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年會領導講話稿(通用11篇)

欄目: 領導講話稿 / 釋出於: / 人氣:1.6W

年會領導講話稿 篇1

尊敬的各位來賓,各位同事,大家晚上好:

年會領導講話稿(通用11篇)

在這辭舊迎新的時候,在這燈光絢麗的舞臺,我首先想說的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家友好地相聚,我們公司能取得今天這樣的成績離不開各位的辛勤付出。在此,我僅代表公司向各位表示由衷的感謝。(走到舞臺中間,鞠躬)。

讓我們懷著感恩的心一起回顧難忘的20xx!

20xx年,對於家電行業來說是極其艱難的一年,整體巨集觀經濟不景氣,人口紅利帶來的快速增長已經是過去式了。面對困難,我們做了三件事,第一;堅持高階路線,不打價格戰,確保( )廚電行業第一高階品牌的市場定位。第二;走成套化路線,在目標顧客的數量很難提升的情況下,提升成交金額。第三;搞好物流和售後,我們不敢說我們的物流和售後在整個家電行業是做的最好的,但是,我們可以很負責任的說,我們的物流和售後在廚電行業裡是做的最好的。在在座各位共同努力做好這三件事的同時,公司不僅超額完成了集團給我們制定的全年任務,並實現銷售同比增長( ),同時也奠定了公司在廚電行業不可動搖的高階領導者地位。

20xx年,是( )二十週年的生日,風雨二十年,讓我們擁有著屬於方太人獨有的驕傲和自豪,我們願意為“( )”這兩個字付出我們辛勤的汗水。

新的一年,對於大家來說是挑戰與機遇並存的一年,希望大家繼續努力,在保持過去一年的優異成績的基礎上,迎難而上,抓住機遇,不斷開拓創新,創造更加輝煌的明天,讓方太成為( )行業最具影響力的高階廚電品牌。為了我們共同的目標,大家一起努力,加油!

最後,我給大家拜個早年,祝大家新年,闔家安康。謝謝!

年會領導講話稿 篇2

親愛的員工同志們: 大家下午好!

在這辭舊迎新的日子裡,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這裡,共同組織召開20xx年“感恩過去,放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年裡不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每週的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利於我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神聖的事業,做穩做強。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的牴觸、質疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個過程。

我今天的彙報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮鬥,開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什麼要艱苦奮鬥?第三部分是如何理解艱苦奮鬥,開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮鬥,開源節流。

首先,我要向大家強調的是,艱苦奮鬥,開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛裡世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關係的,是情緒化、頭腦簡單化的表現。

自董事長在20xx年11月正式進入sla藥業,歷經20xx年的時間,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從不足**萬元提高到億元,翻了倍,這裡面凝結著董事長的正確戰略決策,凝結著核心管理團隊的團結與智慧,凝結著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

資料會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠嚮導。億元是一個十分可怕的資料,它讓我們驕傲的同時也矇蔽了sla藥業在國內製藥企業中的地位並沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處於快速增長階段。

總結十年的增長曆程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預強制發放sla,到組建otc隊伍、執行psa計劃,商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一直處於組織變革、營銷變革之中。“變”促進了sla藥業(前北大藥業)的發展,在公司從業經歷超過了五年的同事們,你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益於這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。在座的每一位營銷同仁都要清醒意識到改革已經開始發生,並正在發生,改革程序可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥倖心理,抱著看一看,等一等的觀望態度,這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

我相信,腳踏實地山讓路,持之以恆海可移。願我們意氣風發、鬥志昂揚的一中人以本次年會為契機,以執行力為以後工作的主導思想,以細節管理為工作的基本方法,揚長避短,策馬揚鞭,與時俱進,譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

年會領導講話稿 篇3

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

新年伊始,永珍更新,又一個生機勃發的春天向我們走來。憑藉著大家的熱心、愛護和培育,走到今天,我們的集團已初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表眾誠易達向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝長期以來關心支援眾誠易達事業的各級政府領導、廣大投資者和社會各界友好人士,祝大家在新的一年裡身體健康、閤家幸福、事業有成、大展巨集圖!

過去的一年,是艱苦創業的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年。經過一年多的運作和百餘名員工的不懈努力,目前我們的房地產事業蒸蒸日上,*專案進展順利;20xx年3 月 ,伴隨房地產的發展應運而生,成為集團發展征途中又一支生力軍。20xx年1月,*大酒店也正式開業,開業至今,穩中求進。好事不斷,喜事連連,我堅信集團的明天會更好。

“雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰,我們要一如既往、信心倍增,激-情滿懷。“金戈鐵馬聞徵鼓,只爭朝夕啟新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20xx年的眾誠易達驚喜無數, 20xx年的眾誠易達必將無數驚喜。未來的燕郊屬於眾誠易達,我們必將在燕郊開拓出一條具有特色的成功創業之路!

最後,請允許我再一次祝願到場的各位新春愉快、幸福安康,祝願眾誠易達蒸蒸日上、巨集圖大展!

謝謝大家!

年會領導講話稿 篇4

尊敬的各位同事,親愛的朋友們:

大家下午好!笙歌辭舊歲,鞭炮迎新年!伴隨著努力拼搏的歡樂與艱辛,我們走過了不平凡的20xx年,迎來了充滿希望和挑戰的20xx年。值此新春佳節來臨之際,我代表紫東國際大酒店酒店的領導班子,向為酒店發展做出傑出貢獻的全體員工緻以新春的問候和美好的祝福!我代表紫東國際大酒店全體員工,向多年來對酒店一直支援和厚愛的尊貴賓客致以最崇高的問候和祝福!

路是我們用心走出來的,在沒有嚮導的摸索前行中,不管是誰都會走彎路。在過去的三年裡,我們面臨過外部市場競爭激烈等困難,有喜悅,也有徘徊,有失敗,也有成功。但面臨困難時,大家能夠心往一處想,勁往一處使,為酒店健康快速發展付出了艱辛的勞動、辛勤的汗水。我知道,大家在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,有時是超出我的估計和想象的。在此,我真誠感謝與我一路走來的每一位員工,感謝你們的信任,是你們的努力和堅持贏得了酒店經營業績穩步上升,品牌和影響力的顯著提高。

回首過去,我們健康的走出了20xx年,這就是我們的勝利;展望未來,我們必須在總結中不斷的穩步前行。

新的一年孕育著新的希望,蘊藏著新的輝煌!我希望我們每一位員工對工作都充滿激情。這種激情,首先源自對這份工作的熱愛。對工作充滿激情的人,會自發地產生責任感,這種責任感會使我們把工作看成是一種鍛鍊,把困難看成是機會,是挑戰。其次,我們要繼續發揚團隊合作的精神,希望我們團隊中每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題,以寬容和相互理解之心,對待合作中的不同意見,攜手共進。只有這樣才能讓我們更加緊密的團結起來,開拓創新、以更昂揚的鬥志,更積極的姿態,更堅實的步伐,續寫新的篇章,共鑄新的輝煌。

祝願紫東國際大酒店的明天更加美好!

最後,預祝大家春節愉快,閤家歡樂,萬事如意!謝謝!

年會領導講話稿 篇5

尊敬的各位來賓、親愛的同事們:大家晚上好!

一元復紿,永珍更新。

今天我們與各位來賓、同事們,親友們歡聚一堂,載歌載舞,揮別舊歲,喜迎新春,共同暢想美好未來。藉此機會,我代表公司領導層向各位來賓、各位朋友、為在中鑫悅默默奉獻的新老員工以及所有親友們,並通過你們向你們的家人,致以誠摯的問候和美好的祝願,衷心祝願大家在新的一年裡,新年快樂,身體健康,闔家幸福,萬事如意!並真誠的向你們道一聲:“你們辛苦了,謝謝你們”。

歲月不居,天道酬勤。

20xx年是公司在各方面不斷完善,穩步發展的一年,尤其是各項制度的建立,部門架構的完善,銷售業績的提升,使得公司逐步向正規化、流程化發展,使我們的貝貝龍童裝品牌認知度和美譽度不斷提升,得到越來越多客戶的認可和擁護。回首過去一年的成績,都是在座各位拼搏奉獻的結果,離不開你們辛勤的付出:多少次挫折,多少次流淚,多少次加班加點,多少個不眠之夜,然而,你們依然堅持,不離不棄。像天使一樣守護著熱愛著中鑫悅,一點一滴的默默負出你們依然執著,目標是你們的責任,奉獻是你們的承諾,榮譽是你們的生命,你們時刻肩負著團隊的責任,捍衛著團隊的榮譽。我一直很慶幸,也很感動,能夠有緣與你們共同從事這份事業,一起來鑄就這個事業的平臺;一直很慶幸,在這個平臺上,我的生命中會結識這麼多優秀可親可愛,志同道合的同事,在此,謝謝你們!讓我們共同感謝那些不斷磨礪我們意志的人和事,是他們讓我們的人生逐漸成熟與堅強。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,回首過去,我們豪情滿懷,從不言敗,立足現在,我們務實真幹,開拓進取,讓我們繼續凝神聚力,迎接機遇,面對挑戰,攜手並肩,同舟共濟,向著更高更遠的目標奮進;下面讓我們今晚將過去的辛酸勞累通通忘掉,從這一刻起與我們的團隊共同分享快樂,收穫喜悅,最後預祝晚會圓滿成功。謝謝大家!

年會領導講話稿 篇6

各位同事:

隨著春晚的不斷推進,xx年即將和我們永遠的告別。今年的春節似乎最不像春節,我選擇了更加寧靜的方式,思考去年的經驗和教訓,希望通過反思收穫企業運營的規律。願大家都能度過一個很“像春節”的春節。我們的團隊在20xx年能達成既定的目標,恰當的工作方法必不可少。今天我想和大家談一談xx年,我們應該用什麼樣的心態去工作。

20xx年公司定位為“服務年、學習年、優化年”,“足夠謙虛、足夠靈敏、足夠用心”是我們xx年開展運營工作的根本指導方針。我們必須為客戶提供令人讚賞的服務,通過學習凝聚團隊,發現優秀人才,通過優化提升運營效率,提升運營質量。

我們還是一家小公司,我們沒有大公司誘人的品牌和福利,但我們可以把教育打造成一個有趣的工作地點。

xx年,通過資源整合,我們在業界已經具備一定的知名度和影響力。客戶和各界朋友都給予我們團隊極大的肯定,我想這是團隊全體成員堅守我們的使命感和價值觀的結果,追求卓越的信念我們堅定不移。

人最大的危機是取得一點小成績的時候飄飄然,忘了自己是誰。我們沒有資格傲慢,我們必須保持足夠的謙虛,像牧師一樣的去傾聽客戶和夥伴的心聲,關注每個人的發言權和尊嚴。人們總希望有機會說出自己的思想,擁有自己的觀點和看法,獲得“被傾聽”的感受,這與地位、職位、背景無關。學會傾聽,學會分析客戶和他人的需求,是每位xx人必備的基本功。每位員工在教育的工作、努力和個性都將得到尊重。

面對質疑和不同的聲音,請耐心的傾聽,讓人家把話說完,無論對錯,我們不需要做任何解釋,把他們的意見作為我們決策時的重要參考。理解我們的人不需要我們的解釋,不理解我們的人解釋也沒用。鼓勵人家把話說完,我們堅持聽完卻是需要勇氣和寬容的。我們傾聽並不是要被人牽著鼻子走,而是我們必須鼓勵他把話說完,挖掘真知灼見來修正我們的思想和方法。

誤解源於溝通的不暢,只有充分的溝通才能高效的達成目標,只有團隊成員的高度參與,我們的工作才能變得非常有趣。

我們通過打造透明的管理機制和公平有效績效考核體系來保持團隊的靈敏性,面對複雜的競爭和複雜的形式保持高度團隊戰鬥力。

有了明確的目標,如果不解決方法的問題,目標只不過是空中樓閣。很多時間,我們都會固執的從自己的角度去思考問題,我們需要對外界的變化表現出有特有的敏感,抑或是直覺。我們的學生版本的課程雖然經歷了一些小的改版,但缺乏大刀闊斧的提升,希望你能敏感的覺察到市場的變化並保持警醒。

很多人每天都會花掉大量的時間浪費在漫步目的的資訊瀏覽,根本不具備處理資訊和篩選資訊的能力,因此這些資訊除了讓我們的心態更加浮躁之外,似乎沒有任何的幫助。20xx年,我們靜下心來,遠離無聊的網路,有目的的去利用網路吧;我們每天利用片刻的時間進行嚴肅的反思,並認真的讀幾頁書吧,把這些反思得來的智慧用於為客戶提供更加滿意的服務吧。

幹部和員工的良好互動是高質量開展工作的前提,學會帶隊伍是我們每個幹部義不容辭的責任和義務。20xx年我們將重啟對幹部更加嚴格的績效考核,幹部應該承擔更多的責任,履行更多義務,並呈現更高質量的結果。幹部應該經得起考評,受得了委屈,我們沒有資格去浪費公司有限的資源。我們的幹部需要不斷提升自身的格局和胸懷,在一次又一次的搏擊和考驗中不斷的走向成熟。

20xx年,幹部考核的準則之一就是是否能找到一群比自己更加精明,更加精明的人。一位卓越的領導者就應該有這樣的勇氣,敢於把最優秀的人集中到自己的團隊裡,不怕把自己變成會議室裡看上去最傻的人!

我們的事業註定無法一帆風順,我們的幹部需要經歷一兩次挫折,因此明年的幹部提拔我們考察他過去是否經歷過挫折,沒有經歷過挫折的人不能走上領導崗位。面對挫折,保持革命樂觀主義精神,不斷尋找新的辦法和出口,走出困境。

我們都懷揣夢想,我們必須保持足夠的靈敏,去擁抱夢想,實踐夢想。沒有對夢想的執著與堅持,夢想即刻變為空想,一不小心還會陷入抱怨的危機。

一個職業人必須知道怎樣把決定付諸行動,並繼續先前推進,最終實現目標,其中還要經歷阻力和混亂或者意外的干擾。我們必須明白,“贏”才是結果。

每個人都應該學會保持積極向上的活力,做一個熱愛生活的人,滿懷熱情的開始一天的工作,同樣充滿熱情的結束一天的工作。樂於與人交流,結交朋友。

我們的工作不是比誰更受歡迎,我們要比賽的是誰能最優質的達成目標。因此我們要有用勇氣去處理一些棘手的問題,敢於做出不受歡迎的決定。

如果你是一個正義且有為的人,必定是好人說你好,壞人說你壞。如果一個人得到的全是好評,那麼這個人一定是平庸的人。在奮鬥的路上,有人加油,也有人加水;有人伸手,也有人伸腿。

20xx年,我們要學會把每件事情做踏實,真正做到事前準備,事中糾偏,事後總結,腳踏實地的去追求事情的結果,每個人必須具備落實工作任務的能力。

足夠謙虛,我們將在社會資源體系裡贏得朋友,贏得信賴,團隊運營水平贏得提升;

足夠靈敏,我們將在競爭中贏得客戶,贏得口碑,公司贏得發展;

足夠用心,我們將在運營中贏得品質,贏得效率,最終贏得利潤;

各位夥伴,春節好好的陪家人,好好的享受生活。春節後,我們好好的工作,好好的享受成就!

年會領導講話稿 篇7

一樹百穫辭舊歲,五穀豐登喜迎春。 今天非常高興同大家歡聚一堂, 20xx年,對來說是繼往開來的一年,意義非凡,這一年,在上級領導的關懷下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標:

我們實現全年無生產安全事故,無質量安全事故;

我們的生產取得突破,全年加工量達到1萬噸,較去年增加56%,為投產以來的最高值,全年實現產值近億元;市場銷售萬噸, 實現銷售收入億元; 20xx年為代加工油為萬噸,增長了%;並能滿足XX個不同的規格品種的生產需要;

我們的小包裝產能穩定提高, 達產率由X年的%提高到7;實現翻番;

我們的基礎管理、5S-TPM取得長足進展,提出有效的改善提案超過X項,完成安全標準化整改多項,修訂完善制度XX5項,達到安全標準化一級標準評審條件,SPAS達到集團XX級標準,管理提升工作提前進入第三階段;

同時我們積極加強班組建設,有效的提高了員工素質和班組凝聚力,全年湧現出先進員工XX人,先進班組XX個。

這些成績來之不易、有目共睹,我在此向在座的各位表示感謝,你們辛苦了,為重慶工廠的發展寫下了濃墨重彩的一筆。

20xx年我們有非常多的精彩瞬間,我們在此辭舊歲、迎新春,這一刻值得慶祝,值得留戀。

20xx年,我們將一路披荊斬棘,超越夢想,再創輝煌。

20xx年,將是值得期待的一年,我們的目標很明確

全年無質量安全事故,安全管理將更上一層樓,通過國家安監總局的安全標準化一級企業驗收,SPAS建設達到集團XX級標準;

我們將繼續推進管理提升工作,繼續向沿海及沿江標杆企業學習, 積極開展各項專項工作,使後勤保障及管理水平上升到一個新臺階;

我們的生產管理將全面提高,生產、物流、各部門將全面完成KPI指標,提高產品質量與服務水平,同銷售部門攜手、共同努力,使產品在西南地區的佔有率大幅提升。

20xx,我們一起努力 !

最後,值此新春之際,我代表公司給大家拜一個早年,祝大家新年快樂,事事如意。

謝謝大家!

年會領導講話稿 篇8

尊敬的各位領導、各位釣友、各位來賓,大家好!

春回大地、萬物復甦、氣象萬千,在這美好的時節,我們歡聚一堂,全市垂釣愛好者歡聚一堂,共享垂釣事業喜人成果,同繪垂釣事業發展藍圖。首先,我謹代表市體育局、體育總會對大會的順利召開表示熱烈地祝賀!向長期以來關心和支援萍鄉垂釣事業發展的各界人士表示衷心的感謝,向一直支援、關心體育事業,並積極參加體育鍛煉的各位領導、同志表示崇高的敬意!

市釣魚協會從86年成立以來,協會的發展和管理規範有序,活動開展豐富多彩,充分發揮了橋樑和紐帶作用 ,積極引導和團結全市釣魚愛好者互相學習,切磋技藝,交流經驗,為全市釣友搭起了一個切磋技藝和促進溝通的良好平臺,掀起新一輪的釣魚健身熱潮,為全市垂釣事業發展、擴寬和豐富全市全民健身事業方面做出了突出貢獻。在由全國老年人體育協會、中國釣魚運動協會主辦的20xx年全國老年人釣魚比賽中,我們協會的四名隊員獲得了比賽五塊金牌中的三塊,這樣的驕人戰績不但為釣魚協會爭了光,還為萍鄉體育事業添了彩,獲得了全國釣魚界的高度關注和認可。 釣魚是全民健身運動的重要組成部分,也是很適合老年人陶冶情操、休閒娛樂、強身健體的一項體育活動。在萍鄉有深厚的發展基礎,在新的一年中,作為職能管理部門,市體育局、市體育總會也將一如既往的關心和支援釣魚協會的發展,為萍鄉垂釣事業的進步營造良好的發展環境。

“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”, 我相信 在社會各界的大力支援下,有各位主席、祕書長的運籌協調和廣大會員的通力合作,市釣魚協會一定會進一步遵照辦會宗旨,團結和帶領廣大會員及釣魚愛好者一起切磋技藝,垂範釣德,陶冶情操,增加樂趣,為豐富活躍廣大市民文體生活,為萍鄉全民健身事業的健康發展做出積極貢獻!一幅陽光燦爛,山清水秀,鳥語花香,和諧安詳,充滿詩情畫意的萍鄉垂釣事業發展藍圖正展現在我們眼前,讓我們精神振奮,同心同德,共謀萍鄉垂釣事業美好的明天!

年會領導講話稿 篇9

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

20__年過去了,回首酒店年多以來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和酒店一路走來的每一位員工,感謝你們的信任,是你們的努力和堅持,讓酒店在宣漢酒店業內嶄露頭角,取得今天這樣的成績。

我還記得20年酒店開荒的時候,有這樣一位員工,當時在打掃衛生的時候不小心把手劃破了,流了很多血,我看到他的時候,他正在用舊布包扎傷口,我讓他先別幹了,回去休息一下。他對我笑笑說:“沒事,小傷口,輕傷不下火線。”說著又挽起袖子幹起活來了。說實話,當時,我真的是很心酸!很心疼!我知道在酒店,還有許許多多這樣的員工,為了工作,主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,一年365天沒有幾天可以閤家團聚。

很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲和自豪!”

作為一名人,我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象,一個不熱愛工作的人,怎麼可能主動積極地去工作?怎麼可能把工作做得好?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人,才會自動自發地產生出責任感,這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的,後者是被動的。舉個例子:銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單,把它拿到相關部們,相關部們的負責人說,這樣,你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來,好象沒有什麼問題,挺正常。但相關部門說這個話的人,他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說:“好的,你把他的電話給我,我來和他聯絡。”這就是主動工作和被動工作的區別。被動工作時間久了,會形成壓力,這種壓力容易使人的身心倦怠,對工作產生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中,因為他把工作看成是一種鍛鍊,把工作中的困難看成是機會,是挑戰。

其次,我想要求我們每一個人都要有團隊合作的精神。這讓我想起,我們小時候都玩過的一個運動——接力賽。

大家都知道,在接力賽中,交棒是一個至關重要的環節,它直接關係到整個比賽的輸贏。因此,在中途交棒時,把棒遞交給下一個隊友的人,他一定會考慮:我要怎樣把手裡的接力棒遞出去,可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時,準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作,才有贏的可能。其實,我們每個人,每個部門,就好比是這個隊伍中的一員。而我們酒店,就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊,誰合作得好,接得穩,跑得快,誰才能拿第一!目前,我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。

既然我們為了一個共同的夢想選擇走到了一起。那麼,我希望,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統一,發生了不愉快或小摩擦;我希望,我們都能有一顆寬容之心。

此外,還有很重要的一點,就是執行力!這是目前現代企業界裡一個很流行的詞。那什麼叫執行力呢?我認為,執行力就是把企業戰略轉化成行動的能力,這一點我認為中國人民解決軍做得最好。執行力不是僅靠聰明就可以做到的,它必須是貫徹到點點滴滴的細節上,貫徹到執行的速度上。

我要告訴大家,酒店行業是一個日趨成熟和規範的行業。也就是說,我們的客戶越來越成熟,我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著酒店的利潤會越來越低,我們只有不斷的開拓創新,才能在今後的激烈市場競爭中取得更好的成績。

20__年的成績已經成為歷史,20__年又是充滿希望和挑戰的一年。我相信,只要我們大家眾志成城,群策群力,我們的目標一定會實現,我們的夢想總有一天也將變成現實。

謝謝大家!並祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!

年會領導講話稿 篇10

老師們、同志們:

學術興則學校興,學術興則教育興。

當前,學校抓住課程改革深化年的有利契機,以全面落實崗位技能嘗試模式為主線,進一步深化教育教學模式改革,為學校的全面發展奠定堅實基礎。在此過程中,積極倡導科研興校,大興學術研究之風,廣泛開展以校為本,立足本校,務求實效的實踐性學術研究活動,是提高教師科研素質,促進教師專業化發展;提高教育教學質量,促進學生健康發展;提高科學辦學水平,促進學校全面發展的重要途徑。希望廣大教師能夠充分認識校本科研內涵,找準學術研究定位,廣泛關注、熱情參與校本科研活動,弘揚勤奮刻苦、求真務實的學術風氣,充分發揮個人的聰明才智,積極探索、銳意進取,以一個又一個實實在在的科研成果豐富經貿學術園地,為深化教育教學和辦學模式改革,建立國家級重點示範校做出新的更大的貢獻!

最後,祝願本次學術年會取得圓滿成功!

謝謝大家!

年會領導講話稿 篇11

尊敬的各位經銷商朋友、各位來賓:

大家晚上好!

新年伊始,我們歡聚一堂,共同迎來了這次經銷商年度盛會。在這裡,我謹代表FF集團,對百忙之中、專程而來的經銷商朋友以及各位來賓,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

今天,我非常高興的看到,FF飼料已經擁有了一支堅強而有力的經銷商隊伍。十幾年來,這支隊伍茁壯成長,如今遍佈在全區的每一個地方,同時延伸到周邊多個主要省市。在座的各位,都是FF品牌的旗幟,也是FF飼料的堡壘。因為有品牌,因為有旗幟,因為有堡壘,所以才締造了我們廠商之間的合作共贏與持續輝煌。

過去的一年,在大家的共同努力下,我們不但抵禦住了金融危機的影響,同時也克服了市場低迷的障礙,營銷戰線不斷擴大,渠道深度不斷加長,FF飼料持續奏響凱歌,緊緊紮根於市場,在市場中成長,在市場中進步,在市場中壯大,為養殖客戶謀取福利,為經銷朋友創造價值。

新的一年,FF飼料將繼續保持產品質量的穩定性,進一步加強管理,深挖潛力,節能降耗,降低成本,以更強的價效比優勢,幫助廣大經銷商搶佔市場,打贏每一個區域的“區域性戰爭”。路就在我們腳下,機會把握在手中,讓我們緊密攜手,風雨同舟,共同開創更加美好的20xx年。

朋友們,FF集團是FF品牌的發源地,也是各位經銷商的堅實根據地。根據地,永遠是你我的家,根據地,每年都有新發展,歡迎你們常回家看看。

借這個機會,衷心的祝願各位朋友以及各位來賓,在新的一年裡,生意興隆,財源廣進,身體健康,萬事如意!

最後,讓我們共同舉杯,預祝晚會圓滿成功,祝願我們友誼長存!