親愛的老師，同志們：
值此丹桂飄香的金秋時節，我們共同迎來了第_個教師節。在此，我謹代表校黨政班子，向全體教職員工和廣大離退休老同志，致以節日的祝賀和崇高的敬意!向長期關心支援學校改革發展的各級領導、各界人士、海內外校友和教職工家屬，致以誠摯的問候和衷心的感謝!
“善之本在教，教之本在師”。有好的教師，才有好的大學。學校始終把教師隊伍建設作為學校發展最重要的基礎工作來抓，著力打造一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質教師隊伍。長期以來，廣大教師秉承“知明行篤、立誠致廣”的校訓，弘揚“重教、勤學、求實、創新”的校風，學為人師、行為世範，辛勤耕耘、改革創新，接力推動學校不斷向前發展。學校每一步發展，都傾注了廣大教師的心血;每一點成績，都凝聚了廣大教師的智慧。正是一代又一代師大人薪火相傳、辛勤奉獻，今天學校才信心滿滿地站在高水平大學建設的新起點上。
去年教師節以來，學校教師隊伍建設取得了新突破，新增國家傑出青年科學基金獲得者1人(已公示)，國家“萬人計劃”哲學社會科學領軍人才2人，長江學者獎勵計劃青年學者2人，國家級百千萬人才工程人選1人，國家有突出貢獻中青年專家1人，中宣部文化名家暨“四個一批”人選2人，教育部思想政治教育中青年傑出人才支援計劃人選1人，省特支“雙百計劃”人選10人，省優秀人才“百人計劃”文化名家3人，並湧現出榮獲“全國理論宣講先進個人”“全國高校思想政治理論課教師20__年度影響力人物”“福建省傑出人民教師”“全省高校青年教師教學競賽特等獎”“全國高校輔導員職業能力大賽一等獎”等一批先進典型。在高水平師資隊伍的強有力支撐下，一年來學校各項事業持續快速發展，綜合實力和辦學聲譽進一步提升，學校首次進入QS釋出的亞洲大學排名榜單。
老師們、同志們!教育事業崇高而偉大，教師職業光榮而神聖。“十三五”時期，是學校深化綜合改革、強化內涵建設、實現強校升位的關鍵階段，高水平大學建設任務十分艱鉅，需要廣大教師更多的擔當與作為。今年教師節的主題是：甘守三尺講臺，爭做“四有”老師。我們要深入實施人才強校戰略，全面深化人事制度改革，積極創設更加有利於育才、引才、用才的制度環境，全力打造人才集聚新高地。我們要緊緊依靠廣大教師辦學，真誠關愛教師，努力改善教師待遇，切實保障教師合法權益，多為教師辦實事、做好事、解難事，不斷增強廣大教師教書育人、管理育人、服務育人的榮譽感、獲得感、幸福感。希望廣大教師堅定職業理想，自覺加強師德修養，不斷提升業務能力，愛崗敬業、立德樹人，爭做“有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心”的好老師，為全面完成學校“十三五”規劃目標任務、加快建成高水平大學添磚加瓦。
最後，衷心祝願全校教職員工節日快樂、身體健康、事業有成、闔家幸福!
謝謝大家!
金秋送爽，丹桂飄香。在第三十七個教師節來臨之際，我謹代表校長室、黨總支向全體教職工緻以節日的問候和美好的祝願!
宿遷市實驗國小風雨71年，譜寫了一曲曲奉獻之歌。而今新一代實小人繼承傳統，無私奉獻，無悔付出，創造了宿遷市實驗國小一次又一次的輝煌。你們當中，有退而不休、一直心繫學校發展的離退休教師，有任勞任怨、淡泊名利的老教師，有兢兢業業、忘我工作的中年教師，有勇於探索、不斷創新的青年教師，你們是實驗國小的中流砥柱，是實驗國小的未來希望，是實驗國小最寶貴的財富。
“桃李不言，下自成蹊”。我們教師的智慧如涓涓細流，於無聲之中浸潤學生心田，孕育引導的奇蹟。這種智慧絕不是簡單的提升，而是源於對生命的尊重，對教育的堅守，對理想的追求，對學生懷抱著一腔博大而深沉的愛。
我們教師兢兢業業，一直在追求著自己的一生，不一定要幹成什麼驚天動地的偉業，但它應當如百合，展開是一朵花，凝聚成一枚果;它應當如星辰，遠望像一盞燈，近看像一團火。課堂是放飛師生思想的天堂，我們每位教師都在努力用自己思想的火種點燃學生思維的火花。我們應該慶幸，在教育中享受著生命，和學生一起成長，必能採摘到一路的幸福果實。
和風細雨育桃李，金秋碩果慰園丁。你們立足平凡的崗位，卻帶給我、帶給我們不平凡的感動：晨曦未露，人們尚在酣睡，你們已經披著星星走上了工作崗位;夜色已深，人們打開了電視休閒放鬆，你們很多人才伴著月亮剛剛走上回家的路;擠不出時間參加孩子的家長會，卻利用很多時間走訪學生或通過電話與家長與學生進行深度交流;無法經常陪伴家人，卻把全部的心血傾注給學生。你們無愧於人民教師的稱號，把全部的青春和智慧奉獻給三尺講臺，一路播撒希望和汗水。
面對昨天的成績，面對今天的問題，我們要將“自信，但不自傲”奉為信條;面對今天的進步，面對明天的發展，我們將“拔節，但不脫節”作為告誡。因為實小的教育，是追尋“成功是一種習慣”的教育，我們還在路上……
苦練內功，內強素質，外塑形象。市委、市政府於九月五日召開了全市教育事業改革與發展推進會，作出了推進改革與發展、優先發展教育的英明決策，社會各界也對市實小給予了厚望，肩負著各級領導和社會各界的重託，學校確立了“現代化、國際化、高質量、有特色的宿遷首席、蘇北一流、省內知名的省級重點實驗國小”的發展目標。我們應緊緊抓住市委、市政府優先發展教育的良好機遇，確立“校興我榮，校衰我恥”的意識，不等不靠，埋頭苦幹，負重拼搏，自立自強，全力打造實小新一輪發展的戰略機遇期。一要確立“為學生的幸福人生奠基”的核心理念。二要強化責任意識，堅定不移地把每一個責任擔當，追求成功教育。三要拓寬教育視野，實現實小超越。
點燃激情，超越夢想;憑添飛翔的力量，堅定從容面對發展的機遇、挑戰和志在必得的輝煌!這樣，我們宿遷市實驗國小“135工程”和學校“__”發展目標就一定能夠實現。
最後，再次恭祝全體教職工節日快樂、身體健康、萬事如意，閤家歡樂!!
親愛的老師、同學們：
值此金風送爽的美好時節，我們滿懷豐收的喜悅，迎來了第_個教師節。我謹代表校黨政班子，向廣大教職員工和離退休老同志，致以誠摯的問候和良好的祝願!
一年來，全校教職員工認真貫徹落實第七次黨的代會精神，全面深化綜合改革，全面加強內涵發展，加快推進高水平大學建設，各項事業取得了可喜的新成績。人才培養有新成效。榮獲4項國家教學成果獎，新增國家級實驗教學示範中心等一批“國字號”本科教學工程專案，開設14門MOOC課程，試行“申請—考核”制選拔博士研究生，學生在“挑戰杯”中國大學生創業計劃競賽等重大賽事中不斷傳來“好聲音”。學科建設有新進展。調整優化學位點佈局,獲批教育碩士(職業技術教育)專業學位研究生教育試點單位,新增4個博士後科研流動站，3人入選國務院學位委員會學科評議組成員,順利完成8個專業學位授權點專項評估自評工作。師資水平有新提升。新增全國師德標兵1名、省“百人計劃”人選2名、省高校領軍人才2名、省特支“雙百計劃”9名、省優秀人才“百人計劃”文化名家3人。科學研究有新突破。新增2個省部級科研創新平臺，再獲“973計劃”課題，獲得國家社科基金專案21項、國家自然科學基金專案45項，榮獲部省級科技獎、專利獎13項，創新服務能力不斷增強。改革開放有新局面。新媒體育人工作得到劉延東副總理等領導的批示肯定，學校章程獲省教育廳首批核準釋出，率先啟動全面深化綜合改革方案編制工作，首次獲批3個優秀本科生國際交流專案，再次榮獲“全球先進孔子學院”稱號。文明建設有新突破。凝心聚力、成功建立全國文明單位，實現了幾代師大人的夢想;統籌加快發展與保障民生，教職工生活待遇明顯改善，風清氣正、團結向上的校園氛圍更加濃厚。此外，我們在黨建和思想政治工作、後勤服務、安全保衛等方面都取得了明顯成效。
各位老師，成績令人鼓舞，未來任重道遠。有好教師，才有好大學。當前，學校正處在爬坡過坎的攻堅期、提質升級的關鍵期，困難和挑戰考驗著我們，責任和使命激勵著我們。我們要始終把人才工作擺上優先發展的戰略地位，深入實施人才強校戰略，全面深化人事制度改革，大力弘揚尊師重教的良好風尚，不斷改善教師的工作、學習和生活條件，讓師大教師更有自豪感、成就感和幸福感。
各位老師，教育是我們的共同事業，師大是我們的共同家園。希望廣大教師自覺加強師德修養，全面提升業務能力，敢於擔當責任使命，爭當“有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心”的好老師，在落實立德樹人根本任務中不斷創造新業績，為學校加快建設特色鮮明的高水平綜合性大學作出新的更大貢獻!
最後，衷心祝願全校教職員工節日快樂、身體健康、事業有成、闔家幸福!
謝謝大家!
老師們、同志們：
今天，我們在一起共度節日、隆重慶祝第_個教師節，今年教師節的主題是：甘守三尺講臺，爭做“四有”教師。首先，我代表學校黨政領導，祝大家節日好!藉此機會，向為學校的發展兢兢業業、無私奉獻的教職員工表示最衷心的感謝和崇高的敬禮!
剛才，幾位老師的發言，結合自己的工作，談認識、談感受、提建議，很生動、很樸實、很有見地，聽後很受鼓舞、很受啟發。在他們身上，充分體現了好老師的“四有”：有理想信念，有道德情操，有紮實學識，有仁愛之心。我們所做的一切，都是為了學生的成長。就在剛剛過去的暑假，我們的嘉善光彪學院，我們的招辦、基建、後勤、裝置、學生、教務、財務等學院和部門的老師們、幹部們，沒有休息，冒酷暑修繕宿舍、新建實驗室，為迎接新生做著各項保障工作，大家辛苦了!大家功不可沒!
老師們，同志們，慶祝節日，我們掛念老師們的功績，也是對學校工作成績的再現。
上半年，學校緊緊依靠大家的力量，重大工作進展順利，日常工作績效顯著：學校“十三五”改革和發展規劃、綜合改革方案已正式釋出;政府扶持資金專案經費到位;新建綜合實驗實訓樓已於4月20日奠基開工，學生公寓修繕金海18幢、嘉善8幢。有資料表明，學校轉型發展逐步推進，合作辦學不斷深化，國際交流有所拓展，創新創業教育開創局面，教學科研成果遞增，招生就業聲譽良好。學校工作依靠同仁，年年有進步;學校工作達到預期，背後有精神。杉達精神在老師們身上得到充分的展現!
老師們，同志們，慶祝節日，我們掛念老師們的天職，也是對學校文化自覺的激勵。
學校在推進工作中要抓住三個關鍵詞：教育的根本在於“育”，即大學的根本任務是育人，育人要提高道德素養、提升全面素質;改革的根本在於“制”，即要建立現代大學制度，從體制、機制、法制角度深化教學改革;發展的根本在於“人”，即教育發展的根本目的是為了人的發展，受教育者、教育者都有一個發展權利、教育公平的問題。遵循高等教育規律與教學規律實施應用型人才培養，結構合理的高素質師資隊伍是重中之重，師資隊伍建設不僅僅是教師教學技能的培養，更重要的是教師社會視野、行業經驗、教育氣質的培養，最重要的是文化薰陶與價值認同，一個學校擁有好老師是學校的光榮。
肩負使命，做好本職，是教師的應有要求。當老師，就要心無旁騖，甘守三尺講臺，紮根教學科研工作;就要忠誠於黨和人民的教育事業，嚴肅認真對待自己的職責;就要有“捧著一顆心來，不帶半根草去”的奉獻精神，自覺堅守精神家園。我想有“三堅”：堅定價值取向，堅持業務水平，堅守人格魅力。不斷學習，引領創新，是教師的應有品格，教師要不斷更新觀念，更新知識，更新技能，在思想品德、專業素質上形成持續發展的態勢。繼承老一輩，提攜中青年。
老師們，同志們，慶祝節日，我們掛念老師們的發展，也是對學校未來願景的把握。
學校十三五，我們已提出“與眾不同，追求品質，塑造未來”的核心發展理念，落實到下半年工作，即十八個字的方針：把大局、做細節;促教改、抓科創;精管理、倡精神。把大局、做細節，就是把學校定位大局，做培養方案細節。促教改、抓科創，就是抓住質量主線，科技開發落地。實質性的.問題是，改到深處是課程，抓到痛處是教師。精管理，倡精神，就是全員服務教學工作、育人工作，教學狀態實現資訊化。其中的精神在於：做內涵、吃辛苦;建課程、吃功夫。杉達精神：追求品質，責任奉獻。學校要加快教學工作資訊化步伐，不僅要建立課程中心，更要運轉雲課堂，就是老師們的課程教學過程都能在網上體現，既是共建共享的過程，也是個性化教學的過程。而這一切，都是圍繞“為了每一位學生的終身發展”展開的，對於杉達的學生，就要引導自信，引導自主學習。
學校始終將加強教師隊伍建設作為重點工作來抓，我們關心教師，提高待遇、維護權益，營造尊師重教的氛圍。同時，教育管理水平更待提高，今年年底我們要完成教師教學狀態資料庫，出臺績效考核辦法並實施，大力推動教育改革發展，不斷提升內涵建設水平。一是“做多少”，明確崗位基本要求，不同專業技術職務有各自的教學科研、編選教材、指導學生等等基本工作要求。二是“做好壞”，質量優秀、成績突出，要有獎勵。
老師們，同志們，
杉達是我們的共同家園，美麗杉達，幸福師生，學生是主力軍，你們是築夢人，希望老師們在教書育人、立德樹人的工作中不斷創造新業績。對於學校來說，應該說三句話：把月餅還給老師們(事業與福利同步增長);把機會加給老師們(搭建能力水平提升的平臺);把尊重獻給老師們!你們是杉達最可愛的人、最可敬的人!
最後，祝福全體教職員工身體健康、工作順利、家庭幸福!
謝謝大家!
在這秋高氣爽的美好時節，我們迎來了第_個教師節。在這裡，我要代表學校領導班子，向工作在教學、科研、管理和服務一線的廣大教職工，向多年來為學校建設、改革和發展做出突出貢獻的離退休教職工們，致以誠摯的問候和崇高的敬意!祝大家教師節快樂!
今年的教師節，學校安排了一系列表彰活動。
今天，將有29位在電大工作滿30年的教職工受到表彰，我想，這很有意義，很有價值。學校能夠取得今天的成績，是與他們30年來始終不渝、堅持不懈的追求與努力分不開的，他們是廣大教職工的優秀代表，在他們身上表現出的對遠端教育事業執著追求的敬業精神和勇於開拓的拼搏精神，都是學校的寶貴財富。我希望，這項傳統性的表彰活動一定要堅持下去。
今天，還將表彰長期以來積極參與讀書徵文活動，為學校事業發展建言獻策的教職工，表彰過去一年在教學、科研、管理崗位上做出突出貢獻、獲得各種獎勵的教職工，這是對他們工作的充分肯定。要使他們感到光榮，感到自豪。希望大家向他們學習，在全校形成尊重教師、尊重歷史、尊重勞動的良好氛圍，讓這種優良傳統能夠薪火相傳、歷久彌新，激勵全校上下團結奮進，積極奉獻，建設好國家開放大學。
國家開放大學正式成立三年來，尤其是過去一年來，新老教職工在探索新型大學的道路上，留下了熠熠生輝的歷史足跡，收穫了鼓舞人心的.累累碩果，國家開放大學建設取得了不少重要的階段性成果。我們通過努力，順利獲得學士學位授予權，實現了幾代“電大人”的夢想。我們大力推進“1_4工程”建設，新型大學雛形初步顯現，國家開放大學的新形象、新品牌開始得到了領導、專家、系統、社會的肯定和讚譽。我們深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題學習教育，召開了第三屆教職工代表大會，總結成績，分析問題，凝聚共識，改革創新，全校教職員工思想認識進一步提高，工作作風進一步轉變，正以更飽滿的熱情和更昂揚的鬥志，努力推動學校各項事業的進步和發展。
老師們，同志們：
百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷湧現出一批又一批好老師則是民族的希望。當前，我們要把國家開放大學建設好，不斷提升教育教學質量，關鍵在於建設一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力、熱愛遠端教育事業的高素質專業化教師隊伍，需要匯聚一大批專兼結合的好老師，這是當前和今後一段時間國家開放大學事業發展的緊迫任務。
我們要把加強教師隊伍建設作為一項戰略性工程來抓，逐步建立和完善各種激勵機制，滿腔熱情關心教師成長，改善教師待遇，維護教師權益，充分信任、依靠廣大教師，努力為廣大教師脫穎而出、施展才華創造良好的工作環境。同時，希望廣大教師要有更強的使命感和責任心，做讓黨放心、人民滿意、學生銘記的高素質專業化的新時期好老師。希望廣大教師要進一步適應新時代、新要求，樹立以學生為中心的辦學理念和服務意識，不斷完善自身的知識結構，不斷提高教育教學能力，為國家開放大學建設做出新的更大的貢獻!
最後，在中秋、國慶即將到來之際，也祝廣大教職員工中秋快樂、國慶快樂，身體健康，闔家幸福!
謝謝大家!
各位領導、老師們：
今天，我們在這裡歡聚一堂，共同慶祝我們自己的節日——教師節。值此佳節之際，我代表學校向在教育教學第一線上辛勤耕耘的全體老師，向為育人事業默默貢獻的廣大職工緻以節日的祝賀!今天我們還有幸請到了各村委會及黨支部的領導和咱們當地各知名企業的領導。讓我們以熱烈的掌聲，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。
到場的各位領導，或者是人民群眾的父母官，或者是尚界精英、致富的帶頭人，他們身上有著我們從其他地方想學而學不到的寶貴財富。他們的到來，使我們的國小校蓬薜生輝。我們由衷的感謝他們對教育事業的支援，同時我們也相信，在各位領導的支援下，我們學校的教育一定會日新月異，飛速發展。
老師們，在過去的一年中，我校在教育局和政府的正確領導和支援下，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持“辦學以教師為本，教學以學生為本，對學生的成長負責，讓更多的孩子受到更好的教育”的辦學理念，著力打造一所學生管理嚴格，人文素養高，學習氛圍濃，創新精神強的學校，積極探索適應新形勢要求的學校教育教學管理的改革新路，充分挖掘學校各方面辦學要素的潛能。我校全體師生團結一致，眾志成城，順利地完成各項教育教學任務，得到了社會和家長們的一致好評，今年學校工作整體提高，幼兒普三、綜合評估等各項工作得到教育局領導的充分肯定，教學成績多出開花，多少人次獲獎，發放獎金多少錢等等。這些成績飽含了全體教職工在過去的一年中的辛勤勞作和不懈努力，飽含了全體師生的聰明與才智，也體現了我們每一位師生在學習、工作、生活中不斷創新，努力進取，頑強拼搏的良好風貌。還有許多老師因為工作突出，師德優秀，分別被評為“優秀班主任”、“優秀輔導員”、“師德標兵” 、“教學能手” 、“出勤標兵”等光榮稱號。對本年度被評為優秀教師、優秀教育工作者和優秀班主任的同志，學校提出了表彰，並向受表彰的同志們表示熱烈祝賀和衷心的感謝!感謝他們的出色工作，為學校的發展做出了突出貢獻!希望全體教職工以他們為榜樣，在各自工作崗位上為學校發展做出新的貢獻!
在過去的一年中各級村委會和友好單位對我們學校都給予了大力的支援，學校招生、河西務學校的改建、潘各莊新校舍的協調和開工建設都離不開咱們各村委會的大力支援，大家把對教育的支援落實到了實處，讓老百姓的到了實惠。我代表學校對各村委會對我們教育工作的支援再次表示感謝。並希望在以後的工作中一如既往的、不遺餘力的支援我們。
老師們，成績已成為過去，新學年已經開始，我們將在新的時期裡面對新的挑戰。當前，學校也面臨著不少嚴峻的考驗，將會有更多的壓力和困難。學校要發展、要上檔升級，不僅需要咱們各村委會和友好單位的支援，更需要一支高素質的教師和管理人員隊伍。學校號召廣大教師和教育工作者嚴格要求自己，熱愛教育事業，熱愛學校，熱愛崗位，遵守職業道德和校規校紀，以奮發向上的精神和紮實工作的作風，大膽創新，刻苦鑽研業務，積極投身到教學工作中去，進一步增強歷史責任感和使命感，為推動學校的跨越式發展作出新的貢獻。同時，我們的教師要自覺加強師德修養，既要有腳踏實地、樂於奉獻的工作態度，又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界，以自己高深的人格魅力影響學生。我們的教師要與時俱進，不斷以新的知識充實自己，成為熱愛學習，學會學習和終身學習的楷模。隨著課程改革的大潮滾滾而來，我校將努力為廣大師生搭建展示自我、發展自我的平臺，讓廣大師生在學習、工作、生活中切身體驗到快樂、自信、成功。
老師們、同志們，我們全校教師一定要緊密團結在一起，以飽滿的熱情、塌實的工作、創新的思想精心培養下一代，以不負家鄉父老的重託，不負各位領導的期望。回顧過去，我們豪情滿懷!展望未來，我們信心百倍!新學年，新起點，新希望，新面貌。只要我們齊心協力，團結一致，人人爭為學校作一份貢獻，學校明天一定會更美好!讓我們同心同德，真抓實幹，為美好明天共同拼搏奮鬥!
最後祝領導們財源廣進，步步高昇!
祝老師們節日愉快，身體健康，家庭幸福，萬事如意!
尊敬的各位領導、各位老師：
大家上午好!
金秋時節，碩果飄香。我們懷著無比喜悅的心情，迎來了第-個教師節。今天，縣委、縣政府在這裡隆重召開慶祝表彰大會，充分體現了黨和政府對教育的高度重視。首先，請允許我代表校長，向長期以來一直重視、關心、支援我們工作的各級領導及社會各界人士，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
科技興則國興，教育強則國強。教育的振興，要靠教師。為此，作為學校管理者，深感責任的重大。藉此之機我代表全體校長表白一下我們的心聲：新的學年，我們要以全縣教育工作會議提出的“固基礎，強素質，塑品牌”的十二字總體目標為指標，以全面提高教育教學質量為主題，以校風、教風、學風建設為根基，以深入實施素質教育和新課程改革為突破口，確保我縣教育教學質量再跨一個新臺階。
各位領導、同事們，教育是崇高的事業，需要我們去獻身;教育是嚴謹的科學，需要我們去探究;教育是多彩的藝術，需要我們去創新;教育是系統的工程，需要我們齊心協力。在此請各位領導放心，我們絕不會辜負縣委、縣政府的信任和全縣34萬父老鄉親的重託，我們將以高度的憂患意識，謙虛謹慎的學習意識，充滿激情的挑戰意識，奮力爭先的拼搏意識，高標準、嚴要求，勤勤懇懇、兢兢業業，為明水的教育事業奉獻自己的全部力量!
祝願各位領導、各位朋友身心健康，工作順利，事業興旺!祝願各位老師節日愉快;靜心教書，潛心育人，桃李芬芳!
謝謝大家!
各位老師、各位來賓、同學們：
晚上好!
秋菊逸彩、丹桂飄香。在這個美好的季節裡，我們迎來了第29個教師節。值此佳節之際，我代表學校，向全校辛勤耕耘在教學第一線的老師;向拼搏進取、無私奉獻的全體員工緻以節日的祝賀和誠摯的敬意!向長期以來支援和幫助學校的上級領導和社會各界朋友表示深深地謝意!正是因為你們的辛勤努力、無私奉獻，財科學校才有了今天注會權威面授第一品牌的崇高榮譽，成為注會培訓行業當之無愧的領頭羊!在此，我們真誠地向大家道一聲：老師們，大家辛苦了!
桃李每從肩上過，人才多是梯上來。回首財科學校20xx年的辦學歷程，我們更加真切體會到，正是由於財科人勇往直前，永不放棄的精神，正是由於財科人默默工作，感受寂寞的工作態度，使得財科學校抓住了一次次的發展機遇，並抵抗住發展中遭遇的挫折，一步一個腳印，使財科從一棵精心呵護的樹苗，慢慢變為高入雲端的參天大樹!財科老師用自己高尚的師德風範和淵博的學識魅力為學員架起了一座座通向輝煌人生的橋樑，在學校事業發展的里程碑上鐫刻出永恆的記憶!回顧學校取得的一次次優異成績，我們也更加深刻認識到，教師是學校發展的第一資源，是推動學校改革創新的根本動力，是提升學校核心競爭力的關鍵要素。如今的財科學校，匯聚了注會屆最頂尖的一線名師和專職老師，強大的師資陣容是取得超過全國注會平均通過率四倍以上的重要保障，成為推動學校跨越發展的堅實基礎和不竭動力!
本固才可枝繁葉茂，強師才能桃李爭妍。面對未來眾多的機遇和挑戰，仍需我們廣大教師繼續堅守“培養注會高階人才”這一神聖崗位，弘揚“開拓創新、無私奉獻、勇往直前、永不放棄”的財科精神，不斷提高教學和管理水平，加快教學改革與創新，堅持以學員通過為一切工作的中心和重心，為社會和國家培養註冊會計師高階人才積極做出應有的貢獻。我們深信，在全體教職工的共同努力下，我校教師隊伍建設的成績會更加突出，教師的素質和精神風貌會更加優良，將會培養出更多優秀的財經高階人才.
最後，祝願廣大教師身體健康、工作順利! 順祝全體師生員工中秋、國慶兩節闔家歡樂，萬事如意!
尊敬的全校教職員工：
值此晴雲秋月、桂子飄香的美好時節，我們滿懷豐收的喜悅迎來了第33個教師節。在此，我們代表學校黨政，向過去一年來在各崗位辛勤工作、默默付出，為學校發展和學生成長成才作出不懈努力和貢獻的全體教職員工緻以崇高的敬意，向一直以來關心學校改革、建設與發展的上級組織社會各界表示衷心的感謝!
“新竹高於舊竹枝，全憑老幹為扶持。”近年來，在上級部門、領導的關懷幫助和全校教職員工的共同努力下，學校堅持“技術立校，應用為本”的辦學方略，堅定不移地走以提高質量為核心的內涵式發展道路，深入推進改革發展的各專案標任務，向建設特色鮮明的高水平應用技術大學目標不斷邁進。過去的一個學年，在全體教職員工的共同努力下，學校在發展的頂層設計、從嚴治黨、辦學質量上和內部治理上取得了新成就。今年下半年，積極迎接黨的十九大的勝利召開、認真做好黨委和行政換屆的各項準備工作、深入推進學校新一輪綜合改革的各項任務、進一步增強思想政治工作的能力以及不斷加強對外的工作聯絡與對接，是學校工作的努力方向。
“國將興，必貴師而重傅。”站在第33個教師節這個新的起點上，在此，我們代表學校黨政提三點希望，與全校教師共勉：
第一，要胸懷教育的責任與追求，做傳道授業解惑的引路人。我們要牢記自己所具有的教書育人的責任感和使命感，把主要精力和智慧放在人才的培養上，紮紮實實上好每一堂課，切切實實做好學生成長的引路人。胸懷遠大的追求，主動順應時代發展要求，爭當優秀教師。第二，要鑽研教學的理念和方法，做改革發展創新的踐行者。當前，創新驅動發展已成為全黨全社會的高度共識和自覺行動。我們唯有深入研究教學的理念和方針、方法和措施，才能不辱使命，持續推動形成具有電機學院特色的人才培養體系。第三，要堅守教師的道德與情操，做學生美好靈魂的塑造者。教師從事著塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作，必須要有理想信念、道德情操和仁愛之心，履行好立德樹人的職責，真正成為學生成才的指導者。
九月是新學年揚帆啟程的日子，之於師者意味著新一輪的傾情付出。讓我們攜起手來，把精力和熱情奉獻給偉大的教育事業，把個人理想與學校發展、學生成才緊密結合，以飽滿的幹事創業激情投入到建設高水平應用技術大學的實踐中去，勵精圖治、接續奮鬥，為了上海電機學院更加美好的明天而共同努力!
祝全校教職員工節日愉快，工作順利，身體健康、闔家幸福!
各位領導、各位來賓、老師們：
秋風送爽，碩果飄香。伴著豐收的喜悅，我們共同迎來第二十七個教師節，值此，我首先代表裕豐國小向一如既往、始終關心、支援我校的各位領導、各位來賓、辦學單位以及社會各界人士表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，向始終默默耕耘、無私奉獻的每一位教師表示最崇高的敬意!祝你們節日快樂!
有人說：一所好學校不在於有多少漂亮建築，而在於它有多少名師。裕豐國小一直將教師發展作為學校發展的起點，經過六年的發展，現裕豐國小15位青年教師中，齊魯名師1名，省優質課獲獎1名，市優秀教師2名，市學科帶頭人2名，市教學能手3名，市優質課獲獎9名，區教學能手7名，區優質課獲獎14名。裕豐國小的教師始終保持著一種精神飽滿、鬥志激昂、作風務實的精神狀態，能幹、肯幹、實幹、會幹，裕豐國小良好的師風已成為了學校乃至高新區引以為豪的一道亮麗的風景線。
教師有特長，學校必然會有特色。裕豐國小在“以藝術教育為載體的育人模式”的特色辦學引領下，學生、教師、家長、社群發生巨大的變化：
裕豐國小每年五年級畢業的學生都能熟練掌握一門樂器，只要看著樂譜，學生都能熟練演奏;大部分學生五年級畢業以後，都能說會唱，能文會舞，能拉會彈，素質全面發展;一部分學生多次在省、市獲獎，今年7月份，我校三名學生在全國“童歌獻給黨歌唱大賽”青島賽區中，分獲十佳和銅獎獎項。
裕豐國小教師現都能熟練吹奏葫蘆絲、彈奏電子琴，並在進行古箏學習，裕豐國小教師、家長以及社群也浸潤在藝術的芬芳之中，盡情在藝術的殿堂中徜徉。
優秀教師隊伍、優質辦學特色換來的是優異的成績：裕豐國小連續六年被高新區評為“教育教學先進工作單位”;裕豐國小少先隊工作連續六年得到市、區領導的高度評價，並被山東省確立為省少先隊工作重點聯絡學校;裕豐國小連續三年於會展中心舉行大型慶六一文藝匯演，得到社會各界的普遍讚譽。現裕豐國小榮獲省級榮譽3項，市級榮譽10餘項，區級榮譽30餘項，學校各項工作突出，真正走在了高新區乃至萊蕪市的前列。
成績的取得只會給裕豐人增添更強勁的動力，新的開始，裕豐國小將以新教育實驗為載體，以“過一種幸福完整的教育生活”為願景，以學校特色為引領，把學校各項工作做大、做強、做實、做精，為領導、家長、社會交上一份滿意、完美的答卷!
最後，再次祝各位教師節日快樂，祝各位領導、來賓身體健康、工作順利、萬事如意!
老師、同學們：
春華秋實，桃李沁香。在這美好的金秋時節，我們懷著激動和喜悅的心情迎來了我國第xx個教師節。在此，我謹代表校黨委、校行政，向辛勤工作在各個崗位的廣大教職員工緻以誠摯的問候和良好的祝願!向關心、支援、參與學校改革發展建設的離退休老同志表示衷心的感謝和真切的祝福!
在舉國上下隆重慶祝教師節之際，我們也為學校各項事業取得新發展、廣大教師取得新成績感到由衷的高興和自豪。一年來，我們深入貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，搶抓機遇，銳意進取，紮實推進內涵建設，學校各項事業呈現出良好的發展勢頭。學科建設取得新進展，有3個學科列入福建省“國家重點學科培育建設學科專案”;新增4種碩士專業學位類別、7個碩士專業學位授權點;第十一批學位點申報工作紮實推進，有望實現新的突破。人才培養質量穩步提升，今年新增國家級質量工程專案5項、省級9項;1篇論文入選全國百篇優秀博士論文，這是我校繼20xx年之後再次獲此殊榮。科研實力持續攀升，今年共獲得國家自然科學基金32項、國家社會科學基金17項，國家基金總經費首次突破一千萬元;獲批建設溼潤亞熱帶山地生態國家重點實驗室培育基地。人才隊伍建設取得新成效，新聘“雙聘院士”2人，1個團隊入選教育部創新團隊，3人受聘擔任國務院學位委員會學科評議組成員(其中1人為召集人)，2人入選新世紀百千萬人才工程國家級人選，1人被遴選為我省第一批引進高層次創業創新人才，1人獲“福建省第二屆傑出科技人才”獎。開放辦學進一步拓展，與菲律賓紅奚禮示大學、印尼阿拉扎大學合辦的孔子學院先後獲批建設;成為中國政府獎學金來華留學生接受院校。閩臺合作與交流不斷深化，與中國臺灣世新大學聯合舉辦的福建海峽旅遊學院正式揭牌。校園文化建設成效顯著，學生在第十四屆CCTV青歌賽、第五屆全國高師田徑運動會、“挑戰杯”創業計劃大賽、海峽兩岸大學生辯論賽等重要競賽中屢創佳績。創先爭優活動深入開展，黨建科學化水平得到提升，校園謀和諧促發展的氛圍日益濃厚。以上成績的取得，是省委、省政府正確領導的結果，是社會各界和海內外校友關心支援的結果，是全校教職員工團結拼搏的結果。在此，謹代表學校向大家表示衷心的感謝!
老師們，同學們，今年的教師節是全國教育工作會議召開和《教育規劃綱要》釋出後的第一個教師節，主題是“貫徹全國教育工作會議，推進教育事業科學發展”。我們要深入學習、全面貫徹全國教育工作會議精神和《教育規劃綱要》，堅持以改革創新為動力，以提高教育教學質量為核心，全面提升學校綜合競爭力，為福建跨越發展和海西建設做出新的貢獻;要深入開展特色鮮明的教師節活動，大力宣傳優秀教師的先進事蹟，進一步營造尊師重教的良好氛圍;要大力實施“師德建設工程”，切實增強教師教書育人的責任感和使命感，使廣大教師以自己的人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人;要進一步推進人才強校戰略，以超常規的熱情、超常規的努力、超常規的舉措抓好教師隊伍建設，真正形成教師創新有機會、幹事有舞臺、發展有空間的良好氛圍，讓建設綜合性有特色高水平教學研究型大學的巨集偉藍圖早日變為現實。
最後，祝全校廣大教職員工節日愉快，闔家幸福，萬事如意!
在這秋菊溢彩的美好季節，我們迎來了第**個教師節。在此，小教工會向全校辛勤耕耘的教職員工緻以節日的祝福!向為學校發展做出貢獻，至今仍心繫學校發展的退休老教師表示崇高的敬意!是你們的孜孜追求和不懈努力，才開創了中心學校今天這派生機盎然、蓬勃向上的可喜局面。我們真誠地向大家道一聲：大家辛苦了!
在剛剛過去的一學年裡，全校師生齊心協力，辛勤工作，努力拼搏，教學質量穩步提升。學校管理進一步規範，文化內涵更加豐富。安徽新聞頻道專題報道了學校素質教育和翰墨校園文化成果。同時，廉潔文化進校園也走進了安徽公共頻道和安慶日報。一年來，近二十位老師分別受到省、市、縣各類表彰。三十多位同學在各類競賽中獲得縣級以上獎勵。縣國小生運動會上，男、女兩隊雙獲豐收…… 所有這些成績的取得是全校師生員工共同努力，用辛勤汗水澆灌的結果。
當我們一起健步走進這個充滿著夢想的學期，**國小又發生了一系列可喜的變化：校園環境整潔靚麗，班級建設溫馨舒適，學生行為規範標準，師德先進事蹟感人，社會聲譽日益提高。我們身上承載著更多的社會期盼和教學任務。“為每一位學生的終身發展奠基，為每一位教師的職業幸福鋪路”是我們永恆的宗旨，學校正在盡最大努力，逐步改善和提高我們的辦學和辦公條件，希望全體教師能夠共同攜起手來，真正走出一條適合我們自己的辦學之路。
面對未來眾多的機遇和挑戰，仍需我們秉承“艱苦奮鬥、甘於奉獻”的麥小精神和“嚴謹治學，為人師表”的校風，不斷提高學識魅力和人格魅力，以高尚的師德、精湛的業務、紮實的工作、豐碩的成果積極推進學校的改革與發展。我們深信，在全體教職工的共同努力和積極參與下，我校的尊師重教之風會更加濃厚，教師隊伍建設的成績會更加突出，教師的素質和精神風貌會更加優良，我校的事業會更加興旺發達。
最後，祝願廣大教師家庭幸福、身體健康、工作順利!
各位老師、各位來賓、同學們：晚上好!秋菊逸彩、丹桂飄香。在這個美好的季節裡，我們迎來了第29個教師節。值此佳節之際，我代表學校，向全校辛勤耕耘在教學第一線的老師;向拼搏進取、無私奉獻的全體員工緻以節日的祝賀和誠摯的敬意!向長期以來支援和幫助學校的上級領導和社會各界朋友表示深深地謝意!
正是因為你們的辛勤努力、無私奉獻，財科學校才有了今天注會權威面授第一品牌的崇高榮譽，成為注會培訓行業當之無愧的領頭羊!在此，我們真誠地向大家道一聲：老師們，大家辛苦了!桃李每從肩上過，人才多是梯上來。
回首財科學校20xx年的辦學歷程，我們更加真切體會到，正是由於財科人勇往直前，永不放棄的精神，正是由於財科人默默工作，感受寂寞的工作態度，使得財科學校抓住了一次次的發展機遇，並抵抗住發展中遭遇的挫折，一步一個腳印，使財科從一棵精心呵護的樹苗，慢慢變為高入雲端的參天大樹!
財科老師用自己高尚的師德風範和淵博的學識魅力為學員架起了一座座通向輝煌人生的橋樑，在學校事業發展的里程碑上鐫刻出永恆的記憶!回顧學校取得的一次次優異成績，我們也更加深刻認識到，教師是學校發展的第一資源，是推動學校改革創新的根本動力，是提升學校核心競爭力的關鍵要素。
如今的財科學校，匯聚了注會屆最頂尖的一線名師和專職老師，強大的師資陣容是取得超過全國注會平均通過率四倍以上的重要保障，成為推動學校跨越發展的堅實基礎和不竭動力!本固才可枝繁葉茂，強師才能桃李爭妍。
面對未來眾多的機遇和挑戰，仍需我們廣大教師繼續堅守“培養注會高階人才”這一神聖崗位，弘揚 “開拓創新、無私奉獻、勇往直前、永不放棄”的財科精神，不斷提高教學和管理水平，加快教學改革與創新，堅持以學員通過為一切工作的中心和重心，為社會和國家培養註冊會計師高階人才積極做出應有的貢獻。
我們深信，在全體教職工的共同努力下，我校教師隊伍建設的成績會更加突出，教師的素質和精神風貌會更加優良，將會培養出更多優秀的財經高階人才. 最後，祝願廣大教師身體健康、工作順利! 順祝全體師生員工中秋、國慶兩節闔家歡樂，萬事如意!
大家好!在這秋風送爽，碩果飄香的九月，我們在這裡隆重集會慶祝第xx個教師節，並對做出突出貢獻的先進單位和優秀教師進行表彰。在此，我謹代表鄉黨委、政府向全鄉教育工作者致以節日的問候!向受表彰的先進單位和優秀教師表示熱烈的祝賀!向曾經為花官教育事業發展做出貢獻的離退休老教師致以崇高的敬意和良好的祝願!向多年來關心支援花官教育發展的社會各界表示衷心的感謝!
剛才，對先進單位和先進個人進行了表彰。下面，根據鄉黨委政、府研究的意見，我講四方面的內容：
一、統一思想，充分認識優先發展教育事業的戰略地位
百年大計，教育為本。全鄉上下一定要充分認識到教育事業在全面建設小康社會中的戰略地位，思想上高度重視，工作上擺上重要議事日程。
一是要充分認識教育的決定性作用。當前，國際國內競爭日益激烈。決定這種競爭結果的最根本因素不是物質財富和自然資源，說到底，是科技的進步和人才的培養。教育已經成為推動經濟發展和社會進步的決定性力量。從長遠看，一個地方人民素質的高低、掌握知識的程度、擁有人才的數量，決定著一個地方經濟社會的發展速度、發展質量、發展後勁。發展教育、振興教育是全面建設小康社會、實現現代化的根本保證。
二是要充分認識教育的基礎性作用。教育是實現經濟發展的前提和基礎。人類社會的每一次產業革命和技術進步，都得益於教育事業的全面發展，都得益於有一大批高素質人才作為支撐。我們花官鄉產業鏈條明顯，在全鄉中經濟發展相對較好，但還存在勞動力素質與我們的經濟發展還顯得偏低、人才總量還不足、人力資源還沒有形成合理的結構等問題。
三是要充分認識教育的全域性性作用。“國運興衰，繫於教育”。振興教育是提高國民素質和科技競爭力的重要前提，尤其是形成國際核心競爭力的關鍵所在。實踐證明，經濟建設、社會發展、科技進步都離不開教育事業的發展。教育興，則百業興。教育事業作為科教興鄉的重要組成部分，事關下一代的成長，事關我鄉人民群眾整體素質的提高，因此，我們要充分認識教育在現代化建設中的重要使命，切實把教育擺在優先發展的戰略地位。
二、提高質量，不斷推進全鄉教育事業快速和諧發展
教育大計，質量為本。做好下一步的教育工作，要加快教育現代化步伐，努力打造城鄉教育中心。
一要全面貫徹黨的教育方針。全面貫徹黨的教育方針是提高教育教學質量的根本保證，廣大教育工作者要緊密結合本地的實際情況，不斷地深入實踐和探索，堅持以全面實施素質教育為總綱，不斷夯實我鄉的基礎教育，實現我鄉教育事業在規模、質量、效益等方面的全面進步。
二要牢固確立以人為本的教育理念。要確立對學生終身負責的觀念，以學生的全面發展為出發點和落腳點，一切為了學生，一切服務於學生。要把“以學生為中心”的指導思想貫穿於教學工作的各個環節，不僅要使學生學業有成，更要為學生今後的生存和適應競爭做準備;不僅要重視知識和能力的培養，更要注重思想道德品質和健全人格的培養;不僅要使學生具有學習知識的能力，更要培養他們的實踐能力和創新能力;不僅使學生有良好的智力水平，而且還要有強健的體魄，使學生德、智、體、美全面發展，努力培養人生有追求、學習有活力、發展有潛力的高素質學生。
三要不斷加快教育改革的創新步伐。要在進一步加快課程改革上有所創新，全面推進素質教育，使學生學會學習、學會做事、學會做人、學會交往、學會共事;要在進一步促進各類學生培養上有所創新，加強與家長的聯絡、與社會的合作，努力培養家鄉急需的技能型人才，使教育更好地為我鄉經濟社會發展服務。
四要切實加強和改進未成年人思想道德建設。今天學生的思想道德決定著祖國明天建設者的風貌，直接關係到中華民族的整體素質，關係到國家前途和民族命運。加強和改進未成年人思想道德建設，要遵循未成年人身心發展及其生命成長的規律和要求，讓思想道德建設迴歸學生生活，融入學生生活，把生活作為思想道德教育的來源和主體，引導學生在生活中發現和感悟生命成長的道德需要，著力提高學生的心理品質、道德修養、法律意識、思想方法、政治覺悟為內容的基本素養，努力把學生培養成為“四有”新人。
各位來賓、各位家長、各位老師、同學們：
大家好!今天我們在這裡隆重集會，共同慶祝第22個教師節，在此，請允許我代表西安翻譯學院、代表丁祖詒院長、代表洪澤外國語中學，向努力耕耘、辛勤工作的廣大教師致以節日的祝賀!向為學校的生存發展嘔心瀝血、恪盡職責的員工們表示最衷心的感謝!感謝大家一年來對學校發展做出的卓越貢獻!並通過你們向你們的父母、家人致以誠摯的問候!百年大計，教育為本。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。幾年來，我校繼承和發揚“緊緊依靠廣大教職員工”的優良傳統，在艱苦的辦學條件下攜手互助，團結奮進，我們經歷了風風雨雨，我們克服了重重困難，為社會輸送了一批又一批的優秀畢業生，造就了大批素質高、能力強的教師隊伍。今年我們又一次實現了歷史性的跨越：會考的優生比例與全縣的同類學校相比，具有明顯的優勢，大學聯考的達線人數也創歷年的新高。實踐證明：校風正，學風濃是我們的立校之本，全體員工不畏辛苦、無私奉獻所形成強大的凝聚力，是我們不斷前進的動力。可以說，沒有全校老師和教育工作者不計辛勞的付出，就沒有我們學校蒸蒸日上的今天，所以我要鄭重的道一聲：“老師，你們辛苦了!”
藉此機會，我也要向同學們，尤其是新同學們說幾句話。你們選擇洪外，在此邁向了人生的新起點。在我們的學校，有從教數十載的老教師，他們嚴謹勤奮，博學善教，用愛心作清泉;也有富於生氣的青年老師，他們執著追求，勇於創新，在三尺講臺上，燃燒著自己無悔的青春。我堅信，通過全體教師和教育工作者齊心地努力，將會為同學們創造一個最適合學生讀書的環境。同學們要珍惜時光，在人生髮展的重要階段上，刻苦學習，勤奮實踐，努力積攢個人的基礎知識，不斷提高自己的綜合素質，實現自己的人生價值。
同志們、同學們，我們的學校從昨天到今天，日趨成熟;從今天到明天，任重道遠。但，跨越式快速發展的今天，如何保證人才培養質量，如何實現建立品牌名校的歷史程序，這是我們學校求發展、求生存的非常現實的重要任務。我們沒有別的選擇，只能依靠廣大教師同心同德的拼搏，只能依靠廣大教師任勞任怨的付出，只能依靠廣大教師無怨無悔的奉獻。我們要繼續發揚艱苦創業、甘於奉獻的優良傳統，群策群力，團結一致，努力奮鬥，為我們洪外的長足發展貢獻力量!
最後，祝大家節日快樂，閤家歡樂，萬事如意!
下午好!今天9月8日，在第xx個教師節即將到來之際，我們相聚這裡，利用下午時間，召開教師節慶祝表彰大會。首先，祝各位老師節日快樂!也祝心繫教育、重視教育、支援教育、執著於教育事業的各位教育人節日快樂!
去年8月31日，我們學校舉行了新學校啟用儀式暨XX區實驗初級中學開校典禮，這一刻還歷歷在目，一晃已經過去一年。我們學校是XX區與XX市兩地黨委政府合作所辦的學校，在XX區教育局和XX區堯化街道正確領導支援下，在XX市教育局指導、關心、支援下，在社會各界的鼎力相助下，依託、教育和全國其它地區的教育資源，在全體教職工、全體學生和家長共同努力下，克服種種困難，順利完成了第一年工作，包括整合重組、獨立建制、搬遷啟用、熟悉磨合、調整完善、氛圍營造等。具體彙報如下：
一、文化為學校立魂
我校歷史起點是1920xx年黃先生在山創辦的“XX省XX中學第四師範學校XX鄉村師範分校”。在當時社會背景下，黃先生提出了“為救窮、為化愚、為爭臉而教育”的辦學理想，對努力實現家庭夢、中國夢的今天仍具有明顯的指導意義。
在行知教育這塊大地上，引進了教育資源，20xx年XX區整體加入了全國新教育實驗，我校也已加入成為新教育實驗學校，新教育人在對當今教育思辨的基礎上提出了“過一種幸福而完整的教育生活”教育理想，還提出了十大行動策略。
我校繼往開來，提出了“幸福教育”，抓住師生幸福這一根本宗旨，強調面向全體學生，促進全面發展、個性發展和主動發展，為終身發展和幸福人生奠定紮實基礎。說“幸福要靠勤勞的雙手來創造!”學校以“精神強大、德才兼備”為校訓，把“嚴於律己，強毅力行，鑄就奮鬥者的幸福人生!”作為共同誓言。
學校文化是學校師生家長共同的價值觀，共同的行為準則。融入其中、踐行學校核心價值觀，會讓我們在不斷前行的路上，體驗到生活，乃至生命的意義，會體驗到成功、成長的快樂。
二、全面構建學校幸福教育體系
抓住育人本質，構建科學育人體系。素質包括智力因素和非智力因素。智力因素的發展又以非智力因素髮展為基礎。培養學生主動學習，培養學生常整理、多複習、勤做題;培養懂感恩、會包容、能理解;培養讀名著、善積累、言行正;培養學生沉穩理性、積極進取、意志頑強，那麼我們的孩子就會有優秀的非智力因素。我們學校設立了“五項品牌課”“五項品牌活動”“五大類社團”，為培養學生的全面發展、個性發展和主動發展提供了廣闊舞臺。
三、一年來取得的成績
1.社會滿意度明顯提升。在XX區教育局組織的，委託XX省現代化監測中心第三方評價中，共16所國中學校，我校整體評價列第四名，生源情況明顯改善。20xx年走了180多人，招收了157人。20xx年招收了321人，走了近80人。20xx年招收了338人，走了近60人。我們有一個承諾，同樣的學生進入我校一定比進入其他學校發展進步快。
2.學校三支隊伍精神狀態明顯改善。三支隊伍指的是教師隊伍、學生隊伍、家長隊伍。體現了圍繞孩子的學習前途，學校教師、家長和學生“三位一體”教育合力正在逐步形成。
3.育人質量穩步提升。區大合唱比賽，區特色團體操比賽，區跑操比賽均獲區最高獎，一等獎。區陽光體育運動冬鍛比賽獲第一名，代表XX區參加XX市比賽獲最高獎，一等獎。九年級會考，四星級重點高中兩人錄取南師附中，兩人錄取金陵中學，其他許多同學錄取燕子磯中學XX班，完成指標X%(而XX班本二錄取率100%，本一達X%)，達到第二批錄取分數線的同學達130多人。八年級年級明顯縮短了與兄弟學校的差距，也取得了進步。七年級年級在包括外國語學校共16所學校中已近名列中等偏上，擺脫落後狀態。
4.辦學規模不斷擴大。去年學校學生總人數756人，20個班，88為老師，今年880人，22個班，教師96人。前面6年沒有招聘新教師，今年招聘5人新教師，引進3為骨幹教師，還有交流補充7人。
5.社會各界對學校的支援也已經起步，力度不斷加大。堯化街道尊師重教獎勵學校10萬元;駱駝集團有限公司資助學校8萬元;全國企業家聯盟通過公益活動捐贈學校2萬元;XX市教育局對新優質學校提升資助10萬元;還有我們學生家長捐資購買了1575冊名著計3.1萬元;電腦共9臺約4萬元;1萬元窗簾等等。這些經費將向實績突出、師德過硬、注重校本課程研發、紮實開展教育科研的老師傾斜。
四、對未來發展的展望
我們全校師生家長都要十分清楚為孩子終身發展和幸福人生奠基，教育好孩子是第一要務。沒有什麼比教育孩子更重要的事情，家長要全力密切配合學校老師，要注意培養孩子能集中注意力，學會傾聽;要做好平時檢查、督促教育工作;要常和老師聯絡。老師認真投入了，家長作為牽掛一生、享受一生的人怎麼可以不投入呢?
1.本屆九年級將力爭創造屬於實驗初級中學全體師生家長的奇蹟。在學校整體位置提前的情況下，四星級重點高中和達第二批錄取分數線的人數有新突破。
2.本屆八年級繼續瞄準目標，力爭四星級重點高中90人，普高130人，達第二批錄取分數線200人。
3.本屆新七年級從頭規劃，調整狀態，養成好習慣，控制好節奏，力爭上四星級高中100人，普高150人，達第二批錄取分數線230人。
區實驗初級中學堯化校區是XX區最具發展潛力的學校。XX區教育局、XX市教育局為我校補充了領導力量，這說明兩地教育局對我校的高度重視。校長在，有點像XX教師在英國。再經過兩年，學校將成為XX區最優秀的學校之一。學校將成為優秀學生成長的搖籃。
各位來賓，各位同學，各位家長，各位老師：兩地政府合作辦學機制下，學校發展勢不可擋。在堯化這片熱土上，堯化人遇上了千載難逢的發展機遇，這是堯化人民的福音。感謝政府的正確決策，感謝社會各界的大力支援。我們要時刻牢記領導的信任和重託，不辜負領導和老師的期盼，全體師生要牢記自己的前途掌握在自己的手中。我們要以受到表彰的教師為榜樣，以堅定的理想信念，崇高的道德風範，紮實的專業素養，寬厚的仁愛之心，嚴格管理，精益求精。我們的學生要以受表彰的學生為榜樣，以掃地也掃第一的精神，爭取最大進步，做最優秀的自己。我們的家長以優秀家長為榜樣，圍繞孩子，調整工作，配合老師，照顧督促好孩子。我們學校的三支隊伍當全力以赴，只爭早夕，為自己和家庭的發展，為幸福人生而努力奮鬥!讓第31個教師節成為我們學校跨越發展再出發的新起點!
最後，祝各位朋友節日快樂，身體健康!謝謝大家!
尊敬的各位老師：
大家下午好!
金秋九月，碩果盈枝，這是一個收穫的季節，也是一個感恩的季節，今天我們在這裡歡聚一堂，共同慶祝第__個教師節並舉行表彰大會。首先我謹代表學校向辛勤工作，默默付出的全體老師們致以節日的問候和衷心的感謝!
老師們，你們辛苦了!
剛剛過去的一學年，是我們新的領導班子率領全體教職員工繼續砥礪前行的一年，這一年，有太多值得我們驕傲的成績：校園環境整潔靚麗，學生行為文明規範，中大學聯考成績節節攀升，教學質量連創新高，年輕教師茁壯成長，教育科研碩果累累，學校社會美譽度日益提高……這一切的一切，得益於全體教職工的恪盡職守，無私付出!你們中有十幾年如一日甘守錦園三尺講臺的骨幹們，你們中有初出茅廬在錦園虛心求教的新秀們，你們中有嘔心瀝血、誨人不倦的班主任，你們中有默默無聞、不計得失的後勤人員，你們在工作中孜孜以求、在育人時循循善誘，正因為有你們的愛崗敬業和責任擔當，才有了師大錦園今日的輝煌成就，才有了家長對學校的信賴和讚譽，才有了孩子對老師的愛戴和敬重，才有了莘莘學子未來的光明前程，才有了偉大祖國復興的圓夢希望!在這裡，請允許我對各位老師真誠的說一聲：謝謝!
老師們，我們師大錦園學校辦學之初，便立志辦一所“讓學生成才，讓家長放心，讓社會滿意”的好學校，這不僅僅是一句簡簡單單的承諾，更是一份沉甸甸的責任。如今，在學校“和”文化引領下，我們全體師大錦園人，充分發揮自身的聰明才智，努力邁向教育新高度，向“打造高質量學校、打造高素質學校、打造高品位”學校的“三五”規劃目標前行。全體教師不僅要把師大錦園的發展、進步與騰飛當作己任，更要把國家的命運、家長的期待和學生的未來作為自己教育教學工作的根本出發點。藉此機會，結合我們學校的校園文化，我想向老師們談談我內心的五點希望：
第一：和藹、和悅----做一個充滿愛心的老師。
沒有愛就沒有真正的教育，“學博為師，德高為範”，愛是教師職業道德的基本要求，充滿愛心就是對事業負責對每一個學生負責。教育家夏丐尊先生說：“教育沒有愛，就像池塘沒有水”，沒有愛心是當不好老師的。德國的雅斯貝爾斯有一個非常精彩的比喻：教育本身意味著：一棵樹搖動另一棵樹，一朵雲推動另一朵雲，一個靈魂喚醒另一個靈魂。要觸動學生的靈魂，必須用愛，而且應該是無差別的愛(無論他的學業成績如何)，只有愛，才能感受到教育的樂趣;只有愛，才能創造和諧的師生關係;只有愛，才能贏得愛。
第二：和謹、和遜----做一個有高度責任心的老師。
態度決定一切，“無論做什麼事，你的態度決定你的高度”。享譽全球的希爾頓飯店的創始人康拉德·希爾頓(on)說過“就算洗一輩子馬桶，也要做一名洗馬桶最出色的人”。老師的工作責任心、工作態度、工作水平是衡量老師工作能力的三個關鍵因素，一個“好”教師，工作責任心和工作態度要佔70%，工作水平只佔30%，也就是說我們再有本事，工作態度馬虎，工作責任心不強，是很難教出好學生的。為了一個個充滿夢想的生命，為了一個個充滿希望的家庭，我們要愛生如子、不計得失、用心工作，當一名好老師。
第三：和淳、和雅----做一個心胸豁達的老師。
一個人的心胸有多大，它發展的空間就有多大。作為老師，我們應該懷著感恩之情，感謝我們的學生，是他們給我們工作的保障，沒有他們，我們會有一部分失去工作的機會。只要我們有這樣的心態去工作，就會多一份寬容，少一份指責;多一份理解，少一份抱怨;多一份大度，少一份計較;多一份團結，少一份爭鬥;多一份奉獻，少一份索取。
第四：和敏、和睿----做一個善於管理的老師。
每一位老師都是管理者，我們要更新管理理念，堅持以學生為本，從有利於學校、老師、學生的發展角度作為管理的出發點。電視劇《名校》中一位老師說過這樣一句話：“在教師的眼裡沒有壞孩子，只有犯錯誤的孩子，孩子的成長是在錯誤的疊加上完成的。老師管理的責任最重要的是糾正錯誤，引導他做正確的事，教育他正確做事。”因此我們對學生既要嚴格要求，又要寬嚴適度，嚴慈並濟，恩威並施，做一個管理型老師。
第五：和情、和智----做一個對學生有積極影響力的老師。
作為一名老師，今天，每一天，我們的一點一滴都將決定學生會受到怎樣的影響，不僅一時，更是一生。這種影響力是積極的還是消極的，決策權完全在我們自己的手中。要知道，不管我們值不值得，學生都會認為我們神通廣大，無所不能，除非我們讓他們相信事實並非如此。所以，請一定要意識到，在學生的眼中，你的影響力是非常巨大而又深遠的。如果能夠對一個學生的生活施以積極的影響，你就會影響他的將來，而且還會影響到他將來會遇到的每個人。如果你與學生們彼此信任，那麼你對他們的積極影響將會讓他們終身銘記。
親愛的老師們，辛勤園丁，是送給老師的讚語;春風化雨，是獻給老師的頌歌。老師是一份責任，老師是一份榮譽，老師更是一份希望。我們的身上，凝聚著社會的重託，家長的厚望，我們應該以廣博的知識引導學生，以文明的儀表影響學生，以高尚的人格感染學生，以博大的胸懷愛護學生。
親愛的老師們，讓我們抱著樂觀去感悟生活，帶著幸福去理解教育，懷著激情去追尋夢想;讓我們同心協力，凝心聚力， 竭心盡力，共繪錦園發展新藍圖!
最後，再一次祝願全體教職員工：
節日和樂，工作和順;
家庭和睦，事事和心!
謝謝大家!
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