各位同事：
大家上午好!
至此春節即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
20xx年，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態呈現在眾人面前。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創新能力，用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績，我為你們的努力而感到自豪。
今天受表彰的優秀員工和優秀中層幹部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業，勤懇鑽研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細緻周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的努力，在新的一年裡，我公司的發展將邁向更高的臺階。
新年新氣象，俗話說一年之計在於春，希望全體員工在新的一年裡時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。請你們相信：酒業美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為酒業的明天共同努力!
最後，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意! 謝謝大家!
尊敬的集團領導、各位同事：
大家好!值此辭舊迎新之際，我謹代表物業向您和您家人致以新春最美好的祝福，恭祝您全家新年快樂、閤家安康、萬事如意。
過去的20xxx年是我們公司承前啟後，繼往開來的一年，也是公司非凡的一年，一年來，我們物業在集團公司的關懷與支援下，在公司全體員工的共同努力下，取得了良好的成績。
首先是在20xx年的基礎上，全公司範圍內開展樓盤經理責任制，並取得良好成績，圓滿完成了集團公司交給我們的任務，實現了各種效益的雙豐收，其次是公司的質量體系更加完善，實行每月每季度綜合檢查確保問題處理在萌芽狀態，同時在今年讓我感到欣慰，讓所有物業人感到驕傲的是，通過物業人不懈的努力和堅持，物業公司獲得了國家一級企業資質，成為東莞市第六家國家一級資質物業服務企業。一級資質的獲得，標誌著物業公司今後步入了新的起點，提出了更高的要求，更大的發展，也為我們實現共同的願望和目標，把物業打造成為知名品牌和百年老店奠定了堅實的基礎，另外三個樓盤獲得“東莞市示範小區” 稱號，三個樓盤獲得“xx市綠色社群”稱號。
物業在過去一年所取得的成績是可喜可賀的，這些成績的取得離不開集團公司的領導、關懷與支援，離不開各兄弟單位、部門的理解、支援與配合，更加離不開所有物業人的辛勤勞動與付出的汗水，所以我們要更加珍惜和鞏固這個成果。總之一句話，所有的成績都是靠大家共同創造的，都離不開在座各位的共同努力，所以，在這裡我代表澤物業的領導班子，向獲得先進集體、先進個人和所有物業人表示最熱烈的祝賀和最崇高的敬意，衷心感謝您們，感謝您們家人的支援，為物業的發展作出貢獻，再一次向您們說一聲：您們辛苦了，謝謝您們!
但是，一個公司的發展、長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心、半點糊里糊塗。戰略決定方向，細節決定成敗。我們公司要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取，物業雖然在過去取得了一些成績和榮譽，但這使我們的擔子更加重，因我國巨集觀經濟和金融政策的調整，給我們公司這樣粗放、低端、以勞動密集型為主體特徵的服務行業帶來了很大沖擊，政府出臺的相關政策，客戶的要求不斷提高，也給我們物業公司的發展帶來巨大壓力，對來年和日後的物管服務工作提出了更高的要求，面對社會大環境的轉變，我們物業人要有強烈的創新意識，要有敏銳的市場觸角，要有全域性的觀念，要有革命和奉獻的精神，要集大家的智慧，加強法律法規的學習，提高防範風險的意識，加強行業專業知識的學習，提高業務知識和技能水平，完善公司的機制，做到不因成績而驕傲，不因挫折而氣餒，只要我們有同一個信念，目標一致，做到有目標、有計劃、有實施、有檢查、有監督、有結果，我相信物業明天會更好!
在這裡，我主要強調三個字：
第一個字——品
我認為品就是品德、品質、品牌。
我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業，首先要有好的品德。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。 品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常常考慮的是樹蔭，卻不知樹木才是根本。的確，學會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質上講是“人”，所以一個人若要成功，首要問題就是學會做人，如果連做人都不會，怎麼能把事做好呢?比爾•蓋茨曾說過：“我把人品排在人所有素質的第一位，超過了智慧、創新、情商、激情等，我認為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮僱傭和信任他”。我們集團公司的宗旨是“精進、立信、忠誠”，理念是“先贏社會，再贏市場”，以德為先。打個比方說，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大。我相信，沒有好的人品，是難以生產出好的產品的。
當然，我們公司絕大多數人都有好的品格。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。不因小事而譭譽，不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多這樣的人!能力固然重要，人品同樣不可缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標，你的人生之舟就能乘風破浪，到達成功的彼岸。
我們常說人品即產品，有了好人品就不怕生產不出好品質的產品。品質是什麼?品質到底是怎樣來的?有人說是：檢驗出來的?製造出來的?設計出來的?管理出來的?習慣出來的? 那麼，你的答案呢?其實，不論是怎樣出來的，零缺點的品質目標才是我們想要的。但是，要達到零缺點品質，靠的是大家齊心協力、認真負責，也就是說品質是靠各位員工做出來的。
沒有好品質，品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的產品，我們就要全力創品牌、創名牌。
第二個字——贏
我認為贏，是指多贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。
這裡包括三層意思：
1. 企業與客戶雙贏。客戶是我們的衣食父母，客戶的利益就是企業的利益，讓客戶滿意，我們才能產生效益。你的工資不是會計發的，不是總經理髮的，也不是董事長髮的，是誰發的呢?是客戶!我們的客戶越多，我們的效益就越多。
2. 企業與員工雙贏。企業要發展，靠的是員工，僅有幾個領導是不可能的。我們開辦企業的目的，是創造更多的效益的同時，是增加社會就業，讓更多的人都有工作。只有大家齊心協力，努力工作，我們才能為企業為社會創造更大的效益。
3. 企業與社會雙贏。社會要發展，企業的貢獻不可缺。企業要對區域發展獻一份力，要熱心公益事業，支援環境保護，樹立良好的社會形象。最終使社群更多的人擁護我們、支援我們。
第三個字——和
我認為和，就是和睦和諧。
《詩經》說：“謙謙君子，賜我百朋”。有一首歌唱道“團結就是力量 ——這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強。”“團結就是力量”，這句話至今是許多企業裡的座右銘。團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解;團結，任何對手都可以戰勝;團結就是力量，團結出凝聚力、出戰鬥力、出生產力、出社會活力!一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，經濟社會才會持續快速和諧健康發展。另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。我們的紀律表現就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。
和，主要注意以下三點：
1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞，和睦的家庭可使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家裡卻又吵吵鬧鬧，會使一個人身心疲憊，肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家庭。
2.班組要和睦。同事之間若有良好的關係，絕對有利於你的工作和健康。我認為人都有長處，要懂得學習別人;人都有短處，要懂得包容別人;人都有苦處，要懂得諒解別人;人都有難處，要懂得幫助別人;人都有好處，要懂得感恩別人。做到“閒談莫論人非，靜坐常思己過”。在和同事相處的過程中，要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你的人生會健康快樂，會快樂生活，會快樂工作。
3.社會要和睦。人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。所以，我們要和社群搞好關係，讓社群成為我們成長的土壤。
花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥聲和。讓我們攜手起來為集團公司的未來發展和壯大添光添彩，儘自已所能，共同努力，共同奮鬥!我相信更有信心團結在集團公司的周圍，在集團公司的正確領導下，物業成為“知名品牌”和“百年老店”的願望和目標就一定能實現!牢記“品、贏、和”三個字，努力實現物質和精神雙豐收!
最後，衷心祝願全體員工及家屬春節愉快，身體健康，閤家歡樂，生活美滿!
員工朋友們：
大家好!
今天，我們在這裡隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，並舉行“奏和諧樂章展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶公司豬年年會，豐富員工業餘文化生活，營造和諧氛圍，激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候!
公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，採取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號，張等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這裡，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支援你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年裡為公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!
磷肥行業發展形勢嚴峻，但是，公司在以吳總經理為核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業業，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車後，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步執行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，9月份磷酸月產量創歷史新高，並達產達標。4月份氟矽酸鈉廠投料試生產，產品均達到優等品標準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業管理方面，3月，公司啟動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作;11月，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產稽核。
這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的後起之秀;他們中有管理創新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師;既有衝鋒在前的管理幹部，又有在平凡崗位上默默付出和奮鬥著的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這裡，我為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由於你們優秀的表現，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們為榜樣，向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。
針對績效考核結果及XX年績效考核工作，我談以下幾點意見。
一是充分發揮績效考核的導向作用。績效考核的導向作用體現在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司範圍內努力形成“想幹事的有機會、會幹事能幹事的有舞臺、幹成事的有地位、不幹事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。
二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，並持續改進績效評價和考核方法，採取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，並客觀、真實、全面地反映了工作業績，並對考核全過程實施監督。
三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要儘量量化;難以量化的，則應對工作物件進行民主測評，重點考核工作物件的滿意度，將抽象變為具體。要堅持平時考核與集會考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。
四是大力開展優秀及先進員工事蹟宣傳活動，通過會議、區域網、“雲磷”報專刊等多種途徑，積極關注並大力宣傳先進事蹟，引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工為榜樣，查詢自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。
各位員工，在內、外不利因素影響下，XX年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續努力。
員工朋友們，作為中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造中化美好的明天。
最後，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
謝謝大家!
今天，我們在這裡隆重召開20xx年總結表彰大會，表彰獎勵在過去的一年裡湧現出的先進個人和先進集體，在此，我代表學校黨支部、校委會及全校師生，向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!
過去的一年，在上級領導和教育主管部門的大力支援和的正確領導下，經過全校師生的共同努力，我校各項工作都取得了顯著的成績。教學成績得到進一提高，學校管理得到進一步加強，辦學水平得到進一步提升，20xx年會考又取得了比較好的成績，所有這些成績的取得，都是我校全體教職員工共同努力的結果。也是我校全體學生尊紀守法，勤奮學習的結果，為此，我代表學校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感謝!
在過去的一年裡，我們做了大量的工作，現在我代表校委會向大會作工作彙報如下;
教師是教育改革和發展實踐的主體，提高教師素質是學校發展的基礎，教育教學工作要質量關鍵要靠教師隊伍，因此，我們結合學校實際，為全面提高教師隊伍的整體素質，在不斷強化過程管理，加強工作力度的同時，深入開展了校本培訓，通過各種培訓使大多數老師都掌握了一定的資訊科技，提高了教育教學能力。
從上學期開始我們施行年級組管理新模式。校級領導承包年級組，側重抓好教育教學工作。承包管理，突出承包領導側重抓，自主管理，統一管理和分組管理相結合的原則，在履行好原崗位職責的基礎上，確保了年組的教育教學質量。
努力打造學習氛圍，為營造學習性校園打好基礎。在這方面我們做到了以下幾點;1、在師生中廣泛開展學習活動，努力營造了校園學習氛圍。2、做到了校級業務學習講座。3、加強了三語教學工作力度，在學生中掀起讀書熱的高潮。德育、政教、團委有計劃地組織開展了學生各項活動。
以課堂教學為著力點，加強了教育教學工作的力度。為了使我們的每一位教師真正成為一名讓“社會信任、家長滿意、學生喜歡”的教師，學校要求每位教師把全部精力放在教學上，爭做“學者型、事業型”教師。爭做一名學科帶頭人。
以“主體教學”為核心，繼續深入開展了課堂教學改革。提高課堂教學能力，活躍課堂教學氣氛，激發學習興趣，適應新課程理念是擺在我們眼前的主要問題。把好課堂教學質量是保證教育教學質量的關鍵。因此，在課堂教學中注重優化課程結構，活躍課堂氣氛，突出培養學習興趣、培養特長為主要目標進行教學，取得了較好的效果。
以課改為重點課堂教學為切入點，深入開展了豐富多彩的教學研究活動。
在強抓畢業班教學工作的同時，抓好基礎年級的教學，實行了月考制度，並保證了月考的質量，做到了質量分析，總結經驗，查詢不足之處，改進了教學方法和手段，穩步提高了教學質量。
進一步加強了德育工作的領導，為積極構建全員育人的德育管理新局面，在加強班主任隊伍建設的基礎上，強化了班主任管理及政教處統籌的力度，政教處在加強對學生幹部指導和培養的基礎上，為創設學習自治，自理的管理局面而作出了一定的努力。
在加強學生常規思想教育工作的基礎上，努力拓展工作領域，探求適合我校學生管理的新途徑、新方法，不斷增強了學生的法制觀念、紀律觀念、衛生觀念、學習意識和安全意識，形成了以德育處為主體，政教處為核心，班主任為重點，任課教師全員參與，黨、政、工、團密切配合的管理新格局。增強了法制教育，提高了學生的知法守法的法制意識。本學期學校特意邀請我們學校聘請的法制副校長舉辦了針對全體學生的法律講座，受到了良好的效果。
從本學期開始，我們根據學生厭學現象比較嚴重的實際情況，施行了師生間的承諾教育，對差生給予個別輔導，受到了學生和家長的認可。
認真開展了“五個一”活動的同時，各個班級積極組織開展了家長會，在學生中重點開展了感恩教育受到了良好的效果。要求學生學會艱苦樸素的生活作風，生活上要儉樸、勤儉節約、穿著樸素大方、物品擺放整齊，周圍環境衛生乾淨、養成良好的生活習慣。對學生經常性地做了愛集體、愛學校的集體主義教育，開展爭創文明宿舍、模範班級等活動，培養了集體主義思想。
過去的一年，全校教職工在各自的崗位上，開拓創新，無私奉獻，老師們精心備課，認真上課，耐心輔導，引導同學們在知識的海洋裡忘我求索，無怨無悔。同學們在老師們的辛勤培育下，如飢似渴地汲取著知識的營養，滿懷希望地描繪著自己的美好未來。同學們不恥下問，刻苦鑽研，全面發展，不斷進步，湧現出了一大批先進班集體、優秀團支部和優秀班幹部、團幹部、三好學生等。希望受到表彰的集體和個人，發揚成績，加倍努力，再接再厲。暫時沒有受到表彰的同學，應以他們為榜樣，認真查詢不足，虛心學習，不恥下問，迎頭趕上。
老師們、同學們，20xx年，我們雖然取得了不小的成績，但更要看到存在的缺點和不足，如有的老師做學生工作還不夠細緻耐心，不能夠及時深入地掌握瞭解學生的思想狀況，師生關係有時出現不和諧現象;有的教師教學觀念有待更新，教學方法有待改善;在同學們當中，有不少同學的學習目的還不夠明確，學習態度不夠端正，學習的積極性還不高;有的同學紀律渙散，上課不認真聽講，有的同學貪圖享樂，比吃比穿，不愛勞動，鋪張浪費，還有些同學雖然十分用功，但因學習方法欠妥，學習效果不很理想等等。以上這些現象，都需要我們在本學期裡不斷改進。為此，我向全體老師、同學提出如下希望和要求:
希望全校教師認真學習新一輪課改精神，樹立和掌握新課程理念，切實加強對新教材和課堂教學的研究，加大資訊科技與學科教學整合力度，積極開展自主性、探索性、合作性與實踐性的研究性學習方式與工作方法的研究，推進教學科研和教育創新程序。努力體現“讓每個學生在快樂教育中和諧發展”的辦學理念，為每一位學生創造體驗成功的環境。希望全體學生珍惜時間，把握機會，傳承和發揚我校“開拓進取、求實創新”的校訓，遵循“勤學多問、尊師愛校”的學風，時刻牢記學習目的，積極完成每一節課、每一天的學習任務，做一名合格的中學生。希望同學們在今後的學習生活中，把愛國主義的熱情轉化為愛社會、愛學校、愛班級、愛同學、愛父母的實際行動，強化公德意識，維護公共秩序，牢記“三風一訓”，樹立奮發成才，報效祖國的遠大志向，養成誠實守信、公正無私的優良品質，磨鍊自強不息，百折不撓的堅強意志，強化敢於拼搏，勇於爭先的競爭意識，將知識轉化成智慧，努力培養良好的行為習慣和人格品質，努力形成“愉快學習，健康成長”的良好氛圍，努力把自己塑造成具有強烈的民族自豪感、高度的社會責任感的素質全面的一代新人。
學會做人，全面發展，資訊科技的迅速發展，人與人之間的短距離交流，呼喚著人們綜合能力的提高，未來的社會，只有具備高品位、高智慧、高水平的人，才會永遠立於不敗之地，因此，希望同學們不斷學習，勇於實踐，加強合作，全面發展，真正使自己成為德智雙全，身心兩健，文理兼通、學創俱能的優秀中學生。希望老師們繼續更新教育教學觀念，積極探索新課程改革，改進教學方法，加強師德修養，堅持依法施教，密切師生關係，用真誠的情感關心學生，高尚的人格影響學生，先進的理念教育學生，淵博的知識引領學生，讓課堂更具活力，讓教學更富創新，讓學生更加聰明，讓發展更為全面，振奮精神，團結拼搏，為提高學校的整體辦學水平和教育教學質量而不懈努力。
校以立人為本，師以敬業為榮，生以成才為志是我們不懈的追求，讓我們全體師生齊心協力，努力拼搏為把我校建設成具有民族特色的左中視窗學校而努力奮鬥。
謝謝大家!
各位同事:大家上午好!
至此春節即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意.
20__年，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克服了種.種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態呈此刻眾人面前.看到今日的成績，我深感大家沒有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創新本事，用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績，我為你們的努力而感到自豪.
今日受表彰的優秀員工和優秀中層幹部，是全體員工中的佼佼者.我們要號召全體員工向他們學習他們顧全大局，敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業，勤懇鑽研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細緻周到的服務理念.我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的努力，在新的一年裡，我公司的發展將邁向更高的臺階.
新年新氣象，俗話說一年之計在於春，期望全體員工在新的一年裡時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導，期望你們在不一樣的崗位上發揮不一樣的作用，更期望你們在不一樣的崗位上都有優異的表現.請你們相信:天馬酒業完美的將來將是你們邁向成功事業的奠基石.你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今日，讓我們攜起手來，展望未來、放飛夢想，為天馬酒業的明天共同努力!
最終，給各位員工及你們的家人拜個早年.祝大家春節歡樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意!多謝大家!
同志們：
十五期間，我縣堅定不移推進立縣戰略，不遺餘力擴大改革開放，推動全縣經濟社會進入一個嶄新的發展階段，為推動經濟社會跨越式發展奠定了堅實基礎。一是十五末全縣主要經濟指標實現突破性增長，大發展、快發展的態勢日益凸現。20xx年，全縣地區生產總值實現25.3億元，比末增長1.7倍，年均增長21.9%;地稅和國稅收入分別完成1.2億元和1.25億元，分別比末增長176.5%和155.6%，年均分別增長22.6%和20.6%;財政一般預算收入完成1.04億元，比末增長1.2倍，年均增長17.7%;農民人均純收入達到3118元，比末增長2.8倍，，年均增長23.1%。二是專案建設和招商引資取得突破性成果，謀發展、促振興的引擎愈加強勁。近兩年我縣以前所未有的力度和舉措，推動專案建設和招商引資向更高層次、更寬領域邁進。由於專案拉動，十五期間全縣固定資產投資完成20.2億元，是4倍。特別是20xx年，全縣共實施各類專案575個，總投資10.5億元，比上年分別增長98%和138%，實現域外引資8.72億元，實際利用境外資金570萬美元，出口創匯530萬美元。三是深化改革獲得重大勝利，更具活力、更加完善的體制條件已經具備。近兩年我縣堅持把深化改革作為經濟工作兩大主要抓手之一，集中全力大打改革攻堅戰。到20xx年，全縣共完成改制企業90戶，改制面達92%，化債3億元。制約發展的體制性因素進一步破除，初步擺脫了體制困擾。四是綜合經濟指標考核位次逐步前移，爭創第一、持續進位的氛圍全面形成。去年，我縣在市政府各項經濟指標綜合考評中名列第二位，其中14項指標名列第一，並有大量指標實現進位。這說明在我縣相對落後的基礎上，只要以爭創第一為目標，經過不懈努力、勇求突破，完全可以迅速實現升級進位、樹立發展新形象，堅定了全縣上下爭創第一的信心，在廣大幹部群眾中樹立了持續進位的信念和追求。
這些成績的取得，是我縣近一個時期堅持以專案建設統領經濟社會發展全域性，形成強大綱舉目張效應的結果;是全縣上下堅持加快發展主旋律，團結奮鬥、努力拼搏、紮實工作的結果。今天受到表彰的勞動模範是近一個時期湧現出來的傑出代表，為全縣改革發展穩定做出了突出貢獻。其中，既有專案建設先進鄉鎮和招商引資優勝部門的領導幹部，也有重點骨幹企業和納稅大戶的法人代表;既有企業工人的優秀代表，也有農村基層幹部的先進典型和致富能手;既有改革創新的骨幹，也有維護穩定的中堅。可以說，這些同志來自全縣各條戰線、各個行業，具有廣泛的代表性和突出的先進性。
將是我縣發展史上至為關鍵的五年，也是我縣加快發展、推動跨越的重要機遇期。著眼於基本完成縣域經濟全面振興和農民整體穩定脫貧邁向小康社會的兩大歷史任務，我縣將堅定不移地奏響加快發展的主旋律，堅持以三化聯動為總方向、以專案立縣為總方略、以招商引資和優化投融資環境為主要措施，強力推動縣域經濟加快發展，全面推進社會主義新農村建設。實現跨越式發展的目標，完成規劃任務，使命神聖而光榮，任務艱鉅而繁重。為此，全縣上下要認真學習和大力弘揚勞模精神，以勞模為榜樣、為方向，積極投身到謀發展、促跨越的偉大實踐中去，體現新作為、創造新業績、謀求新成果，爭模範、當標兵、做先鋒。
第一、要學習勞模攻堅克難、銳意發展的精神，爭做專案建設的先鋒。發展是硬道理，專案是經濟發展的引擎，謀發展必須首先抓專案，加快發展必須堅定不移推進專案立縣戰略。勞動模範是發展建設的中堅力量和領軍人物，特別是有些同志在專案建設主戰場上做出了突破性的作為，取得了開創性的成果。在這次勞模評選中，對鄉鎮領導幹部，縣委、縣政府把專案建設成果作為評選的重要依據，當選勞模的，其鄉鎮必須是專案建設先進鄉鎮。這充分體現了以專案論英雄、用專案建設統領全域性的導向，必然會引導全縣上下把心思和幹勁凝聚到專案上來。必須看到，一個時期以來，我縣堅持全域性工作以經濟建設為中心、經濟工作以專案建設為中心，建立推行以專案為中心的經濟工作執行機制，倡導以專案論英雄、憑專案選人用人的導向，推動了全縣經濟實現較快發展。這證明我縣在謀劃發展中找準了主攻點和發力點，抓住了經濟工作的關鍵和牛鼻子;也表明只要我們堅持專案立縣的總方略不動搖，堅持以專案建設統攬全域性的導向不放鬆，必然會推動縣域經濟全面振興和各項工作全面落實。在我縣專案建設業已形成的強勁態勢和良好基礎上，求取新的突破，實現大的發展，需要各個層面和領域始終把專案抓在手上、放在心上，進一步形成人人圍繞專案轉、上下圍繞專案乾的濃厚氛圍。基於此，縣委、縣政府將堅持倡導和推進以專案論英雄、用專案建設統攬全域性的導向，特別是在專案建設成果運用上，不僅以此作為幹部選拔使用的重要標準，也要以此當作評先選優的重要依據，不僅鄉鎮勞模評選堅持這一原則，先進黨委、平安鄉鎮、精神文明建設先進單位等重要內容的評選，也要以此作為主要依據和硬性條件。抓專案就是抓發展，抓專案就是抓落實，只有始終抓牢抓實專案，才能不斷抓出綱舉目張的效應、抓出求真務實的作風。為此，全縣上下要認真學習和大力弘揚勞動模範以發展為己任的精神，特別是在專案建設中攻堅克難、大膽突破的精神，把心思和精力放在專案上，把力量和智慧用在專案上，把拼勁和幹勁壓在專案上，推動專案立縣戰略更加深入、更加有力、更加響亮地推進下去。
第二、要學習勞模積極開拓、力促開放的精神，爭做招商引資的先鋒。推動縣域經濟加快發展，關鍵在於增加資本和固定資產投入;增加投入，重點是充分發揮招商引資的主渠道作用。勞動模範是改革開放的急先鋒和領頭雁，一些同志在我縣改革開放中做出了突出貢獻。這次縣委、縣政府把招商引資工作作為部門領導幹部評選勞模的重要依據，選為勞模的，其部門必須是招商引資先進單位;同時也把近年來在爭取國家、省、市資金和企業改制中做出突出貢獻的同志推選為勞模。必須看到，一個時期以來，我縣不斷推進對外開放向縱深發展，特別是去年，為進一步形成大開放、大招商的積極態勢，把招商引資工作納入到以專案為中心的工作執行機制和考核體系之中，並大規模開展了專職脫崗招商引資活動。由於我縣以招商引資成果作為選人用人的重要依據，既把各方面力量充分調動起來，引入到招商引資主戰場，使招商引資的力度進一步加大、渠道進一步拓寬、氛圍進一步濃厚、成效進一步凸現;也倡導了更加鮮明、公正、客觀的用人導向，變伯樂相馬為賽場選馬，為選人用人創設了更為具體和有效的平臺。有益的探索和成功的做法，惟有堅持下去，才能進一步體現出其價值和效應。為此，縣委、縣政府將堅持把招商引資和專案建設作為統領發展全域性的中心工作，深入倡導通過招商引資成果選人用人的導向，並將招商引資作為縣直部門評先選優的主要依據，以使那些在招商引資工作中想事幹事成事、工作突出、成績明顯的同志，得到重用，獲得榮譽，受到表彰。擴大開放是一個歷史性過程，不可能畢其功於一役;招商引資是一場全民性戰役，需要舉全縣之力予以推進。這就要求全縣上下必須學習和弘揚勞模全力促開放的精神，並把這種精神轉化成強大的抓投入、搞招商動力，推動我縣招商引資工作實現持續突破，促進全黨抓經濟、中心抓專案、關鍵抓招商的態勢日益強勁。
第三，要學習勞模服從大局、服務發展的精神，爭做軟環境建設的先鋒。環境是加快發展的生命線，良好的軟環境也是生產力。特別是在當前挑戰與機遇並存、競爭無處不在的大環境下，要在競爭中搶得先機、在發展上拔得頭籌，關鍵是在軟環境建設上始終快人一步、保持動態最優。勞動模範不僅是謀發展、促發展的標兵，也是服從大局、服務發展的楷模，有些同志在建設發展軟環境上做出了不懈努力。為了倡導和形成支援發展、服務發展的氛圍，縣委、縣政府把在軟環境建設上受到表獎部門的同志選為勞動模範，對在軟環境建設上評為最差的一票否決，堅決不予評選。必須看到，一個時期以來，我縣全面加強了軟環境建設，尤其是在評優選差和雙十佳評比活動中，由於力度較大、抓得較實，使發展軟環境得到不斷優化。這一點已經從近一個時期專案建設和招商引資不斷突破中得到充分的印證。去年，我縣在全市軟環境建設評比中名列第一，又充分表明了我縣軟環境建設已經得到廣泛的認可和贊同。謀求縣域經濟持續快速發展，促進專案建設和招商引資工作持續突破，軟環境必須堅持不懈予以優化。倘若我們基於以往取得的成績出現放鬆和懈怠，必然會使我縣初步形成的良好形象和口碑大打折扣，使廣大客商和投資者日益高漲的投資熱情與信心有所動搖。由此，縣委、縣政府在發展總體思路中，把優化投融資環境作為一項關鍵性措施。為保證這一措施得到有效落實，今年，我縣成立了行政綜合服務中心，對36家重點企業實行重點保護工程，並在選優評差中對最差部門由原來2個增加為5個。同時，把軟環境建設作為評先選優一票否決性指標，凡軟環境建設最差的，絕沒有評先選優的資格。軟環境歸根結底是人的環境，只要全縣上下牢固樹立發展意識、大局意識、服務意識，把勞模服從大局、服務發展的的精神學習和發揚下去，全身心投入到軟環境建設中來，必然會在我縣全面形成人人支援發展、人人服務發展、人人關注軟環境、人人建設軟環境的良好局面，把我縣真正打造成投資的熱土、創業的樂園。
第四，要學習勞模勇於突破、敢為人先的精神，爭做爭創第一的先鋒。爭創第一，是具有強烈的事業心和責任感的重要體現，是擁有頑強的鬥志和韌性的具體展示，更是謀發展、促振興成果的外在表現。勞動模範是各項工作中的先進典型和標誌性人物，突出體現了唯旗誓奪、敢為人先的精神和氣勢，有些同志在工作中，既展示了爭第一的作為，也創造了爭第一的業績。這次我們把近年來在市政府經濟綜合指標考核中位列先進部門的領導幹部選為勞模，著眼點就是把全縣上下的思想和行動統一到爭創第一上。必須看到，近年來，我縣通過開展打造信心*等思想解放活動，深入實施自我叫真、橫向較勁、縱向叫板的三叫(較)機制，促使全縣上下謀求大發展、快發展的信心明顯增強，爭第一、創一流的鬥志和信念不斷激發和展現。去年，我縣在全市縣域經濟綜合考核中名列第二，並有14個單項取得了第一名的好成績。這對我縣來說，是一個很大的突破，也為爭創第一、樹立發展新形象奠定了基礎。基於此，今年縣委、縣政府把在全市縣域經濟綜合考評中爭創第一作為主要目標，也要求各部門在同行業考核中爭創第一。為保證爭創第一目標的實現，並使只能前進、不能後退真正成為全縣上下的信念和追求，縣委、縣政府把市政府考核和專案建設名次進退納入部門與鄉鎮領導班子考核體系之中，制定了明確的獎懲辦法。主要是，凡爭創第一的，予以表揚和獎勵，領導班子優先提拔重用;凡進位的，予以表揚和獎勵;凡居末位的，當年通報批評，連續兩年調整領導班子，主要領導降職使用;凡退位的，當年通報批評，連續兩年提出黃牌警告，連續三年調整領導班子，主要領導降職使用;凡連續兩年處於落後位次不進位的，也要採取相應的組織措施予以解決。勇於爭創第一，不僅是謀事創業須臾不可缺失的重要動力，更是欠發達地區幹部群眾尤需具有的執著追求。就我縣而言，迅速改變落後的面貌，樹立起發展新形象，無疑是最緊迫最現實的任務，而爭創第一無疑是完成這一任務最直接最具體的體現。為此，全縣上下必須發揚勞模勇於突破、敢為人先的精神，比干勁、拼智慧，努力在我縣形成一種比發展、賽發展、凝心聚力爭第一的強勁態勢。
第五，要學習勞模拼搏進取、無私奉獻的精神，爭做愛崗敬業的先鋒。拼搏進取、無私奉獻、愛崗敬業，是時代發展進步的強烈要求，昭示了崇高的思想境界。勞動模範是不同戰線上的精英。這次表獎的勞模，大部分來自工作基層和改革發展穩定第一線，他們在平凡的崗位上創造出優異的成果，取得了非凡的業績。其中，有農村基層幹部和勞動致富能手，在艱苦的條件下，紮實工作、默默耕耘，充分發揮了活躍一方經濟、帶動一方致富的輻射作用;有維護社會穩定和政治安定的中堅力量，在嚴峻的環境裡，迎難而上、搶挑重擔，充分發揮了保穩定、促發展的重要作用;有企業技術改革骨幹，在繁重的攻關前，積極探索、刻苦鑽研，充分發揮了自主創新的先鋒作用;有工商企業的經營管理者，在激烈的競爭中，勇往直前、大膽開拓，充分發揮了帶動縣域經濟加快發展的引領作用。在這些勞模身上突出體現了拼搏進取、無私奉獻、愛崗敬業的精神風貌和良好品質，既為全縣上下樹立了學習的榜樣，也為我縣加快發展提供了巨大的精神動力。當前，我縣正全力推進實施，積極推動經濟社會跨越式發展。這必然是充滿希望又充滿艱辛的事業，必然會伴隨著諸多挑戰和困難。這就要求我們把攻堅克難、奮力前行作為基本的目標選擇和行為選擇，始終堅守拼搏進取氣勢、無私奉獻精神和愛崗敬業情操，以激發和強化謀發展的內在動力，凝聚和形成推跨越的工作合力。為此，各條戰線和各行業的工作者、勞動者，必須深入學習勞模的精神品質以及所創造的新鮮經驗，在本職崗位上恪盡職守，在各項工作中奮勇爭先，當先鋒、創一流、做表率，譜寫出無愧於時代的樂章。
同志們，偉大的成就來自不懈的奮鬥，幸福的生活要靠勞動創造。全縣上下一定要進一步弘揚勞模精神，以飽滿的熱情、昂揚的鬥志，創造令人矚目的業績，奪取愈加輝煌的戰果，為推動經濟社會跨越式發展而努力奮鬥!
今日，我們在那裡隆重召開20__年總結表彰大會，表彰獎勵在過去的一年裡湧現出的先進個人和先進團體，在此，我代表學校黨支部、校委會及全校師生，向受到表彰的先進團體和先進個人表示衷心的祝賀!
過去的一年，在上級領導和教育主管部門的大力支援和的正確領導下，經過全校師生的共同努力，我校各項工作都取得了顯著的成績。教學成績得到進一提高，學校管理得到進一步加強，辦學水平得到進一步提升，20__年會考又取得了比較好的成績，所有這些成績的取得，都是我校全體教職員工共同努力的結果。也是我校全體學生尊紀守法，勤奮學習的結果，為此，我代表學校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感激!
在過去的一年裡，我們做了很多的工作，此刻我代表校委會向大會作工作彙報如下;
教師是教育改革和發展實踐的主體，提高教師素質是學校發展的基礎，教育教學工作要質量關鍵要靠教師隊伍，所以，我們結合學校實際，為全面提高教師隊伍的整體素質，在不斷強化過程管理，加強工作力度的同時，深入開展了校本培訓，經過各種培訓使大多數教師都掌握了必須的資訊科技，提高了教育教學本事。
從上學期開始我們施行年級組管理新模式。校級領導承包年級組，側重抓好教育教學工作。承包管理，突出承包領導側重抓，自主管理，統一管理和分組管理相結合的原則，在履行好原崗位職責的基礎上，確保了年組的教育教學質量。
努力打造學習氛圍，為營造學習性學校打好基礎。在這方面我們做到了以下幾點;1、在師生中廣泛開展學習活動，努力營造了學校學習氛圍。2、做到了校級業務學習講座。3、加強了三語教學工作力度，在學生中掀起讀書熱的高潮。德育、政教、團委有計劃地組織開展了學生各項活動。
以課堂教學為著力點，加強了教育教學工作的力度。為了使我們的每一位教師真正成為一名讓“社會信任、家長滿意、學生喜歡”的教師，學校要求每位教師把全部精力放在教學上，爭做“學者型、事業型”教師。爭做一名學科帶頭人。
以“主體教學”為核心，繼續深入開展了課堂教學改革。提高課堂教學本事，活躍課堂教學氣氛，激發學習興趣，適應新課程理念是擺在我們眼前的主要問題。把好課堂教學質量是保證教育教學質量的關鍵。所以，在課堂教學中注重優化課程結構，活躍課堂氣氛，突出培養學習興趣、培養特長為主要目標進行教學，取得了較好的效果。
以課改為重點課堂教學為切入點，深入開展了豐富多彩的教學研究活動。
在強抓畢業班教學工作的同時，抓好基礎年級的教學，實行了月考制度，並保證了月考的質量，做到了質量分析，總結經驗，查詢不足之處，改善了教學方法和手段，穩步提高了教學質量。
進一步加強了德育工作的領導，為進取構建全員育人的德育管理新局面，在加強班主任隊伍建設的基礎上，強化了班主任管理及政教處統籌的力度，政教處在加強對學生幹部指導和培養的基礎上，為創設學習自治，自理的管理局面而作出了必須的努力。
在加強學生常規思想教育工作的基礎上，努力拓展工作領域，探求適合我校學生管理的新途徑、新方法，不斷增強了學生的法制觀念、紀律觀念、衛生觀念、學習意識和安全意識，構成了以德育處為主體，政教處為核心，班主任為重點，任課教師全員參與，黨、政、工、團密切配合的管理新格局。增強了法制教育，提高了學生的知法守法的法制意識。本學期學校特意邀請我們學校聘請的法制副校長舉辦了針對全體學生的法律講座，受到了良好的效果。
從本學期開始，我們根據學生厭學現象比較嚴重的實際情景，施行了師生間的承諾教育，對差生給予個別輔導，受到了學生和家長的認可。
認真開展了“五個一”活動的同時，各個班級進取組織開展了家長會，在學生中重點開展了感恩教育受到了良好的效果。要求學生學會艱苦樸素的生活作風，生活上要儉樸、勤儉節儉、穿著樸素大方、物品擺放整齊，周圍環境衛生乾淨、養成良好的生活習慣。對學生經常性地做了愛團體、愛學校的團體主義教育，開展爭創禮貌宿舍、模範班級等活動，培養了團體主義思想。
過去的一年，全校教職工在各自的崗位上，開拓創新，無私奉獻，教師們精心備課，認真上課，耐心輔導，引導同學們在知識的海洋裡忘我求索，無怨無悔。同學們在教師們的辛勤培育下，如飢似渴地汲取著知識的營養，滿懷期望地描繪著自我的完美未來。同學們不恥下問，刻苦鑽研，全面發展，不斷提高，湧現出了一大批先進班團體、優秀團支部和優秀班幹部、團幹部、三好學生等。期望受到表彰的團體和個人，發揚成績，加倍努力，再接再厲。暫時沒有受到表彰的同學，應以他們為榜樣，認真查詢不足，虛心學習，不恥下問，迎頭趕上。
教師們、同學們，20__年，我們雖然取得了不小的成績，但更要看到存在的缺點和不足，如有的教師做學生工作還不夠細緻耐心，不能夠及時深入地掌握瞭解學生的思想狀況，師生關係有時出現不和諧現象;有的教師教學觀念有待更新，教學方法有待改善;在同學們當中，有不少同學的學習目的還不夠明確，學習態度不夠端正，學習的進取性還不高;有的同學紀律渙散，上課不認真聽講，有的同學貪圖享樂，比吃比穿，不愛勞動，鋪張浪費，還有些同學雖然十分用功，但因學習方法欠妥，學習效果不很夢想等等。以上這些現象，都需要我們在本學期裡不斷改善。為此，我向全體教師、同學提出如下期望和要求:
期望全校教師認真學習新一輪課改精神，樹立和掌握新課程理念，切實加強對新教材和課堂教學的研究，加大資訊科技與學科教學整合力度，進取開展自主性、探索性、合作性與實踐性的研究性學習方式與工作方法的研究，推進教學科研和教育創新程序。努力體現“讓每個學生在歡樂教育中和諧發展”的辦學理念，為每一位學生創造體驗成功的環境。期望全體學生珍惜時間，把握機會，傳承和發揚我校“開拓進取、求實創新”的校訓，遵循“勤學多問、尊師愛校”的學風，時刻牢記學習目的，進取完成每一節課、每一天的學習任務，做一名合格的中學生。期望同學們在今後的學習生活中，把愛國主義的熱情轉化為愛社會、愛學校、愛班級、愛同學、愛父母的實際行動，強化公德意識，維護公共秩序，牢記“三風一訓”，樹立奮發成才，報效祖國的遠大志向，養成誠實守信、公正無私的優良品質，磨鍊自強不息，百折不撓的堅強意志，強化敢於拼搏，勇於爭先的競爭意識，將知識轉化成智慧，努力培養良好的行為習慣和人格品質，努力構成“愉快學習，健康成長”的良好氛圍，努力把自我塑造成具有強烈的民族自豪感、高度的社會職責感的素質全面的一代新人。
學會做人，全面發展，資訊科技的迅速發展，人與人之間的短距離交流，呼喚著人們綜合本事的提高，未來的社會，僅有具備高品位、高智慧、高水平的人，才會永遠立於不敗之地，所以，期望同學們不斷學習，勇於實踐，加強合作，全面發展，真正使自我成為德智雙全，身心兩健，文理兼通、學創俱能的優秀中學生。期望教師們繼續更新教育教學觀念，進取探索新課程改革，改善教學方法，加強師德修養，堅持依法施教，密切師生關係，用真誠的情感關心學生，高尚的人格影響學生，先進的理念教育學生，淵博的知識引領學生，讓課堂更具活力，讓教學更富創新，讓學生更加聰明，讓發展更為全面，振奮精神，團結拼搏，為提高學校的整體辦學水平和教育教學質量而不懈努力。
校以立人為本，師以敬業為榮，生以成才為志是我們不懈的追求，讓我們全體師生齊心協力，努力拼搏為把我校建設成具有民族特色的左中視窗學校而努力奮鬥。
多謝大家!
教師們、同學們:午時好!
轉眼間，又是一年過去了，一年來，你們在各自的工作、學習和生活中收穫著成功和喜悅，也收穫著挫折磨難帶來的人生財富.今日我們在那裡召開表彰大會，對一年來在學習和各項工作中表現突出的模範班級、三好學生、優秀學生幹部、優秀畢業生進行隆重表彰，就是要和大家一齊進行一個回顧和總結，以期來年百尺竿頭，更進一步!
人才培養工作是一項浩大而艱鉅的工程，建校五十年來，稷山師範從無到有，在艱難中崛起，在改革中發展，為社會輸送了數以萬計的優秀人才..同學們，幾年以後，你們也將奔赴社會開啟新的人生.在稷師生活的這段歲月，於你們的一生並不算短.作為一名師長，我真誠地期望你們能夠珍惜這幾年的學習生活.藉此機會，我向大家提出幾點要求:
第一，要堅持做一個有道德的人.偉大的哲學家培根說過一句話:“把美的形象和美的德行結合起來吧!僅有這樣才會放射出真正的光輝.”教育家陶行知認為，“德是做人的根本.根本一壞，縱然你有一些學問的本領，也無甚用處.並且，沒有道德的人，學問和本領愈大，就能為非作惡愈大.”我想，作為大學生，如果沒有健全的人格，那麼其它外在的教育也只能治標，不能治本.對於未來的人民教師，這一點更是至關重要.所以期望你們無論身在何處，都要堅持做一個真誠的人，善良的人，守信用的人，異常要懂得珍惜，學會感恩，關愛他人，關心社會.
第二，要堅持做一個勤奮好學的人.毛澤東主席在幾十年的革命生涯中，總是擠出時間，哪怕是分分秒秒，也要用來看書學習.他喜歡游泳，在下水前活動身體的幾分鐘裡，有時也要看上幾句名人的詩詞，就連上廁所的時間，也不白白浪費，有許多書刊，就是利用這些時間，斷斷續續看完的.對於學生而言，學習更是第一要務.在科學技術日新月異的今日，僅有勤奮學習，服務社會，才能開創屬於自我的完美未來.在那裡，期望同學們謹記兩點，那就是勤奮和興趣.在學習過程中，只要傾情投入、持之以恆，不僅僅會收穫學習的成果，更會收穫學習的歡樂.
第三，要堅持做一個嚴格自律的人.一些學生進入大學後，在相對寬鬆的學習環境下整個人都鬆懈下來，缺乏自制性、主動性和進取性，導致學習倦怠，生活懶散.這不是一個好現象.進入大學不等於進了保險箱，而是一個新的起點，新的開始，前面還有更遠的路要走，還有更多的困難等著你去戰勝.這就需要你們常懷律己之心，時時處處嚴格要求自我，學會自我約束，自我管理.
今日表彰的班級和學生，在這一年的學習和班級管理等工作中都起到了模範帶頭作用，取得了突出的成績，我衷心的期望你們，應對成績要戒驕戒躁，找差距，找不足，在新學期更加努力地學習和工作，再接再勵，再創佳績!也期望全體同學以他們為榜樣，繼續堅持和發揚我校良好的校風和學風，進取進取，爭先趕超，在全校範圍內掀起“學先進、趕先進”的新高潮.
最終，祝大家工作順利，學習提高，生活愉快!
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