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學生會成立領導講話(精選6篇)

欄目: 科教文衛講話稿 / 釋出於: / 人氣:3.58K

學生會成立領導講話 篇1

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:

學生會成立領導講話(精選6篇)

大家晚上好。

我是新一屆學生會。非常感謝領導老師能給我這次機會,讓我能夠代表我院第八屆學生會全體成員在這裡發言。

今天,我們在這裡隆重召開我院第八屆學生會成立大會,首先我要代表新一屆學生會全體成員向在百忙之中抽出時間參加本次大會的各位領導老師表示衷心的感謝,感謝他們為我們提供了一個發展自我、挑戰自我的平臺,同時向出席本次成立大會的全體成員表示熱烈的歡迎。

新的學期已經步入正軌,為了更好的配合學院領導老師的工作,同時豐富我院同學的學習生活,我院新一屆學生會已經成立,並已開展工作。學生會是一個學院的代表,它代表著一個學院的整體素質、整體形象,作為學生會的一員,我們一定要時刻牢記“全心全意為廣大師生服務”的工作理念,樹立“自我教育、自我服務、自我管理、自我批評”的工作精神,我們第八屆學生會將在領導老師的指導和主席部長的具體領導下,緊緊圍繞在校團委周圍,與時俱進,積極創新,紮實地開展工作,做到以學生為主體,為構建學習型校園、清潔型校園、平安型校園奉獻自己的一份綿薄之力。

作為我院第八屆學生會幹事,我們的到來為我院學生會注入了新鮮血液,為學生會以後的發展奠定了堅實的基礎,屆時,這裡將成為我們展示自我的舞臺,我們的夢想將在這裡起航。作為學生會的一員,我們必須從各個方面嚴格要求自己,並且要具備高度的責任感和奉獻精神,充分發揮同學與學校、老師間的橋樑紐帶作用,認真及時地完成各項工作,在工作中鍛鍊自己、提升自己,同時希望大家可以合理的安排時間,協調好學習與工作的關係,加強工作的執行能力,互幫互助,爭取再創我院學生會新高度。

在加入學生會的這一段時間裡,我們很忙碌、但我們很充實,很快樂,因為我們感覺我們的工作很有意義。學生會的工作對我們來說是一份豐厚的獎勵,她使我們收穫的不僅是工作中得到的經驗和磨練出來的品質,更多的是在工作中與同學們培養出來的深厚友誼。在這裡,我們可以更好地鍛鍊自我,揮灑青春。

年輕的華院,年輕的機電工程學院學生會,我們以年輕的名義在此承諾,新一屆學生會將嚴格加強自身建設,刻苦學習,努力站在一個新高度創造性地利用已有資源發揮一個院級學生組織應有的能力與作用,盡職責、行使命,以一個高效、幹練、嚴謹、自信的姿態來俯首為同學們服務!所以請學校放心、請老師放心,我們會懷著十足的熱情和萬分的韌勁做好我們的本職工作,齊心協力、眾志成城,堅持做到“想做事、能做事、做成事、不壞事”。我們有信心,因為我們正年輕!

最後,衷心的祝願領導老師身體健康,工作順利,祝願全體同學學業有成,前程似錦。

謝謝大家,我的發言完畢。

學生會成立領導講話 篇2

同學們:

今天,我們在這裡召開第十三屆學生會成立大會,我的心情和在座的一樣,非常高興。本屆學生會經過嚴格的程式選拔(班主任推薦,學生競職演講,學生科稽核考察,任用公示)最後,46名同學脫穎而出。 在此,請允許我代表學生科向大家表示衷心祝賀!

新的團隊,新的機遇,新的任務,新的挑戰。在今後的學習工作中,學生會如何結合學校實際情況,開展具有學校特色和時代氣息的工作,尤其在今後豐富和活躍校園文化生活、促進和諧平安校園建設等工作中發揮積極的作用,特別需要我們各位學生幹部團結協作、努力工作。當前,學校正在建立國家級中等職業教育改革發展示範學校,國慶前學校剛進行了教師動員大會,在這種特殊背景下,今天我們學生會的成立顯得更為重要。下面,我想對新一屆學生會工作講以下三點:

一.工作要求

概括起來就是“一個服務、兩個關係、三個牢記”。具體地:

1.樹立全心全意為同學服務的思想

學生幹部最大的特點是奉獻自己,鍛鍊自己,幫助他人,不圖回報;學生幹部最大的收穫是團隊意識的增強和個人綜合素質的提高。

2.處理好兩個關係:一是處理好學習與工作的關係;二是處理好師生與同學之間的關係;

如何處理好學習與工作的關係。學生的本分是什麼?是學習。 學生幹部的使命是什麼?是圍繞促進學生學習這個中心,牢牢抓住學生成才這條主線,協助老師,帶領同學,服務同學,為學校的穩定、發展和建立優良的校風學風做出自己的貢獻;同時,提高自己的綜合素質和能力,在工作過程中學會做事,學會做人,學會做幹部。

如果只顧自己學習而不顧服務同學,這樣的人可能是優秀的學生,而不是合格的幹部。如果不顧自己學習而專搞所謂的活動,或只為自己的私利,這樣的人既不是合格的學生,也不是合格的幹部。所以,要學會工作、學習兩不誤。

如何處理好師生與同學之間的關係呢?堅持原則,尊重老師,注重策略,善於溝通,爭取支援。

3.務必三個牢記:

(1)準確定位,明確職責。

學生會實行“自我服務、自我教育、自我管理”,是聯絡學校與學生的橋樑與紐帶,是廣大同學鍛鍊自己、奉獻他人、全面提高自身綜合素質的平臺。

我們每一位學生會的成員都要充分認識到,學生幹部不是管理者,而是學生的骨幹、學生工作的組織者,更是為同學們服務的志願者。也不是為了顯示自己的能力,更不是為了謀求個人利益,而是為了在服務工作中使自己得到鍛鍊、成長、成熟。我想這一點很重要。明確了這一點,工作才有積極性和主動性;才能精誠團結,不斷增強學生會組織的凝聚力和號召力;才能在工作中集思廣益,集中集體的智慧。

(2)嚴於律已,率先垂範。

古人云“正人先正己”,學生會幹部要想做好工作,一是注重自己的儀容儀表,言談舉止,在全校同學中樹立良好的形象;二是要有一個正直的形象,要有一身正氣。塑造正直的形象就需要以身作則,在遵守各項規章制度方面以身作則,在日常生活細節上以身作則,做事要有示範性。三是要有良好的工作作風,這個作風就是團結、協作、務實、奉獻,有創新意識,有效率意識,敢於承擔責任。

(3)公平、公正、公開原則。

同學們,你們是代表學校檢查督促有關工作,所以,在工作中一定要做到公平、公正、公開。切記不要為了區域性利益、弄虛作假,而喪失個人的人格和尊嚴,使整個學生會聲譽受損。我們做事要光明磊落,經得起時間和實踐的考驗。

二.工作主題

學生會工作以“傳播文明、激發活力、追求快樂、樹立自信、彰顯魅力、體驗成功”為主題。

三.工作安排

1.推進學生會工作規範化建設。從兩個方面著手:一是完善管理制度,《學生會章程》,《學生會幹部管理規定》等;二是工作要做到期初有計劃(按周制定計劃),活動有方案,方案有落實,落實有記錄,效果有評價,期末有總結。

2.實行學生會例會制度。主席團會議,部長會議,部門會議,全體會議等。討論、決策、安排、佈置、落實、總結工作。

3.緊緊圍繞主題以創新的思維開展多形式、多層次、多角度的活動。

關於創新的思維:簡單地說創新秒是無中生有,有中生新。我們最大的問題就是墨守成規,不敢創新、不願創新、缺乏創新,創新是我們做好各項工作永恆不變的法則。鼓勵大家發揮聰明才智,創造性的工作。學生會活動實行稽核制,開展任何活動都須經過學生科稽核後再實施。

關於多形式:包括檢查如衛生、紀律、兩操、出勤等,競賽(如書法、繪畫、作文、體育、徵文、書信、紅歌、演講、設計、製作),讀書(名言、經典),徵文,講座,演講,辯論,展覽,設計,倡議,簽名(如做文明守紀中職生簽名寄語,講誠信重承諾簽名),評選(如感動職校人物評選、學生形象大使等),學生會簡報或文學社,陽光半小時,週末大舞臺等等。

關於多層次:全校性的,一個年級,幾個專業,一個專業,幾個班,兩個班,一個班。

關於多角度:指的是我們的活動內容的廣泛性,包括體育、學習、藝術、文化、科學、安全、法律、誠信、感恩、社會、責任、理想、信念、成才等方面的內容。

4.做好衛生工作和值周工作。這是學生會一項最重要的工作之一,衛生部的幹部就是我們學校的環保衛士,安保部的幹部就是我們學校的安全衛士,大家的工作很神聖。但也不是學生會的全部工作。我們學生會要統籌安排,做到兩不誤。如果學生會的成員全部都只去做衛生和值周工作,那肯定是對學生會這個組織職能極端片面理解和誤解。

5.幹部隊伍管理和建設。我們將建立以競爭的核心的優勝劣汰用人機制,能進能退,能上能下。每學期進行一次任職考核,對不稱職、不履行職責、不積極工作的實行末位淘汰制。對於淘汰的幹部將收回會微。學生會主席團要制定《學生會幹部管理規定》,我主要管主席副主席,主席副主席管各部,各部長管本部成員;學生會幹部任命決定裝入中專學籍檔案和大學聯考升學檔案。

6.大膽工作,但要注意工作方法、策略和技巧,遇事理智、冷靜。我們絕不容忍任何學生威脅或毆打學生會幹部,同時也絕對禁止學生會幹部與其他同學發生任何暴力行為,一旦發生我們將嚴懲。

7、學生會會微管理。能當上學生會幹部可以說是一種榮譽,每一個學生會幹部在學校必須佩帶會微。我們發現三次不佩帶者立即取消學生會幹部資格,收回會微。嚴禁借給他人佩帶。妥善保管好會微,不要遺失,遺失了必須自費到指定地點製作。

8、檔案資料的管理。計劃、總結、活動方案、記錄等資料每學期結束時彙總後交學生科存檔。

謝謝大家!

學生會成立領導講話 篇3

各位領導、老師、同學:

大家好,經過兩個月的醞釀、推選、競選、考核等環節,今天新的學生會正式成立了,在此我代表學校領導對我們學校新一屆學生會的成立表示祝賀,同時也對上一屆學生會的全體成員為學校所付出的汗水與努力表示感謝。學生會是學生的自治機構,是學校與學生之間的聯絡紐帶,更是學生參與學校管理,提高學生自主管理、自我服務、自我教育意識的重要途徑。學生會在學校管理中尤其常規管理中起著不可替代的作用。這就要求學生會幹部應具有較高的素質。我覺得學生會幹部的素質概括的說,就是應具有一種精神、樹立兩種意識、遵守三個準則、處理好四方面的關係。

一、具有奉獻精神

學生會幹部工作辛苦,需要學生付出較多的精力,但又缺乏回報。如果不能樹立犧牲自己的一些個人利益,為大家做出一點奉獻的精神,而是事事考慮自己個人的得失,一心只想如何為自己獲取利益,就無法勝任學生會的工作。因此必須樹立奉獻精神,才能成為一名合格的學生會幹部。

二、樹立大局意識、服務意識

學生會幹部必須從學校和全體同學的角度考慮問題、分析問題,必須樹立大局意識,對學校的工作要有一個全面的認識,在具體工作中就要事事處處以學校大局為重,把學校和全體學生的利益放在首位。決不能為了小部分學生或小集體的利益犧牲學校、全體學生的利益。

學生會幹部是全體學生的代表,必須樹立服務意識。在工作中應本著全心全意為同學服務的態度來處理解決問題,決不能趾高氣昂、飛揚跋扈在同學面前擺出管理者的姿態。我們講的服務意識是指工作的出發點應當是為全體同學服務,工作中的態度要真誠友善,工作的方式方法要讓人樂於接受,決不是無原則的退縮與讓步。要讓全體同學支援學生會的工作,而不是疏遠甚至是敵視。

三、學生會幹部應遵守的三個準則

客觀公正、事實求是的行動準則是學生會的生命線。不公則生怨,怨則遠,遠則不信,如果學生會幹部得不到同學們的信任,那麼就失去了存在的價值。因此,學生會幹部在工作過程中必須遵守客觀公正、事實求是的行動準則,以事實為準繩,以制度為依據,客觀公正的反映事實,公平公正的處理事情,只有這樣才能得到全體師生的信任與支援。

服從領導、紀律嚴明的組織準則。學生會是一個有組織有紀律的團體,學生會成員就要必須遵守服從領導、紀律嚴明的組織準則,少數服從多數,下級服從上級。對問題有提出批評和建議的權利,意見沒有被採納也有保留自己意見的權利,但在決議沒有改變的時候必須嚴格按決議執行。決不能因為思想上想不通就鬧情緒,牢騷滿腹、消極怠工,把情緒帶到工作中去。

勤于思考、精益求精的工作準則。學生會是學生中先進分子的集合體,學生會幹部是學生中先進分子的代表。這就要求學生會幹部要有創造性的開展自己分管的工作或組織交給自己的任務,要勤于思考,開動腦筋,在工作的過程中善於發現問題,總結經驗,不斷改進完善,追求完美。對自己、對工作要高標準、嚴要求,精益求精,不斷追求進步。

四、學生會幹部應處理好四方面的關係

學生會幹部在工作中要接觸更多的人和事,要花費更多的精力,要注意處理好四方面的關係:

工作與學習的關係。學生會幹部首先是一名學生,然後才是一名學生幹部,首要的任務是學習,必須在保證學習的前提下幹好工作。學生會幹部的榜樣作用首先是學習上的榜樣,這就要求學生會幹部在日常的學習、工作、生活中合理安排時間,分配精力,處理好學習與工作之間的關係,保證學習上進步,工作上出色。只有這樣才能成為一名優秀的學生會幹部。

個人與集體的關係。學生會幹部是學生會組織的一員,要處理好個人與集體的關係,自覺維護集體的利益。工作中不能計較個人得失、拈輕怕重、斤斤計較,分工要明確但更要講究團體協作、齊心協力,決不能有事不關己,高高掛起的想法,分配任務要敢於迎難而上,多考慮集體的利益和解決困難的辦法,而不是隻考慮個人的安逸和完成任務有多麼的困難。

班級與學校的關係。學生會幹部來自於不同的班級,為了學校的大局走到了一起。而學生會幹部是班集體的一員自然要維護班級的集體榮譽,學生會的工作內容與班級之間的競爭內容有著密不可分的聯絡,對競爭結果有較大的影響能力。因此學生會幹部如何處理好班級和學校之間的關係,顯得尤為重要。除了我們提到的客觀公正、實事求是的行動準則外,還應看到班級與學校目標與利益基本是一致。學生會幹部不應當通過不正當的手段來維護班級利益,而是應當準確瞭解班級的薄弱專案、薄弱環節,幫助班主任、協助班委會想辦法解決問題,把工作搞上去,這才是對集體利益的真正維護。

學生幹部與教師的關係。作為學生幹部,在工作中首先要明確自己是一名學生,必須要尊重每一位教職工,要有禮貌,有節制,遇到矛盾可以先回避或採取其他策略的方式暫時繞過矛盾,等時機成熟,或自己解決,或在分管學生會的老師、領導的指導下解決問題。但一定要注意兩個問題:一是不要情緒激動,更不能頂撞教師;二是不能簡單的要求分管的教師、領導去解決問題,這樣更容易產生不必要的誤會,應當相信在老師、領導的指導下,一定能成功的化解矛盾,解決問題。

新一屆學生會成立以後,要繼往開來,與時俱進地不斷髮展學生會。過去的好的經驗我們要保留,過去的不足和缺陷我們要避免或彌補。比如說,我們過去的學生會沒有為我們留下任何的文字材料,沒有開展活動的計劃和成敗經驗書面總結……所以我們增加了一個祕書處,就是為了完善學生會內部的文字材料的建立和管理,以後各部門開展某項大型活動必須要有計劃(包括策劃、人員安排、場地等等),要有活動的經驗總結。大家是一家人,就要經常坐在一起開會研究工作的開展。學生會每兩週要召開一次例會,兩個任務,一是集體學習,二是彙報各部門前段工作和總結經驗教訓。我是學生會的直接負責人,遇有重大活動等問題,我列席大家的會議。以後各部門開展任何活動,要按程式辦事,各部長先報主席團研究同意,報我審批。同學們對學生會的一些見解,也可直接與我交流。 總之,同學們都是雄心勃勃、信心百倍地想做好新一屆學生會工作,我相信通過大家的努力,全校學生活動一定會取得更大的進步!

學生會成立領導講話 篇4

尊敬的各位領導,老師,親愛的同學們:

大家好!我是資訊與電氣工程學院第xx屆學生會主席讓我站在這裡。 首先,請允許我代表信電學院學生會全體人員,向在百忙之中抽出時間來參加本次大會的各位領導老師表示衷心的感謝。

同時請允許我代表上一屆學生會全體成員向各位指導老師說一聲謝謝,感謝你們在過去的一年中對學生會工作的大力支援和幫助,也非常感謝上屆學生會成員為學生會作出的努力和貢獻。我們將繼續秉承著前輩們的傳承,並加倍努力,做 到盡職盡責。在日後的每一分每一秒裡,我們都會打足精神,共同進步。在面對困難與疲乏的時候,絕不退縮,堅定的前行。 經過了一系列有序的改革和調整後,資訊學院學生會由上一屆的13個平行部門變為如今的10個部門,分別是劉老師指導的科創中心、志服中心,張老師指導的文體中心、學業中心,李老師指導的新聞中心、心理中心,桑老師指導的創業中心,郝老師指導的班級建設中心,叢老師指導的團校以及祕書處。第xx屆的學生會是承前啟後的一屆,更是開拓創新的一屆,新的團體,新的機遇,更面臨著新的挑戰。在繼承併發揚學生會優良傳統的同時,我們也要在新的形勢下搭建新的舞臺,開創新的局面,展現我們這一屆學生會的亮點,把信電學院學生會提升到一個新的發展高度。

在接下來一年的任期中,我將帶領新的學生會團隊在開展工作時嚴格秉承務實、奉獻、服務、團結、領悟和創新的態度與承諾,每一項工作提前做好計劃,過程中嚴格秉承做實事的態度,並且將後期的反饋工作劃為重點,反饋同學們的想法與需要,做同學們真正想要的活動。同時也懇請同學們對我的工作做好監督並且提出我工作中犯的錯誤,各位的建議將會是我提高的階梯。我知道,這份榮譽,這份責任的重量,有了你們做我堅強的後盾,我相信,也願意帶著十二萬分自信與工作熱情投入每一天的學習工作,為打造一個不斷追求完美的團隊而奉獻自我。

各位老師、同學們,新的起點燃起新的夢想,新的夢想孕育新的希望;時代因青年而絢麗,青春因奮鬥而輝煌,作為新一屆學生會主席,在今後的學習工作中,我會竭盡全力的履行學生會主席的指責,帶領新一屆院學生會成員做學院良好作風的開拓者、繼承者和實踐者。讓我們在院各位老師的領導和指導下,以更加昂揚的鬥志,更加過硬的作風和更加紮實的工作,團結帶領全院廣大青年·點燃青春激情、凝聚青春力量,我們熱情,我們團結,我們無畏!我們要相信,這樣團隊裡每一位成員的奮鬥,互信與堅持,會續寫學生會的光榮傳統,打造學生會的美好明天。創造一個新的輝煌!

謝謝大家!

學生會成立領導講話 篇5

尊敬的各位領導,各位老師,同學們:

大家下午好!

今天,我校第 屆學生會正式成立了。首先,我代表學校向本屆學生會的成立表示衷心的祝賀!向學生會幹部表示誠摯的問候! 同時也非常感謝上一屆學生會幹部,感謝你們為學校所做出的貢獻,謝謝你們!學生會在過去一年裡取得了非常優異的成績,如今新血液的注入,為這個優秀的團體帶來了新的活力,相信新一屆學生會學生幹部將會繼承老一屆學生幹部優良作風,並努力奮鬥,一定能作出更好的成績。

同學們,再過幾天就是一二九運動七十七週年了,1935年12月9日,在中國共產黨的領導下,六千憤怒的北平學生走上街頭,高舉著正義的旗幟,奔走呼告,勇敢地向卑鄙的暴虐宣戰,向怯弱的賣國賊宣戰。他們高呼:“打到日本帝國主義!反對華北自治!”無數中國人民的心被此所震撼。我們不會忘記歷史的迴音。我們不會忘記,不會忘記這一天,七十七年前的這一天,更不會忘記那些青年學生。是他們,以他們的實際行動,展示了青年的熱血豪情,詮釋了青年的含義。我們不會忘記他們,那些可敬可愛的學生們,他們是民族的拯救者。魯迅曾經說過:“縱然國有難,汝亦作先鋒。”同樣是學生,相仿的年紀,幸運的是我們身邊再沒有硝煙與戰火,當今天坐在教室裡安心聽課時,可曾想到當年前輩們為了祖國的存亡,不惜獻出自己的生命,遙想當年,這些支撐著共和國大廈的中流砥柱們,哪一個不是在學生時代就具備了成就學業——“為中華的崛起而讀書”的抱負?他們都是早年通過學生組織這個平臺,摸爬滾打,鍛鍊其能力、塑造其精神和信念的。今天,“長征接力有來人”,我又在你們這些年輕人的身上看到了灑滿金輝的未來。

剛才看到學生會幹部集體宣誓,個個朝氣蓬勃,激情似火,我心裡很激動,一時間有萬語千言湧上心頭,但我不想講什麼大道理,只想給大家介紹一個人,希望你們從他的成長曆程中得到某些啟示。他叫陸昊,現任團中央書記處第一書記。陸昊在高中時成績始終“名列前茅”, 並擔任班長,顯示出了非凡的組織才能。備受老師器重的陸昊,並未引起同學們的嫉妒,更多的是大家的折服。有一次打掃化學實驗室,檢查的老師認為不夠徹底,於是陸昊就號召大家重新來幹。一呼百應,大家又重新拿起了抹布、笤帚。曾經跟陸昊4年中學同窗的雷震這樣回憶他的老同學說:“其實,他在中學時代已經顯示出了非凡的組織才能。那時候我們都開玩笑說,他將來一定會有所成就。”陸昊的班主任顧老師回憶說:“那時每年到翠華山等地春遊,都是陸昊來聯絡組織。雖然沒有老師參加,但每次同學們都快快樂樂、平平安安返回。”因為突出的組織能力,陸昊除了被評為省市兩級優秀學生幹部之外,還光榮地加入中國共產黨,成為當時西安市唯一的中學生黨員,同時也是西安市團委唯一的中學生委員。高三畢業時他被保送進入北京大學,在北大他擔任了校學生會主席,後來又成為北大的研究生。27歲時他成為國有大型企業的一把手,35歲當選北京市副市長,41歲陸昊出任共青團中央書記處第一書記,成為全國最年輕的正部級幹部。陸昊中學時的副校長閻春喜這樣說:“什麼才是優秀的標準,今天的學生也許過多看重成績。但是在多元化的背景下,我們更應注重綜合素質的培養。陸昊在校期間積極組織策劃各種活動,充分發揮了自己的特長,而老師也尊重了他的特長,為他以後的成功奠定了堅實的基礎。”

聽了陸昊的成長經歷,我想每個人都會從中得到一些有益的啟示:對於我們每個人而言,中學時代,是我們勤奮學習的黃金時期,也是我們自我鍛鍊的最佳時期,綜合素質的提升,將為我們的人生奠定堅實的基礎,陸昊就是這樣一個成功的典型。 希望你成為下一個陸昊!

為更好地促進學生會工作有效開展,我對大家提幾點建議和要求:

一、怎樣認識學生幹部。團學幹部是學生中的優秀分子,是受同學的信任委託的集體,當了學生幹部就應當好學習的火車頭;

二、怎樣當好學生幹部學生幹部在工作中應當發揮獨立性,特長性,在工作中培養學習工作能力,把工作搞好的同時加強學習,在日常生活中要關心國家大事,瞭解黨的教育方針,相互學習,相互促進,提高自身素質。在工作中要養成吃苦耐勞的習慣,在面對困難挫折的時候要努力克服,在工作中提高能力水平,學以致用;

三、學生幹部要有犧牲精神,利用好大學的時間,也許當別的同學都在休息的時候,你就要在工作,也許別的同學在逛街的時候,你就在汗流夾背。為工作犧牲休息、課餘時間,從而在無形鍛鍊自己的能力,提高自己的水平;

四、學生幹部要帶頭搞好學習。只有學習好了,做為學生幹部才有資本,只有如此才能在同學中有號召力和說服力。在部團委、學生會裡,你就是一名幹部,但到了班裡,你只是一名普通的學生,要學習好;

五、學生幹部在品格方面要嚴於律己。自覺遵守學校的規章制度,尊敬老師,關心同學,這是對學生幹部的特別要求,要以身作則。所有的學生幹部都要以黨員的標準要求自己。“吃苦在前,享樂在後。”發揚團的知識,嚴於律已,只有在學生當中做到了典範作用,才是一名合格的學生幹部;

六、學生幹部要積極參加學校活動。學生幹部只有在學校的活動當中,才能得以鍛鍊的機會,才能提高自己,參加學校活動,豐富自身素質和見識。

七、學生幹部要與班導、同學搞好關係,服從並尊重班級工作。做為學生幹部,不僅要積極開展校園文化工作,還要認真配合班級的工作,要服從班主任與班委、團支書的安排,做好一名普通學生。

同學們,今天參會的,除了學生會的新老幹部以外,還有各年級的班團幹部,你們都是從我校廣大同學中推選出來的佼佼者,是全體同學學習的榜樣,是落實學校各項活動的排頭兵。你們既是學校發展的見證者,也是學校建設的主人翁。希望你們能夠認真學習、嚴於律己,有敏銳清醒的政治頭腦、無私奉獻的思想精神和腳踏實地的工作作風,明確自己的職責和承擔的任務,反映同學們的心聲,加強同學間的團結,在服務同學的過程中收穫成長的快樂,勤奮進取,共同進步,積極主動地協助團委學生會開展好各項工作,增強團組織和學生組織的戰鬥力和凝聚力。同時,也希望你們能把今天會議的精神帶到各班去,帶領全體同學立足現實,把握機遇,增強信心,齊心協力,使我校團委和學生會工作再邁上一個新臺階。 同學們,學校給你一片舞臺,請舞出你自己的精彩,春天的辛勤耕耘,會換來有秋的累累碩果。不要擔心沒有人懂你。也許,當歲月翻過了一頁又一頁,驀然回首,那一個年代,那一個集體裡因為有了你,已成為大家回味終生的風景!

沒有最好,只有更好。預祝新一屆的團委學生會能夠取得更加優異的成績,祝願滕州實驗高階中學團委學生工作再創佳績!

學生會成立領導講話 篇6

同學們:

今天,我們在這裡召開第十三屆學生會成立大會,我的心情和在座的一樣,非常高興。本屆學生會經過嚴格的程式選拔(班主任推薦,學生競職演講,學生科稽核考察,任用公示)最後,46名同學脫穎而出。 在此,請允許我代表學生科向大家表示衷心祝賀!

新的團隊,新的機遇,新的任務,新的挑戰。在今後的學習工作中,學生會如何結合學校實際情況,開展具有學校特色和時代氣息的工作,尤其在今後豐富和活躍校園文化生活、促進和諧平安校園建設等工作中發揮積極的作用,特別需要我們各位學生幹部團結協作、努力工作。當前,學校正在建立國家級中等職業教育改革發展示範學校,國慶前學校剛進行了教師動員大會,在這種特殊背景下,今天我們學生會的成立顯得更為重要。下面,我想對新一屆學生會工作講以下三點:

一.工作要求

概括起來就是“一個服務、兩個關係、三個牢記”。具體地:

1.樹立全心全意為同學服務的思想

學生幹部最大的特點是奉獻自己,鍛鍊自己,幫助他人,不圖回報;學生幹部最大的收穫是團隊意識的增強和個人綜合素質的提高。

2.處理好兩個關係:一是處理好學習與工作的關係;二是處理好師生與同學之間的關係;

如何處理好學習與工作的關係。學生的本分是什麼?是學習。 學生幹部的使命是什麼?是圍繞促進學生學習這個中心,牢牢抓住學生成才這條主線,協助老師,帶領同學,服務同學,為學校的穩定、發展和建立優良的校風學風做出自己的貢獻;同時,提高自己的綜合素質和能力,在工作過程中學會做事,學會做人,學會做幹部。

如果只顧自己學習而不顧服務同學,這樣的人可能是優秀的學生,而不是合格的幹部。如果不顧自己學習而專搞所謂的活動,或只為自己的私利,這樣的人既不是合格的學生,也不是合格的幹部。所以,要學會工作、學習兩不誤。

如何處理好師生與同學之間的關係呢?堅持原則,尊重老師,注重策略,善於溝通,爭取支援。

3.務必三個牢記:

(1)準確定位,明確職責。

學生會實行“自我服務、自我教育、自我管理”,是聯絡學校與學生的橋樑與紐帶,是廣大同學鍛鍊自己、奉獻他人、全面提高自身綜合素質的平臺。

我們每一位學生會的成員都要充分認識到,學生幹部不是管理者,而是學生的骨幹、學生工作的組織者,更是為同學們服務的志願者。也不是為了顯示自己的能力,更不是為了謀求個人利益,而是為了在服務工作中使自己得到鍛鍊、成長、成熟。我想這一點很重要。明確了這一點,工作才有積極性和主動性;才能精誠團結,不斷增強學生會組織的凝聚力和號召力;才能在工作中集思廣益,集中集體的智慧。

(2)嚴於律已,率先垂範。

古人云“正人先正己”,學生會幹部要想做好工作,一是注重自己的儀容儀表,言談舉止,在全校同學中樹立良好的形象;二是要有一個正直的形象,要有一身正氣。塑造正直的形象就需要以身作則,在遵守各項規章制度方面以身作則,在日常生活細節上以身作則,做事要有示範性。三是要有良好的工作作風,這個作風就是團結、協作、務實、奉獻,有創新意識,有效率意識,敢於承擔責任。

(3)公平、公正、公開原則。

同學們,你們是代表學校檢查督促有關工作,所以,在工作中一定要做到公平、公正、公開。切記不要為了區域性利益、弄虛作假,而喪失個人的人格和尊嚴,使整個學生會聲譽受損。我們做事要光明磊落,經得起時間和實踐的考驗。

二.工作主題

學生會工作以“傳播文明、激發活力、追求快樂、樹立自信、彰顯魅力、體驗成功”為主題。

三.工作安排

1.推進學生會工作規範化建設。從兩個方面著手:一是完善管理制度,《學生會章程》,《學生會幹部管理規定》等;二是工作要做到期初有計劃(按周制定計劃),活動有方案,方案有落實,落實有記錄,效果有評價,期末有總結。

2.實行學生會例會制度。主席團會議,部長會議,部門會議,全體會議等。討論、決策、安排、佈置、落實、總結工作。

3.緊緊圍繞主題以創新的思維開展多形式、多層次、多角度的活動。

關於創新的思維:簡單地說創新秒是無中生有,有中生新。我們最大的問題就是墨守成規,不敢創新、不願創新、缺乏創新,創新是我們做好各項工作永恆不變的法則。鼓勵大家發揮聰明才智,創造性的工作。學生會活動實行稽核制,開展任何活動都須經過學生科稽核後再實施。

關於多形式:包括檢查如衛生、紀律、兩操、出勤等,競賽(如書法、繪畫、作文、體育、徵文、書信、紅歌、演講、設計、製作),讀書(名言、經典),徵文,講座,演講,辯論,展覽,設計,倡議,簽名(如做文明守紀中職生簽名寄語,講誠信重承諾簽名),評選(如感動職校人物評選、學生形象大使等),學生會簡報或文學社,陽光半小時,週末大舞臺等等。

關於多層次:全校性的,一個年級,幾個專業,一個專業,幾個班,兩個班,一個班。

關於多角度:指的是我們的活動內容的廣泛性,包括體育、學習、藝術、文化、科學、安全、法律、誠信、感恩、社會、責任、理想、信念、成才等方面的內容。

4.做好衛生工作和值周工作。這是學生會一項最重要的工作之一,衛生部的幹部就是我們學校的環保衛士,安保部的幹部就是我們學校的安全衛士,大家的工作很神聖。但也不是學生會的全部工作。我們學生會要統籌安排,做到兩不誤。如果學生會的成員全部都只去做衛生和值周工作,那肯定是對學生會這個組織職能極端片面理解和誤解。

5.幹部隊伍管理和建設。我們將建立以競爭的核心的優勝劣汰用人機制,能進能退,能上能下。每學期進行一次任職考核,對不稱職、不履行職責、不積極工作的實行末位淘汰制。對於淘汰的幹部將收回會微。學生會主席團要制定《學生會幹部管理規定》,我主要管主席副主席,主席副主席管各部,各部長管本部成員;學生會幹部任命決定裝入中專學籍檔案和大學聯考升學檔案。

6.大膽工作,但要注意工作方法、策略和技巧,遇事理智、冷靜。我們絕不容忍任何學生威脅或毆打學生會幹部,同時也絕對禁止學生會幹部與其他同學發生任何暴力行為,一旦發生我們將嚴懲。

7、學生會會微管理。能當上學生會幹部可以說是一種榮譽,每一個學生會幹部在學校必須佩帶會微。我們發現三次不佩帶者立即取消學生會幹部資格,收回會微。嚴禁借給他人佩帶。妥善保管好會微,不要遺失,遺失了必須自費到指定地點製作。

8、檔案資料的管理。計劃、總結、活動方案、記錄等資料每學期結束時彙總後交學生科存檔。

謝謝大家!