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領導幹部離任時的講話(精選27篇)

欄目: 領導講話稿 / 釋出於: / 人氣:1.41W

領導幹部離任時的講話 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

領導幹部離任時的講話(精選27篇)

山水騰異彩,惠系滿神州,在舉世矚目的上海世博會如火如荼之際,我根據組織安排,調往安化工作,並沒有感慨萬千,同時心有遺憾。因為時間太短,在桃江的壯志未酬,還有許多設想沒有實現,還沒有真正把桃江帶出低谷。但遺憾的同時,更是有許多收穫,我的管理思想得到實踐。更重要的收穫是,通過工作關係與同志建立了友誼。在過去的一年多時間,得到同志們無私支援與幫助,在此,我謹代表個人及全家向同志們表示衷心的感謝、感動、感恩。

明月清風,藍水滿義,在這離別時刻,清風拂著我心扉,資水激起我縷縷依依難捨的情愫。一年前命運的安排,使我來到桃江這塊神奇的土地,一起拼搏,一起打造健康、敬業、和諧、愛家的信用社,我們倡導做小事,我們樹立員工第一,客戶至上的經營理念,我們加大固定資產投入,我們提高員工待遇,我們注重員工培訓,觀念更新。我們一起流汗,一起流淚,一起走過艱辛與坎坷,使桃江信用社平臺呈現生機。這些成績的取得,歸功全縣信用社全體員工,我也感到欣慰。今天,即將與大家分開,我的心情是很沉重的,沉重源於離開這片熱土,離開了朝夕相處的同志們。此時此刻,我有很多話要說,因為那種在工作中編織成的友誼,只能作為以後美好、難忘、溫馨的回憶。我相信情感是真實的,友誼是長存的,寬容是寶貴,在過去工作中,由於方法不完善傷害有關同志的話,懇請多多諒解,也請堅信,我心是善良的。

關山初度路猶長。我將路漫漫兮而上下求索,希望你們沒有我的歲月的裡,要保重自己。沒有你們的日子裡我會珍惜自己。分別是難過的,更難過的是今後相見時,彼此沒有進步。

同志們,新的班子已宣佈,1200多年前,唐代大詩人李白寫下了“長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海”的著名詩句,我堅信桃江信用社在新班子的領導下,一定會更加美好。

同志們,“萬壑千山度九秋,荒亭孤月倍離愁,王孫何處等歸路?魂夢先飛有鄉樓”,我雖然離開了你們,但我會經常想念你們,你們的幫助將激勵我今後的工作。桃江取得的成績我將帶回安化,有朝一日安化信用社事業騰飛也是同志支援的結果,因為有桃江的實踐,才讓我的起點站得更高,目光看得更遠。

“故園三千里,深宮二十年,一聲何滿子,雙淚落君前。”千里搭長棚,沒有不散的筵席,月有陰晴圓缺,人有相聚分離,願我們在一個不同的地方,共同幫助,為農信事業的崛起共創輝煌。

最後,再次感謝大家在過去的歲月中對我的強力支援,誠邀大家來安化旅遊觀光。

我來也匆匆,去也匆匆,我揮一揮手,不帶走桃江的一分不義之財。

領導幹部離任時的講話 篇2

各位同事:

今天上午,我到赴任了。現在,回來跟大家作個非正式的告別。之所以說是非正式,因為我擔任、這個職務還沒有免,估計還有一段時間。受委託,我在這裡宣佈,在新任、到任之前,我全權委託總經理負責集團工作,代我行使集團董事會、黨委的全面工作,全權授權簽署合同、協議、備忘錄或會議紀要等需法人代表簽署的檔案。從明天起,集團的各種辦文、辦事等其他程式就不用走到我這個環節。希望大家像支援我一樣,支援工作,班子成員按照各自分工和職責,做好本職工作,確保既定的發展思路不變,節奏不亂,勢頭不減,如期完成全年的目標任務。

這次,我個人工作的變動,確實如剛才兩位同志所說的那樣,體現了上級黨組織和市委對集團工作的肯定,對集團領導班子的肯定,對集團幹部隊伍的肯定。找我談話時也特別提到我們班子和其他企業不一樣,我們這個班子強、隊伍好,這幾年培養出來很多幹部。而且我們班子整體給別人的感覺是每個人都很能幹,達到了這種水平。所以這確實是上級對我們的肯定,同時也是一種用人導向,只要你幹得好,不論你在哪個工作崗位,都可以得到提拔和重用,也不一定要到縣區去,在企業幹也是一樣的。

我是**年**月,從**開發區調任工作,轉眼五個年頭了。即將與大家告別,有種“別有一番滋味在心頭”的感覺。

首先,我對充滿了感情。是我工作的第站,這一站,雖然時間不是最長,但是我最難忘、最快樂、最充實的一段時光,也是我最依依不捨的單位。因為企業的工作性質比較符合我的工作興趣,所以說是我最依依不捨、也是我最難忘、最快樂、最充實的一段工作經歷。五年來,我們班子團結協作、互相幫助、互相補臺,沒有拆臺和搞內訌的現象,也沒有損人利己的情況,特別是在座的各位帶頭執行集團的決策部署,帶領分管的公司和部門幹事創業,在集團上下傳遞了一種責任心與榮譽感的正能量。應該說,這幾年,集團的所有成績與變化,都是大家共同努力的結果,在此,我由衷的感謝大家,謝謝大家對我的信任、支援和幫助!

回首過去的一幕幕,彷彿就在眼前。當年,我們提出,很多人都覺得很遙遠,經過近幾年的發展,大家沒有了疑惑,而是更加堅定了信念。昨天我看到集團財務報表,截止到今年9月,集團。。。。。。,較20xx年增長。。。。我相信,再過5年,我們第一個目標就會實現,我們今年衝刺總收入目標也能實現。作為決策者、執行者,我與大家一樣,看到企業做大做強,很有成就感。同時,我們更能感受到成績背後的一個個故事,令人動容。這幾天,我在回憶近幾年的工作經歷時,很多事情都記憶猶新,當年,,是集團的一件大事,也是我剛來的一件大事,在座的各位領導、包括等兄弟單位對都給予了大力支援;我們推進“,相關單位都以大局為重,自覺地調整區域性和眼前利益,服從和服務於集團的長遠發展;我們承擔後勤保障和主辦演唱會,各個單位都快速集結,齊心協力,敢打硬仗,最後為集團贏得了一片喝彩。還有我們承擔的一系列重大重點工程,比如說建設,為在一個月之內籌集建設資金,大家都花費了很多心思;再比如說去年在拿地,引起了很大的反響,同時大家也承受了很大的壓力。這些事情,現在是苦盡甘來,但回想起來,確實是別有一番滋味在心頭。以上這些事例,還有很多,我就不一一列舉了,從中我看到的是幹部職工思想觀念的變化,精神狀態的變化,這些變化逐漸形成了企業的優秀文化,我認為,這才是我們最寶貴的財富,這種財富應該永遠的傳承下去。

在與大家一起奮鬥的日子裡,我們雖然關係很簡單,但工作很愉快、很充實,彼此之間成了很好的同事和朋友。我將好好珍藏這段美好時光。我回憶起在座的每個人,想起了你們的優點和缺點,但總是想不出和大家有什麼不愉快的事情,我總是覺得在座的各位每一點都很可愛。當然,過去工作中,如有關心不夠的地方,或因工作造成某些不愉快,也請大家諒解,都讓它付諸談笑中,一笑而過。路遙知馬力,日久見人心,我對大家的真心、真情永遠不會改變,希望我們像兄弟那樣情深,友誼地久天長。

第二,我對充滿了信心。當前,集團仍然處於良好的發展機遇期,一是,我們有一批優勢的支柱產業和近幾年發展的基礎;二是我們有一批重大專案的儲備和支撐,比如說改擴建、*專案,我們傳統企業、新興產業的不斷成長。前期投資的一些大專案已經產生很可觀的預期收益,比如說,這些專案的預期收益都是可見的。另外我們正在推進的“輕資產重收入”等專案也是不錯的,這些都將為今後的發展提供源源不斷的動力;三是我們有一種優秀的企業文化和一支團結協作、敢於擔當、頑強拼搏的隊伍,這是我們百戰百勝的力量源泉和組織保障;除了我們自身的這幾個方面,我們還有市委、市政府的堅強領導和市國資委等有關部門的大力支援;還有全市帶來的機遇。這些都需要我們牢牢把握,有些政策和專案需要我們不斷的爭取,讓實在、實幹、實績,去贏得更多的支援。

雖然我與大家即將不在同一戰壕,但我會繼續關注和欣賞集團的發展,當集團取得每一點成績,我都會與大家一樣高興,並由衷的感到欣慰;當別人說我們集團哪裡不好,我會與大家一樣難過。

第三,我對充滿了期待。我期待,實力越來越強、精品工程越來越多、服務水平越來越高、品牌影響力越來越大、員工生活越來越好!之路越走越寬廣!

同時,我期待與之間,成為很好的兄弟單位,互相支援、互相幫助,共同創造更加美好的未來。

謝謝大家!

領導幹部離任時的講話 篇3

一、提高認識

注:1、任何工作要搞好,沒搞好,要再上一個臺階,要全面完成任務,都有一個提高認識的問題,都有一個再提高認識的問題。認識高與低,認識好不好,對搞好工作有直接關係。

2、講認識,就是講此項工作的重要性。對工作重要性認識不足,工作就沒有主動性,更不會有創造性。

3、認識提高了,認識明確了,工作的目標就明確了,這樣才能少走彎路,這樣才能幹在點子上,才能幹出工作成績。

4、標題可以變換,例:充分認識計劃生育工作在構建和諧社會中的作用。

二、加強領導

注:1、立即層層傳達會議精神;

2、成立相應的領導小組機構;

3、制定出本單位的工作方案,抓工作的措施;

4、領導要掌握下情,要深入基層,要工作在第一線。

三、夯實責任

注:一講完成工作的時限;

二講工作任務要層層分解,落實責任;

三講工作中要齊心協力,上下聯動,相互配合;

四講工作要分步推進,穩步實施;

五講要注意解決工作中出現的問題,要創造性地開展工作。

四、搞好宣傳

注:1、宣傳是搞好工作的先導;宣傳是工作的輿論氛圍;

2、就是宣傳群眾。群眾的理解、支援是我們搞好工作的基礎;

3、要調動一切宣傳手段;

4、不搞宣傳,上級來檢查工作,表面上沒有可看的;

5、搞宣傳,要捨得花錢;搞宣傳,決不是做表面文章。

五、狠抓落實

注:1、可以講,時間緊,任務重;形勢嚴峻,任務艱鉅之類的話;

2、講時間過半、任務過半;必須確保全年任務的完成;必須順利通過檢查驗收;必須拿下先進的牌子。

3、要做到人員到位、措施到位、投入到位、工作到位;

4、要掌握第一手材料,制定好工作預案,注意解決工作中遇到的矛盾問題;

5、要做好檢查、督促、督辦工作。

六、獎罰分明

注:1、搞得好的表彰獎勵,搞得差的通報批評;

2、實行一票否決,好與差決定部門年終評議等次;

3、此項工作是考驗、考察幹部的一次很好機會;

4、實行戒勉談話,直至追究責任。

以上講話提綱,絕大多數的領導都是這樣講的,祕書也是這樣寫的。在實際的講話過程中,主要是自由發揮,誰發揮得好,誰就是有水平,誰就不容易讓幹部看出破綻;也有部分領導只講其中的三點:提高認識、加強領導、狠抓落實。也有個別領導只突出強調講一點,而下發的檔案,還是以(辦公室)祕書寫的為準。

領導幹部離任時的講話 篇4

各位領導、各位來賓,廣大誠信志願者朋友們:

大家下午好!

正當全市上下深入學習貫徹黨的十九大精神、隴南"兩會"即將召開之際,隴南市綠盾徵信有限公司在這裡舉辦誠信志願服務活動,非常及時,很有必要。在此,我謹代表市志願服務聯合會,向與會的各位領導、來賓表示衷心的感謝,向會議的召開和活動的舉辦表示熱烈的祝賀!

黨的十九大明確提出"推進誠信建設和志願服務制度化,強化社會責任意識、規則意識、奉獻意識";國務院印發了《社會信用體系建設規劃綱要》,以法律條文的形式正式頒佈了《志願服務條例》,明確提出要建立統一社會信用程式碼制度;中央文明辦也把誠信建設工作放到前所未有的高度,出臺了一系列制度檔案,並會同最高人民法院、公安部等相關部門每年聯合舉行"構建誠信 懲戒失信"釋出會。我市在各級黨委政府的高度重視下、在各部門與社會各界的積極配合努力下,志願服務與誠信建設制度化工作得到了長足發展,為全市經濟社會快速發展凝聚了正能量、提供了源源不斷的精神動力,但還存在一些不容忽視的問題。

藉此機會,我就進一步做好全市誠信志願服務工作講幾點意見,供大家參考。

一是要推進誠信建設制度化。加強誠信體系建設,塑造社會誠信文明,已經成為全社會的共識,是事關每一個人的大事,也是牽動全社會、各階層的系統工程。歐美髮達國家建立徵信體系已有150多年曆史,他們把信用記錄變成了人們的"第二身份證",公民一旦在納稅、還貸、違法犯罪等方面有不良記錄,將在求職、經營、消費等方面就受到限制,甚至終生受到影響。在這方面,我們雖然取得了一定進展,但與經濟社會發展水平還不匹配、不協調、不適應。覆蓋全社會的徵信系統尚未形成,社會誠信意識和信用水平仍整體偏低。因此,我們要進一步加強部門聯動和資訊共享,完善守信聯合激勵 失信聯合懲戒機制和誠信"紅黑榜"釋出等制度,不斷推進誠信制度化建設。要廣泛開展誠信宣傳教育實踐活動。大力發掘和宣傳誠信人物、誠信企業、誠信群體,發揮先進典型示範引領作用,在政務領域、商務領域、社會領域、司法領域積極倡導和踐行誠實守信的價值準則,弘揚誠實守信的傳統美德,使誠實守信深入人心、蔚然成風。要廣泛開展主題實踐活動。把誠信建設融入人們的日常生活,開展形式多樣的主題實踐活動,引導人們在實踐中感知誠信、領悟誠信,從自己做起、從身邊做起,在為人處事、待人接物、學習求知、生產生活等方面,重承諾、講信譽,推動誠信建設內化於心外化於行。

二是要推進志願服務制度化。我們要從推進志願服務制度化入手,建立完善長效的工作機制和活動執行機制,推動和深化全市志願服務工作向科學化、規範化、常態化發展。要認真貫徹落實《中央文明委關於推進志願服務制度化的意見》,建立健全志願服務各項制度,努力做好志願服務招募註冊、培訓管理、服務記錄、回饋激勵、培訓指導等各項工作。目前,我市已形成《隴南市志願者註冊備案登記管理辦法》、《隴南市志願者星級認證辦法》等相關制度,各縣區、各部門要把志願服務與創新社會治理結合起來,與文明城市建立等活動結合起來,建立完善長效工作機制和活動執行機制,注重社會化參與、專案化運作、常態化開展,推動志願服務活動常態化、制度化。

三是要把志願服務與誠信體系建設相結合。依託誠信志願者聯盟,把有意願、有能力參加誠信志願服務的廣大群眾動員起來、組織起來,為廣泛開展誠信志願服務活動提供有力人才支撐。要進一步完善全市誠信志願服務資訊平臺以 "愛信公益"資訊平臺為基礎,建設覆蓋全市、功能強大、互動性強的動態管理資訊系統,加大全市誠信志願者招募註冊工作力度。要把誠信體系建設作為開展志願服務的主要內容,推進志願服務與誠信建設融合發展。

廣大志願者朋友們,去年12月1日《志願服務條例》正式出臺實施,進一步賦予我們法律保障。廣泛開展"信用至上、誠信興業、履約守信"等志願服務主題實踐活動,把誠信理念滲透融入到生產生活各個環節,是廣大誠信志願者光榮的使命和責任,我們要緊緊圍繞文明城市建立、志願服務制度化建設等活動,齊心協力為推進誠信體系建設、構建幸福美好新隴南而努力奮鬥!

謝謝大家!

領導幹部離任時的講話 篇5

書記關於"三嚴三實"的重要論述,質樸凝練、內涵深刻,立意高遠,具有重大現實針對性和深遠歷史意義,指明瞭新的歷史條件下黨員幹部的為政之道、成事之要、做人準則,是對黨員幹部的新要求,是加強作風建設的再啟程、再出發,彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恆心。如何踐行"三嚴三實",黨總支已安排了三個內容:一是召開專題討論會以提高認識,進行理解;二是分內容即每個委員分一個內容用"筆談+交流"的形式談如何做,落實到行動上,同時把每個的發言掛到校園網上;三是由黨總支書記給幹部上《踐行"三嚴三實",做焦裕祿式的好乾部》的黨課使全體黨員幹部理解並踐行。下面就本人所分內容如何落實"嚴以修身"談談自己的看法。

"嚴以修身"在"三嚴三實"中居首位,古人講"修身、齊家、治國、平天下",修身也是排在第一位。可見,"嚴以修身"既是全面深化改革中對領導幹部作風建設的現實要求,又是對中華優良傳統的弘揚和繼承,是價值觀層面作風建設的新境界。如何落實"嚴以修身",我覺得主要是做到四修:

一修人格。人格即人品,人格是人的道德品質、氣質修養、能力才幹、作風素質等的綜合反映,也是一個人思想境界高低的重要標誌。人格是人生成敗的第一根源。孔子說:"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從".打鐵還要自身硬。所謂"硬",就是要有崇高的道德追求,自身要清正廉潔,講規矩,講原則。人要有一股浩然正氣,有了浩然正氣就不會隨波逐流,行為端正就敢於亮劍,遇事自然就有底氣擔當。

二修性格。身為領導幹部要做到:泰山崩於前而色不變,麋鹿興於左而目不瞬。那種取得成績就沾沾自喜洋洋得意,發現問題就暴跳如雷,碰到麻煩就逃之夭夭,是難受群眾歡迎的。

三修涵養。古人有言:世事無相,相由心生。應遠離淺薄、低俗、下流,平常應嚴於律己,寬以待人,多傾聽批評。對事不對人,不戴有色眼鏡看人,不盲目跟風,不以成敗論英雄。每天花點時間看看國學、哲學、人文、自然,多瞭解一些時事大事,看有意義的新聞和精彩的微電影,多看有深度的雜誌,鑑賞些戲劇和音樂,瞭解人間百態。

四修自省。古人云:吾日三省吾身。把"照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病"做為一劑良藥。勿以惡小而為之,勿以善小而不為。曾經看到一段話感觸很深——1.01的365次方=37.8,0.99的365次方=0.03,積跬步以致千里,積怠惰以致深淵;1.02的365次方=1377.4,0.98的365次方=0.0006,只比你努力一點的人,其實已經甩你很遠。

現實是此岸,理想是彼岸,行動是橋樑。崇高美好的人格需要嚴"修",常"修"."正身直行,眾邪自息。",固本培元,請自嚴以修身開始。

領導幹部離任時的講話 篇6

同志們:

今天,我們在這裡召開的會議,我認為是十分必要的,這對於工作的開展,具有十分重要的指導意義。對於剛才某某同志,以及某某同志的講話,我認為,講的非常好,非常深刻。希望在座的同志,認真領會,深刻理解。回去後,要傳達某某同志及某某同志的講話精神,並認真落實、真抓

實幹,推動工作的順利開展,努力開創工作新局面。 對於工作,我提幾點補充意見:

一、對於工作,我們要從思想上提高認識,充分領會工作的重要性和必要性。

目前,工作已經開創了很大的局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看,最重要的一點是:提高認識!各級領導要充分領會工作的重要性和必要性,各級黨組織要加強關於工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,工作才能更上層樓。

二、對於工作,要加強落實,要把工作落到實處。 目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現象,就是:熱衷於搞形式主義,熱衷於開大會,傳達檔案。 當然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的。但是,光是講空話、打官腔,是遠遠不夠的。對工作,要真抓實幹,加強落實。各級領導要把工作,列入日常議事日程,要具體部署,認真執行。各級領導要為工作,創造必要的物質條件和輿論環境,紮紮實實推動工作的開展。要抓出實效,抓出成績。

三、要加強協調工作

歷史證明:鋼鐵一樣的團結,是我黨消除一切困難的有力武器。關於工作也一樣,各級領導要加強協調工作,要把上下、左右、各方面、各環節有機結合起來,步調一致地推進工作的開展。目前,有些部門,遇事推委、互相扯皮,這種官僚作風,十分要不得!這種作風,輕則導致工作效率降低,重則影響黨和政府的威信。我們要堅決剷除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索工作與市場經濟有機結合的新路子。

工作與市場經濟有沒有關係,我看是大有關係。市場經濟是一場深刻的社會變革,它的影響將波及社會生活的每一個領域,工作也不例外,它必然會受市場經濟的影響。因此,如何適應市場經濟的要求,如何和市場經濟有機結合起來,希望大家認真的思考一下,去探索一下,這是十分有意義的。

五、參與工作的同志,要有自豪感和責任感。 同志們,對於工作,政府是非常重視的;各級組織也投入大量的人力、物力、財力來推進工作。同志們,你們承擔的工作,是肩負了各級組織對你們的殷切希望的,希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作,在各自的崗位上為社會主義建設,為改革開放,添磚加瓦!

以上五點,供各位同志參考。總之,大家要振奮精神,多幹實事,少說空話,開拓進取,努力開創工作的新局面。

謝謝各位。

領導幹部離任時的講話 篇7

今天我們在這裡召開的會議,我認為是十分必要的,這對於工作的開展具有十分重要的指導意義。對於剛才某某同志,以及某某同志的講話,我認為,講得非常好,非常深刻。希望在座的同志,認真領會,深刻理解。回去後,要傳達某某同志及某某同志的講話精神,認真落實,真抓實幹,推動工作的順利開展,努力開創工作新局面。

對於工作,我提幾點補充意見:

一、對於工作,我們要從思想上提高認識,充分領會工作的重要性和必要性。目前,工作已經開創了很好的局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看,最重要的一點是:提高認識!各級領導要充分領會工作的重要性和必要性,各級組織要加強關於工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,工作才能更上層樓。

二、對於工作,要加強落實,要把工作落到實處。目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現象,就是:熱衷於搞形式主義,熱衷於開大會,傳達檔案。當然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的。但是,光是講空話。打官腔,是遠遠不夠的。對工作,要真抓實幹,加強落實。各級領導要把工作,列入日常議事日程,要具體部署。認真執行。各級領導要為工作,創造必要的物質條件和輿論環境,紮紮實實推動工作的開展。要抓出實效,抓出成績。

三、要加強協調工作。歷史證明:團結,是我們消除一切困難的有力武器。關於工作也一樣,各級領導要加強協調工作,要把上下,左右,各方面,各環節有機結合起來,步調一致地推進工作的開展。目前,有些部門,遇事推倭、互相扯皮,這種官僚作風,十分要不得!這種作風,輕則導致工作效率降低,重則影響我們的威信。我們要堅決剷除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索工作與市場經濟有機結合的新路子。工作與市場經濟有沒有關係,我看是大有關係。市場經濟是一場深刻的社會變革,它的影響將波及社會生活的每一個領域,工作也不例外,它必然會受市場經濟的影響。因此,如何適應市場經濟的要求,如何和市場經濟有機結合起來,希望大家認真地思考一下,去探索一下,這是十分有意義的。

領導幹部離任時的講話 篇8

尊敬的x縣長、x部長、x臺長、x社長以及在座各位領導和朋友們,大家上午好:

對於通訊社來說,今天是一個特別而美好的日子,也是一個值得永遠銘記的時刻。請允許我們對x縣長、x部長的光臨表示最熱烈的歡迎,對組織作出的決定表示最堅定的支援和擁護!對x臺長、x社長受組織安排所進行的工作調整表示最真誠的祝賀和最美好的祝願!

十多年來,在x臺長的正確領導下,通訊社緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和重點工作,唱響主旋律,打好主動仗,服務經濟發展,關注民計民生,用手中的筆頭和鏡頭,踐行了為經濟社會發展鼓勁助威和讓組織放心、讓群眾滿意的辦報宗旨。如今的通訊社,辦公條件明顯改善,採編力量明顯充實,辦報質量不斷提高,媒體平臺不斷豐富,這些都為通訊社下一步的發展奠定了良好基礎。在此,請允許我們向x臺長為通訊社所作出的貢獻表示最真誠的感謝!

受組織安排,x社長即將到任。作為宣傳系統的老領導,x社長對通訊社工作一直都十分關心,並給予不少支援。今天,對x社長加入到通訊社這支隊伍,我們表示最衷心的歡迎。憑藉x社長豐富而成熟的媒體管理經驗,我們完全有理由相信,通訊社一定會乘勢而上,再展巨集圖,再創輝煌。

在此,也向組織鄭重承諾:在x社長的帶領下,我們一定會繼續發揚自力更生、奮發有為的奮鬥精神,勇於創新,積極探索,做改革實踐、幹事創業的標兵;我們一定會備加珍惜通訊社發展的良好契機,備加珍視同志和朋友們共事合作的機遇,做團結友愛、和諧奮進的典範;我們一定會牢記辦報宗旨和媒體使命,繼續服務發展,問計民生,做精做優已有媒體平臺,不斷探索並發展新興媒體,繼續為經濟社會發展作出應有的新的更大貢獻,做責任在先、使命在前、勇於擔當、樂於奉獻、組織放心、群眾信賴的代言人。

謝謝大家。

領導幹部離任時的講話 篇9

同志們:

新春伊始,永珍更新。在春節後上班的第一天,我們召開這次會議,既是收心會,也是年後工作的啟動會。藉此機會,我代表縣四大班子給大家拜個晚年,祝大家在新的一年裡,身體健康、工作順利、萬事如意。同時,希望大家迅速把思想和精力轉移到工作中來,按照各自職能,精心安排和部署好本戰線、本單位、本部門的各項工作,以敢想、敢闖、敢拼的精神,搶抓機遇,務實創新,紮實工作,為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面,我結合當前實際,就近期工作講三點意見:

一、把握機遇,切實把思想和行動統一到縣委的既定部署上來

中央、省經濟工作會議及市委全會的召開,全面安排和部署了今年的各項工作任務,為縣域經濟和社會事業的加快發展明確了目標和方向。確保各項工作儘快落實,併力爭在短期內收到明顯成效。各戰線安排全年工作的專題會議要儘早召開,提前部署,留出充足的時間抓落實,確保各項工作目標的完成。

二、統籌兼顧,紮實啟動和推進各項工作的開展

一是切實抓好“兩會”和重點工作推進會的籌備工作。一年一度的“兩會”即將召開,各有關部門要紮實做好“兩會”的會務準備工作,務必使每一項工作、每一個環節不出紕漏,不出問題。人大會工作報告、“一府兩院”工作報告、國民經濟和社會發展計劃及財政預算報告等要再次把關稽核,尤其是有關資料一定要準確無誤。開完兩會之後,重點工作推進會也即將召開,縣委辦負責起草會議籌備意見、領導講話,政府辦在人代會召開後對經濟部分要及時徵求分管戰線和各單位、各部門意見,形成科學合理、操作性強的推進落實方案。組織部、財政、發改等部門對擬進行表彰獎勵的對上爭取、招商引資、縣直和鄉鎮目標考核等項先進集體和先進個人要提前進行梳理彙總,與各單位、各部門溝通對接,由分管戰線領導把關稽核,提出初步意見,分別提交政府常務會和縣委會討論,為各項會議的圓滿召開做好準備。

二是切實抓好新農村建設工作。今年,我縣將圍繞“收入上水平、建設上層次、環境上檔次”這一目標,繼續加大新農村建設推進力度。年初,我們對優惠政策進行了調整和充實,在全面總結xx年優惠政策的基礎上,綜合考慮農村產業發展現狀及基礎設施建設實際,將優惠政策進行了調整充實,使政策的扶持面更廣、含金量更高。因此,各單位、各部門一定要密切配合,通力合作,紮紮實實抓好政策及工作的落實,推動新農村建設在新的起點上取得新的成效。

三是切實抓好季節性工作。當前,是各項工作開局起步的關鍵時期,尤其是對於季節不等人的工作,各單位、各部門要立即著手準備,確保不誤時節。第一,要抓好備春耕生產工作。各鄉鎮、涉農部門要搶抓農時,積極做好籽種、農藥、化肥、燃油等農用物資下襬及農機具檢修等工作,確保春耕工作順利進行,為奪取全年農業豐收奠定堅實的基礎。第二,要抓好對上爭取和招商引資工作。要緊緊抓住國家和省出臺“”規劃的有利機遇,利用各種渠道,加強與上級對口部門的溝通聯絡,努力爭取一批投資大、輻射帶動能力強的重點專案落戶我縣,為縣域經濟發展提供有力的資金支援。同時,也要提前謀劃招商引資工作,利用各種關係和途徑,千方百計爭取大集團、大企業在我縣投資興業,拉動縣域經濟增長。第三,要抓好重點工作、重點專案的謀劃工作。各單位、各部門要緊緊圍繞縣委十二屆十次全會確定的工作目標和主要任務,抓緊研究制定本單位、本部門的重點工作、重點專案,進一步明確推進的主要內容、責任人及完成時限,報分管戰線領導審定後,納入xx年全縣重點工作推進方案中。通過重點工作重點推進的方式,確保縣委全會確定的各項工作任務得到全面貫徹落實。

四是切實抓好安全穩定工作。全國兩會即將召開,我們要堅持預防為主、綜合治理的方針,突出抓好安全穩定工作,保證社會的和諧、穩定。要嚴厲打擊各類違法犯罪活動,消除治安隱患,淨化社會治安環境。要抓好公共娛樂場所、高層建築、物資倉庫和易燃易爆場所的消防安全工作,落實好防火措施,避免發生火災事故。

領導幹部離任時的講話 篇10

各位同志們:

大家好,根據區紀委的要求,今天我在這裡給大家講一堂廉政黨課,主題為學黨章、守紀律、轉作風。

黨風廉政教育是老生常談,但是我們為什麼仍然要一而再再而三的在大家耳邊說,為什麼?就是為了讓大家不犯錯誤,少犯錯誤,真到了觸底線、越紅線,組織要處理的時候,說這個就晚了,所以我希望大家能夠認真聽,認真記,內化於心,外化於行。

今年以來,街道上下緊緊圍繞黨工委、辦事處的工作部署,凝心聚力、幹事創業的氛圍越來越濃,對內開創了新局面,對外樹立了新形象。在肯定成績的同時,我們也應該清醒地認識到,我街道的黨風廉政建設,還存在一些問題。一是社群財務管理有待加強,還存在違反財經紀律行為:有的社群將建立幫扶款用於其他用處,在街辦統計建立投入時,水分很多;二是固定資產登記不及時,沒有建立臺賬,即使建立了,還是幾年前的舊賬。今年來街辦為城管、環衛購買了很多設施,據我瞭解沒有及時進行登記,還有今年有幾個社群搬進了新辦公用房,換了新空調、新電腦、新的辦公桌椅,都沒有及時登記;三是居務公開和黨務公開流於形式,不及時公開或公開不全面,居民代表大會不能發揮應有的作用;四是各類舉報、來信來訪還時有發生;五是幹部作風有待改進,或沉湎於網上購物、玩遊戲、看電視,紀檢監察部門暗訪時有情況反映,雖沒有通報,並不是萬事大吉。這些問題雖然只發生在部分人身上,但如果解決不好,勢必會影響到街道經濟社會發展的大環境,侵蝕來之不易的大好局面,必須下決心加以解決。

習近平同志指出:新形勢下,不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵禦風險能力,是黨鞏固執政地位、實現執政使命必須解決好的重大課題。反對腐敗、建設廉潔政治,是黨一貫堅持的鮮明政治立場,是人民關注的重大政治問題。這個問題解決不好,就會對黨造成致命傷害,甚至亡黨亡國。反腐倡廉必須常抓不懈,拒腐防變必須警鐘長鳴。

今天我的廉政黨課主要講三個問題:

一、堅決維護黨章的性和嚴肅性,學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。

黨章是立黨治黨管黨的總章程,是全黨必須共同遵守的根本行為規範。認真學習黨章、嚴格遵守黨章,是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規定的八項義務,認真查詢和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題,加強黨性修養和黨性鍛鍊,增強黨員意識,做合格黨員。黨員要按照黨章規定的六項基本條件,開展批評和自我批評,經常檢查和彌補自身不足,講黨性、重品行、作表率,模範遵守黨紀國法。做到黨章規定的就必須不折不扣執行,黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。

黨的xx大把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務突出地擺到全黨面前,作為幹部就要自覺加強修養,確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。大家不知注意了沒有,近期中央出臺了《中國共產黨發展黨員工作細則》,為保持黨的先進性、純潔性,入黨的門檻將增高。作為黨員幹部切實要有光榮感、責任感、自覺加強黨性修養。

一是加強自身素質修養。人民日報有一篇關於學習的評論,這樣說到:人們恐怕已經看慣了這樣一些再平常不過的場景:當晨曦初露,用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當夜幕低垂,熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中,在熙熙攘攘的生活中,固然不必鄭重其事地挑燈夜讀,但不少人包括某些幹部是不是渾然不覺地把生命消磨於肥皂劇中、消磨於麻將桌前,或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來並不多餘的時間?這是一段發人深省、讓人汗顏的文字。確實,現在有很多幹部在學習上還不如孩子,在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面,他們更多的是選擇了後者,這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習,就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要,你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節,你的腦子裡就缺少新的東西。所以,我們的領導幹部要多讀書,從書中吸取更多的知識,這不僅可以增長自己的知識和才幹,更可以提高人的品味,堅定人的信念。

二是加強道德品質修養。有人說過一句很有哲理的話:好人不見得是好官,但好官必須先是好人。為政必先做人,沒有一流的人品做底子,從政肯定要跌跟頭。基層幹部要清清白白為官,踏踏實實做事,必先堂堂正正做人。這實際上道出了黨員幹部成長的必然規律。好公民、好黨員、好乾部這三個層次,好公民是基礎,是領導幹部的為官立業之本。加強品德修養,不僅是執政為民的需要,也是立身做人的需要。

三是加強組織紀律性修養。黨的紀律是全黨意志的體現,是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明,才能保證黨的路線方針政策的貫徹執行。執行嚴明的紀律,需要領導幹部堅持黨的民主集中制。什麼是民主集中制,就是把我們個人的決策,在民主徵集大家意見的基礎上,變成集體的決策。我們的社群幹部行使職權一定要按照《居委會組織法》的要求執行。重大事務必須履行四議兩公開工作機制,居務、黨務、財務定時公開,執行這些都是源頭治腐的有效舉措,大家必須嚴格按照有關規定行事。

二、不折不扣落實中央關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定,正文風、改會風,轉作風、樹新風,做到言必信、行必果。

作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映,是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。好的作風能夠產生無窮的創造力,形成巨大的凝聚力,造就頑強的戰鬥力。實踐證明,一個單位的工作,成在作風,敗也在作風;一個單位的形象,好在作風,壞也在作風;一個領導的威信,高在作風,低也在作風;一個人,成功在作風,失敗也在作風。

我們常講幹部,什麼是幹部,就是指擔任一定的領導工作或管理工作的人員,是一個管理者,是一個組織或團隊中的領頭人,帶領大家去完成目標的人。也就是說幹部是干與部的統一。然而當前,我們的一些幹部工作漂浮、辦事拖沓,責任心不強、主動性不夠,標準不高、效率低下,重部輕幹,幹工作只限於開會部署上,表面上搞的紅紅火火,但卻少有真正撲下身子抓落實,已至於年初規劃了一大堆,年底落實沒幾個。

幹事創業,是實現黨在每一階段目標任務的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦幹,求真務實、狠抓落實的干與部統一的基層幹部。

中央的八項規定要求我們,要密切聯絡群眾,反對形式主義、官僚主義。我們各級幹部要改進調查研究,深入到百姓當中,瞭解到最真實的情況,解決實際問題。切實改進會風,精簡會議活動,提高會議實效,開短會、講短話,力戒空話、套話。弘揚勤勉務實、敢於負責、勇於擔當的作風,不推諉、不扯皮、不懈怠。多做打基礎、利長遠的事,不準搞勞民傷財的形象工程、政績工程。

要嚴格執行廉潔從政有關規定,糾正以權謀私行為。認真落實黨風廉政相關規定,加強社群資金資產資源管理,建立健全居務監督機構。落實三重一大決策制度,實行民主集中制。我建議街道黨政辦、紀檢監察室抽出一定時間對社群固定資產進行登記,建立臺賬。

三、突出重點,狠抓落實,深入推進基層黨風廉政建設工作

按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,結合黨的群眾路線教育實踐活動,全面抓好黨的建設,為營造清正清廉清明之風,今年街道的黨風廉政建設工作,要按照上級機關的部署,突出抓好幾項工作。

一是抓教育,使黨員幹部不想貪腐。要堅持正面示範引導和反面警示教育相結合,強化黨員幹部依法依紀行政、主動接受監督、廉政從政意識。重點在提高文化修養、普及法律常識和培養廉政意識上下功夫。在形式上除了黨校集中開展教育外,還可以採用黨課、廉政文化節目演出等形式。在內容上力求做到通俗易懂,更多采用了對身邊案例進行剖析教育,通過以案說法,適時進行反面典型教育,使其受到手莫伸,伸手必被捉的警示,強化社群幹部法制意識,從根源上杜絕腐敗現象的發生。

二是抓公開,使黨員幹部不能貪腐。只有公開透明、陽光操作,才能落實中央要求的群眾的知情權、決策權、參與權、監督權,才能充分發揮居民自治的民主作用,有效預防腐敗。一要完善社群事務決策管理機制。凡涉及社群發展和居民利益的重大事項,決策前廣泛徵求黨內外群眾意見。二要強化社群財務公開工作。做到公開內容、公開形式、公開時間、公開程式都嚴格按要求開展,防止搞形式主義。三要完善社群財務管理制度。嚴格實行居財街管,規範報賬程式;健全完善社群財務審計制度,對各社群的財務狀況進行一年一審計和一任一審計,把社群財務納入年度審計和任期審計範圍,強化對社群財務的監督。四要完善對社群的日常監管機制。要定期對社群財務狀況進行審查,禁止社群主要負責人直接管錢管物,杜絕貪汙、挪用行為及不合理開支。要針對基層黨員幹部違紀違法案件的特點,不斷建立健全各項規章制度,如完善居民選舉制度、居務公開制度、惠民資金執行管理制度等。

三是抓查處,使黨員幹部不敢貪腐。要進一步拓寬和暢通訊訪渠道,充分調動群眾舉報基層黨員幹部貪腐行為的積極性,強化案件查處力度。要配強配齊紀檢幹部,切實解決好紀檢工作有崗無人、有人無時間、無精力的問題。要認真落實黨風廉政建設責任制,大力支援紀檢幹部的工作,對群眾反映的黨員幹部違法亂紀問題,要認真核實,做到件件有落實,件件有迴音。對黨員幹部的違紀、違法案件,要發現一起查處一起,絕不姑息遷就,該處理的處理,該處分的處分,該法辦的法辦。對重大的典型案件要及時通報,形成對腐敗的高壓態勢,使其不敢貪、不敢腐。

領導幹部離任時的講話 篇11

剛才,王局長宣佈了由我擔任局辦公室主任的命令,此時此刻,我心情激動、感觸良多。

首先,衷心地感謝組織和上級領導多年來對我的培養和教育,感謝同事們多年來對我的支援、信任和幫助,使我能夠走上這個崗位,為我搭建了一個展現自我,更好地為科技事業奮鬥的舞臺。 老主任在任期間,局辦公室充分發揮領導參謀助手作用,秩序正規、辦事認真,協調有力,服務優秀,多次被評為文明處室,是全域性各處室學習的典範;老主任為人謙和,勤懇敬業,能力全面,辦事周全,也是全域性機關幹部學習的榜樣。能夠在這樣的處室任職,我感到非常榮幸。特別是老主任剛才的一番肺腑之言,既有多年來辦公室工作的寶貴經驗總結,又有對我這個新人的殷切期盼,我受益匪淺,在這裡對老主任表示最誠摯的感謝。 雖然上級任命我為辦公室主任,但我清醒地認識到自己的素質和能力與崗位需求還有不小的差距。如果說辦公室是機關對內、對外“視窗”, 辦公室主任就是這個視窗的“排頭兵”,與從今天開始,我就從當好“排頭兵”做起。

一、牢記責任,苦練內功

辦公室主任工作擔子重、責任大。我會始終把加強學習放在突出位置,堅持在工作中學習,在學習中提高。一是在提高政治素養上下功夫。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大以來的重要精神,及時瞭解時事政治,進一步增強在工作中貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。二是在提高業務水平上下功夫。重點加強對經濟、金融、科技、法律以及行政管理、文祕等方面知識的進一步學習,不斷拓寬知識面,真心誠意地向同事學習,努力在辦公室的規範化建設、文字綜合表達、資訊處理、督促檢查、統籌協調等方面提高服務工作的層次和質量,使自己能儘快適應辦公室主任角色。三是在提高實踐能力上下功夫。充分利用隨同領導下基層、入企業等機會,在搞好服務工作前提下,結合開展調查研究,充分了解和熟悉基層情況,努力提高自己實踐工作能力。

二、站位高階,超前參謀

一是抓住中心,謀之有為。辦公室的工作會緊緊圍繞全域性中心工作,站在全域性的高度認識問題、分析問題,提出有建設性的、切實可行的意見和建議。二實事求是,謀之有度。加強調查研究,善於分析形勢,發揮集體智慧,提高整體效能。三是掌握分寸,謀之有方。找準位置,找對時機,到位不越位,盡職不失職。

三、嚴格要求,正規秩序

辦公室事務瑣雜,任務繁重,是因為辦公室工作性質的綜合性。為保證各項工作有條不紊地開展工作,圓滿順利的完成,我會從自身做起,在五個方面嚴格。一是在考勤上嚴格要求。不遲到,不早退,常加班,幹滿點。二是在辦文、辦會、辦事上嚴格要求。堅持首辦負責制度,以效率為重、質量為先。三是工作態度上嚴格要求。堅持做到能吃苦、願奉獻、受得了委屈。四是在創新上嚴格要求。創新是發展不竭的動力,要不斷解放思想,勇於實踐。五是在淡薄名利上嚴格要求。淡看名利,做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑,經得住誘惑,守得住清貧,始終保持一顆平常心。

四、注重協調,搞好服務

服務是辦公室為領導、基層和群眾應盡的職責,是辦公室的主業之一。我在履行職責中,一定做到細緻周到,抓住重點,分清主次,忠心耿耿為領導服務,讓領導更加信任;誠心誠意為基層服務,讓基層更加滿意;想方設法為群眾服務,讓群眾更加親近。

最後,再次感謝組織和領導的信任,我會用實際行動向組織和領導交出一份滿意的答卷。

領導幹部離任時的講話 篇12

大家好!剛才,薛局長宣佈了我的任職決定,對方莊國小教育的未來發展提出了殷切的希望和要求,同時,對我個人寄予了厚望。我首先對局領導的信任表示深深地謝意!我深知作為校長的分量,因為在他的背後是師生的期望、是學生家長的重託。在此向大家說四句話,與大家共勉。

第一句話,勤奮敬業,不辱使命。美國前總統肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣迴腸的話:“不要問祖國能為我們做些什麼,而要問我們能為祖國做些什麼。”拾人牙慧,我也對自己說:“不要問方莊國小能帶給我什麼,而要問我能為方莊國小做些什麼。” “激情成就夢想,熱情鑄就事業,真情造就發展。”沒有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的,這是我們成就大業和應對艱難的法寶。

第二句話,凝心聚力,同心同德。古語說:“兄弟同心,其利斷金”。1+1是大於2的。所以,任何時候我們都要團結一致,同心同德。

第三句話,追求細節,做好小事。細節決定成敗。追求細節,就是追求一種精緻化的管理。我們的學校雖然小,但管理一定要精緻化,做教育,需要巨集闊高遠的視野,更需要精耕細作的勤懇。

第四句話,成就教師,發展學生,這是我們教育的出發點和歸宿。對於教師,我們將搭建舞臺,創造條件,適時鞭策,重在激勵。對於學生,我們將不斷學習,建構和豐富我們的知識體系,培養素質優秀的學生。

各位老師,我堅信,有開發區教育局的正確領導,有鎮黨委和政府的支援,有全體教師的共同努力,方莊國小的明天一定會更加美好。

最後,祝願大家身體健康,闔家幸福,萬事如意。

領導幹部離任時的講話 篇13

習近平總書記在中紀委二次全會上發表的重要講話,從黨和國家事業發展全域性和戰略的高度,精闢分析了當前黨風廉政建設和反腐敗鬥爭面臨的形勢,深刻闡述了新形勢下加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性,明確提出了當前和今後一個時期加強反腐倡廉建設的指導思想、基本要求、工作原則和主要任務,對於深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,全面推進黨的建設新的偉大工程,不斷開創中國特色社會主義事業新局面,具有十分重大的意義。

區基投公司作為區級融資平臺,在日常工作中與大量資金打交道,並處於加強自身造血功能建設的關鍵時期,直接參與許多市場經濟活動。這樣的工作職能,在客觀上決定了我們將面臨著很多誘惑與考驗,如果處理不當,不僅會給區屬國有資產帶來損失,而且也會嚴重影響黨和政府的良好形象。因此,加強反腐倡廉建設,樹立良好的工作作風,尤為重要。前一段,我認真學習了習近平總書記的重要講話精神,今天就和大家交流一下自己的學習體會。

一、新形勢下加強反腐倡廉建設和領導幹部作風建設的重要意義

黨的xx屆二中全會強調,堅決懲治和有效預防腐敗,關係人心向背和黨的生死存亡,是黨必須始終抓好的重大政治任務,要求全黨一定要充分認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性,把反腐倡廉建設放在更加突出的位置,旗幟鮮明地反對腐敗。xx屆中央紀委二次全會上,習近平同志又強調指出,要從堅持和發展中國特色社會主義、加強和改進黨的建設的全域性、保持黨的純潔性和先進性的高度,充分認識加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性,明確提出了當前和今後一個時期加強反腐倡廉建設的指導思想、基本要求、工作原則和主要任務,為新時期反腐倡廉建設指明瞭方向。市委書記魏民洲在市紀委三次全會上強調,要嚴明政治紀律,抓教育、抓領導幹部、抓嚴肅懲處。要著力解決重點領域腐敗問題,對今年需要整治的突出問題拉條掛賬、明確時限,接受群眾和媒體監督。要堅決反對特殊化,下氣力整肅和改進作風,堅決剎住公款消費之風、超標用車之風、庸懶散奢之風和基層腐敗之風。要紮實搞好群眾路線教育實踐活動,真正做到講實話、幹實事。同時,魏民洲還明確要求全市各級黨委在反腐倡廉建設中,一定要不斷強化五個意識:即強化大局意識,自覺適應建設人文西安、活力西安、和諧西安的新要求,做到圍繞中心不偏離、服務大局不猶豫、促進發展不動搖,確保反腐倡廉建設沿著正確方向健康發展。強化保障意識,以科學發展觀統領反腐倡廉建設,努力解決市場經濟條件下容易導致腐敗的深層次問題,既要嚴肅查處阻礙改革開放和科學發展的違法違紀問題,又要充分信任、保護和激勵幹部,注重教育挽救犯錯誤的同志,努力形成敢想、敢幹、敢闖、敢負責的良好氛圍。強化預防意識,加強反腐倡廉建設,既要堅定果斷剎風整紀,堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭,又要樹立長期作戰思想,不斷提高科學有效防治腐敗的能力。要堅持標本兼治、固本強基,認真落實一崗雙責,加強懲防體系建設和紀檢監察機關自身建設,切實提高反腐倡廉工作的有效性。強化以人為本意識,注重辦案的政治、經濟和社會效果,切實解決好群眾反映強烈的突出問題,堅決糾正各種損害群眾利益的不正之風。強化創新意識,破除因循守舊的思想,樹立改革開放、勇於創新的觀念,以改革精神推進制度建設,以創新思路尋求治本辦法,推動我市反腐倡廉建設再上新臺階。我們一定要以黨的xx屆四中全會精神為指導,認真貫徹落實中紀委五次全會做出的各項部署,認清形勢、統一思想,明確任務,牢固樹立五種意識,認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,切實增強緊迫感和使命感,努力把反腐倡廉建設工作提高到一個新水平。

領導幹部作風建設作為反腐倡廉建設最重要的內容,是我們每一個黨員領導幹部必須從自身樹立起來的最直接的黨性修養,事關我們各項事業的成敗與否。面對改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗,加強領導幹部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫。

1。領導幹部的作風建設,事關黨和人民事業的興衰成敗。作風是一個黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現,重視作風建設是我們黨的優良傳統。從延安整風和黨的七大,我們黨逐步形成和明確提出三大作風,到七屆二中全會提出兩個務必,再到十一屆三中全會恢復和重新確立黨的解放思想、實事求是等優良傳統和作風,都極大地推動了我們黨領導的革命、建設和改革事業。當前,黨的作風建設面臨著艱鉅的任務,如果我們對一些領導幹部身上存在的作風問題不加以警惕,不抓緊治理,任其發展,必然侵蝕黨的肌體,損壞黨群幹群關係,影響黨和國家的各項工作,干擾黨和人民事業的發展程序,動搖我們事業的根基。

2。領導幹部的作風建設,事關全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會目標任務的順利實現。黨員尤其是黨員領導幹部保持良好的作風,是一種重要的政治資源,是我們黨開展一切工作的一個基本前提。在全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的今天,進一步加強和改善領導幹部作風建設,保持黨的先進性和戰鬥力,顯得尤為重要。我們只有根據新形勢、新任務、新要求,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設,堅決防止和反對工作中的徇私枉法、以權謀私,形式主義、貪圖享樂等行為,努力實現領導幹部作風的進一步轉變,才能為蓮湖經濟社會又好又快發展提供有力保障。

3。領導幹部的作風建設,事關黨風廉政建設和反腐敗鬥爭能否深入推進。領導幹部的作風與領導幹部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關。作風好壞既是檢驗領導幹部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石。從我們瞭解的情況來看,一些省市和地區的某些領導幹部被不法企業主拉下水,並逐步走上違紀和違法犯罪的道路,往往都是作風上先出現缺口,然後放鬆學習和自我要求,最後發展到理想信念動搖、迷失政治方向,一步步墮落下去的。

因此,我們一定要深刻認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性,自覺把作風建設貫穿於反腐倡廉建設中,自覺把反腐倡廉建設貫穿於經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各個領域,體現在黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設各個方面,不斷把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入。

二、領導幹部要努力成為樹立良好風氣的表率,全面推進黨風廉政建設,為蓮湖跨越發展多做貢獻

中紀委五次全會曾強調指出:制度的生命力在於執行力。從成克傑、胡長清、龐家鈺等諸多腐敗分子的墮落軌跡中可以看出一個共同點,那就是反腐倡廉各項制度在他們這裡沒有得到貫徹落實,以至於他們在缺乏監督的環境中越走越遠,最終成為人民的罪人。我們在這裡講反腐倡廉,首要的一條就是各級領導幹部要模範遵守各項制度,做樹立良好風氣的表率,只有如此,才能管好自己,管好下屬,用好權力,才能不斷推進本單位、本部門的黨風廉政建設工作。

一是要刻苦學習,自覺加強黨性修養。加強黨性修養是我們黨加強自身建設的優良傳統,是保持黨的先進性,保證黨的事業興旺發達的固本之舉,也是做新時期合格黨員的必由之路。黨性修養是一個漸進的、反覆的、長期的艱苦過程,是用馬克思主義理論和各種科學文化知識武裝和提高自己的過程。黨員幹部是各單位的中堅力量,要想始終站在時代前列,就必須堅持不懈地學習。指出:對我們來說,馬克思主義理論是管總的東西,不學習理論,勢必思想空虛,精神貧乏,是非不辨,方向不明。因此,黨員幹部一定要克服那種粗枝大葉、浮光掠影或斷章取義各取所需的學習方法,下苦功夫完整地學習和正確地運用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察和分析事物,研究和解決問題,以科學發展觀為指導,緊跟時代步伐,不斷提高自己的思想覺悟和領導水平。二是要注重品行,打牢立身做人根基。人品是立身做人之本,官德是為官從政之基。孟子說:不仁者在高位,是播其惡於眾也。管子說:授有德則國安,授無德則國亂。漢代王符說德不稱其任,其禍必酷。都集中反映了無品、無德的執政者會給社會和人民造成難以估量的禍害。可見,具備高尚的人品官德,不僅是領導幹部成就個人事業的需要,更是維護黨和人民根本利益的需要。指出:廣大黨員幹部特別是領導幹部要模範地發揚黨的優良傳統和作風,模範地實踐以八榮八恥為主要內容的社會主義榮辱觀,常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心,自覺抵禦拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想文化的侵蝕,真正做到為民、務實、清廉。人品是無形的力量,一個黨員幹部人品不正,不僅會影響黨的形象和威信,而且會損害國家建設事業。因此,領導幹部要公正用權、廉潔用權,在種種誘惑面前堅持原則,鐵面無私。

三是要求真務實,紮實推進各項工作。要腳踏實地,埋頭苦幹,一步一個腳印地把我們的工作推向前進。堅持一切從實際出發,想問題、辦事情、做決策,都要考慮客觀實際、把握客觀規律,堅決防止和克服形式主義、官僚主義、做表面文章的現象,自覺做到察實情、講實話、辦實事、求實效。堅持圍繞中心工作,圍繞服務大局,按照三、五、七發展戰略,認真安排各項工作,確保工作收到實實在在的效果。

四是要嚴於律己,時刻為部屬作表率。上行下效。領導幹部的一言一行對部屬有著很強的影響力,對整個單位的發展有著不容忽視的作用。領導幹部形象好,表率作用強,對部屬就是無聲的命令,對推動工作開展、促進作風建設有著舉足輕重的引領作用。領導幹部要為部屬作勤奮學習的榜樣,少一些應酬,多一些學習,認真領會黨的創新理論和路線方針政策,積極學習資訊化知識,為更加有效地開展工作、推動發展打下堅實基礎;要作求真務實的表率,深入實際、深入基層、深入一線,以卓有成效的工作直面矛盾、破解難題;要作發揚民主的表率,帶頭增強民主意識,善於聽取各種意見,以自己的模範作用促進黨委班子的團結和諧;要作廉潔奉公的表率,自覺遵紀守法,嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定,要慎初、慎獨、慎微,始終保持共產黨員的高風亮節。

五是要艱苦樸素,保持良好生活習慣。改革開放30年來,綜合國力提升,經濟迅速增長,可謂國富民強。時代不同了,生活條件好了,那麼時下提倡艱苦奮鬥,勤儉節約,並不是要求人們再去住茅屋,餓肚皮,穿破衣,更不是讓人們去當苦行僧。而是要保持艱苦奮鬥的精神和美德,做到居安思危,奮發進取。物質生活條件改善了,艱苦奮鬥,艱苦創業的精神不能丟!黨員幹部特別是領導幹部始終昂揚向上,奮發有為,不怕艱難困苦,不貪安逸享受;要腳踏實地,埋頭苦幹;不圖空名,紮實工作,要保持勤儉節約的作風。堅決反對鋪張浪費,大手大腳(大吃大喝,講排場,比闊氣,比辦公條件,比交通工具,比豪華氣派等等)。堅決反對驕奢淫逸,要從節約每一度電,每一滴水,每一張紙等小事做起。

北宋司馬光曾說:夫儉則寡慾,君子寡慾,則不役於物。可以直道而行;小人寡慾,則能謹慎節用,遠罪豐家。故曰:儉,德之共也。因為簡樸,一個人就不會有過多的欲求,君子沒有過多的慾望,就不會被物質所奴役,就能秉公辦事,正道直行;普通人沒有過多的慾望,就能小心謹慎,節省開支,遠離犯罪,使家境富裕。這番話言簡意賅,很值得我們記取。

三、黨風廉政建設的重點和具體要求

一是要進一步加強教育引導,築牢思想道德防線。加強反腐倡廉建設,必須把加強思想道德建設特別是拒腐防變教育作為第一道防線,通過正面教育引導使人自覺從善,通過警示教育使人不敢為惡。今年是區委、區政府工作落實年,我們一定要圍繞狠抓工作落實的要求,在各級領導幹部中深入開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮鬥教育,深入開展社會主義核心價值體系教育,豐富教育內容,改進教育方式,創新教育載體,增強教育的說服力和感染力,提高教育的針對性和實效性。

二是要更加註重製度建設,形成反腐倡廉制度體系。中紀委五次全會指出,制度不完善、機制不健全、管理有漏洞是腐敗滋生的重要原因。從源頭防治腐敗,最根本的是要通過加強制度建設、完善制度體系,努力解決導致腐敗滋生的深層次問題,做到用制度管權、管事、管人。一些部門和單位之所以出事,一個重要的原因就是制度執行不力,落實不到位,沒有發揮制度應有的效力。中央出臺《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,正是為了進一步加強反腐倡廉制度建設。因此,我們既要積極制定和完善制度,更要嚴格遵守和執行制度,加大對制度執行情況的監督檢查,嚴肅查處違反制度的行為,努力形成用制度規範行政行為,嚴格按制度辦事的機制,切實維護制度的嚴肅性和性。今年,資產管理局要在健全完善國有資產日常管理、配置、統一調配、資產處置、資產經營收益分配等方面,健全完善各項規章制度,使各項工作有章可循,有制可依;區基投公司及各子公司要在防範控制經營風險、資金使用監管方面繼續下功夫,確保資金使用效益不斷提高,風險控制不斷加強。只有這樣,才能深化源頭治理工作,預防各種腐敗現象發生。

三是要立足於早抓,決不放過傾向性、苗頭性的問題。現在不少腐敗案件一經查實,往往就是大案要案。這說明反腐敗總體上處於事後發現的被動狀態,也提醒我們在領導幹部作風建設上要見微知著,重點關注領導幹部的社交圈、生活圈、朋友圈,以及幹部的八小時以外,從源頭上防止腐敗的發生。通過對小事小節的及時發現、及時提醒、及時管理,促使幹部猛然醒悟,避免小節問題發展成大問題,減少國家和人民的經濟損失,避免對黨的形象造成難以挽回的影響。

四是要立足於常抓,建立健全領導幹部作風建設的長效機制。作風建設貴在堅持、難在堅持,只有日積月累才能收到實效。要做到常抓不懈,重要的一條是要堅持以改革的精神深化體制改革,推進制度創新,形成作風建設的長效機制。既要注意單項制度的制定修訂,又要注意與其他制度的協調配合;既要建立健全激勵性、保障性規定,又要充實完善懲戒性、約束性規定;既要加強實體性制度建設,又要加強程式性制度建設,從而發揮制度的整體效能,使制度建設延伸拓展到經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設的各方面,貫穿於決策、執行、監督的全過程。

五是要抓好黨風廉政建設責任制的落實。單位主要領導要切實履行第一責任人的職責,對本部門本單位黨風廉政建設負總責,要管好班子,帶好隊伍,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,切實履行一崗雙責。領導班子其他成員要抓好自己職責範圍內的反腐倡廉建設。要把反腐倡廉工作任務層層分解,落實到具體部門、具體負責人,一級抓一級,一級帶一級,逐級負責,確保任務落實。要把反腐倡廉建設狀況列入對領導班子和領導幹部的年度目標考核中,加強監督檢查和責任追究,對反腐倡廉建設方面的失職行為,要嚴肅追究有關領導的責任。

同志們,在歷史的長河中,人的一生是短暫的,非常值得珍重。正因為如此,我們才應該善待它,充分實現它的價值。對於黨員幹部來說,就是要使有限的生命投入到無限的為人民服務之中去。通過正當途徑獲取物質利益,對誰來說都是必需的,黨員幹部也不例外。但大家千萬要記住,錢財乃身外之物,生不帶來死不帶去,如果成為它的俘虜,既有損於黨的事業和個人名節,也有悖於黨員幹部的本色,實在是得不償失。只有樹立正確的利益觀,全心全意為人民謀利益,我們就經得起任何風浪的考驗,做一個有道德的人,一個脫離了低階趣味的人,一個有益於人民的人。謝謝!

領導幹部離任時的講話 篇14

同志們:

今天我們召開這個動員大會,主要目的是貫徹落實___市領導幹部作風整頓建設活動動員大會精神,安排部署我市領導幹部作風整頓建設活動。

今年1月9日,在中紀委第七次全會上,強調要切實加強領導幹部作風建設,明確要求要大力倡導“八個方面”的良好風氣,為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。1月31日,省委召開了全省學習貫徹在中紀委第七次全體會議上重要講話精神的動員大會,決定在全省縣以上領導幹部中開展為期3個月的“領導幹部作風整頓建設活動”。2月8日,___市委召開了全市領導幹部作風整頓建設活動動員大會,結合___實際對貫徹落實省委要求進行了安排部署。

按照省委和___市委的統一部署,市委決定從2月8日起,在全市開展為期三個月的領導幹部作風整頓建設活動。下面,我結合杜青林書記和譚力書記重要講話精神,就江油如何搞好這次領導幹部作風整頓建設活動,講幾點意見。

一、統一思想,充分認識加強領導幹部作風建設的極端重要性

作風好壞,決定事業成敗。好的作風產生無窮的創造力,形成巨大的凝聚力,凝就頑強的戰鬥力。從一定意義上講,一個地方的幹部作風問題,就是這個地方競爭力的問題。因此,我們必須從大處著眼,充分認識加強領導幹部作風建設的重大意義。

(一)加強作風建設,是推進我市又好又快發展的需要。面對新形勢新要求,省委在八屆八次全會上提出了“堅持科學發展、構建和諧四川”的工作主題,___市委在五屆五次全會上也提出了20xx年繼續實施“三大要務”,落實“五個加快推進”的戰略部署。結合我市實際,在市第十一次黨代會上,市委確立了“堅持科學發展,促進社會和諧,建設四川一流經濟強市”的工作思路。無論是省委、___市委的戰略部署還是我們的工作思路,都體現了“又好又快”這一科學發展觀的本質要求。在正確的政治路線確定以後,要實現江油又好又快發展,必須以優良的幹部作風作保障,關鍵又在於我們各級領導幹部是否以正確的政績觀科學決策、務實工作。就我市來講,幹部作風總的來說是好的,但是近年來一些領導幹部決策時不顧後果,建設時不顧財力的現象也是有的。為此,市委在去年底反覆強調,重大決策必須經過集體討論,科學論證,堅決反對個人表態,進一步倡導了實事求是的思想作風和求真務實的工作作風,較好地解決了一些幹部政績觀偏差的問題,為實現又好又快發展提供了堅實保證。實踐證明,只有不斷加強和改進領導幹部作風建設,才能引導各級幹部樹立正確的政績觀,把現實發展和長遠發展要求統一起來,紮實推進江油又好又快發展。

(二)加強作風建設,是構建和諧江油的需要。領導幹部的作風好,黨群、幹群關係才好,才談得上社會和諧。當前,我市信訪事件居高不下,當然,這是社會轉型過程中利益重新分配必然導致的現象。但是,深入分析一些信訪事件可以發現,很多問題是可以解決的,都是因為我們領導幹部作風不實、工作不實造成的,更有甚者,有些部門領導對市委批示了的信訪件都不聞不問,也不回覆,漠然處之,這說明了什麼?是我們群眾在無理取鬧?我看這當中大多還是我們有些領導幹部存在官僚主義、作風漂浮的問題,對群眾沒有感情的問題。這次開展領導幹部作風整頓建設活動,就是要開門整風,針對群眾反映的幹部作風問題,下狠勁進行整改,整出良好的幹部作風,理順民心,化解矛盾,維護社會穩定,為江油的發展營造和諧的社會氛圍。

(三)加強作風建設,是轉變職能、提高效能的需要。建設辦事效率高、運轉協調、行為規範的效能型政府是現代行政管理體系中一個重要的方面,也是推進江油發展的關鍵所在。當前,我市部分鄉鎮和職能部門的效能建設還遠遠達不到建設和諧社會、打造誠信政府、加速經濟發展的要求。個別部門審批環節繁多,辦事效率低下;有的部門在辦理手續、行政執法過程中亂收費、亂罰款,撈取單位利益;一些職能部門急功近利思想嚴重,招商不安商,安商不富商,雁過拔毛、竭澤而漁;有些單位和幹部彙報工作除了講成績,就是伸手要經費、要編制、要待遇,講條件,極個別甚至到了不答應條件就不做事的地步,如此等等,是建設服務型政府中極不和諧的音符。整頓幹部作風,就是要規範幹部行為、剷除特權思想,進而提高工作效能。同志們,我們作為領導幹部要經常捫心自問、反思自己,當我們坐在辦公室的時候,有沒有想到為地方的建設到底出了多少力、流了多少汗?當我們拿著每月固有的工資,過著舒適生活的時候,有沒有想到相當一部分群眾還在節衣縮食、過著艱難貧窮的日子?當我們習慣以條條框框為依據,對生產經營業主頤指氣使的時候,有沒有想到他們是江油建設的依靠力量和有功之臣?這些問題,請大家下來後仔細考慮,對照檢查。

(四)加強作風建設,是廉潔從政的需要。良好

的作風是抵禦消極腐敗現象和保持清正廉潔的重要保障。當前很大一部分消極腐敗現象都與幹部作風中存在的問題有關,我們就是要通過整頓領導幹部作風,營造一種廉潔、公平、公正、公開的環境,讓腐敗、不公平、濫用職權的行為失去滋生的土壤。從這個意義上講,整頓領導幹部作風不僅對基層、對群眾、對企業有好處,對幹部自身也有好處,表面上是對幹部的限制多了、自由度小了,但卻可以使幹部少犯錯誤,有利於幹部健康成長和事業快速發展。

因此,全市各鄉鎮、各部門黨委(黨組),尤其是我們今天在座的同志要充分認識這次領導幹部作風整頓建設活動的重大意義,切實把我市領導幹部作風整頓建設活動抓緊、抓好,抓出成效,為實施“工業強市”,幹好“十件大事”提供動力。

領導幹部離任時的講話 篇15

尊敬的自治區黨委組織部宋曉天副部長、謝志雙副處長,

尊敬的各位領導、同志們:

剛才,曉天副部長宣佈了自治區黨委的決定,並作了重要講話。根據組織需要,我即將調離防城港市,到新的崗位工作。我完全擁護自治區黨委的決定,衷心歡迎、熱烈祝賀正東同志擔任中共防城港市委書記。正東同志既有中央機關的履職經歷,又有主持一個地級市全面工作的經歷,思想解放,素質全面,理論功底紮實,實踐經驗豐富,工作深入,親民務實,為人穩重,善於聽取各方意見,有很高的統攬全域性、推進發展的能力,是一位非常優秀的領導幹部。這幾年,在正東同志的領導下,百色市各項事業風生水起、蒸蒸日上,成為廣西發展的一大亮點。我完全相信,在以正東同志為“班長”的中共防城港市委領導下,防城港市的發展一定會更好更快。希望同志們像支援我一樣,全力支援正東同志的工作,共同譜寫防城港市新的輝煌篇章。

防城港市是祖國南疆重要的港口城市、海灣城市、門戶城市、邊關城市,歷史厚重、人傑地靈。隨著國務院批准實施《廣西北部灣經濟區發展規劃》,防城港市的發展開始上升為國家戰略,這裡的重要地位進一步凸顯,國家、自治區對這裡的開發開放要求更高,人民對這裡的改革發展期盼更迫切。值此時刻,20xx年1月,自治區黨委決定將我從服務了33年的自治區黨委辦公廳、自治區黨委政研室調到防城港市工作,使我有幸來到這個生機勃勃的開放之地、騰飛之地、希望之地,與同志們結為戰友、並肩戰鬥,一起走過三年零七個月、1299天激情燃燒的歲月,親身感受了防城港市各族人民的勤勞、純樸與善良,親自參與了防城港市的新一輪大開發大建設,親眼目睹了港城大地的巨大變化。

三年多來,在自治區黨委、政府的正確領導和親切關懷下,我和市委以及人大、政府、政協四家班子的同志一道,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅決貫徹落實中央和自治區黨委、政府各項決策部署,與全市各族幹部群眾一道,堅持以思想大解放觀念大更新謀發展求突破,高定位抓思路統全域性強重點謀發展求突破,以鋼鐵、核電、金川鎳銅等重特大專案為引領擴投資謀發展求突破,立足區位和港口等優勢謀發展求突破,“兩化”並舉上產業抓城建謀發展求突破,強化縣域統籌城鄉謀發展求突破,擴大開放深化合作謀發展求突破,大膽改革創新破瓶頸優環境謀發展求突破,圍繞民生福祉和社會穩定和諧謀發展求突破,強基層打基礎抓黨建謀發展求突破,強責任聚合力抓落實謀發展求突破,立足新起點、描繪新藍圖,率先構築沿海發展新高地、傾力打造中國東盟合作第一城,奮力推進“富民強市、幸福和諧”新跨越,迅速拉開了新一輪大開發大建設大幕。特別是,我們一起千方百計上專案、興產業,舉全市之力推進鋼鐵、核電、金川鎳銅等“天字號工程”,重拳打造千百億臨海臨港特色支柱產業叢集;千方百計造新城、拓新區,全面拉開新城框架,高標準規劃和建設全海景生態海灣城市;千方百計旺旅遊、興文化,深入實施旅遊及文化基礎設施暨景區景點建設大會戰,精心打造“國際濱海旅遊勝地”和“中國海洋文化名城”;千方百計建港口、闢航線,持續興起港口建設大會戰,加快朝著超十億噸國際樞紐大港大步邁進;千方百計走出去、迎進來,高定位建特區、大手筆辦節會、大格局強貿易、全方位拓開放;千方百計破常規、創新舉,首創“文明徵地、和諧搬遷”理念及配套政策,首創“百人評議機關”行動,首創大規模“陽光選拔”幹部,大刀闊斧解決制約發展的一系列瓶頸問題;千方百計頂寒風、冒暴雨,奮力抗擊雨雪冰凍、“黑格比”颱風等重大自然災害;千方百計謀應對、克時艱,以非常信心、非常力度、非常措施、非常政策戰勝金融危機;千方百計實施“教育振興工程”,推進“健康防城港人計劃”,建立孤兒救助保障體系,幫扶弱勢困難群體,以天大愛心天大努力辦好民生這件天大的事;千方百計跑區跑廳跑部跑央企,全方位調動方方面面積極性,全市上下只爭朝夕、廢寢忘食地幹,“白加黑、五加二”地幹,“人一之我十之、人十之我百之”地幹,煥發沖天創業豪情……機遇面前,我們不猶豫、不遲疑;挑戰面前,我們不畏懼、不退縮;責任面前,我們敢擔當、善作為;困難面前,我們同甘苦、共患難!三年多來,我們不敢有一絲懈怠,始終把防城港市的事業和人民利益記在心上、落到實處。

三年艱辛,三年收穫。防城港市的發展已全面進入快車道,主要指標增幅連續三年躍居廣西首位,總體實力和競爭力迅速攀升,知名度、美譽度大幅上揚,一躍成為廣西乃至全國最具活力、發展最快的地級市之一,無論經濟還是社會,無論產業還是城建,無論旅遊還是文化,無論貿易還是開放,無論生態還是民生,無論城鄉風貌還是幹群面貌,都發生了重大變化,形成了“防城港速度”、“防城港精神”、“防城港勁頭”。大家普遍認為,防城港市這幾年抓住了機遇,解放了思想,轉變了觀念,打開了局面,加快了發展,廣大幹部群眾幸福指數和自信心、自豪感大幅提升,各項事業高歌猛進、亮點紛呈,站到了新的歷史起點上。這是自治區黨委、政府正確領導的結果,是歷屆市委、人大、政府、政協打下良好基礎的結果,是全市上下團結拼搏的結果。

過去的三年多時光,是我人生中極不尋常、極其重要的一個階段。我非常慶幸能夠來到這裡,與防城港的同志攜手,為防城港的百姓服務。到防城港市的第一天,我就說過:“休閒我不來,我來不休閒”。面對撲面而來的大好發展機遇,面對中央、自治區對防城港市發展的高定位高要求,面對人民群眾過上更加美好生活的新期待,我深感搶抓機遇刻不容緩,加快發展刻不容緩,增進人民福祉刻不容緩。三年多來,我十分珍惜組織上賦予的重任和寶貴的地方工作機會,敬畏崗位、敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生,努力向大家學習,勾著指頭過日子、數著事情幹工作,挨更熬夜、加班加點,力求以最高水平、最高標準、最高效率,滿腔熱情地幹好每一項工作、辦好每一件事情,真正做到“專案落不下不放過、發展推不進不放過、局面打不開不放過、民生不改善不放過”。儘管由於自身能力和各種條件制約,一些工作沒能做好甚至沒來得及做,但在大家的幫忙支援下,我可以問心無愧地說,為防城港市事業的發展,我盡職了;為防城港市幹部的成長,我盡力了;為防城港市百姓的福祉,我盡責了。

借今天這個機會,我要衷心感謝自治區黨委對我的信任和培養,給了我為防城港市發展盡心盡力的難得機會;我要衷心感謝防城港市廣大幹部群眾對我的信賴與支援,是你們的熱切期望、偉大創造,激發著我的工作熱情,給予我無窮的力量;我要衷心感謝全市各級領導幹部和全體共產黨員對我的信賴與支援,是你們的辛苦工作、無私奉獻,才有了今天防城港市各項事業生機勃勃的大好局面;我要衷心感謝市委、人大、政府、政協班子成員對我的信賴與支援,是你們的大力協助、通力合作,為我創造了良好的工作條件和氛圍;我要衷心感謝老同志們對我的關心和指教,是你們的熱情鼓勵、悉心指導,給了我巨大的鼓舞與鞭策;我還要由衷地感謝長期關注、大力支援防城港市各項事業發展的中直、區直駐港單位,由衷感謝風雨同舟、肝膽相照的各民主黨派、工商聯和無黨派人士,由衷感謝親如一家、鼎力相助的防城港軍分割槽及駐軍、武警部隊全體官兵,由衷感謝所有關心、支援防城港市發展的同志們、朋友們。對大家給予我本人的所有支援和幫助,我都將銘記心底、永誌不忘。同時,我在工作中有時對幹部要求過急、過高,批評過重、過嚴,還有很多照顧不周之處,在此向同志們表示深深歉意!

三年多來,我雖然奮力做了一些自己職責所在、力所能及的工作,但對照自治區黨委的要求和全市各族人民的期盼,還有不少差距,許多地方不盡人意。我真誠地歡迎大家提出批評意見,我一定虛心接受。這些年我和大家一起研究形成的一些工作思路、決策措施,考慮了當時的情況和條件,體現了當時的認識水平,今後隨著形勢變化,有的值得繼續堅持,有的需要完善和提高,有的也需要修正和改變。這是事業發展的需要,體現了與時俱進的要求。只要有利於防城港市發展、有利於增進人民福祉,我都會非常高興。我們的工作和事業就是在不斷創新和超越中發展前進的。

在防城港市工作的三年多時間,是我人生道路上非常愉快的一段里程,是我工作事業中永遠難忘的一段歲月,也將是我一生中永遠值得回味的一段經歷。回首往事,作為黨的幹部,共同的信念、共同的事業、共同的責任、共同的追求把我們緊緊聯絡在一起,我們和諧相處,同甘共苦,為搶抓機遇而攜手努力,為攻堅克難而並肩戰鬥。我將倍加珍視並永遠銘記防城港市人民給我的教益與幫助,倍加珍視並永遠銘記與同志們建立的深情厚誼!

聚散皆緣份,離合總關情。昨天,恭明、劉俊、發旗、強餘、線紅等幾位同志陪我到市直部分機關與同志們話別;昨晚,市四家班子、法檢公三長和市直部門主要領導為我舉行了告別晚宴;還有不少幹部群眾通過打電話、發簡訊等方式與我道別,大家的惜別之情、不捨之意令我非常感動。今天就要離開防城港市,與同志們深情話別,與防城港市各族人民深情話別,心中有說不盡的難捨與眷戀。三年多來,我已經把自己當作一個防城港人。今後,不管我走到哪裡、身居何職、所為何事,我都會珍藏一份防城港情結,永遠感念防城港、熱愛防城港、情繫防城港,並將懷著一顆感恩的心,繼續為防城港發展盡上自己的綿薄之力。我永遠不會忘記同志們,也希望同志們不要忘記我,在方便的時候到南寧、到我的工作單位,多指導、多幫助,讓我繼續和你們一起分享防城港市新的發展喜悅。

當前,防城港市正處於歷史最好的發展時期,呈現出生機勃勃的良好態勢,特區在建、產業在上、新城在造、港口在強、旅遊在旺、文化在興,廣大人民群眾進一步加快發展的要求強烈而迫切,我希望並完全相信,在新一屆市委的領導下,全市上下一定會更加精誠團結、更加昂揚奮發,防城港市一定會發展得更好更快,推進“富民強市、幸福和諧”新跨越、進入全國沿海開放城市先進行列的戰略目標一定會更快實現,同志們成長進步一定會更快,老百姓生活一定會更加美好!

再見了,朝夕相處、患難與共的同志和戰友;再見了,所有關心我、支援我的老領導、老同志;再見了,奮戰在防城港市各條戰線上的廣大幹部職工;再見了,曾經一同描繪防城港市美好藍圖的業界人士;再見了,所有愛護我、包容我的防城港市父老鄉親!對大家的關愛、支援、幫助,沛鈞永遠不會忘、不能忘、不敢忘、忘不了!

衷心祝願防城港市的明天更加美好!

衷心祝願防城港市的人民安康幸福!

衷心祝願同志們身體健康、萬事勝意!

謝謝大家!

領導幹部離任時的講話 篇16

同志們:

剛才,省委組織部盛克勤副部長宣讀了省委關於南通市委主要領導同志職務調整的決定,石泰峰部長代表省委作了重要講話。我堅決擁護省委的決定,完全贊成並真誠祝賀丁大衛同志接替我擔任南通市委書記,衷心感謝省委對南通領導班子建設和各項工作的關心支援。

石部長在講話中對大衛同志作了全面評價,由大衛同志接任市委書記,這是省委對他的高度信任和對南通工作的充分肯定,希望大家像過去支援我一樣,全力支援大衛同志的工作,倍加珍惜和持續鞏固來之不易的可喜發展局面,抓住戰略機遇期,再創黃金髮展期,為南通人民的福祉和江蘇“兩個率先”大局作出新貢獻。

彈指一揮間,我已來南通20xx年多了。這20xx年,伴隨著黃金般的年華與大家共同經歷了黃金般的發展。現在,我將離任而去,告別這片黃金般的土地和南通人民。此時此刻,我才真正地體會到一直掛在我辦公室裡五個大字的全部含義,那就是“不忍離南通”!這是6年前南京軍區司令員朱文泉上將所題。他在第一次來南通之後,發出了“夜遊濠河後,不忍離南通”的感嘆。如今,當傾注了20xx年的心血和真情後,當面對風雨同舟、甘苦與共的同志們、鄉親們,我又將何忍離去?這些天來,南通的山山水水,南通的一草一木,南通的幹部群眾以及我們一起奮鬥的事業,時刻縈繞在我心頭、展現在我眼前。一幅幅畫卷、一幕幕場景,是那麼的清晰,那麼的難忘,那麼的令我眷戀。正如那首著名的詠南通的詩所云:“南通,這就是南通,讓人來了就不想走,讓人走了就永遠把她夢中留”。南通註定成為我一生的永恆之夢。

在這不忍離別之時,我更多地懷有感激之情。20xx年前的1999年11月18日,當我一踏上這片充滿希望的熱土,善良聰慧、海納百川的南通人民,就熱情地接納了我,給了我珍貴的扶助、無比的力量,使我在為南通的建設和發展傾情奉獻的同時,也創造了自己人生事業的巔峰。是南通和南通人民培育了我、成就了我。我忘不了經驗豐富、慧眼獨到的老領導和老同志的指點關愛;忘不了精誠合作、各有專長的領導班子成員的鼎力相助;忘不了勤勉敬業、踏實能幹的各級幹部的奮力拼搏;忘不了素不相識、善良質樸的基層群眾的信任支援。我更忘不了與大家一道“爭第一”“拼雙超”“抗非典”“辦港洽”“創五城”“戰危機”“促轉型”“建長安”的日日夜夜,與大家一道共圓大橋、大港、大學、大城市之夢的轟轟烈烈,與大家一道奮力爬坡、勇於攀登的坎坎坷坷。4000多個暮去朝來,我與大家一起親歷“全面達小康、建設新南通”的風風雨雨,一起見證南通新世紀頭20xx年的發展鉅變,既飽嘗創業的艱辛,又分享成功的快樂。值此告別之際,我真誠地向南通的歷屆老領導、老同志,真誠地向市委、市人大、市政府、市政協等幾套班子全體成員,真誠地向各民主黨派、工商聯和無黨派人士,真誠地向各縣(市)區、市級機關各部門以及廣大幹部群眾,真誠地向駐通部隊全體官兵,表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!

俗話說,滴水之恩當湧泉相報。對我來說,則是個人的滴水難報南通人民的泉湧之恩。今後,不管我走到哪裡,不管在什麼工作崗位上,我都將懷著一顆感恩的心,以不同以往的方式,為南通服務效力。南通的每一步發展,我都會盡力支援;南通的每一次變化,我都會無比驕傲;南通的每一個成功,我都會分外欣喜。我將永遠銘記在南通工作的這段美好時光,永遠銘記與同志們結下的深厚情誼,永遠銘記南通父老鄉親給予我的理解支援。我雖離通,我心永在!

毋庸諱言,在過去合作共事當中,儘管我主觀上作了很大努力,但由於受能力和水平以及客觀因素的限制,仍然有一些未能幹好的事情,有一些不周和不當之處,甚至留下了一些不足和遺憾,希望大家給予諒解。

在這依依惜別之時,面對這座人傑地靈、不斷創造神奇與夢想的城市,我的最大願望是,偉大的南通人民,在新的領導團隊的帶領下,持續演繹出“光榮與夢想”的絢麗篇章!在這裡,我特別希望“包容會通、敢為人先”的新時期南通精神不斷髮揚光大。讓我們以博大的情懷、寬廣的胸襟,對不同的個性,不同的理念,不同的群體,不同的發展元素,多一點包容會通;讓我們以無畏的氣魄、過人的膽略,對充滿機遇與挑戰的未來,對前人尚未涉足的未知領域,對看似不可能實現的奮鬥目標,多一點敢為人先。一旦“包容會通、敢為人先”的旗幟高高飄揚,我們的夢想就一定會實現!

20xx年前,我對南通的發展滿懷著憧憬;今天,我對南通的前景更是充滿了信心。20xx年2月9日,我在市長就職演講中曾說道:“我堅信,有市委的堅強領導,有近800萬勤勞智慧的人民,有得天獨厚的經濟社會發展條件,有悠久深厚的歷史文化和正在弘揚的文明新風,有歷屆黨委、政府打下的良好工作基礎,本任市長和政府一定能有所作為,不辱使命。在大家的共同努力下,一個充滿生機和活力的新南通一定會傲然崛起在蘇中大地,巍然屹立在揚子江畔、黃海之濱!”20xx年後的今天,我仍然堅信,天時、地利、人和更佳的南通,一定會在中央和省委的正確領導下,在以大衛同志為班長的市委一班人的帶領下,繼續在“加快現代化,再創新輝煌”的征程上取得新的更大勝利。一個更加繁榮昌盛的新南通,一個更加璀璨奪目的江海明珠,一個更加興旺發達的“小金三角”一角——江海交匯的現代化國際港口城市,必然會凸顯在美麗富饒的神州大地上,並昂首闊步地走向世界!正如一位作家所言:“今日南通,突破了有江無橋、有海無港的侷限,正以千古未有的雄姿,懷抱萬里長江,面向浩瀚大海,可以再飛翔一個世界名城之夢了。”這是我的衷心祝願,也是我的堅定信念,我期盼著這一天的早日到來!

今天,正式告別南通這個我一生中永難忘懷的城市,告別與我朝夕相處、肝膽相照的同志,告別可親可敬的南通人民,我心中有說不盡的難捨與感慨。此時此刻,千言萬語化作一句話,那就是,祝福你,南通!祝福你,南通人民!祝福你,在座各位!在本世紀第二個黃金20xx年裡,一直善於追夢圓夢的南通人,一定會好夢成真!

再次謝謝大家!

領導幹部離任時的講話 篇17

同志們:

剛才,宣佈了關於我的任命,我堅決服從。對到人事司工作,我表示熱烈歡迎和祝賀!

1998年8月,根據組織安排,我來到人事司工作。與大家風雨同舟20xx年,這期間,自己始終本著認真做事的態度,忠誠和熱愛幹部人事和培訓事業,感受到幹部人事工作的艱辛,但我無怨無悔;也感受到上級領導、班子集體和人事司全體同志的信任與支援。此刻,既有對工作的眷戀,也有對同志們的依戀不捨。

第一句話,衷心感謝。20xx年來,我和同志們一道,經歷了艱苦努力,付出了艱辛勞動,安全監管監察隊伍由零到一、從小到大、由弱變強,我們確確實實為安全監管監察事業做了一些事情。如果說有成績的話,要歸功於總局黨組的正確領導,歸功於前任領導班子和許多老領導、老同志打下的良好基礎,歸功於與我合作共事的領導班子全體成員的緊密配合,歸功於人事司全體幹部的鼎力支援和辛勤努力。我要誠心誠意地向大家表示衷心感謝!

第二句話,深表歉意。一是給大家的工作強度和壓力太大了。大家發揚“白加黑、5+2”的苦幹精神,沒日沒夜地工作、加班加點地工作,許多同志多年沒有休假、許多同志帶病堅持工作,吃了很多苦,受了很多累,替我和班子成員擔負了很多壓力,承受了很多委屈,令我的內心十分不安。二是很多事情沒有做完、沒有做好。由於各方面的原因,有很多事情,我和班子成員看到了、想到了、也實施了,但還沒有和沒來得及做好,留下了不少遺憾。三是就我本人而言,有時說話比較生硬,有時批評同志很重,甚至有意無意傷害到大家,在此真誠向大家道歉。不過有一點向大家解釋一下,不管這些批評是否傷害到大家,都是出於工作考慮,沒有任何個人私怨。大家都是我的好同事好朋友、好兄弟好姐妹。我相信,路遙知馬力,日久見人心。

第三句話,真誠祝願。根據總局黨組的決定,我離開人事司後,將由主持人事司全面工作。

群眾基礎好,工作經驗豐富,善於帶班領隊,善於駕馭全域性,善於在複雜的情況下開創工作新局面。我希望,大家一定要傳承和發揚人事司的好傳統,像關心、愛護、支援我一樣,關心、愛護、支援,人事司的幹部歷來就想幹事、會幹事、幹得成事而又能共事、不出事。因此,我真誠祝願能夠團結帶領人事司全體幹部,奮發有為,幹事創業,不斷取得新的成績。同時,請同志們放心,在新的崗位上,我一定會努力工作,不辱使命,開創新局面,以優異成績回報組織、回報大家。請大家繼續關心我、支援我,我永遠不會忘記大家。

再次謝謝大家!

領導幹部離任時的講話 篇18

各位戰友:

大家好!

根據組織安排和革命需要,我來到我們連任一排排長!我叫,遼寧營口人,畢業於裝甲兵工程學院!

今天上午,連長向我介紹了連隊的有關情況!並帶我參觀了連隊的內務和榮譽室,看到咱們連那整潔的內務,衛生和一面面錦旗,一塊塊獎牌,我很受鼓舞,可以看得出,咱門連隊,是一個有著優良傳統,和作風的連隊,是一個素質過硬的連隊!我能到這樣的好連隊,和大家一起學習,工作,生活,感到十分榮幸,藉此機會,我講三點:

第一點,講緣分。常言說的好,“有緣千里來相會”我們都是來自祖國的四面八方,為了一個共同的革命目標走到了一起!這就是緣分,所以我們要倍加珍惜!

第二點,重情份。我們都是革命戰友,大家經常唱的戰友之歌講得好:“戰友戰友親如兄弟…”希望我們在濃濃的戰友情誼下,像兄弟姐妹一樣,互敬,互愛,互幫,互學。

第三點,守本分,講緣分也好,重情份也好關鍵是要盡職盡責,幹好工作!我們都是軍人,軍人的使命是光榮的!軍人的稱呼是最美的!這就要求我們大家嚴守紀律,維護形象,不辱使命!

來到咱們連,我感到肩上的擔子沉甸甸的,同志們在連長和指導員,帶領下,我們連取得了輝煌的成績!我作為新來的排長,能否儘快適應環境,盡好職責,當好連長的得力助手!從自己做起從小事做起!通過努力使我們連的工作,在原有的基礎上再上個新臺階?能否為大家創造一個良好的學習,生活工作氛圍,這是我上任後所面臨的問題,我將盡最大努力幹好本職工作,為連隊建設貢獻自己的力量!

由於是剛剛任職,許多工作及其方法還在摸索,和探索之中!沒有經驗可尋,再加上自身能力素質有限,工作中肯定有很多不足,誠請大家在大力支援的同時,多提寶貴意見! 戰友們,只要我們以連為家,以大局為重以團結為榮,心往一處想勁往一處使!擰成一股繩,就一定能取得優異的成績!

讓我們攜手並肩,共同努力吧!

謝謝大家!

領導幹部離任時的講話 篇19

同志們:

剛才,王爾乘副部長宣佈了中央的決定,中央決定我到內蒙古自治區工作,我衷心感謝黨中央的信任,感謝黨和人民的培養。我一定勤奮敬業,紮實工作,恪盡職守,忠實地履行好自己的職責,努力為內蒙古各族人民服務,不辜負黨中央的信任,不辜負同志們的期望。

王爾乘副部長所作重要講話,對深入貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神,做好內蒙古各方面的工作提出了明確的要求,我們一定要認真貫徹落實。要在黨中央的堅強領導下,深入貫徹落實科學發展觀,切實做好內蒙古的各項工作,不斷開創新局面,推動經濟社會又好又快發展,讓黨中央放心,讓全區人民滿意。 儲波同志擔任自治區黨委書記八年多,帶領全區幹部群眾,加快推進新型工業化、農牧業產業化和城鎮化程序,鞏固發展民族團結、邊疆安寧的政治局面,做了大量卓有成效的工作,這些年內蒙古經濟社會快速發展,各項事業都有長足的進步。儲波同志為內蒙古的發展建設做出了重要貢獻,內蒙古發展建設的成果包含著儲波同志辛勤工作的心血和汗水,他對這塊土地和這裡的人民有著深厚的感情,對此,內蒙古各族人民不會忘記。在這裡,我要對儲波同志表示衷心的感謝和良好的祝願。

內蒙古是個好地方。地處祖國的北部邊疆,有遼闊富饒的土地,豐美的草原,富集的資源,這裡的人民勤勞勇敢智慧、熱情豪爽善良。內蒙古自治區成立特別是改革開放以來,自治區歷屆黨委、政府認真貫徹中央的路線方針政策,帶領全區各族人民團結奮鬥、艱苦創業,內蒙古發生了翻天覆地的變化,民族區域自治制度日益完善,民族團結進一步鞏固,經濟發展和文化社會建設都實現了歷史性的跨越。現在的內蒙古,經濟高速增長,各項事業蓬勃發展,呈現出各民族共同團結奮鬥共同繁榮發展的生動局面。能到內蒙古來,和大家一起工作,我感到由衷的高興。

內蒙古是一個大有希望、大有可為的地方。作為我國第一個省級民族自治地區,黨中央始終高度重視和親切關懷內蒙古,對內蒙古的建設和發展寄予了殷切期望。經過這些年全區幹部群眾的共同努力,內蒙古經濟社會各項事業都為今後的發展打下了很好的基礎。內蒙古是我國重要的能源資源基地,資源優勢十分明顯。立足已有的優勢,提高資源綜合開發利用水平,推動產業結構的優化升級,加快經濟發展方式的轉變,不斷提高經濟發展的質量和水平,內蒙古完全可以成為我們國家經濟增長的重要支點。當前和今後一個時期,將是內蒙古發展十分關鍵的時期,我們要在應對金融危機中抓住機遇,實現經濟社會更好更快地發展,使內蒙古在我國經濟新一輪發展中實現更大的跨越。

來內蒙古工作,擔任自治區黨委書記,我感覺到擔子很重,壓力很大。我清醒的知道,自己的能力素質和擔負的重要責任相比,還有不小的差距。但我有信心在黨中央的堅強領導下,緊緊依靠自治區領導班子,緊緊依靠全區廣大幹部群眾,在同志們的大力支援下,把內蒙古的工作做好。從今天起,我就是內蒙古的一員了,我將和全區各族人民一起奮鬥,努力把內蒙古改革開放和現代化建設事業繼續不斷推向前進。

我一定虛心學習。老老實實向班子裡的同志學習,向基層的同志學習,向老同志學習,向人民群眾學習,不斷彌補自己的不足,加強調查研究,瞭解社情民意,儘快熟悉區情,更好地擔負起工作的責任。要堅持用鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀武裝頭腦、指導工作,在思想上、行動上和黨中央保持高度一致。

我一定踏實做事。幹實事,求實效,不搞短期行為,不做表面文章,兢兢業業、勤勤懇懇地為黨工作,把黨中央對內蒙古的要求貫徹落實好。要倡導求真務實的風氣,營造幹事創業的氛圍,把全區幹部群眾的力量凝聚到推動科學發展、興區富民的實踐中。 我一定執政為民。全心全意為人民服務,關心老百姓的疾苦,重視老百姓的意願,千方百計為人民群眾謀利益。要切實做好民生工作,努力解決人民群眾的具體問題,大力發展社會服務事業,不斷提高各族人民的生活水平。

我一定精誠團結。堅持民主集中制,堅持民主決策、科學決策,調動班子成員和各個方面的積極性,發揮集體的智慧,形成整體的合力。要堅持黨的領導,堅持和完善民族區域自治制度,堅決維護民族團結、社會穩定、邊疆安寧,實現全區的繁榮發展和團結穩定。

我一定清正廉潔。嚴格要求自己,遵守廉潔從政的各項規定,公道正派,謙虛謹慎,時刻牢記手中的權力屬於黨和人民,決不用來謀取私利。要切實加強幹部隊伍的作風建設,形成全區風清氣正的政務環境。

這幾條我在河北工作時也講過,我將始終如一地遵守。我說到的一定做到,要求幹部做到的,自己首先做到。

黨的事業需要我們接力奮鬥,建設富強民主文明和諧的內蒙古,將是一個長期艱苦奮鬥的歷史程序。現在我們都擔負著自治區各級領導職責,我們就應該肩負起建設和發展內蒙古的光榮責任。各級領導幹部都要以奮發有為的精神狀態做好自己的工作。現在已經進入年終歲尾,各項工作任務都十分繁重。要抓緊落實黨的xx屆四中全會精神和即將召開的中央經濟工作會議的各項部署,努力完成好今年工作的目標任務,同時要研究和部署好明年的經濟社會工作,繼續保持內蒙古經濟社會平穩較快發展的好勢頭。元旦、春節將至,要紮實做好兩節期間的有關工作。各級幹部要按照自治區黨委、政府已有的部署,切實把工作做深、做細、做實,為今年的工作畫上一個圓滿的句號。

讓我們緊密地團結在周圍,高舉中國特色社會主義的偉大旗幟,全面貫徹落實科學發展觀,通過紮紮實實的工作,在繼續解放思想、堅持改革開放上邁出更大步伐,在推動科學發展、促進社會和諧上取得更大成績。

領導幹部離任時的講話 篇20

過去有句老話叫:在家靠爹孃,當兵靠班長。的確,班長是軍中之母,與戰士 朝夕相處,一言一行對戰士有很強的影響力和感召力。

一。不管在集合站隊班長都應該站在前頭,值勤訓練班長走在前頭,髒活累活 班長幹在前頭,落實條令班長抓在前頭。

二是注意培養,讓班長懂得怎樣當好"頭"。會講、會教、會做思想工作

喊破嗓子,不如做出樣子”。身教重於言教,行動就是無聲的命令。班長骨幹 以身作則、率先垂範是一種 巨大的人格力量,會在戰士中起到“此時無聲勝有 聲”的作用。班長骨幹要在日常生活中,叫響“看我的,跟我來”,敢於做三 個方面的帶頭人。

一、以身作則,是當好班長骨幹的基礎與前提。

一是做軍事訓練的帶頭人。軍事訓練是部隊的中心工作,中心工作上不去,全 面建設就是一句空話。為此班長骨幹要帶好頭。

二是做敬業奉獻的帶頭人。用自己的安心,帶動戰士的安心;用自己的奉獻帶 動戰士的奉獻。班長骨幹無聲的行動能夠深深地感染大家,能促使一些有消極 思想的戰士能夠安下心來,主動投自到連隊的建設當中去。

三是做公正廉潔的帶頭人。“公生明,廉生威”。公道正派不僅是帶兵人的要 求,更是帶兵人的一種美德。在日常生活中,對待戰士一視同仁,要做到五個 “不分”。即:不分親疏、不分厚薄、不分貧富、不分地域、不分先後,堅持 “一碗水端平”,不徇私情,這樣才能夠戰士們的信賴。

二、做好思想工作是譜好帶兵、愛兵的心曲。

班長骨幹如何去譜好愛兵曲,奏響主旋律,保證愛兵不跑調,關鍵要運用好“ 情、理、度、行、誠、幫”六字決。

“情”。即動之以情。帶兵要講感情、重感情和培養感情。感情深,萬事通, 這是愛兵的前提。如果沒有人情味,貌合心不合,是不可能愛兵的。為此,一 是要從新兵入伍開始培養感情。要針對新兵的特點,尊重新戰士的人格,關心 新戰士的心理,帶領新戰士走好第一步。二是要從端正對士兵的根本態度上動 真情。班長骨幹要踐行代表廣大戰士根本利益的基本要求看待戰士做到“三不 三關注”。即:不把戰士身上的時代特性當缺點,尊重他們的人格;不把戰士 的個性特徵當弱點,關注他們的心理;把戰士的家庭困難當累贅,關注他們的 困難和需求。三是要從堅持原則上講感情。班長骨幹要大事講原則,小事講風 格,克服對個別戰士的違紀問題大事化小,小事化了,甚至用感情代替原則, 搞哥們義氣等弊端。

“理”。即:曉之以理。戰士普遍比較年輕,閱歷淺,世界觀、人生觀、價值 觀還沒有完全定型,易於衝動。為此,班長骨幹要以理育兵。一是把做人的道 理講清,使他們明智;二是把做事的道理講透,使他們懂事;三是把當兵的意 義講深,使他們安心;四是把部隊的紀律講明,使他們遵規守紀。這樣戰士才 能自覺做到什麼可為,什麼不可為。

“度”。即嚴而有度。傳統的管理教育模式已經不完全適應新形勢下部隊發展 的需要。那麼班長骨幹在帶兵上就要確立“四破四立”的思想。一是破除帶兵 就是把兵管住、把人看牢的思維,確立帶兵不斷髮現新問題,解決矛盾,真正 把兵的心拴住的思想;二是破除僅用條令條例、規章制度與行政手段約束戰士 思想,創立家庭聯動、環境薰陶與社會帶動為一體的充人型管理體系;三是破 除不分物件施管,任務層層加碼、標準隨意提高,訓練不分層次、教育沒有主 次等簡單粗暴型管理手段,樹立“以兵為本、士兵第一”的帶兵觀念;四是破除嚴而不愛、愛而不嚴的行為,確立依法帶兵的觀念。

“誠”。即:以誠相待。對待戰士要誠實守信、對待戰士要以心交心、對待戰 士要用心換心。尊重戰士,以自己的誠心換戰士的真心。

“行”。即:身體力行。新形勢下,戰士的文化修養、個體素質、民主意識都 有了明顯的提高,班長骨幹的一言一行都 會引起戰士的關注。為此,班長骨幹 必須為人師表,言行一致。在工作、生活、學習中要當好“三種人”:一是理 論修養上要當戰士的引路人。二是完成工作任務要做戰士的帶頭人。三是生活 上要做戰士的知心人。

“幫”。即:幫在根本。一是幫思想。通過幫助不斷提高認識問題、分析問題 和明辨是非的能力。二是幫長遠。班長骨幹要引導戰士學習成才,培養團結人 、理解人、容忍人的良好品格。三是幫立志。要勇於接受新知識、新事物的挑 戰,培養吃苦耐勞、意志堅強的品質和樂觀自信的人生態度。

通過以上幾點,我們班長骨幹應在如何帶好兵這樣我們的班長骨幹才能讓戰士 們信服,在日常管理工作中運用自如,連隊工作才能不斷前進。

領導幹部離任時的講話 篇21

各位領導,同事們:

大家好!首先,非常感謝委群教領導小組安排我在群教活動第一個階段即將結束時進行發言!藉此機會,我將自己前一階段參加群教活動的幾點體會、工作之中的些許感悟向大家作以彙報。我發言的題目是《人人自覺踐行五強化 爭做群眾點贊發改人》。

前不久,在全國十二屆人代會代表團審議時講到,為政莫忘"三嚴三實",各級領導幹部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,做到謀事要實、創業要實、做人要實。"三嚴三實"是黨的作風建設的進一步昇華,是對黨的群眾教育實踐活動不斷推向深入提出的更高要求。如何落實提出的"三嚴三實"?經過我委群教活動學習教育、聽取意見環節系列活動後,結合自己的本職工作,我認為作為一名發改委幹部在具體工作中應自覺強化五種意識——宗旨意識、責任意識、換位意識、全域性意識、敬畏意識,並且積極用這五種意識來指導我們的日常工作,人人爭做群眾點贊發改人。

一是強化宗旨意識,爭做政治堅定的發改人。

作為一名發改人,無論自己身處哪個科室、哪個崗位,工作內容無論是涉及工業還是農業、交通還是能源,工作職位無論是科長還是科員,我們始終不能絲毫遺忘和背離我黨的根本宗旨,那就是全心全意為人民服務。我們的本職工作要始終堅持"情為民所繫,權為民所用,利為民所謀",工作的結果要始終以"人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民答應不答應"來衡量。李瑞環同志曾經說過,"群眾最可敬,他們有無窮無盡的力量,社會的財富靠他們來創造;群眾最可愛,只要你真心實意的為他們服務,他們就真心實意的支援您。"王君正書記在全市組織部長大會上叮囑廣大幹部要做政治上的清醒人。具體到我們發改人,我們的每一項工作都應立足於多獻富民之策、多做謀遠之規、多辦利民之事,真正做到緊抓民生之本、解決民生之急、排除民生之憂。只要我們自覺強化宗旨意識,堅定理想信念,時時處處以群眾是否答應的標準來嚴格要求自己的工作,時時處處以群眾是否滿意的標準來檢驗工作的成果,一定能做出實實在在、經得起歷史檢驗的工作業績。

二是強化責任意識,爭做盡職盡責的發改人。

在我委第一次群教活動動員會上,喻書記在報告中深挖了幹部隊伍中存在的"四種病症",喻書記用精闢生動語言刻畫了"生病"幹部種種表現,聽後令人警醒,引人深思。產生這四種"病症"很重要的原因就是不能正確對待自己的工作,沒有認識自己應盡的職責。執掌兩家世界500強企業的日本經營之聖稻盛和夫談到他對工作的認識時說到,要想度過一個充實的人生,只有兩種選擇。一種是"從事自己喜歡的工作",另一種是"讓自己喜歡上工作".只有以"高目標"為動力,持續付出不亞於任何人的努力,努力工作的彼岸就是美好人生。我來委裡工作快一年了,聽到、見到身邊許多兢兢業業、恪盡職守幹部的優秀事蹟,並且深受感動。農經科陶羅洲主任心臟做了搭橋手術,但為了工作,他仍然長期奔走在工作一線,從未把自己當成病人,出差在外成了"家常便飯",曾經一個月四次到北京出差跑手續。綜合科望家安科長常年主持我委大型綜合材料的撰寫,青絲熬成白髮,從來無怨無悔。有一次,他在公園走路時還在考慮材料的構架,面對面與一名市領導遇見,他卻視若惘聞,只到那位領導主動叫他,他才回過神來。這件事一度被同事傳笑,笑話他是旗杆上綁雞毛——"好大的膽子"、瞎子坐上席——"目中無人".我委許多科室工作強度大,同志們時常放棄節假日,加班加點從無怨言,在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。他們都是盡職盡責、敬業愛崗的模範,都值得我學習。

三是強化換位意識,爭做務實高效的發改人。

發改委的工作主要是策劃大專案、促進大發展、搞好大協調、做好大服務,服務於政府決策,造福於社會民生。自去年在我市開展的"假如我是服務物件"大討論活動以來,在全市各行各業掀起一場認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業業保民安的熱潮。我委在"假如我是服務物件"大討論活動中,同樣湧現出許多優秀典型。在這裡我想談的一個觀點是,作為一名發改人,無論是服務領導還是服務群眾,都應做到"換位思考,換心感受".圍繞我委的中心工作,上下齊心、合舟共濟,相互理解、相互配合,做到政令暢通、務實高效,營造出以人為本的和諧氛圍。記得自己剛參加工作時,領導給我安排工作,自己當時不能正確對待,總覺得領導給我的任務太重、壓力太大,思想上有情緒,行動上不盡力。隨著自己的成長,當自己獨擋一面地開展工作時,才深深體會到領導的良苦用心,非常感謝當時給我壓了擔子,使我有了更多鍛鍊和成長的機會。正如泰戈爾說過,"人越是將心比心,他就越是真正的人。這個真理不僅是主觀價值,而且表現在我們生活的每個方面。"四是強化全域性意識,爭做勇於擔當的發改人。

牢固樹立全域性意識,要求我們切實把握全域性,站在更高的起點上,從全域性利益出發,觀察問題、思考問題、研究問題、解決問題,從而有力推動全域性的工作。一支籃球隊僅有出色的前鋒是不可能取得比賽的勝利的,要想取得勝利需要前鋒、中鋒、後衛的協同配合,每個人既要站好自己的位,更要適時補位,相互配合,抓住機會,取得勝利。去年,我剛來委裡工作時,胡主任讓我配合參與委內宣傳展板製作工作。有個同志問,"胡主任,這又不是你分管的工作,你幹嘛要承擔下來?"胡主任笑著對他說,"工作中分工是相對的,但我們的工作目標是一致。我知道大家都有自己的事情,我們無非多費點心,通力協作一定能做好。"我委全體幹部在委黨組堅強領導下,樹立一切從大局出發的指導思想,在大局上定位,在大局中求勝,在大局下作為,服從於大局,服務於大局。各科室做到了既分工又協作,既單兵突破又大軍團作戰。多年來,大家同心協力,眾志成誠,取得我市經濟社會發展的一個又一個新勝利,這是我們永遠必須保持和發揚的優良傳統和作風,更是我委取得一個又一個成績的法寶。

五是強化敬畏意識,爭做廉潔奉公的發改人。

市檢察院陳禮奎副檢察長在我委春季培訓會上指出,發改委一直是預防職務犯罪的重點部門。因此,我們每一名幹部始終要築牢防線,心存敬畏,慎獨慎微,勤於自省,切實做到警鐘長鳴防微杜漸,拒腐蝕永不沾。李源潮副主席曾經說過,"當幹部要有敬畏之心。一要敬畏歷史,使自己的工作能經得起實踐和歷史的檢驗;二要敬畏百姓,讓自己做的事情對得起養育我們的人民;三要敬畏人生,將來回首往事的時候不會感到後悔。"每天,當我走進委辦公室大樓,"謀遠健行、親民務實、廉潔高效"十二個大字首先映入眼簾,它鼓勵著我每一天嶄新的開始,鞭策著我每一項工作努力去踐行。相信我們大家自覺強化宗旨意識,爭做政治堅定的發改人;強化責任意識,爭做盡職盡責的發改人;強化換位意識,爭做務實高效的發改人;強化全域性意識,爭做勇於擔當的發改人;強化敬畏意識,爭做廉潔奉公的發改人,腳踏實地,奮發有為,讓上級放心、讓部門支援、讓企業認可、讓群眾滿意,讓全社會為我們發改委點贊!

領導幹部離任時的講話 篇22

各位同志們:

大家好!

“三嚴三實”是廣大黨員幹部的修身之本,為政之道,成事之要,是新時代下共產黨員的“行為準則”。“三嚴三實”專題教育是黨員幹部作風教育的再次延展,只有狠抓“嚴”、緊扣“實”,內化於心,外化於行,才能切實解決“不嚴不實”的問題。

在全省的“三嚴三實”座談會上,李鴻忠書記以一節專題黨課,為全省的黨員幹部“擰了螺絲、緊了發條、吹了號角”。在講到“謀事要實”時,李鴻忠書記提出,“黨員幹部要堅持實事求是的原則,努力做到求是之實、時空之實、擔當之實”。這提醒全省廣大領導幹部:謀事之實,必須常“三思”。

思謀事之“本”,求是之實是謀事之“本”。馬克思主義認為:規律是客觀事物之間內在的必然聯絡,決定著事物發展的方向和趨勢。尊重規律,是一個馬克思主義執政黨的必然選擇。“謀事要實,就必須求是要實,求是之實是根本之實。求是要實就要尊重規律。”

尊重社會發展規律、自然生態規律等科學規律。尊重社會發展規律,就要尊重人民的主體地位,發展決策不搞“一言堂”,在重大決策之前,要通過座談會、聽證會等形式切實聽取群眾意見建議。尊重自然生態規律,就要相信科學,尊重科學,規劃決策不靠“拍腦門、拍胸脯”。

思謀事之“源”,時空之實是謀事之“源”。共產黨思想路線的核心就是實事求是。謀事要實,就要堅持實事求是,謀“時空之實”。時空之實,就要謀“地利”之實,謀“天時”之實。“從實際出發謀劃事業和工作,不唯上、不唯書、只唯實。”當前存在的“花架子”工程,都是“唯上不唯實”“唯己不唯實”的形象工程。

謀“地利”之實,就要因地制宜,發展規劃從實際出發,不是千篇一律,不是華而不實。否則,形式主義、本本主義、教條主義……貽害無窮;謀“天時”之實,要求全省黨員幹部要將自己的工作事業,自覺融入到“建成支點,走在前列”的大局當中。

思謀事之“基”,擔當之實是謀事之“基”。敢於擔當,是提出的好乾部標準之一。謀事要實,需要“擔當之實”來作保障。擔當要實,就要求黨員幹部敢於擔當、善於擔當。

從嚴治黨要求下,很多黨員幹部害怕犯錯誤,當起了為官不為的“甩手掌櫃”,認為“做多錯多,少做少錯,不做不錯”,這是不敢擔當的表現。善於擔當,就要求黨員幹部提升擔當的能力,提升駕馭市場經濟的能力,提升應對複雜局面的能力,提升建設社會主義先進文化的能力。

在“四個全面”戰略下,從嚴治黨將成為常態,全省黨員幹部在謀事創業中,只有將“求是之實、時空之實、擔當之實”落到實處,才能切實解決“拍腦門決策、拍胸脯蠻幹、拍屁股走人”的病態為官生態,才能改變“唯上不唯下,唯已不為實”的病態為官行為,才能扭轉“做多錯多,少做少錯,不做不錯”病態為官理念。唯如此,全省廣大黨員幹部才能用紮實的作風、踏實的心態、真實的成績,在實現“中國夢”的道路上譜寫出嶄新的篇章。

我的講話完畢,謝謝大家!

領導幹部離任時的講話 篇23

同志們:

根據**黨委的部署安排,今天,第一期處級正職領導幹部教育培訓班正式開班。當前,正值奧運期間,高溫多雨季節,安全穩定和生產經營形勢比較嚴峻,專門抽出時間籌辦處級正職領導幹部教育培訓班,局黨委是下了很大決心的,也是經過慎重考慮的,希望大家高度重視和倍加珍惜這次學習的機會,通過努力學習、認真思考和積極研討,進一步把握住引領發展的要義,強化管理的關鍵,抓班子、帶隊伍的重點,全面提高推動企業又好又快發展的綜合素質和能力。下面,我講兩點意見。

一、舉辦這次教育培訓班的基本考慮

這次教育培訓班,各單位黨政正職、上市與非上市單位共同參加培訓,授課的主要是管理局、分公司領導,授課方式以談體會、教方法、剖析案例為主,這在油田歷史上還是第一次。之所以舉辦這麼一個規格高、內容實、針對性強的培訓班,主要有以下三方面的因素。

一是解決現實問題的迫切需要。應該說,通過近幾年持續不斷地加強各級領導班子建設,強化企業內部管理,健全落實各項規章制度,油田整體上的管理水平不斷提高,幹部隊伍的綜合素質和能力作風不斷提升,這些都是應該給予充分肯定的。但在實際工作中,也暴露出了一些“顯性”或“隱性”的問題,需要我們高度重視、嚴肅對待。突出表現有三種:一種是不懂規矩、不守規矩。有的對規章制度、紀律規定等了解不深,掌握不透,在用權做事上把不準高低深淺,弄不清政策界限,結果往往是好心做壞事;有的明知故犯,隨心所欲,自搞一套,弄虛作假,甚至投機取巧倒成本,數額巨大,嚴重違反財經紀律。一種是不會團結、不善團結。有的在班子團結上不會溝通、不善協調,造成整體效能發揮不好;有的過於計較個人得失,造成了正職之間的矛盾公開化;有的強調個人權威,集中有餘,民主不足,副職作用發揮不好。一種是不會幹事、難成大事。有的求穩怕亂、不思進取,導致企業錯失發展良機;有的“眉毛鬍子一把抓”,整天忙於事務性工作,天天當“救火隊員”,疲於應付;有的領導能力不強、破解難題乏術,影響企業發展和大局穩定的問題遲遲得不到解決,改革推不動、穩定出漏洞、指標完不成。問題是最好的“清醒劑”,發現問題,及時整改,是我們自我完善、自我提升的必然過程。深入分析以上問題產生的原因,根子都在不懂規矩、不講規律,只看眼前、不顧長遠上。要解決這些問題,必須補好“紀律課、團結課、方法課”,從根本上提高領導幹部特別是正職的綜合素質和治企能力。

二是應對新形勢新任務的客觀需要。當前,從國家、集團公司到油田,都面臨著各方面的嚴峻形勢和挑戰。就國家來講,今年是極不平凡的一年,經歷了雪災、特大地震災害,經受了美國次貸危機造成的嚴重經濟影響,雖然這些不利因素沒有改變我國經濟平穩較快發展的基本面,但經濟社會發展面臨的不確定因素和困難越來越多。就集團公司來講,在國際油價持續高位執行、國內成品油與原油價格嚴重倒掛的情況下,今年生產經營形勢非常嚴峻,面臨的經營壓力和困難很大。就油田來講,受電煤緊張以及電網連續限負荷執行等多方面因素制約,再加上集團公司給我們下達了5.04億元的挖潛增效指標,原油生產、經營管理等各方面壓力大,“弦”繃得非常緊。我們既要完成生產任務,又要壓縮成本,還要確保和諧穩定,這對大家統攬全域性、協調各方、處理複雜問題的能力提出了新的挑戰。各單位黨政正職作為油田的中堅力量,是不是都做到了與局黨委保持高度一致?是不是在精神狀態、能力素質方面做好了應對挑戰的準備?能不能肩負起引領廣大幹部職工攻堅克難,全面完成各專案標任務的重任?我看,一部分同志還或多或少地存在一些差距,很有必要坐在一起,靜下心來,通過學習研討、交流體會、上下互動,進一步澄清模糊認識,統一思想觀念,抓住主要矛盾,掌握基本規律,找出解決問題的突破口,戮力同心,破解難題,以堅定頑強的意志、百折不撓的韌勁、紮實有力的措施,保證全年各專案標任務的順利完成。

三是建設高素質領導幹部隊伍的需要。引領科學發展,應對市場競爭,幹部是根本、是關鍵。隨著全球化、市場化的不斷深入,領導幹部隊伍的素養越來越成為油田科學發展、創新發展、和諧發展的關鍵因素。應該說,在坐的各位都是經過組織多年培養、好中選優提拔任用的,無論是政治素質還是業務能力都是比較過硬的。但現代企業管理涉及的範圍越來越廣,越來越需要開放型、法制型、科學型、複合型的領導,僅靠吃老本、憑經驗已經不能完全適應新形勢,必須及時“充電”。據我所知,大家平時也很注意加強現代管理等方面的理論學習,但如何把理論與實踐緊密結合起來,是我們需要迫切解決的一個實際問題。這次培訓班的授課內容上既涉及計劃投資、財務管理、法律法規,又有班子建設、廉政教育,在授課方式上既有理論知識,更注重實踐操作、案例分析和方法指導,目的就是為了使大家進一步拓寬思維空間,完善知識結構,並在深刻剖析、舉一反三中得到啟迪,把理論和經驗轉化為解決實際問題的有力武器。

二、對大家提幾點希望和要求

作為一個單位的正職,肩上的擔子很重、責任很大,特別是在當前複雜多變的形勢下,如何才能做到“為官一任、造福一方”?如何才能做到對上負責與對下負責相統一?如何才能真正創造出“心齊氣順勁足家和”的良好局面?這些是我們作為一名黨員領導幹部必須經常考問和思索的命題。藉此機會,我對大家提幾點希望和要求。

一、要增強紀律觀念,懂規矩、守規矩。“沒有規矩,不成方圓”,規矩是標準、法則或習慣,它不僅包括法律法規和紀律規定,也包括我們工作、生活中的一些必須遵循的行為習慣。領導幹部代表的是一級組織,一言一行都會引起群眾的高度關注,如果不講政治、不守規矩,必然會損害個人形象,降低組織威信,影響單位風氣。領導幹部守規矩,首要的是懂規矩。要把學習內控制度、財經紀律、用工政策以及組織紀律、廉政法規等,作為管好人、管好事、管好錢的必修課,並使這些規矩內化於心、外化於行、知行合一。領導幹部守規矩,最基本的是重規範。要做到議事講規則、工作講程式、處事講方法,以表率示範作用帶動形成既規範有序又富有活力的工作格局。領導幹部守規矩,最重要的就是要守紀律。紀律不僅是事業成功的保證,對領導幹部個人而言,也是擋在懸崖邊上的一道防護欄,是一種關愛和保護。人吃五穀雜糧,不可能沒有毛病,甚至有時候還會有一點私心雜念,工作中也難免出現一些失誤。但原則不能背離、紀律不能違反,黨紀國法的“紅線”和做人做事的“底線”不能突破。要不斷強化自我教育、自我修養、自我約束,嚴格遵守紀律,任何時候都不能見錢忘紀,任何時候都不能見情忘紀,任何時候都不能見禮忘紀,任何時候都不能見色忘紀,始終保持共產黨人的高風亮節和一身正氣。

二、要增強和諧意識,會團結,團結好。這次奧運會開幕式上最搶眼、給人印象最深的一個字就是“和”字。“和”是我們中華民族的傳統美德,家和萬事興,班子團結是單位和諧的核心,是職工群眾的福祉。講團結是大智慧,會團結是大本事,搞好班子團結我覺得就是三個字。第一個是“公”字,就是要公正、公平、公開。只要出於公心幹事業,凡事以大局為重,做到公正用權、公平待人、公開辦事,就會贏得大家的理解、支援和擁護,團結就有了牢固的根基。相反,如果私心作怪,搞個人的“點、線、圈”,無論手段多高,遲早會出問題和矛盾,最終都會造成離心離德,失去人心,影響事業發展。班子的團結出了問題,正職首先要問問自己是否做到了“公”字當頭?自己做的一些事是否經得起歷史和群眾的檢驗?第二個是“容”字,就是容人、容言、容事。人與人之間性格、氣質和經歷各有差異,走到一起搭班子是一種緣分,要互相欣賞、互相尊重、互相包容,胸襟坦蕩、豁達大度,多民主少獨斷,少妒人之才,多看人之長。要堅持民主集中制原則,善於聽取別人的意見和建議,營造暢所欲言,充分發表意見的寬鬆和諧氛圍。當然,寬容也不是無原則的妥協退讓,在原則性問題上要立場堅定,堅決克服“講面子不講真理,講表揚不講批評,講感情不講原則”的好人主義。第三個是“補”字,就是要補臺、補位、補短。我常講互相補臺、好戲連臺,互相拆臺、一起垮臺!兩個正職平時要相互支援、相互幫襯,互相擋事不多事;要多溝通、多交流,做到大事小事多商量,遇有問題多體諒;要相互插空補短,拾遺補缺,有工作不到的地方,要多“拉拉袖子”,提個醒。要支援關心副職,多指導、多提攜,在他們工作有失誤的時候要主動幫他們承擔一下,使他們能夠放開手腳開展工作,以班子的整體合力共同推進事業的發展。

三、要增強責任意識,幹成事,幹好事。我常講,評價一個幹部,不是看你把事幹了沒有,而是看你幹成了沒有、幹好了沒有、幹得讓組織和群眾滿意了沒有。當前油田面臨的困難很多,壓力很大,各單位也有各自的難處,棘手的問題比較多,但我們要明白這麼一個基本道理:組織上把你選拔到這個位臵,群眾把你推到這個位臵,就是想讓你解決難題、幹出成績,如果不能幹成事、幹好事,講再多的客觀理由,又怎麼能得到組織的認可?怎麼能讓群眾滿意?因此,大家必須要強化責任意識,腳踏實地、埋頭苦幹,以奮發有為的精神狀態努力幹成事、幹好事。這就要求大家不斷增強能力素質,既從巨集觀上理清思路,緊緊抓住帶方向性、根本性、長期性和基礎性的工作不放,又從微觀上透視規律,把握節奏,科學安排,抓好落實。作為正職,不僅要會幹、實幹,更重要的是要善謀、善斷,能從客觀上把握事物發展的趨勢和規律,找出影響發展的主要矛盾和關鍵問題,做出正確的決策。而要想擁有多謀善斷的決策魄力、提高決策水平和執行能力,就必須具備經濟、法律、管理等方面淵博的知識,並能夠運用這些知識去指導工作實踐。

同志們,這次教育培訓班安排得比較緊湊,只有三天時間,希望大家集中精力搞好學習,通過這次學習培訓,學有所得,學有所用,切實擔負起責任,共同開創油田各項事業的新局面!

領導幹部離任時的講話 篇24

各位代表:

今天,省人民代表大會選舉我擔任江蘇省省長。我衷心感謝各位代表和全省人民對我的信任,更深深感到一份沉甸甸的責任。在此莊嚴時刻,我向各位代表和全省人民鄭重承諾,一定盡職盡責地工作,不遺餘力地奉獻,全心全意地服務,絕不辜負中央的重託,絕不辜負各位代表和全省人民的期望。

江蘇在全國發展大局中具有重要地位。到江蘇工作兩個多月來,我深切體會到江蘇的發展起點高、基礎好、潛力大,由衷地為全省各地飽滿的發展熱情所感染、蓬勃的創造活力所振奮、巨大的發展變化所鼓舞。當前,江蘇正處於全面實現小康並向基本現代化邁進的關鍵時期。要在新的起點上又好又快推進“兩個率先”,在科學發展道路上不斷開創新局面,政府工作肩負著重要的歷史使命。

我一定堅持高舉旗幟,政治堅定。始終在政治上、思想上、行動上同保持高度一致,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅決貫徹好黨中央、國務院的大政方針和省委的決策部署,把中央精神和我省實際緊密結合起來,切實做到講政治、顧大局、盡責任。

我一定堅持科學發展,促進和諧。發展是第一要務,是解決一切問題的關鍵。我要按照中央對江蘇工作的最新要求,把科學發展觀貫徹落實到政府工作的各個方面,緊緊把握“”發展的主題和主線,大力實施六大發展戰略,聚精會神搞建設,一心一意謀發展,心無旁騖抓落實,不斷增強發展的全面性協調性可持續性,促進經濟長期平穩較快發展和社會和諧穩定。

我一定堅持以人為本,執政為民。人民政府的職責就是為人民服務。我要牢記黨的根本宗旨,時刻把為人民謀福祉放在心上,把保障和改善民生作為政府工作的出發點和落腳點,真心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事,使發展成果更多地惠及全省人民,體現在城鄉人民生活質量的不斷提高上。

我一定堅持依法行政,接受監督。在新的階段做好政府工作,要求更高。我要把依法行政作為基本準則,堅持科學決策、民主決策,自覺接受人大及其會的法律監督和工作監督,自覺接受人民政協的民主監督,自覺接受社會各界和廣大幹部群眾的監督,讓權力在陽光下執行。堅持不懈地推動服務型政府建設,不斷提高執行力和公信力。

我一定堅持求真務實,廉潔從政。大力弘揚求真務實作風,注重在實字上下功夫,不做表面文章,腳踏實地,艱苦奮鬥,埋頭苦幹,深入基層、深入群眾,以務實的作風和切實的舉措來推動政府的各項工作。牢記“兩個務必”,堅持以身作則,帶頭遵守廉政準則,嚴格自律、廉潔奉公,認真落實黨風廉政建設責任制,帶好班子和隊伍,樹立為民、務實、清廉的良好形象,做一名人民滿意的公僕。

各位代表,江蘇的發展正處於重要戰略機遇期,能夠在這樣一個承前啟後、繼往開來的時期親身參與這一偉大的歷史程序,同全省幹部群眾一道團結奮鬥,是我最大的榮幸。在此,我要向為江蘇發展盡心盡力、給我以信任和支援的各位代表表示誠摯的感謝!向為江蘇發展傾注心血和汗水、作出巨大貢獻的各位老領導、老同志表示崇高的敬意!我一定倍加珍惜組織和人民給我這個學習和做事的機會,在以志軍同志為班長的省委領導下,團結帶領政府一班人,秉承歷屆省級領導班子的好傳統、好經驗,虛心向廣大幹部群眾學習,把全部的心思和精力用在促發展抓落實上,與全省人民攜手並肩,同心協力,開拓奮進,為推動科學發展、建設美好江蘇作出切實貢獻! 謝謝大家!

領導幹部離任時的講話 篇25

尊敬的x部長、x部長,同志們:

剛才,x部長宣讀了省委和市委對縣委主要領導調整的決定,我衷心擁護上級的決定,堅決服從組織的安排。Hj同志政治立場堅定、政策理論水平高、思想作風過硬、基層工作經驗豐富,具有很強的組織領導能力,由他擔任ty縣委書記是合適的。 光陰流轉,歲月更替。20xx年8月14日,我到ty任縣委書記,至今已近六年。轉眼已和同志們相處了2100多個日日夜夜,許多往事依然歷歷在目,難以忘懷,感觸很深。過去的六年,恰逢建設“”、開啟“”之際。六年來,我和大家一道拿思路、做決策、定舉措,懷著要改變貧困落後面貌、為百姓幹實事的激情與決心,紮紮實實打基礎、立足長遠幹大事,搶抓機遇,奮力拼搏,實現了經濟社會進位爭先、趕超跨越。如果說取得了一些成績,這應當歸功於省委、省政府和市委、市政府的正確領導,歸功於縣四個班子的緊密配合,歸功於全縣廣大幹部和36萬xx人民的大力支援。在此,我向長期以來關心、支援、理解、信任和幫助過我的各級領導、各位同志和全縣人民,表示衷心的感謝!

六年來,我經常提醒並告誡自己,主政一方,就要推動一方發展、造福一方百姓、促進一方和諧,責任重如泰山,不可有絲毫懈怠。六年間,我始終牢記組織的重託、人民的期盼,盡心、盡力、盡責,做了一些職責所繫、力所能及的工作。一心想讓實力再強一些,讓城鄉再美一些,讓老百姓的日子再好一些,但由於客觀條件和自身能力水平所限,還有一些美好的願景沒有實現,還有一些想做好的事情沒有做好,工作中或多或少地留下一些不足和遺憾。同時,在工作中,由於渴求加快發展的心情過於急迫,有時苛求過高,對同志們批評可能多了一些,語氣或許重了一些,挫傷了一些同志的情緒,也可能使少數同志產生了誤解、受了委屈。每當想到這些,我便深感不安。在這裡,我真誠地向百姓、向同志們表示歉意!

在任職六年,與大家一起打拼奮鬥,共同體驗創業的艱辛與樂趣,是我人生中一筆寶貴的精神財富,將成為我人生中最為難忘的一段經歷。使我由衷高興和欣慰的是,經過多年艱苦奮鬥,發展的目標和思路進一步清晰,發展的質量和效益進一步提高,發展的活力和後勁進一步增強,各項工作都有新的進步和起色,走出了一條順應時代要求,符合實際的率先發展、科學發展、和諧發展之路。更為可喜的是,全縣幹部群眾的思想觀念發生了深刻轉變,求發展成為廣大幹部群眾的自覺追求和共同願望。目前的,風正、氣順、心齊、勁足,發展的形勢很好,發展的潛力巨大,發展大有希望,未來前景廣闊。藉此機會,真誠地祝願新一屆領導班子在省、市的正確領導下,帶領全縣廣大幹部群眾,珍惜好、鞏固好、發展好來之不易的大好形勢,同心同德,艱苦奮鬥,乘勢而上,全力推動經濟社會更好更快發展,站到更新的歷史起點,躍上更高的發展平臺,推動工作再上新臺階。

難捨,難忘同志。雖然今天我與大家正式告別,但我將一如既往地關注事業發展,心繫、情繫,幹部群眾的優秀品德和深情厚意,將永遠激勵我在新的崗位上爭創新的業績。

最後,我想再說三句話:

我衷心地感謝xx人民!

我深深地熱愛這片土地!

我真誠地祝願明天更美好!

領導幹部離任時的講話 篇26

同志們:

剛才,董部長宣佈了省委任命我為濟寧市副市長、不再擔任汶上縣委書記的決定。我堅決擁護組織的決定,並表示衷心的感謝。這不僅是組織對我的培養、信任和關懷,更重要的是體現了省、市領導對汶上工作的肯定、對汶上領導班子的肯定、對汶上幹部隊伍的肯定,也體現了組織對汶上事業的高度重視、大力支援和深切關愛。

在即將離開汶上之際,我的心情十分複雜。20xx年底,我來到汶上,20xx年春天,在這春暖花開的季節,我就要離開這裡,此時此刻我的心情很難用任何言辭表達。畢竟我在這裡與大家工作、生活了9個年頭,人生中最值得珍惜、永遠難忘的9年。近一段時期,我思考很多,思緒萬千,有時也徹夜難眠。連日來,汶上的山山水水、一街一巷、一草一木,時刻縈繞在我的心頭、浮現在我的眼前,一個個親切的面容、一幕幕工作的場景、一件件熟悉的事情,是那麼的清晰,那麼的難忘,那麼的令我眷戀。

9年來,在省、市正確領導和汶上廣大幹部群眾的支援下,我為黨的事業和汶上的發展,做了一些力所能及的事,盡了一個黨的領導幹部應盡之責。看到省、市對汶上工作的肯定和重視,看到汶上發生的巨大變化,看到中都大地充滿生機活力,看到汶上人民的生活得到明顯改善,臉上充滿了光彩和喜氣,心中充滿了驕傲和自豪,胸中充滿了自信和希望,我很欣慰,很高興,很激動。我真切的感到,9年的汶上之履,不枉歲月,不虛此行。我也深深地感到,沒有大家的關心支援和團結奮鬥,汶上不可能有今天,我在汶上也不能有所作為。

我深深的感到,是黨把我從一名沂蒙山區的農家女子培養成一名共產黨員,並逐步走上領導崗位,我的一切都是黨和人民給予的,我對黨和人民的感恩、報恩之情時刻銘記在心頭,融化在血液裡。回顧我所走過的道路,尤其在汶上工作的9個年頭,我有幸和同志們一起投身於汶上的改革建設事業,親歷了中都大地發生的巨大變化。在省、市正確領導和大力支援下,在歷屆縣委、政府工作的基礎上,我們深入貫徹落實科學發展觀,解放思想,開拓創新,搶抓機遇,務實苦幹,不斷深化對縣情的認識,對發展的理解,對機遇的把握,集中全縣人民的智慧和力量,加快推進汶上經濟和各項社會事業的發展,全縣改革建設取得了顯著成就。實踐證明,我們這個團隊是幹事的團隊,戰鬥的團隊,大有作為的團隊。我們取得了全市科學發展現場觀摩“三連冠”的優異成績,縣域經濟綜合排名連續三年在全省30個欠發達縣中排名第一,地方財政收入增幅連續三年居全市第一位。我們的專案建設、城市改造、統籌城鄉、社會事業、民生改善等多項工作走在了全市、全省、乃至全國的前列,創造了亮點,提供了經驗,多次獲得國家及省市表彰獎勵,外部影響力逐步擴大,縣域競爭力全面提升,邁向了全面跨越的新階段。

尤其是近期,全省農村住房和危房改造現場會議將在我縣召開,會議規格之高、規模之大、範圍之廣、影響力之深遠,在我縣乃至全市、全省歷史上也是少有的,這對於進一步提高汶上和濟寧的知名度,擴大影響力,推進城鄉一體化程序,提升區域經濟社會發展,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。另外,備受全縣人民關注的聯想化工園專案,已通過環評、安評,現已完成了“山東中聯化學有限公司”的註冊,目前正進行立項,2年完成投資30億元,今年完成投資10億元,專案建成後可實現銷售收入60億元,提供稅收6億元。為打造三大百億元產業,壯大汶上經濟實力,增加我縣財政收入,提供了強力支撐。

汶上發展取得的成績,中都大地發生的巨大變化,凝聚著歷屆縣幾大班子、鄉鎮、部門、駐汶單位和全縣76萬人民的智慧、心血和汗水。在這裡,我首先要感謝省、市領導對汶上和我的關愛,也要感謝董部長在講話中對我的鼓勵和評價。同時,我要向9年來與我同甘共苦、同舟共濟的縣級領導班子,在任的和不在任的所有同志,支援我、鼓勵我的各位老領導、老同志表示衷心感謝!向傾力支援、努力工作的全縣各級黨委、政府,駐汶單位、武警部隊,各部門、各單位負責同志和全縣廣大幹部職工表示誠摯的問候!向勤勞智慧、樂於奉獻、勇於進取的76萬汶上人民表示崇高的敬意!

在汶上工作的9個年頭,是我人生難以忘懷的重要經歷。9年來,我與縣幾大班子的同志合作共事、朝夕相處,同大家結下了深厚的友誼,大家理解我、支援我、幫助我、維護我。9年來,在與各級幹部群眾共謀振興、共促跨越的過程中,我深切的感到汶上廣大幹部是一支有較高素質、能打硬仗的隊伍,不愧是汶上跨越的中堅和骨幹力量。我深切地感受到,汶上人民勤勞、刻苦、不畏艱難、敢於拼搏的寶貴品格,也深切體驗了汶上人民熱情、豪爽、質樸、寬厚的本色。汶上人民的高尚美德和對跨越發展的渴望,對更加美好生活的期待,每時每刻都在感動著我、激勵著我、鼓舞著我。

即將離開汶上之際,我也懷有深深的歉意。由於我個人性格上的原因,有時為了工作、為了發展、為了事業,為了汶上76萬人民的利益,也曾不管同志們接受了接受不了,對同志們嚴格要求過,嚴厲批評過,也可能傷了同志們的感情,現在回想起來也感到對不起大家。有時看到同志們那麼辛苦,那麼勞累,那麼不容易,也是於心不忍,也曾經產生過放棄的念頭,但是組織把我安排在這個位置上,如果不負責任,貽誤發展,錯失良機,就有愧於組織,有愧於良心,有愧於汶上的群眾,因此,心中也是常常忐忑不安,惟恐錯失機遇,惟恐貽誤發展,惟恐辜負組織的重託、人民群眾的期望,好多困難、好多坎坷、好多風險,頂著壓力、擔著責任,流著汗水、流著淚水,咬咬牙、狠狠心也就過去了。

現在回想起來,如果我在工作中能更深入一些、接觸群眾更廣泛一些,考慮的問題或許會更全面一些;如果我的性格再溫和一些、領導藝術再講究一些,或許就會避免因工作苛求太多、批評人較多而傷了同志們的感情。但儘管如此,同志們仍然十分寬容,十分大度,十分維護。每念及此,我心內都十分不安和內疚。對9年來因我個人主觀原因,留給同志們的抱怨,向大家表示深深的歉意!

新任縣委書記趙東昇同志,是一位非常優秀的領導幹部。他政治強,作風正,領導經驗豐富,既有上級國家機關工作經歷,又有基層工作經驗,具有多個領導崗位的經歷,這對於汶上的發展是非常有利的。我相信縣委、縣政府一定會帶領全縣人民在今後經濟和社會事業發展中取得新的更大成就。

現在,我就要離開汶上了。雖然我不在汶上和大家一起工作了,但希望大家今後繼續一如既往的關注、關心、支援我,這將是我不斷奮鬥、努力工作的不懈動力。無論今後我走到哪裡,無論擔任什麼職務,無論在職還是退休,汶上,這塊給我太多感動的熱土,我都會永遠回憶和珍藏。汶上的每一步發展,我都會關注、關心;汶上的每一點變化,我都會欣慰、自豪。

最後,再次致以深深的謝意,感謝76萬父老鄉親的關心、支援和厚愛!

祝福汶上的明天更加美好!祝福汶上人民幸福安康!

衷心祝願大家身體健康,工作順利,闔家幸福,萬事如意!

領導幹部離任時的講話 篇27

各位代表、同志們:

今天,我當選為**鎮人民政府鎮長,這是人民代表和全鎮人民對我的信任和重託。在此,向各位代表和全鎮人民表示真誠的感謝!

改革開放以來,特別是劃新區管理以後,在新區黨工委、管委會的正確領導下,在全鎮人民的大力支援下,歷屆鎮黨委、鎮政府團結和帶領全鎮人民,銳意進取,奮力開拓,實現了鎮歷史性的大發展、大變樣,當前,一個新正在崛起,正成為新蘇南發展模式的代表和雛形。在此,我向為發展付出辛勞和汗水的全鎮人民表示崇高的敬意!向為發展作出歷史性貢獻的老領導、老同志表示崇高的敬意!

今天,鎮長的“接力棒”傳到了我手中,我感到的是沉甸甸的責任。權力是人民賦予的,人民的利益高於一切。在任何時候、任何情況下,我們都必須把為人民謀利益作為政府一切工作的出發點和最高目標。作為鎮長,就要和廣大群眾同甘共苦,瞭解群眾“難”在何處、“憂”為何事,通過一樁樁、一件件紮紮實實的工作,把群眾的困難解決好,把群眾的利益維護好,把群眾的積極性調動好。我們的群眾需要一個憂民所憂、樂民所樂的服務政府;我們的社會需要一個務實高效、廉潔勤政的責任政府;我們的時代需要一個依法行政、公正嚴明的法治政府!新一屆政府將從嚴治政,狠抓自身建設,強化職能轉變,不畏艱難,勇於改革,敢於創新,善於工作,在鎮黨委的堅強領導下,在鎮人大的監督下,努力開創各項工作的新局面。我和我的同事們將時刻牢記“兩個務必”和“兩個珍惜”的要求,著力提升 “三種能力”(即堅決貫徹落實的執行能力、帶領科學發展的實施能力和統領全域性的管理能力)。繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮鬥、勤儉辦事的作風,自覺接受鎮人大代表的監督,真正做到權為民所用,情為民所繫,利為民所謀。真誠希望各位代表和全鎮人民一如既往地對政府工作給予支援、監督和幫助。

各位代表,當前,**鎮政通人和,正面臨一個解放思想、幹事創業、加快發展的大好機遇,我相信,有鎮黨委的堅強領導,有鎮領導班子、老領導、老同志、全體代表和全鎮人民的支援、配合和監督,有歷屆政府打下的良好的經濟發展平臺,**人民一定有能力建設一個更加開放、富裕、美麗的新!

謝謝大家!