東西,沒有患得患失的惶恐,只有無窮無盡的動力。而創新,是一個民族進步的靈魂,是一個企業發展的不竭動力。我們的部門經理太囿於固有的工作模式,不善於創新和改變,主動學習和提高的意識薄弱,缺乏工作激情和創新應變能力。面對激烈的市場競爭現實,我們迫切需要改變和提高。我們不想換掉哪一個人,但是我們太需要改變和提高了,如果個別的部門經理負面積累達到一定程度,酒店別無選擇。希望酒店全體管理人員都能有一個清醒和正確的認識。

5、需要採取多種措施進一步穩定員工隊伍。員工隊伍的穩定就是酒店服務質量的穩定,酒店應繼續加強對員工的思想激勵教育,為員工提供職業生涯指導,並在建立長效用人機制上尋求突破。

6、酒店管理上還存在很多漏洞和問題,一些制約企業發展的在管理中長期懸而未決的難點問題,需要以最快的速度逐一解決,制度建設需要進一步加強。

員工朋友們,今年上半年,酒店將以建設五星級商務休閒酒店為目標,以提高酒店經濟效益和社會效益為中心,以質量建設、制度建設和員工培訓為重點,不斷改善和持續改進酒店的產品質量和服務質量,逐步建立與佳臣酒店實際相適應的現代企業管理運營模式,打造商務型星級酒店的優勢品牌,切實鞏固我們在武穴市酒店業龍頭老大的地位。主要工作安排佈署如下:

1、制定與市場需求相適應的營銷策略,千方百計提高酒店經濟效益

各部門要緊密圍繞實現酒店總體經營目標和本部門各項營業指標這一中心,採取多種方式認真做好市場調查分析,根據客源市場實際,制定切實可行的、靈活多樣的、與市場需求相適應的營銷策略。要建設性地開展工作,深入瞭解客源市場實際需求,不斷創新我們的具體營銷策略和方法,千方百計提高酒店經濟效益。這需要管理人員乃至全體員工的共同努力。各部門經理要充分調動員工的積極性、主動性,發揮他們的營銷熱情和創意潛能。各相關部門在這方面都要大作文章,採取一切有針對性的辦法,調動一切積極的因素,全面推進酒店的營銷工作。

2、完善細節服務,改善服務狀態,提高服務質量

員工朋友們,優質的服務是酒店開展有效市場競爭的根本保證,實現最優質的服務是酒店工作的一個永恆主題。面對未來激烈的市場競爭,各部門要進一步修訂和完善酒店各崗位服務質量標準和服務流程,與我們的實際工作相適應,組織員工認真學習和掌握,做好貫徹落實工作。進一步細化服務流程,規範每一個服務環節的操作標準和服務用語,體現酒店的服務層次和品位。提高員工的認客和識客能力,建立vip貴賓和常住客人圖片檔案,組織全員學習,倡導個性化服務。特別要加強員工的微笑演練,引導員工在實踐中演練發自內心的最真誠的微笑。

微笑是不息的暖流,能融化堅硬的冰山,微笑是三月的春風,能吹開含苞的花蕾。希望我們所有的員工都能學會和運用最自然最真誠的微笑!員工朋友們,我---期待你們的微笑!

3、完善酒店規章制度,健全內部管理機制

上半年,我們在制度建設方面做了大量的工作,付出了辛勤的汗水,制約酒店管理的一些難點問題、矛盾問題通過激烈的碰撞得到了初步解決和一定程度的緩解。但是,由於諸多原因,我們的現代酒店管理模式還沒有建立起來,在管理上還存在很多實際問題,需要逐步予以解決。下半年,我們要逐步建立和完善各項管理制度,努力解決酒店在管理中長期懸而未決的難點問題、障礙性問題,下大力氣整治各項管理工作,堵塞企業管理漏洞,逐步建立和完善與酒店實際相適應的現代酒店管理制度和運營規則,使企業的現代化管理、專業化管理和人性化管理相得益彰,發揮各自效能。

4、認真做好節能降耗工作,嚴格控制經營成本

經營創收和降低成本是企業騰飛的兩個翅膀。酒店屬於投入大、成本高的行業,在抓好經營創收的同時,更要厲行節約,要在節約費用、降低成本上狠下功夫。各營運部門要做好成本和費用的控制工作,在成本費用控制上採取有效措施,本著大處著眼,小處著手的原則,在不影響酒店服務品質的前提下,厲行節約,嚴禁浪費。酒店號召全體員工把自己當作開源節流的主人,樹立以店為家的思想,從節約一滴水、一度電開始,除了客人使用以外,做到人走燈滅,水管用完及時關掉,平時注意維護各種設施裝置,發現問題及時報修,不因為無人管理而造成酒店的能源浪費。工程部在節能降耗方面要發揮職能部門的專業作用,在改良設施裝置、調整執行程式方面下功夫,為酒店降低成本做出積極的貢獻。

5、加大員工的培訓力度,有針對性的開展培訓工作,提高培訓效果

對員工培訓是酒店有效提高服務質量的一項永久性工作,對佳臣酒店尤其重要!下半年,行政人事部要結合酒店工作實際,科學合理地制定培訓計劃,有針對性地開展培訓活動,對各部門的培訓教育工作實施有效的監督、檢查、指導和考評。各部門要以嚴肅認真的態度,把對員工的崗上培訓作為部門經理的重要崗位職責,採取有針對性的措施和行之有效的方法,切實加強員工的崗位培訓力度,要充分利用班前、班後會議時間,組織員工學習崗位業務知識和服務技能技巧,倡導案例教育與學習,注意在日常工作中積累教學案例,並組織學習和運用。部門經理、主管、領班要特別強化崗上培訓和指導的力度,把對員工的培訓指導與崗位監督工作有機結合。

員工朋友們,你們的努力學習就是佳臣明天騰飛的翅膀!由衷地希望我們的培訓學習能夠得到全體員工的積極響應和大力支援,也希望你們為酒店的培訓工作多提寶貴的意見和建議,我謝謝你們!

6、進一步改善員工的生活質量,建立更加科學合理的激勵機制

下半年,酒店將投資建立員工圖書閱覽室,改善員工現有的培訓條件,開展益趣讀書等多種形式學習教育活動和豐富多彩的文體娛樂活動。充分利用員工活動室和食堂宣傳欄等陣地,加強員工隊伍的思想教育,特別是激勵和勵志教育,組織員工學習弟子規和幸福人生講座,幫助員工建立幸福圓滿的人生。在改善員工的工資待遇方面,酒店將首先調整具有核心競爭力員工的工資待遇,並拿出新的全員工資制度和執行方案,逐步建立和完善酒店長效用人機制。

7、全面實施績效考評制度,切實提高中層管理人員的執行力

員工朋友們,正在施行的《營業部門經理績效考核細則》,是佳臣酒店建立現代企業管理模式的一個重要內容,我們要堅定不移地貫徹執行,並不斷地予以完善和改進。下半年,酒店將進一步加強部門經理、主管、領班的管理,通過開展討論會、分析會、集中學習、外出參觀等學習教育活動,改造中層管理人員的思想,增強創新意識,提高創新能力,煥發出他們的工作激情和活力,從而打造團隊的核心能力。加強績效考核與管理,對後勤部門經理實施績效考核,進一步完善績效考核的細節管理,研究制定酒店主管、領班級管理人員的績效考核辦法和策略。

員工朋友們我和董事長深深地體悟到:企業的輝煌靠就的不是一個人或幾個人的力量,而是一支優秀團隊的力量!剛才,我們服務標兵的發言讓我深受感動、備受鼓舞!佳臣的美好明天是我的,也是我們大家的,不管前進的路上有多麼艱難,只要我們大家心往一處想,勁往一處使,一定能開創佳臣更加燦爛輝煌的明天!

祝大家身體健康、萬事如意、吉祥圓滿,謝謝大家!

銀行表彰會領導講話稿 篇15

一、發展見義勇為事業對於平安和諧社會建設意義重大

見義勇為是一項崇高、神聖和偉大的事業,做好這項事業,具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。

一是維護社會安寧的迫切需要。當前,由於國際國內形勢的變化、社會經濟的發展和改革的深化,使我國正處於社會矛盾的突顯期,也處於刑事犯罪高發和對敵鬥爭的複雜期,各種影響社會穩定的因素依然存在,甚至還將繼續增多,社會治安的形勢十分嚴峻,維護社會穩定的任務日益加重。實踐證明,廣大人民群眾是維護社會穩定的主體,見義勇為是千百萬人民群眾的事業,無論是開展嚴打鬥爭,還是夯實社會穩定的堅實基礎,都必須廣泛深入地發動群眾、依靠群眾,沒有人民群眾的積極參與,維護社會治安就成為無源之水。一個地方,如果安全都不能保證,不僅人民群眾沒有安全感,經濟社會也不能發展。我們只有大力弘揚見義勇為精神,充分調動人民群眾維護社會治安的熱情和積極性,廣泛動員全市人民勇敢地與壞人壞事作鬥爭,才能構築維護社會穩定的銅牆鐵壁,保證人民群眾安居樂業。因此,戰勝邪惡需要正義、需要見義勇為。

二是建設和諧社會的迫切需要。構建社會主義和諧社會,保障人們安全的生產生活條件,是構建和諧社會的前提。為做好新形勢下見義勇為工作,必須進一步提高對做好見義勇為工作重要性和迫切性的認識,切實強化大局意識、責任意識、憂患意識,增強做好見義勇為工作的責任感和使命感。必須進一步弘揚正氣行為,努力提高公民道德水準,引導廣大幹部群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培育優秀品格和高尚情操,從而為和諧社會建設提供強大的思想動力和精神支援。

三是公民責任義務的迫切需要。我們每個人都肩負著義不容辭的見義勇為的責任和勇於擔當的義務。每個公民雖然不一定人人能成為見義勇為的實踐者,但可以間接地把見義勇為作為一種責任和義務,體現在對見義勇為事業和行為的弘揚、宣傳、支援與幫助上。使那些為了他人的安全與幸福,敢於直接與邪惡作鬥爭,付出、奉獻甚至作出犧牲的人,得到全社會的支援與尊重,得到所有公民的愛戴、尊敬與關心,得到政治上的關心、精神上的昇華和物質上的慰藉。

四是加快發展的迫切需要。一個崇尚英雄的國家,是充滿希望的國家;一個英雄輩出的城市,是充滿生機的城市。形成一個伸張正義、鄙視邪惡的社會風氣是實現加快發展的社會源泉和必備環境。當前和今後一段時期是加快發展的關鍵時期,按照“組團發展,產業並舉”的發展戰略,我們將加快“三城”建設,進一步調整產業佈局和經濟增長方式,推進經濟一體化,實現發展的新跨越和新目標。我們發展的根本目的,是要讓人民群眾過上更加富裕、文明、幸福、安寧的生活,如此等等,都必須有一個安定、和諧、穩定的社會環境作保證,這就要求我們必須在全社會廣泛營造弘揚正氣、崇尚正義的良好風尚。全市各級各部門都要從維護社會大局穩定、促進加快發展的高度充分認識見義勇為的重要性和必要性,積極倡導和踐行見義勇為精神,積極彰顯和創新見義勇為精神,使見義勇為成為廣大幹部群眾的自覺行動。

二、弘揚見義勇為傳統美德一向是社會的崇高風尚

見義勇為、匡扶正義、扶危濟困,是我們中華民族的傳統美德,也是時代精神的具體體現。我們欣喜地看到,當前,在全面建設小康社會、構建和諧社會的程序中,我市的見義勇為事業紮實推進,卓有成效,湧現出一大批見義勇為英雄人物,截止到現在,全市已有*人獲得國家級英雄模範榮譽稱號;*人獲得省級見義勇為先進分子榮譽稱號;*人獲得**市級見義勇為先進個人榮譽稱號。在這個見義勇為英雄的群體當中,有風華正茂的青少年,也有年近半百的中老年人;有共產黨員,也有普通群眾;有國家幹部,也有在校學生。儘管他們在社會上的角色和崗位不同,卻有著他們的共同之處,那就是,當黨和國家及人民群眾的生命財產受到威脅的時侯,他們能置個人生死於度外,在關鍵時刻敢於挺身而出,他們懷著高度的社會責任感,用行動履行了一個普通公民維護社會治安和與自然災害作鬥爭的光榮義務,用壯舉踐行了一個共產黨人和炎黃子孫為了人民,不惜犧牲自己一切的忠誠誓言,為構建和諧社會,譜寫了一曲又一曲時代的正氣之歌。在英雄行為的感召下,“人人崇尚見義勇為、人人支援見義勇為、人人敢於見義勇為、人人鄙視見義不為”的良好社會風尚蔚然成風,全市人民的道德素質進一步提升,公德意識普遍增強,這是我們發展見義勇為事業的堅實社會基礎。

三、支援見義勇為事業必須成為全社會的自覺行動

我市見義勇為協會的成立,既是見義勇為發展史上的一個里程碑,更是見義勇為工作的一個新起點,我們距離奮鬥目標還有很長的路要走,還有很多工作要做,還有不少的實事要幹。

一是必須強化輿論宣傳工作。要通過宣傳輿論的導向,大力宣傳見義勇為先進人物和先進事蹟,不僅能夠增強見義勇為人員的光榮感和自豪感,而且能夠產生良好的社會效應,喚起更多人積極同各種違法犯罪行為作鬥爭。相關部門要充分利用報紙、廣播、電視等新聞媒體,大張旗鼓地宣傳見義勇為先進人物的典型事蹟,大力宣傳社會各界大力支援見義勇為事業的新人新事,在全社會掀起一個“謳歌見義勇為英雄、學習見義勇為英雄、爭當見義勇為英雄”的群眾性熱潮。

二是必須抓好公民道德建設。見義勇為是道德修養的最高境界,弘揚見義勇為精神必須以提高全體公民的道德水平為基礎。要通過家庭、學校、機關、企事業單位和社會各方面,堅持不懈地開展以社會公德、職業道德、家庭美德教育為重點的道德教育,不斷提高全民的思想道德素質,在全社會形成熱愛集體、熱心公益、無私奉獻、嫉惡如仇、見義勇為的良好道德風尚。共產黨員和各級幹部尤其要在公民道德建設中發揮表率作用,帶頭弘揚社會正氣,在犯罪活動和災難事故發生的緊急關頭,為保護人民群眾生命財產安全,能夠挺身而出,頑強鬥爭。

三是必須健全保護獎撫機制。不讓英雄既付出又傷心,是每一個有良知和正義感的人的真心呼喚,也是各級黨委、政府和見義勇為組織的職責所在。更好地珍惜英雄、愛護英雄,就必須進一步健全見義勇為的獎撫保障機制,依法保護見義勇為者的權益,切實解決他們的後顧之憂。要通過制度的規範和約束,充分調動全社會見義勇為的積極性,使更多的人敢於在危難面前挺身而出。

今天我們欣喜地看到,截止目前,全市已有171家單位和個人為見義勇為事業捐款,資金總額已經超過150萬元。其中,捐款30萬元,**集團和龍嘉煤業集團分別捐款20萬元,**公司捐款10萬元,**鎮全鎮捐款21萬元。這一連串的數字,既體現了社會各界對見義勇為事業的高度重視和積極支援,又充分地說明見義勇為精神已經深深地根植於沃土,並逐漸成為人們核心價值的重要組成部分。今後,市委、市政府將繼續高度關注和大力支援見義勇為事業的發展,在每年向協會注資的同時,繼續引導和鼓勵全社會為見義勇為事業捐款,力爭在兩年的時間內使資金總額達到400萬元,實現由見義勇為協會向見義勇為基金會轉變的目標。

同志們,見義勇為行為是一個公民對社會公平的認知和對自身正義價值的體現,也是當今社會應當崇尚和追求的價值目標,從英雄身上折射出的浩然正氣,是構建和諧社會寶貴的精神財富和道德水準。發展需要安定和諧,時代呼喚見義勇為。讓我們攜起手來,秉持正義,弘揚正氣,用實際行動支援見義勇為,積極投身見義勇為,為維護全市社會和諧穩定、為建立平安和諧做出新的更大的貢獻!

銀行表彰會領導講話稿 篇16

這次會議,是--撤地設市以來召開的教育工作上的一次高規格會議,充分體現了市委、市政府對教育工作的高度重視,表明了市委、市政府對教育事業的關心和支援。剛才,各縣區負責同志就各地教育工作作了表態發言。國慶同志作了一個很好的工作報告,回顧總結了全市近年來教育工作取得的成績,並對今後一個時期全市教育工作進行了部署和安排,全面、客觀、實在,我完全同意。特別是兩位老師的發言,聲情並茂,感人至深。接下來閩旭同志將作重要講話。大會的主要精神將體現在閩旭同志的講話和國慶同志的報告之中。

市政府一屆九次全體會議強調要建設一個負責、有為、高效、清廉的為民政府。為民政府體現在教育上,就是要滿足廣大群眾對教育的需求,也就是老百姓的孩子要“有學上、上好學、學得好”,還要加上一個“能上學”。近年來,我市教育事業有了較快發展,取得了一些成績,這是應該肯定的。但在看到成績的同時,也不能忽視存在的問題與不足。當前教育中存在的最大問題是,我們的教育還沒有很好地滿足群眾的需求。目前,城市與農村的教育,辦學條件還十分簡陋、教育資源還十分匱乏,具體表現就是存在著上學難及大班額的問題,存在著發展不均衡、擇校收費高等問題,同時還更存在著職業教育落後、高等教育本科院校缺少的問題。這些都是老百姓關心的熱點,解決不好,將直接影響政府在百姓中的威信和形象。一年來,市委常委會、市政府辦公會議多次就教育工作進行研究,並解決了不少實質性的問題。教育工作的重要性閩旭同志還要作進一步闡述,這裡我不再多講,只就幾個有關教育的具體問題談點看法,供同志們參考。一是池州師專專升本問題。池州師專是我市唯一的一所高校。近年來,我們一直致力於支援池州師專教育改革、建設與發展。

去年,市政府決定每年投入100萬元用於師專師資培訓和引進高層次人才,並安排了20__萬元的建設性貸款貼息。通過多方努力,今年8月份,我市與省教育廳簽訂了共建池州師專、籌建池州學院的協議。協議的簽訂標誌著池州師專專升本工作進入了全面衝刺階段。各級各有關部門要繼續重視和支援師專的建設與發展,師專建設不僅僅是省教育廳的事,也不僅僅是池州師專本身的事,更是全市的一件大事。如果我市不全力以赴建設一所大學,池州市就稱不上是一個地級市。池州師專的建設與發展要納入全市經濟和社會發展的總體規劃,在人、財、物方面要加大扶持力度,儘快將池州學院的牌子掛起來,將學校建設好、發展好,使更多的池州孩子、外地的孩子能在池州學院讀本科。二是城區義務教育問題。我市城區義務教育矛盾與問題十分突出,集中反映在學校規劃佈局、辦學規模、教育資源整合等問題上。

學校佈局不合理,辦學規模小,直接影響部分中國小新生入學,對此家長反映強烈,群眾來信不斷。去年迫不得己,採取“兩租兩建”方式,初步緩解了新生入學壓力,但只是治標不治本。主要原因是,近年來城市規模擴張,市區人口激增,學生數大量增加,而城區的中國小校數量與規模依然還是那麼多、那麼大,無法適應城市發展的需要。現有的學校勉強容納大量學生,大班額現象非常嚴重。有關部門一定要想辦法儘快解決,市政府也將給予大力支援。城區的優質教育資源要加快整合,沒有生源、沒什麼發展前途的學校,諸如商校、技校、財校等中專學校,各局的培訓中心,包括體校,該撤的要撤,該並的要並,一律用於中國小義務教育,絕對不能以校養人,閒置資源。要想盡辦法,排除部門利益,為孩子著想。供銷社在這方面做得較好,起到了表率作用。

另外,貴中國中部不辦了,還有一些中專學校開課不足,教師怎麼辦?池州的發展在於大家都要有全域性意識,否則各自為政,池州就永遠發展不起來。考察一個幹部素質的高低、工作的好壞,就看他有沒有全域性觀念和大局意識。不謀全域性者,不能治一域;不謀全域性者,不是個好乾部;不顧全域性者,更不是一個好乾部。這些問題有關部門要儘快研究,將各種優質教育資源儘快有效整合、利用好,切實解決上學難、大班額問題。三是職業教育發展問題。我市職業教育發展的出路在哪裡?不能侷限在職教本身的工作上,要堅持“走出去”戰略,靠大靠強,與本地、外地的大企業、大公司加強聯絡,加強合作。現在沿海及一些發達城市出現“技工緊缺”現象,池州也面臨著同樣的問題。現在社會需要大量的技工人才,給職業教育發展帶來了良好機遇。職業教育要一手抓正規教育、一手抓短期培訓,以培訓為主,重點解決就業、技工緊缺和勞務輸出等問題。要把職業教育做大做強,就必須要立足於池州市情,突出地方特色,在培養專業化的技工人才上做文章,而不能僅僅在學校的基礎設施上貪大求洋。當前,要根據池州經濟社會發展的特點和市場需求,大力培養眾多的生態、旅遊、加工製造、紡織服裝、計算機應用等方面的專業技術人才,不斷調整職業教育的結構與方向,靈活應變,市場求活,通過整合現有職業教育資源,集中精力培養市場亟需的適用型人才。四是民辦教育發展問題。發展教育,只靠政府一個輪子推動,發展速度總是有限的。

如果再加上另一個輪子——民辦教育的推動,一定會發展得更快、更好。民辦教育必須加快發展,以有效緩解我市教育資源緊缺的矛盾。但加快發展並不意味著盲目發展,應當堅持發展與規範並舉,在發展中規範,以規範促發展。具體來說,就是要以“積極鼓勵、大力支援、正確引導、依法管理”為指導,以加快發展為主題,以規範辦學行為為重點,以發展非義務教育為主要目標,在努力構建“公辦學校與民辦學校共同發展的格局”中取得突破性進展。近年來,通過各方面的努力,我市民辦教育取得了較快發展,青華公學、朝陽、千秋等一批民辦學校落戶我市,取得了良好效果。現國家已出臺《民辦教育促進法》及實施條例,我市也出臺了《池州市發展民辦教育暫行辦法》,各地要抓好落實。要在大力興辦各種高中階段教育的同時,在保證適齡兒童、少年都能就近進入公辦國小和國中的前提下,可允許設立少量民辦國小和國中,在這個範圍內提供擇校機會,但不搞“一校兩制”。

當前民辦學校的發展,特別要注意兩個問題。一是對民辦學校的質量必須加強監控,防止“掛羊頭,賣狗肉”。二是按照《促進法》允許有合理回報的規定,嚴格規範民辦學校的收費標準,並依法對其財務活動進行審計和監督。教育行政主管部門既要嚴格把關,更要大力扶持,搞好服務,為民辦學校的快速健康發展創造良好的外部環境。五是教育規劃問題。教育發展,規劃先行。特別是對於我們這樣一個發展中的城市,沒有教育規劃,就會嚴重影響學校佈局與建設,就必然會給城市建設留下遺憾。因此,必須堅持城市發展與教育發展同步,城市規劃與教育規劃並舉。也就是說,在加快城市發展的同時,要按照城市功能分割槽的要求,留足教育用地。現在市及各縣區的城市規劃都基本上出臺了,要抓緊制定教育規劃,青陽的教育規劃制定的早,落實得好,現已初見成效了。其他縣區尤其是市區教育規劃制訂相對滯後,後遺症已經有所顯現。教育和規劃部門要抓緊研究儘快完成規劃方案。另外,農村的教育佈局還要適應小村並大村以及撤鄉並鎮需要,進一步優化,但要妥善處理好保護群眾利益與一切服從規劃之間的關係,在規劃與佈局上要切實做到公道、公正,真正是科學合理需要,而不能憑個人好惡。六是貧困生救助問題。縱向比,池州這兩年經濟發展較快,居民收入有所增長,但貧困家庭依然較多,因禍因病致貧的也還不少,由於家庭困難必然影響到孩子的上學。對此,我們不能視而不管,要多渠道籌措資金資助這些貧困學生上學。

今年,市財政拿出80多萬元資助了近200名特困家庭大學生,以後每年將拿出不少於50萬元的資金資助家庭貧困大學生,一定要做到讓池州的孩子不能因經濟困難上不起大學,讓每一個家庭感受到黨和政府的溫暖。黨和政府與群眾的感情就是從這一件件小事上體現出來的。另外還要逐步建立義務教育階段貧困生救助基金,努力做到不讓一個孩童因家庭貧困而失學。貧困學生救助要靠多條腿走路,若完全由政府承擔,確實很難。義務教育發展要依靠全社會的力量,但主要責任應在各縣區,市政府安排的資金只能是少量的、引導性的。各縣區要進一步調整財政支出結構,並廣泛動員社會各方面力量,把貧困生救助基金建起來,有條件的鄉村也可適當救助。各級共青團、婦聯、工商聯、教育行政部門要充分發揮職能作用,積極爭取與引導,共同做好貧困學生的資助工作。

七是師資隊伍建設問題。學生能否教育好,關鍵在於是否有一支作風優良、素質過硬的教師隊伍。從整體上看,我市絕大多數教師都以教書育人為天職,盡心盡力,任勞任怨,工作中取得了較好成績,社會、家長、學生都給予了較高評價。但也有少數教師的行為有損教師形象,群眾對此是不滿意的。各地要切實抓好師德師風建設,對一些害群之馬,決不手軟,必要時予以清除出教師隊伍。要抓好教師隊伍的培訓工作,培養一批名校長、名教師和一批骨幹教師,推進整個教師隊伍素質的提高。值此教師節之際,向廣大教育工作者提出四點希望:一要加強學習,與時俱進,不斷提高教學水平與綜合素質。俗話說,教師要教給學生一碗水,自身就得有一桶水。因此,教師要適應時代需求,既要鑽研業務,又要博覽群書,增長才幹。

二要不斷創新,勇於開拓,熟悉教材教法,全面提高教育教學質量。

三要愛崗敬業,無私奉獻,忠誠黨的教育事業,牢固樹立為教育事業獻身的精神。立足崗位、忠於職守、淡泊名利、甘為人梯,始終保持良好的精神狀態。四要為人師表,教書育人。

“學高為師,身正為範”。教師不僅要注重教書,更要注重育人,不僅要注重言傳,更要注重身教。要堅持以德立身,自覺加強師德修養,不斷提高師德水平。要自尊自律,為人師表,力爭成為學生的良師益友,成為品德高尚的人,成為全社會尊敬的人。國運興衰,繫於教育。加快教育發展,必須動員全社會力量,營造濃厚的尊師重教氛圍。各級政府要切實加強對教育工作的領導,定期研究教育工作中的重大問題。要關心廣大教師的工作、學習與生活,關心他們思想政治進步,尊重教師的勞動,不斷提高教師的社會地位,激發廣大教師的工作熱情。要認真落實上級有關改善辦學條件、提高教師待遇等一系列政策規定,幫助他們解決實際困難,千方百計地為廣大教師辦實事,做好事。要堅持做到再窮不能窮教育,再苦不能苦孩子。各級財政要優先保證教育投入,保證教師工資按時足額發放。各執法部門要認真履行職責,加強校園及校園周邊環境整治,依法維護教師和學生合法權益,要嚴懲侵犯教師和學生合法權益的不法行為,為廣大師生提供一個穩定、安寧的工作學習環境。有關部門在收費問題上,對教育基礎設施建設的有關費用能免則免,能減則最大限度地減,努力為教育事業的發展創造良好的政策環境。

同志們,在全面建設小康社會的征程中,教師的職業光榮而偉大,廣大教師大有可為。我們一定要繼續發揚兢兢業業、無私奉獻的精神,與時俱進,開拓進取,勤奮工作,為把我市建設成為教育強市、教育名市而努力奮鬥。

銀行表彰會領導講話稿 篇17

同學們、朋友們:

在這鮮花盛開的五月,我們全院廣大青年學生歡聚在這裡,表彰一年多來為我院學生工作作出卓越貢獻的廣大學生幹部和在這一年裡表現積極並取得優異成績的廣大青年。我代表學院,向各位青年朋友們致以親切的問候,向受到表彰的集體和個人表示最熱烈的祝賀!

在此,我向全院廣大青年提出三點希望:

一、堅定理想,加強自身學習,促進個人全面發展

同學們,今年是慶祝建黨90週年,也是紀念五四運動92年週年的特殊年份。我們當代青年要不斷繼承五四精神,熱愛我們的祖國,為構建和諧社會,實現現代化做出自己應有的貢獻。今年四月底,省委副書記鹿心社同志在全省五四表彰大會上向我們全省廣大青年提出了:胸懷理想、志存高遠;勤學苦練、增強本領;勇於擔當、開拓進取,堅定信念的希望和要求,我們要始終以這幾點作為自己的思想行動指南,理想是一個人成就事業的首要航標,能鍥而不捨的為實現理想而奮鬥的人定會是一個了不起的人。眾所周知,學習,是學生的第一要務。在這裡,我希望全院青年學生能始終堅定自己的理想信念,不放鬆對專業知識的學習,培養良好的專業素養,樹立起“終身學習”的理念。在學習中不斷完善自我,不斷促進自身的全面發展,為促進我院學風建設儘自己的力量,努力做合格的社會主義事業建設者和接班人,在將來推動我省經濟社會的發展中建功立業。

二、提高思想政治覺悟,注重“共性”和“個性”協調發展

前不久,在慶祝清華大學建校100週年時發表了重要的講話,他向全國青年學子提出了“德才兼備,保持個性”的殷切希望。我想,作為西北欠發達省份的農業類院校,我校在培養我省農業類人才方面發揮著重要的作用,而工學院有著53年的優良辦學歷史,目前是全校本科教學規模最大學院,在這53年來為全省經濟社會發展培養了一大批政治堅定、專業過硬的優秀人才。近年來,在學校的大力扶持下,學院取得了突飛猛進的發展,並且歷史性的於去年首次面向全省進行了水利水電專業的一本招生。在這裡,我希望我們學院全體青年學生能抓住機遇,利用好這大好時光,繼續加強專業知識學習的同時加強思想政治理論學習,全院青年要緊密團結在一起,在思想政治覺悟上同學院黨政中心工作保持高度的“共性”,同時還要不失青年特有的活力,培養自己健康鮮明的“個性”特點,踐行胡在清華百年校慶講話中所倡導的青年學子要做到“又紅又專”。

當今國際、國內社會,形勢紛繁複雜。青年學生一定要有較高的政治素養和敏銳的社會洞察力,正確認識和看待一些社會現象。共青團組織作為黨的助手和後備軍,一定要在政治上、組織上接受黨的領導,做到黨有號召,團見行動,積極組織引導廣大青年學生,讓青年朋友們正確地、理性地表達愛國熱情,把愛國熱情轉化為強國、強校、強自身的實際行動,積極維護大局穩定,勤奮學習,為構建和諧校園,盡我們自己最大的力量。

三、理性分析就業形勢,提早培養良好就業意識和就業能力

就業服務社會,是廣大青年學生學習的最終目的。而我們學院的任務就是為社會培養出德才兼備的優秀人才。在這裡,我希望學院全體青年學生能科學理性的分析當下的就業形勢,及時瞭解黨和國家的就業政策,抓住就業機遇。

當今社會競爭激烈,需要的全面發展的人才,各用人單位更青睞的是那些專業技能好、個人能力強的人才。希望學院青年能科學的提早做好適合自身特點的職業規劃,學好專業知識的同時積極參加學校、學院組織的各項活動,通過各種活動歷練個人能力,提早樹立就業意識,著力加強自身的就業能力培養。

最後,同時也希望今天獲獎的同學要珍惜榮譽,謙虛謹慎,戒驕戒躁,“百尺竿頭,更進一步”。牢記“逆水行舟,不進則退。”希望廣大青年能向今天受表彰的優秀同學學習靠攏。也希望工學院全體同學能牢記我們“敦品勵學,篤志允能”的校訓,發揚“誠樸博學,慎思敏行”的良好學風,養成良好的學習、生活習慣,以感恩的情懷,面對身邊的人和事,為實現學院“”規劃添磚加瓦!

同學們、青年朋友們:有人說“與成功有約的人,才能與幸福有約”,我真誠地祝願我院青年學生們,能堅定理想信念,每天勤奮一點,進步一點,那麼,你們一定會與成功握手、與幸福同行!

謝謝大家(鼓掌停頓)

現在,我宣佈:工學院20xx-20xx年度學生工作頒獎盛典正式開始。

銀行表彰會領導講話稿 篇18

尊敬的各位領導、老師:

大家下午好!首先請允許我在此代表全體青年教師向在生活中給予我們關愛,在工作中給予我們無私幫助的各位領導、老師致以最崇高的敬意!

今天能作為青年先鋒崗的代表在這裡發言,我感到十分的榮幸,但更多的是壓力和鞭策。因為我深知自己還有好多工作做得不夠完美。下面我僅把自己這五年來工作的一點體會和認識,做一下簡單彙報。

我是20xx年來到學校的,回顧過去的日子,我感慨良多,我尊重自己的選擇, 熱愛教師職業,我喜歡在講臺上傳道授業的感覺,可說實話,當一名好教師真的不容易。我們是職業院校,這就要求我們的專業教師具有較高的綜合素質,既要懂得理論教學又要懂得實際操作。更要對本學科的上下游課程有所瞭解,真正講好專業課是需要付出很多的。

作為青年教師為了使自己快速成長為一名合格的教師,這幾年裡,我嚴格要求自己,認真對待任教的每一門課程,業餘時間我經常學習與本專業相關的課程,查閱資料,虛心向老教師請教,注重教材,教法的研究,及時更新自己的知識儲備。注意收集工程例項,並將其引入課堂,在課堂上,我用激情點燃廣大學生的學習熱情,使學生在一種興奮愉悅的狀態下接受知識,得到了廣大學生的認可。

我不是師範院校的畢業生,在教學方法、課堂掌控等方面存在不足,為了提高自身水平,我積極學習教育學、心理學課程,並於20xx年通過了高校教師資格考試,獲得了高校教師資格。說心裡話,當老師的最大成就感莫過於自己的教學水平能夠得到別人的認可。我在參加省高校教師專業技能考試後,當得知自己的試講成績為A時,那種喜悅的心情簡直太好了,之前的所有辛苦都忘記了。在教學上,我始終堅信,只要我們努力,就不比任何院校的老師差。我也將這種信念傳遞給我的學生,鼓勵他們堅持付出,提升專業技能,人生就會成功。

在這裡的五年是我成長的五年,在這裡,我從一名剛離開學校的大學生很快成為一名合格的老師。我想, 這得益於我們學校特有的青年教師培養體系, 得益於我們學校領導先進辦學理念的指導, 得益於這裡嚴謹樸實的工作作風的影響。我身邊的各位老師也時刻影響著我, 敦促我前進。再次請允許我向對我工作生活給予親切關懷, 無私幫助, 寬容接納的領導老師們, 致以最誠摯的感激!

銀行表彰會領導講話稿 篇19

各位老師、同學們:

大家好!

過去一學年,在市委政府及教育局的領導下,我緊緊圍繞黨的教育方針政策,本著“出實招,幹實事,求實效”的原則,嚴謹治校,重抓安全,依法管理,用新理念促教學,用科學化育學生,不斷提升自己的專業水平和工作能力,努力提高為人民服務的本領,力求搞好和諧校園建設,在全體師生協作努力中,我們學校取得了驕人成績:xx年一中四科目競賽提前錄取300名,我校106名學生榜上有名,得到了家長的認可,受到了社會的好評;參加全市運動會獲全市第五名的好成績,並獲得“道德風尚獎”;實施了“教育與科研並舉”的戰略思想,教育教學與科研教研雙豐收,被滄州市評為“示範性家長學校”,被中國教育學會譽為“教育科研百強校”。

下面就一年來的工作向各位領導和老師做一簡要彙報。

一是抓班子建設,增強依法治校意識。學校調整領導班子後,人員增加,如何帶領校委會人員聚精會神抓教育,一心一意謀發展,成為自己的頭等大事。身體力行,率先垂範,恪盡職守,廉潔奉公,充分發揚民主,把每週五下午第四節課和每週一上午第一節課作為班子成員固定學習開會時間,帶頭學理論、學管理、學經驗,樹立“一盤棋”思想,盡力協調處室之間各方面關係,努力調動形成勤政務實、團結實幹、無私奉獻的領導集體。

二是加強教師隊伍思想道德建設,做到“一條主線,三個加強”。即以師德教育為主線,加強對青年教師的培養,加強對骨幹教師的培養,加強教師的職業道德修養,對教師提出了“三嚴三高”和“四心”的工作要求。就是要有嚴密的工作計劃、嚴肅認真的工作態度、嚴謹求實的工作作風;要達到工作的高標準、高質量、高效益;要做到政治上有上進心、工作上有事業心、生活上有責任心、學習上要虛心,使學校出現了人人愛教、樂教、善教的可喜局面。

三是對學生進行了一系列思想道德建設,並取得了豐碩成果。在學年初始便對七年級新生進行了為期一週的規範教育,讓學生認真學習《中學生日常行為規範》和《中學生守則》,對學生進行課堂行為教育,安全教育,法治教育,感恩教育,愛國主義教育,同時重視對學生日常教育,行為教育,尤其重視對學生思想養成教育。

學校除組織常規活動之外,我校還組織了一次場面感人的向病困同學捐款活動,讓全體學生學會關心他人,熱心助人。

四是紮實有效地開展教學常規工作,力求成績穩步提升。

1.嚴抓教學四環節。

督促備課組長嚴把備課質量關,寫好集體備課教案;無論新老教師我校都鼓勵創新課堂,讓新理念在課堂教學中開出絢麗之花,點亮學生的求知慾,使學習成為自主行為;作業批改更要“質”“量”兼顧,做到行之有效;輔導要面向全體學生,因材施教一定要落實在行動上。

2.重視教研,開展特色教育。

除重視教學基本環節之外,還加強教師教育教學理論的學習,隔週教研活動有固定學習的相關理論,並在此基礎上開展了國家和省的兩項課題研究,分別是《學生為主,合作教學模式的研究》和《資訊科技與國中語文合作式教學模式研究》。另外,我校的校本課程課題研究已經被河北省立項,校本課程的開發還處於起始階段,相信在不久的將來,學生自編操、趣味知識大搜集、動漫製作展示等校本課程會逐漸走進課堂,從而被學生所接受。

3.加強師資水平建設,配套設施進一步健全。

為促進我校師資水平的提高,先後派出三十餘名領導教師到北京、滄州、石家莊、杜郎口等學習培訓,資金支援,活動到位,及時為各教師提供學習平臺,使新理念滲透教學,融入課堂;同時為了擴充套件老師學習途徑,適應知識多元化的需求,連線寬頻,適應教學新形勢,在此基礎上開展了“新理念,多媒體”課堂教學展示,湧現出了像方田、薛傑、趙曄等一批優秀教師和多媒體技術操作能手。

五是注重校園硬體設施的建設。

由於我校的歷史悠久和校舍的陳舊,危房危牆的矗立為校園環境增加了一絲不和諧,不安全的因素,我從上任伊始就努力改造這一切,20xx學年更是著手於校園美化,安全優化的工作。現如今校園內綠樹成蔭,道路硬化,校舍門窗整潔明亮,力求給全體師生營造一個溫

馨舒適的校園環境。

六是抓自身建設,提高自己的工作能力和領導水平。

作為一名基層教育管理者,學校的領頭人,我十分注重自身綜合素質的提高。我為自己確定的生活工作目標是“四多四少”,“多幹實事,少說空話;多琢磨事,少琢磨人;多搶挑重擔,少推卸責任;多想到別人,少想到自己。對學校事務做到“四勤”,即眼勤、手勤、腦勤、腿勤,腦子中時刻裝著學校,裝著教師,裝著學生,為師生甘吃苦,甘跑腿受累。1、帶頭遵守學校紀律,時時處處嚴於律己,廉潔自律,潔身自好,團結同志,遵紀守法,出滿勤、幹滿點,樹立了以校為家的思想,始終堅持把自己的畢生精力投入到學校管理中去,正確處理好家庭、個人、學校三者之間的關係,從不因個人私事耽誤工作。2、樹立了立黨為公,執政為民的思想,時刻保持共產黨員的先進性,想師生之所想,急師生之所急,解教師之所困。不斷堅定自己的理想信念,不斷加強自己的道德修養,不斷端正自己的人生態度。3、工作之餘積極參加業務進修學習,為自己加油“充電“,先後完成了中高階校長培訓,參加了市教育局組織的校長各種學習和培訓活動,開闊了視野,增長了見識,同時也提高了辦事能力。

總之,任現職以來,工作取得了較好的成績,這是與領導的支援、師生的共同努力分不開的。但我深深知道,做得還很不夠,離黨的要求上級的要求還相差很遠。未來的路還很長,目標更高,任務更艱鉅,我有決心,有信心,有能力,在今後的工作中,再接再厲,把全部的精力投入到自己所熱愛的工作中去,取得更多更大的成績,實現我校教育教學的雙贏!

謝謝大家!

銀行表彰會領導講話稿 篇20

各位領導,各位老師、同志們、同學們:

大家上午好!

召開這次大會的目是,回顧一年來我校學生工作及取得的成績,表彰學生工作先進集體和先進個人,查詢工作中存在的不足和麵臨的問題,為進一步做好xx年學生工作統一思想,奠定基礎。xx年是我校各項事業快速發展的一年,在校黨委、校行政的正確領導下,全校各級組織和廣大師生深入學習貫徹科學發展觀,以服務師生,服務教學為宗旨,以人才培養為中心,大力推進素質教育,按照“重在持續、重在提升、重在創新、重在育人”的總要求,在學生教育、管理、服務等方面做了大量紮實而富有成效的工作,為培養高素質人才,為建設高水平大學做出了應有的貢獻。下面我就xx年的學生工作向大家做一彙報。

一、過去一年的主要工作

過去一年學校各級組織切實加強大學生黨建與思想政治工作、學風建設、素質教育、就業工作、安全穩定工作和學工隊伍建設,各方面工作均取得了一定進展。

(一)進一步改進並加強學生黨建和思想政治教育工作,全面提升學生思想政治素質 一是繼續加強政治理論課建設,充分發揮主渠道作用。學校各有關部門切實加強形勢與政策課、大學生思想道德修養與法律基礎等政治理論課建設,積極推動中國特色社會主義理論體系,特別是科學發展觀進教材、進課堂、進大學生頭腦工作。學工幹部積極參與課程教學和專項課題研究,積極推進教學內容和教學方法改革,改進課程考核方式方法,充分調動學生學習的積極性,提高政治理論課教學效果。

二是著力改革創新,加強學生黨組織建設。科學設定學生黨支部,將黨支部建在高年級班上,xx年新增學生黨支部26個。加強在新生中黨的基本知識宣傳和教育,及早確定入黨積極分子,早培養,早發展。截止xx年底,xx級新生中遞交入黨申請書的同學達到多人,佔新生的77%,全年共發展新黨員X名。各學院結合自身特點創新學生黨支部活動方式,如國際學院針對出國同學建立網上學生黨支部,化學化工學院開展手機黨報,生物工程學院建立手機黨校,外語學院開展畢業生黨性答辯等,加強學生黨員教育和管理,發揮了很好的作用。

三是貼近學生實際,加強團組織自身建設。基層組織建設是共青團的重點工作。按照團中央提出的“團組織覆蓋到全體學生、團的活動影響到全體學生”新要求,進一步探索基層團組織進網路、進社團、進公寓工作,創新組織建設形式,擴大活動輻射面,增強工作實效。以“青年馬克思主義者培養工程”為抓手,加大對學生骨幹的培養力度。通過開設校院兩級團校培訓班,邀請校內外專家開展講座和素質拓展活動,切實提高大學生骨幹、團幹部、青年學生的思想政治素質和管理創新能力。以實施“紅網工程”為平臺,改進和加強青年線上、學生會網站建設,充分發揮網際網路的思想教育功能,形成網上網下“兩線作戰、聯動並進”的工作轉型。

四是開展主題教育活動,增強學生思想政治工作實效。主題教育活動是開展大學生思想政治教育的重要載體。xx年,以紀念“五四”運動、抗擊玉樹地震等重大活動為契機,通過開展升國旗、主題黨日、團日活動,科學發展觀調研等活動,進行理想信念教育、愛國主義教育、社會公德教育。採取專案資助方式,給予各學院200個主題教育活動立項資助,激發了學院、班級和學生參與活動的積極性和創造性,產生土木建築學院“認識傳銷、抵制傳銷、遠離傳銷”、機電工程學院“祖國頌詩歌創作朗讀大賽”、法學院“弘揚中國傳統文化、增強愛國榮校意識”等一系列在學生中產生較大影響的主題教育活動,取得了良好的教育效果。

(二)進一步改進和加強教育與管理,大力推進學風建設

一是開展學風建設100天活動,提高學生的學習積極性。學風建設是學校教育的永恆主題。為了進一步營造良好學風,創造成長成才的良好氛圍,我們在全校範圍內開展“學風建設100天”活動,以“學先進,強紀律,促發展”為主題,加強教育引導和學生一日生活管理,鼓勵各學院結合專業開展豐富多彩的、富有特色的學風建設活動。如經濟貿易學院推出“經濟視點”系列活動,電氣工程學院推出了“我的大學我做主”學習經驗交流活動和外語學院新老生學習經驗交流會等教育活動反響很好。

二是嚴肅考風考紀,依法嚴肅處理違紀學生。嚴肅考風考紀是學風建設的重要環節。學校加強對考風考紀的管理,xx年上半年,按照《學生手冊》的有關規定,嚴肅處理了一批違紀學生,其中對6位替考作弊學生,予以開除學籍,起到了警示作用。通過主題班會、輔導員和導師班主任專題宣講的形式,加強考前教育,較好堅持了教務、學工幹部考場巡查制度。

三是以典型教育為載體,激發廣大學生成才熱情。通過開展學習身殘志堅、發奮成才典型呂清正同學先進事蹟活動、評選十大年度人物、十大學習標兵等活動樹立先進典型,激發大學生的成才熱情。如理學院組織“優秀大學生巡講團”,化學化工學院開展化工之星評選活動等都收到了明顯效果。學生處編寫的《大道唯誠,無信不立——考試作弊案例集》,發放到每一個學生手中,學生們學習感到很受震撼和教育。

四是突出特色,構建學風建設新平臺。良好的班集體對學生全面健康發展起著巨大的促進作用。為進一步發揮班級的育人功能,下發了《工業大學班集體特色文化建立方案》(校學〔〕33號)。開展優良學風班、理論先鋒班、文體活動先進班、科技創新優勝班等建立活動。通過特色班集體建設達到“以特色促和諧 以特色促成才”的目標。各學院結合自身特點開展了豐富多彩學風建設活動,糧油食品學院組織了“慶世博、學英語”晚會,材料科學與工程學院堅持領導、老師帶隊檢查督促學生晨練﹑晨讀和晚自習,設計藝術學院聘請專業外語教師為考研學生輔導授課等,取得明顯成效。

(三)進一步加強平臺建設,全面推進素質教育

一是加強職業發展教育課程建設,引領學生拓展素質提升能力。進一步加強職業發展教育課理論教學和實踐環節改革,成功舉辦第二屆職業規劃大賽,組織全體09級學生參加大賽,幫助學生明確職業目標,加快成長成才步伐。繼續開展新生學習導航活動,提高新生的適應能力和學習目的性,幫助新生認識大學,適應大學生活,樹立學習目標。 二是扶持創新創業,積極培養拔尖人才。圍繞高素質應用型人才培養的目標定位,大力推進創新創業教育。通過在學校第一次科技工作會議上隆重表彰獎勵科技創新先進單位和優秀指導教師,調動了科技創新指導教師的積極性。組織學工幹部參加全國創新創業教育培訓班、大學生KAB創業教育導師培訓班等補充師資力量,開設創業教育選修課等進行創業教育。繼續開展“百名企業家進工大”活動,聘任知名企業家為大學生創業導師,建立大學生就業創業見習基地,搭建校、院兩級資助平臺,設立研究生創新基金,對63個研究生專案進行資助,鼓勵更多學生參加科學創新活動。高度重視“挑戰杯”工作,擴大競賽參與面和影響力,xx年,僅上報學校“挑戰杯”創業競賽的專案就達168個,參與人數近X人。據不完全統計,全校參與各類創新創業的學生達近X人次。

三是抓好社會實踐,全面提升大學生實踐能力。將職業發展教育課的實踐環節與假期大學生社會實踐活動相結合,按照理論加實踐,四年不斷線的要求,不斷創新社會實踐活動方式方法,確保實現全員參與,讓學生在實踐中受教育、長才幹、做貢獻。加大對實踐活動的指導與管理,提升活動層次,增加團隊數量,擴大活動覆蓋面,xx年,圍繞“我的視野、我的責任、我的專業、我的未來”的主題,學校共組織校院兩級重點團隊X餘支,近兩萬名學生深入基層、走進農村廣泛開展社會調研、志願服務、專業實習以及就業創業等活動。廣泛開展大學生志願活動,建立校院兩級志願者服務團,xx年,全校共有22名學生成為 “西部計劃”志願者,這也是歷年我校畢業生招募“西部計劃”志願者最多的一年。以“我付出、我成長、我奉獻、我快樂”為主題,開展“關愛老人計劃”、“珍愛生命,預防艾滋”等一系列青年志願者活動,受到XX省委書記盧展工及XX日報、電視臺等社會各界的關注與好評。

四是營造濃厚氛圍,充分發揮校園文化育人功能。繼續辦好大學生科技文化藝術節、社團文化節,不斷滿足學生日益增長的精神文化需求。建好“工大講壇”、“經貿論壇”、“管理縱橫”、“研究生論壇”等一系列學術交流平臺,營造濃厚的學術氛圍;以省教育廳藝術評估工作為契機,加強公共藝術教育,加強校院兩級大學生藝術團建設,舉辦 “夢想起航”迎新生文藝晚會、“飛得更高”歡送畢業生文藝晚會等多臺格調高雅、內涵豐富、特色鮮明、影響深遠的校院兩級文藝晚會。開展央視青春勵志劇《張小五的春天》主創人員與工大學子共話勵志人生活動,邀請XX省民族樂團、XX市曲劇團來我校演出,提高大學生的藝術修養。組織開展了“辯響工大”辯論賽、女大學生風采比賽、“新生代”主持人大賽、“工大論商”大賽等一系列屆次化的校園文化活動,提升了大學生綜合素質。

五是積極開展陽光體育運動,提高學生的身體素質。學校高度重視群眾性體育活動,通過舉辦屆次化籃球賽、排球賽,開展青春杯足球友誼賽、拔河比賽、輪滑比賽、趣味運動會等活動,豐富學生課外體育活動。各學院也積極開展早操晨練、舉辦學院運動會、紀念“12.9”長跑活動、班級之間體育比賽等多種形式的體育活動,增強學生體質,活躍學生體育文化生活。

六是積極開展心理健康教育,提高學生的心理素質。開設《大學生心理健康教育》、《心理諮詢導學》、《心理拓展教育》三門選修課程,每學年選修學生近5000人,幫助學生提高心理素質。舉辦心理健康周、心理健康月活動、“首屆心理情景劇大賽”和“我的大學生活”漫畫展暨“愛在溝通中傳遞” 等主題活動,探索了學生第二課堂活動與大學生心理健康教育結合的新途徑。開展日常心理諮詢,有效地為來訪學生解決了心理困擾,一年來,共接待來訪學生600餘人次,並與學院、輔導員、導師班主任以及學生家長等聯合進行危機干預30多人,為維護校園安全穩定做出了積極貢獻。

(四)以健康成長工程為主線,紮實做好學生事務管理與服務工作

一是認真做好資助工作,幫助家庭經濟困難學生健康成長。一年來,按照國家有關政策,嚴格制度,規範程式,優質服務,共辦理助學貸款3136人,貸款金額共計1301.08萬元;共發放獎助學金13671人次,金額達3351.4萬元;設校級勤工助學崗位600多個,發放酬金82.4萬元,為家庭經濟困難學生健康成長創造條件。

二是進一步加強安全教育,確保學生良好的學習生活秩序。堅持預防為主,對不同時期學生安全教育工作做出明確部署。加強敏感時期的安全教育管理,妥善處理“涉日遊行”和“學生食物中毒事件”。 建立學生安全資訊員隊伍,堅持和強化三級值班制度,落實各學院值班考勤月報制度和資訊報告制度,及時排除不安全因素,維護學生安全穩定。各學院在落實學校規定的同時,積極創新工作方式,如國際高等技術學院為每位新生建立了“家長溝通卡”,將學生在校的情況及時與家長溝通,有效深化了學生教育與管理。

三是開展基礎文明建設活動,提高大學生的基礎文明素質。xx年上半年,通過舉行“大學生基礎文明建設月”活動,營造了健康、文明、和諧、優美的育人氛圍,進一步提高了我校大學生的文明素養。下半年,配合學風建設100活動積極開展“安全衛生文明宿舍建設活動”,學工、後勤系統先後多次組織對學生宿舍安全衛生大檢查,清理違章電器,排除安全隱患。同時加強學生外宿管理和重點學生管理,加強各類突發事件預警防範和處置管理。

(五)以市場開拓工程為重點,全力推進畢業生就業工作

一是實施市場開拓工程,努力拓寬畢業生就業渠道。將就業市場開拓工程納入學生工作目標管理,強化措施,加大投入,大力拓寬就業市場。xx年,校院領導帶頭走訪了中央儲備糧管理總公司、中儲糧鎮江油脂儲備有限公司、蘇州遠東砂輪有限公司、中糧米業大連有限公司、中儲糧大連直屬庫等數十家企事業單位,有力推動了就業市場開拓工作。成功舉辦了“工業大學xx屆畢業生供需見面雙向選擇會”,承辦了XX市xx年高校畢業生就業推進行動啟動儀式暨專場招聘會等活動。舉辦校院專場招聘會X餘場,用人單位為我校畢業生提供上萬個就業崗位,有力促進了xx屆畢業生就業擇業。 二是精心準備,做好就業評估工作。按照省教育廳就業評估要求,經過全校上下近一年精心準備,5月順利通過XX省教育廳就業專家組評估檢查,學校就業工作得到了專家組的一致好評。通過評估,全面回顧總結了我校畢業生就業工作,查找了不足,進一步理清了工作思路。同時進一步健全了就業指導服務中心組織機構,充實了就業工作專職隊伍,提升就業工作隊伍素質和業務工作能力。

三是多策並舉,全方位做好就業指導與服務工作。進一步加大就業工作網路平臺建設, xx年對學校就業資訊網進行了全新改版升級,與國家和省畢業生就業資訊網互聯互通。以行業為依託,主動服務,積極推介優秀畢業生到糧油食品、磨料磨具等行業的重點企業就業。以基層就業為重點,引導畢業生轉變就業觀念,鼓勵畢業生到中小企業或生產一線工作,進一步提高就業專業對口率和就業質量。

(六)以輔導員素質提升工程為核心,不斷加強學工幹部隊伍建設

一是加強專職輔導員職業化、專業化建設,提高學工隊伍素質。認真做好專職輔導員選聘工作,新進輔導員11名。按照“選擇一個專業方向、上好一門課”的要求,幫助輔導員進行職業生涯規劃。舉辦第二屆輔導員教學技能大賽,評出一、二、三等獎12名,提高輔導員的教學技能。繼續推行輔導員科研專案,提高輔導員理論研究水平。繼續加大學工幹部尤其是輔導員脫產培訓力度,全面提升學工幹部業務素質,促進了學工隊伍職業化、專業化建設。

二是加強兼職學工隊伍建設,為學生工作提供有生力量。創新學工隊伍建設方式,新聘43名研究生擔任兼職輔導員,通過明確職責、提高待遇、加強培訓等形式,提高了兼職輔導員工作積極性和實效性,為學生工作提供了有生力量。加強導師班主任隊伍建設,通過召開學生座談會、班主任座談會等形式,開展導師班主任工作調研,完善考核制度,提高工作效率。

三是加強學生骨幹隊伍建設,提高學生自我管理能力。召開學校第一次學生代表大會,選舉產生第一屆學生委員會,推進學生組織的科學民主管理。繼續加強學生幹部隊伍組織建設和思想建設,不斷提升學生骨幹的思想政治意識和工作能力。通過實施學生幹部聯絡校院職能部門制度,鍛鍊和培養了廣大學生幹部的服務意識,充分發揮橋樑紐帶作用,切實維護了學生基本權益,服務了學校教育教學管理。

二、一年來取得的主要成績

(一)學風建設穩步推進。學校研究生報考率穩步提升,多數理工科學院達到50%以上。全校考研錄取率達到 15.56%,比去年提高了近1個百分點。實現了畢業生考研率、考級考證率和學生英語四六級通過率的穩步提升。考試違紀率持續降低,全年違紀率為0.22%。

(二)科技創新取得突破。在第七屆“挑戰杯”中國大學生創業計劃競賽中,我校獲得一銀二銅的歷史最好成績,新聞與傳播學院周道平同學獲得第19屆時報廣告金犢獎比賽大陸地區金獎的最高榮譽。此外,在第四屆全國大學生機械創新設計大賽、“飛思卡爾”全國大學生智慧汽車競賽、大學生電子設計大賽、大學生廣告藝術大賽等一系列全國性競賽中我校也是捷報頻傳,多次獲得全國大獎。我校獲得“全國青年創業教育先進單位”和“挑戰杯”全國大學生課外學術作品競賽組委會副主任單位。

(三)社會實踐紮實開展。通過開展課程化改革,學生社會實踐實現了全員覆蓋,社會實踐的質量得到了有效提升。同時低年級學生組團社會實踐的數量和社會實踐基地的數量也有新的增加。學校再次榮獲XX省大學生社會實踐活動先進單位。

(四)黨團建設得到加強。學院低年級學生黨員數量和高年級班級黨支部數量均有明顯增加。xx屆畢業生離校前黨員比例達15.7%,比去年同期增加1.5個百分點。學生黨建工作進一步加強,學生黨支部的戰鬥堡壘作用和學生黨員的先鋒模範作用明顯增強。團學基層組織建設得到了顯著加強,作用得到了更大的發揮,學校獲得“全國五四紅旗團委”---全國團組織最高榮譽獎。

(五)資助工作受到肯定。一年來校院不斷創新工作方法,學生勵志教育和資助科學管理得到明顯加強,上級組織和學生對資助工作的滿意度明顯提高,學校在XX省資助工作考核中再次獲得優秀檔次。

(六)學生就業狀況優良。順利通過XX省就業工作評估並獲得專家組好評。就業市場開拓工程取得明顯成效,畢業生就業渠道進一步拓寬。xx屆畢業生就業率保持在98%以上,繼續穩居XX省高校前列,畢業生就業質量進一步提高。共有1100多名畢業生報名參軍,榮獲“全國普通高等學校畢業生預徵工作先進集體”稱號。

(七)文化活動豐富多彩。校院兩級文化活動平臺建設得到進一步加強,品牌校園文化活動的建立初見成效,校園文化活動的水平顯著提高,學校獲得XX省大學生科技文化藝術節優秀組織獎,再次被評為XX省藝術教育評估一類院校,學生運動隊再次蟬聯省大運會團體總分第一名。

(八)安全穩定令人滿意。安全穩定工作的保障機制進一步完善,全年沒有發生重大安全責任事故,確保了學校安全穩定。榮獲全國“大學生心理健康教育工作先進集體”稱號。

(九)隊伍建設得到提升。學工隊伍建設明顯得到加強,7名同志晉升高階職稱。輔導員隊伍教學能力和科研能力明顯增強,發表與學生工作有關的論文60多篇,主持省級科研課題數量比上年明顯增加。

(十)執行機制更加有效。校院兩級學生工作執行機制更加完善有效,目標管理的評價體系和考核方式更加科學,學院工作積極性和創造性明顯提升。

各位領導、老師們、同志們、同學們,這些成績的取得,是與我校各級組織和全校幹部師生認真學習貫徹科學發展觀,努力加強內涵建設,全面提升學校綜合實力的大環境分不開的。同時,也得益於校院兩級領導對學生工作的高度重視,得益於各部門的通力合作,得益於全校師生的積極參與,當然,也得益於我們有一支素質優良、不斷追求卓越的學生工作隊伍。在此,我代表校黨委、校行政和學生工作領導小組,向各學院領導、職能部門同志、廣大師生和全體學生工作幹部致以崇高的敬意和衷心的感謝!

三、存在的不足和麵臨的問題

各位領導、老師們、同志們、同學們,在總結成績和經驗的同時也要看到我們的不足,尤其是應看到學生工作與辦高水平大學的要求還有不小的差距,還有很大的提升空間。 一是學生工作體制機制有待進一步完善。全員育人的氛圍還不夠濃厚。學生工作的重心還應進一步下移,學院工作的積極性和創造性還應進一步調動。學生工作目標管理以及評價機制還需進一步探索完善。

二是學風建設取得的成績的基礎還不穩固,一些深層次問題例如如何培養學生學習興趣等有待進一步破解。

三是畢業生就業工作仍面臨不少挑戰,畢業生就業市場開拓的還很不充分,畢業生就業指導還需要進一步加強,就業質量有待進一步提高。

四是學生資助管理需進一步規範,資助政策的育人功能還需要進一步發揮,消除國家助學貸款風險的機制還需要進一步完善。

五是學生工作創新不夠,特色品牌建設有待進一步加強。

六是學生黨團基層組織活動還不夠規範,學生黨員的模範作用、骨幹作用、橋樑紐帶作用有待進一步發揮,學生黨團建設有待進一步改進和加強。

七是學生創業教育還比較薄弱,學院創業教育和政策環境還亟待優化,拔尖人才培養有待進一步重視和加強。

八是學生工作隊伍職業化、專業化建設有待進一步加強,學工隊伍業務能力和輔導員學歷結構需進一步提升。導師班主任的管理機制有待進一步創新完善。兼職輔導員隊伍建設需進一步探索改進。

九是安全穩定方面還有不少隱患,長效機制有待進一步健全。

十是學生組織參與學校事務管理的體制機制還不健全,學生自我管理、自我教育、自我服務的作用有待進一步發揮。

之所以分析例舉這麼多問題和不足,就是希望大家保持清醒的頭腦,增強憂患意識和危機意識,就是為了解決這些問題和不足。常言道:成績不說跑不了,問題不講不得了。只有分析找準問題和不足,今後工作才有主攻方向,工作才有使命感和緊迫感。我們堅信,在校黨委、校行政的正確領導下,在學校各方面和廣大師生的全力支援下,只要我們精誠合作,克難攻堅,我們就有能力破解這些難題,克服這些不足,就能夠不斷開創學生工作新局面。

四、xx年幾項重點工作

xx年是“”開局之年,是學生工作非常重要的一年。新的一年,我們將繼續全面貫徹落實科學發展觀,繼續堅持“重在持續、重在提升、重在創新、重在育人”四項原則,著力更新學生工作理念,著力轉變學生工作方式,全面協調可持續的做好學生工作,為培養更好更多的高素質人才、建立高水平大學做出應有的貢獻。

(一)繼續加強隊伍建設和科學管理,全面提升學生工作水平

按照職業化、專業化的目標,切實加強學工隊伍建設;以制定學生工作“”規劃為契機,認真總結“”以來取得成績和經驗,查詢存在的問題與不足,規劃好未來5年的學生工作,籌備開好第一次學生工作會議;以“”規劃為引領,進一步推進學生工作目標管理;進一步完善規章制度,推進學生工作規範化、科學化。

(二)繼續加強素質教育,全面提升學生成長成才質量

以“創先爭優”活動為重點,進一步加強並創新學生黨建工作;以紀念“建黨90週年”為契機,深入開展愛黨愛社會主義主題教育活動,提高大學生思想政治素質;創新學生教育方法,營造優良學風氛圍;切實加強大學生創新創業教育,促進創新創業和拔尖人才培養;繼續推進職業發展教育課理論課改革,促進學生全面發展;切實推進校園文化建設,打造一批學生工作特色品牌。

(三)繼續推進服務育人,全面提升服務水平

以“開展畢業生就業服務年”為契機,全面提升就業指導和服務水平;完善學生資助工作機制,充分發揮資助工作的育人功能;統籌規劃學生活動中心的建設,探索一站式學生服務新機制,開闢學生服務新領域,充分發揮其服務和育人功能;探索建立學生助管結合新平臺,推進學生自我管理、自我服務;完善政策、建立基地,扶持學生創新創業。

(四)繼續改進學生管理,努力構建科學管理長效機制

進一步完善以學籍管理為核心的學生身份管理制度,健全學生資訊管理系統;進一步加強學生心理健康教育和安全管理,確保學生安全穩定;加強學生骨幹隊伍建設,進一步提高基層學生組織凝聚力和戰鬥力;創新研究生教育和管理,充分發揮研究生思想和學術引領作用。

各位領導、老師們,同志們,同學們,在新的一年裡,學生工作的任務光榮而艱鉅。我們要在校黨委、校行政的正確領導下,發揚我校學生工作長期形成的優良傳統,振奮精神、團結協作、紮實工作、勇於創新,努力開創我校學生工作的新局面,為辦高水平工業大學再立新功!

再過兩天就是xx年新年了,在此我衷心祝願各位領導、各位老師身體健康,工作順利! 祝各位同學學業進步,心想事成!祝大家新年快樂,萬事如意!

謝謝大家!

銀行表彰會領導講話稿 篇21

同志們:

很高興參加縣醫院年度工作總結會,首先我代表縣人民政府向一年來辛勤工作並取得可喜成績的各位衛生界同仁表示親切的問候和衷心的祝賀。

縣醫院是衛生行業的排頭兵,是全縣規模最大、整體技術水平最高、功能最全、責任最重的綜合醫院和急救中樞,多年來醫院始終保持了快速而穩健的發展勢頭,工作始終走在全縣乃至全區縣級醫療單位的前面。XX年全院各項工作又取得了顯著成績,醫院業務總量明顯增加,業務範圍不斷擴大,醫療質量穩步提高,醫德醫風明顯好轉。成績的取得歸功於醫院團結、務實、銳意創新的領導班子,歸功於一支服從大局、愛崗敬業、默默奉獻醫院職工隊伍,歸功於嚴格、規範、高效的內部管理體系。剛才, 院長對醫院年度工作進行了全面的總結部署,我完全同意,下面,我就新時期醫院工作講幾點意見,供大家參考。

一、解放思想,切實增強加快發展的意識

西部大開發的全面深入和中國入世後政策逐步與國際規則的接軌,使全國又迎來了新一輪加快發展的高潮,當前西部的各個地區、各個行業,經濟與社會的各項事業都已進入了全面加快發展的關鍵時期,機遇和挑戰並存,加快發展成為解決發展過程中矛盾和問題的根本出路。大發展小困難,小發展大困難,不發展更困難,解放思想加快發展已成為全社會的共識,去年以來,平羅縣突出發展這個執政興國的第一要務,加快發展,擴大開放,大力推進“四化”,全縣經濟和社會各項事業取得了突飛猛進的顯著成就,經濟快速發展,社會全面進步,基礎建設力度加大,重點工程相繼竣工,順利完成了行政區劃調整工作,確保了河東地區的平穩過渡,全縣處處顯現出了加快發展、日新月異的良好局面。XX年,全縣將繼續解放思想,深化改革,擴大開放,推進經濟和社會各業的超常規、跨越式發展。醫院也要樹立全縣上下一盤棋的思想,緊緊抓住全市、全縣近期開展的“解放思想、創新突破、加快發展”大討論的機會,結合醫院實際,通過深入討論,進一步統一全院職工思想,全面融入到加快自身發展和服務全縣經濟、社會的大發展中,切實轉變觀念,克服小富即安、坐等靠要和求穩怕亂的思想。抓住機遇,大膽改革,銳意創新,保持與縣域經濟及其它各業的同步協調發展。廣大衛生工作者要增強熱愛家鄉、加快發展的責任感和緊迫感,愛崗敬業,團結拼搏,為提高醫療衛生服務質量,滿足人民需求,為縣域經濟的加快發展發揮積極作用。

二、繼續深化醫院內部改革

幾年前,縣人民醫院在全縣乃至全區縣級醫院率先推行了醫院內部改革,在人事、分配、管理等方面邁出了實質性步伐,併為全縣醫療衛生單位深化改革提供了樣板和經驗。隨著形勢的不斷變化和發展,已有的內部管理體制已經不能滿足新形勢下醫院自身發展的需要,離經濟環境的創新和加快發展的大形勢的要求還有距離,因此,醫院要克服自滿情緒,認真研究發展形勢,及時發現醫院現行管理體制產生的各種問題和矛盾,要不斷深化內部執行機制改革,進一步完善院科兩級管理和目標責任制,深化內部人事和分配製度改革,全面推行以聘用製為核心的用人制度,建立重實績、重貢獻、向優秀人才和重點崗位傾斜的自主靈活的分配激勵機制,切實理順關係,落實責任,強化激勵和約束機制,充分調動人的主觀能動性,全面提升管理水平和工作效能,促進醫院整體工作的加快發展。

三、大力實施科教和人才戰略,為醫院發展提供智力支援

隨著經濟發展和人民生活水平的提高,廣大群眾對醫療保健質量的需求越來越高,加之,隨著行業作風的逐步轉變,群眾對醫療服務需求關注的焦點逐漸向診療技術水平、服務範圍、醫療安全等方面轉變,科技已成為醫院適應新形勢、迎接新挑戰的關鍵因素,這就要求我們必須堅定不移地實施科教戰略,加大醫療新技術的引進和推廣,鼓勵科技人員開展新業務、多出新成果;加強重點專科的改造和提升,著力培育在本地區具有明顯影響和市場競爭力的重點強勢專科、重點品牌,帶動和提升醫院整體技術水平和醫療質量。技術創新離不開人才。必須堅定不移地實施人才戰略,一是要堅持技術引進與人才培養有機結合,採取“走出去,請進來”的方式,加強對外合作,在進修學習、引進先進技術的同時,有重點地逐步培養一大批業務骨幹和學科帶頭人。二是要堅持培優、選優、用優的原則,轉變觀念,不拘一格,對已進修培訓歸來人員,只要他們學有所成,就要為他們施展才華提供空間,為優秀人才脫穎而出創造良好的工作生活環境,吸引人才,留住人才,努力建設一支高素質、業務精的實用型衛生技術隊伍,增強醫院發展後勁。

銀行表彰會領導講話稿 篇22

同學們,大家好:

我們在此隆重舉行“優秀學生幹部表彰大會”。藉此會議表彰20xx-20xx上學年我院優秀學生幹部、獎勵受到各級各系表彰的先進學生幹部。在此,我代表學院領導、黨支部及全院師生,向受到表彰的先進個人表示衷心的祝賀!我們學院很重視這次的表彰大會,希望也能引起同學們足夠重視並在會後落實在你們的具體工作中。

召開次大會的目的,是希望各優秀學生幹部能夠擔負起自己的工作職責,充分發揮自己的主觀能動作用,盡職盡責,主動地、創造性地開展各項工作,切實使你們所在的工作崗位,形成一種強大的集體向心力。

學生幹部,首先是學生。既然是學生,就應該踐行學生的本份——學習,做一個合格的學生。這裡的學習是廣泛的,既包括現代科技的學習,文化知識的學習,又包括思想道德的學習,文藝體育的學習。其次是幹部。既然是幹部,就應該履行幹部的使命,做一個合格的幹部。幹部的使命是什麼呢?熟俗話說:火車跑得快,全靠頭來帶。是緊緊圍繞促進學生學習這個中心,牢牢抓住培養學生成才這條主線,協助老師,帶領同學,服務同學,為學校的穩定、發展做出自己的貢獻;同時,也要提高自己的綜合素質和能力,不僅是組織協調能力,而且要培養自己認真工作、樂於奉獻的精神,也就是要在工作過程中,學會做事,學會做人,學會做幹部。

今天藉此機會,我想給大家提出幾點希望和要求:第一,嚴格要求自己,打鐵首先自身硬。在學習、紀律等方面自覺為其他同學起好模範帶頭作用。自己做好了,才能理直氣壯地管理和要求其他同學。做事講求原則,有是非標準。第二,積極主動,各盡其職,把自己的分管的工作抓好、安排好、落實好。第三,堅持四個勤,樹立全新全意為同學們服務的公僕意識。一個出色的學生幹部應該是堅持推勤、手勤、勤觀察、勤思考。具體說是要多跑腿為同學們服務,不怕麻煩,不怕辛苦;主動關注和關心同學及時給於需要幫助的同學幫助。

注意工作的方法和技巧。一要公平公正,講求原則;二要發明民主,徵求和收集大家的意見。三要學會創造性地主動地開展工作。 總而言之,俗話說,“其身正,無令則行,其身不正,雖令不行”,大學學生幹部更應以身立教,為人楷模,把學生緊緊地吸引和團結在自己的周圍。優秀的學生幹部的作用是,服務同學,提高自己,奉獻學校。最後,祝同學們更加進步。

銀行表彰會領導講話稿 篇23

尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:

大家下午好!

在新年即將來臨之際,我院隆重召開支援深圳大運安保工作總結表彰大會。非常榮幸能代表*名參與深圳大運安保工作的學警在此發言,首先,請允許我代表全體參戰學生向深切關懷我們的學院領導、與我們並肩作戰的老師表示崇高的敬意和衷心的感謝!

參加深圳大運安保是我院繼北京奧運會聖火傳遞、上海世博會環“護城河”安保工程之後承擔的又一次重要的勤務任務,也是我院歷史上規模最大、行程最遠的跨省作戰。自接到任務以來,同學們在學院的精心組織下戰高溫、鬥酷暑,積極參加安保培訓、體能鍛鍊,為參戰做好各種準備。學院多次召開教育動員會,統一我們的思想和認識,吳院長在誓師大會上號召全體參戰師生“攻堅困難、勇爭第一”的要求至今記憶猶新。

7月17日,我院參與深圳大運安保工作的*名師生,歷經三十多個小時長途跋涉,冒雨抵達深圳南山和羅湖營地。此次安保工作時間緊、任務重、要求高、責任大,稍作休整後,每一位學警又投入到緊張的崗前培訓中。看到學院領導和40多名帶隊老師與我們同吃、同住、同工作,看到深圳民警數月未曾回家依然戰鬥在一線的身影,我們覺得吃再多的苦也是值得的,因為前行的路上,有溫暖、有關懷,每一位老師、每一個民警都是我們堅強的後盾。

回首在深40日,我們曾為水土不服而苦惱,也曾為住宿伙食發過牢騷,但我們每一位學警都牢記出征學院領導的要求和期盼,牢記自己立下的莊嚴承諾——勇當大任、不負重託、不辱使命,把參加大運安保作為展現我院學警風采的舞臺,烈日下的汗水溼透衣背卻依舊挺拔如鬆,暴雨中狂風肆虐卻依然頂風前行,我們在挑戰中砥礪意志,在困難中走向堅強。

大運安保中我堅守的是防爆安檢崗位。為了迎接首場比賽近8萬人次的客流高峰,我們安檢團隊兩次放棄外出觀光機會參與集中培訓,測量觀眾受檢距離、測算高峰人員配備,每一位手檢員嚴格將手檢時間控制在6秒以內,每一個安檢團隊通過實戰演練發現問題並及時整改,確保在最短的時間內高質量完成安檢工作,沒有出現一起漏檢事件、沒有發生一次大面積擁堵、沒有收到一例觀眾投訴。我們的同學中,有的剛剛結束一天的工作就投入到長達十幾個小時的開幕式演練中去;有的在得知從小把自己帶大的外公不幸去世的噩耗時強忍悲痛,依然堅守在安保工作崗位上;有的憑藉嚴謹的工作態度和過硬的業務素質連續兩次通過了公安部和大運辦組織的明查暗訪組的考驗。每一位學警都牢記學院領導“勇爭第一”的殷切期望,用挺拔的警姿、高昂的鬥志、飽滿的熱情贏得了方方面面紛至沓來的慰問褒獎,充分展現了江蘇警院學子的風采!

大學四年,我們需要的不僅是埋頭苦讀,更需要放眼世界。如何做好大型活動的安保、如何把握群眾的心理、如果妥善處理群眾的糾紛,這些是課堂上不能完全學得來的。深圳大運安保,給了我一次眼觀世界的機會,也給了我一次與群眾打交道的經驗。兩個多月,我們以非凡的決心和勇氣,付出了常人難以想象的心血和汗水,取得了安保工作的輝煌勝利,凝聚成“勇於擔當、直面挑戰的拼搏精神,銳意進取、創新有為的時代精神,恪盡職守、無私奉獻的敬業精神”,這些都是我們親歷大運安保的全體師生寶貴的精神財富。再過三個月,我們畢業班*名學生即將踏入公務員招錄的考場,去迎接又一次新的挑戰,這是一次大考,更是一種無尚的榮光。我們畢業班的全體同學一定會繼續發揚大運安保中“特別能吃苦、特別能戰鬥”的精神,在新的戰場上再創輝煌!最後,祝願全體老師和同學新的一年裡身體健康、萬事如意!

謝謝!

銀行表彰會領導講話稿 篇24

尊敬的各位領導、各位老師:

下午好!

在第30個教師節來臨之際,作為一名初出茅廬的新人,能參加今天的慶祝大會,聆聽領導的諄諄教導,感受社會對教師的尊重,已經十分榮幸,又能作為教師代表在大會上發言,心情倍加感動。在座的各位,有我的國小老師、國中老師,你們看著我入學、畢業、參加工作,有的是在崗位上陪伴我成長,藉著今天的機會,向各位說句:感謝大家的照顧!

20xx年3月,我作為代課教師在敷溪學校教七年級語文,二年級數學;9月,教一年級兩個班的語文,還擔任一班的班主任。在20xx年8月,我考上了敷溪學校的特崗教師,從此,專職國中的語文及歷史的教學。今年8月,我正式轉正,成為了小淹教師隊伍中的一員。 在這四年的光陰裡,是學生與同事見證了我的成長。回想起剛代課那會,滿腔激情,熱血澎湃,暗自立下巨集偉心願:要帶出優秀班級,要成為名師。但後來發現,理想很豐滿,現實太骨感,一次又一次的挫折打擊了我的自信心。問過自己合適嗎?適合這種甘於清貧的生活嗎?也問過自己能堅持嗎?堅持這種朝六晚十甚至晚十二的工作嗎?更問過自己能忍受嗎?忍受社會、家長對待教育行業的不理解、不支援?每每看到新聞上關於教師的報道,我關心的不是新聞本身,因為那不能代表所有的老師,關心的是新聞評論。社會輿論炮轟,教師已經成為了弱勢群體。在這種大背景下,我更加不知道我是不是該繼續從事教育工作。

四年的教育實踐使我改變了當初的想法,我真實的感受到——當老師,能使我的人生充實,精神愉悅,使我感到高尚。因為教師是陽光底下最光輝的職業,托起的是明天的希望。每當我看到學生的進步、期末的成績、家長讚許的態度,就有一種成就感。原來,付出是有回報的。我們甘為人梯,吃也清淡,穿也素雅,面對大千世界,我們像春蠶,像蠟燭,在平凡的工作崗位上,用青春和生命譜寫無怨無悔的人生。雖然平凡,我們的脊樑卻支撐著祖國的未來;雖然清貧,我們的雙手卻託舉著明天的太陽。

與學生交談時我告訴他們,不是環境適應你,而是你去適應環境,無論在什麼環境,我們都應該認真學習。教師工作也是,不是工作適應你,而是你去適應工作,尤其是在課改的關鍵時期,作為一名青年教師,更應該以飽滿的熱情,積極主動的態度去學習,向前輩教師虛心請教,多充實自己的文學素養,力爭成為一名家長滿意、學校放心、孩子喜歡的老師。

一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切。雖然我們不指望能培養出多少“牛頓”和“莫言”,但也絕不能讓“牛頓”和“莫言”在我們的手中埋沒。成績並不能代表一個學生好壞,作為他們成長路上的引路人,我們應該告訴他們只要身上有閃光點,你就是最棒的;只要今天比昨天好,哪怕是一點,都是進步。我們的工作註定了起始於辛勞,收結於平淡。既然選擇了這份職業,就要守候那份平淡,只有經得起平淡的流年,才能收穫滿心的幸福!

我深知“優秀”這個榮譽的獲得,不僅是上級領導和各位前輩對我的肯定與獎勵,更是對我今後教育工作的鞭策和期待。我也知道前進的道路不一定平坦,但我會沿著那陡峭的山路勇敢的攀登,在今後的旅途中刻苦學習、虛心請教,不斷提高自身素質。

最後祝願所有老師節日快樂!身體健康!

我的發言完畢,謝謝大家!

銀行表彰會領導講話稿 篇25

尊敬的各位老領導、老師長、老同志們:

你們好!

在這雲淡山清、秋高氣爽、金桂飄香的日子裡,溫馨的“國際老年節”剛剛離去,我們又迎來了傳統的“重陽節”。在此,我謹代表小圩中學的教育行政、64名教職員工和1082名學生向各位蒞臨我校表示熱烈的歡迎,向在座的各位老年朋友們道一聲節日的問候和衷心的祝願,祝願全體老同志身體健康、萬事如意!重陽節和國際老人節是一個重要的節日,我國自古以來就以農曆九月九日重陽節作為尊老敬老的重要習俗,國際社會從1991年開始將每年的10月1日定為“國際老人節”。

近年來,在小圩鎮黨委、鎮政府的領導下,在全校教職員工的共同努力下,在你們的大力支援下,小圩中學教育工作取得了有目共睹的成績,基礎建設發生翻天覆地的變化,這是我們小圩人的驕傲。

各位退休老同志們!“霞披夕陽情無限,霜染秋楓葉正紅”。過去,你們在崗位上以滿腔熱血,為中學的發展、小圩鎮教育的奉獻了自己的青春和力量,為小圩鎮的經濟發展付出了辛勤的汗水,建立了光輝的業績。今天,你們離開了工作崗位、但仍然用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗,通過各種方式繼續為小圩鎮的父老鄉親服務,為中學的改革、發展、穩定和小圩鎮教育的騰飛譜寫了新的篇章;當年,你們用心血和智慧澆鑄了小圩鎮,為我們鋪就了今日繼續前進的道路;現在,你們繼續保持一個健康向上的心態、樂觀積極的精神,對中學、國小教育十分關注,對我們的工作十分支援,從不提過分要求,從不添點滴麻煩,在崗的老同志也一樣,仍然戰鬥在教育的第一線,用知識和經驗為學校的教育撐起一片藍天,為年輕人的成長指引方向,為學校的發展及進步保駕護航,表現出極高的政治素質和大局意識,表現出老共產黨員、老教師的優秀品格,確實值得我們大家學習和尊重。對此,我再次向你們表示衷心的感謝!

各位老領導、老師長、老同志!新學年、新形勢、新目標、新任務、新困難、新挑戰。我們需要並渴望能夠繼續得到你們的熱情關懷和悉心指導。我相信,在鎮黨委、鎮政府正確領導下,在各位老領導、老同志們一如既往的關心和支援下,我們一定能夠邁出更加堅實的步伐,一定能團結和帶領全體教職員

工共同為小圩中學的教育事業進一步發展而努力奮鬥。 同時希望全體老領導、老前輩為學校的發展獻計獻策,對學校的工作提出批評、指正。

各位老領導、老前輩,常言道“最美莫過夕陽紅”。最後,我用一首詩來獻給大家:九九重陽金光照,萬紫千紅大地明。人老不失戎馬志,餘熱生輝耀九重。振興小圩心不老,祝與青松永同齡。

銀行表彰會領導講話稿 篇26

老師們、同學們:上午好

今天,我們隆重召開表彰大會,對一年來在學習和各項工作中表現突出的獲得上海市先進班級、先進個人、星光計劃獎學金、校優秀團員、優秀團幹部以及校一等獎學金、二等獎學金、三等獎學金、百佳獎的同學進行隆重表彰,首先我代表學校黨支部及全校師生,向獲得表彰的先進班級、獲獎的同學,表示最熱烈的祝賀!

你們,在這一年的學習和班級管理等工作中都起到了模範帶頭作用,取得了突出的成績,我衷心的希望你們能夠謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再立新功。同時也希望以此來激勵全校團員青年學習先進、追趕先進,積極進取,在全校營造積極向上、奮勇拼搏的良好氛圍,百尺竿頭,更進一步。

同學們,成績代表過去,奮鬥還看將來,同學們應當在今後的學習生活中,戒驕戒躁,取得更驕人的成績。

藉此機會,我向全體同學提出如下希望和要求:

第一,要做一個有道德的人。教育家陶行知認為,“德是做人的根本。根本一壞,縱然你有一些學問的本領,也無甚用處。” 我想,作為學生,希望你們無論身在何處,都要堅持做一個真誠的人,善良的人,守信用的人,特別要懂得珍惜,學會感恩,關愛他人,關心社會。樹立科學的理想信念,培養高尚的道德情操

第二,要做一個勤奮好學的人。對於學生而言,學習是第一要務。在科學技術日新月異的今天,只有勤奮學習,服務社會,才能開創屬於自己的美好未來。在這裡,希望同學們更加勤奮地學習,立志成為具有真才實學的有用人才。珍惜美好青春年華,在學習中提升自我,在學習中完善自我

第三,要做一個嚴格自律的人。一些學生進入中職校後,學習目的不夠明確,學習的積極性不高;有的同學紀律渙散,上課不認真聽講,學校各類活動參加不積極,缺乏自制性、主動性和積極性,學習倦怠,生活懶散。這不是一個好現象。你們前面還有更遠的路要走,還有更多的困難等著你們去戰勝。這就需要你們常懷律己之心,時時處處嚴格要求自己,學會自我約束,自我管理。

最後,祝大家工作順利,學習進步,生活愉快!

銀行表彰會領導講話稿 篇27

同志們,尊敬的老年朋友們:

在黨的____,我們迎來了全體老年人自己的節日——__年“九九”重陽節,我代表集團公司黨政和老齡委,向全體老年朋友致以節日的問好,向一年來湧現出來的各類老齡工作先進集體,先進個人,致以熱烈的祝賀。

__年,集團公司老齡和離退休工作堅持圍繞中心,服務大局,聯絡實際,轉型發展,努力建設以“積極型”、“健康型”為基本特徵的“兩型”老年社會,從而在連續幾年處於“黃金時期”的高起點上,又取得了新的成績,邁出了新的步伐,其主要標誌是:

一、老齡和離退休工作得到進一步重視和加強

公司黨政深刻認識到:老年問題是一個涉及面很廣的社會問題,也是一個嚴肅的重大政治問題,目前,我們企業的老同志達到15000名,而且每年都在以500多人的速度增長。這是一個龐大的群體。做好他們的工作,是實現社會秩序和諧穩定,促進企業快速發展的迫切需要。在這一認識指導下,公司黨政對老齡和離退休工作的重視達到了前所未有的程度。具體體現在:注意頂層設計、制定並頒佈了《十二期間晉煤老齡事業發展的實施意見》,明確了今後五年老齡工作的基本框架;將老齡工作納入議程,重要問題及時研究,對老齡工作所涉及到的人財物問題優先解決。比如,列專款1300多萬元,對離退中心大院進行改造;為離退中心健全了班子,選配了人員;以深厚感情貼近老同志。公司領導班子自董事長以下多名領導,先後多次到離退中心考察調研,與老同志進行坐談交流,並親自深入到家庭、醫院、走訪看望老黨員、老幹部、困難老同志,以實際行動贏得了老年人的稱讚。各基層領導也緊跟集團領導的步伐,認真關注民生,關心老同志,凡重要問題親自過問解決,重要會議和活動親自參與,重要節日親自走訪慰問,群眾來信來訪親自接待,樹立了親民愛民的良好形象。

二、老年群體的待遇政策得到進一步落實

一年中,對各類老同志組織了第三次健康大體檢。體檢總人數達到11000多人;狠抓了安全社群推進工作,為1000餘名75歲以上老人安裝了電子保姆,為4600名老同志發放了防滑墊;對國家有關政策進行了兌現。如為全體離退休人員調整提高了養老金,對1300名未參保的集體企業退休人員落實了參保待遇,提高了工傷職工傷殘補貼和護理費標準,死亡職工供養家屬的撫卹標準。此外,各離退休部門還堅持對特困人員進行走訪、慰問、救濟,推行志願者服務,在解決具體問題上做了艱苦的努力,從而使老同志的生活待遇,生活條件得到全面保障和改善。

三、老年精神文化生活得到進一步拓展

隨著時代的發展,廣大老年朋友已不滿足於單純的物質生活,而是追求物質與精神相結合的高品位生活。針對這一要求,集團公司各級加大了老年文化建設和老年教育工作的力度。今年四月,舉辦了首屆老年文化節,時間長達三個月。在此過程中,老年同志以節日般的高興心情,舉行了盛況空前的開幕式及文化演出,書畫才藝展覽,戲曲專場演出和綜合文藝演出。還舉行了九項大中型體育比賽。各類活動直接參與人員20__多人,間接參與人員4000餘人,達到老年人口的50%,與此同時,集團公司將老年教育作為老年精神文化生活的重要內容,作出了“啟動老年大學”的重要決策,並列入四屆二次職代會的十件實事之一。為了給老年大學創造良好條件,公司投資修建一座單面拐角樓,新增面積3500平米,可供400多名老年人同時學習。__年6月,公司制定下發了關於老年大學兼職教師管理辦法的通知,明確了老年大學教師的聘任和待遇辦法。__年10月17日,公司正式作出了成立老年大學的決定。並於22日隆重舉行了老年大學成立典禮。老年大學開辦後,將開設音舞、書畫、計算機、手工藝、武術健身、文學創作等十大專業,設定32個班級,學員以公司本部為主,同時面向公司全體老年開放。這一具有開創性意義的重要舉措,將為廣大老年塑造科學文明、健康向上的生活方式,提供一個嶄新的載體和平臺。

四、“老年人奉獻餘熱,全社會尊老敬老”的新風尚,在全公司進一步深化和普及

從廣大老年來說,越來越多的老人已經不願再過單調寂寞的生活,他們紛紛從家裡走出來,參加各種各樣的學習娛樂活動和社會公益活動。據統計,全公司參加音樂、舞蹈、戲劇、書法、繪畫、攝影、手工藝、各種體育活動的人員,達到3000餘人,佔老年總數的30%以上。在企業和社會上受聘擔任業務經理、技術指導、藝術教練、學校教師等角色的近1000人。擔任黨支部書記、協會會長、小組長、站、隊、組負責人,社群調解員、協管員、關心下一代輔導員的800多人。還有一些人根據自己的特長,自立門戶,開辦小診所、小舞蹈班、小合唱團、小輔導班的,也達到數百人。有的甚至拉著隊伍走出了國門,向外國人展示晉煤老年風采。他們用自己的實踐證明,人到老年之後,同樣大有作為。

從尊老敬老來說,通過長期的宣傳教育,已使尊老敬老的思想深入人心,並由提倡層面進入多數人自覺踐行層面。目前在我們晉煤,不孝敬老人,不贍養甚至打罵虐待老人的行為已基本絕跡。“老年人的今天,就是我們的明天”,“關心老年人的現在,就是關心我們的未來”等觀點已深入人心。尤其是在以家庭養老為主要模式的情況下,大多數老人,特別是高齡老人、空巢老人、特困老人、失能老人,得到了子女的細心關懷照顧。這次表彰的尊老敬老好兒女中,就有許多人的事蹟十分感人。他們有的連續多年照顧高齡失能的父母雙親,有的不怕苦累,來回奔波,照顧雙方老人,甚至到了衣不解帶,晝夜照看的地步。有的象對待親生父母一樣照顧公公婆婆,還有的已經是退休老人,身體也不好,還要照看年齡更高、身體更差的父母。從這些感人的典型事例中,我們看到了尊老敬老好兒女們的人倫大德和人性光華。這些感天動地的敬老愛老行為,值得在全社會奉為楷模。

五、“主管部門具體負責,相關部門聯動服務”,已進一步形成常態化格局

銀行表彰會領導講話稿 篇28

同志們:

在舉國上下深入貫徹黨的xx屆五中全會精神,神州六號飛船成功發射並順利返航,第十屆全運會正在隆重舉行的喜慶日子裡,我們在這裡隆重表彰近年來我市各條戰線湧現出來的見義勇為先進分子,具有特別重要的意義。在此,我代表市委、市政府向被授予“見義勇為先進分子”榮譽稱號的各位同志表示熱烈的祝賀!向全市所有見義勇為的勇士們表示崇高的敬意!向在見義勇為中英勇犧牲的同志表示深切的悼念,向這些同志的親屬致以親切的慰問! 向長期以來支援和參與見義勇為事業的社會各界及廣大人民群眾表示衷心的感謝!

近年來,全市上下大力弘揚見義勇為精神,積極發展見義勇為事業,激發了全市廣大幹群同各種違法犯罪活動和災難事故作鬥爭的積極性,見義勇為的英雄群體和先進個人層出不窮。今天會上受到表彰的同志,就是其中的優秀代表。他們在國家利益和人民生命財產安全受到威脅的緊要關頭,義無返顧,挺身而出,用實際行動譜寫了一曲曲震撼人心的正義之歌。他們無私無畏的英雄壯舉和捨生取義的浩然正氣,有力震懾和打擊了違法犯罪分子,維護了法律尊嚴,弘揚了社會正氣,使人民群眾受到了極大的教育和鼓舞。他們是“平安連雲港”的忠誠衛士,是和平年代的戰鬥英雄,是全社會學習的楷模,他們的英勇事蹟和崇高精神將永遠銘記在港城百姓的心中。

見義勇為,匡扶正義,是中華民族的傳統美德。我國傳統道德歷來都十分推崇“捨生取義”,兩千多年前的思想家孟子就提出“生我所欲也,義我所欲也,兩者不可得兼,捨生而取義也”。對“義”的追求,成為我國傳統道德文化的重要組成部分。在社會主義現代化建設新的歷史時期,特別是在我市正在進入一個大開發、大開放、大投入、大發展的關鍵時期,樹立正確的義利觀,大力弘揚見義勇為精神具有更加重要而現實的意義。

首先,弘揚見義勇為精神是提高公民道德水準的迫切需要。見義勇為勇士們之所以能夠在關鍵時刻挺身而出,從根本上說,主要源自於道德的力量。他們有的受中華民族幾千年傳統美德和民族精神的影響較深,有的具有愛國主義、集體主義、社會主義的道德素養,有的已經達到了共產主義的道德境界。所有這一切,都是公民道德建設的重要內容。我們要提高全社會公民道德建設水平,就必須大力弘揚這種精神,引導廣大幹部群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培育優秀品格和高尚情操。如果我們每一個人都能像見義勇為的勇士們那樣熱愛祖國、熱愛人民,無私奉獻、舍已為人,臨危不懼、勇於獻身,全市群眾思想道德建設水平就一定會達到一個新的高度。而一個地方市民素質的高低至關重要,甚至決定一切。

其次,弘揚見義勇為精神是維護社會安寧的迫切需要。實踐證明,廣大人民群眾是維護社會治安的主體,綜合治理是千百萬人民群眾的事業,無論是開展嚴打鬥爭,還是落實社會穩定的各項基礎工作,都必須廣泛深入地發動群眾、依靠群眾,沒有人民群眾的積極參與,維護社會治安就成為無源之水。一個地方,如果人都沒有安全感,那這個地方怎麼去發展?投資者怎麼敢到這裡來投資?老百姓的內在需要和生活質量從何提高?所有老百姓都是希望社會治安要好,都是具有正義感,我們只有大力弘揚見義勇為精神,充分調動人民群眾維護社會治安的熱情和積極性,廣泛動員全市人民勇敢地與壞人壞事作鬥爭,才能構築維護社會穩定的銅牆鐵壁,保證人民群眾安居樂業,為構建和諧社會奠定堅實的群眾基礎。

再次,弘揚見義勇為精神是推動港城加快發展的迫切需要。一個崇尚英雄的國家,是充滿希望的國家;一個英雄輩出的城市,是充滿生機的城市。良好的社會風氣是實現連雲港加快發展的力量源泉和必備環境。當前和今後一段時期是連雲港加快發展的關鍵時期,按照省委省政府的要求,我們將舉市一致加快推進國際性的海濱城市、現代化的港口工業城市和山海相擁的知名旅遊城市建設,我們正在展開大規模的生產力佈局,也正在逐步展開大規模的基礎設施建設,我們將在162公里的海岸線上佈局組合大港、構築產業園區、建設快速通道、隆起產業高地,我們還要大力推進城鄉統籌發展,加快建設社會主義新農村,我們發展的根本目的,是要讓我們的老百姓過上更加富裕、文明、幸福、安寧的生活,如此等等,都必須有一個安定、和諧、良好的社會環境作保證,這就要求我們必須在全社會大力營造樹立正氣、崇尚正義的良好風尚。全市各級各部門都要從維護社會大局穩定、推動國際性海濱城市建設、促進連雲港地區的發展振興的高度充分認識見義勇為的重要性和必要性,大力倡導見義勇為精神,積極彰揚見義勇為精神,使見義勇為成為廣大幹部群眾的自覺行動,成為與國際性海濱城市建設相伴而生的良好風尚。

——弘揚見義勇為精神,必須大造輿論聲勢,努力營造扶正祛邪、懲惡揚善的社會氛圍。我在多個場合講過,一個地方有正氣,也有歪風邪氣。正氣不抬頭,歪風邪氣就一定瀰漫。一個地方如果歪風邪氣瀰漫,那麼這個地方談何發展。我們只有在全社會各個層面弘揚正氣,才能保證我們投資軟環境的改善,才能調動方方面面的積極因素去推動發展。在弘揚正氣方面,輿論工作很重要,通過宣傳輿論的導向,大力宣傳見義勇為先進人物和先進事蹟,不僅能夠增強見義勇為人員的光榮感和自豪感,而且能夠產生良好的社會效應,喚起更多人積極同各種違法犯罪行為作鬥爭。各級各部門要充分利用報紙、廣播、電視等新聞媒體的宣傳作用,組織開展各種形式的報告會、文藝演出等活動,大張旗鼓地宣傳見義勇為先進人物的典型事蹟,大力宣傳社會各界大力支援見義勇為事業的新人新事,在全社會掀起一個“謳歌英雄、學習英雄、爭當英雄”的群眾性熱潮。剛剛我們聽了兩個事蹟介紹,我想我們在座的同志們聽了以後都非常感動,對我們在座的所有同志也都是一種教育。在加強正面宣傳的同時,對那些有能力、有條件卻見義不為的成年公民,則要進行道德和輿論譴責。如果是幹部特別是領導幹部,還要有黨紀的約束。總之,我們要通過富有成效的宣傳教育活動,充分發掘見義勇為的時代內涵,引導全市人民敬仰見義勇為的英雄、崇尚見義勇為的行為,激勵更多的人投身到見義勇為的實際行動中去,使“見義勇為光榮,見義不為可恥”的風氣深入人心,扶正祛邪、助人為樂蔚然成風。

——弘揚見義勇為精神,必須抓好公民道德建設,增強關心社會的責任感和使命感。見義勇為是道德修養的最高境界,弘揚見義勇為精神必須以提高全體公民的道德水平為基礎。現在社會上出現的少數人麻木不仁、見義不為、見死不救等現象,都與一些領域和一些地方道德失範,是非、善惡、美醜界限混淆有很大關係。因此,大力弘揚見義勇為精神,必須繼續深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,把先進性要求和廣泛性要求結合起來,通過家庭、學校、機關、企事業單位和社會各方面,堅持不懈地開展以社會公德、職業道德、家庭美德教育為重點的道德教育,把建設有中國特色的社會主義思想觀念和道德要求不斷灌注到全體黨員和幹部群眾的頭腦之中,不斷提高全民的思想道德素質,使人們懂得什麼是對的,什麼是錯的,什麼是可以做的,什麼是不應該做的,什麼是必須提倡的,什麼是必須堅決反對的,進一步在全社會形成熱愛集體、熱心公益、助人為樂、無私奉獻、嫉惡如仇、見義勇為的良好道德風尚。共產黨員和各級幹部尤其要在公民道德建設中發揮表率作用,不斷追求更高層次的道德目標,時刻把群眾的利益放在心上,帶頭弘揚社會正氣,在犯罪活動和災難事故發生的緊急關頭,為保護人民群眾生命財產安全,衝鋒在前,不惜犧牲個人利益甚至生命,以實際行動實踐“三個代表”重要思想。

——弘揚見義勇為精神,必須加強社會治安綜合治理,不斷推進“平安連雲港”建設。見義勇為精神在不同時期有不同的內涵。當前,連雲港正處在加快發展的新的關鍵節點上,這個階段既是黃金髮展期,又是矛盾凸顯期,影響社會穩定的因素仍然不少,社會治安形勢不容樂觀,迫切需要進一步加強社會治安綜合治理。見義勇為事業是群眾參與社會治安綜合治理的具體體現,也是對政法部門工作直接的、有力的幫助和支援。我們弘揚見義勇為精神,就是要引導廣大人民群眾更加積極地參與到社會治安綜合治理工作中來,不斷推進“平安連雲港”建設,鞏固和發展安定有序的大好局面,為實現連雲港大發展創造一個良好的社會環境。要認真貫徹落實“打防結合、預防為主,專群結合、依靠群眾”的方針,既充分發揮專門機關的職能作用,用足用好現有法律武器,保持對犯罪活動的凌厲攻勢和高壓態勢,又紮紮實實地加強群防群治工作,進一步發動群眾、宣傳群眾、組織群眾,廣泛動員人民群眾同違法犯罪行為作鬥爭,認真落實社會治安綜合治理各項措施,加快構建覆蓋全市的治安防控體系,把人民群眾參與社會治安的積極性充分調動起來,把維護社會治安的基礎深深地植根於人民群眾之中,構築起維護社會穩定的牢固防線。我們要在快速發展的過程當中,讓“平安連雲港”的旗幟高高飄揚,讓投資者感到連雲港是個最安全的地方。

——弘揚見義勇為精神,必須健全保護激勵機制,充分調動全社會見義勇為的積極性。不讓英雄流血又流淚,是每一個有良知和正義感的人的真心呼喚,也是各級黨委、政府和見義勇為組織的職責所在。在社會治安形勢依然嚴峻的今天,要更好地珍惜英雄、愛護英雄,就必須進一步健全見義勇為的激勵機制和保障機制,依法保護見義勇為者的權益,切實解決他們的後顧之憂。要健全醫療救助機制。各級醫療衛生部門要及時接收救治見義勇為負傷人員,不得以任何藉口推諉或拖延;見義勇為人員所在單位和當地政府要及時妥善地解決負傷見義勇為人員的醫療費用。要健全撫卹安置機制。對犧牲的見義勇為人員,要依照國家革命烈士褒揚條例,符合條件的追認為烈士,切實做好撫卹工作;對見義勇為中特別是致殘、犧牲人員要妥善解決家庭生活困難,為他們孩子上學、家屬就業等提供幫助。要健全基金保障機制。各級見義勇為機構要拓寬籌資渠道,廣泛募集社會資金,為見義勇為表彰獎勵保護工作提供充足的資金保障。要健全引導監督機制。在廣泛開展評選和表彰見義勇為先進分子活動的同時,對那些見義不為的幹部以及負有法定職責的國家工作人員,要追究其黨紀政紀責任以及失職瀆職的責任。通過制度的規範和約束,充分調動全社會見義勇為的積極性,使更多的人敢於在危難面前挺身而出。

——弘揚見義勇為精神,必須強化政法隊伍建設,為形成見義勇為的良好氛圍提供強有力的保證。政法機關、政法隊伍是見義勇為勇士的堅強後盾,營造見義勇為的良好氛圍,政法隊伍自身建設十分重要。新的形勢下,我們要繼續按照政治建警、素質強警、從嚴治警、從優待警的要求,切實抓好各級政法機關領導班子建設、思想政治建設、業務能力建設。要特別強調從嚴治警,從群眾反映強烈的問題抓起,從人民不滿意的地方抓起,從加強教育入手,以紮實開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,結合“公正執法樹形象”教育活動,重點解決為誰執法、靠誰執法、怎樣執法的問題。要加強監督管理和制度約束,對違法亂紀、損害政法隊伍形象的人和事要嚴肅查處,絕不姑息,始終保持政法隊伍的良好形象。努力培養和造就一支拉得出、打得贏、業務精、實戰能力強的政法隊伍,為進一步形成見義勇為的良好風氣,不斷提高全市的政法工作水平提供堅強保證。

同志們,見義勇為是時代的呼喚,正義的呼喚。讓我們緊密團結在周圍,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,認真落實黨的xx大和xx屆五中全會精神,大力推進見義勇為事業的發展,為維護社會穩定,構建“和諧連雲港”,推進國際性的海濱城市建設做出新的更大的貢獻!