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領導簽約房地產講話稿範文(通用3篇)

欄目: 領導講話稿 / 釋出於: / 人氣:1.01W

領導簽約房地產講話稿範文 篇1

尊敬的各位來賓、各位朋友們:大家好!

領導簽約房地產講話稿範文(通用3篇)

今天,安陽移動服務駐村工作綜合移動資訊化合作協議,經內黃縣委組織部與中國移動安陽分公司多次協商與共同努力,正式簽署了。

在此,我代表中共內黃縣委、內黃縣人民政府向縣委組織部、中國移動安陽分公司表示祝賀,向參與前期協商、洽談的雙方代表表示衷心感謝!

今年八月份以來,內黃縣委從全縣機關事業單位中選派了550名駐村幹部奔赴農村一線,與原有的572名大學生村幹部一道,與廣大農民朋友們同吃、同住、同勞動,到最艱苦的地方接受鍛鍊,到最廣闊天地施展才華,為內黃縣全縣大局穩定、經濟發展貢獻自己的力量。這是縣委全面貫徹落實__屆四中全會精神,加強新時期黨的基層組織建設和幹伍建設,推進農村經濟健康快速發展的一項重大舉措,是全縣的“一號工程”。

我希望並堅信,這次內黃縣委組織部和中國移動安陽分公司的合作只是雙方合作的'一個美好開始,它必將結出豐碩的成果,並帶動其他領域的精誠合作,也必將推動雙方的工作事業再上一個新臺階。

最後,祝內黃縣委組織部、中國移動安陽分公司合作愉快,友誼之樹常青。

領導簽約房地產講話稿範文 篇2

尊敬的各位領導,各位親愛的夥伴們:

大家好!

感謝組織對我的信任,感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的造就。本日我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對東盟公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領公司新領導班子成員,繼續發揚東盟人"只爭第一、不做第二"的東盟精神和"團結奮進、頑強拼搏"的優良作風,共同把公司管理好、發展好。在這裡我向組織,向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態:

1、擔當總經理時期,我本人起首要做到"本天職分做人、紮紮實實辦事",力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。

2、在市場開闢工作方面:在前任總司理劉建明先生的領導下,公司發展勢態精良。20xx年下半年,公司的謀劃班子將繼續以市場為導向,繼續創新市場開闢計謀並進一步拓展市場開闢渠道,力爭年末中標合同額突破10億元以上。

3、在工程技能管理方面:堅持以"現場保市場",強化各專案對工程技能和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業引導書的規範使用,抓關鍵施工的新技能、新工藝、新材料的推廣和使用,增強公司技能實力,在公路市場率先形成競爭優勢。

4、在生產謀劃工作方面:以20xx年工作報告精神為引導,堅持以專案為中間,以質量和本錢為主線,增強專案本錢管理力度,尤其針對20xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利要素給公司帶來的謀劃風險,確定**年的工作重點是:加大精緻管理力度,不斷進步創利水平。

5、面對公司跨越發展戰略目標的完成,在今後的管理中要進一步加速人力資源的開闢.加大對員工能力培訓和對人才的引進與造就,使公司的人才佈局不斷優化,使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。

6、繼續增強專案底子管理,全面推進公司企業文化創新,強化團隊執行力,提升專案形象力.使公司整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升東盟營造的品牌影響力和市場競爭力。 在公司精良的發展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環境.隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要了解到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單元在一些方面還有差距,公司各專案之間管理水平還有差距。好比:公司內部操縱層的造就,目前發展還很不成熟、不規範;外部操縱層還要進一步整合。公司要完成有效擴張,必需整合發揮內外部的資源優勢,還要不斷總結積累經驗、吸取教訓,只有這樣才能使公司得以長足發展。

總之,在董事會的正確領導下,在二局的大力支援下,在全體東盟人敬業精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領新謀劃班子全體成員以及全體東盟人,起首把公司做強.在公司未來發展中,力爭提前完成"同業多元跨越發展"第二階段目標,進一步擴至公路拓寬市場,開闢公路養護市場,經過橫向聯合,繼續開闢輕軌、地鐵、隧道施工市場,加至公司體制改革步調,整合內外部資源優勢,完成企業有效擴張,在做強的底子上穩步把公司做大。

領導簽約房地產講話稿範文 篇3

今天,我們在這裡熱烈集會,舉行“師徒結對”活動。“師徒結對”以老帶新是自古以來的的優良傳統,看到現場的幾對師徒“喜結良緣”,我認為這個活動很有必要,非常有意義,下面我講幾點感想。

一、“師徒結對”的“傳幫帶”作用。

“師徒結對”要求師傅發揮表率和引領作用,通過“傳幫帶”,幫助徒弟儘快適應工作崗位,提升新警本領,把我們管教民警的優良傳統和好的做法傳遞下去,同時徒弟要本著虛心好學的態度,尊重師傅,在思想、工作和作風等方面向師傅看齊,努力提高自身的業務水平和工作能力,更好更快的融入到工作和生活中。

二、“師徒結對”的新舊知識融合作用。

通過“師徒結對”培養,徒弟可以在師傅身上學到優良傳統和好的做法,以及工作中如何開展工作的技巧和經驗,師傅也可以在徒弟身上感受他們的朝氣和勇氣以及年輕人特有的蓬勃精神和創新精神,讓我們管教群體迅速融入外界的新知識、新文化帶來的新變化,從而達到緊跟時代的目的。

三、“師徒結對”的工作務實落點。

希望“師徒結對”的師傅與徒弟在接下來的工作中不僅僅停留在形式上,還要體現在工作上,更多的是體現在工作中認真務實,共同進步,在共同進步中結下深厚的“師徒情誼”,因此,接下來的工作中師傅要認真考慮傳什麼、幫什麼、帶什麼,要貼近實際工作,爭取早出成效。

警營裡的師父,既是師生、也是戰友、還是兄弟,我祝願在場師徒攜手並肩,無悔從警路,風雨共前行!

謝謝大家。