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老年大學校慶校長講話(精選6篇)

欄目: 科教文衛講話稿 / 釋出於: / 人氣:9.85K

老年大學校慶校長講話 篇1

同志們:

老年大學校慶校長講話(精選6篇)

今天是★市老年大學建校20週年。在這個收穫的季節,在這個喜慶的美好日子裡,很高興來到黃岡參加這次慶典活動。黃岡是革命老區,老幹部工作一直得到了各級黨委和政府的高度重視,老幹部的兩個待遇得到了基本落實,成績有目共睹。黃岡的老年教育也取得了長足進步,在20週年校慶之際,黃岡市老年大學又被授予省級示範校稱號,雙喜臨門。在此我代表省委組織部、省委老幹部局表示熱烈祝賀!並藉此機會,向今天出席慶祝大會的各位老領導、老同志以及全市老幹部,表示崇高的敬意和良好祝願!向辛勤工作在老年大學第一線的管理人員,向為老年大學無私奉獻的教師,向孜孜不倦、勤奮學習的廣大學員表示誠摯的問候!

二十年來,黃岡市老年大學在歷屆地委、行署和市委、市政府的領導和重視下,堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導,堅持全面落實科學發展觀,堅持“增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康、服務社會”的辦學宗旨,教學規範,內容豐富,管理有序,各項工作積極穩步推進,積累了許多寶貴經驗,收到了良好的社會效益,得到了老同志和社會的廣泛好評。黃岡積累的寶貴經驗,也給了我們許多借鑑和有益啟示。

一、做好新形勢下的老年大學工作,必須進一步加強領導,形成合力

老年大學是實現老同志老有所學、老有所教、老有所樂、老有所為的重要載體,是開展離退休幹部思想政治工作的主陣地,也是黨和政府聯絡老同志的橋樑和紐帶。黨的xx大提出,著力構建全民學習、終身學習的學習型社會。指出,“要更好地從政治上關心老幹部,不僅要保證他們老有所養,而且要為他們老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為創造條件。”同志指出,“要高度重視和切實改善老幹部的精神文化生活,辦好老幹部活動中心和老年大學。”中組部、人力資源和社會保障部今年2月發文,要求逐步推進老年大學示範校建設。由此可見,中央對老年大學工作十分重視,並提出了明確要求。要實現這些目標和任務,單靠老幹部工作部門是遠遠不夠的,必須在黨委和政府的領導下,形成組織部門和老幹部工作部門牽頭抓總、各有關部門協同配合、社會各方面積極參與的工作格局。黨委、政府要將老年大學工作列入關乎民生、關乎社會發展的議題,定期聽取彙報,研究解決問題。組織、老幹部工作部門要充分發揮老年大學校務委員會指導、組織和協調作用,主動爭取黨政領導的重視與關心,當好黨委、政府的參謀助手,積極爭取黨委、政府在教學場地、教學設施、教學經費和人員配備等方面給予政策傾斜,為老年大學提供堅強的後盾,創造良好的發展空間。校委成員單位要主動支援和配合老年大學的工作,為老年大學的建設和發展出謀劃策,獻智出力。要整合社會各方資源和力量,做到內外結合,上下聯動,逐步形成推進老年大學工作的整體合力。

二、做好新形勢下的老年大學工作,必須進一步抓住重點,尋求突破

舉辦校慶活動,目的是回顧歷史,總結經驗,繼往開來。反思二十年來老年大學工作,我們不難看出,制約其發展的主要因素是基礎建設設施落後、工作隊伍建設薄弱,這種狀況在各地普遍存在。黃岡是山區,經濟基礎相對薄弱,這種現象顯得尤為突出。因此,必須明確當前和今後一個時期老年大學工作的主要任務,緊密結合本地實際,抓住主要矛盾,抓住薄弱環節,確定下一步的工作重點,力求取得新的進展、新的突破。

在基礎設施建設方面,需要從三個方面下功夫:一是在調查研究的基礎上下功夫,堅持可持續的科學發展觀,制訂符合社會發展和老齡化社會需求的老年人學習場所建設規劃,並納入到經濟社會發展規劃之中通盤考慮。黃岡在這方面取得了新的突破。去年市委會議決定,將市老年大學綜合教學樓建設納入到經濟社會發展規劃統籌安排。今年6月市長雪榮同志就提出明確意見,要求組織部、老幹部局儘快啟動前期規劃選址工作,拿出方案報市長辦公會審批。龍感湖去年調整擴建老年大學校舍,浠水縣今年年初投入300多萬元興建教學樓,黃梅縣計劃計劃改造校舍,黃州區正在籌劃建設老年大學。這些都說明,黃岡的各級領導對老年大學工作重視了,思想認識上來了,工作力度也在逐步加大了。二是在資金投入上下功夫,廣開門路,廣闢財源,形成良好的資金投入機制,多方籌措建設資金。中組部強調,

老年大學建設是民心工程、敬老工程、德政工程,要捨得花錢,捨得投入。三是在資源整合上下功夫。積極探索提高活動、學習資源利用率的途徑和辦法,加大資源整合力度,把老幹部工作部門管理的各種涉老活動、學習場所統籌起來,在一個地區、一個部門實現資源共享,降低建設和管理成本,提高使用效益。通過調查摸底,全省老幹部管理系統還有一定的閒置土地、房產資源,要解放思想,加大力度盤活這些國有資源。根據政策,今後國有土地資源必須由國有資產部門統一組織開發,因此必須把握機會,合理合法地整合系統有效資源,使之發揮巨大的經濟價值和社會效益。

在工作隊伍建設方面,需要從兩個方面入手:首先要從健全機構建設方面入手,明確機構級別和機構性質。中組部和省委組織部、省編制部門明確規定,老年大學是組織開展離退休幹部政治學習的重要機構,為同級黨委所屬事業單位,從成立之初就一直按照行政人員管理、列入事業編制、財政全額供給的模式。實行公務員制度以後,一直作為參照管理執行。各級黨委、政府特別是組織、人事和編制部門,要重視老年大學機構建設,妥善解決好參公管理,明確職級,保證經費。從我們掌握的情況看,目前有相當一些地方老年大學沒有專門的編制,沒有專職工作人員,沒有專項教學經費,這將嚴重阻礙老年大學和老幹部工作的健康發展,必須儘快扭轉這種局面。其次要從加強工作人員的思想政治建設和業務能力建設入手,提高隊伍素質。組織、老幹部工作部門要採取教育、培訓、交流等多種形式,培養老年大學的骨幹人員。組織上也要通過關心這支隊伍,真正做到以崇高的事業吸引人,以適當的待遇留住人,從而進一步調動他們工作的積極性、主動性和創造性。

三、做好新形勢下的老年大學工作,必須進一步創新手段,突出特色

老年教育是一個永無止境的的實踐和探索過程。隨著時代的進步和社會的發展,老年大學工作也面臨著新的形勢和新的挑戰:老齡化社會的到來與基礎設施嚴重滯後的矛盾、離休幹部進入“雙高期”與學習形式脫節的矛盾、退休幹部急劇增加與管理體制不順的矛盾等等。要正確處理和解決好這些矛盾和問題,必須堅持以改革創新為動力,以突出特色為亮點,不斷推進體制、機制、內容、方法和形式的創新,使老年大學工作更好地體現時代性、把握規律性、富於創造性。

創新手段,不斷推進管理工作的制度化、規範化、科學化。創新是各項事業發展的不竭動力,老年教育同樣需要創新。由於形勢和環境發生了很大的變化,老幹部的隊伍構成和精神文化生活需求也有了很大的變化,要適應這些新變化,必須推進觀念創新和手段創新,在思想上高度重視,在管理上尋求突破,在理論上不斷總結和完善。要著眼於滿足老幹部日益增長的精神文化生活需求,努力在改進學習方式上下功夫,不斷豐富教學內容,創新教學手段,改進教學方式,使老年教育更加富有活力和吸引力;要著眼於推進老年大學工作的制度化、規範化、科學化,建立一套針對性強、便利管用的規章制度,為提高教學管理水平和教育服務質量提供製度保障。要以建立老年大學“示範校”活動為契機,在硬體建設上下功夫,在教學管理上抓規範,不斷推進老年大學的各項建設。

突出特色,彰顯老年大學工作的生命力。特色是一個地方的招牌和亮點,老年大學也需要有自己的特色。在工作實踐中,首先要體現地方特色,應對新時期老同志求健康、求快樂的本質需求,在辦學宗旨、辦學方向上著力營造符合老幹部特點的自然環境和人文環境。其次要貫穿時代特徵,充分利用現代科技成果,進一步激發老同志參與學習的興趣。第三要打造活動品牌,在全民教育、終身教育和社群文化建設中樹立形象,亮出旗幟。黃岡這些年在“教學樂為”結合方面作出了探索,做出了成績,樹立了品牌。市老年大學和老年藝術團、老幹部合唱團先後參加了市區各種文藝演出活動,在全市、全省和全國比賽中多次獲得殊榮,充分展示了黃岡老區老年人的精神面貌和健康風采。第四要創造教學亮點,確保老年大學有一批老同志喜聞樂見的骨幹課程、品牌課程和特色課程。黃岡市老年大學歷年開設的書畫、手工製作、二胡、葫蘆絲、黃梅戲、民族舞蹈等具有民族特色和地方特色的課程一直深愛學員的喜愛,報名的學員十分踴躍,教學效果突出,社會反響強烈,這些都是黃岡的特色和亮點。實踐證明,只有挖掘本地的文化資源,只有突出自身的特色和優勢,形成自己的品牌和亮點,老年大學工作才會充滿活力,才會有持久的生命力。

四、做好新形勢下的老年大學工作,必須進一步擴大宣傳,營造氛圍

老年大學、老年教育既是黨和政府的一項重要工作,也是一項福祉、公益、惠民事業,社會關注較多,涉及面廣,許多工作需要各方面的配合、參與和支援才能完成,許多工只有凝聚多種力量才能做得更好、更有成效。因此,充分利用輿論宣傳工具,營造良好社會氛圍,推動工作不斷髮展,這也是新時期、新形勢、新條件下做好老年大學工作的一種不可或缺的手段。這些年來,黃岡在輿論宣傳方面做得很主動,也積累了許多有益的經驗,值得我們認真學習和借鑑。

加大輿論宣傳力度,首先是要加強引導。要增進社會對老年大學工作的認識、瞭解,從而引起對這個事物的重視和支援。老年教育是一項新興的事物,它是因應幹部人事制度改革,順應老齡化社會的需求而產生的,但它在社會中的影響和地位還不被人重視和關注。樹立以人為本的科學發展觀,著力構建社會主義和諧社會和終身教育體系,離不開老年教育,更離不開老年大學這個載體,因而必須充分採取措施,利用黨報黨刊、涉老報刊、電視廣播以及網路等媒介,廣泛宣傳老年大學工作,及時反映工作動態和工作成效,營造全社會尊重、關心老年教育,支援、參與老年大學工作的良好氛圍。《黃岡老年教育》在這方面帶了好頭,辦報起點高,影響好,成為我省老幹部工作部門反映老年大學工作的品牌。其次要抓住機遇。當前我國的經濟、政治、文化建設任務繁重,新的決策、新的變化、新的部署不斷出現,老年大學工作要抓住機遇,緊跟步伐,圍繞黨和政府的中心工作,適時開展宣傳教育活動,主動投入到大局之中,服務中心,維護大局,充分體現老年大學在加強離退休幹部思想政治建設中的作用和意義。第三要樹立典型。老年大學這個大課堂、大舞臺,一直活躍著一大批老黨員、老幹部和老幹部工作人員,他們之中有老當益壯、餘熱生輝的老教師、老同志,有默默無聞、無私奉獻的工作人員,因此要通過形式多樣的活動,運用各種媒體宣傳報道他們的先進事蹟,展示廣大老同志擁護改革、維護大局、與時俱進、樂觀向上的精神風貌,宣傳老幹部工作人員尊老愛老、愛崗敬業的奉獻精神。做到用典型引路、榜樣帶動、經驗指導,從而不斷推進老年大學工作的健康發展,增進全社會對這項工作的瞭解和支援,形成有利於工作開展的輿論環境。

同志們,總結過去就是為了更好的展望未來。在新的歷史條件下,中央和省委對老年大學工作提出了新的更高的要求。我們要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以建校20週年和省級示範校為起點,不斷進取,開拓創新,力求在管理服務上有新的思路,在教學質量上有新的提高,在事業發展上有新的突破,使黃岡市老年大學成為嚴謹活潑、文明團結、和諧安寧的新型學校,為黃岡教育大市再造亮點,為建設和諧社會再作貢獻。

最後,祝黃岡市老年大學20週年校慶活動圓滿成功!

祝出席今天慶典大會的各位來賓、各位老同志身體健康,精神愉快,萬事如意!

老年大學校慶校長講話 篇2

各位領導、各位來賓,同志們:

日照蒼山青松秀,心籠雲海夕陽紅。今天,我們隆重慶祝樂清老年大學建校20週年。首先,我謹代表市委、市人大、市政府、市政協,向出席今天會議的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!向長期以來關心支援老年教育事業的各級領導、各界人士表示衷心的感謝!向全體教職員工、廣大學員表示誠摯的問候和良好的祝願!

藉此機會,我先向大家簡要通報今年1-8月份樂清經濟和社會發展情況。今年以來,面對複雜多變的國內外經濟環境,我市認真貫徹落實省委、省政府和溫州市委、市政府的重大決策部署,緊緊抓住固定資產投資這一牛鼻子,以破難攻堅八大行動為抓手,以改善發展環境為動力,全力打造負責任、有作為的政府,全面推進中心城市建設、工業強市建設和綜合環境建設,全市經濟執行穩中向好,各項重點工作取得了階段性成效。限額以上投資、財政總收入、地方財政收入、招商引資到位資金、拆違面積等重要指標均在溫州全市名列前茅,農業兩區與水利建設、森林消防、公立醫院綜合改革、消防安全網格精細化管理、墾造耕地等多項工作在溫州全市推廣,海峽兩岸經濟合作試驗區平臺謀劃、省級工業強市建立、環保區域限批整改、樂商迴歸、樂海圍墾填方等多項工作獲得省委、省政府和溫州市委、市政府領導批示肯定。

概括講,我們重點是抓好六項工作:一是全力申報設立海峽兩岸經濟合作試驗區。在全省實施“兩創兩富”總戰略和溫州市實施“兩海兩改”戰略背景下,樂清申報設立海峽兩岸經濟合作試驗區,全面加強對臺合作交流,規劃總面積232平方公里,由“一灣五區”組成,其區位條件、資源稟賦、產業基礎等,完全符合國務院海西經濟區發展規劃要求。目前,申報設立海峽兩岸經濟合作試驗區條件非常成熟,各項工作進展順利。二是全力推進省級工業強市建立。始終堅持工業立市、工業強市發展戰略不動搖,堅持發展實體經濟這一堅實基礎不動搖,堅持推進大產業大平臺大企業大專案大品牌建設不動搖,重點打造三大千億級產業叢集,全力推進省級工業強市建立。深入開展工業企業服務月活動,掀起工業強市建立高潮。組建9個專項服務組,選派313名科局級後備幹部,深入企業開展“五送五幫”活動,合力扶工,破難攻堅;截止8月底,一共梳理出九大類455個難題,目前已有262個得到有效解決,正在辦理的129個,取得了良好成效,社會反響強烈。切實加大工業性有效投資力度,分解落實任務,堅持“畝產論英雄、振興實體經濟”,計劃用地指標的40%用於實體經濟,特別是工業發展。

三是全力開展投資大攻堅行動。牢固樹立全員抓投資、全力促投資的理念,全面實施辦公室聯絡副主任一週一督查、分管副市長半月一協調、市長一月一推進的投資工作機制和分管副市長“四個一”的專案聯絡制度,1-8月,我市完成限額以上投資213.27億元,同比增長61.1%,總量居溫州全市第二。當前,我們正積極開展投資攻堅決戰大行動,通過攻堅三季度、決戰四季度,全力推進專案建設,確保全年完成固定資產投資400億元以上。四是全力推進“一心兩翼”中心城市建設。年初,我市專門邀請全球著名的艾斯弧(XWHO)建築規劃設計諮詢公司,高起點、高站位、高水平謀劃中心城市建設“1+3”規劃體系。目前中心城市核心區三區組合規劃方案已初步完成,正在抓緊對接。接下來,我們將進一步加快規劃編制進度,確保10月底完成柳白新城規劃方案,年底完成虹橋臨港新城規劃方案,形成完善的“一心兩翼”中心城市規劃,為進一步拉開中心城市框架,加快建設面積150平方公里、集聚超百萬人口的現代化大城市奠定堅實基礎。五是全力實施樂商迴歸工程。樂清擁有一支敢於創業、勇於創新的企業家群體,這是樂清最寶貴的資源。今年以來,一方面,我們全力扶持本地龍頭型、總部型企業,大力培育一批50億級、100億級的大企業。另一方面,堅持內外樂清人互動發展,堅持招大商、選好商,積極響應省政府浙商迴歸一號工程,全面鋪設樂商迴歸網路,大力感召在外樂商回鄉投資創業,借力引進大型國企、500強企業,全力實現優勢企業迴歸、優質專案迴流、優秀人才回鄉。1-8月,共簽約34個樂商迴歸和重大招商選資專案,協議引進資金達431.86億元,其中到位資金11.9億元,完成今年年度任務的99.2%。六是全力優化發展環境。堅持以政府轉型帶動經濟社會轉型,加快推進公共服務型政府建設,切實改善發展環境。今年重點開展了聲勢浩大、力度空前的四大行動。1.開展政府審批提速提效大行動。堅決落實溫州市委、市政府“五個凡是”精神,加快行政審批制度改革創新,審批事項授權率從53.4%提高到94%,進駐行政服務中心的26個部門有20個實現百分百授權。

2.開展“三沿”視覺汙染整治大行動。1-8月份,全市拆除違法建築301.9萬平方米,超額完成溫州市下達的任務。在拆違過程中,我們堅持“堵疏結合、拆建並舉”,將騰出的786畝工業用地,統一規劃建設80萬平方米的標準廠房,引導一定規模工業企業進駐生產。3.開展虹河流域環保“區域限批”整改大行動。通過“截汙、堵源、清淤、引水、增點”五大舉措,倒排時間,倒逼推進,取得明顯成效,目前關停整頓12家鯊魚加工企業,開工建設新興海洋產業園區,蒲岐交接斷面三項主要指標根本性好轉,前幾天實現環保區域限批整改成功摘帽。4.開展電鍍行業整治提升大行動。堅持“嚴管、打非、建園”方針不動搖,全面深入開展專項整治,特別是經過周密部署和深入細緻的群眾工作,歷經5次變更選址、歷時十年周折的環保產業園區順利進場、平穩推進。上述成績的取得,與廣大老同志的積極參與、大力支援是分不開的,其中也凝聚著在座各位的心血和汗水。在此,我代表市委、市政府向大家表示衷心的感謝!

重視和加強老年教育,既是黨和國家從長遠的戰略高度作出的重大決策,又是《國家中長期教育改革和發展綱要(20xx—20xx年)》的明確要求,對於促進社會和諧,加快我國小康社會的建設,具有十分重要的意義。古人云:“養怡之福,可得永年。”廣大老幹部、老同志,曾經為黨和國家的現代化建設作出不可磨滅的貢獻;現在離開了一線崗位,我們有責任、有義務營造一個良好的環境,讓他們豐富生活,安享晚年。老年大學是一個至關重要的載體,既適應當前人口老齡化和營造健康老齡化環境的客觀要求,又滿足老年人日益增長的精神文化生活的迫切需要。老年大學二十年的輝煌辦學歷程,使我們積累了豐富經驗,也取得了豐碩成果,這點剛才朱部長已經作了全面的回顧總結,我非常認可。

當前,我市正處於加快發展、轉型發展、高質量發展的關鍵時期,對老年教育工作也提出了新的更高的要求。我們要切實遵循“學習知識、豐富生活、促進健康、服務社會”的辦學宗旨和“老有所學、老有所教、老有所樂、老有所為”相結合的教育方針,以“培養新時期的新型老年人”為目標,以建立省老年大學教學管理先進單位為動力,全面加強老年大學建設,提升老年大學教學管理水平,把老年大學辦成讓老同志滿意,讓黨放心,有特色、受歡迎、管理規範的綜合性老年大學。首先,要全力營造全社會共同關心、支援老年教育事業的良好氛圍。 興辦老年大學是一項系統的社會工程,光靠政府重視還遠遠不夠,還需要得到全社會重點關注和大力支援。我們一定要從講政治的高度深刻認識,切實加大宣傳力度,採取多種形式、多種渠道,向社會廣泛宣傳,重點宣傳老年教育在社會主義三個文明建設中的作用和“老有所學、老有所教、老有所樂、老有所為”的重大意義,全力營造全社會共同關心、支援老年教育事業的良好氛圍,發動全社會都來關心支援老年教育事業,努力推動我市老年教育事業更快更好地發展。其次,要全力推進省老年大學教學管理先進單位建立。要進一步總結經驗、發揚自身特色,鞏固現已取得的辦學成果,彌補薄弱之處,調整和加強人、財、物資源的配臵,通過全力建立省老年大學教學管理先進單位,全力推動樂清老年大學的管理服務、教育教學等各方面再上一個新臺階。一是進一步科學合理設定專業。老年大學的專業設臵要以“興趣”為先導,貼近老同志的精神文化需要、科學合理並有特色;同時,教學大綱、教學計劃、教學資料要齊全豐富並建立特色課程。讓老年人可以根據社會的需要和本人的愛好,學習掌握一些新知識和新技能,既能從中陶冶情操,又能從中獲得樂趣。二是進一步優化教學環境。教學環境包括軟體和硬體。一方面,要根據老年人的特點,遵循功能齊全、設施配套、環境優美、方便學習的要求,進一步健全學校行政管理保障體系,改善教學環境,不斷提高設施裝置現代化程度。另一方面,要進一步健全教學過程管理制度,加強校風建設,以校風帶教風、促學風,提升學員滿意度,實現老年大學的和諧發展。三是進一步強化教師隊伍建設。要打造一個有影響力、有吸引力的老年大學,擁有一支優秀的教師隊伍至關重要。要進一步加強教師隊伍建設,不斷提高工作人員、任課教師整體素質。同時,要加快推進教育理論研究,及時進行教研成果轉化,更好地為老年教育提供理論支援和技術服務。

各位老年朋友、同志們,莫道桑榆晚,為霞尚滿天。老年大學是我們共同的家園,建設一個溫馨、和諧、文明、繁榮的家園是我們共同的心願。讓我們攜起手來,以建校20週年和建立省級教學管理先進單位為起點,結合新時期老年教育的新情況和新特點,深化教育教學改革,不斷進取,開拓創新,力求在管理服務上有新的思路,在教學質量上有新的提高,在事業發展上有新的突破,為我市老年教育事業作出新的更大的貢獻,以優異的成績向黨的獻禮!

最後,衷心祝願各位領導、各位來賓工作順利、萬事如意!祝各位學員身體健康,學業有成!

老年大學校慶校長講話 篇3

尊敬的各位領導、各位來賓,全校師生同志們:

金秋送爽,丹桂飄香;人逢盛世,喜悅滿懷。在這個吉慶的日子裡,我們迎來了黃岡市老年大學建校二十週年華誕。藉此機會,我代表市老年大學向二十年來一直重視、關心和支援老年大學建設與發展的省市各級領導、各個部門和校務委員會成員單位、歷屆校友和全校師生表示衷心的感謝和崇高的敬意!向一直以來默默無聞、無私奉獻的教師和工作人員表示親切的慰問和誠摯的問候!

二十年風雨兼程,二十年艱辛探索,二十年碩果累累。市老年大學始終堅持正確的辦學方針,樹立正確的辦學宗旨,貫徹正確的辦學理念,與時俱進,開拓拼搏,取得了顯著成效,辦學條件不斷改善,辦學規模不斷擴大,辦學水平不斷提高,成為我市構建和諧社會、學習型社會和終身教育體系的重要陣地,成為加強離退休幹部和廣大老年朋友思想政治工作的重要場所。

下面我從三個方面,彙報市老年大學的工作:

一、二十年工作回顧

黃岡市老年大學是時代的產物,改革的成果。二十年前,黨中央決定廢除領導幹部職務終身制,改革幹部人事制度後,老年大學應運而生。1988年4月,在原中共黃岡地委、黃岡地區行署領導的高度重視下,黃岡地區老年大學依託老幹部活動中心掛牌成立,由原行署副專員史樹榕任第一任校長,並由地委辦、行署辦、宣傳、組織、財政、教育等部門負責同志組成了第一屆校務委員會。在老年大學一週年校慶時,原省農工部副部長廉希聖,地委書記楊祖炎,省人大、曾在黃岡擔任過主要領導職務的老同志原世澤,省政協、地委顧問侯丹桂,地委委員、地委祕書長、組織部長、統戰部長等均出席校慶活動。撤地建市後,1997年市委調整、充實了市老年大學新一屆校務委員會,由市委副書記,市委、組織部長、常務副市長擔任名譽校長,進一步加強了對老年大學工作的領導。二十年來,市老年大學一步一個腳印,取得了顯著成效,開創了我市老年教育的新篇章。

辦學規模不斷擴大。創辦之初,老年大學設本科班、研究班兩個班,主要物件為市直離休和退休副縣級以上幹部。隨著時間的推移和形勢的變化,1998年市委領導主持召開首屆校務委員會,市委組織部印發了黃組通[1998]04號檔案,提出“三個擴大”的要求,即擴大生員範圍,將學員物件由離休幹部擴大到普通退休幹部和社會老年人;擴大班級層次,增設提高班;擴大教學內容,增加專業課和選修課。通過調整,市老年大學學員人數顯著增加。今年學校共開設固定班級為13個、學員823人,校外教學班2個、學員90人,社團教學班2個、學員109人。聚集在校外和社團教學班周圍的老年群體達3000多人。在這些老同志中,離休幹部有265人、地專級以上17人、縣級156人、黨員離退休幹部有1939人。這些學員構成了黃岡城區維護社會穩定的一支重要力量。

教學內容不斷增加。為了貼近時代、貼近社會、貼近老同志特點,適應社會發展形勢和老同志要求,學校在開設課程時,堅持政治性與知識性的統一、思想性與趣味性的統一,力求滿足老同志學習知識、開闊視野、豐富精神、陶冶情操的需求。從原有的時事政治、衛生保健課兩大類,逐步增加到書法繪畫、戲曲舞蹈、歷史人文、經濟科技及英語、電腦、證券、家政等13大類60多門課程。先後購進有關教材十多種,自編教材和教輔資料30多種,基本保證了教學的需要。我們還根據學校場地的實際,創新了三種教學形式。一是完善課堂教學,保證現有教室使用率達到100%;二是開設老年講壇,聘請有關領導和專家學者作時事報告、政策講解、科技前沿等知識講座;三是開辦興趣班,吸引學員積極報名,廣泛參與。

師資隊伍得到鞏固。多年來,我們堅持“放寬視野,廣闢途徑,好中選優、動態管理、保證質量”的原則,從大中專院校、醫療衛生、藝術團體、黨政部門等單位多方選聘有經驗、有威望、有影響的領導、專家、學者、教授和專業藝術人才,建立了一支熱愛老年教育事業、具有奉獻精神、具有豐富教學經驗和專業特長的師資隊伍,從而促進了老年大學的健康發展。學校先後聘請兼職教師近百人,其中具有副教授以上職稱的33人、中級(講師)18人,並建立了70多人的後備教師資源資訊庫。學校對長期在老年大學任課的教師頒發了聘書,對任教十年以上的教師頒發榮譽證書。為了給教師提供更新知識的機會,學校還組織優秀任課教師外出參加各種培訓學習活動。

教學質量顯著提高。通過二十年的摸索和實踐,我們積累了一些經驗,並使之上升到理論高度,用以指導教學實踐,從而不斷提高教學質量。一是在教學的指導思想上,由注重理論教育向實踐教育轉變,儘可能多地開辦老年人在實際生活中需求的課程,如烹調、養生保健、花卉栽培、手工製作等。二是在內容的設定安排上,由注重傳統教育向現代教育轉變,儘可能多地開辦順應時代發展的科目,如英語、電腦、證券等。三是在專業的選擇確立上,由注重重點教育向特色教育轉變,儘可能多地開辦具有民族特色和黃岡本土特色課程,如葫蘆絲、二胡、黃梅戲等。四是在學員興趣的培養方向上,由注重正規教育向休閒教育轉變,如書法繪畫、體育舞蹈、民族舞蹈、拳劍操、健身形體、時裝模特、手工製作等。

學校管理逐步規範。老年教育區別其它教育的一個顯著特徵,就是它的娛樂性、休閒性和非功利性。正由於這個特點,也決定了老年大學的管理必須堅持以人為本的人性化管理。根據老年人的特點,學校適時修訂、完善教學管理制度,如學委會、班委會職責、學員管理制度等,使老同志的學習既活潑自由又有章可循。我們還制定了校委會議事制度、辦公室管理制度、臨時黨支部工作制度、工作人員崗位職責、教師職責、表彰制度、檔案和財務管理制度等一系列行政及後勤保障制度,健全了管理機制和制度體系。

教學成果亮點凸現。學校通過舉辦經常性的文藝演出、書畫展覽、體育競賽等文體活動,不斷創新教學形式,吸引老同志,做到學中有樂、樂中求學、寓教於樂。近年來先後舉辦了紀念長征勝利七十週年、抗日戰爭勝利六十週年、建黨八十五週年書畫展覽,參與主辦經典老歌大賽、中老年人演藝大獎賽,參加全市敬老節文體展演、送文藝下鄉等。書畫班學員參加中、美、日、韓等36國舉辦的國際書畫大展,有3件作品獲金獎、1件獲銅獎。體舞班教師和學員參加全省體育舞蹈和十二運會比賽多人次獲金、銀、銅獎。依託市老年大學民舞班組織成立的“兩團”(老年藝術團、老幹部合唱團)已成為我市乃至全省社群文化和老年文化建設的一個亮點。市老年藝術團先後參加全省社群文化、全國雙擁模範城市彙報演出、電視臺春節文藝晚會等。在第八、第九屆全國中老年人健身球操比賽中,分別榮獲表演一等獎和編排獎。在全省老幹部健身操舞大賽中榮獲金獎。其中創編的《三峽我的家鄉》健身操被中國老年體協錄用為規定套路向全國推廣。在今年中組部湖北會議期間,市老年大學的節目被選入《楚天夕陽紅》文藝晚會表演,並作重點推介。在原行署老領導陳秀泓的倡議下成立的老幹部合唱團,吸引黨員老幹部就有近百人。現在學校有60多名學員被省市體育舞蹈協會吸收為會員,40餘名學員被省市書畫協會吸收為會員,先後有50餘名學員近200件作品在國內外獲獎。有4名學員出版專著或個人文集。老同志在老年大學的學習活動中,不僅鍛鍊了身體,充實了知識,而且加強了思想理論武裝,錘鍊了黨性意志,同時也激發了他們發揮餘熱的激情。關心下一代、編研新四軍戰爭史、維護市場秩序、參與社團活動、為招商引資牽線搭橋等,一大批黨員老同志帶頭參加各項社會公益活動。

理論宣傳獨樹一幟。市老年大學一貫重視對老年教育的理論探討和研究,1998年加入中國老年大學協會併成為會員,連續三年參加中國老年大學協會中南協作組研討會並交流經驗。同時多年參加全國18城市老年大學研討會,在會上向外地介紹辦學經驗,參與理論課題研討。先後在中國老年大學網、全國老齡工作委員會辦公室網、荊楚夕陽等全國和省、市級報刊、媒體發表理論、通訊報道等文章數十篇。其中《黃岡市老年教育的現狀與發展》一文被評為全省老幹部門優秀調研論文。從20xx年起,市老年大學又將校報《黃岡老年大學》更名為《黃岡老年教育》,擴大報道範圍,增加出版期次,提高辦報水平,贏得了社會影響和社會地位。特別是加強了與各地老年大學的交流和聯絡,提升了黃岡老年教育的知名度。

二、建立省級老年大學示範校

建立老年大學示範校,是省委針對新時期老幹部工作的新特點統一作出的部署和安排,也是中央“逐步推進示範性老年大學建設”的新要求。自20xx年以來,市老年大學在市委、市政府的高度重視下,立足黃岡實際,不斷開拓創新,把建立老年大學示範校工作作為當前一個時期老幹部工作的重點,周密部署,紮實推進,取得了顯著成效。市老年大學軟硬體建設得到進一步加強,學校面貌煥然一新,各項工作朝著規範化、制度化邁進。

領導重視,認識統一。省委組織部、省委老幹部局鄂組通[20xx]46號《關於全省老年大學開展建立示範校活動的通知》下發後,市委組織部、市委老幹部局高度重視,並於去年10月10日向市委第23次會議作專題彙報。會議研究了市老年大學的編制、經費和工作用車問題,會議決定將市老年大學綜合教學樓建設納入黃岡經濟社會發展整體規劃。市委組織部、市委老幹部局相繼印發檔案,對市老年大學校委會成員單位進行了調整,組成了新一屆校務委員會。對全市爭創省級示範校活動作出了統一部署和安排,提出了工作要求,明確了目標任務。今年6月26日,劉雪榮市長、楊元壽副書記在向市直離退休幹部通報經濟形勢時,聽取了市老年大學情況彙報,指出建立示範校是一種手段,其目的是為了提高辦學水平。劉市長現場解決建立專項經費20萬元,批示調劑一臺工作用車,並明確從明年起將市老年大學專案預算經費提高一倍。還要求市委組織部、老幹部局儘快做好老年大學綜合教學樓的前期規劃選址和報審工作。市委、市政府領導的重視,激發了全校師生建立示範校的熱情,大家心往一處想,勁往一處使,齊心協力投入到建立活動中,贏得了時間,也爭取了主動,使建立工作得以順利完成。

部署周密,措施到位。建立示範校活動,是一項複雜的系統工程,需要從多個方面去完善。經過反覆研究,我們制訂了周密的計劃和實施方案,確保建立活動圓滿完成。首先從硬體建設入手,組織分步實施:一是維修場地,增加教學面積,使原來零散的教學場地相對集中,形成了較為規範的學習和活動區域。二是添置裝置,改善教學條件,添置必備的教學設施和器材,基本滿足了教學的需要。三是改造房屋,整治室外環境,對整個辦公和教學樓進行全面整修,綠化和美化了室內外環境。其次規範了軟體建設。系統收集整理老年大學檔案資料,建立了榮譽陳列室,完善了校務委員會、辦公室、教務、教研科及工作人員工作職責,修訂了行政、教學、後勤等管理制度,在全國老年大學中創新性建立了老年大學“四庫”管理資訊系統,即教師、學員、教學、學員作品資訊庫。

效果明顯,基本達標。從去年到今年,市老年大學建立省級示範校歷時一年,今年9月向省裡申報,省委組織部、省委老幹部局於上月初組織老年教育專家到我市進行考評驗收。考評組在省委老幹部局副局長鬍家勇的帶領下,實地察看了我校的教學場地、活動設、教學資料和擬建規劃新址,觀看了書法繪畫、體育舞蹈、民族舞蹈、手工製作、黃梅戲、拳劍、聲樂班學員展示的教學成果和文體彙報演出。考評組認為,黃岡市老年大學在建立活動中,堅持“硬體從實、軟體從嚴、注重過程”的原則,銳意進取,改革創新,取得了重大突破,其主要特點表現在六個方面:一是領導重視。市委、市政府和組織部門把老年大學工作列入了議事日程,市委會聽取了老年大學工作彙報,研究了老年大學的建設與發展問題。市長親自為老年大學學員作經濟形勢報告,併為其解決實際問題。二是組織健全。校委會、學委會、班委會“三會”齊全,內設機構、臨時黨支部、黨小組一應俱全。三是制度完善。工作職責、管理制度、教學制度、後勤制度“四合一”,形成了規範體系。四是工作紮實。學校以建立為手段,不斷改進教學方式,擴大教學場所,添置教學裝置,完善教學設施,取得明顯效果。五是特色突出。創新性建立了老年大學“四庫”資訊管理系統,制定了切合實際的發展規劃綱要。六是成效顯著。老年大學學員學有所成,書畫作品和文體展演在湖北乃至全國獨具特色,影響廣泛。特別是通過建立活動,推動了學校的軟體和硬體建設,教學環境和學校面貌煥然一新,具有示範帶動作用,基本達到省級示範校標準。

三、展望未來,前景無限

回首二十年建校歷程,我們心潮澎湃,激情滿懷。所有這些成績的取得,來之不易,它離不開上級領導部門的精心指導,離不開市委、市政府的重視和關心,離不開校委單位和全社會的廣泛支援,也離不開全校師生的辛勤努力和積極參與。展望未來,我們清醒地認識到,還有許多環節需要去做,還有許多不足等著去完善,還有許多問題亟待解決。我們要在市委、市政府的堅強領導下,繼續開拓,奮力前行。加強管理深度,不斷提高老年大學辦學水平。管理是規範之魂、發展之基,它標誌著一個學校的文明程度、辦學水平。我們要緊緊圍繞管理做文章,不斷深化內涵,重視細節,體現特點。充分發揮校會、學委會、班委會和黨組織的“合力”作用,建立和完善“三會一黨”的管理體系。發揮自我教育、自我管理的良好風氣,支援、引導老同志積極參與民主辦校、互教互學。加強與中國老年大學協會、省老年大學、武漢城市圈老年大學的協作,研發老年大學“四庫”管資訊系統軟體。爭取市委、市政府的重視,建好一個機構(老年大學辦公室)、兩支隊伍(教師隊伍、工作隊伍)。以省級老年大學示範校為動力,全面推進學校管理,逐步實現教學規範化、管理制度化和網路絡資訊化。

加大教改力度,努力提高老年大學教學質量。如同產品質量是企業的生命,教學質量是學校的生命。老年大學的物件決定了教學的特殊性,要掌握規律,認真探索,在調查研究的基礎上,深化教學改革,創新教學模式。按照突出公共課、鞏固專業課、改革重點課、增設特色課的要求組織教學,創造性開闢第二課堂,增強實踐性環節,提高學員的學習興趣。同時積極與武漢城市圈老年大學聯絡,開展教學、教研、教材的觀摩、交流與合作。在教學改革過程中,始終堅持“以人為本、和諧共處,因人施教、按需設課,寓教於樂、學為結合”三大原則,建立專業體系,彰顯人文特色,打造品牌課程,從而進一步提高老年大學的教學質量,增強學校的吸引力、凝聚力,擴大社會影響。

加快發展速度,推進老年大學建設上新臺階。近年來,市委、市政府加大了對老年大學工作的重視力度,特別是對老年大學的建設與發展問題高度關注。市委第23次會議已經作出決定,將市老年大學綜合教學樓建設納入黃岡經濟社會發展規劃。劉雪榮市長、楊元壽副書記也提出了明確要求。省示範校考評驗收組認為,黃岡市老年大學軟體優於硬體,教學場地與黃岡教育大市地位不相適應,要加大老年大學建設力度,不斷改善教學環境和辦學條件。根據省建立示範校的要求和市領導的指示,市委組織部、市委老幹部局領導已作了充分的前期調查研究,並確定了新址。目前,該處用地已得到規劃和國土部門認可,有關部門正在做勘測界定等相關工作。

黨中央十分重視老年大學的工作和建設問題。、李源潮等黨和國家領導人都在講話中提出了明確要求。中組部會議指出,老幹部活動中心、老年大學建設,是民心工程、敬老工程、德政工程,要捨得花錢、捨得投入。今年5月,中組部、人力資源和社會保障部再次發文(中組發[20xx]10號)重申,各地各部門要統籌規劃老幹部活動中心、老幹部大學,要把老幹部活動中心、老幹部大學基礎設施建設納入本地本部門發展規劃,加大投入力度,建成規模合理、實用性強的老幹部活動中心、老幹部大學。我們認為,建設老年大學綜合教學樓,符合科學發展觀的要求,符合黃岡城市發展總體規劃,符合市委、市政府“四城聯創”(園林、文明、衛生、旅遊城市)的統一部署。為了儘快落實市委市委會議精神和市領導意見,市委組織部和老幹部局已向市政府提交建設規劃方案。我們希望,在不遠的將來,一座多學科、多學制、多層次、多功能的新型老年大學將會為黃岡教育大市增添新的內涵。

天時人事日相催,冬至陽生春又來。二十載春華秋實,二十載風雨如稠。面對新形勢、新任務,我們將繼續高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入學習黨的xx大精神,深入貫徹落實科學發展觀,在市委、市政府的正確領導下,在上級部門、校委單位和社會各界的關心支援下,繼往開來,乘勝前進,不斷譜寫老年教育發展新篇章。

最後,衷心祝願各位領導、各位來賓身體健康,工作順利!

祝各位老同志和學員學有所成,萬事如意!

老年大學校慶校長講話 篇4

尊敬的各位領導、各位嘉賓、老師們、同學們:

大家好!

光陰流轉,歲月如歌!

在這陽光燦爛的五月,--理工大學迎來了建校55週年華誕!我們謹代表學校黨委、行政和全體師生員工,向長期以來關心支援我校建設與發展的各級領導、社會各界和廣大校友,表示衷心的感謝和崇高的敬意!

1956年,為適應--經濟社會發展需要,--省濟南農業機械化學校在緊迫簡陋中創立,成為學校事業發展的開端,開始了在曲折中探索前行的艱難辦學歷程。從上世紀五十年代響應國家號召圍繞農機行業辦學,到六十年代克服重重困難辦學求存,到七十年代撥亂反正重獲新生,再到九十年代深化改革開拓創新,--工程學院在巨集大的時代背景下幾度起落,幾遷校址,數易校名,曲折發展。1998年,由原--師範專科學校、--建材工業學院分院、--市職工大學、--廣播電視大學合併組建的--學院以嶄新面貌跨入了--省普通本科高校行列。步入新世紀,--工程學院與--學院合併組建--理工大學,開啟了學校飛速發展的新紀元。

--理工大學波瀾壯闊的發展歷史,是適應--經濟社會發展而不斷成長的歷史,是伴隨中國高等教育發展程序而不斷壯大的歷史,是一部幾代--理工大學人艱苦奮鬥、開拓進取的奮進史,是一部--理工大學人胸懷理想、勵精圖治的創業史!

五十五載砥礪奮進,五十五載春華秋實!改革開放的號角吹響了--理工大學人豪邁奮進的創業豪情!掀開了--理工大學跨越發展的嶄新篇章!全體--理工大學人植根學校深厚精神底蘊和優良傳統,用卓越智慧和不懈努力,奉獻,務實,創新,突破,共同譜寫了--理工大學發展史上的精彩華章!

55年來,學校始終牢記人才培養任務,明確應用型人才培養定位,全面實施“質量立校”戰略,加強教學基本要素建設,創新人才培養教育模式,設計構建“知識、能力、素質”三位一體人才培養體系,著力培養基礎厚、能力強、素質高、具有創新精神的應用型高階專門人才,成為--省重要的人才培養基地。本篇文章來自資料管理下載。從成績卓著的專家學者,到紮根基層的技術人才;從掌舵企業的管理精英,到蜚聲海外的體育健兒,十幾萬畢業生遍佈全國、世界各地,運用所學知識服務人民、奉獻社會,在發展事業中實現自身價值,為母校增光添彩。20--年,學校以優秀成績通過教育部本科教學工作水平評估,並被列入國家人才培養模式創新實驗區。20--年,成為全國首批“卓越工程師教育培養計劃”試點單位。

55年來,學校始終牢記科學研究責任,堅持“出人才、出成果、出效益”,大力實施科研強校戰略,不斷加強重點、特色學科建設,積極開展專案研究,著力推進成果應用,在農業工程、機械工程、化學工程與技術、車輛工程、電氣工程、生物化工、礦物資源、材料科學與工程、產業經濟等領域,初步形成了學科特色和科研優勢,成為區域創新體系中的重要力量。“--”以來,學校先後承擔省部級以上課題近700項,其中國家“863”計劃、國家“973”計劃、國家科技支撐計劃專案13項,國家自然科學基金、國家社會科學基金等各類國家級專案等85項;榮獲各級科研獎勵近500項,其中20--至20--年,連續四年獲得國家科技獎勵。20--年,學校順利成為博士學位授予立項建設單位。

55年來,學校始終牢記服務社會使命,堅持以服務求支援,以貢獻求發展,主動對接地方發展重大戰略,探索創新校地、校企合作機制,形成了鮮明的服務理念和深厚的服務傳統,成為推動地方經濟社會發展的重要力量。近幾年來,學校先後與勝利油田、齊魯石化、--鋁業、新華製藥、魯泰紡織、北汽福田、中國重汽、五徵、時風等大型企業集團建立了實質合作關係,與濟南、青島、--、德州、濱州、煙臺、滕州、招遠等市、縣,開展了全方位合作,聯合成立了50多個研究機構。國家工業陶瓷工程技術研究中心、--工程技術研究院、--低碳經濟技術研究院、招遠工業技術研究院、新能源汽車工程技術研究院等成為校企合作的重要標誌。

回首過去,我們深味創業的艱辛、發展的坎坷和成功的欣喜;展望未來,我們滿懷自信的豪情、美好的憧憬和無限的希望!當前,全國、全省教育工作會議相繼召開,國家、省中長期教育改革和發展規劃綱要先後頒佈,高等教育步入內涵發展的快車道。以順利成為博士學位授予立項建設單位為標誌,學校發展又站在了一個新的歷史起點,進入到一個戰略發展的關鍵時期。本篇文章來自資料管理下載。學校將全面貫徹黨的教育方針,遵循高等教育發展規律和人才成長規律,適應經濟社會發展要求,緊緊圍繞人才培養根本任務,以學科建設為龍頭,以提高質量為核心,以科研工作為重點,以隊伍建設為關鍵,深入實施“質量立校、科研強校、人才興校、特色名校、開放活校”發展戰略,著力提升內涵,著力打造特色,為早日建成國內知名的教學研究型大學而努力奮鬥!

新起點,新徵程,新輝煌。讓我們牢記“厚德、博學、篤行、至善”的校訓,胸懷開創未來的光榮與夢想,共切磋、同奮勉,承繼理工大學優良傳統,秉承理工大學優秀文化,發揚理工大學拼搏精神,無私奉獻、追求卓越,一起攜手走向--理工大學更加燦爛輝煌的明天!

老年大學校慶校長講話 篇5

新學期已經過去了一個多月的時間,在這一個多月的時間裡,學校各項工作有條不紊的進行,全校上下呈現出了良好的發展勢頭,各個年級各個部門的工作紮實有效,教職工表現出了良好的精神面貌和工作狀態,全體學生遵規守紀,教風、學風、校風令人滿意。我們的校慶活動深獲好評,對內,起到了振奮精神,增強師生愛校情感,增強凝聚力的作用;對外,達到了擴大影響,爭得社會各界支援,促進學校快速發展的目的。

年初,學校決定今年10月份召開建校-週年慶祝大會,當時考慮到僅僅召開一個慶祝大會,意義不大,所以我們就把今年全年定為學校的"校慶年"。這個想法定下來以後,學校制定了一個全面詳細的校慶方案,進行了明確細緻的分工。我們這一年的校慶活動包括:一是在新聞媒體(大眾日報、濟寧日報、鄒城電視臺、鄒城教育網)上釋出校慶公告,進行系列宣傳報導;二是建立校慶網站;三是開展校慶徵文;四是編制校慶系列資料(包括:製作建校三十週年紀錄片、編輯校史圖書、編輯校慶畫冊、編輯優秀徵文選、編輯家庭教育成果彙編等);五是舉行系列校慶集會(包括:新老領導班子座談會、離退休教職工座談會、學校周邊單位領導座談會、曾在四中工作過的部分同志座談會、優秀學子報告會、慶祝大會、校慶文藝演出等);六是以校慶為契機整治校園環境,打造具有四中特色的、內涵豐富的校園文化。截止到10月9日,我們的各項活動都達到了預期目的。10月10日上午,我們隆重召開了建校-週年慶祝大會,下午在-劇院舉辦了文藝演出,校慶活動達到高潮。

目前,校慶活動暫告一個段落。回顧這半年多的時間,我們圍繞校慶所做的各項工作都可圈可點。

首先,我們的校園環境整治一新,佈置更加合理,更加簡潔大方,更加賞心悅目;我們的校園文化形成了我們自己的特色,我們不模仿其他學校(我們不盲目跟進,根據四中的地理位置,根據四中多年來形成的文化積澱打造自己的特色文化),其他學校也模仿不了我們。

其次,我們的校慶氛圍很濃,宣傳力度很大,參與面很廣。我們的校慶網站內容非常豐富,點選率很高;我們召開的幾個座談會,爭得了前兩屆領導的支援,爭得了離退休教工的支援,爭得了社會各界的支援;我們舉辦的校慶徵文活動,得到了廣大師生的積極響應,廣大師生踴躍投稿,許許多多的稿件都表達出了濃濃的愛校情懷,讓人感受到了一種很強的凝聚力和向心力。

第三,我們的校慶資料豐富齊全,堪稱精品。無論是我們的紀錄片、校史圖書、校慶畫冊、優秀徵文選還是家庭教育成果彙編,可以說樣樣是精品,件件是精品(質量高、內容豐富、很有參考價值、儲存價值)。因為負責每一項資料的同志都是用心在做,都付出了大量的時間、大量的勞動、大量的精力、大量的心血。

第四,我們的慶祝大會隆重、熱烈、簡潔、圓滿成功。從擬定邀請人員,到請帖的傳送,再到座區的劃分;從大會氛圍的營造,到迎接來賓的程式;從挑選迎賓人員,到每一個教職工的服飾;從來賓行走路線,到會場秩序;從整個場面,到每一個標語口號;從確定講話人選,到撰寫講話稿;從來賓領取資料,到給來賓佩戴鮮花進入會場,等等,我們考慮到了每一個細節。細節決定成敗,周密的考慮部署換來的當然是完美的結果。所有來參加慶祝大會的人都讚不絕口,全體師生更是群情激昂,人心振奮。四中就是四中,凡事都追求精緻精細,事情要麼不做,要做就做到最好,這是我們所追求的,也是絕大多數人對我們的評價。

第五,我們的校慶文藝演出為校慶活動錦上添花。無論是節目本身還是演出效果都震撼人心,水平很高。

也就是說,我們的校慶活動是非常成功的,校慶活動的成功在於每一個人的精益求精,無論怎樣安排,無論安排誰做什麼,都能愉快接受,並且竭盡全力做好。在校慶籌備工作中,根據分工,很多同志在做好日常工作的同時又多做了大量工作,又多付出了很多心血,他們工作起來不分白天黑夜,沒有完整的節假日。培義同志負責校史的編寫,從組稿到修改再到編輯成書,投入了很多精力;政濤同志負責整臺文藝演出,從節目的選擇、編排到舞臺佈置再到演出效果,動了很多心思;徐霞同志負責學校紀錄片的製作,負責整體方案的制定,負責校慶網站內容的審定,負責文字材料,負責校慶氛圍的營造等等,各項工作都考慮得非常周到細緻;劉慶法同志負責校慶畫冊的製作,也是精益求精,費了不少功夫;賈凡柱、孟勇兩位同志自己鑽研做校慶網站,擴大了學校的影響力,為校慶、為學校增色不少;步士良、楊發忠兩位同志在校園環境整治,在後勤保障方面做了大量工作;克峰同志暑假期間帶領盛作夫、黃修峰等同志進行家教成果的收集、審稿、編錄工作,非常辛苦;邵德生同志在校園文化佈置和校慶資料的印製方面投入很多精力;劉衛紅、湯克峰、盛作夫、步士良、楊發忠、劉慶法、張萍、孫健、曾慶波、朱蘭、田營、孔燕、徐俊等幾位同志都參與了校史資料的收集整理;屈冬梅帶領幾位音樂教師加班加點排練節目,聯絡演職人員、聯絡贊助單位等等;還有語文組的一些同志在校慶徵文活動中做了不少工作,還有許多同志積極主動為學校提供學生資訊、提供照片等資料。

老年大學校慶校長講話 篇6

時光飛逝,校勤工中心已經十週歲了。十年,一段灑滿汗水的青春歲月;十年,一個銘記於心的青春印記;十年,一條風雨無阻的青春道路;十年,一曲譜滿歡樂的青春讚歌!

十年來,中心人兢兢業業的為我們的“家”——勤工助學中心做著貢獻,為我們的家過“十週歲”生日是我們每一箇中心人的夢想,是家給我們的使命。

站在現在這個時間點上,十年是對過去經歷的回顧和品位,從中感悟的是對成就的喜悅,憶苦思甜,對所有支援、關心校勤工助學中心發展的人們感恩。我們倡導別人感恩,我們自己踐行感恩。

今年中心將舉班隆重的10週年大型慶典活動,此次活動意義重大,中心全體成員要高度重視,充分認識,統一思想,確保--年週年慶籌備工作順利進行。此次慶典是對中心--年工作歷程的回顧、總和和展示,我們要把這段寶貴的歷史完整地記錄並傳承下來。此次慶典更是面向未來的一次宣言,要以10週年慶為契機,進一步凝聚人心,振奮精神,明確方向,為中心的發展奠定更加堅實的基礎。

為如何做好10週年慶籌備工作,我提出幾點明確要求:一、要把10週年慶籌備工作作為當前十分重要的工作來抓,要把中心全體成員動員起來,全員參加到10週年慶工作中;二、要努力把握10週年慶各項工作安排細節,集中精力,落實責任,加強溝通,團結協作,保質保量,按時完成細化的各項分工任務;三、要處理好10週年慶工作與中心日常工作的關係。確保日常工作正常開展的同時要籌備人力、物力,安排好時間,做到兩促進、兩不誤,確保10週年慶的各項工作順利進行。

最後,各部門要高度重視,幹部帶頭,做好10週年慶籌備總體方案在本部門的落實;要加大宣傳,努力營造10週年慶工作的良好氛圍;要落實責任,相互配合,積極推進各項工作;要加強大局意識、全域性意識和主人翁意識,把10週年慶慶典活動這件大事、喜事辦好。

親愛的同學們,離10週年慶的日期越來越近了,一場盛大的慶典即將拉開序幕。我相信在中心各級管理人員的帶領下,在全體師生的共同努力下,我們團結一致,兢兢業業,一定能將中心這場盛大的生日宴會做得很好,在中心乃至福建工程學院的歷史上留下輝煌的一筆,成為我們心中不可磨滅的美好回憶。

讓我們把祝福傳遞給我們永遠的“家”——校勤工助學中心,讓我們的“家”越來越好!

一名中層幹部,儘管我圓滿完成了保衛科的各項工作任務,但仍然存在的許多不足:一是有時考慮問題站的理論高度不夠,分析不夠全面、具體;二是工作中有時候還有急躁情緒,有些工作抓得不夠細;三是主動服務的意識還有待於提高;再一個就是我個人性格原因,講話有時比較直接也很尖銳,沒有顧及他人感受,無形中可能會得罪人,但我的出發點都是為了學校的工作,敬請諒解!我有決心也有信心在今後工作中,牢固樹立服務意識和大局意識,以更加紮實的工作作風,團結協作,開拓創新,為學校發展和平安、和諧校園建設做出自己應有的貢獻。