尊敬的何書記、符縣長、以及在坐的各位領導和委員：
您們好!
首先感謝省委統戰部、省工商聯以及縣委和社會各界朋友對我的信任和支援，在這裡我代表昌江縣工商聯對縣政協會議的召開表示熱烈的祝賀。今天我說話的主題是發揮工商聯職能，為中小企業和農民服務，促進中小企業發展，增加農民收入。
總所周知，中小企業在保證國民經濟持續穩定增長、拉動民間投資、帶動地區發展、增加就業崗位、緩解就業壓力、實現科技創新與成果轉化等方面，均發揮著越來越重要的作用。
中小企業在我國國民經濟中具有不可替代、不可忽視的地位和作用，發揮工商聯職能，就要為中小企業服務，促進中小企業發展。要將中小企業的扶持政策擺在重要位置，組織和調動各方面的力量，創造公平的市場競爭環境，鼓勵和促進中小企業發展。
一是要把服務和促進中小企業發展作為工商聯工作的重點。中小企業絕大多數都是非公有制企業，是工商聯工作的主要物件。工商聯要真正當好政府“助手”，就必須對中小企業給予更多關注，必須以前瞻意識和戰略眼光，面向基層、重心下移，順應國際國內經濟形勢變化，服務和促進中小企業科學發展。
二是服務和促進中小企業改革創新實現轉型升級。當前中小企業特別是小型微型企業普遍存在危機感。就中小企業當前存在的突出困難和問題，加強與政府有關部門、金融機構的溝通協調，積極建言獻策，充分利用國務院各部門在全國加強和改進工商聯工作會議上的承諾表態，推動相關政策的出臺與落實，摸索工商聯在服務和促進中小企業轉型升級中發揮作用的機制和途徑。
三是發揮工商聯信用貸款擔保基金功能，進一步提高貸款發放率，用活用好用足貸款資金，幫助中小企業緩解融資難問題。
四是加強會員企業內部產業鏈整合,促成企業之間專案合作，實現資源整合、利益共贏。積極為企業間的合作牽線搭橋，簽定了專案合作協議。
五是堅持工商聯機關幹部分工對口聯絡企業制度，加大走訪力度，傾聽企業呼聲，暢通訊息反饋渠道，深入瞭解企業面臨的困難，瞭解市政府出臺一系列政策的貫徹實施情況，掌握第一手資料，及時向有關部門反映，積極促進政策落到實處。
六是加強對外聯絡，加大與外省市工商聯的溝通，組織會員企業向外開拓發展空間，參加國內外相關行業的參觀學習、專案推介、專場招商會等活動，幫助企業拓展業務、尋求專案合作。
七是搭建服務平臺，強化服務意識，利用各種渠道和資源，積極開拓中介服務模式，為企業提供人才引進、勞動用工、場地租售、業務拓展、法律維權等服務，幫助企業排憂解難。
八是對工商聯進行媒體報道等宣傳媒介，加大對企業的宣傳力度，宣傳我區非公企業取得的成就和對社會所作的貢獻，幫助企業提升社會形象。
總之充分發揮工商聯職能，要改善管理、服務民營中小企業的體制機制、加強產業引導，提升民營中小企業產業能級、建立和完善促進民營中小企業發展的服務體系，更好地為中小企業發展服務!
充分發揮工商聯職能還要服務農民，增加農民收入。
農業是國民經濟的基礎，農村有著巨大的市場。只有提高農民收入，才能不斷開拓農村市場，擴大有效需求，經濟發展才會有動力、有活力;只有增加農民收入，各項改革才會有比較大的迴旋餘地，收到預期的成效。中央經濟工作會議提出，要加強農業的基礎地位，把增加農民的收入放在經濟工作的突出位置。因此發揮工商聯職能就要更好地服務農民，增加農民收入。
一是培育新興產業。圍繞農民增收“八大工程”，制定出臺給類專案發展的優惠補助政策，引進產業化經營模式發展企業，促進企業高效可持續地發展，增加就業機會。
二是發展特色農業。主要要發展蔬菜生產，增加農民收入。在政策、資金和技術等方面給予大力扶持，不斷擴大蔬菜種植面積，促使產量逐年增長，經濟效益逐年提高。積極幫助農民引進新的種植技術，幫助農民的作物增產增收。同時引進名優農產品作物，推動形成農民新的經濟增長點。
三是就地轉移勞動力。引導郊區村農民就近向工業園區轉移就業，大力支援各農業投資公司和商貿企業到農村連片承包、租賃經營農田山地，發展產業化生產基地，引進涉農企業，農超對接專案，使農民實現家門口就業。
四是大力發展旅遊業。充分利用海南寶島給予的地域優勢，充分發揮海南旅遊島的功能。
總而言之，工商聯要堅持以科學發展觀為指導，緊扣促進非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長的基本任務，積極主動作為，切實履職盡責，做富有影響、卓有成效的工作，充分發揮工商聯的職能，更好地為中小企業和農民服務，促進中小企業發展，增加農民收入!
最後我相信，有縣黨委、縣政府和上級主管部門以及有關部門的正確領導和支援下，在工商聯全體通知的努力拼搏下，在在座各位會員代表和廣大群總的密切配合及共同努力下，我們的希望一定能逐步成為現實。最後，祝各位領導、各位來賓、各位會員代表身體健康、事業有成、全家幸福!
各位領導、企業家、商界朋友：
大家好。
經過幾個月的籌備，平頂山市新華區電子商務產業園將在中央花苑建巨集國際成立並於明天開園，屆時市四大班子和區四大班子幾個鎮辦，今天借工商聯會議會議之時特邀各位參加明天的開園儀式，並觀摩指導。
藉此機會，現將電商產業園有關情況向大家彙報。全國電子商務產業發展迅猛，“網際網路+”概念已經成為社會新經濟形式下的新常態。移動客戶端、O2O體驗式消費、網購交易已經深入我們的生活，去年阿里巴巴“雙十一”一天的交易額達到912.17億。同時，電子商務進園區、電子商務進社群，電子商務進農村等工作進展也是如火如荼。 第一、我向大家介紹一下平頂山市新華區電子商務產業園的發展定位。
為了緊跟社會經濟的發展潮流，順應“大眾創業，萬眾創新”及“電子商務進園區，電子商務進社群，電子商務進農村”的發展導向，積極參與電子商務發展建設，平頂山市萬眾晟達電子商務有限公司與河南傑夫電子商務有限公司強強聯合共同打造了“平頂山市新華區電子商務產業園”。
目的就是要建成：為園區入駐企業、專案團隊和個人提供一站式電商創業及企業轉型升級配套服務健全的綜合性電子商務產業園。 產業園地址在平頂山市建設路西段中央花園，產業園園區規劃面積5萬餘平方米。一期面積20xx平方米;二期、三期正在進行。經過積極建設，一期現已具備開園條件，定於明天(4月1日)上午10：00舉行開園儀式。再次歡迎在坐的各位領導，企業家，商界朋友蒞臨現場指導。
其次，介紹一下產業園的發展規劃及運營模式。
我們的發展規劃是：通過產業園推出“1+N服務模式(即一個電商園區平臺，加上優惠政策扶持，證件手續辦理，創業人才培養，園區辦公場地、網路、物業優惠，投融資及財務諮詢，雙創諮詢及運營指導，資源匯入與對接，物流對接，包裝路演、法律諮詢等N項服務)”。 致力於打造平頂山市規模最大的電子商務人才孵化基地和配套服務平臺;通過雙創人才培養搭建電商人才體系;通過園區的孵化功能，使創業專案快速落地自主經營;通過網際網路運營模式將傳統企業向電商轉型升級。
現在園區已經建成智慧化商務辦公區、綜合性商業服務區：其中設有現代化一站式配套服務區，人才培養及專案孵化區，開放性創業孵化區，企業孵化辦公區，封閉式商務洽談區，多功能會議室，設計攝影工作室等配套服務區，功能完善，全力滿足園區創業者、入駐企業和團隊的需求。
將來產業園會逐步建成：“五區一中心”，即： 電商人才培訓區：一站式解決社會就業、電商人才培養儲備、企業人才需求等問題。
電商企業運營區：主要集聚以電子商務為運營模式的各類電商公司，重點培育傳統企業轉型和獨立運營的電子商務公司，從事行業涵蓋各個類目。
大眾創業孵化區：主要服務處於起步階段的小型創業團隊或自主創業人員，為創業者提供辦公空間、人才輸送、專業培訓、VC資本對接等系列服務和全程創業服務，幫助創業者快速成長。
配套企業服務區：主要聚集電子商務產業鏈中各個環節的外包服務商，包括電商代運營、VI設計、後臺軟體技術、營銷策劃、資料營銷、攝影與模特中介、人才培訓等。
附屬配套實施區：配備休閒餐廳、酒吧、健身中心等，豐富園區的生活和工作，打造最舒適的園區環境。
電商運營服務中心：依託電子商務服務商強大的品牌和技術服務優勢，為入駐企業提供全方位、一站式電商化運營方案。
第三，我向大家詳細介紹一下產業園的各項招商政策。 孵化期為一年，一年後，除物業水電和運營管理費外，其它全免。另外最值得一提的是，你所入駐的辦公鋪位，全產權，O首付，每個鋪位(約15平米)每月只承擔按揭還貸700元左右，期限為20xx年。並辦理房產權證，大家可以算一下這個帳。
一年內免費內容如下： 1、政策支援：園區招商入駐企業可享受國家、省、市、區相關優惠政策扶持。
2、園區政務服務：為企業提供一站式工商註冊、平頂山市電子商務協會入會服務等證件手續協助辦理服務。
3、人才培養服務：人力招聘、電商人才培養(一對一或一對N)、創業人才交流服務。
4、園區辦公服務： 房租支援：入駐園區企業1年內房租全免。
物業支援：入駐園區企業1年內物業全免。
網路支援：入駐園區企業1年內網路全免。
辦公設施：開放區辦公工位，培訓室，會議室，洽談室，攝影室，分割槽式中央空調等。
5、資金支援服務：幫助協調用於雙創的專項扶持資金及投融資及財務諮詢服務。
6、雙創諮詢服務：專案諮詢、策劃、運營、營銷推廣服務;創業指導服務、培育中小電商企業、傳統企業轉型升級服務。
7、資源匯入服務：企業發展所需的資源引入服務，包括產品資源、市場資源、第三方平臺匯入服務。
8、物流服務：園區聯合幾大物流公司，為入駐企業提供最優質、最便宜的物流服務。
9、運營專享服務：由河南傑夫電子商務有限公司為入駐個人、團隊、企業提供專業的電商運營模式專享服務。
10、其他服務：法律諮詢服務;包裝路演、上市、新三板及地方性股權交易中心掛牌服務。
最後，希望在座的各位領導、企業家、商界朋友，能夠推薦企業、專案或是創業團隊，到產業園來共同創業，合作共贏。同時，也真心誠意的邀請大家到產業園參觀指導，多提建議，共謀發展。
謝謝大家。
大家好：
今天我們召開全體教師會，標誌著新的一學期開始了，學校各項工作即將全面展開。今天的會議主要內容有三個方面：第一方面是傳達、貫徹、落實在校部召開的學期初工作會上的講話精神。第二方面是安排新學期的人員分工及工作要求。下面第三方面的內容有我與大家溝通交流。
我今天講三個方面：一是收心，二是鼓勁，三是安排部署新學期工作。 第一方面：關於收心 一是我們教師要把心收回來，二是幫助學生把心收回來。
良好的開端是成功的一半。我們每一位教師在開學伊始要根據學校安排的新工作認真思考自己的工作目標，制定自己的工作計劃。因為在工作中，缺失了目標，工作就會“模糊不清”;就會“無頭無序”;就會成為“穿新鞋走老路”;當然工作成績也就無優秀可談。
再就是我們要幫助學生把心收回來，各位教師要通過檢查學生假期作業情況、劃分衛生區、制定班規、改選班委等工作。儘快收回學生假期的“玩心、野心”，防止學生出現“開學綜合症。”
總之，在新的學期裡無論你面對的什麼樣的工作，一定要在開學前儘快讓自己“收心”。只有我們的心“收”了回來，我們的學生才能更快的把“心”收回來!
第二方面：xx年學校工作的總體思路和要求。
在上級的引領下，通過大家的不斷努力學校在學校管理，教育教學，設施建設，環境美化等方面，都有了一定的變化也取得了較好的成績。可以說，這些成績來之不易，是我們大家付出的汗水換來的，是我們大家精誠合作得來的。
這就需要我們倍加珍惜。
當然，也必須清醒地認識到學校在教育教學管理過程中仍然存在許多不適應形勢發展需要的矛盾和問題：1、精品拔尖學生和有特長的學生得不到很好培養的問題;2、新時期德育工作實效性不高的問題;3、教師素質參差不齊、品牌教師少的問題;4、一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問題;5、一些教師對工作主動進取精神不足和遲到早退的問題;6、個別教師重個人利益，輕師德修養的問題;7、畏難情緒比較重，工作推進特色少。在工作過程中，好辦的事有利的事大家都願意做，有矛盾有困難的事就討價還價，一推再推，工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”，有時甚至變成了上級請求下級的過程;8、學校辦學特色不明顯、成效不高的問題，等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決，不僅會造成社會的不好影響，降低學校的口碑，而且將會給學校今後教育教學的可持續發展帶來很不利的影響。
xx年對我們學校來說是機遇和挑戰同在，希望和困難共存的一年，大家都知道這兩年我校生源不斷上漲，學生多當然是好事，但無疑工作量就會加大。 另外，高莊歸前衛路國小，馮莊面臨拆遷，我校就成了最大的學校，以後無論各類檢查、迎檢，首當其衝就是大西良國小，這是無法避免的事實。所以我校將來任重道遠，但同樣也給老師們帶來新的機遇，參加各類比賽的機會大大增加。
今明兩年是我校如何發展的轉折之處，我想“一所學校的成功體現不一定贏在生源的多少，而是贏在學校管理和質量的提高”。因此我們要走好關鍵的這一步，拐好向精細管理，精細教育這個轉折點，全面提升我校辦學的水平。所以學校確定的發展目標是：生源不求多求精(精品)，學校不求大求名(名校)，發展不求快求品(品味)。我想遵循這個目標抓住機遇乘勢而上學校才能在未來發展中立於不敗之地。
第三方面：新學期開始了，學校將制訂工作要點，大家一定要認真落實，在此我著重強調幾點：
1、學校不是哪個人的，而是大家的。學校工作主要是通過教務、德育來執行的，處室職能作用發揮得怎樣，直接關係到學校工作的效率和質量。儘管我校的兩個主任對工作認真負責，個人素質較高，管理也有一定水平。但不可否認，離開大家的支援與配合，學校的工作是無法出成績的，加之學校尚有不規範之處，在工作中大家習慣性多，隨意性大，所以，兩個主任要多發揮作用，創新工作思路，把學校的計劃、上級工作要求落到實處，幹出成績。
2、提高團隊意識,強化執行能力。人心齊、泰山移，團結就是力量。希望大家要樹立學校一盤棋的思想，不能動不動就分“你的”、“我的”，工作中不能有“部門”意識，都是學校工作，需要大家配合、幹好。部門之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協調，和睦相處，勁往一處使，心往一處想。講團結，離不開相互的尊重，一個優秀的教師，起居進退間都透著對自己、對他人、對自然的尊重。尊重自己，所以舉止磊落，不隨波逐流;尊重他人，所以平等謙和，不以自我為中心;尊重自然，所以不霸道。
3、工作要主動細緻。現在學校管理的新提法是“精細管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方，要往深裡做、實裡做、細裡做。
第一、教育教學質量是學校的生命線，教育教學質量必須要提到我校的日常工作上來，每一位教師都要樹立質量意識，把教好每一位學生作為自己的工作基礎、立身之本，試想，一位教師，如果連教學質量都拿不出手的教師，不能算是一名稱職的教師，更不應該成為優秀教師。
今年五年級調研考試工作是學校本學期工作的重中之重，任五年級課的全體教師，希望大家埋頭苦幹把工作做實把教學抓實，爭取考出優異的成績。我們其他班級教學成績也要更上一樓，本學期，各學校教師都做了部分調整，都要狠抓教學，我們只有三個學校，不進則退。
有這樣一個寓言故事講給大家聽：
兩匹馬各拉一車，前面的馬走的很好，後面的常常停下來。於是，人們把後面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去，等後面的那輛車上的東西卸完了，後面的馬輕鬆前進，並對前面那匹馬說“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折騰你。”
來到驛站，主人說：“既然只用一匹馬拉車,我養兩匹馬乾什麼?不如好好喂一匹馬，把另一匹馬賣掉算了!”其中蘊含的道理大家肯定都明白。
第二、班主任工作，沒有優秀的班主任隊伍，就不會有優秀的學生和一流的學校——這已成為現代基礎教育的共識。班級是學校的重要單位。作為班級首席管理者的班主任，是學校生活中最重要的人物。班主任的人文素養、責任意識、師德修養、都要在處理紛繁班務的分寸把握上、師德的遵守上、對學生表揚與批評的措辭裡、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發事件的泰然處置等方面去細緻體現。
第三、不斷加強自身學習，促進自身成長。我們處在一個時代在變，社會在變，教學內容在變，我們的教育物件也在不斷變化的年代。如何跟上發展腳步而不落伍?如何順勢而上，不斷改進我們的教育教學方法，以適應變化中的教學內容和教育物件?只有不斷的學習充實自己，才是與時俱進的最好辦法。 一個人學習的步子是否堅實，決定了他行走的遠近，同理，一所學校是否注重學習，是否營造一個學習的氛圍，決定了學校的辦學水平和辦學方向。為了使我校能夠適應社會轉型期的需要，同時，借鑑成功學校的經驗，我建議，每位教師都建立一個自己的教育部落格，全體教師必須參與。對於我們個人來說，通過網路平臺記錄自己的教育故事、教學反思、教學設計、教學課件、教育感悟等，在進行知識梳理、實踐思考的同時，能夠實現相互交流、智慧共享，積小智成大智，從而實現同伴交流，群體共生。哪怕是轉載文章，也是一種模仿，而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)
新學期送給大家“五會”與大家共勉：
在今後的日子裡，希望大家在“五會”上多做點文章，即：會做人;會做事;會生活;會思考、會感恩。
會做人，生存的前提。一個寬容的人，大度的人，不怕忙碌的，懂得欣賞別人，為自己喝彩同時也會為別人喝彩的人，一定是個成熟而快樂的人。 會做事，業務好，生存的基礎。多學習，多充電，多吸收(海綿一樣)，多實踐，把職業當成事業來做，體會享受工作的樂趣，體驗生命的過程，體驗中享受生命的價值。
會生活，多一點“親情”意識，多一點“健康”意識。
會思考，生活離不開思考，思考帶來進步，思考帶來收穫，有思考才能成熟。
會感恩，在我們生活和工作中有許多讓我們感恩的事感恩的人，我們應該學會感恩學會珍惜。
在工作中要做一個保持一種平和心態的人, 要做一個心胸開闊的人, 要做一個靜座常思己過，閒談莫論人非的人。“認真做事能把每件事做對，用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認真把每個人的每件事做對做好。庸者失去機遇，弱者等待機遇，強者抓住機遇，智者利用機遇。
以上“五會”的內容，算是我新學期送給大家的寄語吧，與大家共勉。
謝謝大家!
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