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高一教師會議上的講話

欄目: 科教文衛講話稿 / 釋出於: / 人氣:2.2W

高一是整個高中學習的轉型過渡階段,下面就是本站小編給大家整理的高一教師會議上的講話,僅供參考。

高一教師會議上的講話
高一教師會議上的講話(一):

各位老師,大家好!

本屆高一就是由我們 位同志共同組成一個大家庭。希望我們全體同志在校長室的帶領下,團結合作,努力拼搏,在各方面都取得優異的成績,為學校爭得榮譽,為學生獲得更多成才的機會,也為我們自己創造更好地發展條件。

本屆高一新生15個班,重點班4個(包括兩個次重點班)50人/班,平行班11個,班均55人左右,共800人。希望通過我們的努力,不僅要保持現在的優生,確保顆粒歸倉,更要培養和挖掘有潛力的中等生甚至是後進生。我們在高一階段就要提前謀劃,思考如何促進學生多元發展,這樣我們在三年以後就大有希望。教育局對我校20xx年大學聯考上線率要求是30%,大家可以想象,對20xx屆大學聯考的要求會是什麼。不管怎麼樣,我們必須面對,退無可退。

今天在座的有好多是我校的優秀教師,多年來為我校大學聯考取得的好成績作出了很大貢獻,在此我希望這部分教師在今後的教學過程中,一方面繼續努力工作,出色地完成自己的各項工作,另一方面要更多地幫助、指導我們才走上工作崗位的年輕教師,年輕教師也要本著謙虛好學上進的態度,努力盡快成長,以便更快、更好地適應高中的教學環境和要求。

我希望在我們的努力下,三年後,我們的老師和學生在各方面都有新的發展,新的突破。 下面就如何在今後開展工作,談談我的看法,也算是提一些要求:

一、顧全大局、團結合作、努力拼搏、無私奉獻

教學工作是一個集體性的工作,只有大家在整個工作中,以學校或年級處制定的統一目標為導向,團結合作,以學生髮展為重,以大局為重,消除個人一點私心,特別是學校或年級處的要求或做法,觸及到某個個人、某個班或某個科組利益的時候,我希望各位都要顧全大局,不要做出對人對己不利的事;由於教師這個職業的特殊性,我們不能象其它行業一樣,下班後就可以休息。可以說除掉睡覺以外,我們時時刻刻都關注著學生,思考著教學,要想取得一點成績,我們必須付出更多的勞動和更大的代價。這就決定著我們必須努力拼搏,無私的奉獻,我覺得沒有拼搏和奉獻的精神,是很難在教學的崗位上有什麼作為的。

二、加強聯絡、相互溝通、增進了解、開心工作

我們每位教師要加強與學校內各有關人員的聯絡,(如跟校領導、年級處管理人員、班主任、科任教師、學生和家長)增進彼此之間瞭解、消除不必要的誤會,我認為:不管什麼事,只要有溝通,大家就會了解,有了瞭解,就容易理解,對問題理解了心理就容易接受,就能開心地開展各項工作。如果工作不開心,不僅影響自己的情緒,也影響到學生的情緒,

還會影響周圍工作情緒,這就很難取得好的成績,即使取得了好成績也沒有太大的意義。溝通的渠道和方式多種多樣,或者面談,或者電話溝通,或者E-mail,等等,在這裡我要特別提醒的是,班主任既要加強與科任教師間的溝通,也要加強與年級處的溝通。總之不管有什麼事,我都希望加強聯絡、相互溝通、增進了解、開心工作。

在這裡也算是個提醒,以前我也遇到少數老師,對一些事情產生誤會後,不是採用正常渠道去反映情況,而是在背後發牢騷,幾個人在背後議論紛紛,說這說那,這既影響了自己的光輝形象,又解決不了問題,還影響了團結,造成工作很被動。有什麼問題,我們可以拿到檯面上講,年級處解決不了的還有校長室。

三、全面瞭解每個學生是今後搞好各項工作的基礎和前提。

不管是班任還是科任教師,我認為都要全面瞭解每個學生。只有對學生比較瞭解,才有可能方便地開展各項工作。

1、瞭解的內容:我們不僅要了解學生的學習成績,還要了解學生的思想、學習態度、過去的表現、家庭經濟基礎、父母態度、興趣愛好、學習目標„„„„,等等

2、瞭解的方式和途徑:平時觀察、與學生交談、問卷式、與父母交談、向其他同學瞭解、向以前教師瞭解„„„„

3、經常性的與學生談話可以及時瞭解學生的思想動態,既要與後進生談話、也要與普通學生談話,還要與優秀學生談話。談話的內容可包括:家庭、學習、生活習慣、興趣、朋友等等,不要只拘泥學習成績。我認為,瞭解學生的最直接方式就是與學生談話,在談話中獲得的資訊是第一手真實材料,更有價值。當然,適當的班級活動,也是加深師生之間相互理解的有效途徑。作為班級科任教師,要重視班級集體活動的參加,這必然有利於學科教學的順利開展。

四、把高一年級建設成一個學習型、研究型的組織。

我們不應該把研究狹隘的理解為寫論文或是搞應付式的課題。選擇教師這個職業,就註定要不斷地學習和研究。新的教育思想、新的教育理念,許多他人成功的教學經驗都需要我們及時地學習接受,並靈活地應用到自己的教學實踐中,只有這樣才有可能不被他人淘汰。

1、學習新的課程標準和新課程的理念;理論與實際有很大的差距,很多理論在實踐中是很難操作的,但不能理解為,理論就是空的。我們必須要學習一些相關理論,至少要清楚政策性的理論,高中教師不理解大學聯考模式和要求,這是一個笑話。我們應該在理論指導下,進行有益的探索,少走彎路,減少獲得成功的時間。網上有很多值得漸漸的成功範例,希望大家主動蒐集一些材料進行學習,為自己教學服務。在這方面,希望各備課組長組織好自己科的學習材料,適當的時候,年級處會看看各學科組的情況。

2、學習新的教學理論:理論和觀念是行為的嚮導,有什麼樣的理論就有什麼樣的行為。如現在的探究式教學實際上“建構主義教學理論”和“嘗試教學理論”的體現。這些理論都強調學生主動學習的重要性,強調在課堂教學中要給學生更多發揮主體作用的空間,我們要相信學生能學好,要敢幹放開讓學生學。這個理論在我們這裡不一定行得通,但這種觀念我們必須具備。我們可以想象,我們把學生都看死了,我們的工作還有什麼意義?學生又怎麼能學得好?我們不僅要給學生信心,我們也要給自己信心。

3、互相學習,彼此借鑑共同提高。他山之石可以攻玉。我們學校內有很多優秀的教師,他們的一些教學方法比較先進,希望我們在教學中,通過集體備課,互相聽課,互相評課等方式共同提高整體教學水平。在這裡希望各教師之間不要保守,要主動、大膽的把自己的絕活出來,讓大家分享。一花獨放不是春,百花齊放春滿園。還要主動一點把現在高二的、高三的課本、大學聯考題等再認真研究一下,不能只看高一的書。否則很把握現在的教學方向。

五、加強集體備課

集體備課的前提是先個體備課,在個體備課的基礎上,才談得上集體備課。所以在集體備課之前,每個教師必須先認真的進行備課,然後在集中的時候就有關問題進行探討,每次都應該有一個主持人,主持人要準備得更充分些。集體備課的內容:

1、課標、教材、教法、學法指導、學生基礎狀況、備練習、單元測驗題、備試卷分析(成績分析、不同科任教師之間成績差異、同一科任教師不同班之間差異)。

2、學法指導:

(1)學習時間的安排

(2)學習計劃的制定(長計劃、短安排)

(3)教會聽課:預習、聽課(做筆記)規範化訓練(書寫格式)

(4)如何解決不會的問題(自己思考、問同學、問老師)

(5)對學生學習規範的要求。

六、幾點注意事項:

1、正常上下班、準時上、下課

2、正常的教學計劃、總結等

2、正常的值班工作,

4、特別強調:上交年級或學校各種資料要按時,不能拖拉,以免影響整個年級工作的正常進行。

5、精心組織,上好第一節課,給學生留下第一個好映象。第一節課不一定講新的內容,可以介紹本學科的特點,學習方法,學習過程中的注意事項等等。(別忘了簡單介紹自己)

6、辦公室是學習和備課的場所,特別是我們的辦公室人又多,希望保持安靜,需要討論問題可換地方,討論問題應該以不影響他人工作為前提,更不要說與教學無關的話題。

7、、尊重每個學生,制度面前人人平等,(人格上平等,學習上存在差異),一視同仁(大事講原則,小事講風格)

8、多表揚,多鼓勵,少批評,給學生以信心和希望。現在的理論是:在成功中追求成功,成功是成功是之母。

9、做學生工作要細心、耐心、誠心、信心、決心、恆心豁達的態度、寬容的心態,允許學生出現錯誤,甚至是重複出現錯誤,不要期望一兩次工作就能解決問題。

10、用各種可能的機會樹立科任教師的威信,科任教師要藉機會樹立班主任的威信,特別是比較薄的科或暫時班風不太好的班,更要在學生樹立有關老師的威信,增強學生信心,如果老師之間不注意說一些不該說的話,那隻能使今後的工作更加難做。氣可鼓不可洩。

相信在在校長室的指導下,通過全體老師的共同努力下,高一的各項工作能正常有序地開展。

最後,學校為了加強年級工作,特聘請了×××和×××老師在年級處從事管理工作,×××老師負責年級德育工作,具體工作包括:

1、負責學生紀律管理、整頓及其他學生問題;

2、負責年級各類會議準備工作並主持;

3、負責女生工作和學生宿舍管理;

4、負責班主任培訓與考核;

5、年級衛生及值班管理。

所抓焦點問題:學生戀愛、學生手機管理、學生安全、學生上課睡覺、師生、生生衝突、學生儀容儀表等。

×××老師負責年級教學工作,具體工作包括:

1、負責年級教學常規管理;

2、負責年級考試考務安排及成績統計分析;

3、負責學科有關競賽、活動的組織管理;

4、負責年級教師出勤津貼資料的統計工作;

5、負責教師、學生教學有關的工作反饋和解決落實;

5、負責年級文體工作。

所抓焦點問題:上課反饋、學生上課睡覺、考風考紀、績效考核。

工作中希望得到大家的支援,做得好,是大家的功勞,出了問題,我會承擔。 祝各位身體健康,家庭幸福,心想事成!

高一教師會議上的講話(二):

各位領導、老師:

下午好!

在沒有講之前,我把一堂課改課給各位老師說說,(也把此作為下面講話的例子)所上課文是高中語文《林黛玉進賈府》。老師把課堂目標給學生,那就是分析王熙鳳的性格。老師把原文描寫王熙鳳的文字引導學生讀後,觀看了兩個視訊剪輯,一個是老版中的王熙鳳形象,一個是新版中的王熙鳳形象。之後,老師提問學生,你們覺得那個版本中的王熙鳳最有個性,學生們經過討論,覺得老版的形象更有個性,因為與原文字中的文字描寫更符合。這一堂是典型的新課改後的課,調動了學生的主動意識,也有影評和表演藝術的培養,甚至,對人物形象的服飾與美也有探究。

面對新課改,大家都是頭一遭,許多工作都是邊做邊摸索,在座的許多老師在暑假裡也去培訓過的,對新課改也有了較多的認識,我也是剛剛接手這個工作,對新課改的理解也還是如此膚淺,此時我坐在這裡講新課改,真的也惶恐,如有偏差,還望各位老師原諒並指正。今天我主要談談開學之初,老師如何備課,我們的教師要注意的地方。

一、首先是我們觀念的轉變,以往的教學以傳授知識為中心,而備課的重點往往放在知識的學習、技能的訓練上。新課改,備課的重點應轉移到學生的發展上來,真正從學生的發展著眼,給學生留下足夠的自主活動的時間和空間,促進學生積極參與,自主探究,健康成長。

二、我們教師對課改的認識改變:

一、教材呈現方式上變。

(1)有必修和選修版塊。 課程設定:學習領域、科目、模組。兩個亮點:綜合實踐活動;通用技術課。

(2)內容上,量小了,但面廣了。

(3)“死記硬背少了,探究問題多了。

(4)空洞的理論少了,聯絡生活實際多了。

二、教學方式上變。

(1)教師是學生學習的合作者,引導者和參與者,引導學生主動、探究、合作學習

(2)課堂是一個開放的、旋轉的舞臺,教師與學生都是表演者。

(3)從關注學生考試成績轉變為關注學生的知識與能力、學習過程與方法、情感態度與價值觀。

不變:

1、基礎知識點不變,夯實基礎尤顯重要。

2、多讀多練多寫,落到實處的意識不變,該記該反覆記的知識點,不能放鬆。

3、教學常規決不能馬虎和拋棄。其中作業佈置,督查環節不能改變。

三、讓學生明白“新課改”的具體內容

普通高中新課程由學習領域、科目、模組3個層面構成。其中,高中課程設定了語言與文學、數學、人文與社會、科學、技術、藝術、體育與健康和綜合實踐8個學習領域。8個學習領域共包括語文、數學、外語、思想政治、歷史、地理、物理、化學、生物、藝術(或音樂、美術)、體育與健康、技術(含資訊科技和通用技術)等12~13個科目。每一科目下由若干模組組成。

根據新課改要求,學生每學年在所有學習領域都應獲得一定的學分,學習一個模組並通過考核,可獲得2學分(其中體育與健康、藝術、音樂、美術每個模組原則上為18學時,相當於1學分)。三年中獲得116個必修學分(包括研究性學習活動15學分,社群服務2學分,社會實踐6學分),選修學分在28學分以上,其中在選修Ⅱ中至少獲得6學分,總學分達到144分方可畢業。鼓勵學有餘力或希望多方面發展的學生修習更多的選修課,獲得更多學分。通常情況下,三年內總學分不超過180學分。

此外,新課程在學習內容安排上有兩大亮點:一個亮點是將綜合實踐活動作為一個新的必修課,學生每學年必須參加1周的社會實踐,三年中,學生必須參加不少於10個工作日的社群服務;另一個亮點是新開設了通用技術課程。簡易機器人制作、家政與生活技術、汽車駕駛與保養等內容都將被納入課程之中。

關鍵詞:領域、科目、模組;學分;綜合實踐活動,通用技術課程

四、關於新課改課前備課

一要備教材。

在備課時,應對下列問題有些思考或做準備:①教材內容是不是達成課時教學目標所必須的,哪些知識的素材需要補充。②看看身邊日常生活中與教材內容密切的課程資源。③本節課的教學重點、難點教學目標要明確,從學生的實際情況看怎樣定位比較恰當?④課堂內容上的那一個點能培養學生的情感和態度。⑤在練習設計時應做好基本與提高的關係,注意設計彈性練習,滿足不同學生的需要,促進不同的學生在原有基礎上均得到發展。

關鍵詞:補充、日常生活、重點、彈性練習。

二、要備學生。

做好學情,我們在備課時側重做出分析和判斷。通過預習,學生是否已經瞭解了即將學習的知識的有關內容,有多少人瞭解?瞭解了多少?達到什麼程度?哪些知識是重點、難點,需要教師在課堂上點撥和引導?哪些內容會引發學生的興趣和思維,成為課堂的興奮點?除此之外,要從教育心理學的層面瞭解學生;從學生的生活環境狀況瞭解學生;從學生課前預習和反饋資訊瞭解學生。正確地估計未來的課堂,正確的把教學的重點、難點,恰當地轉化為學生的興趣點、興奮點。

關鍵詞:學情、課堂興奮點、設計課堂。

三、要備問題。

要對課堂上的提問進行預設。新課程背景下,教學要通過問題解決過程實現學生的整體發展;教師對“問題的設立”首先要做相當的技術處理,就是要達到精益求精。在備課準備“問題”時,必須使問題具備以下三性:輻射性,即能使多數學生能回答,至少要有一半學生回答,並且要使學生有話說,有闡述發揮的餘地,不只是答一個“是或不是”;銜接性,“問題”的設立要有難度係數的遞增,從而推動課堂向深度發展探究。同時,“問題”要起到層上起下的作用,是課堂成為一個整體;典範性,要為教學目的服務,突出新穎的一面,能調動學生的興趣,具備典型意義。學生在完成任務的過程中會遇到那些疑難問題;預設課堂學習中學生可能會出現的認知衝突;預設學生“沒有問題”時怎麼引導學生產生問題。

關鍵詞:問題設立、學習主體、預設場景。

四、要備手段。

我們在備課時要根據教學內容製作必要的多媒體課件和教具。

新課改的確是新的挑戰,每一位老師都應該以學習姿態認真面對,我想提出兩點:我們老師多學習新課改的要求,多關注重慶新課改的程序。最後,我借用孫書記的“高度重視、激情投入、擴大宣傳,做好銜接,抓出特色”這句高屋建瓴的話來做一個總結。

謝謝!

高一教師會議上的講話(三):

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好!

能和優秀的大家在同一個年級工作是我的榮幸,絕大多數老師都是剛帶完畢業班下來,可能會覺得高一和高三相比,是太容易,太輕鬆了。所以首先我想談談高一的重要性。

很多人認為高一是最沒有壓力的一個年級,學考在高二、大學聯考在高三,其實不然,從教育統計的結果來看,高一是高中生能力增長最快的一年,平均成長比例大於30%;而高二、高三的學習主要是知識層面的深入,思維方式、習慣的形成主要依賴於高一的學習,統計資料顯示高二、高三成長比例一般在10%-15%左右——如果想讓學生保持良好的學習成績,就要從高一開始努力,否則高二高三要花至少雙倍的精力的去彌補。所以我們迫切需要重新審視高一教學的特點及重要性,因為高一直接影響著學生高二文理選修,乃至以後兩年的學習能夠順利的走下去的重要時期,教育環境的變化、教學內容的變化、教學方法的改變、思維方法的改變均讓學生們感到困惑與迷茫,因此必須要儘快培養學生自主學習的能力、養成良好的學習習慣並樹立競爭意識。

開學已近半個月,各項教學工作已步入正軌,從反饋的情況來看,全體老師能迅速進入狀態,年級教學開展井然有序。絕大多數老師能做到盡職盡責,全身心的投入到教學中。其中有很多做的很好的,如早自習大部分語文、外語老師都至少提前5分鐘趕到教室,全體老師都能實行候課,體育課、實驗課紀律都非常好,常規教研課聽課積極,集體備課活動也都能在各備課組長的組織下得到很好的開展,未發生一起教學責任事故,這是一個非常好的開始,但也還有不足之處:如還存在未帶一筆一紙進行集體備課的,有個別教師的教案字跡非常潦草。

前天我們對全體任課教師的教學進行了一次學生測評,現將學生反映較多的情況通報給全體教師,希望老師們對照反思自己的教學,有則改之,無則加勉,認真做好自己的本職工作。

1、課前準備不充分,所講知識混亂,個別教師經常在課堂內出錯。

2、用多媒體上課時翻頁過快,未留足學生做筆記的時間

3、方言過重、未使用普通話,學生聽不懂

4、板書字太小、太輕、潦草,過於彰顯個人風格等,學生辨認很吃力

5、學生問問題時缺乏耐心,甚至諷刺挖苦

6、例題、練習過少,未能體驗知識的運用;

7、在教室內講髒話,當眾侮辱學生

8、多拿點實驗儀器實物演示,這樣更有利於加深印象與理解

9、聲音太小,後幾排學生根本聽不到,其中對女老師反映居多

10、自習時幾乎不走動,未能對後幾排學生有效監管

11、照本宣科,幾乎未進行擴充與拓展

12、上課時精神萎靡不振,沒精打采

下面我就當前的教學情況提出以下幾點看法與要求:

一、教學有目標、過程有掌控

我們的分班是嚴格按會考成績平行分班的,且教師配置也是均衡搭配,好成績的取得主要取決於平時的過程掌控。課堂是教師“傳道、授業、解惑”的主陣地,也是抓教學質量的主陣地,因此我們要向課堂45分鐘要質量要效益,要狠抓課堂教學落實。同時落實新課改的教學理念,探索適合我校教學實際情況的高效課堂教學模式,嚴防三個誤區:以講為懂,以懂為會,以會為通。老師們要認真鑽研教學大綱和教材, 瞄準大學聯考,夯實基礎,從高從嚴, 落實好預習環節,紮實抓好備、教、批、輔、測、評等基本環節的落實,做到少講精講,學生懂的不講或少講,學生不懂的要詳講精講,真正做到有的放矢,達到課堂效率最大化。實驗課要按要求做好實驗,有效利用好現代化教學手段,形成師生互動的局面,共同建立高效課堂。

二、我為人師,人為我師

古語有云,三人行,則必有我師焉。我們每一位老師身上都有別人學習的地方。中老年老師有豐富的教學經驗,過硬的系統的專業知識,青年老師有飽滿的工作熱情,能很快的接受新鮮事物。因此我們要營造一種互相學習的氛圍,來促進共同進步。每位老師課堂要做到公開化、透明化、開放化,本校的每一位老師均可以不打招呼直接推門聽課,一個學校的生存與發展,需要經驗老道的老教師“看家”,需要年富力強的中年教師“當家”,更需要青年教師的“發家”,因此每位教師尤其是經驗不太豐富的、進取心較強的老師要多聽課多學習,力爭使自己成為教學中的骨幹和強手,早日實現 “一年實現角色轉變、三年站穩腳跟、五年定型、七年成為專家”的教師個人業務奮鬥目標。

三、培優補差促中間,齊頭並進共提升

我們的目標除了高中階段的終極目標大學聯考及兩年後的學業水平考試外,還有高一第二學期期末的名校聯考,要想獲得全面豐收,必須要在教學體現出“優秀生吃好,中間生吃飽,學困生吃了。”,每位教師都要摸清學困生學習困難的原因,及時補救,激發學習動機,教給學習方法,增強學習信心。在班內可以開展“一幫一、一賽一、競爭小組”等學習活動,讓後進生感受到班集體的溫暖,品嚐到成功的喜悅。學校組織的培尖班僅僅是培尖工作的一個輔助措施,培尖的主陣地還是在課堂。這就要求我們精心設計教案,練習題設計要有一定的梯度,要確保優秀生能吃好、中間生能吃飽、學困生能吃得了,要把培優補差工作貫徹到日常課堂教學之中 。

不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁,培優補差要持之以恆,相信只要付出努力就一定會獲得收穫。

為了早日使優秀學生樹立競爭意識、促進年級培尖工作,年級組決定由班主任在各班選出五名潛力最大的優秀生,下週利用一節晚自習的時間同班級全體文化科目教師一同召開一次師生座談會,讓全體科任教師全面瞭解本班優秀生的學習狀況,使優秀生產生“冒尖”意識、得到鼓舞與激勵、獲得最佳的學習方法,令其以最佳的狀態投入到學習中去。此次活動的具體時間安排將由教務科發放到年級組,請老師們留意通知欄。

四、重申幾項規定

1、各備課組教學計劃、進度、難度、內容、作業及測試要高度統一,我們鼓勵的是有序競爭、強調的是團結共贏,爭創公平甲等、效率甲等,嚴禁擠佔或變相擠佔學生其他科目的時間。

2、嚴守課堂教學六不準,即在上課自習時間:嚴禁批改作業、試卷、或備課;嚴禁坐著講課;嚴禁玩手機、看書報等與教學無關的事情;嚴禁打瞌睡;嚴禁中途離堂;嚴禁只管教不管導。要充分發揮課堂主陣地的作用。

3、嚴禁任何教師私自要求學生統一購買其他資料,私自收取任何費用。

4、上班時間不得在辦公室玩遊戲、看電影、網上聊天等。

5、強化集體備課紀律,嚴守備課時間,保持備課室內乾淨整潔,不要將早餐及其它零食帶進集體備課室,不得用閒聊或睡覺等方式取代集體備課,儘量不將個人事務安排在集體備課或教研課聽課時間後請假,當然,突發情況除外。

6、時刻樹立安全意識,尤其實驗課、室外課等,嚴守安全規程,防止意外事故發生,如遇突發情況能做到冷靜、正確處置。

老師們,海爾總裁張瑞敏有一句名言:什麼叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天做好,就是不簡單;什麼叫做不容易?大家公認的、非常容易的事情,非常認真地做好它,就是不容易。

我相信,在校長的直接領導下、在全體高一教師的支援、配合和共同努力下,我們年級的教學工作一定會為一中的發展再添一道亮麗的色彩。

謝謝!